德育工作计划

时间：2021-03-15 10:25:09 德育工作计划我要投稿

【精选】德育工作计划模板汇编6篇

　　时间流逝得如此之快，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！相信大家又在为写工作计划犯愁了吧！以下是小编精心整理的德育工作计划6篇，希望对大家有所帮助。

【精选】德育工作计划模板汇编6篇

德育工作计划篇1

校属有关各部门：

　　根据省委高校工委、省教育厅的决定，从20xx年开始，每5年进行一次德育评估，把德育工作作为高校办学质量和水平评估考核的重要指标，纳入高校党的建设和教育教学评估体系。20xx年10月将对全省普通高校德育工作进行评估，为了迎接评估，学校专门成立了迎评工作领导小组。现就迎评工作作如下部署：

　　一、指标要求：

　　评估工作按《河南省普通高等学校评估指标体系及标准》进行，共4个一级指标、23个二级指标、71个三级指标，满分为1000分。

　　指标分4大块

　　1、基本条件（占250分）

　　主要指德育经费投入及使用情况；德育工作人员配备、职称、学历结构和待遇情况；德育工作基础设施建设情况；校园环境。

　　2、管理机制（150分）

　　主要指德育工作领导体制、工作机制、评价机制是否健全。

　　3、方法途径（400分）

　　包括思想政治理论教育、形势政策教育、心理健康教育、素质教育，以及教职员工职业道德建设、学生党团组织建设、校园文化、宣传舆论阵地建设。

　　4、绩效评价（200分）

　　主要通过召开学生座谈会，观测学生的理想信念、爱国意识、道德品质和综合素质状况。

　　学校德育工作经验被省或国家主管部门推广的加30分；涌现了有广大社会影响的学生模范人物加20分；学生模范团体加30分。

　　受刑事处罚的学生超过三分之一（减20分）

　　学校发生有不良影响的重大政治事故（减50分）

　　除了以上4个大的方面以外，同时符合以下条件的学校为达标学校，就是评估积分不低于全省高校平均分数，德育经费不低于财政拨付的事业费和收缴学生培养费的2，专职辅导员与学生比不低于1：200，思想政治理论课课程设置符合国家规定，学校没有发生不良影响的重大政治性事件。

　　以上4大块指标主要涉及学校8个部门。

　　人事处：涉及德育工作人员的管理岗位津贴、职称评定、干部晋级有关材料

　　财务处：涉及德育经费的预算等

　　组织部：学生党员党组织情况

　　社科部：思想政治课有关情况

　　教务处：有关教学情况

　　学生处：学生管理情况

　　团委：团、学情况

　　宣传部：总体德育工作情况

　　这8个部门是主要涉及到的部门，有些材料还涉及到其他一些部门，如学报、保卫处、后勤处等。德育评估是一个综合性的工作，需要各部门的通力合作来完成。鉴于这样一个情况，学校调整充实了学校德育工作委员会，成立了迎评工作小组，加强了对迎评工作的领导。

　　二、指标体系分解

　　佐证材料分15大项，现按15大项把任务分解到有关部门。

　　（一）财务处

　　1、佐证材料4个

　　①财政拨付的事业费证明材料

　　②收缴学生的培养费证明材料

　　③德育专项经费预算证明材料（学校正式文件）

　　④德育专项经费科目财务报表

　　2、申报表：表一。德育经费（包括经费投入，经费使用）

　　（二）人事处

　　1．佐证材料8个

　　①专职德育工作人员名单（样表1）

　　②专职德育工作人员岗位津贴证明材料（学校正式文件）

　　③职称评定、干部晋级有关证明材料（学校正式文件）

　　（需要说明的几点）

　　第一、专职德育人员的配备符合有关规定

　　第二、专职德育工作人员职称结构与全校干部教师职称结构相当，高职不能低于全校干部教师平均水平

　　第三、专职德育人员学历结构与全校干部教师学历结构要相当，取得硕士及以上学位人员比例不能低于全校干部教师平均水平

　　第四、学校有专职德育工作人员的培养培训规划，对专职人员每四年轮训一遍。（学校或人事处文件）

　　前3项需要统计出来，算出百分比例。

　　④德育专职人员，待遇情况：要有各类待遇及措施证明材料。

　　⑤专门设立有思想政治教育职称评审学科组。

　　⑥学校将担任辅导员、班主任的经历作为评聘职称的必要条件之一的证明材料。

　　⑦学校有正式文件，对兼职德育工作人员各类待遇的文件及措施，兼职德育人员岗位津贴到位

　　⑧三育人表彰证明材料（学校正式文件）

　　2、申报表：表一、表三

　　专职队伍建设里的人员结构、学历结构、职称结构、待遇、职员职业道德建设由人事处填报。

　　（三）党政办公室

　　1、负责申报表：表一基础设施、表三后勤服务设施生均面积

　　2、佐证材料

　　①党委研究全校德育工作专题会议记录05、06年（复印件）

　　②校长办公会研究德育工作会议记录（复印件）

　　3、学校德育工作总结（3000字）

　　主要包括：基本情况、主要政策、主要经验、存在问题、改进措施

　　（四）教务处

　　1、佐证材料10个

　　①思想政治理论课时系数证明材料（学校正式文件）

　　②本科生、专科生思想政治理论课课程表（抽样复印5个班级）

　　③形势政策教育教学计划或课程表（抽样复印5个班级）

　　④毕业生成绩表（抽样复印5名学生）

　　⑤开设素质教育选修课有关证明材料

　　⑥学生军训、国防教学符合国家规定证明材料

　　⑦理工类学生开设文学、历史、哲学、艺术等课程课表、任课教师、考试成绩

　　⑧思想政治课教师课时酬金证明材料

　　⑨形势政策课列入教学计划，排入课表证明材料

　　⑩对教师教学纪律，师德方面的考核要求证明材料

　　2、申报表表三

　　形势政策教育前5项和素质教育3——5项需要填报

　　（五）组织部

　　1、佐证材料2个

　　①发展学生党员、党课、学生党支部生活会等证明材料

　　②成立党校证明材料

　　2、申报表：表三

　　学生党团组织建设前4项填报

　　表四：绩效评价前2项填报

　　（六）社科部

　　1、申报表：表三。

　　思想政治课建设

　　课时系数

　　课程设置

　　学时、学分

　　教材使用

　　日常经费

　　专用图书资料

　　要求：

　　①学校划给思政课教学单位的年度日常经费达到生均10元。每减少1元扣1分

　　②拥有图书达5万册，减少一万册扣1分

　　样表6。思政课专任教师名单填报

　　样表9。形势政策课教师名单填报

　　2、佐证材料5个

　　①承担各级德育科研课题的情况

　　②德育研究学术交流活动

　　③德育科研成果

　　④德育科研成果转化状况

　　⑤教师获各种奖励证书和各级表彰决定复印件

　　（七）学报编辑部

　　1、样表13学报工作人员名单

　　2、申报表：表三宣传阵地学报里的内容填报

　　（八）保卫处

　　1、保卫处在编在岗人数、保安人数

　　2、佐证材料2个：

　　①各项安全保卫制度（复印件）

　　②门卫制度（复印件）

　　（九）发展总公司

　　校园管理中心提供数据

　　1、学生宿舍管理人员数、公共设施完好率、校园绿化率、校园硬化率

　　2、佐证材料1个：

　　宿舍管理中心文明服务各项制度（复印件）

　　（十）计算机网络学院

　　1、佐证材料5个

　　①学校网站和网络用户归口管理部门

　　②校园网站登记、备案制度

　　③公用计算机上网登记制度

　　④有害信息监控、过滤、删除制度

　　⑤用户上网实名注册制度

　　（十一）招生就业处

　　1、提供5个方面的数据

　　①大学生就业指导机构名称

　　②大学生就业指导机构编制数

　　③是否建立毕业生就业信息化系统

　　④年均就业率

　　⑤就业指导教育形式

　　2、佐证材料：

　　提供这几年学校关于加强毕业生就业工作的有关文件、如毕业生工作委员会。奖励措施等文件、加强毕业生就业工作的计划或实施意见等。

　　（十二）后勤处

　　佐证材料2个：

　　1。开展后勤服务工作的有关文件

　　2。搞好后勤保障，为学生办实事，办好事的有关证明材料

　　（十三）学生处

　　一、申报表：表一：

　　兼职队伍建设

　　申报表：表三：

　　解决学生实际问题（填报前6项）

　　表样2。3。5

　　兼职辅导员名单

　　班主任名单

　　二、佐证材料7个

　　1、校领导联系院系、联系学生制度，各职能部门和院系、骨干教师、党员、干部联系学生制度证明材料（学校正式文件）

　　2、贫困生资助工作：如奖、助、贷、减、免、缓（学校正式文件）

　　3、国家货款证明材料（包括资助学生的名单）、诚信签约等证明材料

　　4、国防教育、新生军训证明材料

　　5、表彰三好学生、优秀学生干部文件

　　6、学生工作受上级表彰决定（复印件）

　　7、学校加强大学生管理的有关文件（复印件）

　　另外教务处学工部负责

　　1、组织教师座谈会（教务处）

　　2、组织学生座谈会（学工部）

　　3、组织部分学生参加测评（学工部）

　　（十四）团委：

　　一、申报表：表三：

　　①素质教育

　　②团组织建设

　　③校园文化建设

　　④宣传阵地（广播站）

　　⑤社会实践活动

　　⑥心理健康教育

　　申报表：表四（基本数据）从第3项开始后10项填报

　　表样10、11、14、15、16、17内容的填报

　　二、佐证材料19个

　　1、发展学生团员、团课、学生团支部生活会证明材料

　　2、成立团校（学校正式文件）

　　3、学生会名单

　　4、校园文化建设有关文件（学校正式文件）

　　5、开展校园科教文化艺术活动有关证明材料

　　6、社会实践活动的有关文件（学校正式文件）

　　7、社会实践活动学时、学分证明材料（纳入教学大纲、规定学时、计入学分）

　　8、社会实践、爱国主义教育基地名单

　　9、社会实践活动受表彰证书或奖旗、奖杯照片（复印件）

德育工作计划篇2

　　20xx年，我校德育工作将根据区教育局普教科的德育工作重点和学校工作的总体要求，结合学校“成人成才”的办学指导思想，坚持从学校和学生的实际出发，牢固树立德育首位意识，深入开展行为规范教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育。以提高学生思想道德素养为根本点，以创建优秀班集体为重点，以健全德育工作管理体制，提高德育队伍管理能力为保证，通过扎实的德育教育活动，形成良好的育人环境，培养学生具有强烈的社会责任感，不断促进学生全面发展。

　　一、指导思想

　　以培养学生良好行为习惯、创新精神和实践能力为目标，以本校“追求完美道德，发展个性特长”的办学理念为引领，以丰富多彩的活动为载体，从创新的思路和扎实的工作入手，创建安全和谐校园和优良校风，提高德育实效性，扎实推进学校德育工作，走德育工作的特色之路。

　　二、工作目标

　　(一)加强队伍建设，明确育人责任

　　(二)强化教育管理，建设安全文明校园

　　(三)提升学生思想素质，培养学生干部

　　(四)活跃校园文化，提升学校文化底蕴

　　(五)增强科研力度，推进德育科研创新

　　(六)密切家校联系，构建三维德育网

　　三、具体措施、方法

　　(一)、加强队伍建设，明确育人责任

　　1、组织班主任、志愿辅导员开经验交流会，大力树立班主任典型，表彰优秀班主任、发挥示范带头作用。拟请一批有经验的退休班主任或在职班主任交流、介绍管理经验以及介绍与家长的沟通技巧。全面提高班主任综合素质和专业能力，培育一大批思想素质好、业务水平高、奉献精神强的德育骨干力量。

　　2、强化全体教师的责任感，规范班级管理工作。使班主任有责任感，班级管理工作做到规范化和实效化。而副班主任做到默契协助班主任管理班级和分担一部分工作。进一步明确德育工作部门领导、班主任、科任教师的德育工作职责，使全体教育工作者明确育人任务，积极主动做好德育工作，促进德育工作责任制的落实。

　　3、加强常规检查，完善考评机制。引导、督促班主任在业务学习和工作实践中提高自身的素质水平，健全班主任考评机制。积极为班主任、辅导员的发展搭建成长平台，认真开展班主任能力展示活动，组织他们参评各项优秀课例、班队活动的评选或展示。

　　4、加强少先队基础建设

　　做好鼓号队的更新工作，补充完善鼓号队成员;做好少先队大队干部和值日生、礼仪队员等的梯队培养工作。并让他们在实践中锻炼自己，做辅导员的得力助手。

　　(二)、强化教育管理，建设安全文明校园

　　1、进一步加强对学校德育工作的领导，切实把德育摆在首位，把关注学生全面健康成长放在首位。

　　2、抓好安全教育和普法教育、卫生教育。坚持“预防为主”的方针，根据季节特点和学生年龄身心特点，以预防传染疾病、交通、溺水、火灾、拥挤踩踏和防拐骗事故为重点，充分利用课堂教学、班队会、集体活动、红领巾广播站、少先队墙报等阵地，并通过举办专题讲座、开展知识竞赛、组织观看录像、制作宣传报等多种形式，让学生掌握一定的法律知识，促进他们自觉遵纪守法。有针对性地对学生进行安全教育，防止各类事故和违法犯罪事件的发生。给家长发放《就如何预防流感给家长一封信》，组织全校师生学习《预防控制流行性感冒工作指引》，杜绝传染病感染和扩散。 3、平时有针对性地及时对学生进行安全教育，针对临时出现的安全事故或安全隐患事件进行处理和教育;与班主任等老师互相协调和研究，了解事情的真相并妥善处理。及时将处理结果或教育建议反馈给正副班主任、任课老师和家长。防止各类安全事故和违法犯罪事件的发生。要求值日教师和行政带头在课间多巡逻和检查各班课间活动情况，大队部加强对值日生和纪律监督分队的工作指导，做好课间活动护导，使各班的课间活动既活泼又有序，努力打造和谐平安校园。

　　4、加大学校安全工作的检查力度，打造和谐平安校园。与分管安全管理的领导协调好，每月进行安全逃生演练。逃生演练有长期的应急预案和每次的演练安排，并有计划地实施，及时小结反馈给老师和学生。在演练中以注重安全为首位，确定各班学生的逃生路线，做到有序撤离，有老师跟踪保护。在九、十月利用两个大课间时间训练。从十一月开始，在确保安全有序和路线明确清晰的前提下，每月将进行不定期突击演练。

　　5、在学校健全的门卫、值班、巡逻等各项内部安全管理制度上，严格执行学生考勤制度，加强学生在校非教学时段的管理，制定突发事件应急预案，认真开展应急演练活动。

　　(三)提升学生思想素质，培养学生干部

　　1、抓好行为习惯养成教育。组织学生学习并实践《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，加强文明礼仪教育，培养学生良好的生活、学习习惯，自觉遵守社会公德(尤其是爱护公物)。在广大学生中大力推广各类先进典型，发挥典型引路作用，全面提高学生的基本道德素质。尤其加强对班、队干部的培养。

　　2、以开展“文明班级”评比为抓手，以少先队“自主管理”活动为载体，通过礼仪小天使、卫生护绿小队、课间纪律监督小队的监督等方式，组织学生开展自我管理教育活动，引导学生学会尊重自我、尊重他人、尊重公共秩序(如爱护公物、损坏赔偿，知情报告，对特别案例进行引导和教育，主动承认的给予表扬并跟踪和帮助他改正。对举报者所在班级在文明班评比上加分)，促进良好班风、校风的形成，提升学生文明素养。

　　3、继续开展各种主题教育活动，通过各种有效形式在学生中开展深刻的教育工作，引导学生养成良好的行为习惯，提高学生遵纪守法的自觉性，使广大学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律、爱祖国的社会主义新人。结合国庆、建队节等重大节日，认真组织相关主题活动，开展中华传统美德和革命传统教育，加强爱国主义教育，帮助学生了解中华民族的历史和优良传统，培养学生对伟大祖国的深厚情感，引导他们坚定走中国特色社会主义道路的信念。

　　4、抓好生命教育。以思想品德课作为德育切入点，加强学生的前途理想教育、人生观教育、励志教育和感恩教育，渐进式地开展珍爱生命教育，引导学生正确处理与他人、社会和自然的关系，帮助学生学会欣赏生命、珍爱生命，学会寻求生命价值的真谛，不断提高对生命质量和生命意义的认识，从而树立正确的生命观、世界观、人生观、价值观和幸福观。

　　(四)活跃校园文化，提升学校文化底蕴

　　营造德育氛围，推进文化阵地建设。健康向上的校园文化对学生高尚思想品德的形成、良好习惯的养成具有潜移默化的作用。加强德育环境建设，充分利用校园的每一个角落，营造德育的良好环境和氛围，使校园内的一草一木、一砖一石都体现教育的引导和熏陶。

　　六、加强平安校园建设，强化学生的安全教育、法制教育。

　　1、学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个教学工作中，常抓不懈，充分利用校会、班会、班级活动课等进行教育，规范学生的课间活动。通过学生自我教育、自我管理，使学生树立安全意识，教育和引导学生不参与有害身心健康的电子游戏、不到网吧上网，重视学生的交通安全教育，加强防范意识教育，创建安全文明和谐的校园。学校并且对在校教职工进行安全和法制教育思想的灌输，使老师们能够俱备较强的思想观念，在平时的教育生活学习中给学生们起到一种示范的作用。面对老师们的私家车不断增多的现实，学校将不间断的进行交通安全教育，以此为契机，把安全教育的观念深入到校园中的角角落落。

　　2、充分利用法制教育报告会、校园广播、政治课、班会课、校会、国旗下讲话等进行普法教育，增强法律意识和法制观念，使学生知法、懂法、守法。

　　3、学校将定期进行安全教育的演练活动。如防火演练，教会学生的遇险自救和简单的抢救知识，教会学生。

德育工作计划篇3

涉外职业技能中心曾主任及全体领导：

　　首先我要感谢领导的帮助，是您们愿意接受我到中心工作，提供了我能够稳定工作的条件，多少年的在外漂泊，使我也很想有个稳定单位，这个愿望的满足使我对未来充满遐想恫憬，知遇之恩使我感激。

　　但是也有如下几个原因使我想增加至少1000元工资：

　　一、自己对课程教学认真，对工作负责，可以说是用心教学，教学效果良好，自认为具备加薪的条件。

　　二、实际工作与工资相比不太符合自己的期望，本身可能是我对中心的预期和实际脱离，要说的确是自己的过错，原来以为中心会在排课时与其他涉外学部一样把课程尽量排的很紧凑，但实际不是这样，而且在全学期还有课程新增，把很多时间段都占满了。这样一来，每天跑来跑去，在路上占用很多时间，因此备课时间就很紧。

　　三、涉外其他单位工资比我们高，?一个刚毕业的研究生能拿3000-4000元，而我是个工作已经满20年的老工程师（实际上我的同学同事也都是高级职称了）工资却比别人低很多，这个与原来的预期也不一样。

　　四、我10多年前工资就有XX多，现在拿两千，物价上涨的因素也是我有加薪期望的一个原因。

　　五、没有办法去别的学校兼课程，这对家庭经济紧张的人是不公平的，别的学校大都可以。你多花业余时间赚钱可以接受呀！中心对兼职老师可以尽量安排好的时间段落，因此在可能的前提下，本人更愿意做兼职老师，那样我也不会提出加薪要求了，虽然中心在不需要的情况下，也不会要我了。

　　提出这样的.要求虽有合理的因素，却对不住领导对我的帮助，感情上自己对自己也不满意，对我来说也是要冒心理风险的，需要勇气，如果公司提出辞去我，我会一下子就失业，但是想法放在心里不好，故特提出报告，请领导批准为谢！

　　此致

敬礼

德育工作计划篇4

　　根据区教育局的会议精神，结合学校实际从学校文化、学科德育渗透、心理健康教育、行为习惯养成教育四个方面制定本学期政教处工作计划。

　　一、工作目标

　　（一）学生培养目标：

　　六学年：重点用《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》严格要求学生，教育学生遵守纪律、维护学习、生活秩序，为自己和他人创造良好的学习、成长环境，认真纠正违犯规章制度的不良行为和习惯，养成遵守纪律、讲究卫生、勤奋学习的良好习惯。

　　七学年：重点进行礼貌待人、孝敬父母、尊敬老师等良好行为习惯的培养和教育。在学校的特色工作的基础上争创特色班级；

　　八学年：重点进行诚实守信、热爱劳动、艰苦朴素、克服困难等正确信念与良好行为习惯的培养和教育。加强监管，平稳向毕业班过渡

　　九学年：进行前途理想教育，使学生树立远大的理想，力争保持稳定，特别是较差的班级保证正常的教育教学秩序，顺利送走本届毕业生。

　　（二）班级管理目标：

　　根据学校的特色德育工作及各学年学生的不同情况，学校相应提出不同的要求，以形成各有特色的班级文化建设氛围，促进命名班，示范班的形成。

　　（三）德育队伍目标：

　　1、班主任的基本功达标率：通过培训、考核，班主任基本功达标优秀率达到30%。良好率达40%，基本胜任率达30%。

　　2、按照市教育局要求班主任每学年与家长的接触面达100%。

　　3、对待进步学生通过帮教转化率达到95%，明显转化率达50%。

　　4、政教处人员加强学习、培训与交流，进一步增强责任意识，使政教处的活动开展条条有序，在工作检查、监督、评比中做到公开、公平、公正。尽可能在班级间创造比、赶、超的良性竞争氛围。

　　5、加强全体教师的师德建设

　　加强教师的师德师风建设，开展塑师魂，正师风，讲师德活动，建立全员德育的思想，树立为人师表的典范作用。要求教师在授课时根据学科的内容和科学，适当地选择德育内容，有机地加以渗透，使学生在专业知识的学习中受到教育。通过交流、研讨、反思，提高教职工的德育能力；

　　二、主要工作：

　　1、加强对学生思想教育，养成良好的行为习惯。

　　政教处和学生会加强对各班级纪律，卫生的监管检查。考评做到准确、透明。本学期，我们在对学生扣分的同时，采取加分的办法鼓励学生的服务意识，如：主动捡垃圾、看到不文明行为主动制止、拾金不昧等给班级加分。并定期在广播中给予表扬。以在校园中树立良好的风尚。

　　2、加强班主任工作的管理

　　班主任工作是学校工作的核心，班主任队伍的强弱在学校的教育教学工作中起着举足轻重的作用。

　　本学期政教处按照《班主任工作考核制度》对各班班任进行检查，使班主任管理和考核进一步制度化、规范化。及时召开班主任工作经验交流会和班主任工作座谈会。完善班主任博客，实现学校教育与家庭。社会之间的无限沟通。我们将特别关注青年班主任的成长，通过班主任工作日志，交流。培训等方式提高他们的能力。开开展班主任优秀案例的评选活动，提高班主任的德育水平。进一步落实班主任家访制度，班主任每学期对班级学生的家访率要达到40%以上，对学习、生活有困难的学生家访率每学期不能少于50%，同时提倡任课教师适当对学困生、待进步学生进行随访。

　　3、做好校本培训工作

　　更新教育观念，树立大德育观，强化人人都是德育工作者的意识。按照新课改确立的“三维目标”，随堂听课，检查教案，在各学科教学中渗透德育，使“无痕迹教育”在课堂上充分体现，努力达到“门门都是无痕德育课，人人都是德育工作者”的目标。以集中培训和自学实践等多种形式，渗透教育学、心理学原理，教育教学法规等，提高教师的整体素质。结合学校特点制定符合本校学生特点的校本课程体系，切实发挥德育课程的引领作用。

　　4、心理健康教育工作

　　积极推进规范化心理健康教育，配备专兼职心理辅导教师，开展形式多样的心理健康教育活动，充分利用网络媒体，增进师生。生生的沟通，不断提高和完善我校的心理健康教育工作。

　　三、重点工作：

　　本学期加强对学生常规工作的管理，学生的仪容仪表，纪律卫生工作将是本学期的重点。从学生仪表、文明习惯、学习习惯、劳动习惯等多方面入手，对学生进行行为规范养成教育，树立良好的班风、学风，营造健康向上的育人环境。

　　结合素质教育要求，继续引导全体教师提高对转化待进步学生工作的认识，全面加强转化后进生的工作力度。班主任教师和任课教师共同分析待进步学生类别，确立帮教对子，通过辅导、谈话、家访等多种形式，提高帮教效果，待进步学生转化率要在80%以上。

　　以生命教育为中心，开展法制安全教育活动，培养学生的安全。法制。国防意识。。围绕法定节日。重大纪念日，开展形式多样的主体活动。

　　四、特色工作：

　　1、大力推行“学生行为习惯自选超市”工作，总结上个学期施行的情况，本学期政教处加以完善内容和考核办法，在达到学校对班级基本要求的前提下，各班自选行为习惯示范班标准，逐步形成班级特色。达到每一个班级都有各自的特色。并作为对班任工作的重要考核内容之一。

　　2、无人监考班工作，加强对学生的教育，进一步宣传“四自”教育理念，使每一名同学都能够意识到成为无人监考班的一名学生无尚的光荣，也是自尊、自强、自治得到发展的最有力的见证。使我校的无人监考班队伍得到补充和进一步的壮大。

　　3、对班级进行命名，用榜样的力量来时刻鞭策自己，是我校的特色，学校将继续鼓励各班级进行命名。对要求命名班级递交申请，要求凡申请命名的班级，必须有主题班歌、班训有配套的班级主题教育文化。学校考核合格后将进行授牌。

　　4加强对学生的诚信教育，在“诚信考试”的基础上，进一步提出“诚信作业、诚信考试、诚信做人”口号。使我校自尊、自强、自治、自创的“四自”教育理念更深层次的推进和落实。

　　本学期，政教处将按照以上内容开展工作，如有不妥之处在具体实施中加以修正。

　　哈市热电学校政教处

　　20xx年3月10日

德育工作计划篇5

　　德育工作是小学素质教育的组成部分，对学生健康成长和学校工作起着导向动力和保证作用。为了加强德育工作，培养学生的创新精神和实践能力，养成良好的思想品质和行为习惯，把学生培养成具有健全人格，全面发展，个性突出，高素质的人才。

　　一、指导思想

　　以学校德育教育的思路为指导，少先队的中心工作为重心，结合学生的实际情况，通过开展富有儿童情趣的各种教育活动，培养学生良好的行为习惯和道德意识，增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力，积极探索个性培养的途径。把本班建成具有“勤学、守纪、团结、向上”的班风，把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，做一位合格的社会主义建设者和接班人

　　二、德育工作重点：

　　1、爱国教育

　　（1）知道自己是中国人，知道我国是社会主义国家，知道北京是首都。知道家乡的全称。

　　（2）初步认识国旗、国徽，尊敬国旗、国徽。会唱国歌，奏国歌时肃立、脱帽、行注目礼，少先队行队礼。

　　（3）按要求参加升国旗仪式。

　　（4）关心集体，积极主动地为班集体做事。

　　2、思想教育

　　★守纪

　　（1）初步了解《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的内容和学校的有关规定。

　　（2）集会、做操时做到“快、静、齐”

　　（3）课上守纪律，不影响他人；课间守秩序，做正当游戏。

　　（4）遵守上下学时间，排好路队，按时回家。

　　★学习

　　（1）知道学习是小学生的主要任务，要好好学习。

　　（2）按时上学，不迟到，不早退，不逃学。

　　（3）专心听讲，积极回答问题。

　　（4）按时完成作业，书写清楚、整齐。

　　（5）注意观察周围的一些事物，能够提出问题。

　　（6）会按课程表准备好学习用具。

　　（7）独立完成作业，不用别人催。

　　3、道德教育

　　★诚信

　　（1）知道诚实、守信是一种优良品质。

　　（2）不说谎话，不私自拿别人东西，捡到东西交给老师。

　　（3）有错敢于承认，借别人东西要主动归还。

　　（4）答应别人的事情要努力去做。

　　★礼仪

　　（1）知道礼貌待人是文明的表现。

　　（2）知道并会用礼貌用语，做到不打架，不骂人。

　　（3）尊老爱幼，尊敬父母、师长，与同学友好相处。

　　（4）说话做事不妨碍他人的工作和休息。

　　（5）能主动向长辈及邻里问好。

　　（6）不去打扰别人的工作和休息，公共场所不吵闹，不乱扔垃圾。

　　（7）爱护公共设施，爱护花草树木。

　　（8）走人行横道，红灯停，绿灯行，靠右行，注意避让来往车辆，不在马路上追逐打闹、玩耍和逗留。不玩火，防触电，防溺水，不做危险游戏。

　　（9）不玩火、不玩电，遇到火情向大人求救或拨打119

　　★环保

　　（1）知道什么叫环境保护，保护环境人人有责。

　　（2）不随地吐痰，不乱扔废弃物。

　　（3）爱护花草树木，节约水电。

　　（4）在家、在校能做到垃圾分类，进行废物回收。

　　（5）能够在老师的带领下，参加环保活动。

　　★ 劳动

　　（1）知道从小要爱劳动，劳动最光荣的道理。

　　（2）认真做值日，积极参加学校组织的各种劳动。

　　（3）学习扫地、擦桌椅、倒垃圾、拿放碗筷等简单家务劳动。

　　（4）爱惜劳动成果，不浪费粮食，不挑吃穿。

　　4、心理教育

　　诚实、活泼、开朗、勇敢、不任性、不骄傲、珍惜时间、守信用、自尊自爱。

　　课堂是实施德育教育的主阵地，学科教学中渗透德育教育是一种全员性策略，我要在教学目标、教学内容和教学方法诸方面渗透德育教育来优化课堂教学的全过程，认真上好思想品德、晨会、班队活动课并开展德育实践活动。

德育工作计划篇6

　　以“理念引领、实践支撑、评价激励”的总体思路为依托，我校在本学年以“建温馨班级塑温情教师构幸福校园”为工作思路，以培养学生良好行为习惯、道德品质和健康人格为目标，以“迎亚运文明礼仪伴我行”为工作主题，继续摸索和改进未成年人思想道德建设的工作。牢固树立“育人为本、德育为首，人人都是德育工作者”的理念。以人为本，立足育人，注重实践，全面提高学生思想道德素质。

　　一、抓好队伍建设加强德育队伍建设，营造全员育人氛围

　　德育管理是一个整体系统，继续建立完善德育管理网络，实行全员育人的德育管理机制，根据德育工作目标、内容，建立健全岗位责任制，形成齐抓共管的合力。

　　1、强化全体教师育人的意识。要花大力气建设好一支坚强有力的班主任队伍，同时强化全体教师都来抓德育的思想，做到“人人都是德育工作者，事事处处有德育”(即做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育)。坚持说教与身教相结合的教育思想，坚持教学育人、服务育人、管理育人三位一体。

　　2、重点抓好班主任队伍建设，构建班主任队伍科学管理的机制，继续组织学习研讨、相互观摩切磋等活动。本学期以校本培训的形式，在每月的班主任学习会中学习和班主任工作有关的材料，力求在学习中见师德，在工作中见行动。不断提高班主任的整体素质。建立稳定、提高班主任队伍的激励措施，进一步提高班主任工作的积极性。

　　二、严格常规管理

　　1、狠抓学校常规管理，规范各项检查制度，每天定期检查，每周抽查，并且实行每周一小结。发挥每天行政值日和值日老师与红领巾值岗的作用，加强课间与午间的巡查力度，发现问题，及时解决。

　　2、认真开展小百灵广播的播音工作，定期更换黑板报和宣传窗。积极开展各种活动，以体验教育为基本途径，开展科技、环保、文体、社会实践等活动，增强学校少先队组织的活力，大队部每学年开展一至二次大队活动，各中队每月开展一次以上主题明确，有教育意义的中队活动；开展文明班级、三好新星（好学、会学、爱学）、诚实星、责任星等评选表彰活动。

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