第二学期工作安排

时间：2022-11-27 10:22:30 工作安排我要投稿

第二学期工作安排

第二学期工作安排1

　　一、上周工作总结

　　上周各项工作完成较好。周一班会、周二周三教研活动、展示栏、黑板报办理、学法教育等大都能够及时完成，虽然有个别老师和学科组完成的不十分及时，时常存在存在被督促现象，但是也能够按照要求及时补办，同时涌现出一批优秀的班主任和备课组长。

　　二、本周工作安排

　　（一）教学教研工作

　　1、周二周三教研暂停（由于和月考冲突）。

　　2、各备课组的成绩考核分析基准线的说明和评价。

　　注意：

　　（1）单科双上线的什么意思？

　　（2）从中反映学科组存在的问题和解决的要求。见附表。

　　3、月考考试。时间：4月1-2号，要求：

　　（1）强化教师监考纪律，考试越严，各科的双上线数就越可能完成；

　　（2）认真改卷，以往每次考试都有部分学生和老师反映某些题教师瞎改或让学生批改，非常不认真！这次年级办要统计出现的不认真批改现象，并通报个人和学科组，扣除积分；

　　（3）周日之前（最好周五之前）各组要把答题卡及时发给学生。

　　（4）月考最后两科改卷，请组长协调本组老师改卷量，科任老师多一些，班主任少一些，以后再补回来。

　　4、关于教师请假。老师有特别事情，需短期请假。一定要报到年级组陈主任批准，教研活动请假还需报请陈主任和教研处张主任。

　　5、校领导督导教研活动已分配到各教研组各备课组。请组长务必认真落实教研流程，加强工作自身工作执行力建设，持续提高教研教学质量，打造优秀的备课组，为学校的教学教研工作更好地落实贡献自己的力量，同时也要吸取语文组的教训，不要给团队找麻烦！为便于校领导参加指导今后的教研活动，教研活动的听课地点一定要提前半天发短信通知到承包备课组的校领导，备课组长要注意操心，不要遗忘，提高教研效率和质量。

　　6、参加高三模考的小班学生放假和返校时间安排。4月3-4日考试，4月4号下午离校（周六）休息，4月5号（周日）晚上晚自习。班主任要引导参考学生端正思想、眼光放远、抓住机会、认真考试。下次参加高三考试学生名单要根据其成绩的变化和实际情况进行变更。

　　7、周四的.早自习语文英语老师正常辅导。周四的早自习上至考前半小时结束，6:50-8:10中间不下课。

　　（二）尖子生培养工作

　　1、继续落实前一段时间的学法教育和思想励志引导。

　　2、学习和交流小班微信群的的有关内容。

　　（三）德育工作

　　1、周一升旗。

　　要求：各班主任按照以往年级要求组织好升旗各环节的工作落实。升旗中的问题：个别班级的部分学生仍有带书包放书包现象。班级队伍要等体育老师的指令，部分学生存在提前离队，从东门外出打扫卫生和返回教室等现象。打扫卫生要等队伍解散后进行！

　　2、周一晚班会。

　　重点安排：

　　（1）考风考纪诚信教育，对本次违纪作弊生作出停课一周、不得参与拉练、今后考试安排在诚信考场的处理。

　　（2）考试期间不得带任何有字的东西进场，尤其是不得带手机、计算器等。

　　（3）严禁考场睡觉，凡是考场睡觉者年级要通报，班主任要勒令其回家停课反省；

　　（4）考试期间的早、午、晚自习要上至考前半小时结束，早6:00、午1:00、晚6:00按时上自习，早读老师辅导正常，班主任三个自习要到班巡查，严格要求学生的迟到和早退现象。

　　（5）认真研读并领会拉练要求和注意事项以及检查表涉及事项，把工作想细，把可能遇到的问题都要考虑到，责任到人到组，认真要求并督促学生尊规守纪，积极发挥班干部的作用，确保班级拉练成功，不出任何违纪问题，（要求见附表）。

　　3、班主任值班。

　　再次强调：

　　（1）中午值班班主任不要私自离开值班地点，最近发现中午1:40-2:00期间部分学生在篮球场打球，各楼层，尤其是一楼值班班主任要到操场撵一撵，登记一下并发通报给班主任，各楼层注意登记各班级空座位数。

　　（2）班主任值班时间滞后，6:50、1:00、6:00前几分钟不能在岗，班级没有稳定下来检查时往往见不到班主任，虽然也来了。

　　（3）不发值班短信（要发全部班主任），短信内容没有问题。

　　（4）考试期间的值班正常进行，由于部分学生较为浮躁，所以要比平时要严格和认真。

　　4、拉练活动。

　　时间：4月3日早8:00集合完毕，要求：

　　（1）见另附表；

　　（2）对最近一周的违纪和经常违纪的学生不得参与拉练，若个人要求强烈，则经个人书面申请家长同意班主任批准也可参与拉练，本次考试作弊生除外；（3）在拉练活动中各班级要注意积累一些素材，便于之后的表彰和影像制作；

　　（4）在周四晚6:00的自习中班主任要对照要求和全程可能班级出现的问题，防患于未然，认真检查和落实拉练中的要求和注意事项，要再次强化纪律，不要怕絮叨，不要怕麻烦！

　　（5）拉练学生安全班主任是第一责任人，班主任不得在拉练过程中请假或缺席或迟到。

　　（6）一点注意：若周五拉练时间下雨，学校另行通知并可能变更放假和上课安排！以最后学校短信通知为准。

　　5、最近学校严查内容：

　　（1）体育音美课学生乱跑、去超市和溜出操场闲逛等现象；

　　（2）学生上课不进教室闲溜旷课现象；

　　（3）交往过密、手机、吃游食、不穿校服、私自外出、上网吧等现象。

　　6、本周校服要求：

　　本周穿全白校服，下周白加黑，间周穿，今后就是一直这样要求。

　　7、注意整理考场的时间点与要求。

　　（1）周三中午学生物品全部带走，1:00前完成考场打扫和考场整理、桌斗内无任何物品，下午巡考时同时检查各班级考场卫生；

　　（2）各班级前后门锁全部打开，后门要敞开，锁班主任带走，防止学生故意锁后门。

　　8、小班拉练问题。

　　除1班30人，22班50人，18班30人外，剩余小班全部参加拉练，学生不得请假，要单独成班，要求同平行班。班主任注意做好拉练学生的思想和励志工作，要积极引导学生从拉练途中体会到“没有咬牙的坚持和顽强的毅力是不可能体验到成功的快乐的”！“任何的面子不如脚踏实地地干劲更有效”！“任何的面子在高考升学面前都显得那么十分苍白”！这种顽强的毅力和勇于拼搏的精神在今后的学业中同等重要，引导参加拉练学生在今后的学习中珍惜机会、勇于竞争、不怕吃苦、咬牙坚持才是拉练的真正收获。班主任要做好与学生的思想交流和问题解决工作。

　　9、下周三（4月1日）起各班级楼梯保洁区域变更为新的责任班级。

　　年级办张贴指示标志，各班主任注意安排给学生。

　　10、周二大课间10:05在南二楼多媒体会议室召开自管会成员全体会。

　　请班主任通知到位！会议将对拉练事务和班级考评检查进行具体安排。

　　11考试期间的早午晚自习要求。

　　按照平时作息时间上至考前半小时结束，班主任注意强调。

　　（四）其它工作

　　1、例会等会议迟到问题。往往是思想不重视、轻视会议的具体表现，据统计也往往都是那么几个人，希望今后注意一下，养成守时的习惯，早来几分钟。

　　2、吸取语文组教训，加强备课组长和班主任的工作落实、执行力建设。

　　譬如：

　　（1）上周工作布置的各教室各办公室的板报，几位组长和班主任不落实不布置就是典型的工作执行力不足的现象；

　　（2）备课组的几次卫生验收，都发现相当一部分备课组没布置等等，此类现象在其它工作落实中也是一直或多或少存在。希望大家：今后布置的工作要当回事，要听得清、看的细、想的透，尽可能早布置到位，督促到位，检查到位，按时完成，不要拖延，拖延了还要批评还要扣分还要完成，何必拖延呢？细想一下，你安排的工作大家也这样落实不及时不到位，你有何感想呢?更何况我们的工作是那么琐碎，那么多，是那么容易造成遗忘。

　　3、4月5日（周日）下午返校，晚上上周三的晚自习。

第二学期工作安排2

　　一、考试安排：

　　1．期末考试日期：20xx年6月17日（周五）

　　语文：20xx年6月17日上午 (10:00开始考试)

　　数学：20xx年6月17日上午（12：00开始考试）

　　英语：20xx年6月17日下午（3：30开始考试）

　　2．具体考试时间：

　　（1）语文：

　　一二年级60分钟；三四年级90分钟；五六年级100分钟。

　　（2）数学：

　　一二年级60分钟；三四年级80分钟；五六年级90分钟。

　　（3）英语：

　　一二年级40分钟；三、四年级50分钟；五、六年级60分钟。

　　（英语听力测试时间：6月17日下午3：30--3：50。测试方式为网上测试，请各班主任指导班级网管提前20分钟打开本班的数字电视和电脑。）

　　3．其他要求：

　　（1）考试及批改试卷期间不允许家长进入学校，请门卫负责看好校门。

　　（2）为保证期末工作期间的.学生安全，下午英语期末考试结束后，全校下午5:00统一放学，请班主任及时放学并提前告知家长学生到校、离校的时间。

　　二、期末工作安排：

　　1．语文、数学、英语学科于20xx年6月13日前对学生进行分项测试。

　　2．综合学科在20xx年6月17日前进行随堂测试。

　　3．结业安排：6月22日上午10：00在校园召开全校结业式、六年级毕业仪式，之后各班进行期末总结，学生领取《素质报告册》和期末试卷，体育教师进行学生队列训练，1:30放学。

　　4．下学期开学时间及安排：另行通知。

第二学期工作安排3

　　各学院（部）、就业创业指导教研室和军事理论教研室：

　　为了做好本学期期末考试工作，依据学校《xxxx学院学籍管理办法》、《xxxx学院课程考核管理办法》等文件规定，结合本科教学工作合格评估专家反馈意见及期末考试试卷印刷的要求，现将20xx-2018学年第二学期期末考试有关工作安排如下：

　　一、组织分工

　　期末考试由教务处负总责，统一协调；具体工作由各学院（部）负责组织实施，各学院（部）应根据本学院（部）具体情况制定工作方案，于20xx年5月26日前报教务处备案。

　　二、试卷命题与制卷

　　1、课程归属所在学院（部）负责做好试卷的命题工作。各学院（部）应加强命题质量把关，命题教师均须填写《xxxx学院课程考试命题计划双向细目表》和《教师出卷审批表》（见附件1、2），由系（教研室）审批后方可付印。具体命题要求：

　　（1）根据课程教学大纲要求填写《xxxx学院课程考试命题计划双向细目表》，理工类课程考试内容覆盖大纲约70%，其他课程考试内容覆盖大纲约80%。

　　（2）同一专业同一课程需采取统一命题形式进行考核，命题应根据课程教学大纲的考试目标、考核形式及要求，以及教学计划和教材内容进行。如因教学改革要求与课程教学大纲考核成绩比例不一致的，需经教学单位分管领导审核后报教务处批准。

　　（3）A、B卷题型、题量、分值须等值，A、B卷重复率<15%，与以往试卷重复率<30%，记忆性试题须<20%。其中，开卷考试的出卷内容不得包含记忆性试题，须侧重考核对知识运用、综合分析等方面能力的试题，如：论述题、材料分析题、案例分析题等。除特殊类型的考核外，考试题型原则上4―6种，各题型所赋予的分值应客观、合理，单选题分值每题不超过1分，多选题每题不超过2分。

　　（4）交印的试卷要求字迹清晰、图形准确、无漏页漏题，保证准确无误。

　　（5）交印的试卷格式须严格按照各学院（部）确定的样卷格式。

　　2、考查课考试需要印制试卷的，交学校文印中心负责。

　　3、考试课命题教师应于20xx年5月22日前完成课程试卷的命题工作，除统一命题的`课程外，试卷上应标注任课教师的姓名（见附件3）。课程归属所在学院（部）按照文件要求进行审核，指定专人将教师命题的试卷（含打印件和电子文档）统一收齐后，于5月31日前负责将试卷交指定印刷厂印制。

　　三、试卷安全保密工作

　　1、在试卷命题、制卷、分发过程中，各学院（部）应当采取有效措施，做好试卷的安全保密工作，杜绝出现责任事故。

　　2、在试卷命题与制卷过程中，各学院（部）应指定专人负责题库管理和试卷印制的传递工作。

　　3、各学院（部）应将试卷按考试安排表规定的考场进行分类，并根据本学院（部）的实际情况做好试卷的分发和接收工作，杜绝试卷遗失现象。

　　四、考试安排

　　1、考试时间：

　　（1）考查课原则上安排在第18周进行，即从20xx年6月19日起至20xx年6月23日止。

　　（2）考试课原则上安排在第19周至第20周进行，即从20xx年6月26日开始，各学院（部）考试课的全部考试结束时间原则上不得早于20xx年7月5日。各学院（部）如有特殊考试时间要求，必须提前报教务处审核。

　　在两周考试期间，各学院（部）必须更加合理安排各课程考试时间，避免所有课程在一周内考完的情况出现。

　　2、考试组织：

　　（1）考查课的考试由课程归属所在学院（部）自行组织，学生归属所在学院配合协调。原则上随堂组织，考试形式可灵活多样，具体考试时间与形式由任课教师拟定并报课程归属所在学院（部）批准，考试时间原则上不得少于1课时。请课程归属所在学院（部）按考查课考试安排表模版（见附件4）的要求，做好考查课考试的具体安排，并于20xx年5月26日前将考试安排表经学院（部）领导签字加盖学院（部）章后，纸质文档送一份教务处备案（电子文档发送至345963101@qq.com）。

　　（2）考试及考场安排由课程归属所在学院（部）负责，学生归属所在学院（部）协助完成。除特殊情况外，每个考场原则上至少安排两名监考人员，大考场应适当增加监考人员。考试安排表的制订通过“教务网络管理系统”由教务处组织完成，排考的时间原则上从20xx年5月19日起至20xx年5月26日止。

　　五、考前培训与考场秩序的维护

　　各学院（部）应做好监考人员的考前培训和学生的考风考纪教育工作。教务处负责全院考场秩序的检查维持，并派出巡视组巡视。各校区考场秩序的维持由各学院具体负责。考试期间，各学院应切实加强考务管理，派出人员负责所属学生考场巡视工作，并将巡视人员的联系方式对外公布。

　　六、阅卷评分

　　1、考试结束后，各学院（部）应立即组织阅卷评分。阅卷教师依据参*，根据评分标准规范评阅。评卷使用红色的钢笔或圆珠笔，并按照评分标准，在试卷指定位置，标注实际得分以加分的形式（“+”）体现。如有修改，应在修改处签字，保证试卷批改和成绩统计准确无误。对学生考核违规试卷，评卷教师不得批改。学生答题纸上评卷人、复核人应签全名，不能盖章，且不能为同一人签字。

　　2、各学院（部）在各门课程考试结束后，5个工作日内必须完成试卷评阅及课程成绩的录入。

　　3、评分结束后，任课教师须对试卷进行分析，填写《试卷分析表》，试卷分析应重点从教师自身教学角度进行分析，同时必须围绕期末考试试卷进行分析，试卷分析表中填写的成绩分布须是期末成绩的分布，而非综合成绩的分布。

　　七、试卷装订、归档及保管

　　1、试卷装订标准

　　（1）试卷采用学校统一的装订封面，根据以下8个装订项目按顺序装订：试卷样卷（含A、B卷）、参*及评分标准（含A、B卷）、学生原始成绩登记表、试卷分析表、考场情况登记表、学生签到单、考试答题纸、学生考核记录册（黄本）等材料以教学班为单位、学生学号为序，依次装订成册。

　　（2）开学初补考的试卷按课程分学期单独装订，根据以下6个装订项目按顺序装订：样卷、参*及评分标准、学生原始成绩登记表、考场情况登记表、学生签到单、考试答题纸。

　　（3）开班重修试卷按课程分学期单独装订，根据以下6个装订项目按顺序装订：样卷、参*及评分标准、学生原始成绩登记表、考场情况登记表、学生签到单、考试答题纸。

　　（4）试卷装订由任课教师在考试结束后按以上要求完成装订，由课程归属所在学院（部）验收。

　　注：如遇有插班重修或补修的个别试卷，无需装订在教学班中，只需在考场情况登记表及学生签到单中备注，由课程归属学院（部）直接移交专业（学生）所在学院，由专业（学生）所在学院统一按班级单独装订考试答题纸。

　　2、试卷归档标准

　　（1）试卷跟着课程档案走，公共基础课试卷存放在公共教学部，公共选修课试卷存放在课程归属学院，学科基础课、专业课试卷存放在专业（学生）所在学院，由课程归属学院（部）按照阅卷评分标准、装订标准验收后，在下学期开学第五周前交专业（学生）所在学院存档。

　　（2）若有期中试卷及平时作业，至少放3份以上在课程档案内。

　　注：规范平时成绩评定，同一专业同一门课程要有统一的评定标准。平时成绩包括：期中考核、平时测验、课堂提问、平时作业及实践活动、出勤等。以上各项内容必须记录在学生考核记录册（黄本）中，作为平时考核成绩评定的主要依据。学生考核记录册（黄本）须注明平时成绩和期末成绩占比，以及各类平时成绩组成的占比。

　　（3）《xxxx学院课程考试命题计划双向细目表》和《教师出卷审批表》须存放在课程档案内。

　　（4）试卷不得随意处理，必须保存到学生毕业4年后方可处理。

　　3、试卷目录清单

　　试卷交接完毕后，各学院（部）于下学期开学第六周前完成20xx-2017学年第二学期试卷目录清单的制作（期末试卷、开班重修试卷、公共选修课试卷目录清单分开制作，并在标题栏备注）。试卷目录清单按课程、授课教师、年级专业班级归整；考核方式填写考试/闭卷、考试/开卷、考查/闭卷、考查/开卷等；每页填写20行，字体为仿宋11号（见附件5）。

　　请各学院（部）按照本通知要求做好相关工作。在组织考试过程中有何意见和建议，请及时与教务处学务科苏蕴杰联系，联系电话：23535058。

第二学期工作安排4

　　一、指导思想

　　学校后勤的本质就是“服务”，搞好服务是我们的责任。服务好全体师生是我们不懈的的追求。

　　二、工作思路

　　(一) 加强建设

　　1、加强后勤队伍的建设

　　我们学校后勤队伍虽已初步形成，人员素质也较高，但40%的人员在兼课。所有人员几乎都是从一线过来的教师，很多事情我们即是管理者又是操作者。如果我们没有第二技能，服务水平就不能提高；如果不能认识到自己工作的重要性和光荣性，就谈不上爱岗敬业、职业道德高，服务质量也就得不到保障；因此我们必须从思想上、技能上加强后勤队伍建设。

　　2、加强制度建设

　　五中是名副其实的大校，人管人已不在适合五中，没有制度什么事情都得不到保证。本学期我们将对原有规章制度，如人员分工制度、购物制度、寝室管理制度、食堂管理制度等重新审查、充实、完善，做到规范、简明、具有可操作性。使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，实现用制度去管理人、教育人、评价人。我们还将准备出台班主任管理制度、校产管理制度等。

　　(二) 提高管理水平，着眼工作上的“细、实、精“

　　细化、务实、求精是我们本学期工作的落脚点，也是我们工作上台阶的起点。

　　1、细化

　　从后勤工作的特点看，我们的工作很细微，不起眼，但很实在，如一个水龙头没维修，会给学校造成浪费，一张桌凳没调配好，学生就无法正常上课，一个插座没维修，教师的课件就无法展示，一个空奶盒没捡起来学校环境就不卫生，一把锁没及时开，学生就无法走进考场，一种食品没检查，也可能会给学生的生命带来危险。所以我们的工作很细小，因此也要求我们俯下身去，认真排查每个问题，不放过任何带有倾向性的细微事情。实际上这就是我们倡导的认态度。

　　从管理层面上讲，细化也是我们的所需，我们要把各项工作任务细致分解，使之具体化。实现变一人管理为多人管理，细化每人的`具体工作，做到人人有事做，事事有人做。

　　2、务实

　　务实是工作作风，我们每位后勤人员都是管理者又是劳动者，我们不能做甩手客，对问题勤排查，解决问题时要有详实的计划，过程要一丝不苟，踏踏实实，自己走出来的路子才具有可回忆的价值。

　　3、求精

　　人间万事，唯精是上品，如果我们的管理精了，那么就会上档次，就可以人尽其才，物尽所用，效益得到提高。如果我们的业务精了，我们可以提高服务质量，延长物品的实用寿命，使我们的义保经费经费的利用率得到提高。

　　三、工作重点

　　1、做好开学前的教材、簿本、及办公用品的采购

　　2、检查水、电设备确保开学时正常使用

　　3、采购景观石

　　4、对喷泉广场进行维修

　　5、尝试对寝室卫生间、走廊灯的改造，力争节约用电

　　6、加强对食堂的精细管理，上好食堂超市的自动管理系统、管理好学校开水房、淋浴室

　　7、丰富五中后勤网站内容

　　8、协助办好中考

　　9、继续加强对学生宿舍的管理

　　10、科学使用学生阅览室

　　11、抓好常规工作

第二学期工作安排5

　　一、迎考安排

　　1.编制四张表一是高考及端午假期作业清单、告家长书；二是期末英语听力训练安排表（三个年级要协调）；三是编制6月22-23号（周三、周四）停课复习暨考前指导安排表；四是期末考试期间的轮空下班安排表。

　　2.召开三种类型会议

　　班主任备课组长会议

　　会议一：5月23日；内容：明确高考前后的作息安排、各班级制定班级计划、6月11日下午回校后组织学生搬到高三对应的教室里备战期末；各备课组精心安排高考期间作业、制定期末考试复习计划、编制2份正规有质量的综合试卷和一份考前指导卷（作业清单于6月3日前发樊君明，计划交李红波）。

　　会议二：6月12日；内容：新教室期末复习氛围营造；学生期末复习目标贴课桌上；认真准备。明确6月14日班会课内容“我拼搏我自信我成功”；以高三状态迎接期末，全心备考。备课组应提前安排好综合训练试卷以及短平快的练习。

　　主题班会

　　第一次班会5月31日；内容：为自己喝彩——期末考试动员。强调高考前作息安排，制定个人奋斗目标，强调高考及端午期间复习要求，引导学生积极备考。完成学生“评教”工作。

　　第二次主题班会6月14日；内容：围绕“我拼搏我自信我成功”，再次进行期末考试动员。

　　学生干部会议6月13日下午；内容：加强学生会自主管理和常规检查。即“自觉、专注、高效”的自主学习每日检查。

　　3.课时等作息调整

　　课务调整：第十四、十五周（5月23日～6月5日）结束考查科目（音乐、美术、校本课程等）。选修化学增加一节课（教务处安排）。

　　自修调整：从5月23日起，晚自修调整为：晚1数学，晚2英语，晚3语文（语文英语隔天轮流）。

　　下午第4节课（含周二班会课）统一做两门选修作业。除此外，四——九班每周还有另外一节自修课，用于学生自主复习。

　　课间跑时段：从5月23日开始，课间跑周一、周三、周五为语文背诵，语文老师下班督促；周二、周四为英语背诵或听力，英语老师下班督促。6月12号后语文与英语时间段交换。

　　高考前后时间安排：6月4、5日（周六、日）安排：学生在校正常上课，排临时课表，晚自习按照周二、周三值班安排。11日下午1:00前返校搬书到高三教室。2：00开始综合训练。（安排见后，晚自修周日老师值班）。12号调上周五的课，晚自习由周五老师值班。

　　高考期间暨端午假安排：6月6日上午课务结束后，学生整理考场。学生从6日下午开始放假，11日下午1:00前返校（搬书到高三教室）。备课组精心安排高考期间的作业，年级组拟定作业清单。

　　4.班级迎考氛围

　　（1）班级迎考复习氛围的营造

　　要求：明确每一位学生的奋斗目标；让每一块墙面“说话”—说出奖励性的话语；期末考试倒计时等等。氛围营造上要想新的点子。

　　（2）主题班会要求：各班召开以“我拼搏我自信我成功”为主题的班会，激发学生不怕吃苦、为自己读书、为自己拼搏成功的.热情。

　　(3)班主任谈心工作。要注意尖子生和临界生的学习状态的调节，要主动找尖子生和临界生个别谈话，尤其是临界学生，更要主动了解补拐情况，主动与家长沟通，发挥家长督促作用。

　　5.综合训练安排备课组精心准备2次综合训练试卷。

　　第一次综合训练：6月11日（周六）下午14:00～16:30语文综合训练，16:40——17:10语文和数学附加题训练；晚17:50～19:50数学综合训练；20:00～21:30英语综合训练（听力另外找时间）。

　　第二次综合训练：6月19日（周日）具体安排同6月11日安排。

　　二、考试期间及考后安排

　　1.考试时间及考后时间安排

　　6月25～27日三天进行期末考试。6月26～28日组织各学科老师阅卷，6月28～29日讲评卷。30号下午休业式、家长会后放暑假。

　　2.年级组工作年级组加强考试期间的管理，组织期末考试质量分析（具体时间另行安排）。

　　3.班主任工作

　　（1）考试期间班主任要常下班，要有强烈的“补位”意识，密切关注自主学习纪律。加强考风考纪教育。

　　（2）班主任6月20前完成学生学期评语。6月28前完成学期“三好学生”等各类优秀学生的评定交李红波；6月28前完成学期成绩报告单交陈海军统一打印。

　　（3）确定好假期重点联系学生名单。班主任在28日前把学生名单及联系方式发李红波。发给班级任课老师，任课老师进行电话家访，不少于2次，主要了解学生在家学习生活情况，提醒学生复习。

　　4.备课组工作各备课组认真安排新高三暑期作业，精心安排学生假期生活，拟定暑期作业清单。28号前作业清单发樊君明。

　　5.休业式及家长会6月30日（具体时间由学校协调），明确新高三暑假期间学习和生活要求。

　　6.暑期家访（具体安排略）

第二学期工作安排6

　　一、指导思想

　　紧紧围绕青浦区教育综合改革的总体目标和任务，以为了每个学生的健康、快乐成长为核心理念，以提升学校发展品质、稳步提高教育质量为目标，以课程教学改革为抓手，全面实施素质教育。坚持凝心聚力、攻坚克难，有效破解课程教学改革及学校发展进程中的新情况、新问题，促使我校教育教学工作再上新台阶。

　　二、工作目标

　　1、做好"十三五"规划，明确学校发展目标。

　　2、加强师资队伍建设，创建文明和谐校园。

　　3、注重行为规范训练，落实行规常态建设。

　　4、完善课程教学管理，提升学校教学水平。

　　5、加强教育教学研究，提高教师科研水平。

　　6、改进教辅后勤工作，强化服务保障意识。

　　三、主要工作及措施

　　（一）做好"十三五"规划，明确学校发展目标。

　　1、按照青浦教育事业"十三五"发展规划所提出的有关目标、任务以及教育综合改革的要求，围绕小学教育"十三五"期间"提升发展品质，促进高质量的优质均衡"的目标，突出年度工作重点，落实工作推进的相关措施与策略，不断提升学校教育发展品质。

　　2、学校要按照教育局提出的综合改革的目标要求，全面梳理发展基础，找到最近发展区，推进学校自主发展。

　　3、要围绕学校发展总体目标，分解阶段目标，明确年度推进重点及相关任务；要进一步理清发展思路，坚持以学生发展为本的理念，紧紧围绕立德树人，促进学生全面发展的要求，深化课程教学改革，着力培养学生的综合素养；要用心谋划发展策略，要在队伍建设、课程建设、课堂改进、特色创建、文化打造、管理创新等方面进行积极探索。

　　（二）加强师资队伍建设，创建文明和谐校园。

　　1、实施精细管理。推行落实"五、四、三、二、一"的精细化管理要求：即"五个明确"：明确岗位职责，明确工作目标，明确工作任务，明确工作流程，明确工作标准；"四个到位"：布置到位，执行到位，指导到位，检查到位；"三个及时"：及时反馈，及时督促，及时改进；"两个注重"：注重分析，注重总结；"一个创新"：遇到难题，先转变观念再进行方法创新。

　　2、切实加强师德建设。组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，学习教书育人楷模事迹，从小事做起，从身边事做起，进一步强化责任意识。扎实开展"争做四有好老师"等主题教育活动，进一步和谐师生关系；激励教师爱岗敬业，让每一位老师都成为学生爱戴、家长欢迎、社会满意的好老师

　　3、发挥区级"名优教师"、校级"骨干教师"的引领、示范与辐射作用，提升学校教师的教育教学整体水平。要围绕促进学科建设、提高教学质量的`要求，创新青年教师培养机制，以提高学科素养和教育境界为核心，以提升教学能力为重点，分层次分阶段逐级培养，促进青年教师尽快成长成熟，提升青年教师队伍专业化水平。

　　4、树立优秀群体典型，凝聚教师人心。充分利用教师集中学习时间，大力宣传身边的感人事迹，以点带面，挖掘优秀教师群体的教育品质，并用此精神凝聚人心，传递正能量，引导教职员工用此精神塑造自我，熏陶学生，创造良好的育人氛围和人文生态环境。

　　（三）注重行为规范训练，落实行规常态建设。

　　1、要树立"全面德育，全员德育，全程德育"的"三全"观念，积极探索研究学校德育工作新模式，增强德育工作的针对性、实效性、主动性和创新性。以扎实开展践行社会主义核心价值观为载体，进一步落实行为规范养成教育，营造学校良好的校风、学风。

　　2、开展行规养成教育。要以巩固、提高行为规范"三星级"评估为契机，把学生良好习惯养成教育作为一项长期坚持的重点工作来抓，不断完善学生日常行为管理制度，坚持把行规养成教育与推进校风校纪建设结合起来，与推进文明班级创建活动结合起来，促进良好校风、校纪的常态化。

　　3、多渠道地开展法律、消防、防灾等生命专题教育，整合与之配套的社会实践活动基地，培养学生的社会安全责任感，掌握必要的安全行为的知识和技能，增强学生遵纪守法的意识和自我保护的意识。

　　4、加强家委会建设，完善家委会机制，发挥家长资源，通过各种方式，鼓励家长了解学校管理，积极参与学校活动，形成教育合力。

第二学期工作安排7

　　一、指导思想：

　　树立“崇本尚德，对孩子一生负责”的教育理念，依据“科研引路，教学创新，提高质量，促进发展”的原则，确立“以教育科研为突破口，以校本研究为载体，以教学创新为主攻方向，以提高质量为主要目标”的工作思路，积极贯彻落实《学校工作计划》、《科研部工作计划》和《教导处工作计划》，团结本组全体教师，共同学习、扎实工作、开拓创新，构建适应我校教育教学发展、具有鲜明特色的语文教科研体系，切实提高教育教学质量，打造石竹品牌，提升办学品位。

　　二、工作目标

　　以本学期市教育局、小语教研室的教研工作计划精神为导向，紧扣学校工作计划和教科研工作计划，致力于学生语文素养的提高和教师专业化的发展，在深化校本教研的过程中，加强语文学科教研组的建设，坚持“阅读”与“习作”两条腿走路，构建“本真·灵动”的语文课堂文化；立足学科特点，指导学生掌握有效的语文学习方法的同时，培养学生良好的学科精神与学习习惯。

　　三、主要工作及具体措施：

　　（一）规范教学常规，提高教学质量。

　　积极贯彻落实教导处关于进一步加强教学常规管理，尤其是“六认真”教学常规的要求，试行层层负责制，积极有效地开展语文教学与教研工作。

　　1、改革备课模式，加大研究力度——凸显实用，彰显个性

　　备好课是上好课的前提和基础。针对以往高耗低效，教师孤军奋战的弱点，建立“高效、共享、反思”的新型备课方式，由教研组统一安排，每周星期二第六节课为低段集体备课时间，星期三第六节为中段集体备课时间，星期四第六节为高段集体备课时间。实行电子教案，提高备课质量，减轻工作负担，提高工作实效。从“文本解读”入手，以读者、学生、教师三种身份解读文本，科学定好教学目标。潜心阅读文本，捕捉“语言文字训练点”，确定“一课一得”，进行“重点突破”，精心进行“板书设计”。但要避免不加选择的盲目下载和同组内教案的雷同，倡导教师分工协作，重点突破，备出精品，实现智慧共享的同时彰显个性，并注重教后反思，及时捕捉教学中的成功与失败，逐步提高反思能力，形成反思习惯。

　　开学前提前一周备课，平日提前两课时。但每次检查教案为了使大家的'教案做到完整，两周查一个整单元，实际上是延后检查了。一课时一反思。

　　2、善用课本，讲求教学实效

　　语文教学，是对话教学，是师生对话、生生对话、师生与文本对话的过程。而沟通师生对话、生生对话的是文本，即狭义地指课本。

　　（1）教师用课本做到“五要”、“四看”和“三记”

　　五要：要自主先行朗读，以对学生的要求来要求自己（用普通话正确、流利、有感情地朗读）；要揣摩作者的写作意图，定位主流解读；要以编者的要求看课本，找准“训练点”；要以教师的身份看课本，寻求有效教学设计；要以学生的眼光看课本，圈出“兴趣点”。

　　四看：看单元导读知整体；看园地内容懂要求；看文本“泡泡”知学法；看课后练习明训练。

　　三记：电子备课教案不用手写了，教材课本就要充分地利用起来。备课时记录教学目标、标记重点难点，巧记教学方法。

　　（2）学生用课本做到“七字要求”：读、标、圈、点、划、记、写。七字要求随年级螺旋上升。

　　3、聚焦课堂，提高教学效率——力求有趣，追求高效

　　课堂是实施素质教育的主阵地，课堂教学改革是教学永恒的主题。引导教师在教学中要认真实施教学目标，发挥教师的主导作用，积极构建开放轻松、和谐民主的教学环境，强化学生的主体地位，凸显语文学科的个性，立足工具，弘扬人文，在教学中努力做到“吃透目标、夯实基础、指导学习、大胆创新”，内容要简，方法要活，手段要新、活动要丰、辅导要细、作业要精、负担要轻、质量要高，把知识教学、能力培养、潜能开发落到实处。充分运用现代化教学手段和各种教具，鼓励学生勤奋学习、独立思考、追求新知，养成良好的学习习惯。通过一切教学活动，使学生获得好分数、高素质，有个性发展、提高幸福指数。

　　尤其要关注薄弱班级学习。学科教研，立足课堂研究，立足学生的学习。学科建设中，关注学习语文薄弱的班级学习的状况。从备课中定“味”

　　（语文味），从观课中察“行”（教师言行），在议课上明“策”（改进策略），从学业反馈中探“源”（问题的归因）。使薄弱班级的学习有明显的提升。争取各班的两率均达学科的一级目标，实现教学质量的均衡发展。

　　4、规范作业与考试，实施质量监控

　　质量是学校的生命线，是一所学校赖以生存和发展的基础。对语文教学质量及时评价，坚持“重平时”、“看一分三率”（平均分，及格率，优秀率，提高率）的原则，注重教师平时的教学效果，探讨在新课程标准指导下，如何有效、合理地设计、布置课堂作业、周末作业，如何提高课堂四十分钟效率和课余抓“两头生”工作。严格按照规定布置课内外作业，作业要求明确，紧扣教学目标，习题要精选，做到形式多样、讲求实效，切实减轻学生的课业负担。自查考试内容严格遵循课程标准的精神，做到难易适度，题量适中，形式多样，力求将听所读写、综合性学习等方面均有所反映。（详见《作业布置与评改规范》）

　　教研组内定期开展作业本的自查和互查活动，期初进行作业设计研讨，期中开展学生作业展览，期末进行作业评改考评，旨在鼓励老师们在相互查阅中互相学习与借鉴，从而设计出更为科学、高效的作业布置方案与体系。（以备课组为单位，作业每周检查，每次可检查期中的一-两项，保证每个月全部作业检查一遍；教研组和教导处做不定期抽查。）

　　每月进行一次内部的质量分析与阶段性教育教学总结，及时发现不足，切实调整教育教学方法与策略。

　　（二）加强特色学科研究，推进课改进程

　　1、继续做好语文学科特色建设工作。

　　充分发挥语文学科教学的育人功能，整合教学资源，发挥师资团队作用的优势，有效推进学科特色建设，全面推进我校的学科教学改革，有效提升教学质量，促进学生素质的全面提高。一——六年级开设国学特色课程，利用每周一节的阅读课，自主开发“国学”校本教材，选择使用，使学生在文化的滋养中和谐发展，健康成长。

　　2、强化学生写字的指导，着力提高书写质量。

　　规范学生的写字指导，提高书写质量是为学生终身学习打基础的重要工作之一。教师应在教学中明确对学生写字的要求，要特别重视学生日常写字，各科作业都应要求书写规范、认真、端正，真正做到“提笔就是练字时”。潜心书写，静心练字，坚持不懈，使学生养成良好的书写习惯，切实提高学生的书写质量。内容是学校下发的《小学生铅笔写字》和《小学生钢笔写字》，刚开始每节课不求数量，但求质量，循序渐进，经过一段时间的练习，数量和质量要齐头并进，期中、期末考试卷要严格按照书写标准给分。每周一节书法课重在指导，不得私自挪用（一二年级由语文老师任教，至少保证二十分钟的写字时间。三年级由张立江老师任教，指导钢笔书法的入门学习。四五六年级的书法课是软笔，钢笔写字由语文老师自行承担指导工作。）每位教师都要以正确、认真的书写作学生的表率，在潜移默化中促进学生良好书写习惯的养成。

　　3、积极组织指导学生参加各级各类竞赛活动，如：征文比赛、现场作文比赛、汉字书写、手抄报制作比赛、经典诵读表演等活动。各项比赛要精心备战、及早训练。以此促进学生的个性发展，拓宽学生的发展空间，提高学生综合素质。

　　（三）加强校本教研，提升教师专业发展

　　大力推进以校为本的教学研究工作，探索新形势下教研组建设的新内涵、新思路、和新功能，全面提升全组教师的专业发展是本学期的工作重点。在新一轮的课改实验中，我们只有以校本教研为根本，有效地促进教师的专业成长，才能真正提高我们的教研品味。

　　1、继续深入实效地开展小课题研究活动。

　　本着科研部“人人有课题，个个搞研究”的教科研精神，继续做好“草根式”课题研究工作。以行动研究为主要策略，形成围绕研究主题开展的理论学习、实践探究、案例分析、教学反思、经验交流一系列的教研专题研讨活动。开学初确立小课题研究主题（继续深入上课学期的课题研究）；根据课题专题进行集体备课，以备课组为单位，人人上课，重点研究，解决问题，总结经验，查找不足，改进教学方法与策略。期末课题成果汇报课：汇报成果，总结分析，形成阶段性总结材料。

　　2、执行习作教学指导意见，提高习作教学水平

　　深入开展“习作教学研讨活动”，努力提高学生习作兴趣与质量，促进学生语文综合能力的培养和提高。

　　（1）结合市习作教学指导意见，结合校情，制定我校的操作方案。科组长备课组长在习作教学中，既是指导者也是实践者，课例+讲座式引领科组教师进行习作教学改革。

　　（2）以优秀习作论文和教学设计的评选为平台，加强对习作教

　　学的研究。学生以优秀习作评选和班级网站为平台，鼓励学生勤练笔、爱作文，倡导在教师指导下的自评自改、互评互改（每人每学期至少两次）。

　　3、开展即时性教研活动（在平时的教学中碰到疑难问题，及时与同组、同室、同班教师讨论商量解决）

　　（四）、教师发展工作

　　1、鼓励教师参加教育部门举办的各种教学、论文评比活动。

　　要鼓励（奖励）教师多写论文、总结、反思、案例分析等高质量的研究成果，争取发表、参评，为我校的校本教研增加分数、增添亮色。

　　要鼓励（奖励）老师带动学生多参加语文实践活动，参加各级各类竞赛，多出成果，为学校品牌形成品质提升做贡献。

　　五月份有广东省电教馆举办的教育技术论文评比（信息技术月与学科教学有效或深度整合的研究论文、案例、教学设计等）十二月份有中国教育学会的教育论文评选活动。希望老师们能积极参加，也为自己积累点教学成果

　　2、有计划地组织教师观看优秀教学视频、参加镇、区级教学观摩。

　　3、教研组和备课组及时收集最新教学资料、教育教改信息，供教师学习研究，及时掌握新的教育思想、教育动向和教育方法。

　　4、开展语文教师基本功训练和教学研讨活动。

　　根据市、省关于语文教师专业素质发展的工作要求，本学期我组计划开展语文教师教育技术能力专业培训与测试。（全员参加，自主学习广东省教师教育技术中级培训教材，六月份举办专业技能笔试。）

　　着力促进青年教师成长，开展青年教师说课竞赛（35岁以下青年教师参加，聘请老教师做评委指导）

　　二月下旬（第二周）：新入职教师展示课活动

　　三月中上旬（四周-五周）：经验教师示范课活动，（请每个备课组有经验的中年教师上示范观摩课8节

　　35岁岁以上教师参加）。8人

　　三月中下旬（六、七周）：青年教师创新课活动，（请每个备课组部分青年教师上创新研讨课8节

　　30——35岁青年教师参加）8人

　　四月份（八—十一周）：青年教师成长汇报课（请每个备课组部分青年教师上课题研讨交流课16节

　　30岁以下青年教师参加）16人

　　五月份（十三-十五周）：草根式课题研究研讨课（作为校级教研课每组选派优秀教师上课。同时举办草根式课题研究阶段经验交流活动)（6节课）

　　六月份：教师基本功验收活动国学汇报验收期末复习研讨活动

　　（五）加大自查、互查力度，监控教学质量。

　　1、四课巡查（一日一查），即早课、晚课、正课、兴趣班、活动课。（教导处安排人员，教研组长、备课组长执行巡查）

　　2、作业检查（每周一查），项目有：人数齐否、次数够否、种类够否、是否整洁、批改是否规范、是否有错批错改、错了是否有订正、有无二次批改。作业种类：必查作业和特色作业。（备课组长负责检查并在组内通报结果，及时调整监控）

　　3、教案检查（隔周一查），项目是否填写齐全、是否提前一周撰写、有无教学反思、详略得当、是否有个性有特色。（备课组长负责检查并在组内通报结果，及时调整监控）

　　4、教研记录、听课记录（一月一查）。教研活动每次要有记录，听课节数教师不低于16节，组长不低于20节。

　　（听课记录要详细，项目要填全，听课记录既要有教学过程、课堂观察记录，还要有简要的评价与分析，发现亮点，指出不足，客观评价，有利提高；

　　教研记录也要详细，条目清楚，重点内容具体，尽量公整规范，学期不少于16次。）

　　（六）学生活动：

　　1、继续“国学”课程的调整与实施，期初布置、落实计划，期中验收，期末汇报表演。

　　（1）二月份开展“石竹小学生寒假优秀作业评比展览”活动。

　　（2）三月份开展“读书汇报交流”活动

　　（3）四月份开展“我讲书中的故事”儿童故事大王预选赛活动

　　（4）五月份开展“石竹小学生书写之星”评比活动

　　（6）六月份开展“石竹小学生创新作文”竞赛活动

　　2、开设“校园广播站”“石竹小记者”语文实践活动。

　　3、组织指导学生参加XX市、桥头镇科教办等相关业务部门组织的各种学生竞赛，争取出好成绩。

第二学期工作安排8

　　据教学工作计划，本学期期末教学主要工作进度如下：

　　1.19周（6月26日——6月30日）期末考试。中高职每科考试结束后，成绩于三日内完成网上成绩输入工作。从6月20日至7月9日20点前，各授课教师完成阅卷评分与成绩网上输入工作。

　　2.中高职试卷与成绩上交系部保存。装订顺序：①封面、②试卷送审表、③教学进度表、④完整成绩单(平时、期末、总评)、⑤标准答案及评分标准、⑥试卷分析表（两页完整）⑦空白卷、⑧试卷（特别强调：阅卷务必认真仔细规范，给分、扣分标准要明确统一，分数统计需准确无误）。

　　3.系部收集整理本学期所有教学文件与资料（需装订入教师个人业务档案的材料需一式两份）:课程大纲、教学日历、实验进度表、实验报告、试卷、各科成绩单、《教学工作手册》、教研活动材料等。（注：教师务必上交含学生平时、期末、总评成绩的完整成绩单至系部存档）

　　4.系部于7月7日前将本学期承担教学任务的本系教师（含本系聘任的.行政兼课人员）教学质量考评成绩交教务处。

　　5.系部于7月5日前统一将系部教学工作总结提交教务处，教研室工作总结交系部保管。

　　6．各系部将教师教学工作手册收齐，签署教研室意见和系部意见后于7月5日前交教务处签署意见。

　　7.未落实教材的教师放假前与教材室联系下学期教材征订事宜。

　　8.考试周内各系向教师下达下学期教学任务书。7月5日前将排好的老生班级课表、教室使用表和教师小课表报教务处。

　　9.假期备课2周以上，近三年工作的新教师备课6周以上。

　　10.7月10-12日左右聘请专家主持工学结合一体化课程改革实践专家研讨会，请相关专业做好准备；其他专业建设团队参加观摩学习。

第二学期工作安排9

　　一、指导思想

　　本学期，少先队工作紧紧围绕学校的工作，“以人为本，以德为先”为宗旨，以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容，全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，开展丰富多彩的教育活动，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

　　二、工作思路

　　转变观念，热情服务，稳抓常规，追求创新，加强实践，体验为主，讲求实效。

　　三、工作目标

　　1、学生仪容仪表精神、干净、整洁；做到不留长指甲，不染发，不穿拖鞋到校，女生不化妆，男生不留长头发等。

　　2、学生良好行为道德养成。

　　3、遵守交通规则，懂得基本的交通安全常识。

　　4、实践活动：能做家务，能策划和组织各种活动。

　　5、会唱《国歌》《队歌》和《校歌》、能懂得少先队知识。

　　6、举办“六一”学生才艺展示活动。

　　7、进一步完善校园的绿化、美化工作。

　　四、采取措施

　　1、深入教师、学生当中，多听意见，加强与教师（班主任）的意见交流、敢于承认和总结不足，多和学生谈心，了解学生的内需。

　　2、主动出击，变被动为主动，多从学生角度看问题和考虑问题，加强心理健康教育。

　　3、转变观念，变管理为服务，认准服务对象，热情服务。

　　4、做好三个结合：辅导与检查相结合、激励与自主相结合、实践与体验相结合。

　　5、加强学习，多动脑筋，勇于创新，信息互动、资源共享。

　　五、具体计划

　　1、深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强少年儿童的道德教育和道德实践活动。

　　⑴是要切实加强思想政治教育。

　　⑵是要切实加强道德品质教育。引导少年儿童践行爱国守法、明理诚心、团结友善的道德规范，树立正确的世界观、人生价值观、道德观。培养少年儿童具有优良的作风和面向世界、拥抱未来的广阔胸怀，做到心中有他人、心中有集体、心中有祖国。

　　⑶是要切实加强纪律法制教育。用社会主义民主和法制教育精神教育少年儿童，用中小学生日常行为规范和少先队队章约束少年儿童，帮助他们遵守纪律、遵守秩序的.行为习惯。

　　2、扎实抓好“六一”学生才艺展示活动的开展，提高学生综合实践活动能力。

　　为了进一步提高素质教育的整体水平，培养一批合格加特长的人才，拟定六一节举办学生才艺展示活动。为此新学期开始，各班必须认真制定好计划，实行班主任负责制。各层次负责人要充分发挥监督、管理与参谋作用，善于根椐本校的实际和优势，集中精力培养合格加特长的学生，确保活动得以顺利举办。

　　3、转变观念，变管理为服务引导，抓好中队辅导员队伍建设。要求中队辅导员要逐渐从管理中转变角色，认真探讨中队建设，由一手操办变为由学生自主策划，相信学生，敢于放手，多给机会，多点鼓励，自主总结，如：主题队会，主题辩论会，主题小品，生活体验，社会调查等。这一点，尤其在高年级更要充分开展。

　　低年级则多开展一些学生当中最常玩的课间游戏比赛，充分展示他们的才华，树立信心，增加成功感，组织学生观看有教育意义的vcd，学生在看后写简单的观后感，以自愿为原则，并建议学生按自己所写的观后感来要求和激励自己，中队辅导员尽可能做到循循善诱，与平等地位对待学生，找学生谈话时尽可能以真诚的语言，变要求怎么样为“我们来个约定（协议），你我的秘密，共同的愿望”等，学生会感到在老师的心目中地位提高了，自信心也会倍增，同样，用这样的方式也有利于培养学生的诚信。

　　4、深入开展文明班级评比活动，把创建文明学校工作引向深入。

　　对各班创建文明班级工作进行评比，把评比结果作为班主任工作考评的一项重要内容，把我校建成一所高标准的市级文明学校。

　　5、配合德育处抓好学生的爱国主义教育、革命传统教育。组织正常的升旗仪式，有针对性的进行国旗下讲话，请革命前辈或老教师到校开展讲座。

　　6、做好学生的“社会行为能力”教育工作，结合镇关工委、派出所、司法等对学生进行社会行为能力教育，请关工委的老同志到校进行革命传统教育，组织四至六年级部分行为差异的学生参加法制辅导教育，初定由派出所法制辅导员负责。

　　7、扎实抓好学生的道德养成教育，抓好学生的礼仪、行为规范、卫生、爱护公物的教育。结合“我为创强做贡献，争做文明小公民”为主题的教育活动，将学生培养成为文明礼貌、学习、劳动、卫生等一系列良好的行为习惯并最终为社会输送高素质合格的公民；引导学生投入到以实际行动迎接创新的活动中来，通过活动对学生进行人文教育、环保教育、科技教育，培养少年儿童的民族自豪感和社会责任感。

　　8、健全少先队工作，补选大队委员、红领巾广播站主持和记者，前两项在校园文化艺术节过后开展，红领巾广播站主持和记者在期初完成。

　　9、提高红领巾广播站的广播水准，要求内容丰富、贴近生活，播音员吐字准确清晰，并富有幽默感，学生收听和参与的人数有明显提高。

　　工作安排：

　　二月份：

　　1、制订少先队工作计划。

　　2、开学典礼。

　　3、抓好新学期校园环境布置。

　　4、制定举办“六一”学生才艺展示活动计划。

　　5、《守则》、《规范》养成教育。

　　6、制订雏鹰广播站工作计划，广播节目准时开播。

　　7、制订雏鹰争章计划，布置雏鹰争章活动。

　　8、召开完小辅导员会议，布置本学期少先队活动。

　　三月份：

　　1、扎实开展“学雷锋、学赖宁、做好事”活动。

　　2、开展“绿色小天使行动”系列体验教育活动。

　　3、结合“三八”妇女节，进行“学会尊重”主题队会。（五（1）中队负责）

　　4、检查“文明班级”开展情况。

　　5、以体验教育为载体，全面铺开“雏鹰争章达标活动”和

　　“手拉手”活动。

　　四月份：

　　1、清明节祭扫烈士陵园，进行革命传统教育。

　　2、请消防队的同志、法制副校长到我校进行法制、安全知识讲座。

　　3、雏鹰争章达标活动阶段性考核。

　　五月份：

　　1、继续开展以《民族精神代代传》为主题的爱国主义教育。

　　2、开展“文明小天使行动”（以倡导文明为目标在科技、人文方面开展实践活动。）

　　3、辅导员工作经验交流。

　　4、进行卫生和防疫宣传。

　　5、了解完小争章活动的开展。

　　6、筹备庆六一活动。

　　7、结合母亲节，进行“学会感恩”主题队会。（四（2）中队负责）

　　六月份：

　　1、开展“六一”学生才艺展示活动。

　　2、以争章细则为标准，进行争章考核，颁发雏鹰奖章

　　3、各项资料汇总，撰写少先队工作总结。

　　4、部署暑期少先队活动。

第二学期工作安排10

　　根据xx市中小学德育工作意见，围绕学校“道法自然因宜而兴”办学理念展开工作，主动适应创建全国文明城市的新要求。以“让孩子的每一天都像过节一样快乐”为总体思路，以站在儿童立场为原则，以“我的中国梦”凝聚广大师生，着力打响“节日文化”“伙伴协作”德育品牌，融合时代特色与学生需求，把学校德育自然融入儿童生活中，使德育真正走向人本，走向温馨，走向心灵，为学生的幸福人生奠基。

　　一、常规教育常抓不懈，良好行为常态化

　　1．训导常态化：开学第一个月为行为习惯养成月，各班要利用晨会、班会组织学生认真学习贯彻《中小学生日常行为规范》和《xx实验学校一日常规》。二月之后，要求每个班级每周围绕学校一日常规中的某个习惯，对学生进行强化教育。学校将利用不同形式进行检查、调研，使学生行为习惯养成规范化，行为习惯养成教育专题化，行为习惯训导常态化。

　　2．训导精细化：根据各班实际情况开展“星搭档新梦想”活动，开学初制定本班切实有效的常规细则，及操作方法，开学初进行组内交流并相互学习进行落实。每周末各班根据一周常规考核进行免做卡、与喜欢的老师共进午餐、小食、文具等换购活动。每月初开启星搭档的新梦想，给学生确定本月进步小目标，过程中进行同伴、小组、家长、教师的全方位影响，月末进行展示评选，班内表彰展示，上报大队部进行全校表彰。

　　大队部根据常规薄弱点进行单项示范班评比活动，一月一重点，既抓全面，又有侧重。同时，设立“好习惯储蓄箱”，全校师生一起用发现的眼睛，寻找散落在校园中那些美好的事、美好的画面。从中找到“最美身影”，并授予“光荣升旗手”称号，在庄严的升旗仪式后进行展示表彰。

　　要求各班级、年级组、德育处，从学生的点滴小事抓起、从学生的薄弱行为习惯抓起、从抓不良行为的反复做起，让学校的养成教育真正做到――实、精、恒。

　　3．训导自主化：学校继续结合“班级岗位实践”、“志愿者服务”活动，每天做到检仪表、检路队、检卫生、检两操、检课间等，做好记录并及时反馈。充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，培养学生自我约束、自我管理的能力，使良好的行为习惯内化为自觉的行动。本学期对常规检查、评分进行严格检、及时反馈，每两周依据各班获得星级岗位的情况评选“魅力中队”。

　　4．训导集训化：每月结合学生班级行为考核情况，对于班级中行为习惯较差的学生，班级中岗位实践表现落后的学生，每月末班主任组进行强化训导，对部分学生行为规范进行针对教育，用找好伙伴、帮一帮的形式，利用伙伴力量进行行为导向，并积极寻求家校合作。

　　二、班级管理细致到位，争创魅力常态化

　　1．班主任工作认真到位：管理班级工作有思路、有创意、有特色。班主任要引导学生根据班级特点确立好班级奋斗目标，引导学生紧紧围绕班级奋斗目标，齐心协力，共同创造一个团结向上、朝气蓬勃的集体，留下班级成长的活动轨迹。

　　2．争创“魅力中队”：营造伙伴班级文化，在班级中形成和谐的伙伴关系。

　　（1）教室环境整洁：班级卫生岗位一日三扫到位有成效，晨间保洁、午间打扫、放学保洁，教室、班级包干区卫生日常保洁良好。

　　（2）环境布置美观有内涵：环境布置能体现班级学生的各种特长，实现学生行为习惯、学习表现的品评功能，德育处每月一检查。

　　（3）认真执行一日常规。引导学生进出校门有秩序有礼貌，广播操、眼保健操求质量，用餐有序文明，仪容仪表大方规范，爱护公物，节约水电，参加升旗仪式统一校服等。

　　3．完善班级岗位设置：根据班级实际设岗，做到事事设岗、人人有岗；完善小干部竞聘上岗、小干部轮换制；

　　4．上好晨会课班会课：班主任要结合时事、根据学生成长中的需要，或学习、生活中的困惑，或传统节日教育的需要，结合学校系列德育案例的开展，利用晨会课、班会课有针对性地开展主题教育活动，切忌只求形式、不求内容，盲目开展班队活动。

　　5．实施学生自主活动：要充分相信学生，挖掘学生潜力，发挥学生能力，给学生充足的时间，让学生自己策划、主持每周一次的小组任务型晨会、每周一次的班会课活动，真正使学生在活动中锻炼、提高。

　　6．优化成长档案，让每一次成长留痕迹。尝试使用成长档案系统，能够记录学生的成长过程，真实反映他们在成长过程中的成功与失败，让学生体验成功，感受成长与进步；另一方面，也为老师、家长和其他人提供了更加丰富多彩的评价材料，使我们老师能够更加开放地、多层次地、全面地评价每一个学生。希望通过家校合作，记录孩子成长的`痕迹。

　　三、专题活动丰富有效，主题教育常态化

　　1．节日主题活动：

　　二月、三月：礼仪节；结合学雷锋日开展“寻找xx小雷锋”活动，通过“好习惯信箱”发掘身边的好人好事，用典型事例和人物在校园中营造和谐上进、文明友善的氛围。

　　四月份：沐春节；（三、四、五年级结合春游建议开展“春读分享会”、“游春诗会”等活动）；

　　五月份：劳动节；（一、二年级建议结合劳动节、母亲节等节日开展“小鬼当家”主题自主日活动）

　　六月份：追梦季；结合六一节与音乐组联合开展“xx梦想show”小伙伴文艺专场，展示近年来的优秀节目；）

　　2．生命安全教育：关注生命安全教育，强化安全意识，促进学生健康、快乐成长。通过广播、班会等形式开展丰富多彩的安全教育主题活动，督促完成好每月的网上安全教育学习，纳入班级工作常规。

　　3．心理健康教育：结合学校的心理健康教育教材，不断规范学校心理健康教育；做好心理辅导室的开放工作（每周四中午），密切关注特殊学生的心理健康。

　　4．感恩教育：结合学雷锋日、妇女节、母亲节、父亲节等感恩主题节日，以中小队为单位开展各具特色的主题队日活动。

　　继续开展“乐学爱心基金捐款”活动。在全校范围内开展爱心基金捐款，号召全体师生，为优秀学生成长、困难学生生活、突出贡献教师及团队出一份绵薄之力，聚一己之沙成成才之塔。

　　5. 少先队活动：少先队做好鼓号队训练工作，准备参加市鼓号大赛。

　　6．中小队活动：延续上学期的活动形式，每学期一次中队、一次小队活动，进行自主创新，及时展示。力求将活动做实、做活、做新，期末进行“优质活动”评比。

　　四、家社校联动互动，合作共育常态化

　　1．落实春季学生社会实践行动计划：做好前期的方案、申报及准备安排，组织好全校开展春季社会实践活动。

　　2．陪读活动精细化：本学期将家长课程精细化，每次来校生晨会或服务的家长将照片、内容进行整理，在期末进行展示，一方面对家长的劳动表示感谢，另一方面，对活动进行有效展示，更好地推动活动开展。公众号进行推送报道。

　　3．家长例会高效化：

　　（1）班主任可利用家长例会，向家长推荐家庭教育指导好书，帮助家长提升家庭教育指导力度。

　　（2）安排有效地专题教育讲座，提升广大家长的自身育人素养，提高学校指导家庭教育的能力和水平，推动学校教育和家庭教育在育人的高位上形成合力。

　　五、德育队伍建设加强，爱生敬业常态化

　　1．建立长效管理机制，每月举行一次“德育研修站”活动，以“走向梦想的班级生活”为主题，开展主题讨论、分享，搭档共读一本书，相互促进，形成良好的学习共进的氛围，进一步寻求班主任队伍建设内涵发展之路。

　　2．继续加强对骨干班主任的培养，“班主任星搭档”为平台，打造一支有教育特色的校级、市级骨干班主任队伍，引领全体教师发展。本学期关注新老班主任师徒结对，相互学习，共同提高。

　　3．以学期“优秀班主任”、“优秀副班主任”、“突出贡献团队”表彰为契机，通过工作经验交流、先进教师事迹宣讲等形式，强化全员德育意识，提高教师的育德能力和人文素养。促使教师做到用爱心去塑造、用真情去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶，将敬业精神落到实处。

　　4．加强副班主任工作的主动性、规范性，考核和激励并重，主动做到“三必到场”：学校集会到场、班级重大活动到场，卫生劳动到场。班主任外出，班辅导全面负责班级工作。

　　每月德育工作安排：

　　二、三月份礼仪节

　　板报主题：我是xx小雷锋

　　德育研修站主题：

　　走向梦想的班级生活（一）――班级工作设想大家谈

　　文明礼仪养成训练重点：个人仪容规范、文明语言规范

　　1. 开学前完成各级各类计划、方案以及班级布置；

　　2. 第二周完成“缤纷的冬日”主题活动总结表彰；

　　3. 积极准备、认真完成我校第一次德育督导工作；

　　4. 迎接20xx年全国文明城市创建工作第一轮巡查；

　　5.推荐评选各级三好学生、优秀学生干部和先进学生集体；

　　6.参与组织第三届“宜兴市美德好少年”评选活动；

　　7.积极参与“生命教育”实验区课题现场会及各子课题材料评估；

　　8.开展感恩主题活动：学雷锋、爱心基金等；

　　9.三月份启动“陪孩子读一天书”活动；

　　四月份沐春节

　　板报主题：春风绿校园

　　德育研修站主题：

　　走向梦想的班级生活（二）――积极德育案例谈（一至三年段）

　　文明礼仪养成训练重点：校园学习规范

　　1. “沐春节”主题活动开展（负责：三、四、五年级）

　　2.迎接20xx年全国文明城市创建工作第二轮巡查；

　　3.开展“继承先烈遗志弘扬民族精神”主题教育活动；

　　4.开展春季社会实践活动；

　　五月份劳动节

　　板报主题：劳动创造世界感恩孝敬父母

　　德育研修站主题：

　　走向梦想的班级生活（三）――积极德育案例谈（四至六年段）

　　文明礼仪养成训练重点：家庭生活规范

　　1.“我有一双勤劳的手”一二年级劳动节主题活动；

　　2.迎接20xx年全国文明城市创建工作第二轮巡查

　　3.配合科学组开展科技节主题活动；

　　4.筹备六一梦想秀活动；（音乐组）

　　5.组织开展家长例会；

　　六月份追梦季

　　板报主题：描绘追梦的地图

　　德育研修站主题：

　　走向梦想的班级生活（四）――读书分享会

　　文明礼仪养成训练重点：社会公德规范

　　1.全校开展“六一梦想show”主题活动；

　　2.开展“禁毒环保，争做文明人”主题教育活动

　　3.组织参加宜兴市文明礼仪养成训练优秀案例评选；

　　4.学期各类总结表彰工作；

　　七八月份

　　1.组织好高年级学生夏令营工作；

　　2.配合开展好学生社区活动；

　　3.组织开展好年度德育论文评比；

　　4.大队部组织学生暑期实践活动。

第二学期工作安排11

　　一、会议通知

　　1、2月23日2:40在多功能厅召开全体教师大会。

　　2、教研组长会议的通知。

　　兹定于3月2日（周五）下午2:40―4:00在学校会议室召开教研组长会议。会议主题是：认真履行岗位职责，引领教师专业发展。出席对象：校长、学科分管领导、年级组长、教研组长、备课组长，请参加教研组长会议教师安排好工作后，准时参加，特此通知！

　　二、校长室工作

　　1、3月2日之前，各条线上交学期工作计划和行事历。

　　2、3月2日之前，任教5年内青年教师上交“个人三年规划”。

　　二、工会工作

　　1、筹划退休老师回家看看活动。

　　2、继续做好在职与退休教师的医疗报销工作。

　　3、组织教师一月一活动――包元宵，时间：3月2日下午。

　　4、筹办妇女节活动。

　　5、2月23日下午教师大会后，召开第十届第六次教职工代表大会。

　　三、教导处工作

　　1、教师做好备课、上课准备工作，迎接上级领导检查学校开学工作。

　　2、各条线制定工作计划，第3周前上传至ftp//10.148.72.111/档案室/计划总结/20xx（2）计划。

　　3、做好书簿调剂工作。

　　（1）插班生书簿原则上自己解决，如学校有多余的，也可以调剂给这些学生。

　　（2）教师的教本到一至五年级的年级组长去领。

　　（3）师生多余的`教材或所缺的教材在开学一周内请有关教师交给或告诉总务处宋老师。

　　4、语文工作

　　（1）第2周周一（2月26日）升旗仪式进行第一学期“乐享悦读”活动表彰颁奖。

　　（2）各教研组确定本学期教研主题，明确日常评价观察点与评价标准。

　　（3）2月28日前，各教研组将本学期的阅读书单列好。

　　5、数学工作

　　（1）数学教研组长、备课组长新学期工作计划研讨活动（时间地点另定）。

　　（2）各教研组、备课组制定学期教研计划。

　　（3）准备好第3周大组会议筹备工作。

　　（4）新教师随堂听课指导。

　　6、拓展探究工作：

　　（1）确定学生选课时间，完成3-5年级选课。

　　（2）完成拓展课程材料采购。

　　（3）设定区教研活动主题内容及开课教师。

　　（4）完成三模、机器人、舞蹈等社团招募工作。

　　四、德育工作

　　★行为规范养成教育重点：围绕“礼貌、安全”重点开展期初行为规范常规教育。

　　（1）健全各项检查评比制度，特别是红领巾值日岗对各班文明礼仪的检查评比；

　　（2）开展“安全教育周”重点专题活动。

　　①行规、安全、健康专题广播讲座

　　②“安全小卫士”-----校园安全知识学习、交流会

　　时间：2月24日队活动课；要求：各班上交活动照片1张到ftp德育工作/20xx(2））

　　（3）做好课前2分钟预备铃准备（以诵读行规、礼仪、美德的内容为主）

　　★主要工作：

　　1、开学典礼，升旗仪式。

　　2、寒假资料整理归档。（3月2日前交，按《寒假小结表》内容上交）

　　3、温馨教室布置：

　　（1）期初黑板报评比、班级卫生评比。（2月22日下午）

　　（2）教室其他环境布置评比（3月16日完成）

　　包括：各班中队角（三角橱）、班级形象栏、小方板（主题：精彩寒假生活）

　　4、制订德育工作计划。各班制订班级工作计划（3月16日前交FTP德育工作/20xx(2）)。

　　5、家校联系工作：

　　（1）完成学生报刊征订工作。（2月24日下发征询单）

　　（2）做好家长志愿者护校工作。

　　（3）校级家长课程组织工作。

　　（4）拟定“华小好家长”评选方案。

　　6、卫生工作：

　　（1）开学卫生常规检查。

　　（2）冬春季呼吸道传染病预防知识宣传活动：流感、诺如病毒、猩红热等。

　　7、少先队工作：

　　（1）第一期黑板报布置（以“新学期”为主题，2月22日完成）

　　（2）筹备、启动“华小艺术节”

　　（3）3―5年级各中队上交红领巾值日岗（4名）、升旗手（4名）、护旗手（2名）、国旗下讲话（1名）队员名单（电子表格会在rtx下发，各中队3月2日前上交电子名单）

　　（4）1―5年级各中队上交各中队班委干部名单（电子表格会在rtx下发，各中队3月2日前上交电子名单）

　　五、教科研工作

　　1、xx区16届科研成果评选宣传发动。

　　2、部分20xx区校两级课题开题准备。

　　六、总务后勤工作

　　1、期初校园安全自查。

　　2、书簿发放及调剂。

　　3、做好师生午餐供应及直饮水维护。

　　4、编报20xx年度行政事业单位国有资产报告。

　　5、学生代办费征询及公示。

第二学期工作安排12

　　指导思想：

　　我校德育工作将以教育局工作会议精神为指导，以营造风清气正发展环境和加强民风建设为重点，以全面贯彻党的教育方针和培养“四好少年”为目标，强化德育队伍建设；狠抓以培养良好道德品质和行为习惯为内容的养成教育，以“文明礼仪”主题教育活动为突破口，着力关注学生的精神成长和身心健康；重视弱势群体的子女教育问题,加强贫困学生助学、留守儿童教育；大力推进素质教育，为少年儿童的健康成长服务。

　　主要目标：

　　1.加强德育工作常规管理，促进德育常规管理制度化、规范化和有序化。

　　2.大力加强德育队伍建设，主抓班主任教师和学生干部两支队伍，努力提高班主任的班级管理水平，不断提升学生干部的工作能力。

　　3.树立一种意识：以学生为主体；抓住两条主线：养成教育，班级管理；突出三个重点：通过课堂教育熏陶良好品德，通过常规管理促养成教育，通过丰富活动培养多种能力。

　　主要工作及措施

　　（一）加强德育队伍建设，强化育人意识在全校范围内创设“全员育人”的氛围，树立人人都是德育工作者的观念，自觉地投入到德育实施中，采取行之有效的方法，坚持正面教育，有机渗透德育。结合本学期学校工作重点，进一步抓好德育队伍建设，保证德育工作顺利开展。

　　1. 提高师德水准。本学期，我们将组织教师深入学习师德资料并进行讨论，开展“爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、做幸福老师”等主题教师演讲比赛活动，使全体教师主动适应德育新形势，真正成为德育管理者，形成教书育人、管理育人、服务育人、风清气正的良好氛围。

　　2.引导教师切实履行师德规范。引导教师树立“全员育人”、 “育人第一” 、“时时处处事事育人”的意识。学校通过制度，明确每一位教师对学生的教育任务，尤其是班级工作中明确班级任课教师在班级集体建设中的职责。学校政教处要把学生对老师的满意率作为评价教师和教学的`重要依据，从而督促教师更好地履行师德规范。

　　3.开展主题班会观摩课活动，通过活动提高班主任素质的全面提高。

　　4.重视心理健康教育。充分利用日常教育教学主渠道，开展好学校心理健康教育。通过课堂渗透以及教师与学生沟通、交往等，将每天早晨正式上课前、课间休息时、放学后等时间转化为心理健康教育的有利时机，将心理健康教育真正落在实处。

　　5.结合我校实际情况，借鉴其它学校的成功经验，修订班主任考核制度，努力使我校的班主任考核制度能最大限度的调动班主任的工作积极性，开创我校德育工作的新局面。

　　（二）加强学生队伍建设，促进学生全面发展

　　1.狠抓学生的习惯养成教育。

　　（1）认真学习《小学生一日常规》，各班建立健全《班级管理制度》，规范学生言行，让学生知道处处事事规范才是我们的目标。

　　（2）让学生明确最基本的行为习惯要求。

　　要通过反复教育，让学生明白“上学路上——进校——进教室——文明课间——自觉读书”的基本要求和规范，重点做好课间活动和文明礼貌教育工作。

　　课间活动：要求楼外动，楼内静，就是课间鼓励学生走出教室，蹦一蹦、跳一跳、笑一笑，“轻轻松松十分钟。

　　礼貌：见到老师、客人，引导教育孩子讲礼仪，有礼貌，这是一种美德。

　　（3）抓好一日常规检查评比。政教处要充分发挥学生监督岗的作用，切实落实好“一日常规检查”工作，包括学生校园生活的方方面面，戴红领巾、卫生区清扫、上学进校、放学站队、路队纪律、三操两放学纪律等等。

　　2. 利用班主任例会和学生干部培训会指导班主任做好学生干部的选拔和任用，组织管理能力强，在学生中有一定威信的学生担任少先队干部。对选拔出来的少先队干部，德育处将组织专门的培训，全面提高学生干部的政治思想素质和工作能力，在学生中真正起到模范带头的作用。

　　3.少先队干部分组值日，检查学生的队风队纪，文明礼仪，并做好为同学的服务工作。

　　（三）抓好常规管理，落实到位

　　1. 扎实开展好各项常规德育活动是各项目标达成的必然路径，工作中要认真组织开展好10个每一次：（1）每一次升旗仪式；（2）每一次晨会；（3）每一次班（队）会；（4）每一次专题教育活动；

　　（5）每一次家长会；（6）每一次集队放学；（7）每一次家访；（8）每一次学生评价；（9）每一次评先评优；（10）每一次开学典礼、毕业典礼等。

　　2.班级文化建设的精细化。

　　本学期将继续在班级文化建设上加大投入，注重文化建设的细节，突出文化布置的育人功能，名班级既要有统计的规范，又要发挥各自的创造力，做出自己班级的个性。学期中进行一次班级文化建设的评比。

　　3. 落实《小学生日常行为规范》、《小学生守则》狠抓学生的常规。做到“抓反复，反复抓”，加强一日常规评比的检查、督促，约束极少数同学的不文明行为，净化、美化校园环境。通过倡议书、班会、宣传、评比等丰富多彩的形式促进学生良好行为习惯的养成。

　　4.狠抓学生放学路队，努力让学生养成良好的行为习惯。

　　5.抓好宣传阵地建设。本学期继续发挥宣传橱窗、黑板报、宣传作用，创造机会，更多地让学生参与到板报、橱窗的工作之中。

　　6.做好星期一升旗仪式，抓住晨会、班队会等德育工作时间，加强对学生的主题教育。

　　（四）开展丰富多彩的主题教育活动

　　1.注重学生身体心理健康教育。关爱后进生，关注留守儿童，及时与他们进行沟通，交流思想。培养学生的卫生意识，养成良好的卫生习惯。通过创设一定的情境教育学生应对突发的事件，在危险或意外面前做到自救自护。

　　2、抓好“文明礼仪”主题教育活动。深入开展“文明礼仪”教育活动，重新制定好活动方案，以此为重点，把“文明礼仪”教育与日常行为规范的养成教育结合起来，要求各班将活动要求认真贯彻到每一个学生，帮助学生认识自我，矫正自我，拓展自我，塑造其个人完善的道德品行和人格修养，逐步形成“健康、文明、乐观、进取”的风气。 3、大力开展安全教育。学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期，常抓不懈，充分利用晨会、班队活动进行教育，规范学生的课间活动，要求学生在校园内不玩危险性的游戏，以杜绝不安全隐患。

　　4、开展节日活动。各种重要节日、纪念日中蕴藏着宝贵的道德教育资源，各班级要结合重大节日、纪念日开展活动。

　　5、办好学期初的开学典礼，对学生进行开学收心教育，法制安全教育。

　　6、精心安排学生做好在国旗下的讲话和继续开展的大课间活动。

　　（五）做好家校联系，共同育人

　　1.落实家访工作，切实发挥家校通的作用，增强家校之间的沟通和交流。

　　2.继续抓好德育阵地建设，构建校内外德育网络，组织好学生参加社会实践活动和课外活动，全面提高学生素质。

　　德育工作是学校的首要工作，我们将以追求德育工作的针对性和实效性为基本原则，通过各项具体工作的实施，促进学校德育工作的健康发展，使我校德育工作富有时代气息，充满生命力。

第二学期工作安排13

各有关单位，老师们、同学们：

　　根据当前新型冠状病毒肺炎疫情防控情况，为保障师生员工生命安全和身体健康，根据教育部相关工作部署和广东省教育厅工作要求，结合学校实际，现将我校2019～2020学年第二学期教学工作安排通知如下：

　　一、总体要求

　　按照“开课不返校、教师不停教、学生不停学”的原则, 在疫情防控期间，学校从3月16日起开展线上教学活动，确保教学进度、教学工作要求和教学质量标准不降低，有效、有序、保质、保量落实2019～2020学年第二学期（以下简称“本学期”）培养方案和教学计划。

　　线上教学活动以教师自建课程在线授课和依托教育部、省级教育平台网络课程组织学生学习为主，结合开展多种形式的研究性学习的方式开展。师生返校后，再实施课堂教学。师生具体返校时间及安排，将按照上级主管部门统一部署，结合学校实际，另行研究确定并提前10天发布通知。

　　二、教学工作安排

　　（一）教学及考试周

　　1.教学周：3月16日至7月10日。原定2月24日（第一周）的教学计划调整为3月16日开始执行。

　　2.考试周：7月11日至7月17日

　　（二）线上教学

　　学生正式返校前为线上教学阶段，各教学单位按《教务与科研部关于公布2019～2020学年第二学期课程总表的通知》中的课程教学安排执行。

　　1.线上开课教师要求

　　线上开课的教师必须提供详细的网络教学计划（包括但不限于教学进度、教学方式、考勤、作业、辅导、考核等内容）及上一年度的完整课件（PPT），视频可以随课程开展进度逐步提供。原则上首次承担该课程教学任务的教师不允许线上开课，课程可由其他有该课程教学经验的教师代替教学或暂不实施线上开课。对于因为课程教学条件限制或者达不到线上开课要求的，可待学生正式返校后利用周末时间补足课时，完成教学计划。

　　各开课单位要对在线开课的教师资格及教学计划进行审核，并将审核结果在开课前两周通过邮件报教务与科研部备案。需调整任课教师的，应按教务与科研部规定的调停课程序和方式提前申请。

　　2.线上课程开设要求

　　线上课程通过“超星学习通”平台进行教学，第一期线上教学（3月16日至4月10日）共4周。视疫情防控情况和省教育厅要求，学校提前通知任课教师准备第二期线上教学（4月13日至5月10日）课程所需教学资源并按时组织实施。在线教学实施期间，学校可根据情况即时调整教学安排。

　　线上课程包括本学期开设的达到在线开课要求的课程，可由教师自建课程在线授课、依托教育部和省级教育平台网络课程组织学生学习或在线开展多种形式的研究性学习，鼓励各教学单位使用教育部和省级教育平台的课程资源。学校提供线上教育实施指南，教学单位和任课教师做好线下教学保障工作。

　　任课教师须制定详细的网络教学计划、安排课程作业，开展全程辅导，并做好学生的学习监督、辅导、考核、作业批改和成绩登记等工作，加强教学过程管理，确保教学质量。教师培训与服务和学习过程管理的具体要求另行通知。教师可根据需要将教材（讲义）、课件、课外教学资源等相关资料推送给学生。

　　3.线上教学时间要求

　　线上教学时间原则上按已公布的课程表周次、节次时间开展，依托教育平台网络课程组织学习的应在课表规定的时间内组织学生学习并进行在线答疑。

　　同一门课程开设多个教学班的，原则上不予合班授课。确有需要合班上课的，应由开课单位向教务与科研部说明原因，经同意后可安排合班在线教学，学生正式返校后按原课表的时间和教学班进行授课。

　　4.学分学时认定要求

　　线上教学时间计入课程学时和教师教学工作量。学生正式返校后凭线上考勤、学习进度、完成作业、测验成绩等学习记录向任课教师申请学分学时及成绩认定；教师凭教学计划、考勤记录、辅导记录等授课记录，按照实际在线开课学时计算工作量并向开课单位申请工作量认定。

　　5.注意事项

　　因不具备线上教学的条件或因需要治疗、医学观察而无法参与线上教学的师生，可向开课单位申请备案，待正式返校后由学校另行安排教学活动。

　　（三）课堂教学

　　学生正式返校后为课堂教学阶段，各教学单位按《教务与科研部关于公布2019～2020学年第二学期课程总表的通知》中的课程教学安排执行。

　　1.正常开课

　　根据学生分期分批返校方案，专业课由院系逐步开课，公共课调整至学生分期分批返校结束后开课。

　　已实施线上教学的课程，学生正式返校后按在线授课的教学进度继续实施课堂教学；学生自行在教育平台学习的课程，任课教师返校后应充分了解学生的学习情况，重新制定或调整教学计划后实施课堂教学。

　　2.特殊情况开课

　　按照在疫情防控重点地区的师生和带病或未解除医学观察的师生不能返校的规定，学校做特殊开课安排。针对教师，所在院系可与教师联系确认后，根据其实际情况，对其承担的课程另行安排上课时间或协调其他教师代课等调整；针对学生，由所在院系协助开课单位与学生确认已选课程，可由任课教师通过提供教学课件、视频资料、布置学习任务等方式对学生（需要治疗或医学观察的学生应在康复或解除医学观察之后）进行远程教学，也可待学生正式返校后另行安排教学。

　　3.课程调整

　　受疫情影响导致的`课程调整，可调整至师生无时间冲突的教学时间段，包括每天中午6～7节以及周三下午8～11节的时间段，也可以适当调整至周末。周末的上课时间按工作日的上课时间执行。

　　三、课程试听及缴费安排

　　（一）课程试听及选定

　　在线课程、课堂教学课程试听时间均为开课后两周，如在退补选规定时间内没有进行退补选操作，即该门课程视为已选定。

　　（二）课程缴费要求

　　在线课程试听（两周）结束且数据完成推送至收费系统后，学生已选定的课程，须在两周之内完成缴费；课堂教学课程试听（两周）结束且数据完成推送至收费系统后，学生已选定的课程，须在两周内完成缴费。未在规定时间内缴纳学分学费，视为自动放弃修读该门课程。

　　试听结束后已缴费课程不得以任何理由申请退选退费，缴费结束后已弃选的课程不得以任何理由申请恢复选课记录。

　　受疫情影响导致无法试听课程或缴费的学生，须向所在院系报备，由所在院系汇总后报教务与科研部，由教务与科研部统一抄送学生工作部、财务部。

　　四、其他教务工作安排

　　（一）教学工作计划学校调整了教学周数安排，教师可以根据学校安排调整教学工作计划，完成好课程教学工作任务。

　　（二）教材及教学辅导资料工作

　　线上教学期间，教材主要采用电子书的形式发放给教师和学生，但学生不得以此为由退订纸质教材。教材无电子书的，可由教师或开课单位在不侵犯知识产权的情况下，为学生提供教材扫描件或其他可替代书籍的电子版资料。教师如需图书馆协助提供相关图书或电子书等教学辅助资料，可联系图书馆邓云生老师协助解决。

　　（三）学籍相关工作

　　受疫情影响导致学生学籍注册，待正式返校后按正常程序办理，具体时间另行通知。对于受疫情影响不能按时返校的学生，涉及复学等事宜，教务与科研部实行在线办理，最大限度减轻对学生复学复课的影响。

　　（四）退补选、重修工作

　　退补选及重修报名工作均通过线上操作完成，学校教务系统开放时间为：3月11日～3月27日，学生可在开放时间内自行登录教务系统进行操作。

　　重考、缓考考试工作视返校时间另行通知。

　　（五）实习实践工作

　　受疫情影响暂停实习实践的学生，由所在院系另行安排时间补足，或考虑压缩实习实践任务和时长，或向学生提供安全的实习替代方案。

　　（六）毕业生相关工作

　　毕业生资格审查及学位授予工作暂按原计划时间（5月中旬）进行，如有变动另行提前通知。有毕业生的院系应做好毕业论文视频答辩的准备，提前做好组建答辩委员会、视频设备调试等各项工作安排。

第二学期工作安排14

各学院，全体师生：

　　鉴于目前新型冠状病毒感染肺炎疫情形势，按照上级统一部署，为有效保障师生员工生命安全和身体健康，根据《教育部关于2020年春季学期延期开学的通知》《湖北省教育厅关于做好疫情防控期间高校教学工作的通知》《武汉工程科技学院关于延迟春季开学时间的通告》等文件要求，为减少肺炎疫情对正常教学的影响，保证教育教学质量和同学们顺利完成学业，教务处联合各学院制定了教学相关工作预案，现将有关教学工作安排通知如下：

　　1.学校已推迟2019-2020学年第二学期开学时间，请全体老师、同学不要提前返校，具体开学时间以学校通知为准。

　　2.原定于开学后开展的补考、课程重修、调整专业、毕业生信息核对等工作将同时顺延，具体时间另行通知。

　　3.毕业设计（论文）等工作可在线上进行，请各学院和各位教师科学合理组织好相关工作，对学生提出任务要求，利用信息技术开展远程指导，在确保师生健康的前提下，不延迟毕业生的毕业时间。

　　4. 暂停组织学生实地开展毕业实习、技能竞赛等在内的所有实验、实习、实训、实践活动；暂停一切团体或个人的社会实践活动，不组织、不参加人员密集的各类活动。

　　5.根据省教育厅的要求，建议授课教师调整课程大纲，灵活安排课程教学时间，在疫情期间充分利用网络课程开展理论教学（含名华在线，以及疫情防控期间开放的部分课程中心、学习平台的网络课程）。承担教学任务的教师，要针对开学推迟的情况提前做好预案，要积极建设课程教学微信群或 QQ 群等，要提前整理好课程简介、PPT、课程参考书目等，后期可按学校指导意见组织学生通过网络自主学习、线上线下混合式教学、直播授课等方式开展理论知识学习。同时，请各学院辅导员、班主任协助各门课程主讲教师组织学生在线自学、完成辅导、作业、考核。

　　6.各学院要根据实际情况主动作为，组织好开学前的.教学准备和学生学业指导工作。细致了解授课教师课程准备情况，协助教师对学生进行学业指导。并对受疫情影响不能及时开课或进行开学前学业指导的课程做好预案，妥善安排好代课教师。

　　7.关于推迟开学的各项教育教学工作，学校正制定相关预案，具体方案另行通知。在此之前，提倡和鼓励广大学生在假期间能充分利用图书、网络等各种学习资源开展学习。各学院应加强协同，确保按照学校统一安排推进各项教学工作。

　　请广大师生近期密切关注学校网站、微信、微博的相关通知。