工作年度计划

时间:2021-06-11 10:59:20 年度工作计划 我要投稿

关于工作年度计划3篇

  时间过得可真快,从来都不等人,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的工作年度计划3篇,欢迎阅读与收藏。

关于工作年度计划3篇

工作年度计划 篇1

  根据11年的经营形式,对11年做如下打算:

  一、全年任务指标的确定

  根据11年经营形式及现有销售人员和营销通路,确定11年总经营指标400万。具体分解如下:电话营销(咨询部)200万网络营销(网络部)100万关系营销(医护部)60万市场营销(市场部)40万

  围绕以上指标分解确定相应营销渠道负责人,将指标细分到每人、每月、每周,实行量化管理、按月考核机制。建立奖励机制,对完成指标的个人及负责人予以重奖。

  二、营销渠道的拓展与完善

  1、继续平面媒体的广告投放:选择合肥晚报、新安晚报组合投放,根据阅读群体制定投放计划组合。合肥晚报以除皱和美体项目为主、新安晚报以颜面项目及活动推广为主。

  具体方式为:合肥晚报每周二、四半通栏固定时间投放。以除皱项目为主,美体广告采用入会体验方式按季节投放推广。新安晚报以颜面部项目为主,夹以活动推广广告,不固定时间投放。严格审核媒体价格,严格控制报媒广告费用。

  3、强化关系营销。目前我院术中、术后资源的开发与利用相对比较薄弱,需花大力气、多途径整改。

  (1)转变医护人员传统重医疗轻销售的固有观念,在保证医疗质量和医疗安全的前提下,积极的多途径的对顾客展开销售行为。

  (2)提高医护整体服务质量,把高质优效的服务贯穿到医疗活动中去。以朋友的心态接待顾客、以亲人的心态完成治疗。

  (3)加强医护人员销售技巧的培训与学习,通过不间断的销售技能培训、护士与咨询人员的换岗培训等提高医护人员的销售技巧。

  4、积极开展市场营销、全员营销。建立行之有效的合作方案,要求全院全体员工针对目标人群集中的美容院、美发会所、娱乐场所等,积极深入其中挖掘客户资源。力争使每人都能担指标、每人都能出业绩。

  5、进一步拓宽媒体。目前我们选择的媒体比较单一,应拓宽媒体投放形式,以吸引更多的消费群体,增加门诊经济收入。拟开展广播和公交车的媒体考察并做相应投放准备。大学生及上班族是颜面部的重要消费群体,拟在这个群体中选择推广方式——dm直投杂志。

  6、变化活动推广方式。在原有活动方式的基础上增加入会体验、户外推广、评比活动、竟猜活动、学术会议等形式,联合各相关单位共同举办,促成门诊企业形象及项目推广目标,达到权威性与专家性的有机统一,增加可信度,以达到更多的吸引消费者。

  三、建立规范化的日常工作流程完善部门分工明晰个人岗位职责

  1、通过制定规范化的日常工作流程制度来保障医院的正规化和规范化运转,使日常工作有据可循,避免打乱仗、乱打仗的混乱局面,同时缓解术前术后间可能出现的矛盾及问题。营造咨询与医疗间的活跃氛围。

  2、通过建立完善的部门分工和明确的个人岗位职责使各部门、各个人各施其职、各尽其责。20xx最新11年医院工作计划20xx最新11年医院工作计划。特别是要明确中高层管理人员的岗位职责、强化量化考核机制,对考核不合格者坚决停职停岗。

  3、从上至下逐步实行竞争上岗机制。对有能力的员工可破格任用,对无能力的人坚决实行待岗、下岗。

  四、加强人力资源队伍建设

  1、积极引进高质量、高素质的各部门人才,对各部门现有员工进行针对性、系统性培训,同时制定培训计划和编写培训课件,突出思维。

  2、着重加强咨询师队伍建设,通过外请高资历咨询老师培训、内部自我学习总结经验等多途径来努力提高咨询师的咨询能力及技巧。

  3、按星级饭店标准,强化全体员工的接待素质及基本礼仪,从而提高医院整体形象。

  4、采取多项员工福利措施,建立更加良好的人员激励机制,全面调动员工的工作积极性和对企业的忠诚度,最大限度的开发各人的工作潜能。

  以上总结计划将是一个承前启后的纲领性文件。总结过去更是为了激发未来,在新的一年里随着以上计划的逐步实施,希望各部门、各个人按照11年计划认真、切实、高效的完成自身工作指标,努力拿下年400万的销售业绩。

工作年度计划 篇2

  一、指导思想:

  紧紧围绕教育教学中心工作,充分发挥后勤管理职能,坚持“科学管理、规范服务、确保安全”的工作目标,认真做好学校后勤常规工作和专项工作,进一步健全后勤管理制度,提高后勤服务质量,努力做到服务及时、主动、优质、高效,以推动学校各项工作的'持续快速发展,为我校的教育教学工作提供强有力的后勤保障。

  二、工作目标:

  在学校校长室、党支部的领导下,通过后勤人员的共同努力,进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优。继续强化后勤员工素质教育常规管理,不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,为学校拓宽发展空间添砖加瓦。

  三、工作措施:

  1、强化服务意识。牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,深入各组、各室了解情况,及时搞好日常教学的后勤服务,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。

  2、加强财产管理。对财产的使用情况进行认真登记,完善借还制度,严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度,做到定期检查、按期公布、及时维修,提高师生爱护公物的意识

  三、工作安排:

  八月份:

  1、班级的课桌椅的调配。

  2、直供水设备维护

  九月份:

  1、做好教材、课本、簿册的发放工作。

  十月份:

  1、 学校固定资产清查及清理部分已经淘汰的教学设备。

  x月份:

  1、 学校固定资产清查x月份:

  2、 科技节相关活动

  x月份:

  1、各科室上报假期维修项目。

  2、班级财产的验收工作。

  3、学期结束各类物品分类归档。

工作年度计划 篇3

  认真学习贯彻党的十八大三中全会精神,认真贯彻落实《全民健身条例》,着力推进体育产业发展,继续完善公共体育设施特别是农村体育设施,助力加快新体育中心的配套建设进度,不断满足人民群众日益增长的健身锻炼需求,实现我县体育事业在新的起点上又好又快发展。

  (一)加强学习,完善工作机制

  1、加强学习,认真学习贯彻党的十八大三中全会精神。规范干部学习机制,发挥党支部作用,进一步加强反腐倡廉建设,加强法制宣传学习。

  2、深化机关内部管理。全面落实各项规章制度,做到“以制度管人、管事”;着力加强机关档案和信息宣传工作;认真落实节能节支措施,从严控制行政开支。

  (二)群众体育方面

  1、继续加大《全民健身条例》的宣传力度,提高广大群众的健身意识。

  2、精心策划举办各类群众性文体活动。大力开展群众性体育活动,促进群众性文体活动蓬勃开展。要抓好节假日活动,在节假日期间,积极尝试组织富有地方和民族特色的群体活动,并将这些活动纳入固定性节假日活动长期坚持下去。

  3、着力加强业余体育活动骨干的培养,继续培训一批具有较高素质的社会体育指导员。借此发挥以一带十、以十带百的优势,带动各地群众广泛开展体育活动。

  4、积极发挥各单项体育协会的作用,给予各单项体育协会更大的自主权,提高它们调动更多群众参与文体活动的积极性。

  5、开展国民体质监测,建立居民运动与健身档案,指导居民开展运动与健身。

  (三)竞技体育方面

  加强体育后备人才培养,扩大业余训练人数,提高训练质量,完善训练场地和科研设施,提高竞技体育水平。

  1、深化完善县、校二级体育后备人才培养体系。

  2、输送的优秀体育后备人才逐年增加,力争“十二五”末我县输送到上级训练单位的人数达到40人以上。

  (四)体育设施建设方面

  1、加大城乡健身运动场地的建设力度。

  3、加强体育健身器材的日常巡查和维护工作责任,保障广大体育锻炼者使用健身器材的安全。

  (五)体育产业方面

  加强体育彩票销售网点管理,由管理型向服务型转变,加大宣传、培训力度,提供优质服务。要加强体彩工作组织领导,建立规范的奖惩激励制度,确保体彩销售额的进一步突破。

  (六)加强体育场馆及健身场地的管理

  加大日常巡查力度,对全县的体育场馆及健身场地进行不定期巡查,及时维修和维护好场地,让广大体育爱好者运动、健身有好去处。

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