小学语文教研组工作计划秋季
光阴的迅速，一眨眼就过去了，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，立即行动起来写一份计划吧。相信许多人会觉得计划很难写？以下是小编帮大家整理的小学语文教研组工作计划秋季，仅供参考，大家一起来看看吧。
一、指导思想
进一步落实《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》精神，严格落实“双减”、“五项管理”，提升教师专业能力，努力构建“成长性课堂”，全面提升学生综合素养，促进学生身心健康，促进“创智课堂”优化。
二、情况分析
1、教师概况
全校共有语文教师13人，包括XX小学来的流动老师，群体中以经验丰富的中老年教师为多，近几年学校新进的年轻教师，虽然刚踏上工作岗位，经验不足，但对教育教学工作充满了热情，为教研组增添一股活力。
2、教研情况
上学期线上教学的同时，以“校本化实施单元作业设计，促进教师专业成长”为研修主题，依照“以课堂优化为目标，以常态教学为重点，以课例研究为平台，以实践反思为方法”的教研制度，有针对性地开展研讨式的研训活动和课堂实践，取得较好的效果，最大程度地降低疫情对我校语文教学活动的影响。
3、不足方面
教学常规工作与学校提出的教学五环节要求之间还有一定距离。学校通过“基于单元整体教学设计”的主题研修及项目研究等形式，开展了“单元作业设计”等研究，以引导教师自主开展作业优化，减轻学生过重学业负担。但仍有部分教师在教学理念和教学行为上存在偏差，表现在单元作业设计缺乏思维性、梯度性，作业活动形式不够丰富，作业实施的总量把握不到位。因此在“作业总量控制”、“作业设计质量”等方面需要进行更精细深入的研究和实施。
单元作业设计缺乏思维性、梯度性，作业活动形式不够丰富，作业实施的总量把握不到位，导致作业整体的育人效果尚不明显，因此在当前“双减”背景下须对作业研究作进一步深化。
三、本学期主要工作目标
1、抓实备课组活动，围绕研究主题开展说课、磨课活动。
2、严格落实“双减”“五项管理”抓实教学五环节，不断完善教学五环节监控管理网络，切实落实减负增效。
3、以教研组建设为抓手，开展“单元整体设计”主题研究，继续推进作业设计研究。
4、以打造“四力”教师作为提升教师综合素养的途径，完善学校师资梯队建设。
四、主要工作与要求：
（一）深入推进语文课程改革实践
严格落实“双减”“五项管理”，认真执行《XX小学分校教学工作基本要求和管理制度》，抓实教学五环节，切实落实减负增效。
1、认真落实语文学科教学基本要求，精准分析学情，科学制定教学计划，研读细化《（新）课程标准》。
2、贯彻落实学校《XX小学分校教学工作基本要求和管理制度》，加强“备课、上课、作业布置与批改、课外辅导与学习评价”教学五个基本环节的管理。
3、加强教研指导，积极创新教学方式，提高教师课堂教学能力。鼓励教师积极学习借鉴国家和地方平台提供的优质教学案例，优化教学设计，丰富教学内容，不断提高课堂教学效率与质量。继续深入课堂听随堂，把控课堂常规，关注课堂质量，优化课堂教学。
4、继续加强作业设计的研究，学习《高质量校本作业体系设计与实施指南（试行）》，结合课堂实践，以优化作业设计为抓手，落实“双减”政策。
5、严格实行等第制，不进行期中考试或考査。一、二年級进行期末综合评价（不进行书面考査）；三、四、五年级期末考试仅限语文、数学两门学科，其他学科采取灵活多样的考查形式。同时，在关注学生学业结果水平的同时，重视学习兴趣及学习习惯，对学生进行全面的、发展性的评价，以学生自评、同学互评、家长评、教师评相结合的方法，科学客观地评价每一个学生的进步与不足。
6、对于因疫情防控要求等无法返校的学生，学校做好线上教学安排，实施线下教学同步直播等方式提供个性化在线辅导。学校制定线上教学课程安排表，确保线上线下教学内容、进度一致。
（二）开展作业研究，促进教学研究
以“单元整体教学设计”为研修主题，依照“以课堂优化为目标，以常态教学为重点，以课例研究为平台，以实践反思为方法”的教研制度，有针对性地开展研讨式的研训活动和课堂实践，构建“成长性课堂”。
1、开展作业设计研究，继续探索关注学科素养的作业设计；引导教师基于生情布置个性化、分层作业，克服机械、无效作业，杜绝重复性、惩罚性作业。
2、开展教学月活动，围绕“单元整体教学”主题，以作业设计为落脚点，开展课堂实践研究和作业设计研究，从教师的教学基本功入手，结合教学专场展示，体现最前瞻的研究内容，构建自主、合作、探究的高效课堂教学模式，促进教师的专业化发展。
3、加强教研组建设，梳理语文学科教学的主要问题，有序开展课程评价的校本化实施，帮助教师逐步构建课程观，能自觉以“绿色指标”为指导，创设成长性课堂。
（三）打造教师梯队，提升教师综合素养
1、重视骨干教师成长。结合项目实施、课题研究、公开教学、专题讲座等，发挥骨干教师引领作用，不断促进其专业发展。
2、关注青年教师成长。结合青年教师教育教学中的难点、需求，通过师徒带教、沙龙活动、教学练兵、课堂实践等活动，从文化融入、规范植入、课堂深入等维度，不断夯实青年教师教学基本功，助推他们岗位成长。
3、开展教学月活动，继续延续“成长性课堂”的解读，开展一系列课堂实践研究，从教师的教学基本功入手，结合教学专场展示，体现最前瞻的研究内容，构建自主、合作、探究的高效课堂教学模式，促进教师的专业化发展。
（四）加强管理，规范教学，形成自觉
1、本学期，我们将继续加强常规备课、作业、辅导等常规教学流程的管理，备课组内经常进行互查，严格规范各项要求，力争在各类检查中达到最佳成效。
2、及时反馈教学检查情况，发扬优秀的个案，对于检查不达标的项目进行跟踪、复查，做好整改。对于在检查中发现的一些共性的问题，在教研组活动中加强研讨，集思广益，找到解决问题的对策。
五、具体活动安排
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