幼儿园保教工作计划

时间:2023-05-04 13:20:20 幼儿园工作计划 我要投稿

有关幼儿园保教工作计划模板合集八篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又迈入新的阶段,不妨坐下来好好写写计划吧。拟起计划来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的幼儿园保教工作计划8篇,希望对大家有所帮助。

有关幼儿园保教工作计划模板合集八篇

幼儿园保教工作计划 篇1

  针对上学期教研工作存在的问题,确定本学期教研工作指导思想:

  以《规程》和《纲要》为指针,以人本管理为指导,加强教研工作管理,提高教师参与教研的积极性,培养研究型教师,以教研活动促教师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。

  具体措施:

  一、 加强理论学习。

  认真学习《纲要》实施细则,将学习与课题研究结合起来,用《纲要》精神指导解决实践中存在的问题,寻找教育理论支撑点,探讨教育策略,改进教育中的弊端,总结创造性的教育经验。

  本学期重点学习:

  1、9月份:学习《幼儿园教育评价的探讨》(幼儿园指导纲要230页)和《幼儿园指导纲要实施细则》(51页和66页)以自学为主。

  (1)研讨:适合本班幼儿的教育评价手段。

  (2)研讨后各班保教员制定适合本班的教育评价方案,一式两份。交幼儿园一份。

  2、10月份:学习《如何建构积极有效的师幼互动》(幼儿园指导纲要157―170页)以自学和小组学习为主。

  (1) 通过学习,结合日常工作每人写一篇学习笔记,大家交流经验。

  (2) 研究课:如何在教育教学活动建构积极、有效的师幼互动。由( )老师承担,其他老师听课、评课,共同找亮点与不足。针对不足再上一次教育活动。

  3、11月份学习新《纲要》于幼儿教师的专业素质。(指导纲要171―178页)

  以自学为主, 学习后每人准备一篇相关文章,发在论坛里,与大家谈谈自己的体会。

  4、12月份学习新《纲要》与幼儿教师的专业素质(指导纲要179―188页)

  教研时间集体学,学后研讨“提高专业化水平”的重要性。

  二、 教研工作。

  1、 本学期每位教师围绕“电化教育在教育教学中的应用”每班根据本班情况制定教研专题初稿。9月底完成上交。

  2、 调动全员参与幼儿园教研管理的积极性,大胆实践探索,共同参与班级各领域目标的制定,使保教工作有序开展。(每班交幼儿园一份)

  3、 紧紧依靠园本培训,开展各种园内教研活动。

  (1) 开展教学研讨活动,在园内由一个或多个教师对统一活动内容进行多次实践研究,在研究中比较不同的教学策略、教学方法、组织形式、价值取向等对幼儿发展的影响,在学、做、研、思,再学、再做、再研 、再思的 过程中,寻找到教育活动中所隐含的教育价值。

  (2) 自荐课评比活动,大家一起来听,听后进行评析,,从而让老师明白有价值的 教育活动究竟应该怎样来组织。园领导随堂听课,随堂评析,对教师组织的活动进行具体的、直接的指导,有效的提高教师的教育能力和教育效益。每位教师1个月自荐课一次,班长、骨干教师要起到模范带头作用。

  (3) 每位教师一学期最少上1次汇报课,邀请中心校领导和村级园教师参加。

  (4) 园本讲座。每位教师一学期最少组织1次园本培训。骨干教师、班长不少于2次。准备好了报幼儿园安排时间。组织讲座的老师把讲座题目、时间、参加人、培训内容发至学校网站校本培训版。

  4、 加强教师反思能力,构建反思型教师角色,在实践中学习,在反思中提高。

  实践前反思,我要怎样做,为什么这样做,会有什么样的结果。

  实践中反思,随时审视自己的教学行为,检验预定措施的可行性,调整策略。

  实践后反思,在自己反思的基础上,及时记录,提出改进意见。通过教研组交流。

  学期末每人上交2-3篇质量较高的`反思笔记,园内评出优秀反思笔记。

  5、开展带教指导活动,骨干教师带教(每人找一个互助对象,利用业余时间帮教,加快进步的步伐,形成共同学习的气氛。)

  三、开展“加强教师专业化建设”系列活动。

  9月份:玩教具制作评比。每班不少于3种。

  10月份:个案分析交流(老师把一学期的个别幼儿分析案例整理,分析,提出对个别幼儿的教育策略。)

  11月份:教师基本功比赛。

  11-12月份:多媒体课件在教育活动中的应用活动评比。

  四、加强教师教育经验的撰写与交流。

  教师要注重日常工作中教育教学经验的不断积累,期末写出质量较高的教育教学论文和案例。

幼儿园保教工作计划 篇2

  一、指导思想:

  本学期,我园围绕市局教研室工作指导要求和幼儿园工作重点,以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为依据,以园本教研和园本培训为载体,立足教师成长和幼儿发展两大基点,进一步加强内涵建设,积极开展教育教学实践,切实抓好教育教学常规管理工作,努力提高教学质量、促进师生全面发展。

  二、工作目标

  1.以抓实教育教学活动研讨为核心,以创省现代化教育强县为契机,合理安排一日常规活动,开展有效教学活动的实践活动,促进师生共同发展。

  2.以扎实开展区域游戏研究为重心,优化幼儿游戏环境,提高教师游戏指导能力,提升幼儿游戏水平。

  3.以课题研究为载体,努力打造幼儿园品牌。深入开展“园本课程审美教育”研究,丰富特色内涵,搞活幼儿活动,努力提高保教质量。

  4.开展系列园本培训活动,提升青年教师的专业水平。

  5.以安全工作为第一责任,确保无教学安全事故。

  三、主要工作及措施

  (一)努力创新园本教研,加强教师队伍建设

  1、注重以教师为主体的园本学习。利用已有园本教研培训经验,延伸学习热情,展示学习风采。本学期将采用游戏式、论坛式、表演式、等开展学习活动。

  2、开展有教师个性特点的分层学习。结合本园教师的个性特点,提供匹配套餐,注重分层学习。主要包括:青兰工程的组建与完善;能者为师的延续与拓展;弱势项目的加固与弥补。每学期读一本教育专着、上一节课改研讨课、写一篇成功教育教学经验文章、参加一个小课题研究、每月递交一份典型案例的教学反思。积极向校园网和教育城域网等栏目投稿,实现教学研究的无纸化、网络化。踊跃参加 “师陶杯”、“早期教育新视野杯”以及省市教育学会举办的教育教学论文大赛,力争在获奖数量和档次上有所提高。

  3、实施优质教学活动的推广学习。重视园本课程优质教育活动的设计,切实进行研究,实施推广学习。体现在以下方面:

  ①日积月累勤推敲。每个老师都能明确从自我做起,向身边的能人学、向书本学、向孩子学,探索教育方法,钻研教育策略。

  ②细水长流重发展。作为业务管理层面,我们在评价老师方面更注重老师自身基础上的提高,让每个老师以自身发展为起点,在一点一滴的肯定和支持中成长。

  ③众人拾柴讲合作。本学期,我们继续增强教师合作意识,体现在让老师们合作设计活动、合作进行教学、共同点评、共同修改,让精诚合作之风弥散在幼儿园中。

  ④潜移默化植观念。根据幼儿园教师工作特点,我们避开空谈观念,注重观念转变的有效方式,结合课例、典型事例进行剖析,反思活动过程,让观念在实践中修正。

  (二)强化教学常规管理,提高教学实践水平

  1、深入学习日常保教细则,让教师的操作行为有理有据、了然于胸。

  措施一:再次带领教师学习日常保教细则,做到操作规范在心中,具体行为可见可察,清晰明了。

  措施二:以年级主任、组长为龙头,带动老师集体学习、备课,在相互的讨论和碰撞中明晰观念、谈论看法、落实行为。

  措施三:开展系列“保教细则论坛活动”,传递交流学习经验、心得体会,加深学习印象、鼓励好学之风。

  2、关注日常教育教学环境,让环境体现幼儿主体、体现课程发展轨迹。

  措施一:对于主题环境、游戏环境、家园互动环境等班级环境,行政人员和年级组长定期进行例行检查,及时记录、及时反馈。

  措施二:对于课题研究特色环境由课题组长、行政人员进行分工协查,提出问题、交流进程。

  措施三:结合月考核机制,让环境成为课程的一部分,成为主题实施的`载体。

  措施四:关注环境与孩子的交流与利用,让环境能为孩子的学习服务、为孩子的游戏服务、为孩子的生活服务。本学期将开展环境交流会、区域展示台的竞赛活动,更好地发挥区域游戏的教育作用,探索区域游戏教育资源的开发和利用,促进活动区与教育内容的有效结合。

  3、留心一日活动组织,让孩子的每日生活多一缕阳光,添一丝灿烂。本学期继续加强一日常规活动的考核,采取以下措施。

  措施一:点观察与面观察相结合,行政值班人员加强巡视和考核,在检查过程中将教师的创新行为及时推广、将一些问题行为及时剖析,将一些错误行为及时遏止。

  措施二:参考家长考核意见,以孩子的良好发展为评议标准,评价一日保教工作的质量。

  4、 引领资料积累务实之风,注重日常积累,规范业务档案管理。资料积累与管理同样重要,倡导“不为资料而资料”,让资料的积累与运行为教师减负服务、为孩子发展服务。

  措施一:让已有的网络资源成为教师资料运行的操作平台,让老师不做无用功、不做重复劳动。利用网络的资料下载与浏览,提供信息参考,让教师随时吸取营养,完善自身知识体系。

  措施二:利用网络而不依赖网络。保留动手实时记录的简单操作,如观察记录等,让老师有空间和时间、结合资料操作,多观察孩子、实现双效合一。

  措施三:自下而上进行资料筹建。一方面园部出台资料运行基础,另一方面,让一线老师来操作表格的设计、资料的收集和积累。在行政人员的指导下,各年级组、学科组、各班组都要进一步规范各种教学资料的收集与积累,确保各类研究资料的完整性、客观性和典型性,严格按照江苏省优质幼儿园测评要求装订资料。

  (三)努力深化课程改革,促进幼儿和谐发展

  落实新《纲要》,实践新课改。使用好《幼儿园园本课程教材》。在课程实施过程中,以幼儿积极体验为中心,促进幼儿智力因素与非智力因素协调发展,将教育过程的知识性、趣味性、活动性有机结合。努力做到:一、小组活动多一些,集中活动少一些;二主题活动多一些,单一活动少一些;三尝试教育多一些,灌输教育少一些;四材料准备多一些,伏案抄写少一些。

  1、创新、发展园本审美教育课程 。进一步组织教师研究教材、筛选教材、对教材内容进行修改。坚持“以《纲要》的精神引导课程,以整合的思路呈现课程,以活动的形式组织课程,以发展的目标评价课程,以弹性指导的原则管理课程”。课程设置以园本课程各领域为主,兼顾主题活动横向性发展,提倡预成和生成相结合,体现综合化、多样化、具体化。

  每位教师在具体教育教学实践中要用整合的思想实施课程,要体现观念的整合、实现目标的整合、加强内容的整合、注重资源的整合、追求方式与方法的整合。要科学合理制定各项教学、活动计划,注重教材的分析把握,教学活动的前期准备。通过开展园本教材公开教学的看、听、议、评活动,优秀教学活动评选等,优化教育教学活动组织,更新观念,改善行为,不断推进和完善园本课程。

  2、重视区域游戏活动的开展。根据《纲要》精神科学合理地安排幼儿一日活动内容,充分发挥区域活动的多样化功能。每位教师一要充分利用教室、寝室、走廊等幼儿园现有的场地,保证区域游戏活动的空间。二要科学安排幼儿的一日生活,保证区域游戏活动的时间。三要建立区域材料投放计划(按照幼儿智力发展需要,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料)。三要注重活动的趣味性。要能吸引幼儿,贴进幼儿生活,建立在幼儿现有的经验基础之上。四要注重综合性。游戏活动是教学活动的延伸,是达成教育目标的补充,要加强游戏活动的指导,保证幼儿每天有游戏玩,通过区域游戏活动的开展,让幼儿在满足快乐的同时,增长知识和经验,获得各种能力的发展。本学期在加强游戏开展情况检查力度的基础上,举行全园游戏观摩展示评比活动。

  3.改革幼儿评价机制。完善对幼儿的评价标准,把实现孩子的全面发展作为评价教育质量的根本标准,注重联系社会生活来评价幼儿动手操作的能力、参与实践的能力、主动创新的能力,并把幼儿的学习态度、学习习惯、学习方法等作为衡量幼儿发展状况的重要内容。进一步健全幼儿成长档案袋,继续以主题活动记录卡、幼儿作品收集、教学内容整理等各种形式,充分发挥家长的参与积极性,详尽记录幼儿的成长轨迹,为综合素质等级评价提供原始依据。各班的幼儿成长档案要在原有基础上有所创新,有所突破,形成各年级组或各班的特色

  (四)密切家园联系,发挥示范辐射作用

  1、保持家园密切沟通。定期召开全园、班级家长会,提高《家长联系栏目》的质量,做到更换及时,内容丰富,有较强的指导价值。完善幼儿园网站建设,加强每周每班特色新闻的报道,定期更换网站内容,拓宽家园交流互动的渠道。继续扎实做好家访工作。此外,各班开设“热线电话”,让家长了解幼儿园、教师的电话号码。进一步方便家长和老师之间的联系,以便及时交流教育体会、了解孩子情况、相互探讨教育方法。本学期将继续开展“百名家长看幼儿园”的园风评议活动。

  2、主动做好辐射工作。继续充分发挥我园作为省示范幼儿园的示范辐射作用,对全市开放高质量的精品课与教研课,同时高质量办好市局布置的教研现场。使我园对周边幼儿园的示范辐射作用更加到位、更加广泛。

  教研工作是一种延续性工作,我们不求面面俱到,但求务实高效。本着让老师、让孩子健康、和谐发展的宗旨,本着追求唯美、让幼儿园更上一台阶的愿望,我们将不断努力,在追求的过程中重新塑造自我,创造新的业绩。

幼儿园保教工作计划 篇3

  一、指导思想

  以《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《幼儿园教育指南》精神为指针,以我县基础教育科要求为标准,从我园教师实际素质现状和幼儿园实际情况出发,以保教为主,以幼儿园教师和幼儿发展为本的思想,进一步完善保教工作制度,努力提高保教质量,凸显本园教学特色,促进幼儿园可持续发展。

  二、主要工作及措施

  (一)保教工作

  1、积极组织教师加强对法律法规及教育理论的学习。组织教师继续学习《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等方面;将注意加强每次学习的力度,先让教师有充裕的时间自学,再组织集体学习、交流,争取获得较高的学习效果。在学习《纲要》和《指南》时,将针对新旧教师的不同开展以段为单位的学习,由各段段长组织新教师进行学习,老教师以自学为主,最后再以讨论、测试等方式验收成果;促进教师自身素质及教育理论的提高。

  2、加强常规管理,提高教育教学质量。教育质量是幼儿园工作的生命线,我园将继续抓好教育教学工作的常规管理,由教导处人员深入班级,加大对教师执行各项计划、组织一日生活各项活动的监督

  检查力度,进一步完善教学常规中的各项规章制度,端正教风,将教学常规变成教师自觉的行动,从而提升幼儿园的保教质量。

  3、本学期有一小部分新教师加入到我园保教队伍中来,在为幼儿园注入新的教育活力的同时,为了保证保教质量,我们将加强对新教师的培养,围绕各领域教学中的组织,包括目标制定、环节设计、教具学具准备、组织实施、教案书写及反思等方面,除了通过期初 “新教师培训”外,同时骨干教师深入到实际教育教学中听课、手把手跟踪式指导,并对班级常规及相关活动组织等进行培训,帮助新教师尽快地熟悉幼儿园各项教育工作,为取得较高的教育教学质量打好基础。

  4、良好的体能锻炼是提高幼儿体能发展的一大途径。将继续坚持在早间操活动、下午时间开展户外活动及体育游戏活动,保证让幼儿每天都有1个小时的体育锻炼时间,且能收到较好的锻炼成效;在“运动会”和“六一艺术节”前,各班教师要根据所制定的展示项目进行有针对性的训练,让活动真正起到促进幼儿体能发展的作用。

  5、《纲要》里提出:“幼儿园必须把幼儿的生命安全和促进幼儿的健康放在工作的首位”。加强班级教师与保育员之间的配合,为幼儿创设安全、良好的生活环境和教育环境,将针对各段幼儿的年龄特点及实际情况继续开展每周一次的安全课,并通过结合动画片案例观看及疾病的产生等内容开展系列教育活动,引导幼儿了解预防和减少疾病的发生和意外事故的'发生等知识;本学年,还将在大段开展《突

  发事件》演练活动,中段《认识交通标志》、小段《识别危险物》等系列教育活动,提高幼儿自我保护的能力。

  6、重视幼儿品德教育,促进幼儿身心健康发展。把幼儿的品德教育渗透于幼儿一日活动之中,抓准每个教育契机,培养幼儿适应集体生活的规则,树立集体观念和纪律观念,培养生活自理能力和独立个性,养成良好的文明礼貌习惯。在每周一的升旗仪式中培养幼儿对国旗的热爱,培养幼儿爱祖国爱家乡的情怀。

  7、本年度在大班和学前班开展满语课和满族游戏课,把我园满族特色文化教育,融入到一日教学和环境创设中,凸显我园的文化教育与民族教育的融合。

  (二)、教研工作

  1、加强园本教研,从幼儿园实际出发,以常规管理、环境创设、区域活动、领域教学等方面为抓手,组织园级教研活动,通过理论和经验文章的学习、集体的交流碰撞及时解决教师日常教学中存在的实际问题,寻求有效的教学新途径这些活动依托于教研组进行,然后教研组长与教学领导协商最后达成共识。

  2根据我园制定的“骨干教师帮扶活动”计划,在培训新教师,帮助新教师更快适应幼儿园教学工作的同时,将以骨干教师为龙头,开展教研活动,积极组织教师进行听课、研讨等活动。其次是发挥教研组的作用,凸显教研组长在年段中的领头作用;并将加大各年段教

  师集体备课的力度,要求段长从教学内容的选择、教具与学具的准备、教案的书写到活动的组织实施等方面都必须组织教师做好活动前的各项准备,增进课程趣味性,努力提高教育活动的实效性。

  3、本学期要把主题活动中不同领域活动课程体现在主题墙上,利用墙面延伸教学内容,扩宽幼儿的知识面,使墙面与儿童进行交流。这项活动主要以学年组为单位,学年组长把不同领域的内容分到各个班级,平行班级可以共同使用。每月更换一次。

  4、本年度主要开展5次听评课活动,(指导课、骨干教师示范课、新教师汇报课、园内在职教师评估课、聘任教师考核课)教师之间可以通过听评课活动相互学习,共同成长。

  5、重点发挥教研组的职能作用,培养团队精神,所以我们本年度开展以组为单位的集体保教活动。

  6、做好幼小衔接工作。在此次幼小衔接活动中教研组长及本年段教师要制定计划。

  7、做好幼儿园电子学籍录入工作。

  8、做好迎接“学前教育三年行动规划”的第二轮检查,做好材料的收集与整理。

  9、做好每月的幼儿测试工作。要求成绩公开,测试严格。

  10、做好期末的业务检查工作。

  11、做好本学期材料归档工作。

  (三)、家园共育活动工作

  1、严格执行家园共育的制度,做到活动安排及时,且让家长及时地与老师沟通,让老师更快地了解各个幼儿的不同需求,更好地做到家园互动。

  2、积极发挥家长委员会的作用,让家长的意见及建议能够通过家委反馈到幼儿园。因此在召开家长会的同时,将改变都是由班级教师主导的现状,在每次教师发言后,都留有一定的时间让家委与家长进行沟通,更好地了解家长的需求,給予家长及时的帮助。并拟向家长举行“如何做好幼小衔接”、“如何做好幼儿入园分离焦虑的过渡”、“科学育儿方法分享”等相关讲座,宣传正确教育孩子的方法和科学育儿的知识,共同形成强大的教育合力。

  3、做好节日教育活动。

  4、安排好本学期的半日开放活动。

  5、制定合理的六一活动方案。

幼儿园保教工作计划 篇4

  一、指导思想

  本学期,我们将在上级教育主管部门的引领下,继续深入贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,注重从"提高教师专业素质,优化教师能力结构、增强教师专业意识“的角度出发,加强学习和研究,转变教育观念,从而提高教师的专业素养。进一步提升校园文化,塑造特色课程,教学上紧跟时代步伐,质量上不断提高,使得我园的教育真正成为适合幼儿发展需要的土壤和促进幼儿健康成长的动力。

  二、主要工作

  (一)关注常规工作,优化引导规范

  1、建立科学的一日活动常规,细化每一个环节的管理,保证每一个环节的有效开展。提高对常规工作的检查力度,发现问题及时解决,加大对全体教师优化一日保教常规工作的引导和规范。促使幼儿园保教工作有实效,保教质量有提高。

  2、加强随机跟班听课工作,加大对幼儿园的保育教育、教科研、听课评课等活动的指导力度和深度;引导教师树立科学的专业发展意识,加强对教师专业成长路径的引领,不断提升师资队伍的整体水平。

  3、立足习惯养成,养成良好的学习、生活、卫生习惯,在习惯形成中积极地体验情感,重视幼儿在共同生活中交往、礼仪、规则、环保、安全等的认识与培养,提升幼儿对共同生活的适应能力;重视在日常生活中为幼儿创设“力所能及”的条件和环境,让幼儿能充分自我服务,参与简单的公益活动。

  4、丰富幼儿活动。一是丰富户外体育游戏活动的开展,坚持每天的晨间户外体育游戏锻炼,体育游戏做到常换常新,幼儿感兴趣,能积极参与。二是合理、有效地挖掘、利用民间腰鼓游戏教育资源,让幼儿学会玩多姿多彩的游戏,通过魅力无穷的游戏内容,培养幼儿亲近社会、尊重和热爱本土文化的情感。深入开展健康教育,落实幼儿体育活动的开展,开展幼儿体育竞赛,提升幼儿体质,促进幼儿健全人格的发展。

  (二)加强学习培训,提高业务素质

  1、搭建教师专业成长平台,鼓励教师参加各种学历进修和继续教育。加大五年以下教师的培养力度,鼓励青年教师参加镇级教学技能大赛,积极参加镇级教研组活动。根据教师的专业发展需求,为不同类型的教师提供相应的培训学习机会,促进其专业得到发展。

  2、加强教师队伍优质化建设。多形式开展日常研讨,依靠骨干教师引领,帮助部分专业能力强的.年轻教师进行某个领域的研究,形成独特的教学风格。开展五年以上教师撰写教育故事评比或教学设计比赛活动。加强教师教学反思的撰写,每周每月一反思、五年以下教师撰写日反思,促使教师学会观察幼儿,反思自己的教育教学行为,进一步提升撰写能力。

  (三)聚焦游戏化教学,促进幼儿发展

  坚持以游戏为幼儿基本活动形式,真正的做到自主性游戏,根据幼儿的年龄特点,制定游戏计划,关注游戏类型的平衡,创设丰富的活动环境,提供多样的游戏材料,注重各种活动相互渗透,做到趣味性、综合性、和有效性。

  关注幼儿区域活动,真正体现游戏材料的多功能性,让幼儿自主控制材料创造玩法。关注和落实不同年龄段三大游戏的开展,统筹学园角色游戏区的创设,尝试把学园角色游戏区与区域活动进行有机融合,充分利用有限空间保证教学活动有效开展。开展角色游戏的有效组织与指导研讨活动,提升游戏水平。

  (四)关注教研共同体,均衡保教质量

  有效整合教研组长、骨干教师等各种力量,从解决实际存在的问题出发,扎实开展教学研究,不断创新教研形式,丰富活动内容,从而激发教师投身教研,乐于教研,切实从活动中提升经验,提高研究质量,发挥教研活动应有的作用,进而均衡保教质量。

  (五)强化课题研究,提升科研水平

  加强对园本特色课程的开发与研究。精心梳理各年龄段民间腰鼓、剪纸内容,使之适合幼儿的年龄特点和发展需求,并进行整理和收集教育资源,不断优化园本课程建设。

幼儿园保教工作计划 篇5

  20xx年,我园将以“文化内涵建设”为主线,以师资培养为抓手,继续加强对幼儿早期教育的研究和管理,全面贯彻落实《3~6儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神,构建我园“打造现代幼教品牌、构建新型发展园所”的办园目标;创设“民主、开放、多元、和谐、创新”的园所人文环境。认真制定保教工作计划,切实做到:全面提升保教质量,继续提高教师队伍素质,加强深化教育教学改革,全方位实施幼儿素质教育,促进幼儿全面发展。

  一、全面提升保教质量

  (一)卫生保健

  1.制定卫生保健制度和传染病应急预案。

  2.保健主任坚持每日对全园各班做好晨午间检查及全日观察,严把晨检午检关,对班级各项消毒工作及室内通风状况有计划的检查指导并记录。

  3.做好春秋季常见病、多发病的预防指导监督工作,发现问题及时上报。保健人员督导每班做好缺勤、消毒记录。检查班级消毒、晾晒、清洗工作并记录。

  4.严把幼儿入园体检关,按时做好幼儿日常体检工作。一年2次幼儿体检,测量升高、体重、视力,检查龋齿。做出幼儿体格发育的分析评估。

  5.按照“带量食谱”软件,科学制定食谱,及时调整每季度幼儿营养摄取所需的食品蔬菜量与种类。

  6.修定《保育员日常量化考核资料》。配班老师每一天严格按照量化考核资料规范保育工作。保健主任按标准进行指导检查并记录在案,每月汇总分数并有文字性总结。

  7.开展师徒结对活动,设“老带新互助组”,培训新配班老师,并有具体带教方案。

  8.组织保育老师一月一学习(卫生保健制度、隔离制度、传染病应急措施、幼儿的生活护理等)。配班老师做好学习笔记,年底上交。

  9.每年举行两次配班老师实践赛事,形式多样,起到互观互学及加强各项保育技能的实际操作潜力。

  10.全园卫生一周一大查,每一天小抽查。每月教学部参与一次保健部的卫生保健工作检查,进一步做好保教一体工作。

  (二)教育教学

  1.培养幼儿一日生活常规习惯,提高幼儿一日生活、学习、游戏等活动质量。结合幼儿年龄特点,确定各部常规教育重点,小班重点培养生活卫生习惯和自理潜力;中班培养游戏活动常规;大班培养学习习惯。

  2.修订《幼儿园教师日常量化考核资料》,老师严格按照日常量化考核资料规范教学,认真有序做好一日活动。各班每日按时做好户外活动、区域活动等各记录。

  3.教学主任分工合作,保证每日1-2次巡班,做好全园各班各活动的指导及各项一日常规检查工作并记录,月末做好考核汇总工作,并构成文字性月总结。

  4.大班、大大班幼儿每年组织两次外出实践活动。开展大班毕业典礼活动。

  5.每年2次防火防震安全演练及安全周活动,提高全体教师安全意识和应对潜力。各班不定期组织幼儿安全有序逃离活动,熟悉幼儿园各个安全出口,建立“安全只有起点,没有终点”的高度安全意识。

  6.重视幼儿的礼仪教育,教育幼儿说礼貌话,做礼貌事。培养幼儿正确的走、坐、书写良好的习惯。

  7.开展节日主题教育活动,并及时开展与国事相关,激发孩子么爱国家献爱心的主题活动。

  8.每年组织两次户外亲子运动会。每学期末,亲子班开展一次“最棒宝贝”群众展示活动。9月份组织新亲子家长参观幼儿园环境,展示园文化,建立彼此家园友谊。

  9.各艺术特色公共课教师钻教材,研幼儿,开发活动质量特色,按时上课,与班级老师协调配合,承担各种观摩任务。

  10.坚持每周二向分园送课活动。试行总分园换岗带班一天活动。以此加强总分园一体化的实效。

  11.一年一次总分园互观互学活动。(总园分批次去分园听课看环境,总园的优质课观摩邀及培训请分园参加)

  12.做好“六一”庆祝活动和新年家园同乐活动。“六一”活动,分部分时间开展,组织形式为户外演出和亲子运动会相结合。以每教研组为单元,演出开场大型器械或道具团体操,三个班编排一精彩节目。新年同乐会,以展示知识、亲子游戏、幼儿潜力习惯竞技、家庭友情出演等多种形式开展。

  13.全园各部老师按保教要求按时上交所有计划、方案、教案、总结,做到每一项活动都有完整的文字图片资料。

  二、继续提高教师队伍素质

  (一)新教师培训

  1.新教师上岗第一天教学主任组织学习《幼儿园工作强化条例》《幼儿园教师日常量化考核资料》《幼儿园一日活动细则》,熟悉我园的基本制度及一日教学活动要求。

  2.教研组长每周一次抽查指导新教师一日活动及教案状况并有记录。

  3.对新教师的教学培训采取“班长亲自带”“主任随堂指导”的师徒带教培训形式,尽快使新教师成长,熟悉幼儿园工作。

  4.师傅有带教计划,新教师两周写一篇“我的进步与困惑”进行自我反思,师傅根据其优缺点及时调整计划并及时指导。每学期保教部进行摸底,学期中抽查,学期末检查。一对一的带教,确保新教师进步有序。

  5.师徒带教两年出徒,开始承担班中的观摩活动及向分园送课活动,更优秀者参加各种适宜的能手赛活动。

  (二)骨干教师培养

  我园的骨干教师培训对象为:在职幼儿园教师中有培养前途的中青年教师,具体条件为:具有良好的.政治思想素质和师德修养;幼教专业基础知识和教学基本功扎实;有必须的教育教学研究潜力和创新潜力。我园骨干教师任职两年,20xx年,第二批骨干教师6名。将进行以下培训。

  1.建立骨干教师档案,有计划的送骨干教师外出培训,丰富教师的专业知识,锤炼实践技能,带回先进的保教理念,融会贯通与教学,加强我园教师教学活动的实战潜力。

  2.每年一次示范课,授课领域不限,从教学理念、活动形式、有效提问、师幼互动均有引领带动效果。

  3.各骨干教师根据自己的教学专长研课研活动,每年承担一次的全园教师培训活动,其形式多样,讲座、课堂教学、半日活动组织、户外游戏活动、区域社会实践等,全面带动推进引领整体教师专业素养提高。

  4.用心参与并深入开展教科研课题研究活动,每年撰写论文一篇。

  (三)全员培训

  1.重视教师教育理念更新和教学行为改变。每周四组织业务学习,学习《中小学、幼儿园教师职业道德规范》和《教职工师德规范考核办法》,重点学习解读《3-6岁儿童学习与发展指南》,帮忙教师把握理念内涵,切实转变教育观念。

  2.为每教研组订阅《幼儿教育》《早期教育》,每月教师要传阅并实践应用,认真写心得反思,提高教学潜力和文笔素养。

  3.鼓励教师用心撰写论文、刊物投稿、进修学习,提高自己的文化水平和专业修养。

  4.老师们加强白板电脑的运用实操学习,每年进行一次电脑白板的教学应用考试,提升老师现代多媒体的制作潜力。鼓励有潜力的老师学习FLASH的制作。

  5.每年一次教师基本功比赛,资料为美工、舞蹈、弹唱。循序加强老师教学基本功潜力。

  6.一年组织老师们开展园际交流活动2次。做好每次活动的研讨实效工作。全园第二轮师资外出培训启动,按计划派老师到幼儿教育前沿城市学习实践,提升师德修养。

  7.不定期进行新教材培训、奥尔夫音乐教材培训,丰富专业知识、扎实实践技能、打造整体水平良好的教师队伍。

  (四)园本教研活动

  1.每周四业务学习后开展各组的教研活动。

  2.班长教研组长领悟保教部各工作资料精神并做好上传下达的枢纽工作,确保全园教学工作上下统一,高效及时。同时制定计划,按照园内的活动有针对性的选课选人,进行一课三研。并带动各班长用教材研教材,及时发现所用教材的的实用性和局限性,同时实施调整。

  3.教师教研组长透过摸底有计划对该组教师进行班级常规、教育教学、家园互动的具体辅导,培训老师上岗时间规范工作,指导老师如何很好的使用教材,促使老师尽快成长。

  4.各组长根据具体状况,按照各年龄段幼儿常规教育重点资料,把孩子们出现的普遍或个别问题进行教研探讨,切实做好园本教研活动。

  20xx年,我园在教师队伍素质提高更规范更有针对性,做到:重骨干、培新手、规范中层,真正做到抓两头督中间。

  5.深化教育教学改革

  (1)市级课题

  我园申请了巴彦淖尔市教育科学“十二五”规划课题《提高幼儿园语言教育教学活动设计有效性策略研究》,20xx年9月将结题。在20xx上半年认真做好结题各项工作

  教学部负责,以各教研组为单位整理出各组的优秀随笔集。

  教学部选拔,整理出各组的课题优秀教案集,并有教案课件。

  信息电教负责,整理出有关课题的映像、照片资料。

  完成价值较高、切合实际的课题结题报告。

  (2)市级上报项目

  “童年的快乐,一生的幸福”是我园特色教学项目的主题,项目实施资料为“拓展社会领域凸显艺术特色”。完成时间:20xx年9月~20xx年7月。公共及班级区域区角活动将多层面激发幼儿表达交往、礼貌礼貌、用心主动的社会性发展的兴趣;奥尔夫音乐、蒙特梭利教学、形体舞蹈活动、亲亲美工坊、这些由我园专职教师为孩子们带给的艺术特色活动将使幼儿在快乐游戏、开心操作、合作互助中真正体验童年学习的快乐,全面健康发展。20xx,上报项目将按方案具体开展:

  (3)区域区角

  每周二、周三下午各班区角活动,有记录有分工。

  每年组织一次区域区角互观互学活动,以组为单位。

  活动形式从老师的指导到自主活动,各班区角构成各自特色,班里每位孩子都愿意参与区角活动并自主选取,活动区的设置体现出:小班温馨活泼的家庭式区域、中班操作探索的活动区域、大班发现创造的活动区域,公共区域教学部负责排时间表,各班按时到公共区活动。

  (4)艺术特色

  中大班幼儿每周一次公共艺术课(奥尔夫、形体、蒙氏、美术各一次)

  各艺术老师按幼儿年龄备课并教学。

  每学期要进行家长开放及接待园外的观摩。

  每年一次对全园老师的教学观摩展示。

  定期进行专业培训,把艺术教学做好做实,切实为孩子们服务。

  四、全面实施幼儿素质教育

  (一)户外游戏

  1.保证幼儿每一天户外运动不少于两个小时。

  2.每周四、五下午的户外游戏、体育运动按时按量并做好详实记录。

  教师们用心创新,为幼儿带给走、跑、跳、钻爬、投掷、平衡等多元化的活动器械。让幼儿凭自己的兴趣和意愿自由选取活动的资料和方式,自约活动伙伴,身心简单、用心地投入到活动之中。

  3.根据季节特点,开展丰富多彩的体育活动游戏、一物多玩的活动,幼儿在饶有兴趣的活动中锻炼体能。

  4.充分利用早间操时间,将广播操、模仿操、律动、群众舞、搏击操、体能运动等多种形式按年龄段科学划分开展,促使孩子们愉悦健康的提高体能。小班(模仿操、律动、广播操)中班(广播操、群众舞、拍球)大班(广播操、搏击操、跳绳)。

  5.尝试团体操模式。

  (二)创意美展活动

  1.每周一下午按时开展各班级的创意美展活动。

  2.每周每班出美展一次。每年一次“让美走进孩子”大型全园美术创意展活动,(小班,绘画粘贴;中班绘画泥工;大班绘画手工)。

  3.注重幼儿的主体参与,师生一齐商量、共同制作,使幼儿真正成为作品的主人。

  (三)环境创设

  1.环境创设思路由“大墙饰”向“小墙饰”扩展。由活动室扩展延伸到盥洗室和卧室,将创设资料同各室特点有机地结合起来,使其发挥相应的作用。

  2.教室环境布置随主题、季节、节日等有变化和递增性。教师有目的、有计划、遵循幼儿年龄特点组织幼儿参与设计、参与收集和准备材料、参与布置、参与操作、参与管理过程。

  3.由环境创设小组策划,保教部酌定,进一步完善全园廊道、门厅、窗台及公共区域的整体性的主题创设,使每个主题中富含多种活动区。

  (四)家园互动

  1.每学期召开两次家长会,家园间交流互学,促家园和谐融洽。

  2.每月末周三开展家长开放日活动。

  3.三月份开展全园“帮扶献爱心”捐赠图书玩具活动。

  4.每学期向家长发放两次问卷调查,聆听家长的心声,让家长为幼儿园的发展献计献策,对我园的整体发展进行督导,并给予大力支持配合。

  5.每年两次家长义工活动。

  6.班级博客每班每周按时上传稿件一篇。其资料丰富多样、图文并茂、真实反映孩子们的生活、幼儿园的教学。

  20xx年,我们将脚踏实地、开拓创新、扎实推进保教工作,整体提高保教质量,全面促进幼儿健康快乐成长!

幼儿园保教工作计划 篇6

  一、现状分析:

  本学期班级设置及教师配备情况仍与上学期一样,全园共有17个班(小班6个,中班5个,大班6个),共计幼550名。带班教师(含保育教师)53名(其中机动2名)。在上学期的保教工作中,大家齐心协力、团结合作,形成了积极向上、你追我赶的良好氛围,在幼儿园、培训中心、河南省举办的各类专业竞赛中均取得了优异的成绩。通过学期末教育教学活动的测查,我们看到幼儿各方面发展较为均衡,性格开朗,思维活跃,班级教学常规和活动各有特色,教师精神面貌佳,保教队伍呈现出一片和谐进步的局面。

  二、主要问题:

  1、保教管理制度还需进一步修改、细化与完善。

  2、班级一日常规教育教学(特别是常规课)质量有待进一步提高,部分教师的教育观念和行为需与时俱进,有更大的转变。

  3、教研活动虽然初具规模和效果,但在内容和质量上还可以继续提高。

  4、幼儿活动区材料的丰富性、层次性不够,活动区活动的组织与指导需进一步加强。

  三、指导思想:

  以《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》精神为指导,以《幼儿园和谐发展课程》为载体,关注幼儿健康全面发展,通过提升教师素质、规范教学管理、提高教研实效等手段不断提高保教质量。

  四、工作重点:

  1、以师德建设为中心,进一步加强教师的职业素养,树立团结向上、积极进取、无私奉献的良好师风与形象。

  2、继续抓常规管理,不断细化和完善保教管理制度,高质高效地完成学期日常教育教学各项任务。

  3、加强教研活动的.开展,进一步细化和完善教研量化考核标准,提高教研质量。

  4、扎实做好省级数学课题研究工作。

  5、开展形式多样的幼儿活动,搭建教师专业成长平台,促幼儿健康全面地发展和保教队伍水平整体提高。

  五、主要工作及措施:

  (一)合理安排与组织活动,促幼儿全面发展

  1、各班级及教研组根据实际情况制定适宜可行的学期工作计划并认真落实。

  2、安排丰富多彩的体能活动,促进幼儿身体能力的发展。组织“幼儿春季锻炼”、“幼儿艺术体操展演”、“百优拍球小能手”、“百优跳绳小能手”等活动,鼓励师生积极参与到体育活动中来;重点研讨与创设体育区角,丰富体育游戏材料,提高幼儿户外锻炼的质量。

  3、开展“优育游戏创编与评比”、“开心淘宝”、“六一游园”、“快乐小电影”、“我的活动我作主”等庆六一系列活动,为幼儿献上节日礼物,营造温馨幸福的家园氛围。

  4、将“幼小衔接”工作循序渐进地安排到每个月的活动中,引导幼儿自觉养成良好的生活、行为、学习习惯,为走进小学打下良好基础。

  (二)规范教学管理,使一日教学质量更加高效

  1、强化计划管理。细化教师备课要求,通过计划的指导、批阅、展评,使各项教学计划更加合理规范,符合幼儿实际能力水平及幼儿的兴趣、需要。

  2、注重过程管理。扎实做好月工作考核与评价,严格执行保教管理工作常规,保障计划的落实以及常态工作的质量;加强教研,坚持每周教师例会、每月教研组长例会、课题组交流会议,及时发现问题、解决问题,完善工作、提高质量。

  3、运用评价手段,促保教质量提高。陆续整理和制定出适合本园实际的幼儿一日活动各环节操作流程与评价标准,便于教师进行自我约束和评价。

  4、继续做好园本课程资源整理。本学期结合各项活动重点收集整理数学和体育教学优秀案例、班级环境创设优秀案例、教育随笔案例等。

  (三)以提升观念、丰富专业知识为基点,提高教师素质

  1、加强保教管理干部及教研组长的管理与培养,提高其指导能力和执行力。

  (1)认真落实《中心幼儿园保教管理工作常规》,保证保教人员每周深入班级,及时与班级教师进行沟通交流,提高指导的实效性。

  (2)业务园长和保教人员进入班级开展课题实践活动,在保教实践中发现问题、研究问题、解决问题,促进课题研究工作有效开展。

  (3)保教管理人员积极撰写各类心得笔记,提高发现问题、分析问题的能力,不断积累管理经验。

  (4)为保教处、教研组长配备一定量的专业杂志与书刊,通过外出学习、精读教育理论书目提高保教管理人员及教研组长的自身素质,鼓励大家开展小型交流活动。

  2、加强教研工作,提高教育质量。

  (1)组织《3-6岁儿童学习与发展指南》研讨系列活动,理解其倡导的教育理念,通过寻找关键词、理解关键词掌握五大领域教育的核心价值、儿童学习特点、实施要点。

  (2)组织教师学习优秀教育反思案例,通过案例分析,转变观念,提高对教学工作的认识。

  (3)结合省级数学课题的研讨与展示活动,开设幼儿园数学情景教学专题培训。

  (四)以落实《纲要》《指南》为核心,优化半日活动质量

  1、加大一日保教工作检查指导力度,巩固上学期取得的成绩,以养成教育为日常教育重点,保障幼儿自主活动,在培养幼儿良好生活、卫生习惯的基础上,进一步提升生活活动的教育价值。

  2、户外体育活动。继续坚持阳光体育活动,加强检查指导力度,使户外体育活动组织合理,幼儿护理细致、科学。

  3、区域活动。通过专项课题的教研,提高教师指导活动区(特别是体育区)活动的水平;通过相互学习、专项评比解决活动区材料不够丰富以及材料层次性问题。

  4、集体教学活动。通过《指南》的学习,更新教育理论与观念;加强每日教学指导和沟通,提高集体教学质量;本学期结合教研活动和六一节日在教师中开展“幼儿体育游戏的创编与评比”。

  (五)家园一体教育,促幼儿全面发展

  1、在上学期工作的基础上,丰富家园共育的方式。继续开展家长开放日活动(每月一次),举办家长专题讲座等,转变家长观念,丰富和技能。

  2、按照家长学校工作计划保质保量开展多种形式的家庭教育学习活动,保障早教指导率不低于90%。

  (六)完成好其它临时性工作。

幼儿园保教工作计划 篇7

  依据幼儿园《保教指南》的学习,我们依然会坚持做好幼儿园的保教工作,切实提高本园的保教质量,关注幼儿的全面发展,使本地幼儿享受到优质的幼儿教育。

  一、指导思想:

  坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导,学《纲要》,用《纲要》;学《保教指南》,用保教指南,认真学习教育局对幼儿教育工作的意见,结合本园实际,尽力让最新的理念与精神落实到我园的保教管理和保教第一线中,使幼儿在园能得到快乐的玩耍与学习,使幼儿园的保教队伍焕发新的活力,较好地促进儿童富有个性的发展。

  二、本期幼儿园保教主要目标:

  落实新的保教常规制度,注重考核的量化;规范一日保教活动,坚持保教并重;围绕实际问题开展教研,加强教研工作的引领性;密切家园联系,共育幼儿;加大对外宣传力度,充分利用家长口碑;提高教师综合能力,培养一专多能的教师;培养幼儿富有个性的发展。

  三、具体目标与措施:

  (一)落实新的保教常规制度,促进保教规范发展。

  良好的制度是保证一切工作有序高效进行的保障,幼儿园原来的保教常规制度在一定程度上促进了幼儿保教质量的提高,但是也存在着一定的问题,因此,本学期我们将实行新的保教常规制度,以进一步落实和促进幼儿园保教工作。新的制度力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注重落实一日保教规范,注重提高教育教学能力,注重幼儿的游戏教学,使幼儿园的保教工作真正落到实处。

  这就要求所有教职工认真自觉学习《幼儿园一日保教工作规范》,明确工作职责,坚持保教并重。孩子年龄越小,需要我们照顾的就会越多,作为老师的我们,要坚持细心、耐心对待孩子,将保育工作放在重要位置,特别是小、中班的保教人员。

  在做好保育的前提下提高教育能力才能促进幼儿的全面发展。因此,老师们要结合自己所任教领域,自觉主动找时间加强学习,树立和落实正确的教育观、儿童观、发展观,不断反思,这样才能从根本上保证教育教学能力的提高,培养好幼儿。

  要按计划落实保教管理。要做到早安排,结合保教一线的具体问题,经常深入一线,观摩活动,(让教师每人选择1——2亮点)及时有效地实施保教管理,注重互帮、互学与引导、支持并重,对教学过程、一日保教活动进行探讨,思考并提出适宜的意见与建议。管理中注重量化考核,注重严格公正及时,切实为保教一线服好务。

  各班级教师要重视幼儿园全园性工作与本班工作的结合,重视本班保教的衔接工作,教师与教师之间的交接工作,对幼儿的保教要求本班教师要经常沟通交流,注重教育的一致性。要定期分析本班班务工作现状,管理好本班的班务工作。

  (二)围绕实际问题开展教研。

  上学期,幼儿园开展了“一课三研”的教研,多数教师都乐于参加这种形式的教研活动并深有收获,教研解决了我们在保教工作中遇到的一些问题,本学期,我们将继续开展“一课三研”的教研。

  本期教研工作的重点是,“三个意识”工作中遇到的一些实际问题开展教研,教研组长要充分发挥示范引领作用,提高教研实效。各教研组长要通过示范、引领、交流、讨论等多种形式,为新老教师的成长搭建平台。我们期望通过教研既能培养一专多能的教师,培养新的骨干教师,又能探索出一些教研的方法,提高教研的质量,并能通过研究来提高教育教学的质量,达到以研促教的目的。

  (三)密切家园联系,共育幼儿

  《纲要》总则里指出,“幼儿园应与家庭、社区密切合作,与小学相互衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的'发展创造良好的条件。”家园合作已经成为关系教育成败的重要因素,尤其是农村幼儿教育,家长的意识有时就能左右幼儿园教育。因此,要让农村幼儿受到良好教育,必然要注重引导家长树立正确的教育观、儿童观。本期的家园联系工作,教师要主动宣传我们所做的一切,要让家长深入了解我们的工作。幼儿园在家长会、家长开放日、宣传栏中要结合实例宣传正确的儿童观,引导家长树立正确的育儿观。

  教师要经常将幼儿的各种成果向家长展示,增进家长的理解、支持与配合,使家园协调一致,促进幼儿发展。(根据游戏的发展,家长参与)

  (四)幼小衔接工作。

  首先是做好两点间的交流,利用教研这一阵地加强两点教学活动的交流互动,互学所长,互补所短,促进思想与教学的共同融合。另一方面是做好幼小衔接工作,在交流互动中,纵向的看待孩子在大班和在一年级的共同与异性,思考教学的适宜性,探讨大班怎样来做好幼小衔接工作。

  (五)具体工作安排

  八月份:

  1、教师业务学习。

  2、建立教科研项目

  3、班级布置

  4、学习制度与常规。

  5、制定教学计划。

  6、班级保育活动观摩。

  7、检查各班区角游戏材料配备准备工作。

  8、结合观摩活动,组织保育研讨活动。

  9、整理幼儿档案资料。

  九月份:

  1、班级常规观摩活动。

  2、评选常规优胜班

  3、幼儿体检

  4、组织听课、评课活动。

  5、家长问卷调查活动

  6、召开家长会活动。

  7、进行大型教研活动。

  8、幼儿广播操大赛

  9、评选明星教师

  10、幼儿主题活动:我爱祖国妈妈

  十月份:

  1、我的“新发现”经验交流活动。

  2、书画作品大赛。

  3、教研“一课多讲”活动

  4、教学反思活动

  5、区角活动创设评比。

  6、幼儿区角活动:我是小小安全员

  7、玩教具大赛活动

  8、幼儿美工活动:寻找秋天的脚印。

  9、优秀教案展

  10、幼儿活动:幼儿作品征集活动

  11、评选本月明星教师。

  十一月份:

  1、教研“一课多讲”活动

  2、进行教科研成果展

  3、“好宝宝”评选活动

  4、幼儿安全知识大检查

  5、课件评比活动

  6、“家园共育感触多”专栏活动

  7、抽查教案、课件、上课、班管等情况

  8、教师基本功大赛

  9、评选本月明星教师

  十二月份:

  1、本学期工作汇报

  2、评选本学期优秀教师、优秀保育工作者

  3、准备迎新年活动

  4、整理入档工作

幼儿园保教工作计划 篇8

  幼儿园保教工作计划 上学期的教研工作在园长的正确引领下,教师的积极配合下,稳定发展,保教工作已基本步入正轨,在丰富多彩的教研活动中,教师的教育教学水平有了明显提高,特别是电化教育在幼儿园活动中的应用,多次受到区领导的好评。但教师的专业理论素质和教育实践能力与现代化教育思想和教育理念相差甚远。对《纲要》的理解与实践中的应用还需不断探索。教师的研究意识还缺乏积极性和主动性。在研究活动中还须加强创新和探索。在活动的安排上,要探索分科活动与主题活动内容的相互融合。

  针对上学期教研工作存在的问题,确定本学期教研工作指导思想:

  以《规程》和《纲要》为指针,以人本管理为指导,加强教研工作管理,提高教师参与教研的积极性,培养研究型教师,以教研活动促教师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。

  具体措施:

  一、 加强理论学习。

  认真学习《纲要》实施细则,将学习与课题研究结合起来,用《纲要》精神指导解决实践中存在的问题,寻找教育理论支撑点,探讨教育策略,改进教育中的弊端,总结创造性的教育经验。

  本学期重点学习:

  1、9月份:学习《幼儿园教育评价的探讨》(幼儿园指导纲要230页)和《幼儿园指导纲要实施细则》(51页和66页)以自学为主。

  研讨:适合本班幼儿的教育评价手段。

  研讨后各班保教员制定适合本班的教育评价方案,一式两份。交幼儿园一份。

  2、10月份:学习《如何建构积极有效的师幼互动》(幼儿园指导纲要157—170页)以自学和小组学习为主。

  通过学习,结合日常工作每人写一篇学习笔记,大家交流经验。

  研究课:如何在教育教学活动建构积极、有效的师幼互动。由( )老师承担,其他老师听课、评课,共同找亮点与不足。针对不足再上一次教育活动。

  3、11月份学习新《纲要》于幼儿教师的专业素质。(指导纲要171—178页)以自学为主, 学习后每人准备一篇相关文章,发在论坛里,与大家谈谈自己的体会。

  4、12月份学习新《纲要》与幼儿教师的专业素质(指导纲要179—188页)教研时间集体学,学后研讨“提高专业化水平”的重要性。

  二、 教研工作。

  1、 本学期每位教师围绕“电化教育在教育教学中的应用”每班根据本班情况制定教研专题初稿。9月底完成上交。

  2、 调动全员参与幼儿园教研管理的积极性,大胆实践探索,共同参与班级各领域目标的制定,使保教工作有序开展。(每班交幼儿园一份)

  3、 紧紧依靠园本培训,开展各种园内教研活动。

  开展教学研讨活动,在园内由一个或多个教师对统一活动内容进行多次实践研究,在研究中比较不同的教学策略、教学方法、组织形式、价值取向等对幼儿发展的影响,在学、做、研、思,再学、再做、再研 、再思的` 过程中,寻找到教育活动中所隐含的教育价值。

  自荐课评比活动,大家一起来听,听后进行评析,,从而让老师明白有价值的 教育活动究竟应该怎样来组织。园领导随堂听课,随堂评析,对教师组织的活动进行具体的、直接的指导,有效的提高教师的教育能力和教育效益。每位教师1个月自荐课一次,班长、骨干教师要起到模范带头作用。

  每位教师一学期最少上1次汇报课,邀请中心校领导和村级园教师参加。

  园本讲座。每位教师一学期最少组织1次园本培训。骨干教师、班长不少于2次。准备好了报幼儿园安排时间。组织讲座的老师把讲座题目、时间、参加人、培训内容发至学校网站校本培训版。

  4、加强教师反思能力,构建反思型教师角色,在实践中学习,在反思中提高。

  实践前反思,我要怎样做,为什么这样做,会有什么样的结果。

  实践中反思,随时审视自己的教学行为,检验预定措施的可行性,调整策略。

  实践后反思,在自己反思的基础上,及时记录,提出改进意见。通过教研组交流。

  学期末每人上交2-3篇质量较高的反思笔记,园内评出优秀反思笔记。

  5、开展带教指导活动,骨干教师带教(每人找一个互助对象,利用业余时间帮教,加快进步的步伐,形成共同学习的气氛。)

  三、 开展“加强教师专业化建设”系列活动。

  9月份:玩教具制作评比。每班不少于3种。

  10月份:个案分析交流(老师把一学期的个别幼儿分析案例整理,分析,提出对个别幼儿的教育策略。)

  11月份:教师基本功比赛。

  11-12月份:多媒体课件在教育活动中的应用活动评比。

  四、 加强教师教育经验的撰写与交流。

  教师要注重日常工作中教育教学经验的不断积累,期末写出质量较高的教育教学论文和案例。

  新纲要对教师理念和教育技能提出了巨大的挑战,所以,我们一定要坚定地站在时代潮流的前列,努力开创我们渤海幼儿园的新局面。

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