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年度工作计划通知
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，又将迎来新的工作，新的挑战，做好计划，让自己成为更有竞争力的人吧。好的计划是什么样的呢？以下是小编收集整理的年度工作计划通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
年度工作计划通知1
集团各单位：
为认真落实集团xx年工作计划，顺利完成全年工作目标，集团定于本周五（3月14日）召开xx年度工作计划汇报会，具体事项如下：
一、会议内容
1、各单位负责人以ppt形式汇报本单位xx年度工作计划。
2、集团领导及其他单位负责人现场集体评议汇报内容。
二、会议要求
1、各单位需在3月13日前完成工作计划的制定，并交主管领导审核。
2、3月13日下午5点前上交纸质版、PPT电子版、word电子版。纸质版交至办2（图书馆109室），电子稿发送至xxt.edu.cn。
3、纸质版标题例“办公室xx年工作计划”，字体要求宋体小二加黑，正文仿宋_GB2312四号字体，行间距设置固定值26磅。
4、工作计划PPT汇报时间不超过5分钟。
5、工作计划内容要具体，有可操作性，有创新。需从工作目标（服务质量目标、经济目标、管理目标及其他）、重点工作或主要工作（围绕集团计划和本单位计划的.实施需开展的具体措施）、创新工作或亮点项目等方面阐述。
后勤集团公司
二〇xx年三月十日
年度工作计划通知2
所属各部门、团队：
原定4月2日上午9时的中科院广州能源所xx年度工作计划会因故改期。特通知如下：
会议时间：4月2日（星期四）下午13：30—17：00
其他不变，请参会人员妥善安排好工作，以确保能够按时参加会议。会议非常重要，所有参会人员不得请假，不能中途离会。如需请假，请按所会议制度请假办法执行。
联系人： 谢舜源 87xx39
综合办公室
xx年3月31日
年度工作计划通知3
公司各部门：
20xx年各项工作即将结束，为便于公司正确评价各位同事的德才表现和工作实绩，全面了解各级员工20xx年度的'工作状况，激励全体员工不断提高思想素质和业务水平，也为明确各级部门明年的工作安排，经公司研究决定，要求各级员工撰写年度总结和年度工作计划，现将有关事项通知如下：
一、年度工作总结：
1、撰写总结内容：
● 20xx年度工作（计划）完成情况及取得的成绩(需紧密围绕年初提交的20xx年度工作计划展开)；
● 20xx年工作中所面临的问题及不足，相应改进提高的建议和措施；
● 对公司管理与工作的改进建议或意见；
● 其它。
2、撰写总结要求：
● 撰写时要紧密联系个人工作实际，对照工作职责和目标要求，总结工作成绩，找出差距和不足，提出改进和加强措施。文字要精炼，言简意赅、实事求是，忌用空话套话。
● 各部门负责人需同时上交部门年度总结文稿和PPT格式。
● “撰写总结内容”为必述项，各位同事在阐述时不得漏项说明；
二、年度工作计划拟定；
三、年度重要资料统一刻盘存档；
四、相关说明：
1、撰写年度总结和年度工作计划对象：行政部门全体员工；
2、行政各部门由部门负责人统一收集后交管理部；
3、20xx年度重要资料各部门负责人统一整理后交管理部；
4、管理部归口管理以上事项；
5、报送时间：20xx年1月10日前完成。
特此通知。
签批：xxx
xxxx年xx月xx日
年度工作计划通知4
各部门工作作人员：
新年伊始，为了能够让大家进入一个全新的`工作状态，能够在工作中有能够明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，要求各部门工作人员，以个人为单位，每月上报工作计划。现将有关事项通知如下：
一、各部门及个人要高度重视，认真组织，做好工作计划。
二、工作计划撰写要求
1、工作计划要明确每月的工作思路和具体工作任务、结合工作要点，突出重点工作，并提出工作目标（包括数量指标）及主要措施。
2、工作计划分两部分：写明本月工作任务；上月工作中的遗留问题及未完成的原因。
三、报送时间和方式
工作计划须于每月1日到3日前交由本部门经理，以部门为单位将工作计划交至总经办冯永茂处。
四、管理办法
各部门负责人要严格执行，按时督促本部门人员及时上交工作计划，如若在每月10日以前不能按时上交工作计划，扣除当月工资。特此通知！
20xx年XX月XX日
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