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公司员工宿舍管理办法介绍
公司员工宿舍管理办法介绍1
第一条:凡住本公司宿舍的员工,要服从公司的统一安排,不得多占床位,不得私自调整宿舍,爱护公物,损坏照价赔偿。
第二条:非公司员工一律不得进入员工宿舍,私自带人进入员工宿舍,每次罚款20元。
第三条:住宿员工必须遵守公司作息时间,晚上10:00前关灯,不准在宿舍内大声喧哗影响他人休息。
第四条:男女宿舍人员不得相互串门,违反规定每次罚款10元。
第五条:各宿舍选室长一名,负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日卫生,除特殊情况外,员工有生活住宿方面的事情一律向室长汇报并由室长向宿管员汇报。
第六条:宿舍人员轮流值日清扫卫生,值日人员必须保持宿舍干净、整齐,经检查宿舍特别脏乱,每次罚款10元。
第七条:维护环境卫生,不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、卫生间、浴室及窗门外,一律按规定放在垃圾篓或垃圾桶内。违反者罚款20元。
第八条:员工要节约用水、用电,做到无长明灯、长流水、宿舍无人开风扇现象,违反规定每次罚款10元,宿舍内不准用餐、烧水、做饭,违反规定每次罚款20元。
第九条:在公司住宿的`员工每人每月交10元的管理费。
第十条:公司办公室每月不定期对员工宿舍检查4次,并留有检查记录,对违反规定的员工按本规定处理,对情节严重、屡教不改者予以纪律处分,公司办公室每少检查一次罚款10元。
公司员工宿舍管理办法介绍2
1、公司为员工提供宿舍,由人事部统一规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工,必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定,若有违反者,人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2、住厂舍员工,必须服从宿舍保安安排,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住,若有违者,给予罚款50元。
3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者,必须填写书面申请,经人事部经理或工场长批准后,方可留宿,否则,一律不得留宿。若有违反者,给予罚款50元。
4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等,若有违反者,给予罚款100元,后果严重者送交公安机关处理。
5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予无经济补偿解雇;无理取闹者,送交公安机关处理。
6、未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,给予罚款100元。(因工作原因或保安检查宿舍除外)
7、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔偿金。
8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,若有违反者,给予罚款30元。
9、为保障员工的.安全,避免非本厂人员进入宿舍,请员工出入宿舍大门时,自觉出示厂证,配合当值保安人员的检查;针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的,给予罚款50元。
10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍,凡因当值保安员值班不严,造成留宿厂舍者,给予当值保安员从重处理。
11、住宿厂舍的员工,必须在晚上24:00时之前返回厂舍,超过24:00时未返回宿舍者,宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍;针对无理取闹者,上报人事部从重处理。(工作原因除外)
12、住宿厂舍的员工,每人每月用水为5方,用电为2度,超过部分由同宿舍人员均分承担。(每月底以保安人员抄表数计算)
13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐,若有违反者,给予罚款50元。
14、晚上24:00时,所有宿舍必须关灯休息,若有违反者,给予罚款;因工作需要开灯时,离开后一定要将灯关掉,以免打扰他人休息。
15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》,携手共创文明宿舍。
16、此规定自颁布之日起正施实施。
公司员工宿舍管理办法介绍3
1、服从正常合理的调配,不得无故阻止同宿舍员工入住,不得将个人床位私下转借他人;
2、对无正当理由长期空床超过一个月者,视为自动退宿处理,由舍长通知公司管委会令本人限期退床搬出;
3、未经容许不得留宿外来人员;
4、入住员工讲究社会公德,讲究卫生,不随地吐痰,乱丢瓜皮、果壳、纸屑。严禁向户外乱扔垃圾,泼倒茶水、污水,垃圾要放在指定地点。
5、倡导员工节能,员工宿舍杜绝长明灯、长流水、开窗使用空调等现象,未经舍长允许不准擅自接拉电线、网线,不得人为造成厕所、污水管堵塞,注意防水用电安全;
6、入住员工不得在宿舍内赌博、酗酒、起哄闹事、打架斗殴等扰乱公共秩序,客厅观看电视时音量不得过大,以免影响到其他寝室员工休息,各自寝室内熄灯时间不得晚于24点,就寝后不得有影响他人睡眠行为。
7、公司管委会将对宿舍卫生纪律等情况进行不定期检查,在检查当中若有不符合要求的地方,则针对具体责任人进行通报批评,若情况严重,公司管委会将对其给予经济处罚。
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