学生会工作计划

时间：2021-05-25 14:18:15 学生会工作计划我要投稿

关于学生会工作计划锦集7篇

　　时光飞逝，时间在慢慢推演，又解锁了新的工作，此时此刻我们需要开始做一个工作计划。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？以下是小编为大家整理的学生会工作计划7篇，欢迎阅读与收藏。

关于学生会工作计划锦集7篇

学生会工作计划篇1

　　一、干事选定。

　　新学期的开始，纳新一定是必不可少的。纳新的基本原则仍然是“择优录取”，在一定范围内要考虑到各专业人数比例、本专科人数比例。尤其是一些特殊的专业，如我分管的学习部和文娱部。学习部负责着同学们的考勤、学术活动以及上级通知的下达、同学们意见反馈等，因此要考虑到个专业，本专科比例分布尽量平衡。

　　二、每周签到及值班。

　　新学期，我们商学院的教学区集中在同文区。这给了我们一个便利的条件——签到及值班。我认为如此分布广泛的学生会人员可以模仿校级组织的工作方法，规定每周一、三、五要在系办(或者指定地方)进行学生会成员签到(这项工作可以由办公室负责)，便利我们通知某些紧急事件，并且经常性的聚会可以更好地增加学生会成员间的凝聚力。对于晚上值班，一直都是各学生会的传统，由办公室安排好人员及时间，在系办进行值班。为了完善这一制度，避免许多同学以学业繁重或个人活动等为理由躲避值班。我们必须为值班安排订立规则：

　　如：

　　一、值班时间、地点与检查

　　值班地点：商学院学生会办公室

　　值班时间：19：00—20：30

　　值班时由办公室人员负责签到、检查。值班时间，五分钟内不到者视为迟到，十五分钟内不到者视为缺勤，擅自离开者视为早退。

　　二、执行

　　值班人员必须在值班时间准时到办公室值班。不得无故迟到、缺勤或早退。如有特殊情况，需提前作书面说明，经主席或副主席批准、报办公室后方可生效。

　　值班人员在一学期内连续三次或累计五次缺勤者，连续四次或累计六次迟到或早退者，按自动退出学生会论处;连续两次或累计四次缺勤者，连续三次或累计五次迟到或早退者，给予严重警告处分;累计三次缺勤者，累计四次迟到或早退者，给予警告处分。受到警告处分者，须在学生会全体例会上作出书面检讨，并取消一切评优资格。

　　三、值班人员职责

　　1.保持办公室、走廊的清洁，及时打扫卫生并将垃圾倒掉。

　　2. 在值班时应保持安静、不得吸烟或做与学生会工作无关的事情(允许同学们以当日、当周、当月的新闻时事为主题开展讨论活动。)

　　3.值班人员必须用钢笔或圆珠笔认真填写值班日志并签到，值班签到不可由他人代签。

　　4.值班期间收到请柬、通知、信函等，值班人员务必及时落实到相关人员，并在值班日志中注明。应认真做好来访人员、电话的接待工作并认真做好来访记录。

　　5.值班过程当中，如遇到无法自行解决的问题需及时向学生会主席或院负责老师请示。

　　6.值班时间，在没有其他当班人员在时，不能随意离开，离开办公室时，要关好门窗、灯、风扇。

　　7.各部门值班人员之间应做到关系和睦，相处融洽，在完成本部门工作基础上，应积极主动协助其他部门开展工作，以保证整体工作顺利开展。

　　8.注意保管好办公室一切物品。不得私自外借、使用，发现学生会财物有遗失、损坏现象，要及时登记上报。否则后果自负。

　　9.在值班时间开展好对工作的学习(如各种政治理论、党的路线方针、政策及各种规章制度等)。

　　10.值班人员应注意防火、防盗，如发现意外事故应以最快速报告相关部门或有关人员。

　　四、值班记录本的利用

　　1.值班记录本由办公室值班的同学填写，未经办公室负责人同意，任何人不得涂改。

　　2.值班人员接待来访者时，要做到仪表大方，举止文明，语言得体，及时记录。应注意在值班表上记录来访者来访时间或电话打入时间，通话内容，对方联系方式，是否需要报告主席团或各部门，应在几日内答复等要点。

　　3.办公室值班同学填好记录后，请本日值班负责同学签名，以示公正。

　　4.值班卫生情况由办公室负责检查、记录，结果分为良、一般、差三个等级。一学期内连续三次或累计五次为差者，连续四次或累计六次为一般者，值班人员或其所在部须在学生会全体例会上作出书面检讨。

　　五、值班的基本情况由办公室在监督台每月公布一次。

　　六、本制度自通过之日起执行，由办公室负责解释、说明。

　　三、部门工作规划。

　　学生会制度已经是个拥有悠久历史的学校活动组织，而各个部门工作的分工也已是约定俗成，在此并不做太多重复说明。就谈论下个人对某些部门的工作补充：

学生会工作计划篇2

　　在过去的一个学期里，我部已顺利完成了团委老师布置的各项任务，队伍建设也进一步完善，在新的学期里，为了更好的开展工作，先对我部本学期工作规划如下：

　　一、日常工作

　　新学期我部将继续坚持执行团委老师提出的各项规章制度。

　　1、坚持值班制度：按时值班，积极配合完成值班时的各项工作。

　　2、坚持例会制度：每两周召开一次部门例会，参加会议的成员包括各院权益股股长和我部人员。加强各院学生会及部门成员间的交流和便于工作的开展。

　　二、自身建设

　　1、加强新老委员的“传帮带”，着力提高我部各委员的工作能力。

　　2、注重经常性的总结梳理，不断提升和改进工作方法，提高团队的协作能力。

　　三、主要工作

　　主要工作：本学期我部的主要工作是四月份在两个校区举行的第二届趣味运动会活动。由于第一节趣味运动会的成功举办，我部将会继努力办好这一次的活动，为同学们的课余生活增加乐趣，同时进一步提高我部成员的工作组织能力。

　　协助工作：加强人员调度，积极配合完成团委老师交办的各项任务;协助兄弟部门的大型活动，提供人员和资源支持，提高校会内部的相互协作能力。

　　在新学期里，我们将紧密团结在校团委的周围，继续发扬艰苦奋斗的作风，努力完成各项任务，为规范学生干部工作，打造一支有纪律、有能力的学生干部队伍奉献我部的所有力量。

　　20xx—20xx年度下学期体育部工作计划

　　新的一年即将到来，新学期也将在爆竹声后拉开帷幕。新年新气象，为了使体育部工作更上一个台阶，在新学期，除了日常工作外，我们以创新的理念，设计了一系列新颖而有意义的体育活动。以下是我部具体的工作计划。

　　一、日常工作

　　1、部门建设

　　1) 定期召开体育部内部会议，明确体育部的每个阶段的工作职责，工作目标，工作安排，确保工作的顺利开展。

　　2) 加强内部学习、沟通，进一步提高体育部成员，特别是10级成员的工作能力和处事能力。

　　3) 加强部门资料存档意识。收集、整理前期资料将其存档。今后开展工作注意保存活动资料。

　　2、认真完成学生会分派工作

　　我们将一如既往地以积极的态度，配合校团委、学生会的各项工作，认真完成学生会主席分派的各项工作，为我校学生会的发展贡献我部的力量。

　　3、加强与各系体育部沟通

　　定期召开各系体育部会议，有机会将举办与各系体育部的交流会，促进体育部门内部感情沟通，以保证工作更顺利的开展。

　　4、加强与体育社团的沟通、合作

　　5、认真完成校公工体育部、学生工作处交予的工作

　　下学期，我们依然会以认真、负责的态度完成老师安排到我们部门的工作。加强与老师之间的沟通，争取高效、高质地完成工作。

　　二、体育活动

　　1、校足球联赛

　　3月中旬将协助公共体育教学部举办校足球联赛。针对去年比赛出现的问题，今年将针对该问题与老师协商，尽量产生一个约束方案，以确保比赛正常进行。

　　2、校男女混合气排球赛

　　3月初将承办男女混合气排球赛。因为一些不可抗拒原因上学年没能如期举办，这学年将例行举办。将和老师多多沟通，借鉴以往的成功经验，确保赛事顺利举行。

　　3、定向越野活动

　　定向越野以其能锻炼人们体能、分析能力、抗压能力等特点，在中国各个高等院校迅速流行，越来越多大学生加入定向越野活动。我部计划在3月份中旬将这一优秀的体育活动，带入我们校园。让同学们可以从定向运动的过程中锻炼自身的各方面能力。

　　4、学生干部趣味篮球赛

　　4月中旬将举办全校干部趣味篮球赛，比赛对象为校内各学生干部组织(学校及各系分团委学生会、广播电台、记者团、社团联、膳管会、宿管会、校青协)，此活动旨在为全校干部提供一个轻松、愉快的交流平台，通过此种活动加强各组织干部的沟通联系，增强学校学生干部组织的凝聚力，建立各个干部之间的友谊。

　　5、趣味运动会

　　5月中旬将举办趣味运动会。趣味运动会目的在于通过大型团体活动培养同学们的团队精神，在游戏中加强于他人协作的能力，沟通能力。将能力学习寓于游戏之中。

　　以上是体育部这个学期的工作计划。作为我部下学期的主打活动，希望定向越野、学生干部趣味篮球赛、趣味运动会这一系列活动可以为我校体育生活注入新色彩。

　　备注：

　　由于目前各项工作的具体日程没有定下，所以只能参考学校大型活动的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实情况另行制定相应的工作计划。

学生会工作计划篇3

　　新学期已至，在总结上学期工作的同时也计划着本学期的工作。综合本本部门的工作职责和实际情况，制定工作计划如下：

　　一、工作态度。

　　1、我一定会努力带动我部门的所有成员努力工作，完成上级交付的每项任务，积极投身到学校的建设和发展中来。

　　2、20xx年，我们要明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目。

　　二、工作要点。

　　1、增强舞台灯光、音响设备的技能，配合好各大晚会和各种大型活动。

　　2、全力维护校园宽带，给全院师生良好的网络环境。

　　3、全力配合其他部门的各项活动

　　4、培养一批有组织能力、领导能力型成员，以便给本部门培养新一届的领导。

　　三、工作注意事项。

　　1、开展学生工作时注重内部的发展和外部的发展相结合。

　　2、在今后的工作中力求每位成员都能明确权责，科学管理。

　　3、部门内部要加强沟通交流，增强凝聚力。

　　我相信在部门的各成员的努力，电信服务部的工作将会更上一个台阶。

学生会工作计划篇4

　　为稳步推进农村经济和社会发展，为农村生产建设第一线培养一批“留得住，用得上”的技术和管理人才，使他们成为发展农村经济和农业生产的带头人，成为农村科技致富和发展农村先进文化的带头人，金平县于近日启动了“一村一名大学生”培养计划，日前已有180余人报名就读。

　　“一村一名大学生”培养计划依托中央广播电视大学远程教育的教学资源，由电大金平工作站金平职中具体组织实施。结合该县新农村建设的发展需要，将开设农村行政管理、设施农业技术和农村经济管理三个专业，主要招收村委会干部和农村青年。该计划学制两年半，学员修完中央电大规定的学分后，颁发国家承认学历的中央广播电视大学专科毕业书。

　　为保证该计划的顺利实施，该县成立了由县委常委、宣传部部长王石生为组长，县人民政府副县长陆绍龙为副组长，各有关单位主要领导为成员的领导小组。领导小组在中央、省电大和财政等部门对学员学费进行大幅度减免的基础上，又对学员给予每人1000元的学费补助，乡镇给予村委会干部每人500元的学费补助。这样一来，村委会干部只需交400元，农村青年只需交900元的学费就可读完大专。

学生会工作计划篇5

　　上一学期在纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成了各项工作。在新的学期里纪检部将继续坚持“公平公正愉快工作，纪律严明服务同学”这一工作理念，全心全意地服务于同学。

　　纪检部本学期的工作计划包括基础建设部分和部门活动创新部分。

　　基础建设部分：

　　1、部门干事的培养

　　在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，为改变如上状况，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。

　　2、增强交流

　　本学期纪检部计划与学习部和组织部各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，更好的促进学院各项工作的顺利开展，同时也在工作中加入了娱乐这一元素。我部将扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互交流和沟通。

　　3、整顿内部秩序

　　纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。

　　4、强化服务意识

　　纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早点到、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学院工作，使各项活动顺利展开。

　　活动创新部分：

　　基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了改变这一现状，我们部门很有必要在工作上做出创新，因此，我们本学期将打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动我们打算与楼管会共同完成，主题是关于“寝室安全文化建设”，这样即与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大两个部门的影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。

　　附件：

　　时间

　　序号

　　活动内容

　　三月

　　1起草了“加强学生寝室违章电器检查的通知”和“早点到实施通知”这两份文件

　　2开展早点到、违章电器检查此两项基础工作

　　3与学习部、组织部进行联谊

　　4进行本月月末总结并布置下一个月的任务

　　四月

　　1基础工作

　　2在例会上加入游戏这一环节培养干事创新能力

　　3纪检部与楼管会合作举办一场关于“寝室安全文化建设”的大型活动，并努力使之成为我们部门的品牌活动

　　4进行本月月末总结和期中总结

　　五月

　　1基础工作

　　2在例会中进行部门内部辩论赛，培养纪检部成员的语言表达能力和逻辑思维能力

　　3进行本月月末总结并布置下一个月的任务

　　六月

　　1基础工作

　　2部门内部进行一次联谊

　　3部门成员考核

　　4期末总结

学生会工作计划篇6

　　作为新一届院学生会，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，第二届学生会将以“团结、求实、进取、创新为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生为主的工作计划。

　　一、分工负责制度：

　　在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。

　　1、主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。

　　2、副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。

　　3、在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。

　　4、各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。

　　二、思想教育

　　在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生服务。

　　根本任务：

　　1、积极配合学院的思想政治工作计划，使我院学生干部起到表率作用

　　2、举办富有我院特色的科技文华娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。

　　3、加强学院与各系之间的交流与合作，支持和帮助各系开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。

　　三、学风建设

　　在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的`精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风。

　　1、利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设氛围

　　2、定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。

　　3、围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力

　　四、文体活动

　　通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质

　　1、组织开展校内活动，增强全院同学的素质

　　2、组织我院同学参加校运会，力争在上届基础上取得更好成绩

　　3、认真配合院里举行的大型文艺晚会。

　　五、生活方面，本学期学生会将联合各系对学生住宿和学生饮食方面加强治理，根据学校现在存在的问题和实际情况，院学生会结合后勤处，以院学生会组织系学生会为主体，各系认真配合的方法，对寝室和伙食进行检查和监督，让学生在学校有一种家的感觉

　　1、组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进行检查和监督

　　2、组织成立宿舍治理委员会，对寝室的住宿和卫生进行综合考评。

　　六、精神文明建设，本学期学生会将加强各系间的联系，切实履行“全心全意为全校师生服务的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的整体素质，加强我院的学风建设工作。

　　1、通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出星级宿舍评选制度

　　2、展开学生教研工作计划，举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动

　　3、探索新的学生治理机制，调动广大同学参与班级建设的积极性。

　　七、毕业生工作

　　针对各系的实际情况，院学生会尽力为在校毕业生多提供就业

　　信息和就业岗位，使xx届同学文明离校，并愉快地走上工作岗位

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，在这万象更新的时刻，我院学生会将继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨，传承成功经验，开拓创新，在配合学院各项工作的同时，加强对学生会内部的治理，为我院的学风建设添砖加瓦，最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务

　　最后我们学生会将以热情的服务，端正的态度。为每一个同学提供方便，为每一位老师提供服务。希望全校的老师和学生能给我们学生会以支持和鼓励，同时我们学生会也希望全校的老师和学生给我们多提宝贵的意见和建议，我们一定会努力的去做，去改正。只有改正了错误和不足，我们才能会进步，会得到成长。

学生会工作计划篇7

　　一、加强思想教育，提高学生干部素质。

　　组织内部建设是学生会发展过程中的大事，只有加强了组织建设，才能更加有效地开展学生会工作。组织建设关系到一个组织的发展前途只有一个很好的内部环境，才能更好的发展！

　　1、学生会招新。每年校学生会都会从一年级成员中招聘一部分新成员，以充实学生会队伍。对于招新工作，我们应做到公平、公正、透明，切实地站在学生会需求的立场上去考虑问题，杜绝招聘过程的各种不良行为。整个招聘过程接受同学们的监督，使学生会的招聘过程透明化，树立学生会的良好形象。

　　2、学生会评优。学生会组织要想有所发展，就必须针对学生会系统进行统一部署，相互理顺关系，各有分工，密切配合。根据学生会开展工作的实际情况，校学生会对每位干部进行工作考核，考核分为活动、日常部门工作、组织建设、配合校团委工作情况等四个方面。评选出“优秀学生会干部”等荣誉。培养竞争意识，充分调动学生会干部的工作积极性，通过工作考核这个平台展示学生会组织的工作成果，突出校学生会的指导作用。

　　3、干部培训。学生会的工作繁杂，以往学生会干部做工作仅限于经验传递，新进入学生会的干部接手工作慢、不统一规范，没有一个好的人员培训机制，一定程度上制约了学生会的发展。本学期计划在新成员进入学生会后，安排时间对新成员进行学生会工作培训，内容涉及学生会规章制度、思想教育、日常工作、活动注意事项、事务处理、为人处事等。

　　二、校园文化活动

　　开展形式多样的思想教育活动，提高广大学生的综合素质。

　　1、逢重大纪念日，除通过校广播，还将开展征文、社会实践活动，大力宣扬党政方针政策、榜样精神和学校的规章制度，努力使各项精神和有关要求落实到广大同学身上，紧紧抓住各项大事、盛事切实做好同学们的思想工作。

　　2、按校党委，校团委要求、结合我校实际大力组织开展丰富多彩的校园文化活动和科技创作活动，提高同学们的综合素质，加强管理、严整校风、创建安全和谐校园的文化环境。

　　三、完善制度建设，改进管理办法。

　　校学生会将采取措施：

　　1、对各个学生干部进行考评、辞退、奖优等制度，要求学生干部以身作则、提高工作的积极性。要求好的做得更好，不好的要改正或辞退。

　　2、开会、值日无故缺席（两次以内）写检讨书，该周内交给主席团.

　　3、一学期内无故三次以上不参加有关会议，不做分配的工作或涉及其他影响、损害学生会工作的干部、干事，经学生会主席团、各部部长（副部长）会议通过，报经团委审核、批准、备案后，由团委、学生会出具书面材料免除其所任职务。

　　4、学期初，由各部门负责人向主席团提交一份工作计划，经主席团批准后成交校团委通过后实施。

　　5、每月初，各部门的负责人须向主席团提交一份本月工作计划，列明该月应完成的工作以及完成这项工作采取的措施及计划达到的目标和效果。

　　6、每月中旬，各部门负责人向主席团汇报工作情况，并由主席团进行考核后对按期保质保量完成工作及部门给予表扬，未达到计划要求的，提出批评。