社团指导老师管理办法[全文]

时间：2023-04-26 17:52:47 管理办法我要投稿

社团指导老师管理办法[全文]

　　为加强我校学生社团指导，深化学生社团育人功能，促进学生社团的健康发展，特制定本办法。

社团指导老师管理办法[全文]

　　第一条指导老师的职责

　　（一）经常深入学生社团，了解学生社团成员思想、学习，加强与社团干部、成员的交流沟通，有针对性地做好思想政治工作，做好专业理论指导；

　　（二）指导学生社团的组建、章程制定及修改，必要情况下提出解散学生社团的建议。

　　（三）指导学生社团制定每学期工作计划，确定工作重点；每学期定期参加全体社团成员会议或理事会会议；

　　（四）检查学生社团工作开展情况，提高社团活动的层次与质量，指导社团活动，社团外出活动的一个提前审核，对学生社团中存在的问题予以分析解决；

　　（五）各学生社团指导老师至少每学期主讲一次与学生社团相关的讲座；

　　（六）关心社团干部的成长，注意加强与学生社团干部的联系沟通，协助做好社团考核及各种优秀评选。

　　（七）及时与校团委交流反馈学生社团活动情况。

　　第二条指导老师的聘任

一、指导老师的聘任条件

　　（一）政治觉悟高，忠诚党的教育事业。

　　（二）具有高度的责任心和奉献精神，品德高尚，关心学生成长。

　　（三）具有丰富的专业知识，尤其在社团发展所需专业领域有一定造诣。

　　（四）具有一定的学生工作经验和组织活动能力，熟悉学生社团工作。

　　二、指导老师的聘任

　　（一）指导老师必须是我校教师，校外专业人员可聘为协助指导；

　　（二）聘请教师作为学生社团指导老师须经教师本人同意；

　　（三）学生社团在聘请指导老师时，须向校团委上交指导老师名单，该名单应由该社团联合委员会负责人签署意见，由校团委审核后，方可聘请为指导老师；

　　（四）指导老师一经确认后，不得随意更改，如有特殊情况，须向校团委提交书面说明，经批准后方可变动。

　　三、一个学生社团应当配备一名以上的指导教师，且每个指导老师可担任多个社团的指导工作，每届任期一学年，任职期满，经考核合格，可续任。

　　四、社团指导教师聘任工作在每届期满前后进行，由校团委颁发聘书。

　　第三条指导老师考核

　　（一）学生社团指导教师的考核采用社团负责人、校社团联合委员会和校团委三级考核评价的方式考核；

　　（二）指导教师的考核分为优秀、称职、不称职三个等级。

　　指导老师签字：xxx

　　社团负责人签字：xxx

　　共青团电子科技大学成都学院委员会（盖章）社团联合委员会（盖章）

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