班干部管理办法

班干部管理办法（精选11篇）

　　为加强班级建设，发挥班委会及班委的核心领导作用，各负其责，各尽所能调动工作的积极性，使班级工作有条不紊地进行，特制定此管理办法。

　　班干部管理办法 1

　　一．班委会的基本任务：

　　在班主任的指导下，团结带领全班同学认真贯彻执行各项工作，积极开展各种活动，维护校规校纪，倡导良好的班风学风，沟通同学与老师和学校的联系，促进同学们德、智、体全面发展。

　　二．班干部条件

　　1．思想觉悟高，工作认真、主动、踏实，能积极贯彻学校的各项指示和要求。

　　2．学习态度端正；有较强的组织管理能力。

　　3．能以身作则，模范遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和校规校纪，在同学们中有较高威信。

　　三．班干部工作原则：

　　团结协作主动服务

　　四．班干部工作职责

　　班长

　　1.全面负责班级工作，独当一面开展工作；班主任不在时，履行班主任职责。

　　2.密切联系各班干部，定期召开班干部会议、班会。

　　3.及时向班主任汇报班级情况、商议班级管理策略。

　　副班长

　　1.协助班长工作，当班长不在时代理其工作。

　　2.负责各项量化评比、成绩统计、公布。

　　2.负责班级活动课组织工作。

　　团支书

　　1.搞好班级团支部建设，使团员处处为同学表率。

　　2.搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。

　　3.负责组织全班团员,按时完成学校团委布置的各项任务。

　　4.负责发展新团员的工作,负责对团外积极分子的帮助和引导,使之尽快达到团员标准。

　　5.监督班级的各项管理工作。

　　学习委员

　　1.负责班级“学习管理方案”具体工作的实施、总结等。

　　2.组织科代表向科任老师反映各科目学习情况、同学意见等。

　　宣传委员

　　1.负责班级宣传工作。组织出好黑板报等。

　　2.合理布置、美化教室环境。

　　3.向同学推荐有益的书刊等、报刊征订。

　　4.组织同学向广播站、校刊投稿；组织校运会投稿等。

　　5.整理书橱，编写每天“妙言佳句”。

　　劳动委员

　　1.安排每天值日生、督促同学做好值日工作；提醒同学维护卫生。

　　2.按时到办公室室领取粉笔等。

　　4.布置劳动任务及劳动工具。

　　生活委员

　　1.严格管理、合理使用班费；购买班级所需物品；定期公布班费收支情况。

　　2.负责矿泉水瓶、旧报纸等的整理，出售。

　　3.检查、规范同学仪容仪表。

　　4.负责宿舍长工作，统计、总结文明宿舍评比情况。

　　体育委员

　　1.组织同学积极开展体育锻炼，定期组织举行班级体育竞赛活动。

　　2.做好升旗仪式、课间操、室外集体活动的集合、监督工作。

　　3.上体育课时拿讲义夹给体育老师点名；做好运动器材分发、保管工作。

　　科代表

　　1.密切联系科任老师，当好科任老师的助手。

　　2.及时向科任老师反映同学学习情况、同学意见。

　　3.按时认真收发作业、向科任老师汇报作业完成情况。

　　组长

　　1.组织本组同学完成学习等各项任务，作好记录与统计。

　　2.收发本组作业本，帮助和提醒不交作业的同学，并把各次不交作业的同学名单交科代表。

　　3.组织本组同学参加各种以小组为单位的'活动。

　　4.协助班干部维持本组纪律，作好记录。

　　宿舍长

　　1.负责管理、登记本宿舍纪律、劳动卫生情况。

　　2.协调本寝室成员之间的关系，让舍员能团结友爱、互帮互助。

　　3.联系班主任老师，生活委员，及时汇报宿舍异常情况

　　五、班干部的奖惩

　　1、学生干部能圆满完成各项任务，应受到组织表彰。

　　2、每学期每班评一名优秀学生干部，学校予以表彰奖励，优秀班集体可增加一名。

　　3、每年评选的优秀学生干部中择优推荐上报县、市、省级优秀学生干部，推荐人选必须是担任学生干部经历一年以上而且正担任学生干部的。

　　班干部管理办法 2

　　班干部是班主任的助手，参谋和信息员，是连接班主任和学生的桥梁，是学生自我管理和自我教育的核心力量。对班干部管理如何，直接影响到班风、学风和校风三大建设。因而必须严格管理。

　　一、班干部的权利和义务：

　　1、有权在本班组织实施和完成学校，班主任制定的规章和提出的各项任务；有权对同学日常生活和学习中的言行提出表扬，批评，监督和记载：由班干部组成的班委会有权根据本班实际制定班规班纪；有权代表同学们向学校，老师提出建议。

　　2、班干部必须按学校意图开展工作；绝对服从班主任的领导和管理；严守纪律，勤奋学习，履行职责，执行决议；坚持正义，秉公办事。

　　二、班干部的结构和产生：

　　1、班干部设班长一名，学习委员一名，生活委员一名，体育委员一名，文娱委员一名。实行班长负责制，由全体班干部组成的班委会，是班级管理中的`议事组织。

　　2、班干部由民主选举产生。对组建新班委会可实行民主选举，学生自荐和班主任任命相结合的方法，成立临时班委会，待师生情况都熟悉后，即时由全班同学选举。班干部每学年改选一次，可连选连任，选举产生的班干部要上报政教处备案。

　　三、班干部的任职条件和工作职责：

　　1、班干部任职条件：参加学生干部资质培训，考试合格并获得“学生干部资质证书”。全面发展，有较强的独立工作能力，组织管理能力，语言表达能力和相应职务要求的个性特长；有乐于奉献，不计个人得失的精神；有开拓创新意识。在学生中有良好的形象和一定的威信，有较强的责任感，正义感和事业心，有讲究实效，脚踏实地的工作作风。

　　2、班干部的主要工作职责：

　　班长：上对学校，班主任负责，下对部门干部指导，主持全面工作，定期召开班委会议，总结布置工作。

　　学习委员：制定并组织围绕学习开展的各项活动计划；定期召开学科代表会议，了解各科学习情况，及时向任课教师反映学生意见和要求；组织爱好文学的同学向校报或其他报刊杂志踊跃投稿；组织开展各类学科竞赛；开展好评教评学活动。

　　文娱委员：根据班上实际负责组织开展班级文娱活动，负责组织参与学校及其他各级各类文娱活动，安排黑板报，收交统计宣传稿件，活跃班上气氛，焕发青春等活动，坚持正确导向，净化心灵，美化教室，促进身心健康，提高文化品味。

　　体育委员：负责两操的人数清查，队形的调整和动作的规范；大型集会的人员组织；开展班级单项竞赛活动；组织训练班上体育运动队，组织参加学校各种大型体育活动，督促学生达到国家体育锻炼标准，提高学生的身体素质。

　　生活委员：负责安排督查教室，寝室和清洁区等环境卫生，保护公共财产，节约水电，督促关好灯扇和门窗，负责有关费用的收缴。

　　四、班干部的管理和培养：

　　班主任负责班干部的管理和培养工作。班主任要定期召开班干部会议，班干部定期向班主任汇报思想和工作情况，组织班干部学习有关管理论，指出工作中成绩和问题，传授工作方法，努力提高其工作能力和效率；对班干部的任用坚持学生选举，民主评议，对于工作责任感强，工作有成效的干部要大力表彰，对于不称职或不合格的干部要令其改正，必要时撤职查处；期中期末评先中，班干部应分配适当名额；对于因工作方法问题出现的差错，班主任要承担责任。总之，对干部既要重用，又要严格要求，同时还要加强培养，使之成为真正的助手，参谋和班级核心。

　　班干部管理办法 3

　　为严格落实隐患排查制度,强化现场管理责任,充分发挥跟班干部现场排查隐患及落实整改的作用,确保井下现场存在隐患得到及时发现,及时整改,实行跟班干部上岗填写隐患排查制度,具体如下:

　　一、要求:

　　1、跟班干部必须将当班采面的隐患内容认真填写,并做到一班“三排查、三填写、三汇报”,同时要将排查出的已安排处理的隐患填写入井隐患排查台帐。

　　2、每班作业结束后,当班跟班干部要将遗留的隐患安排处置情况填入隐患排查台帐。需矿、井解决的'隐患,每日汇总整理,报矿、井平?解决。

　　3、对当时无法立即整改的隐患,在整改日期内必须有保证安全的临时处理措施,并明确责任人、整改日期。

　　4、战线管理人员进行现场检查时,对基层单位已经排查并制定出整改日期的隐患,在整改日期内不执行处罚。对不按规定填写或做假的罚款一次100元。

　　二、考核与奖惩:

　　1、现场排查必须覆盖采煤工作面所有地点,跟班干部当班没有查出的隐患,而被战线管理人员查出的,每条对当班跟班干部罚款50元。

　　2、对整改期内没有采取可靠临时处理措施或因此发生事故的,追究隐患排查跟班干部的管理责任。

　　3、井下隐患记录薄与区队隐患记录不对照的,对跟班干部执行100元的罚款。

　　4、超过整改期经复查仍未处理的,对当班隐患排查干部给予罚款200元,同时,对单位主要领导给予罚款100元/人。

　　班干部管理办法 4

　　1、无故不参加会议者,一次扣1分,请假、早退或找人替会者,一次扣0.5分。无故不参加次数超过两次,请假、早退超过三次者,学工科长、辅导员或学生会主席予以谈话,扣量化分2分,并在例会上予以通报批评。谈话后仍出现类似错误者,给予院通报批评,扣量化分3分。

　　2、无故不参加学生会组织的相关活动或有关事务者,一次扣1分,请假、早退者,一次扣0.5分。无故不参加次数超过两次,请假、早退超过三次者,辅导员或学生会主席予以谈话,扣量化分2分,并在例会上予以通报批评。谈话后仍出现类似错误者,给予院通报批评,扣量化分3分。

　　3、班长必须于课间操时间或其它规定时间到学生会办公室签到,课间操不签到或未在规定时间内签到者,一次扣1分。

　　4、各班必须严格遵守工作汇报制度,对本班情况尤其是校、院严格要求的学生违轨现象必须在第一时间内向辅导员汇报,因汇报不及时带来工作被动者,主要班干部一次扣2分,有关班干部一次扣1分。各班必须按时上交工作计划、工作总结及各种材料,未能及时上交者,班长一次扣1分,有关班干部一次扣0.5分。

　　5、各班每周至少召开一次班会,总结前周工作情况,安排本周工作,并作好记录和总结,少开班会一次班长扣2分。未作记录和总结者,班长一次扣1分。

　　6、各班必须对参与校、院、学生会及本班所组织活动的同学名单、专业、班级、活动时间及活动中的表现等情况做好记录,未作记录或记录错误者,班长一次扣1分,有关负责班干部一次扣1.5分。

　　7、班长必须对全班工作负责,认真组织本班同学参与校、院组织的活动,凡因本班原因而影响我院荣誉者,班长每人一次扣2——5分,有关班干部一次扣1.5——4分。凡在我院组织的活动中获奖的班级,班长一次加0.5——2分,有关班干部一次加0.5——1.5分;在校组织的'活动中获奖的班级,班长一次加3——5分,有关班干部一次加2——4分。

　　8、值公勤时,不准有任何理由推脱,不到者,一次扣1分,迟到者,一次扣0.5分;安排的任务必须在规定时间内完成,违者,一次扣1分;工作完成不达标者,必须返工,并扣量化分0.5分。

　　9、领导老师临时安排的任务,未按时完成者,一次扣1分;完成优秀者,一次加1分。

　　10、凡违反《临沂大学学生管理条例》受处分者,作自动离岗处理。

　　11、本规定自公布之日起生效。

　　班干部管理办法 5

　　站班管理制度是企业运营中的重要组成部分，它旨在规范员工的工作行为，提升团队协作效率，确保生产安全和任务的顺利完成。该制度主要涉及以下几个方面：

　　1.员工出勤与签到管理

　　2.工作职责与任务分配

　　3.站班期间的行为规范

　　4.安全操作规程

　　5.应急处理与报告机制

　　6.站班考核与奖惩制度

　　内容概述：

　　1.出勤管理：规定员工的上下班时间、请假流程、迟到早退的`处理办法。

　　2. 职责分工：明确每个站班人员的岗位职责，确保工作有序进行。

　　3.行为规范：设定站班期间的行为准则，如禁止私事打扰、保持工作区域整洁等。

　　4.安全规程：制定操作设备的安全流程，防止事故发生。

　　5.应急机制：建立应急响应流程，确保在突发情况下的快速应对。

　　6.考核奖惩：设立绩效评价标准，激励员工提高工作效率和质量。

　　班干部管理办法 6

　　1．所有的班干部应该本着“一切为同学利益，一切为班级利益”的工作原则，为同学们服务

　　2．班干部的选举实行公开、不记名投票选举。竞选时必须有竞选辞来陈述自己的竞选动机、工作计划以及工作目标。记票时允许仅以一票胜出。班委换界周期为一年。每位班干部陈力就列，不能辄止。换界原则：宁缺毋滥。

　　3．每位班干部必须明确自己的职责：班长做好“宏观调控、上情下达”，对班上工作进行全面负责；支书做好团员的'思想工作和团建、党建方面的日常事务；组织委员负责好支部的组织建设和组织管理工作；宣传委员要开展有班级特色的宣传工作；信息委员做好调查并做到“上情下达、下情下传”；生活委员管好宿舍建设，帮助解决同学们生活中的困难；学习委员主要搞好学风建设及班级日常学习管理；文体委员针对性的开展特色文体活动。各位班委各司其职，干好本职工作。同时班委会和团支部之间要相互帮助，默契配合，相互交融，杜绝个人干个人。

　　4．每个班干部在就职后要制定切实可行的年度工作计划。经全班同学补充完善通过后，切实执行该计划。每次大的活动开展前负责该项活动的班委要写好策划，结束后做好总结。

　　5．为了让班干部工作不脱离其他同学，使工作公开、透明，我们建立了完善的监督机制：要求班干部的计划和总结全部公开，同学们可上网在班级贴吧上以匿名或记名的方式发表意见，形成一种良好的反馈和监督作用，及时反映班干部存在的问题。

　　6．对班干部的考核和评价将在综合测评中体现。我们利用综合测评中班干部加分的环节，将这种权利赋予同学们，将分数细分到每个同学手中。

　　7．班干部应该积极参加各种活动，努力提高自身素质，在同学们中树立良好的形象，起模范带头作用。

　　班干部管理办法 7

　　第一章总则

　　第一条为加强班级管理，促进班级建设，充分发挥学生干部的工作积极性、主动性，提高班干部管理和服务同学们的水平，特制定本制度。

　　第二条班干部是联系院系和广大学生的桥梁和纽带，是我系开展学生工作的得力助手，在学生工作的开展中发挥重要作用。

　　第三条班主任（辅导员）要重视学生班干部队伍的建设，完善班干部管理，提高班干部素质，在班级管理上实行班委专人负责管理和服务同学的工作格局。

　　第四条班干部必须坚持为同学服务的宗旨，关心和维护广大同学的利益，不允许任何学生干部脱离群众，更不允许凌驾于学生之上。

　　第五条班干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面成为同学的表率；以身作则，踏实工作，在同学中树立良好的形象。

　　第二章班委职责

　　班委会负责组织全班学生按照党的教育方针，按照院系工作计划实施各项活动，组织和建设好班集体，使全班同学成为合格的大学生。

　　班委会成员由全班同学民主选举产生，经班主任/辅导员审议当选。班委会每学年改选一次，任期一年。

　　各班班委要服从院系的领导，服从团总支、学生会各部门的管理，协助该部门开展相应的学生工作。班委会干部设置主要有以下职务：班长（男女各一名）、团支书、学习委员、纪律委员、生活委员、劳动委员、记录委员、文娱委员、体育委员、心理委员（男女各一名）、组织委员、宣传委员，具体职责如下：

　　一、班长职责

　　1、主持班委会的工作并对班级工作负总责。

　　2、协调班委团支部成员之间的关系，充分调动各委员的积极性，支持各委员独立开展工作。

　　3、有权召集班委会成员，定期主持召开班委会，研究班内工作和安排、布置各项任务。

　　4、传达上级的各项任务，如实向上级反映班内学生情况，做到上情下达，下情上达，发挥好桥梁作用。

　　5、主持召开班会，做好会议记录。

　　6、做好班级各项工作的`计划与总结工作。

　　7、服从学生会的管理和工作安排，协助学生会开展相应的学生工作和活动。

　　二、学习委员职责

　　1、全面掌握全班同学的学习状况，积极创造条件，为同学创造良好的学习环境，促进良好学风的形成。

　　2、积极与任课教师联系，解决同学学习上存在的各种问题。

　　3、督促全体同学，独立完成作业，并按时上交。

　　4、适时主持班级学生召开学习经验交流会或座谈会，交流学习心得，并能帮助学习差的同学，搞好学习。

　　5、安排落实本班学习兴趣小组的活动，并检查小组的活动效果。

　　6、服从学生会学习部的管理和工作安排，协助学习部组织开展学院学风建设的相关活动，如：奖学金的评定、知识竞赛、学习经验交流会等。

　　三、生活委员职责

　　1、负责班级经费管理。

　　2、负责调查、了解本班学生生活状况，并负责及时将情况向班主任、辅导员反映。协助做好班级贫困生认定及资助工作，对困难学生给予必要的帮助。

　　3、协助学生会做好寝室的日常生活管理，积极开展文明寝室创建活动，创建良好的学习生活环境。

　　4、协助学生会为校、院重要集会、大型活动提供后勤保障。

　　四、劳动委员职责

　　1、负责班级劳动卫生和必修劳动卫生课的组织安排。

　　2、积极带领各寝室开展卫生扫除工作，组织、落实、监督寝室卫生的管理工作和相关的检查评比工作；制定和完善有效的寝室卫生管理办法，并严格落实执行。

　　班干部管理办法 8

　　学生会、团总支学生干部是我院联系广大学生的桥梁和纽带。为加强学生干部的培养教育，提高学生干部素质，充分发挥自我管理、自我教育、自我服务的作用，激发学生干部工作的积极性、主动性，以便富有成效的开展工作，我院特制定如下管理规定：

　　一、全体学生会、团总支学生干部必须在思想和行动上服从院党总支的领导和院学工办、团总支的指导。

　　二、学生会各部室要在院学工办、团总支和主席团的指导下，积极主动的开展工作，自觉接受院学工办、团总支和主席团的监督和检查。具体细则如下：

　　1．学生会、团总支学生干部应积极参加学生会组织的各种集体活动，因事（病）确实不能参加者，本人应提前向团总支或主席团请假，事后补假无效。

　　2．学期内无故不参加活动累计三次以上者（含三次），要在学生会全体干部会议上通报批评，情节严重者按自动退出学生会处理。

　　3．每学期无故不参加例会累计三次以上者（含三次），按自动退出学生会处理。

　　4．在隔周一次的学生会例会中无故迟到、早退者视情节轻重给予批评。

　　5．对工作认真负责，积极完成任务，成绩突出者（使本部室负责的'活动在全校比赛中取得优异成绩）给予院内通报表扬。

　　6．在团总支和主席团布置工作时借故推托，不能较好地履行其职务，不能完成工作者，给予院内通报批评。

　　7．本部室负责活动出现失误时，部室负责人负主要责任，对错误认识不够，不能及时改正者，勒令其退出学生会。

　　8．对本职工作敷衍应付，不能认真完成者，给予院内通报批评。

　　三、学生会、团总支学生干部要在工作中积极主动，勇于创新，群策群力，共同把我院学生工作搞好。各部室之间要建立竞争和团结意识，对于有所创新，积极协助其他部室工作的给予表扬。

　　四、学生干部要以身作则，刻苦学习，努力工作，严格要求自己，在各个方面起带头作用（如早操、卫生），对于思想差，违反校规校纪者，加重一级处罚，情节严重者将撤消其学生干部职务。

　　五、生会（团总支）干部智育成绩原则上应在全班二分之一，否则劝其退出学生会。

　　六、学生会干部要在工作中加强团结，相互协调配合，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做情。

　　班干部管理办法 9

　　一、职责

　　1、负责卫生检查的学生干部（以下简称学干）在教师的带领下对各班级的教室和责任区卫生进行检查、评分。

　　2、学干在卫生检查时要公正、公平，严格遵守《评比办法》。

　　3、每周五下午第三节课下课半小时内，在团委—政教处3集合。

　　4、学干不得无故缺席，特殊情况应提前向带队教师请假，另需自行找一名责任心较强的本班同学临时代替相关工作（如果卫生检查工作和课外活动补课或班级活动有冲突，应向授课教师或有关人员说明情况，提前离开课堂或活动场所，参加卫生检查工作）。

　　二、奖惩

　　1、学干将成为下届学生会干部的后备人选。

　　2、校团委每学年评选表现优秀的学干若干名进行表彰、奖励。

　　3、对于违反职责的`学干进行批评、教育，屡教不改者，将取消卫生检查资格并通知所在班级，原则上不得参加本学年度的“三好学生”、“优秀学干”、“优秀团干”、“优秀团员”的评选。

　　班干部管理办法 10

　　学生干部是教师联系广大学生的桥梁和纽带，是学校和班主任开展学生管理的得力助手。为加强学生干部的培养教育，提高学生干部素质，充分发挥学生干部自我管理、自我教育、自我服务的作用，激发学生干部工作的积极性、主动性，以便富有成效的开展工作，特制定如下管理规定：

　　一、学生干部应具备的基本条件

　　1、文明礼貌，尊敬老师，团结同学。

　　2、模范地遵守学校规章制度。

　　3、愿意承担学校和班级的管理工作，为学校和班级服务。

　　4、努力学习，责任心强，在班内有一定威信。

　　5、无严重违纪行为。

　　二、学生干部管理与使用

　　1、学生干部管理部门为教务处和少先队。教务处、少先队联合办公，对学生干部进行审批、公示、任免。班主任和包班教师组织班干部在班内开展工作。

　　2、学生干部应由班主任提出候选人选报学校有关部门批准；或通过班内民主推荐产生。

　　3、学生干部必须报请学校校委会批准后，由学校统一任命。

　　4、班干部一般不得身兼数职，如有需要应由校委会批准。

　　5、出现下列情况的，学生干部应予以免职：

　　（1）严重违反学校纪律。

　　（2）有违反学校纪律行为，虽经教育仍不能认真改正错误的。

　　（3）不认真学习的'、成绩退步明显的。

　　（4）参与学校和班级管理中有施暴行为的。

　　（5）对工作不认真负责的。

　　（6）对同学的监督打击报复的。

　　学生干部免职后，班主任应在当日提出接替人选报有关部门批准。

　　6、学校有关部门和班主任应对学生干部开展培训活动，明确学生干部职责和权限，对学生干部的工作给予指导。校级学生干部至少每月召开一次会议；班干部应每周召开一次会议；学生干部会议分别由学校有关部门和班主任组织。

　　7、学生干部应在学校有关部门和班主任指导下，文明参与管理，不准动粗（包括：不准粗言秽语、不准实施体罚动手打人等），否则造成后果由学生个人全部承担。

　　三、学生干部职责

　　1、协助班主任建立健全班级各项管理规章制度，明确责任，分工管理。

　　2、带头维护班内团结，成立帮学对子，善于做好学生的思想工作，协调并处理学生之间的一般矛盾或纠纷。

　　3、调动本班级学生做好各项工作的积极性，充分发挥少先队、学生会的整体作用和安全员的监督作用，配合学校做好本班的安全防范工作。

　　4、在班主任领导下，认真做好各项班级工作，带领全班同学努力学习，坚持德、智、体、美、劳全面发展。

　　5、严以律己，在各方面成为同学榜样；要团结同学，与同学打成一片，经常与老师取得联系。

　　6、同学违纪，应以口头方式进行劝说和帮助教育，解决不了的报老师或学校领导处理，不得私自采用粗言秽语、体罚、变相体罚的方式进行管理。

　　四、班干部的奖惩

　　1、对于积极参与学校和班级工作，表现突出的学生，分别由学校和班级给予表彰奖励，授予“优秀学生干部”，特别突出的报请上一级教育主管部门给予表彰。

　　2、在三好学生等的评选中，班干部优先。

　　3、学生干部违反学校纪律，视情节加重处罚。

　　班干部管理办法 11

　　为进一步加强学生会干部管理，培养学生自我管理意识，提高学生会干部的管理能力，特制订本方案：

　　一、管理体系

　　政教处管学生会，学生会安排学生会领队，学生会领队下设三个小组，安全纪律组、环境卫生组、形象仪表组。

　　二、学生会干部值周职责

　　（一）、领队：

　　⑴ 星期一代表全体学生干部上岗宣誓。

　　⑵ 负责值周日志的领、发、收，加强值周日志填写的检查。

　　⑶ 指导、督促、检查各小组的.工作。

　　⑷ 认真写好值周总结，在周五降旗仪式后向全体师生汇报值周工作。

　　（二）、各组检查内容及职责

　　1、安全纪律组

　　（1）、检查两操质量，人数和课间秩序。

　　① 下课后到负责班级走廊，检查是否有疯狂、高声喧哗等违纪情况。

　　② 检查眼保健操，主要查做操纪律，有无讲话，不做和或动作不到位者。

　　③ 检查做操、集会、体育课是否按规定的路线排队有序，做操整齐化一、安静。

　　2、环境卫生组

　　⑴、检查卫生打扫是否按时和彻底。

　　①早自习前，分年级检查各班卫生打扫是否彻底干净，对未打扫或打扫不彻底者，责令相关班级劳动委员派人打扫。

　　②中午到校后，迅速检查卫生，有问题及时通报相关班级。

　　③下午小结放学前，再对卫生区检查一次。

　　④平时课间到卫生区域巡检

　　⑵、保护学校财产，节约水电。

　　① 早自习后，检查各班是否关灯。

　　② 随时要检查各水池用水后是否已关龙头。

　　③ 随时深入各班查看课桌凳、门窗、玻璃等财产。

　　3、形象仪表组

　　⑴、检查学生形象、仪表。

　　① 校园内随时检查学生衣着是否整洁，形象是否端庄。

　　② 课间检查学生语言行为是否文明。

　　③ 下午入学前，在校门口检查学生形象，形象不符合要求的严禁进入校园。

　　④ 中午放学到校门口检查各班是否路队放学，学生形象是否端正。

　　⑵、检查各班学生考勤。

　　① 预备铃一响，站到负责班级走廊。上课铃一响后，清查各班人数，若缺人要问明情况。

　　②按规定扣分，若有病假，记清姓名，找所在班级班主任核实， 病假不扣分。

　　③ 下早自习前或晚自习后还要进行检查，以防部分学生旷课。

　　3、统计、核实各班好人好事

　　按规定对好人好事给相应班级记奖分。

　　三、值周说明

　　1、值周人员在上岗前一周星期五降旗后，到政教处参加培训。

　　2、每天检查的情况要向有关班级、领队、值周老师汇报。重要情况及时报告值周领导、政教处。

　　3、值周人员扣分应严格按照值周日志的规定执行，并要求被扣分班级相关干部签字后生效。

　　4、值周人员每星期一早自习后找政教处领取值周日志，星期五降旗后统好值周总分，并写好值周总结一起交政教处。

　　5、期中、期末评比优秀值周干部和优秀学生会干部。

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