学期的工作计划

时间：2024-02-27 07:05:49 学期工作计划我要投稿

学期的工作计划

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。计划到底怎么拟定才合适呢？以下是小编整理的学期的工作计划，欢迎阅读与收藏。

学期的工作计划

　　学期的工作计划篇1

　　一、本学期工作总结

　　回顾20xx—20xx学年第一学期的工作，在主管院长的领导下，在全系员工的共同努力下，我们系的工作已经很好的完成了。现将我部工作情况简述如下：

　　人事科

　　（a）招聘工作：

　　结合我院教学改革和师资队伍现状，制定“20xx—20xx学年人才引进计划”，通过无忧未来、中国毕业生人才网、各高校就业网等渠道发布招聘信息；选择东北五校、山大、山师、山地建筑、海大等一些重点大学参加自己的校园招聘会或举办专门的招聘会；选择性参加了济南和青岛的招聘会。

　　认真完善招聘流程。一是通过各种渠道收集简历，及时审核筛选简历，尽快将符合要求的简历发送到用人部门进行复试；二是及时组织试讲，尽量减少时间过长造成的人才流失；三是建立相对完整的招聘记录，如各部门收集的简历总数、同意试用/面试人数、合格人员名单等。，从而建立了一个比较详细的文件进行查询和分析。

　　截至20xx—3—4，我院共收到简历5386份，同意并通知讲学727人，来校讲学276人，同意聘请79人，签订协议51人（附表）。招聘任务完成了一半以上。

　　（二）新员工接收工作：

　　为了完成学院今年的人才引进计划，做好新员工的接收工作，这学期主要完成了学院引进人才的信息报告；大学毕业生接收、改派、两次派遣、落户、异地引进在职人员；全院新签、续签劳动合同，招聘形式的劳动合同整理归档。截至20xx—12—29，省内外高校32名应届毕业生协议完成。

　　（3）档案管理：

　　为确保档案的完整性和准确性，人事科在完善纸质档案的同时，进一步建立了教职工个人电子档案。同时，通过与学院网络中心的多次沟通，人事管理软件的开发已经基本结束，基本信息落地后即可使用。

　　（4）其他日常工作：

　　坚持周一定期工作会议和每周工作总结汇报制度，提高了员工的专业工作能力、理论和政策水平，明确了工作分工，加强了工作配合，提高了工作效率，取得了良好的效果。组织了暑期管理干部培训班，取得了良好的效果。完成了行政部门的设立和科长的调查和任命。个别违规者被批评、教育、通报批评和终止。此外，人事科的老师在新员工的接收和调动、请假和离职管理、部门间的协调等方面做了大量工作，基本按要求完成了工作。

　　（五）认真完成医院领导交办的其他任务。

　　教师组

　　（a）教师培训：

　　本学期教师工作以教师培训为主，逐步探索符合学院实际情况的教师培训。

　　1、骨干教师精品课程培训

　　在骨干教师培训方面，我们进行了探索和尝试，组织并参与了骨干教师精品课程的培训。共有16名教师参加，教师的反馈非常好。相关总结已提交学院。

　　2、组织新教师参加省内岗前培训

　　这学期省岗前培训从8月22日进行到8月27日。我校共有100名教师参加，其中89人获得了资格证书。

　　（二）对教师和辅导员的考核

　　为了做好教师评估工作，本学期就教师评估实用方法的实施征求了意见和建议，了解了教师评估方法的实施现状，并根据实际情况进行了调整和修改，取得了良好的效果。

　　同时，总结了修订后的辅导员考核制度的实施情况。

　　校外教师和校内兼职教师也进行了综合评价。

　　（三）教师资格等工作。

　　今年，经过考试，共有82名教师获得大学教师资格。顺利完成其他专业资格的考试和注册。

　　（4）教师培训。

　　完成教师在职培训的审核和管理，11年组织23名教职工开展在职培训，收到良好效果。

　　（五）教师的积极评分工作和教育人员的考核工作。

　　这学期共有24个初级专业技术职务的确认。包括师资、实验、图书资料、工程四大系列。有16名助教，4名助理教师，5名助理工人和1名助理经理

　　这学期按照规定及时确认了专业技术职务中级职称，确认了26人，都是讲师。

　　这学期有334人完成了上级的年度考核

　　（六）职称评定工作。

　　20xx年1月4日，我院召开11年职称评审会议。共有46人参加了职称评审，37人通过。这项工作正在被记录在案。

　　（七）外联工作。

　　为3名台湾教师和6名外籍教师完成出入境管理、专家证办理等外事工作。

　　（八）完成领导交办的其他任务。

　　薪资部分

　　（a）完成各部门考勤及相关数据的收集、核实（备注、新离职员工信息表、后勤报表），发放全院教职工工资；

　　（二）完成专职和兼职教师的课时费（包括课时费、公选时间费、复试时间费、实验时间费等））、

　　（3）完成全院教职工个人所得税网上申报；

　　（4）完成全院教职工的社会保险和住房公积金缴纳及相关工作；

　　（5）出具工资条，解答教职工提出的各种工资问题。

　　二、下学期工作计划

　　经人事、教师、薪酬部门讨论研究，提出以下工作方案：人事科

　　（a）招聘工作：

　　结合上学期的招聘情况，认真总结，找出不足，完成这学期的招聘工作。初步方案如下：建筑系、土木工程系、机电系、外语教改中心、辅导员是这学期招聘工作的重点。一是继续通过各种渠道发布招聘信息；第二，有针对性地参加一些高校的校园招聘会；第三，改进招聘程序，减少人才流失的可能性。争取在6月中旬前全面保质保量完成招聘任务。

　　（二）人事管理制度建设：

　　在前期工作中，虽然在人事管理制度建设方面做了大量工作，但仍有一些不尽人意的地方。第一，制度还需要完善，我们会根据学院发展和管理的需要，及时制定新的.规章制度，最大限度地规范教职工的行为，让广大教职工“有章可循”。二是保证系统的全面性、科学性和可行性。每一项新制度出台前，都要进行调查研究，广泛征求意见。

　　（3）档案管理：

　　根据学院档案管理的要求，配合学院做好档案管理工作。本学期《人事管理软件》投入使用后，需要开发和利用好软件，以保证信息的准确和全面。

　　（4）人事科的其他工作

　　一是继续坚持周工作总结汇报的做法，协调一般工作；二是继续做好人事科的日常工作，如新员工的接待和调动、员工的请假和出入境管理等。

　　（五）认真完成医院领导交办的其他任务。

　　教师组

　　（一）建立相关的教师制度

　　建议制定教师发展的短期计划，并根据学院的发展需要确定教师培训的重点。逐步探索教师培训的有效途径，将教师培训的改进制度化，挖掘和积累培训师资源，建立培训师团队。

　　20xx—20xx年下半年拟加强对各部门教研室主任的培训。通过对教研室主任的培训，可以提高教研室主任的政治理论水平、业务水平和管理水平，让教研室主任发挥更大的作用。制定培训计划，明确培训目标、培训方法和手段。这项工作计划与教务处联合开展。

　　（二）对教师的考核。

　　继续调查目前的考核方式，根据学院的实际情况修改对教师的考核方式。

　　（3）职称管理。

　　制定相关职称管理制度，做好教师职称聘任和续聘工作，充分发挥职称管理的激励作用。

　　（四）通过讲座、研讨会等方式熟悉教师工作情况，加强教师专业学习，加强工作合作。

　　（五）做好教师档案工作，每位工作人员熟悉教师基本情况。

　　（六）重视教师的教学改革。

　　薪资部分

　　薪资部门的顺利发展需要人事部门、教师部门、教务处的配合和支持，才能明确梳理出一套配套的工作流程，提高工作效率，减少失误。具体方案是从以下几个方面入手：

　　（1）加强与系人事科和教师科的联系，建立相互合作的工作程序

　　1、及时准确地向教师提供职称、奖励；

　　2、及时准确地提供教师的进出时间和离开时间；

　　3、及时提供新教员的身份证及相关证件；

　　（二）加强与教务处的工作关系

　　1、了解本学期开设的课程，掌握每门课程的教学计划，如理论学时数、计算机学时、实验学时等。只有明确掌握学时数，才能更好地核算教师的工作量

　　2、实验课的教学计划和教学计划、课程安排、学生和教师人数、课时标准工资的计算和发放工作以及人事科与教务处的合作尤为重要。这两个部门提供的材料直接关系到我院教职工的切身利益，这就要求我们积极与这两个部门沟通，及时掌握人事变动情况，了解学校课程设置，在现行计算方法的基础上积极探索更好的计算方法，改进工作。

　　回顾上学期的工作，虽然取得了一定的成绩和收获，但仍然存在一些问题和不足，主要表现在作为主任的三个部门工作中缺乏积极的理解和及时的帮助协调解决存在的问题，仍然在努力应对日常工作。对三个部门之间的基础建设和合作缺乏重视和及时协调。有时还会出现执行不力，医院领导交办任务汇报不及时等问题。

　　在新学期的工作中，整个部门的工作人员要认真履行职责，加强同事之间的团结协作，注重自身政治素质和业务能力的提高，在主管院长的领导下，齐心协力，勤奋工作，完成各项任务。

　　学期的工作计划篇2

　　全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。

　　一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

　　二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。

　　三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

　　四、对学院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的`方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

　　五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。

　　六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

　　七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

　　八、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里)，并对违纪现象及时地处理和上报。

　　九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。

　　十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。

　　十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。

　　十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

　　十三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。十四、每周开一次部内例会，定于周一中午12点新教前。新的部给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。

　　学期的工作计划篇3

　　一、工作指导思想。

　　为了做好XXXX学年度第一学期我校的教学工作，更好地完成教育局、教研室、进修学校等上级部门的工作安排，全面贯彻党的教育方针，围绕“提高教育教学质量，办人民满意的学校”这个目的，进一步规范我校教学常规管理，努力提高我校整体教育教学质量，为我校的发展奠定基础。

　　二、工作思路。

　　1、正视成绩，面对现实，认真分析我镇教学工作中存在的不足，及时整改。

　　2、制定较合理的教学工作任务和目标，加大计划的落实力度，保证计划的实效性。

　　3、通过抓好国培示范性学校的校本培训、课题研究、校本教研、科组活动等努力提高教师的教育教学能力和整体水平。

　　三、工作重点。

　　《一》抓好教研室工作。

　　全镇的教学工作主要靠镇教研室发挥作用，由教研室主任董世杰负责，教研室副主任杨贤锋协助教研室工作。教研室主任要在开学前做好本学期的工作计划，包括全镇的教学常规检查，全镇的赛课活动，各科的在线研讨活动以及省里、市里组织的各项教研活动等。教导主任刘莉兼任语文科组长，主抓中心学校语文教学工作;由吉翔老师任数学科组长，主抓中心学校数学教学工作;由中心校英语教师麦世燕任英语教研组长，主抓全镇英语教学工作;由中心校体育教师李平任综合科组组长，主抓全镇综合科教学工作。要求各科组长要在开学第一周制定好实实在在的活动计划，安排好活动内容、方式、时间、地点，并做好活动记录。两周要开展一次主题教研活动，重点解决一、两个问题。并按制定的计划进行实施。组长负责组织及材料的收集。各成员必须在开学一周内制定好本人所任学科的工作计划并上传到中心校博客。

　　《二》落实教学常规管理。

　　(一)、加强教学常规管理，完善各种教学制度，规范教师教学行为。

　　1、继续完善教学常规管理制度，让每位老师都明白，并认真落实。

　　严格按课表上课，不得随意调课。

　　严格执行上课制度，按时到达课堂，不拖堂。

　　按体育活动总表安排组织活动。

　　2、加强对教师备课、上课、作业布置与批改、辅导、考试与评价、课后反思等的常规管理力度，辅导、检查、评优相结合。

　　备课：坚决杜绝不备课上课现象，教案要有教学目标、教学重、难点、教具准备、教学过程、作业设计、板书设计、有教后反思等。开学初普查，两周内对有问题的教师教案进行重点复查，期中抽查部分教师教案。由教导处和教研室进行教案检查与抽查，每学期一至两次。

　　上课：课堂上语言要精练、规范，知识准确。上课期间做到“六不”不坐着上课、不吸烟、不接待客人、不接电话、不拖堂、不体罚或变相体罚学生。上课前教师要检查学生的出勤情况，上课时要维持正常的教学秩序，师生都不能随意离开教室。合理使用教学辅助手段，按时上课、下课。严禁教师上课无准备，无教案，克服课堂教学的随意性，要求教师做到，课前备课，课后反思，学校教导处加强检查监控力度。

　　作业布置与批改：课堂作业、家庭作业、练习等适量，批阅反馈要及时、规范、正确。统一用“abcd”评分，并标明批阅日期，多写鼓励性批语。低年级不布置课后书面作业，中高年级语文、数学可布置适量的课后书面作业，其他学科一般不布置课后书面作业。中高年级作文每学期不少于8篇。作业检查由各科指定教师负责，每两周一次，时间定于双周周四进行，教导处和教研室每学期在期中和期末考试前一周进行检查与抽查。

　　辅导：科任教师要做好培优辅差计划。提倡面向全体学生，兼顾两头的科学辅导原则，加强对优秀学生的重点培养，重视对学困生的个别辅导，各学科教师都要对学生采取针对性方法进行培养帮助转化，并要有实效。

　　考试与评价：要求科任教师尽量做到每单元测验一次。

　　课后反思：反思的方式有“课后记”“教后感”“教学札记”。每位教师每周要写不少于1/4新授课时的教学反思，每位教师每学期至少写一篇800字以上有一定深度和质量的教学反思，在科组或校内交流。

　　3、加强课堂教学，提高教学质量。课堂教学是主渠道，因此，所有教师必须扎扎实实地上好每一节课，向40分钟要质量。

　　①维持正常的教学秩序。课堂不能吵吵嚷嚷。

　　②课堂结构要完整，首先回顾上节课内容(一般3-5分钟)，其次提出本节课目的(如了解……或掌握)，给出思路;然后进行讲授，最后应对课程内容进行总结及布置作业、提出思考等。

　　③课堂板书要事先设计好，板书要认真，注意少而精;画图要规范、完整，将严谨治学的教风传递给学生。

　　④板书、语速应注意不要太快，有急有缓，把握节奏，声音高低应有起有伏，给学生留有思考、接受的空间。

　　⑤讲授中多采用不同的`教学手法，如启发、对比、提问等，调动学生积极性，增强师生互动。

　　⑥使用多种教学手段，特别是要发挥一体机的优势，增强教学效果。每次使用一体机都要进行登记，不使用或者很少使用的教师要追究原因。教导处要加强检查的力度。

　　(二)实施校本培训，切实提升教师素质。

　　1、由学校组织全体教师利用专用时间进行业务学习(周一16:30-17:30)。

　　2、落实科组工作，由科组长直接负责;做到有计划、有活动记录(时间、地点、参加人、活动内容)、有总结，认真落实听评课活动。公开课结束后要及时组织教师进行议课，做到反馈及时。各教研组要以组为单位，利用网络资源组织教师收看优秀教师录像课。

　　3、组织教师结合教学实践，撰写教学反思、教学笔记，进行业务交流，每月在自己博客上发表4篇文章以上，评论40篇以上。

　　4、充分利用一体机，做好教学资源的建设与应用专题课题的研究，使信息技术与常规教学有效整合，边研究，边总结并撰写论文。

　　5、加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理。让他们出去听课、学习、参加教学比赛等。不断提高他们的教育教学能力，真正起到学校教学中坚力量的带头作用。

　　6、教师要按时参加各级教研、进修活动，做好记录。认真落实好学习归来的汇报工作。

　　(三)、关注学生差异，切实做好帮带工作。

　　1、关注学困生，耐心进行学困生的帮助，转化工作，各班做好“一对一”的帮带工作。

　　2、语文、数学、英语等主课教师坚持个别辅导，采取因人而异、因材施教的方法，使得每一位学生得到发展。

　　《三》做好基础年级和毕业年级的管理工作。

　　根据学校的实际情况合理进行班级配置，充分运用科学的教学方法、第二课堂活动和体育活动调动学生学习各学科课程的积极性，杜绝学生的厌学心理的产生。一年级要抓好良好的行为习惯、学习习惯的养成，六年级毕业班的管理，采取教师目标责任制，毕业班要参照去年中考成绩制定中考责任目标，非毕业班制定期中、期末考试目标，并提出达到目标的各种措施。明确了对任课教师的要求。

　　《四》做好期中考试后的家长会工作。

　　班主任与科任教师在平时的教育教学工作中要做好学生的思想及外在表现的记录，对班级里的每一个学生情况都要了解清楚。在家长会上，班主任不仅要向家长传达国家及上级教育主管部门的各项相关教育政策法规，同时要和家长们对学生的家校表现进行沟通，要与家长商讨如何从思想、学习上关心孩子，使孩子更加健康地成长。

　　四、各月工作安排。

　　八月：1、做好全镇教学工作计划

　　2、教导处做好课程安排及教师晚修安排。

　　3、教导处及教研室做好全镇教材的分发。

　　九月：1、教导处做好学生报名注册工作。

　　2、教导处做好开学典礼工作。

　　3、各班主任进行班级常规管理及文明、礼仪、卫生、安全、纪律、德育等方面教育，并制定出本学期班主任工作计划。

　　4、各教研组制定教研计划，教学进度，教研组活动两次以上。制定出本学期研究主题。

　　5、各科任教师制定培优辅差计划，并发在博客上。(第3周)

　　6、教导处和语文组要结合普通话活动周开展“读书”活动。

　　十月：1、各教研组进行教学常规检查。(期中考前1-2周)

　　2、教导处组织全校教师开展“家访月”活动。

　　十一月：1、教导处及教研室做好期中质量检测、分析。

　　2、教导处做好家长会工作。(期中考后一周)

　　3、教研室做好全镇教学常规检查。(期中考试后1-2周)

　　十二月：教研室组织全镇赛课活动。

　　一月：1、教研组进行常规检查。(期末考前)

　　2、教导处及教研室做好期末复习、考试、评卷工作。

　　3、教导处做好期末质量检测和质量分析。

　　4、各科组做好个人及科组期末总结。

　　5、教导处做好期末总结、评优、各种材料的回收。

　　6、召开期末总结大会。

　　学期的工作计划篇4

　　一、活动安排

　　阶段一：社员的培训语言简练能力

　　社员准备一段自我介绍(也可以是自创小故事、小玩笑)，其中用上大量成语或谚语、名人名言或诗句等，每人大于一百字，发表实践部超过5分钟，即要求社员对自己所叙内容相当熟悉，新旧成员均需参加。

　　这不仅能培养其语言简练能力，更能大幅度的提升社员的语文水平，从而达到在社团活动中学习、充实自己，学习娱乐两不误。

　　社员的材料需保留。

　　阶段二：社团内部辩论赛(高一年为主)

　　1、在活动地点每周举行一次社员辩论

　　2、定期半个月或一个月让辩手在公共场合进行辩论

　　阶段三：高一年辩论赛

　　若高一年语文组或年段不准备举行辩论赛。我们社团将决定在高一年举行一场大型的高一年辩论赛。

　　阶段四：跨校友谊赛

　　本学期将把上学年的方案二落实，必定要落实。

　　详情请见《跨校友谊赛方案》

　　二、活动周安排

　　第一周：社团开始活动

　　第二周：高一年辩论赛，准备跨校活动

　　第三周：高一年辩论赛，准备跨校活动

　　第四周：高一年辩论赛，开始第一轮跨校活动

　　第五周：高一年辩论赛，准备跨校活动

　　第六周：高一年辩论赛，准备跨校活动

　　第七周：高一年辩论赛，开展第二轮跨校活动

　　第八周：将各辩论队进行一到四辩的分类，准备跨校活动

　　第九周：针对一到四辩各自进行培训，准备跨校活动

　　第十周：社团内部辩论赛，准备第三轮跨校活动

　　第十一周：社团组织高一年进行公共场合辩论，准备跨校活动

　　第十二周：社团组织观看视频，准备跨校活动

　　第十三周：放松，举行第四论跨校活动

　　第十四周：社团内部辩论赛，准备跨校活动

　　第十五周：社团组织高一年进行公共场合辩论，开展第五轮跨校活动

　　附录：

　　活动安排中，如碰上考试时期，本周活动下推一周

　　跨校赛时间待定

　　三、活动必须

　　1、为了开展跨校活动，积极争取社团经费

　　2、积极争取举办跨校活动的'权利

　　学期的工作计划篇5

　　一、学术条件分析

　　这个班有56名学生。学习新教材一个学期，已经初步适应新课程教材的特点，能够按时完成学习任务。但班里部分群体学习氛围不强，少数学生学习习惯差，需要多辅导。上学期期末考试，学生解题和数的构成失分，要加强这方面的练习。

　　二、教材内容分析

　　本教材包括以下内容：理解图形（2），让位减法20以内，分类排列，理解数字100以内，理解人民币，100以内加减（1），找规律，经常复习。教材结合计算教学，安排应用所学计算知识解决问题的内容，让学生了解所学知识的实际应用，学会在现实生活中解决相关计算问题，培养学生用数学解决问题的能力。

　　三、教学要求和难点

　　1、能够熟练的数100以内的数字，读写100以内的数字，掌握100以内的数字是由十和一组成的，掌握100以内数字的顺序，比较100以内数字的大小。

　　2、能熟练计算20以内的退位减法，能计算两位数加减一位数和100以内的整数。

　　3、知道人民币单位元、角、分，知道1元=10角，1角=10分；懂得关心人民币。

　　四、教学方法和措施

　　1、认真学习新课程标准和教材，完善教学理念，并在学生已有经验的'基础上，找到学生熟悉的数学生活，让他们走进课堂。

　　2、采用多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣。

　　3、加强演示、观察和操作，让学生体验用数字和数学符号描述现实世界的过程。

　　4、倡导学生自主探索、合作交流的学习方式。

　　5、每月进行一次作业评估，比较谁学得更快。

　　6、坚持积极评价学生，帮助学生树立学好数学的信心，促进学生全面发展。

　　学期的工作计划篇6

　　一、指导思想

　　以学校工作计划为指导，针对我校实际，以 “构建绿色课堂，促进自主发展”为目标，建立一种“和谐、人文、科学、自然”的教育理念，紧紧围绕音乐课程新标准，努力创建以素质教育为目标的音乐课堂，全面提高学生的音乐素质。以课程改革实验为契机，把更新教育观念脚踏实地地贯彻到教育改革的全过程中去，结合新的教育思想，提倡音乐教学在“基础性、科学性、开放性、创新性”上开创新路。大力推进“研究式学习、探究式学习、开放式学习、创造式学习”的教学模式、方法，以培养学生可持续发展的人文素养和综合素质能力为目标，大面积提高音乐课堂教学质量。

　　二、主要措施

　　1．认真学习和贯彻执行新课程标准，转变更新教育教学观念，运用新课程理念研究新教材的知识结构，把握新教材的'教学要求，探索新教法，研究新学法，建立有效的教学常规，努力提高课堂教学效率。

　　2．结合教师实际，定期组织开展各种层次的教研活动，通过理论学习、业务讲座、教材分析、集体备课、说课、上公开课等丰富的教研活动形式，不断提高音乐教研活动的质量。

　　3．各校积极挖掘有特长的学生进行进一步的培养。

　　4．加强教科研方面工作力度，要求专职教师每人每学期至少撰写一篇课改论文或案例，参加县音乐教育教学论文评比，不断提高教师的教育教学理论水平。

　　5．抓好师资培训，造就高素质教师队伍。支持音乐教师加强自身素质，积极参加继续教育学习以及各级各类音乐比赛。采取相应措施促使音乐专职教师、兼职教师的专业素质、教学能力进一步提高，专职教师教学水平达到县优质课标准，兼职教师教学水平达到县合格课及以上标准。

　　6．团结音乐组成员，形成积极向上的教研组风气。

　　三、活动与时间安排

　　二月份：

　　1、制定教研组工作计划、个人授课计划。（第一周）

　　2、制定各年级音乐教学进度（第二周）

　　3、校合唱团排练。（第三周）

　　4.参加市级音乐教研会议。（第四周）

　　三月份：

　　1、组织教师认真研读《音乐课程标准》。（第五周）

　　2、开展音乐学科二年级电子备课活动。（第六周）

　　四月份：

　　1、全面了解学科教学、教研情况，总结经验，找出问题，提高教学质量。

　　（第八周）

　　2、音乐教师岗位练兵活动（第十周）。

　　3、黄梅戏音乐讲座---黄梅戏音乐进课堂系列活动之一。（第十二周）

　　五月份：

　　1、提倡音乐教学在“基础性、科学性、开放性、创新性”上开创新路，以“课程理念转换成教学实践”为主题组织一次全校音乐教研活动。（第十四周）

　　2、各校筹备庆六一活动。（第十五周）

　　六月份：

　　1、要求教师撰写并上交音乐教学论文或教学案例。（第十六周）

　　2、做好学生成绩考核工作。（第十八周）

　　3、做好学期结束工作，撰写各类总结，收集整理资料。（第二十周）

　　学期的工作计划篇7

　　8月送走了一群可爱的孩子，又迎来了一个新的学期，本学期，我担任大二班的班主任，又是我的一个新的挑战，大班孩子在幼儿园相对来说大一点，可是学习任务重，家长的期望又高，在这学期，我会给他们营造一个良好学习气氛，让他们在教师孜孜不倦的教导下学习、成长，现将大二班班务工作计划如下：

　　一、本班状况分析：

　　我班共有幼儿32人。其中男孩20人，女孩12人.，透过在大二班一个星期的相处，师生相处十分融洽，孩子怀着自豪的情绪升入了学前班，从他们的表现能够看出，他们十分向往学校的学习生活。孩子的自豪感、荣誉感、自信心以及自尊心越来越强，思维也很活跃，对大二班生活充满憧憬。他们性格开朗、活泼、富有个性，对于别人对自我的评价表现得十分敏感，期望成为同伴中的佼佼者。同时，在平时生活中还有很多地方需要我们的指导。

　　二、安全

　　我们高度重视安全工作，随时将孩子组织在教师的视线范围内，遵循“安全无小事”的原则，用心妥当的处理生活中出现的每一次小意外，同时对孩子进行必要的安全知识教育，让孩子建立自我保护意识，懂得在任何时候都学会保护自我和同伴的安全，避免事故的发生。

　　三、服务工作

　　在服务方面，一向粗心的我，经过努力和改善，已不断有所提高，孩子来的时候我会一摸二看三检查，每一天为幼儿增脱衣物，中午的时候为幼儿盖被子，起床之后也会一摸儿看三检查，放学会为幼儿整理衣服，争取做到让家长满意，让家长放心。

　　四、卫生工作

　　本学学期我班更加注重幼儿的.身体健康，严格按照我园的卫生消毒制度做好常规工作，卫生程序规范化、细致化；加强幼儿体能活动，增强幼儿的体质，加强班级、餐具消毒工作，杜绝流行病的发生；每一天做好晨午检工作，发现问题及时解决；并培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯，帮忙几个进餐慢的幼儿改变不良的饮食习惯，放学前为幼儿做好整理工作，做到让孩子高兴家长满意。

　　五、教学工作

　　本学期除了让幼儿愉快理解课本知识以外，还加强了幼儿阅读、写字、讲故事、计算、学拼音等各方面的培养，提前做好幼小衔接工作。为幼儿准备了家庭作业本和课堂练习本，充分利用了早读、餐前、离园前这段时间，组织幼儿阅读、识字、复习、做练习题；每次新知识讲解过后，都用心鼓励孩子大胆的展示自我；每周定时开展绘画、手工活动，并及时张贴展评，让孩子在欢乐的学习中寻找信心和爱好，建立荣誉感。

　　六、家园联系

　　本学期更加注重了和家长的沟通，透过家园手册的填写和每月组织的多次家访和电访，及时全面地了解每位幼儿的思想变化，并给予及时的推荐和意见，更多地组织了丰富多样的家园联谊活动，让家长参与到活动中来，如：观摩课、冬季运动会，元旦亲子联欢会等。家长对班级工作支持度高，能用心参与园里、班级的各项活动，主动和教师交流，探讨孩子在生活中遇到的一些实际问题，真正起到了互动效果。

　　七、个人目标

　　可能是刚送走一群孩子，我会更珍惜和孩子们共度的每一分每一秒，虽然我是刚当班主任，经验还不多，可是我会在学习中进取，只要真心对待孩子，真心喜欢孩子，我相信我必须会当好这个班主任，无愧于自我，无愧于孩子，在以后行事中我会做到做到“三缄其言，三思后行”。

　　大班是小学的预备班，为了和小学的要求相衔接，所以，我班二位教师对幼儿要求严格，在本学期的工作中，我们大班的每一个成员都将共同努力，同心协作，一齐把我们的班级工作搞得更好，为孩子创造一个良好的学习环境，为孩子的金色未来打下坚定的基础！

　　学期的工作计划篇8

　　一、办学定位

　　（一）教育活动有利于德育；教学活动有利于智育；兴趣特长活动有利于体育、美育。

　　（二）经费预算有利于学校教育教学正常开展，有利于学校健康发展。

　　（三）增强校园文化氛围，增加学校内涵，扩大学校外部影响力。

　　（四）优化领导结构，提高行政执行力和水平。

　　（五）开齐课程，配齐专业教师，提高课堂教学效率，全体教职工讲普通话，写规范字。

　　（六）安全稳定第一，正常教育教学秩序第二，抓好毕业班教学第三，参加上级活动第四，发展特色特长教育第五。

　　二、目标措施

　　（一）凡活动必须有方案，目标明确，过程清楚，活动到周，责任到人，资料归档。

　　1、教育活动——升旗、行规、礼仪、互助等活动；队会、主题班会（围绕班级纪律，卫生、学习、节约及动手能力培养进行），节日活动，社区活动，环保活动，爱国主义，集体主义，社会主义教育活动。

　　2、教学活动——教师帮带课、比较课、研究课、示范课；教师经验交流；教案设计、集体备课、基本功比赛，现代技术手段应用等。师生交流一律使用普通话，对刚入学新生进行普通话训练。

　　学生活动，数学简单知识抢答，脑筋急转弯，身边数学应用，优生数学竞赛，差生基础知识比赛；语文基础知识抢答，诗文集体背诵，小组对诗，成语故事，故事会；学生口头作文比赛，习作评比，普通话比赛，朗读比赛；英语口语交流，见面用英语打招呼，英语剧评比，英语知识竞赛。

　　3、兴趣活动

　　①小城管，小交警，小记者，小主持，小乐队，小合唱，小戏曲，小制作，小网管。

　　②少儿舞，拉丁舞，独舞，服装秀，民族舞，学生集体舞，竹杠舞。

　　③篮球队，乒乓球队，田径队等活动。

　　④沙包，花样毽，花样绳，丢手绢诵诗，对歌。

　　⑤书法（硬笔、软笔）、绘画（简笔画、素描、漫画、色彩画）。

　　⑥普通话，规范字，诗朗诵，辩论组等各项比赛。

　　（二）经费保障。

　　1、认真做好收支预算方案和维修、维护、添置需求表；

　　2、不断争取上级政策性收费和拨款，寻求民间支助；

　　3、经费保障教职工工资待遇，保障教育教学用具用品，保障校舍维修，保留必要的发展资金。

　　校长新学期的工作计划4

　　一、远程教育工作

　　1、检查远程设备是否正常运行，判断故障情况，上报市教育局装备办公室。

　　2、制订本学期远程教育工作计划。要按照上级的统一要求，重点做好设备的管理维护、运行记录工作。

　　（1）设备登记账；

　　（2）接收记录（每天记录）；

　　（3）使用记录（每天记录）；

　　（4）维修记录；

　　（5）安全检查记录（每月记录）；

　　（6）远程教育资源借阅记录（每周记录）；

　　（7）刻录打印记录。

　　（8）制定远教资源目录。

　　3、根据《长春市农村中小学现代远程教育试点工程应用指南》的内容，要求任课教师做好“六个一”工作。

　　（1）组织一次观摩课。每一名教师能通过不同组织形式，利用远程资源（含光盘），至少观摩一次优质课。吸收优质资源，探讨教学应用研究，写出观摩心得。

　　（2）做一个精品课件。每一名教师利用远程教育资源结合本学科教学，至少做一个精品课件。网页、ppt、flash等各种形式均可。

　　（3）写一篇教学设计。每一名教师根据远程资源在教学中的应用，至少写出一篇教学设计。

　　（4）进行一次说课展示，每一名教师在观摩、研讨的基础上，至少进行一次说课展示，说教学思想、教学设计、媒体使用和资源应用的教学效果。

　　（5）做一节研讨课。每一名教师至少做一节研讨课，学校组织教师观摩、研讨，总结经验教训，探讨农村中小学现代远程教育在课堂教学中的应用，要出经验、出典型。

　　（6）开展一次教育教学活动，至少利用远程教育资源开展一次教育教学活动。

　　4、每天按时下载远程教育资源，定时开机接收。每天7点50要打开机器接收，15点关机。

　　5、对接收的内容要及时整理，及时刻录。

　　6、中心校多媒体教室上课情况记录，标准为每天4课时。

　　7、中心校开展对教师的培训，每学期四次，有培训内容。

　　8、对村小远程教育的管理：

　　（1）每学期检查村小设备运行情况两次，有检查记录。

　　（2）学期末检查村小管理员各项记录，检查任课教师“六个一”完成情况

　　9、参加上级组织的'各项培训。

　　10、远程教育工作学期总结。

　　二、电子政务工作

　　1、开学初制订学校电子政务工作计划。

　　2、每天打开电子政务平台，及时接收上级发文，并打印报送学校领导。做好记录。

　　3、学期初更新教师基本信息。

　　4、学期初输入以下内容：

　　（1）年级工作计划（按年级）

　　（2）教学进度录入（按年级，按学科）

　　（3）教学活动计划（按周次，共18周）

　　（4）教务工作计划（按周次，共18周）

　　（5）教研组教研计划（按教研组，包括班主任组、科任组、音体组、信息技术组、幼儿组）

　　（6）学校总课程表

　　（7）教师任课表

　　（8）年级课程表

　　（9）教研组课程表

　　（10）实时课程表

　　5、参加上级组织的电子政务培训学习。

　　6、学期末电子政务工作总结。

　　7、每天定时游览德惠教育网，及时接收上级下发的文件。

　　三、信息技术教学工作

　　1、学期初制定信息技术教学工作计划。

　　2、学期初检查各办公室的微机是否能正常使用，对于不能使用的要上报学校领导。

　　3、检查各办公室的打印机能否正常使用，不能使用的上报学校领导并及时协助解决。

　　4、检查校园网络是否畅通，发现问题及时上报解决。

　　5、检查学生微机教室电脑是否能正常使用，保证天气转暖后学生能正常上课。

　　6、学期末进行信息技术教学工作总结。

　　四、学校档案管理工作

　　1、协助学校领导制定档案管理制度；

　　2、整理29卷、30卷、31卷档案目录，核查29卷、30卷、31卷内容。重点是31卷。

　　3、做好32卷档案接收工作。制定32卷档案目录。

　　4、学期初普查各办公室的电视机、dvd机、录音机是否能正常使用。及时处理有故障的机器。

　　5、协助后勤人员检查学校的用电线路，发现隐患及时上报并配合解决。

　　学期的工作计划篇9

　　随着暑假的结束，学校的校园里又充满了欢声笑语。作为一名教师，新学期的到来是我们最忙碌的时候。为了保证本学年的教育教学质量，尽快适应新的工作环境，每个教师都需要有详细、具体、生动的教学计划，用最佳的方法和态度在一年中的每篇教学中做到最优。

　　一、教学目标

　　首先，我们需要确定本学年的教学目标。教育是一项基础而又长远的事业，义务教育的重任在每个学科的教师肩上。每年的教学目标是我们工作的首要内容，需要在新的学年中设定新的学习目标。在确定目标的时候，我们要依据学生的实际情况，目标需具体清晰，符合学生的年龄特征和心理发展规律，学生的兴趣和爱好等，让学生在学习中找到学习方向和兴趣，提高学习效果和兴趣爱好。

　　二、教学方法

　　在确定好教学目标之后，我们需要根据学生的不同情况和特点制定不同的教学方法，确保教学有效。在这个学期中，我们需要运用各种方法提高教学效果，让学生在快乐中学习，知道如何提高阅读、思考、理解、表达等能力。

　　三、学生管理

　　学生是我们工作的重点，学生的管理也是我们的重要任务。学生的个性和兴趣不同，学习方法也各有不同。在这个学期内，我们要进行好学生的管理，让每个学生在课堂上做到认真听讲，积极参与课堂；同时也要关注学生的身心健康，及时发现和解决学生的问题，让每个学生在课堂以外的时间中也能够感受到教师的关心和关爱。

　　四、自我提高

　　在这个学期中，我们还要保持学习教育的热情，不断提高自己的知识和专业素养。我们可以结合教学实践不断学习更新教学方法，注重教育教学的实践，提升自己的.实践能力；还可以参加教育培训，广泛吸收教育教学方面的信息和经验，不断提升自己的专业素养和教育水平，让自己的教学技巧更加娴熟，教育教学理念更加完善。

　　总之，新学期即将到来，在这一个课程中，我们需要提高自己的教学水平和技巧，重视学生管理和教学目标，注重教学方法。相信在教育技能和敬业精神的帮助下，我们一定能够在新的一年中让每位学生享受到更优质、更高效、更有趣的教育教学服务。

　　学期的工作计划篇10

　　为推动我市职教机械理论——机械基础教学教研和改革工作的发展，充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用，加速学科教师专业化发展，培养造就更多的优秀教师，提高教书育人水平，根据章丘教体局名师办领导的要求和总体工作规划，特制定刘东艳工作室年度工作计划。

　　一、指导思想

　　以人为本，遵循名师成长的规律，突出针对性、实效性、实践性和先进性，按照理论与实践相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则，在观察体验、学习思考、参与研究、实践总结的过程中，把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法，渗透和辐射到工作室成员的教学中，让名师工作室真正起到培养名师的作用，成为人才成长的前沿阵地。构建高效课堂生命课堂，进一步提高教育教学质量，带动更多的年轻教师发展提高，让更多的孩子更好的成长成才。

　　二、人员组成

　　主持人：刘东艳

　　成员：王传霞郭娅刘燕魏红珍

　　三、目标和要求

　　1、工作室成员发展目标

　　使工作室成员在职业道德、专业知识与学术水平，教学能力与科研能力等方面的综合素质有显著提高，成为高素质、高水平，具有终身学习和创新能力的特色教师、名牌教师。

　　2、工作要求

　　（1）学习有关教育学、心理学的理论，使工作室成员自觉更新教育观念，树立适应现代化建设的教育观、质量观和人才观。自觉改进教学，使自己的教学在新的教育理念的'指导下，提高到一个新的水平，让教学具有创造性、艺术性，形成自己独特的教学风格。

　　（2）开展教育、教学研究。组织教学策略研讨，提高教师的教学水平，从而提高本校教学质量，打造品牌学科。

　　（3）开展教育科研活动。能独立主持或独立开展科学研究，在学校教改中发挥带头、示范和辐射作用，逐步提高教育科研能力。

　　（4）推动课堂教学现代化。对专业教材进行科学、系统的分析，认真进行课堂教学过程与内容的设计，进行课件制作，参照本工作室成员在国家级、省级、市级获奖课题，带动教师做好每节课的课件，从而形成与教材相匹配的一系列课件，并倡议大家灵活运用、逐步提高、资源共享，努力实现课堂教学现代化。

　　（5）导学案的编写。为了有效提高课堂教学效率，打造优质高效课堂，根据教材内容和学生的特点编制导学案，形成一套系统的、切实可行的导学案。

　　（6）校本课程整合。带动专业教师，做好项目课程的整理与开发。根据社会需求和学生的特点，本着理论服务于实践的目的，开发校本项目课程，把机械制图、机械基础和金属工艺学里面的内容打散，重新整合，形成一套适合职专生的课程，并做到与时俱进、不断更新。

　　（7）春季高考辅导工作。章丘的春季高考一直是济南的一大亮点，考纲是高考的指挥棒，根据考纲的变化认真钻研，探索更加适合学生的教学模式和考前辅导方式，使章丘机电专业的春季高考更加辉煌。

　　四、实施方案：

　　1、常规活动

　　1）工作室常规活动时间一般安排在星期三下午，间周一次；

　　2）建立业务学习、工作室成员工作交流QQ群；

　　3）进行教育理论的学习，编写导学案和校本课程。

　　4）活动由工作室成员轮流主持；

　　5）工作室严格活动考勤。

　　2、工作方法

　　1）采取集中与分散相结合，以分散为主；

　　2）采取名师对学员的指导与学员自我实践相结合，以自我实践为主。

　　3、内容安排

　　工作内容

　　做好名师工作室的准备工作，讨论工作室活动计划，制定工作室管理制度。

　　制定名师工作室的工作目标，完善成员档案，修订工作室活动计划。

　　召开工作室全体成员会议，明确各自的职责、任务、及近期、中期和远期目标。教学案例展示活动。

　　课堂教学模式改革研讨，制订相关流程。讲评优质课。

　　相关校本教材的开发启动，讨论制订相关标准。教学反思交流。

　　完善教学项目的相关资料，做好开学准备工作。

　　1.制定好新学期工作目标，

　　2.职业学校春季高考前强化训练计划，组织本工作室成员开展校级科研课题研究和高考前的准备工作。检查导学案的编写和校本教材建设情况，组织学生参加春季高考，组织工作室成员深入课堂听课，对年轻教师给予指导。

　　总结本学期各项目活动情况，并召开网络会议，展开讨论，整理与开发校本项目课程。

　　结合成员平时教学和学习情况，提出今后的改进意见。做好书面总结，向学校汇报。

　　学期的工作计划篇11

　　一、本班幼儿情况分析：

　　树林是小鸟的乐园，大海是鱼儿的乐园，幼儿园是小朋友的乐园！快乐的暑假结束了，我们又迎来了新学期。本学期，我班都是新幼儿，女孩5名，男孩6名，幼儿在其它幼儿园都通过了一年的幼儿园生活，自理能力有了较大提高，良好的习惯逐渐养成，认识能力有所发展。但是因家庭环境的影响，特别是那些常年与祖辈生活的幼儿，动手能力较差，社会交往能力差。在了解各个幼儿的情况后，围绕本园《工作实施计划》和本班具体特点，我班两位老师，共同协商，制定如下计划：

　　二、班务工作重点：

　　1、美化新教室，丰富家园栏的内容，设置一个有本班特色的活动区——美工角。

　　2、加强早操训练，增加活动器械，提高早操质量。

　　3、提高幼儿生活自理能力，特别是自我服务能力。

　　4、加强幼儿良好品德行为习惯的培养，培养他们爱家人，爱集体，爱祖国的情感，知道遵守规则，形成初步的社会公德意识，做个“五小”公民。

　　5、据家长和幼儿的需要，增设优质服务内容。如：和家长保持电话联系，增设小药箱。

　　三、常规工作

　　1、提前做好幼儿园入园的一切准备工作，打扫卫生，编号，调整座位和活动区，了解新生情况。

　　2、让幼儿尽快适应新环境，巩固以养成的良好的行为习惯，并培养其自我服务能力。

　　3、详尽填写晨检表、消毒记录、做好接送、吃药、安全事故的记录。

　　4、每周五下午离园两位老师一起进行一次班务会讨论，分析本周工作情况，调整、改进工作方法及进程。

　　四、环境创设

　　1、家园联系栏：除月目标、周计划、家教小知识等外，还根据教学需要设置了英语专栏。结合本园办园特色，增添优质服务栏。

　　2、活动区：设双语区、玩具区、体育区、益智区、美工区，“蛋糕店”为本班特色活动区，内容有语言、社会交际、泥工。体育区增设自制的键子、飞盘，利用家长资源收集材料，每月更换或添设。

　　3、教师布置：让幼儿参与环境美化，做到有班级特色，墙上贴有幼儿照片，体现以幼儿为本的教育目标，同时让幼儿有温馨感和主人瓮感。

　　五、教育教学

　　（一）、健康领域

　　1、强化幼儿良好的生活卫生习惯和品德行为习惯，继续培养幼儿自我服务能力。

　　2、加强幼儿安全教育，知道远离生活中不安全的地方，积累“注意安全”的生活经验。

　　3、开展丰富多彩的户外体育活动：游戏、玩皮球、跳绳、呼啦圈等，培养积极参加体育活动的兴趣。

　　4、练习投掷、滚球、拍球、跳绳、平衡等动作。

　　（二）、语言领域

　　1、能集中注意力，耐心倾听别人的谈话，不抢着讲，不乱插嘴，乐意与同伴交流，能大方的在集体中说话。

　　2、逐步学会理解图片表示的事件顺序。

　　3、学习用简单的反义词，表示相反的意思。

　　4、培养幼儿学习英语的兴趣。

　　（三）、科学领域

　　1、尝试用不同的角度观察事物，并用语言描述。

　　2、获取探索事物规律的经验。

　　3、巩固对几何图形的认识，发展幼儿的分析判断能力。

　　4、正确认读数字1-10，能手口一致的点数，感知5以内数的形成，比较5以内数的数量关系。

　　（四）、社会领域

　　1、学习适应新环境，体会到自己的成长。

　　2、愿意与同伴分享自己的'乐趣。

　　3、能遵守成人提出的规则，引导幼儿学会自我控制。

　　4、引导幼儿了解周围的社会机构，激发幼儿爱家乡，爱家人的情感。

　　（五）、艺术领域

　　1、学习和着音乐节拍根据歌词内容进行歌表演。

　　2、积极参加音乐游戏，体验活动带来的快乐。

　　3、学习漏印版画，实物印画，吹画等技巧，体验多种美术活动带来的愉悦。

　　4、鼓励幼儿去感知线条的变化，并根据其变化进行大胆的联想。

　　六、家长工作

　　1、针对情况能主动及时地与家长沟通，联系，交流教育心得。

　　2、办好家庭与班级的联系栏，宣传家教科学知识，指导方法，争取家长对班级工作的支持，配合。

　　3、对个别幼儿进行有计划、有目的的家访。

　　4、定期召开家长会，面对面得对家长进行交流。

　　5、邀请家长开放半日活动，是家长以直观的方式了解幼儿园的教育方式，了解教师工作情况，增进与教师的情感联系。

　　学期的工作计划篇12

　　这学期我会继续做6（1）班的班主任。上学期，通过班规和星级作业的实施，学生取得了显著的进步。这学期，为了让学生取得更大的进步，让班级充满活力和创新，我制定了一系列的工作计划。

　　一、学术条件分析

　　这个班有43名学生，包括20名女生和23名男生。通过上学期的学习，班里大部分同学都能认真听讲，遵守各种纪律，部分班干部也能在学习和表现上为学生树立榜样。但是仍然有一些学生没有养成良好的学习习惯，学习目标不明确，尤其是一些男生，上课注意力不集中，纪律松懈，作业到期晚交问题严重。所以针对这些情况，我重点培养学习习惯和生活习惯，让每个学生都能正确进步。

　　二、正规教育

　　1、充分利用班会的时间学习良好的生活学习习惯，并在日常学习过程中，让学生知道什么是对什么是错，让学生养成良好的学习生活习惯。比如看到老师热情的打招呼，上下楼梯要学会礼貌。教给学生与人交往的基本礼仪。

　　2、充分发挥教育阵地在各种活动中的作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人和集体。例如，道德教育可以用来教育学生的思想和行为。，通过各种途径进一步规范学生的行为习惯。

　　三、班纪

　　1、课堂纪律

　　教师和学生利用自学和小组会议共同制定班级规章制度，并制定相应的奖惩措施。这样学生就觉得自己有目标，有约束力，可以不自觉的遵守纪律。因为是孩子自己做的，有助于学生将被动的要求转化为主动的行为。我们班的`目标是“言行一致”。

　　2、班级之间的纪律

　　课堂是学生放松的时间，良好的课间纪律会给整个校园带来积极轻松的氛围。但是，丰富多彩的班际活动是解决班际纪律混乱的法宝。让学生健康有教养，随时提醒学生注意文明活动。

　　3、锻炼纪律

　　为了使学生养成良好的行为习惯，适应集体生活，不仅要求学生快速、整洁、安静，还要求学生独立管理。

　　四、卫生

　　1、个人卫生：衣着整洁，勤剪指甲，饭前饭后洗手。

　　2、班级卫生：指派值班学生每天打扫一次，并选择班里的“卫生监督岗”进行检查监督。奖励积极负责打扫卫生的学生或团体。同时，我们应该开展爱护环境和花卉的教育。

　　五、班干部培训

　　班级管理光靠班主任管理是不够的，班干部才是班级管理的助手。这学期继续上学期的班干部制度，培养做事认真负责的人，让他们学会学习，学会生活，学会合作，学会管理。齐心协力做好工作，打造积极向上、朝气蓬勃的班级群体。

　　六、加强家庭和学校的关系

　　孩子的成长离不开老师和家长。基于这个原则，我应该多和家长沟通，一起讨论孩子的教育问题。不要夸大或缩小孩子的优点和缺点，要采取实事求是的态度，让孩子在学校内外都能得到良好的发展和教育。

　　七、班级活动

　　1、读书月活动：响应学校号召，开展读书分享活动；

　　2、数学快速计算活动：配合数学学科，坚持做好数学快速计算活动；

　　3、集体跳跃活动：利用体育课，按照上学期的分组，继续集体跳跃。

　　4、每月选择：每月设置一个主题进行选择。

　　5、负责墙报：延续上学期出版墙报的制度。

　　总而言之，“给孩子们一个金色的童年。”为此，我会用心与学生交流，带着欣赏去寻找孩子身上的每一个闪光点。我相信，只要我们关心、尊重、包容孩子，就能找到打开学生心灵的钥匙。以上措施只是我这学期对班级的初步规划，我会在以后的工作中继续完善。如有不足，将及时纠正。

　　学期的工作计划篇13

　　一、教学目标

　　小学科学的总体目标：

　　通过对科学课程的学习，可以了解到与身边常见事物相关的简单科学知识，并运用到日常生活中，逐渐养成科学的行为习惯和生活习惯；了解科学探究的过程和方法，尝试将其应用到科学探究活动中，逐步学会科学地看待和思考；保持和培养对周围世界的好奇心和求知欲，形成大胆想象、尊重证据、敢于创新的科学态度，以及热爱科学、热爱家乡、热爱祖国的情怀；亲近自然，欣赏自然，珍爱生命，积极参与资源环境保护，关心科技新发展。

　　二、教学资源的分析

　　教学重点和难点

　　1、提供足够的材料让学生在动手思考中完成探究任务。

　　2、帮助学生将现象和数据转化为证据，利用证据得出结论。

　　3、建立科学的概念，让学生的理解沿着概念形成的.规律发展。

　　4、学生必须亲自体验生产过程，以培养他们的科学探究能力。

　　三、学生的基本情况

　　从年龄结构和心理特征来看，学生充满了好奇心和强烈的求知欲。在老师的指导下，学生基本上可以主动开展探究活动。但是学生自主学习能力还是比较薄弱，能主动学习的学生更少，更多的依赖于老师的教学；学生表达观点和合作研究学习的能力和意识还比较薄弱。因此，教师应积极培养学生的探究学习能力，提高学生的合作意识，并愿意以自己的方式表达自己的理解和观点。我要求学生在掌握知识的同时，做好笔记并应用到生活实践中。

　　四、教学方法的设计

　　1、加强理论学习，尤其是小学科学课中“科学探究学习”理论和实践操作技能的思想和方法；

　　2、深刻理解并认真贯彻《新课改精神》和《新课程标准》的要求；

　　3、加强自身素养、知识水平和业务能力，不断提高实践能力；

　　4、认真学习教材和各种教学参考书，浏览互联网、杂志等。，学习先进经验，科学设计教学策略；为学生的探究活动营造良好的氛围；

　　5、专注于解读学生，理解学生，了解学生的认知规律和学生的学习心理；

　　6、积极收集和准备各种询价材料，提供结构材料；培养学生收集各种活动资源和材料并用于探究活动的能力；

　　7、张扬学生个性，发展学生专业，努力开发学生潜能，发展学生多元智能，注重学生自主探究和专业的培养。

　　动词（verb的缩写）教学评估方案

　　1、课堂即时评价：是指教师在课堂教育教学过程中，对学生的语言、思维等学习行为做出及时的价值判断。

　　2、教师自我反思：是教师主体对自我过去教育的教学实践进行重新审视，对其合理性、成败得失进行判断和思考。

　　不及物动词安排行进