工会工作计划

时间:2021-06-01 12:25:43 工会工作计划 我要投稿

实用的工会工作计划模板集合十篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又有了新的工作,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,那么如何做出一份高质量的工作计划呢?以下是小编收集整理的工会工作计划10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

实用的工会工作计划模板集合十篇

工会工作计划 篇1

  为了加强工会规范化建设,充分发挥工会在学校工作中的民主管理、民主监督作用,更好覆行维护职能,促进学校健康和谐发展,根据市总工会《关于开展“达标创模“活动的实施意见》(通工发[XX]80号)精神和市教育工会提出的“五个一”为主要内容的达标创模考核标准,依据学校工会“达标创模”实施方案,制订学校工会开展“达标创模”活动实施细则,计划20xx年工会主要工作:

  一、健全工会领导班子,加强工会自身建设

  (一)加强工会组织建设

  1、健全工会组织网络。依据工会基层组织建设的有关规定,要健全工会组织网络,工会会员人数正确、会员名册齐全。

  2、及时做好新会员入会登记发证工作。

  3、筹备换届改选工会委员会。20xx年在校党委统一部署下,换届选举工会委员会,同步产生新一届工会委员会、经审委员会、女工委员会,建立相应专门工作小组和工会小组,届时要做筹备工作。

  4、按规定办理(更换)社团法人资格证书

  (二)加强工会干部和工会积极分子培训

  1、根据工会职能,加强工会干部队伍建设,合理分工,明确职责,各司其职,通过培训提高工会干部组织、协调、创新能力和维权能力。

  2、加强对工会积极分子的培训。占全体会员20%以上的工会积极分子,是基层工会骨干力量,加强积极分子的培养,有利于提高工会的战斗力。要以会议和专题学习等形式,加强组织培训,每年不少二次,通过培训,使全体工会积极分子了解工会年度主要工作,掌握做好工会工作的基本要求和具体方法,并积极参与具体实施。

  (三)按规定建立人事争议调解委员会和安全生产监督组织,挑选责任心强,敢于为教职工讲话的代表充实调解组织。人事争议调解工作、健全工作制度,做好思想疏导工作,建好调解工作台帐。

  (四)积极开展创建模范教工之家活动

  明确工会年度工作目标,工会工作年初有计划,年终有总结,活动有台帐,建立专门的工会工作网站,工会档案管理规范。

  二、完善工会维权机制,切实履行维权职能

  (一)建立教代会制度,落实教代会会员职权。

  1、每年至少召开一次教代会,以教代会等民主管理形式,推进校务公开工作进一步深入。

  2、加强教代会代表会前培训工作,使全体代表更好地履行代表参政、议政、监政职能。

  3、全面落实教代会职权,凡学校重大问题必须经教代会审议通过,涉及教职工生活福利问题由教代会讨论决定。

  4、充分发挥教代会工作机构的作用,每次教代会前做好议案的征集汇总工作。坚持教代会会前会后报告制度,筹划组织开好教代会,闭会期间做好教代会决议的督查落实。

  (二)进一步开展民主评议干部制度,每年坚持一次教代会代表民主评议干部制度,评议结果作为干部年终考核重要内容。

  (三)建立健全维权机制,落实平等协商、生活保障、劳动保护、劳动关系协调等制度。

  1、深入实际、调查研究。充分倾听教职工的意见,及时了解、反映教职工的呼声和愿望,积极主动参与学校各项规章制度的制定。

  2、做好女教职工的“五期”保护工作,依法维护女教职工的特殊利益,举办健康知识培训,一年进行一次妇女病的检查。同歧视女教职工的行为作斗争。

  3、按规定配发劳护用品,改善教职工工作环境。

  (四)实施送温暖活动,为教职工办实事,

  1、进一步完善教职工几项福利规定,提高教职工福利待遇。为教职工办实事、做好事。

  2、关心贫困师生,建立贫困师生帮扶基金和贫困职工、贫困学生档案,做好扶贫帮困工作。

  3、继续开展“168”爱生行动,关爱学生的健康成长。

  4、继续参加市总、市教育工会每人“一日捐”、“每人捐献一元钱”活动,开展社会互助活动。

  5、开展教师回报社会活动。教师节前后,安排专业课教师组织义诊,宣传卫生保健知识。

  三、畅通民主渠道,坚持民主办会

  (一)坚持工会工作在校党委领导下独立开展工作,定期向党组织汇报工作,服从党的领导。

  (二)坚持会员代表常任制,每年召开会员代表大会报告工会工作。

  (三)坚持每年一次工会会员民主评议工会工作、工会主席工作。

  (四)建立工会例会制度,工会工作重大事项集体讨论决定,畅通民主办会渠道,提高民主办会意识。

  四、巩固工会活动阵地,活跃校园文化生活

  (一)加强工会基础设施建设,加大经费投入,确保职工活动有阵地、有器材。

  (二)开展以师德教育为重点的创建活动。

  1、加强党的路线、方针、政策教育、国家法律教育和公民职业道德教育,以良好的职业道德来规范教职工的言行。

  2、以开展创建省级巾帼文明示范岗为契机,大力宣传先进职工、模范人物、先进集体,激励教职工争优创先。

  3、继续开展“文明教工”、“文明新风家庭”评选活动,积极营造人人争当文明教工,人人争创文明新风家庭的和谐氛围。

  (三)开展健康文明、形式多样的文体活动,加强校园文化建设,丰富教职工业余文化生活,促进教职工身心健康。

  1、充分利用各大节日,开展演唱会、舞会。

  2、适时组织教职工乒乓球、“80分”等比赛。

  3、开展群众性的体育锻炼,增强体质。

  (四)开展群众性练兵活动,努力提高教职工业务素质。

  1、继续开展“青蓝工程”,今年要对新进青年教师物色带教老师,对带教一年以上的师徒带教学艺实际情况进行考核,定期召开“青蓝工程”签订仪式和总结表彰会议。

  2、积极开展教艺比赛,充分展示教师的才华,以说课、多媒体、课件制作、演讲、板书、备课笔记、公开课等形式,促进教师全面素质的提高。

  3、发挥教职工主人翁作用。通过畅通民主管理渠道,广泛征求教职工合理化建议,为加快学校建设发展谏言献策。。

  五、健全工会独立账户,严格工会财务管理

  1、健全工会独立银行账户,指定财会人员专人负责工会财务工作。

  2、按规定计提、划拨并及时定额上缴工会经费,管好、用好工会经费。

  3、建立工会财务经审制度,每年进行一次工会经费收支的财务审计,并向会员代表大会报告经费使用情况,确保工会经费合理使用。

  4、建立完善资产账册,健全各项保管制度。

工会工作计划 篇2

  一、活动要求

  工会工作要坚持正确的政治方向,牢固树立大局观、群众观和维权观。引导全体职工全身心投入全面小康社会建设,凝聚广泛的思想共识和行动力量;开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,在辛勤劳动和创造性劳动中建功立业;丰富职工文化生活,践行社会主义核心价值观,建设和谐健康的人际关系和工作环境。

  二、活动内容

  1、开展创造劳动竞赛

  围绕“创建学习型组织、争做知识型职工”主题活动,引导职工辛勤劳动、诚实劳动和创造性劳动,在全体职工中组织开展创造性劳动竞赛活动。

  ①在教学人员中开展20xx年新教案评比活动。

  ②在管理人员中开展“践行群众路线、提升服务质量”论文评比活动。

  2、开展职工文体竞赛

  围绕增强单位凝聚力和职工归宿感,培养职工的坚韧毅力和成就感,开展符合本单位职工年龄特点的文体活动。

  ①女职工开展跑步机跑步比赛。

  ②51周岁(含51周岁)以上男职工开展徒步走比赛。

  ③51周岁(不含51周岁)以下男职工跑步比赛。

  3、开展和谐关系竞赛

  围绕尊重职工的主体地位,焕发职工的主人翁精神,在全体职工中开展构建和谐劳动关系的竞赛活动。

  ①开展和谐劳动职工的竞赛活动。

  ②开展职工和睦家庭建设的竞赛活动。

  三、活动经费

  根据【20xx】10号文件规定,结合本单位的实际,按照职工工资总额的2。5%提取活动经费,用于职工劳动竞赛,保障工会活动的顺利开展。

  四、活动实施

  各项竞赛活动在开展前,将制定活动规则进行评比。评比规则和奖励标准另行制定。

工会工作计划 篇3

  1、加强学习,提高教师思想素质

  认真组织教职工学习新《工会法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《学校教职工代表大会规定》等法律法规。找准工作的切入点,将理论学习与教育教学工作相结合,与教师的师德修养、教育工作能力相结合,引导教师在学习中加强认识,在认识中落实行动,用“服务”意识,对待教学工作、学生工作、家长工作;

  2、充分发挥骨干教师、学科带头人等在教育教学工作中有丰富经验的教师的领头雁作用,使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉,示好范、带好头;

  3、加强毕业班工作,组织毕业班教师学习全国一卷的考纲、及外出观摩新进教学模式,提高毕业班教师业务素质;

  4、关心年青教师,特别是新分教师的成长。配合教导处让他们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶,鼓励他们加强专业知识学习,经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。使之能尽快在业务能力上成熟起来,继续联合教导处举办青年教师过关验收和40岁以下优秀教师的评选。

工会工作计划 篇4

  1.继续深入开展邮政服务“三农”活动。

  一是要贴近农村群众的生产生活,提供一条龙的服务。邮政将在确保产品质量的前提下,以科技服务为切入点,组织农业技术专家通过科普展览、讲座、集中培训、现场指导及组建“邮政服务‘三农’示范园”等形式,解决广大农民群众生产中的实际问题,更好地服务我市农业产业化发展。

  二是加快完善和规范三农服务体系建设,采取连锁加盟的形式在全市范围内组建村级服务网络,拉动农民需求,扩大内需。以发挥“三农服务站”作用作为服务“三农”工作的核心,努力扩充“三农服务站”的便民载体作用,加载服务功能,为农民提供更多的服务。

  三是认真贯彻落实“全国推广山东邮政发展农村物流经验现场会”和张德江副总理讲话精神,拓展为农服务领域,积极发展双向物流,建立起“放心农资下乡、农产品进城”的双向快车道,有效的带动当地特色农产品及农产品加工业的发展,提升农业产业化水平,增加农民收入,活跃地方经济,让农民买到放心的农资,让农产品方便快捷的走进城市。

  2.深入开展服务中小企业工作,帮助中小企业解决发展中的难题,发挥邮政资源优势,助力平度经济腾飞。、

  充分利用邮政商业信函的优势,帮助中小企业拓展市场,年发商函数量达到200万件以上;利用邮政速递网络,为中小企业提供方便、快捷的服务;利用邮政金融产品解决中小企业资金困难、理财不便等难题。

  3.继续开展书信征文比赛活动,通过活动的举办推进青少年学生思想教育工作的开展。

  4.利用邮政资源优势,加大城市品牌宣传力度,制作城市形象宣传年册3000册以上;

  推动“邮政惠三农,科普助发展”活动的开展,使科技报刊真正走进三农,为农民带去科技致富信息,完成报刊收订流转额1200万元以上。

工会工作计划 篇5

  1、一如既往地在学院党政的领导下,除了完成学校工会下达的各项基本工作,积极配合、支持学院的各项活动。

  2、继续加强自身建设,珍惜各种学习机会,参加学校工会组织的各种讲座和交流,提高为大家服务的能力和水平。

  3、进一步完善民主建设和维权工作,为全体教师营造一个气氛融洽、公平公正、和谐团结的工作气氛和环境。

  4、积极参加学校工会组织的各项文体活动,利用各种机会向全校展示针灸推拿学院的风采。

  5、主动关心青年教师,配合学院的青年教师联谊会,为他们的事业发展、生活稳定出谋划策,因为我们学院的青年教师的比例已近70%,工会应该关注他们的恋爱、婚姻和生育,他们的生活稳定了,才有更多的激情投入到繁重的教学、科研和医疗工作中去。

  针灸推拿学院部门工会的工作开展能够根据自身特点,扎实工作,努力进取,有力促进了学院各项工作的顺利开展,全院上下形成人人向上的新景象,各项工作有条不紊而充满活力,教职工的凝聚力空前提高,大家决心在新的一年里在新的领导班子的领导下,把工作做的更好,使每一位教职工都为自己是“针推人”而自豪。

工会工作计划 篇6

  本学期将以"幸福培育,培育幸福"为主题,不断提高培育小学教职工的幸福指数,切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,用心积淀和美校园文化,促进学校内涵发展,为二七区"六名工程"做出应有的贡献。

  一、工作目标及重点

  1、以学校的教育教学工作为中心,全面履行工会职能。

  2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。

  3、开拓创新、服务大局,提高教职工的主人翁意识,树立服务理念,发扬奉献精神,不断探索工会工作新思路,更好地为学校教育发展服务。

  4、以开展工会月主题活动为载体,发挥全体教工的积极性和创造性,为构建和谐校园、打造学校品牌特色建功立业。

  二、主要工作

  (一)加强工会自身建设

  1、认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维x的自觉性。在党支部的领导下,吸引团结教工,依法独立自主地开展各项工作。

  2、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

  (二)不断推进学校民主建设

  1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。

  2、继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。

  3、进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,把学校的民主建设真正落实到实处。

  4、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。

  (三)重视教职工队伍建设

  1、积极配合学校党政,加强教工思想政治工作,是广大教职工认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

  2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。

  3、鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育,参加现代信息技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争能力。

  4、组织教师学习教育理论,革新教育观念,开展教育比武活动,不断提高教育教学质量。

  (四)加大送温暖工作力度

  1、关心特殊学生群体,与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子,全校每位教工至少认领一名特殊学生,建立帮教记录卡,有计划地开展帮教活动

  2、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。坚持"五必访"制度:对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到"第一知情人,第一报告人,第一帮助人"的职责;对生产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工,学校坚持走访。

  (五)丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动

  制定幸福培育教职工健身计划,依托工会开展好教师月主题活动,增强教工体质,活跃教工生活。

  三、工作安排

  1、制定和讨论工会工作计划

  2、召开工会委员会议,明确工作目标

  3、完善工会组织机构,健全女教职工委员会

  4、监督执行教代会提议案

  5、做好校务公开有关工作

  6、学习"新工会法"、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和"教师诚信守则".

  7、开展丰富多彩的校内工会活动。

  四、工会月主题活动安排

  1、三月份:庆祝"三八妇女节"活动,为让全体女职工过好自己的节日、增强职工之间的交流与凝聚力,工会组织趣味活动比赛。

  2、四月份:深入开展阳光体育运动,组织培育小学第一届师生少林武术操比赛。通过师生规范的动作和优美的姿势,充分展示出二七区培育小学师生团结进取、奋发向上的精神风貌。

  3、五月份:开展五四青年节活动,组织教职工进行登山拓展活动,加强团队协作,培养全体教职工积极、健康、向上、团结、互助的精神。

  4、十月份:经过九月教师的排球训练,在十月中旬组织教职工软式排球比赛,

  5、十一月份:组织教职工趣味运动会,项目有跳绳、踢毽、大绳等竞赛项目。

  6、十二月份:迎元旦,以工会小组为单位,组织教职工拔河比赛。

工会工作计划 篇7

  一、创建学习型组织,提升全局职工综合素质

  配合局党支部大力开展学习型组织创建活动,利用“学习日”,集中组织职工学习时事政治,学习人社工作政策法规,学习业务知识;通过各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的思想、业务素质。

  二、加强民主管理,大力开展创建活动

  1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全局职工才智,激发全局职工的主人翁责任感,促进机关事业单位管理决策科学化,齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。3月份,局工会在全局范围内开展一次合理化建议征集活动,并制定整改意见,抓好意见落实,解决实际问题。

  2、深入开展创建活动。认真组织局属单位开展“巾帼文明号”和“工人先锋号”等创建活动,发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质服务建设,树立窗口服务人员良好形象。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用,积极协同局党支部、妇委会等组织开展活动。

  三、关注职工身心健康,组织开展慰问活动

  继续开展离退休、在职人员体检活动,对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问;适时组织人员外出考察;让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖,配合局办公室搞好“职工之家”建设。

  四、组织开展文体活动

  丰富职工业余文化生活 适时举办迎春联欢会、开展做工间操、乒乓球、扑克等文体活动,宣传健康知识,开展全民健身活动。

  五、强化工会自身建设,提高工会整体服务水平

  1、加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设,按照有关规定,及时调整、补选工会委员,做到分工到位,职责明确。

  2、建立工会工作经费保障。落实工会经费,为工会开展各项工作提供保障。规范工会财务制度,加强工会经费审查工作,严格按照新的《工会会计制度》进行账务处理,勤俭持“家”,做到来往账目清楚,财务手续规范。

  3、加强工会干部自身建设。加强工会业务学习,全体工会干部要熟悉工会工作的职能、基本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识,切实提高工作能力和素质,更好的为全体会员做好服务工作。加强工作计划总结,每季度对本季度工会工作进行总结,对下一季度主要工作进行安排。及时做好软件资料收集整理工作,及时保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣传,及时总结工作中的新鲜经验和特色做法,做好信息报送工作。

工会工作计划 篇8

  20xx年上半年,公司工会在保定分会和公司党委正确领导下,紧紧围绕业务发展,以创建和谐企业为动力、以职工满意为出发点、以文明服务和星级网点为载体、以效果为标准,进一步融入公司中心工作、进一步增强工作的思想性、操作性和实效性,团结和动员广大员工积极投身我公司经营和改革发展,为实现20xx年公司各项奋斗目标作出新贡献,现将情况汇报如下:

  一、上半年工作开展情况

  1、进一步加强工会自身建设,理清工作思路。

  经过三个月的周密筹备,于四月九日成功召开了工会成立大会,选举产生了工会主席副主席、经审委员会和女工委员会,并使工会工作步入了正轨。制定了年度工作计划,各项工作有序展开。并收到了良好的效果。

  2、 明确定位,力争小角色、大作为公司的中心工作是经营与发展,但工作的轴心还是人。职工的状态是一切工作的基础,抛开团队建设,业务经营将一事无成。因此,工会发挥好党委的助手作用,积极做好补位角色,使全体员工心往一处想,劲往一处使,较好的助推了业务工作,在“三八”妇女节到来之际,成功组织举办了“迎三八”春季运动会,对职工进行了年度体检;在父亲母亲节到来之际对职工父母进行健康体检际,收到了良好的社会效应。常言说,“身体是一,其他都是零。”我们关注了职工的身体健康,就等于抓住了各项工作的.前提;我们关注了职工父母, 就是解除了职工的后顾之忧。相向也就支持了业务工作。此外,无论职工或职工家属因病住院或发生其他重大事件,工会都会代表党组织到场送去温暖。仅上半年慰问就达二十余人次。从而拉近了公司这个大家同职工小家的距离。增强了职工的归属感。

  3、以抓“星级网点”促文明服务再上新台阶

  星级网点创建是工会今年的规定动作,在硬件达标的同时,优质服务培训工作,成功使者各种能力训练,为团队建设、业务发展注入了新的活力、新的理念。以目标为结果的正向思维,使团队的每一名员工将战胜困难当做增长才干的过程,环境在变,人的意识更需要创新。否则,成本就会提高。时间过半,我们信心满满,有理由相信工会的各项工作一定会取得物质文明和精神文明的双丰收。

  4、 抓好五小建设,是上半年工会工作的重要内容。 今春以来,工会早早向各信用社发出了加强五小建设的倡议书。各信用社积极性行动,小菜园见绿见成效,绿色无公害食品进饭堂。先后对三家信用社的食堂添置了厨房用具,对两家信用社小浴室、小食堂进行了改建,为全辖信用社添置了绿植。我们将五小建设同陶冶员工情操有机结合,使工作生活处处添光彩。

  二、下半年工作计划和目标

  1、确保一家信用社星际网点建设达到五星级,两家达到四星级,四家达到三星级;

  2、组织业务比赛,文体活动三场以上;

  3、优质文明服务再上新台阶,以服务促业务发展,力争这项工作始终走在全市的前列;

  4、切实做好党委的助手,丰富职工之家的内涵;

  5、积极为职工送温暖,节前做好对老干部的慰问工作,积极为困难职工送温暖。

工会工作计划 篇9

  一、加强对工会工作的领导,引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。

  1.在局党组的领导下开展宣传教育活动,统计思想认识提高干部职工的政策理论水平。

  2.通过学习党的路线方针政策竟赛活动激发干部职工的责任感和使命感,增强竞争意识。

  3.强化以干部骨干队伍的思想建设为核心,全面带动职工政治思想积极进步。

  二、依法维护干部职工合法权益,深入开展送温暖活动,为干部职工办实事、办好事。

  1.关心干部职工生活,维护好干部职工的合法权益,对干部职工关注的热点难点问题,及时了解掌握情况、及时上报。发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对工作中出现的新情况、新问题,加强调查研究,协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境,不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。

  2.认真配合局党组深入开展下基层,服务基层,为职工办实事、办好事活动,努力提高干部职工的福利待遇。

  三、加强工会自身建设,提高工会的整体水平,完成好工会工作的各项工作任务。

  1.继续做好全局干部职工的想思工作,维护局党组威信,维护局内部稳定,促进和谐、稳定与发展。

  2.密切联系广大干部职工,坚持深入实际调查研究,提高参与全局管理的能力,不断提高协调、服务能力和水平,增强工会工作的活力和凝聚力。

  四、积极探索新的工作方法,为全局中心工作服好务。

  1.加强对女职工工作的领导,发挥女职工在工会工作中的作用,维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等,增强女职工的工作能力和水平。

  2.积极参加市总工会组织的各项活动,认真组织我局职工开展各项业务竞赛及各种锻炼身体活动。

  3.做好常规工会工作,积极完成市总工会交给的各项工作任务,积极探索工会工作的新思路、新方法,以新观点、新做法,实现工会工作的新突破。

工会工作计划 篇10

  一,指导思想

  在院党委领导下,按照党的十六大提出的"发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措"的总体要求,学习和贯彻《工会法》和全国工会十四大精神,以北京大学医学部工会提出的"围绕中心,服务大局,突出维护,多办实事,解放思想,开拓创新"为基本工作思路,围绕医院工作,指导全年工会工作。要充分体现工会工作价值,有效发挥作用。

  二,重点工作

  1。建立健全本院工会工作制度;

  2。做好医学部工代会,教代会代表选举和我院职代会换届选举工作;

  3。做好我院第六届职代会第二次会议提案答复工作;

  4。加强对工会各级干部的培训工作,调动工会干部的工作积极性,做好我院工会建家的复验工作;

  5。以丰富多彩的活动展现肿瘤医院人的风貌,促进医院文化建设;每两月出版一期"主人翁"工会专刊;

  6。实施两大工程:送温暖工程和增强凝聚力工程送温暖工程

  实施送温暖工程的目的:维护好职工的具体利益,围绕职工最现实,最关心,最直接的利益加以落实,充分体现医院党政领导对广大职工的关怀和照顾。

  实施送温暖工程的具体做法参见"送温暖工程条例"及节日福利发放办法。增强凝聚力工程

  实施增强凝聚力工程的目的:通过开展有声有色的活动,调动广大职工爱院爱岗的积极性,发挥广大职工的智慧和能力,使广大职工真切感受到医院的建设和发展与自己的成长息息相关,医院的成长才是真正意义上的成长。

  三,口号

  "工会在我身边"

  主要活动安排

  1月:各团队春节联欢

  春节慰问活动

  2月:本院职代会

  卡拉OK比赛

  3月:提案答复工作

  庆三八活动

  4月:"劳动风采"大型表演

  医学部运动会

  5月:艺术节

  6月:组织参加医学部教代会,工代会

  "六一"及高考慰问

  医师硬笔书法比赛

  7月:旅游

  8月:复转军人及家属慰问

  9月:筹备建家复验工作

  与离退办,团委,护理部等联合活动

  10月:组织并安排建家复验工作

  医学部大型歌咏比赛

  秋季运动会

  11月:选举新一届职代会代表

  培训新一届职代会代表

  12月:与抗癌明星联欢

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