七年级第二学期工作计划

时间：2023-05-16 14:28:26 学期工作计划我要投稿

七年级第二学期工作计划汇总五篇

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作又迈入新的阶段，为此需要好好地写一份计划了。计划怎么写才不会流于形式呢？下面是小编收集整理的七年级第二学期工作计划5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

七年级第二学期工作计划汇总五篇

七年级第二学期工作计划篇1

　　一、班级现状分析：

　　经过一学期的生活，孩子们基本上养成了团结友爱、互帮互助的好精神，基本能够保持感恩亲情，立志勤奋、好好学习的好状态。学习目标明确，好多孩子养成了好习惯，不断提升自己。但是，有些问题也不容忽视，比如有的孩子对学习有畏难情绪，有偏科现象，有的孩子性格依然有些偏激。课间休息和课前准备以及清洁的.保持等问题都有待进一步解决。

　　二、指导思想

　　本学期班级工作围绕学工处工作计划，紧扣《中学生日常行为规范》和《班级常规管理》，严管和引导相结合，注重引导的方法，培养学生自我管理意识，培养学生主动学习和自觉学习的习惯，达到让学生的活动向无人监管方向正常发展，努力建设出一个优质的班集体。

　　三、班主任工作目标：

　　1。以人为本，教育学生成为一个正直，善良，智慧，健康的人。

　　2。营造一个温馨，和谐，自然的学习环境，让学生到了班里就象回到了家里一样。

　　3。教会学生学会生存，学会与人相处，学会付出和爱。

　　4。利用各种活动增强班级的凝聚力，让每一个学生都为班级而自豪。

　　5。关爱每一个学生，走进每一个学生的心里，成为学生的真正意义上的朋友，为学生排忧解难，树立信心。

　　6。加强和各科任老师及生活老师的联系，全面关注孩子的成长。

　　7、正确认识孩子青春期出现的各种现象，利用网络和杂志上的资料，帮助孩子们走出困惑，从而快乐积极投入学习。

　　8、加强和家长的联系，共同关注孩子的健康成长。

　　四、具体工作安排

　　二月份

　　1、进行开学教育，学习《中学生日常行为规范》、《龙山中学校园常规》。

　　2、改选班委、团支部、组长、课代表。

　　3、进行安全教育：交通安全、饮食卫生、防火、防电、防水等。

　　4、发动、宣传“做绅士、淑女，争华彩之星”活动，并成立评价小组，选出负责人。

　　5、成立“课间操指导、评价小组”，选出负责人，开展上好课间操个人竞赛。

　　三月份

　　1、搞好学校组织的安全疏散演练活动。

　　2、发动、组织同学们的科技创新活动。

　　3、进行心理健康教育、文明礼仪教育、组织纪律教育。

　　4、开展社区服务实践活动。

　　5、组织、抓好课间操，并进行个人评比。

　　6、召开家长会，共同商讨孩子的发展大计。

　　四月份

　　1、进行文明礼貌教育和为他人做好事活动。

　　2、进行爱国教育，开展缅怀革命先烈活动。

　　3、开展春学春练活动，掀起春学春练热潮。

　　4、进行安全、卫生教育。

　　五月份

　　1、进行道德理想教育、习惯进一步养成教育。

　　2、抓好科技创新活动。

　　3、再掀春学春练热潮，开学习“比、学、赶、帮、超”竞赛活动。

　　4、初评“做绅士、淑女，争华彩之星”优秀者。

　　六月份

　　1、进行安全教育：交通、饮食卫生、防火、防电、防水等。

　　2、进行心理健康教育。

　　3、抓好期末复习、考试。

　　总之，在上学期已形成良好班风，新生很快融入班集体的情况下，坚持自己“爱心”和“责任心”教育，相信在学工处领导的关怀，级部领导的指导和各科任老师及家长的配合下，在所有孩子的共同努力下，我相信我班一定会进一步，再进一步。

七年级第二学期工作计划篇2

　　一、指导思想

　　以学校工作计划指导思想为指南，本着学校“高标准、严要求、精雕细刻不将就、守住底线不动摇”的管理原则，以学生成才，教师成功，学校发展为最终目标，以学校提出的“五个产品”的培养目标为工作方向，结合初一年级实际特点，以总结假期的社会实践和读书活动为切入点，狠抓行为习惯和学习习惯养成教育，培养学生对自己、班级和学校负责的意识。继续发挥“大兵团”作战优势，激励教师以甘于奉献、肯于吃苦的精神投入教育教学工作，科学规划、高质低耗，达到师生“双赢”。

　　二、队伍建设

　　1．以学校育人理念为依托，通过教师培训和个别交流做好教师的思想工作，使年级教师能知晓并发扬学校传统精神，热爱学校，维护学校荣誉，积淀学校厚重的文化底蕴。

　　2．营造积极健康、乐观向上的年级氛围，基本上形成团结拼搏的教师队伍，为以后的工作打下良好的基础。

　　（1）学习先进的人物事迹和科学先进的教育理论，激发全体教师都树立积极乐观健康向上的思想意识。

　　（2）树立典型带动其他教师进步。

　　3．充分发挥党员教师和入党积极分子的先锋模范作用，使党员在自己的岗位上成为思想上、业务上过得硬的一面旗帜；使骨干教师在教育教学方面都成为学校、年级的领跑者。

　　4．定期对所有教师进行培训，研究初一教育教学的规律，以学校的育人理念为指导，学会规划和落实自己的教育教学工作。提高效率，学会科学的工作。

　　（1）学习学校的办学理念，让教师树立高尚的教育价值追求。

　　（2）通过案例分析让教师学会如何深入挖掘每个教育行为后面的教育价值。

　　（3）在具体的教育过程中，让教师养成对自己的每个教育行为先挖掘其教育价值，再落实具体方法，然后狠抓落实反馈的思维方式，提高工作的质量和效率。

　　（4）研究初一学生的心理特点，深入了解学生。

　　5．定期组织班主任培训，以集体主义教育和习惯养成为载体，提高他们的业务水平，并培养一批在学校有影响的班主任。

　　（1）班主任学会根据学校、年级和本班学生的特点制定并调整一个学期各个阶段的教育主题和计划，对学生进行有系统地教育。

　　（2）推出优秀的晚点评和主题班会，进行案例分析，让班主任能有效地进行晚点评和召开主题班会。

　　（3）推年级组优秀老师教育个别生的'做法，重点研讨师生如何沟通，同时从书籍汲取营养，提高班主任和副班主任教育个别生的能力。

　　6．在教育教学上给老师们创造成功的机会，对青年教师进行培养。

　　（1）培养年级骨干教师。

　　（2）培养校级乃至区级骨干教师。

　　三、教学工作

　　1．教师以狠抓学生的学习习惯和激发学生的学习兴趣为重点。

　　（1）形成过硬的备课组，建立健全备课组长负责制：对质量负责，对教师教学负责，对学生学习负责。

　　（2）在教师中确立关注每一个学生的课堂观，确保课堂质效。

　　（3）以学生保质保量地完成作业为突破口，养成并落实严谨的学习习惯，为今后的学习奠基。

　　（4）以学科活动为载体，调动学生学习的积极性，培养学生学科学习的兴趣。

　　2．定期对教师进行培训，以挖掘和落实教学目标为载体，大力推行听评课，提高教

　　师驾驭课堂的能力。

　　3．进一步更新教师的教学观念，提高教学水平和能力

　　（1）大力提倡老师多听课，并且走出去听课，听名家的课。

　　（2）以年级为单位确定一个各学科都可以参与的科研课题，以此为载体让老师能深入的研究教材、教法和学生。

　　（3）深入研读一部教学专著。

　　（4）和备课组一起向学校、区里推出优秀教师的优秀课，锻炼教师。

　　（5）请学校教学的领导和其他年级优秀的教师和年级老师进行交流。

　　4．狠抓学生学习习惯，各学科寻找一个切入点，渗透自主学习的理念，明确年级尖子生。

　　5．加强对备课组工作的指导与监控，抓好备课组工作。

　　（1）认真抓集体备课，防止备课走形式。主要抓每节课教学目标的挖掘，过程与方法的实施，习题例题的选择，讲评及落实反馈，在不分层的情况下对班级进行分层教学，作业的落实与反馈。

　　（2）抓好达标课和听评课，提高所有教师的教学水平。

　　（3）培养出每个备课组的骨干教师。

　　6．每位教师，每个学科做好期中，期末和平时考试实质高效的质量分析和总结。

　　7. 在教学上从不同的角度评价学生，初步形成具有本年级特点的教学评价。

　　四、教育工作

　　1. 坚持传统文化理念和学校办学理念引导下的教育导行，让学生在理解中执行学校的各项规章制度，理解并落实学校先成才后成人的教育理念。

　　2．对学生进行集体主义教育，让学生热爱班级热爱学校，形成积极团结初一年级学生集体。

　　3．坚持不懈的抓学生的行为习惯，学习习惯和生活习惯，做到教育导行。

　　（1）教育导行，让学生懂得为什么养成良好的习惯。让他们认识到一切的好习惯为了今后的终身学习，为了他人的一个国际公民，为了做一个适应社会发展有用，有能力，有素养的人。

　　（2）让学生明确每个良好的行为习惯和学习的标准。

　　（3）三分练七分养，坚持前一个月教师人人盯习惯。

　　（4）定期乃至每日，每周。每月讲评，重点抓落实反馈。

　　（5）树立典型，带动其他同学进步。

　　（6）让学生在具体的情境中，通过讨论、辩论、师生对话等多种形式落实巩固习惯养成。

　　4．培养树立一批年级优秀学生，让他们成为年级学生的榜样，带动其他学生进步。

　　（1）通过班干部培训和少年团校的学习提升他们的思想意识。

　　（2）通过开展读书汇报、辩论赛、英语艺术周、社会实践等活动，提高他们的各种能力和思想意识。

　　（3）指导他们读一些优秀的人物传记，激发他们的进取心。

　　（4）组织他们和其他年级优秀的学生进行交流，学习他人的长处。

　　（5）加强师生交流，尤其是和优秀的老师的交流，让他们成为优秀老师思想上、学术上的崇拜者、追随者。

　　5．高标准，严要求，以对班主任进行个别生教育培训为主要途径，抓好个别生的转变和管理。确保不产生新的个别生。

　　6．班主任例会。每周一下午召开年级班主任例会，研究班级管理与学生教育的相关问题，交流各班集体管理的经验；并组织班主任学习相关知识，使班主任能够针对初一年级学生的特点开展工作。

　　五、其他工作

　　1．开学初建立家长委员会，辅助年级对学生进行教育。

　　2．本学期根据实际情况召开两次家长会。

　　（1）使家长能够进一步接收学校的办学理念，充分理解学校的相关安排，支持学校针对初一年级采取的有效的教育措施。

　　（2）建立良好的家校沟通机制，定期为家长进行教育孩子方面的指导，为他们提供

　　相应的知识和方法。

　　（3）定期举办家长学校的讲座。

　　3．让教师树立教科研意识，配合教研中心做好教科研工作。

　　4．认真组织切合学生年龄心理特点的社区实践活动。

　　5．配合后勤部门做好年级的财产保管工作。

七年级第二学期工作计划篇3

　　在开学短短两周的时间里，通过班上同学们的共同努力，室内卫生及外环境区都打扫得非常干净，相信在接下来的时间里，只要我们以认真的态度、饱满的热情，一定会取得很好的卫生成绩。

　　这学期是我们第一次进入二中这个熟悉又陌生的地方，在许多方面上，我们要学会适应，而卫生就是其中最重要的一个方面。二中是一所对任何事物都高标准的学校。在这所学校里，卫生抓得很紧，检查和监督都非常细致，稍不留神，就会露出我们的缺点，所以，我们卫生委员的检查标准也是非常高的，但这样就会让一些同学慢慢产生了抵触情绪，打扫的时候会有些抱怨或是脱离群体，自己在一旁玩乐。出现这样的问题后，我们卫生委员就会和同学们了解情况，做出解释，然后一起商讨解决的方法，使同学们积极主动的参加劳动。

　　要知道，营造良好的学习氛围，最重要的是要有一个良好的学习环境，但每天都由指定的同学来做卫生会加重他们的负担，所以必须要分工明确，本班在大扫除时设有扫地、擦地、擦玻璃、换水、倒垃圾、摆桌椅、擦墙围、擦前后黑板等这样的分工不仅能使做卫生的时候有条理，还能让同学们都参与进来。在平常的时候，每个小组轮流做室内和室外卫生，每个小组轮流做的目的'是体验做卫生的辛劳，从而更好地保护教室及室外卫生。

　　在一个班集体里如果只有分工，没有制度的话，那么就会直接影响卫生的质量，所以我们列出了以下几点：

　　1.每周一大扫，要做到室内外无食品袋、纸屑、细小的垃圾等。

　　2.课间及时擦黑板，讲桌上粉笔摆放整齐。

　　3.靠墙坐的同学保持墙围干净，不要有笔印等脏的痕迹。

　　4.做卫生的同学要确保地面无尘土、污渍或堆放的垃圾等，其余同学也要时刻保持自己周围环境的整洁。

　　5.时刻注意桌椅的整洁。

　　6.管理卫生角的同学要把卫生用具放整齐，垃圾桶不能满溢出来。

　　7.室内外的三次清扫一定要按时完成（早7：30前上楼，午1：25前上楼，晚要在十五分钟之内迅速完成）。

　　8.不要乱扔垃圾。

　　既然有了制度，就一定要奖惩分明，我们会按照学校的量化标准来记分，另外还要比学校查得更严格些，让同学们在劳动中更加细心。

　　相信在全班同学的共同努力下，卫生一定会做得越来越好的！

七年级第二学期工作计划篇4

　　一、年级现状分析（学生思想、行为习惯、学习习惯、班级成绩、班级文化建设等方面）：

　　经过七年级全体教师尤其是12位班主任的努力，七年级整体发展情况较平稳。我们用最快的时间帮助学生顺利地度过了第二次断乳，适应了新学校、新学习；我们用饱满的工作热情投入每一天的工作，无论教育还是教学都开展的井然有序并有所成效。从开学至今，我们多次受到校领导的表扬。

　　新的一年又开始了，反思过去，我们确实取得了一些成绩，但我们更要遥想未来，站得更高，看得更远，走的更扎实。根据一学期以来的观察以及与班主任们的交流和探讨，我认为我们七年级还存在以下一些问题。

　　1、学习和竞争氛围还不浓，缺乏一种你追我赶的良性竞争意识。而贪图享受、懒懒散散、拖拖拉拉现象却有日益扩张之势。如果在这一学期不能制止不良现象，发展下去后果是相当可怕的。

　　2、班干部队伍建设相对滞后。老北郊都有这样一个体验：班干部难选。以前是可供候选的人太多了，大队长、中队长一大串，不知选谁好，有些中队长甚至由于落选可能还有情绪，班主任要做安抚工作。而现在班干部难选，是一个班级中找不出几个像样的成熟的班干部。在这种情况下，我们选出的班干部本身可能之前并没有班干部经验或班干部经验匮乏。一方面使班主任工作得不到有效的协助和支持，另一方面学生干部可能由于工作的问题影响在班级中的人际关系，影响情绪甚至学习。

　　3、文明礼仪和卫生常规不过硬，没有很好的内化，有反复性。要抓住开学八好评比的契机，加强常规的强化与考核。

　　4、个别班主任和任课教师的教育方式还比较急躁和粗糙。

　　5、班主任教育工作的敏感度和实效性有待进一步优化。

　　6、对新教师的关注度不够。新教师的成长完全是在学校培训、备课组同事的帮助下发展的，年级组这一层面的帮助和考核几乎空白。

　　7、对作业量的检查没有制度化为常规。

　　二、本学期年级目标（队伍建设、常规管理、特色发展等）：

　　队伍建设方面：

　　本学期要加强三方面队伍建设

　　1、加强班主任队伍建设2、加快青年教师成长的步伐3、加强班干部队伍建设

　　常规管理方面：

　　从班级卫生为抓手，以开学八好为契机，加强卫生常规的管理。通过环境的`净化来营造良好的学习、生活环境。

　　借开学八好的东风，进行年级常规标兵评选活动，

　　通过每周的作业量登记，控制各学科作业量，减负增效

　　特色发展方面：

　　常规过硬、减负增效

　　三、主要措施：

　　抓好常规的策略：

　　1、借开学八好评比的东风，在年级开展常规标兵评比，将2周评比顺延到一个月，选出七年级常规标兵，制作宣传展板，树立榜样。常规标兵在班内设立常规示范监督岗，监督班内常规管理。

　　2、对班级每月一个常规重点考核。2月主要考核环境卫生，3月主要考核文明礼仪，4月主要考核学习氛围，5月考核活动参与，6月考核优秀班干部。

　　抓好队伍建设策略：

　　一、班主任队伍：（主题词：学习、合作）

　　1、利用周会，班主任进行理论学习交流

　　2、每周一2位班主任将自己的班会内容进行交流，周会时集体讨论

　　3、每月6位班主任召开公开主题班会，大家互相学习

　　4、每月一篇案例反思

　　二、班干部队伍建设

　　1、优秀班主任进行讲座式培训

　　2、文明班级班干部经验交流

　　3、班干部活动设计评比

　　三、青年教师队伍建设

　　1、加强对青年教师的听评课，每月听青年教师各1课。

　　2、加强对各备课组集体备课的考查

　　3、督促青年教师随堂听课，评课，写反思

　　4、指导青年教师互相合作学习

七年级第二学期工作计划篇5

　　分析上学期期终考试情况，七年级语文学科方面还存在着许多的不足之处：学习语文的习惯性差，学习比较盲目，目标性不强，学习的主动性、合作探究意识不强，基础参差不齐，学生积累较少，阅读面不广。为了更好地服务于语文教学，不断提高语文教师备课的质量，更好地为学生服务，根据学生的情况和我校的实际，七年级语文备课组对本学期的语文备课工作拟定以下的计划：

　　重视教学常规工作：充分认识七年级起始年级基础教学的重要性，团结奋战，资源与经验共享，平时做好教学常规工作，使提高教学质量、目标落到实处。

　　1、总揽教材，利用团队资源，精心备课，上好每一节课，全力打造高效能课堂。

　　2、精心设计作业，合理安排学生的作业量，确实做到减负增效。

　　3、做好单元过关检测工作，做到有考必改，有改必评，不断总结提高。

　　4、做好每两周一次的作文训练，做到有练必评。

　　5、本学期要求学生阅读课外文学作品。

　　6、消除低分，全面提高学生的语文素养。

　　7、充分利用现代教育技术，在教学手段、教学方法：充分利用学校的.硬件设施，利用现代教育技术，让网络的丰富资源为语言语教学服务。

　　总之，我们两位老师尽我们所能，想方设法提高课堂教学效率，提高七年级全体学生的语文成绩，提升全体学生的语文基本能力。

【七年级第二学期工作计划】相关文章：

第二学期七年级工作计划03-14

七年级第二学期工作计划5篇05-15