社会治安综合治理工作安排(8篇)
社会治安综合治理工作安排1
根据市委、市政府、市综治委和省统计局的安排部署，结合20xx年4月17日市级机关综治工作会议精神，以抓好防火、防盗、防极端事件、防安全责任事故为主要任务，以局机关内部安全稳定、秩序正规为目标，强化责任意识、深化安全管理，着重问题排查、狠抓隐患治理，全力维护全市统计系统内部安全稳定。经我局党组和局综治工作领导小组认真研究，现将局20xx年的社会治安综合治理工作计划安排如下：
一、加强组织领导,全面落实社会治安综合治理领导责任制
（一）继续贯彻“谁主管、谁负责”的原则，将综合治理工作纳入目标考核，要做到机构、人员、措施落实到处室、人头。
（二）各级领导应将综合治理工作纳入本单位的目标管理，列入党组（党委、支部）重要议事日程，市局和各区（市）县统计局全年研究综治工作不少于四次，做到计划周密、措施具体、任务落实、责任到人、奖惩兑现，实行领导责任查究和“一票否决权”制。
（三）完善维护社会稳定预警网络、信息网络和处置突发事件的预案，认真解决好本单位的治安热点、难点问题，定期排查不稳定因素，真正把矛盾和问题消除、解决在萌芽状态。
（四）抓好落实市综治委关于综治成员单位联系、指导和参与区（市）县社会治安综合治理工作的要求，全年保证至少两次到指定联系县开展相关工作。
（五）切实做好职工的思想工作，认真搞好局、队团结，抓好安定和稳定，局、队两家精诚合作，不分彼此，共同搞好统计工作。
二、健全完善制度，实行规范化管理，认真落实安全防范措施
（一）坚持局领导带班，干部24小时值班制度。市统计局机关干部全天值班安排表按月在oa办公自动化网络上公布，由各处（室）负责人监督执行。各区（市）县统计局干部值班按所在地政府机关规定执行。凡在值班期间，不按值班制度要求履行职责的，按目标责任处理，并追究相关领导的责任，产生不良后果的，加重处罚。
（二）加强对全局系统的电器设备管理。各部门职工应正确操作和使用电器设备，保证其正常运转，使用完毕后及时切断电源；不得私接电源线路，不得违规使用电器；当发现电源线路或电器设备有问题时应及时报告办公室或有关处室，进行检修，消除故障和消防隐患。
（三）进一步抓好机关防盗和保密工作。市局值班人员值班期间要按要求对局办公区域进行全面检查，做好安全防范，发现隐患及时处理、及时报告；各部门下班后应关好门、窗、桌柜；不得在桌柜内存放现金、有价证券和贵重物品；上班期间外出无人时应随手关门，预防盗窃；办公区域不乱堆乱放文件资料、报表，保证室内整齐清洁，对需保留的文件、资料、报表应按规定及时立卷归档，移交档案室，对需销毁的文件资料、报表，按照保密制度规定，由局办公室统一安排到指定地点销毁，防止失泄密事件的发生。
（四）加强消防工作。认真履行局办公区域消防管理职责，积极配合办公区物业公司抓好责任公共区域的消防管理工作；严格执行消防法规，禁止在办公区域存放易燃易爆物品，严格办公区和办公室内火源管控，严防因吸烟引发火灾事故。
（五）加强车辆管理，严格落实管理制度。严格落实“定点停放、统一标识、一车一账、定期公开”公车管理制度，由局办公室根据用车处（室、中心）实际情况进行统筹安排，形成了出车有审批、公务有统筹、油修有节省和无公车私用、无违章驾驶、无安全事故的“三有三无”良性循环。坚持节假日及周末公车管理不打烊，按时封存入库，杜绝公车私用。
（六）落实重点人员管理制度。及时查找本单位、本系统内部不安定的人和事，加强内部重点人员的管控，健全人员信息资料，做到“底数清、情况明、管得了、控得住”；按要求办理办公区临时出入证件，加大临聘人员教育管理力度，明确保密和安全工作要求。
（七）开展经常性的安全检查工作。市局机关对各处室治安、防火工作的落实情况，继续实行每月不定期的检查，重大节日前祥查，并及时通报情况。各单位也要根据自己的实际，开展经常性的安全检查工作，发现问题要及时整改，其整治率要达到100%，将不安全因素消灭在萌芽状态。
三、落实宣传教育，树立良好的综治工作安全防范意识
（一）大力开展思想政治工作，加强宣传教育，增强全体职工的法纪观念，提高人员素质，预防各种违纪违法事件的发生。
（二）落实消防安全教育培训制度，定期召集干部职工开展消防安全法规教育培训，普及消防安全常识，积极参与配合相关消防演练工作。
（三）加强保密安全教育，认真学习《保密法》,观看保密警示教育片，切实开展好保密工作的教育与宣传，提高全体干部职工的保密意识。
根据《福建省“两违”综合治理专项行动领导小组关于做好20xx年“两违”综合治理工作的通知》(闽治违[20xx]3号）和《平潭综合实验区20xx年“两违”综合治理工作计划》精神，按照今年全省“两违”综合治理工作漳州现场会的部署要求，结合我区实际情况，现制定今年工作计划如下：
一、工作原则
严格执行实验区《制止和查处违法占地违法建设工作暂行规定》，进一步健全完善“两违驾管控体系，对“两违”行为坚持“露头就打、出土就拆”，实行零容忍，不断形成“两违”综合治理良好的工作局面。
二、工作目标
完成“三大任务”，实现“一个提升”。全面控制新增违法建设，实现20xx年新增“两违”零增长目标，努力创建无违建区；全力推进历史“两违”调查摸底与分类处置工作；着力拆除“四重点、六先拆”违法建设，实现历史“两违”负增长，确保完成今年区下达我镇3750万平方米“两违”拆除任务。进一步加强“两违”管控长效工作机制建设，努力提升“两违”综合治理工作水平。
三、工作措施
（一）进一步完善治理“两违”工作机制。不断健我镇各村防违拆违工作网络，确保领导到位，组织到位，人员到位，措施到位，责任到位，效果到位；全面落实“早发现、早制止、早查处”措施，加大日常巡查力度，将违法建设遏制在萌芽状态，实现今年新增“两违”零增长目标，努力创建无违建区。
（二）进一步推进历史“两违”分类处置工作。切实推进历史“两违”调查摸底工作，制定出台分类处置办法，对符合分类处置办法的历史“两违”进行分类处置；将属于“四重点、六先拆”的违法建设列为重点拆除对象，参照去年“百日攻坚”行动的要求，继续开展阶段性集中拆违行动，形成强大的震慑效果。
（三）进一步健全“两违”治理考核督查机制。加快制定完善《“两违”综合治理工作考评办法》，建立“两违”工作责任年度、任期考评制度，按属地管理原则，实行奖优罚劣，不断推进我区“两违”综合治理工作常态化、规范化，持续巩固和扩大治违成果。
（四）进一步加强舆论宣传工作。加强全镇“两违”治理信息专报工作；开辟专门的宣传阵地，通过多种形式进行舆论宣传，使广大人民群众熟知相关法律规定，引领群众形成遵纪守法的自觉意识，从而推动“两违’’综合治理工作顺利开展。
为了进一步搞好我局社会治安综合治理工作，更好地维护社会稳定，切实做到稳定工作有人抓、有人管、有人干。坚持以人为本的理念，“谁主管谁负责”的原则，在全局形成齐抓共管良好格局，根据县委、县政府关于社会治安综合治理的有关文件要求和规定，特制定如下工作计划：
一、加强组织领导，全面落实社会治安综合治理领导责任制
(一)认真继续贯彻好“谁主管、谁负责”的工作原则，明确分工，落实责任，细化工作措施，完善齐抓的工作机制。局长负责全局的社会治安综合治理工作，各分管副局长负责分管股室的社会治安综合治理工作。做到排查到位、化解到位、防控到位、维护好社会稳定。
(二)将社会治安综合治理工作纳入目标管理，具体落实到股室和人头。
(三)将社会治安综合治理工作纳入全年工作的重要议事日程，全年主要领导和分管领导及具体人员研究社会治安综合治理工作不少于3次，做到年初工作计划周到、措施具体、任务落实、责任到人、年终奖惩兑现，实行“一票否决权”制。
(四)完善维护社会稳定预警网络、信息网络和处置突发事件的预案，定期排查不稳定因素，真正把矛盾和问题解决、消除在萌芽状态。
二、加强管理，健全并完善各项制度，认真落实安全防范措施
(一)严格遵守值班制度。坚持领导干部值班，职工干部轮流值班制度。认真做好治安防范工作，确保内部重点部位全面安全。凡值班期间，不按值班制度要求履行职责的，按目标责任处理，并追究相关人员责任，产生不良后果的，加重处罚。
(二)加强对办公室的.管理。下班后关好门、窗、桌柜；不得在桌柜内存放现金、有价证券和贵重物品；办公室内禁止存放易燃、易爆物品；禁止在办公室内使用各类生活、取暖等电器设备，防止火灾事故的发生；办公室内不乱放文件资料、报表，保证室内整齐清洁，对需保留的文件、资料、报表应按规定及时立卷归档，移交档案室；对需销毁的文件、资料、报表，按照保密制度规定，由局办公室统一安排到指定地点销毁。
(三)切实加强局内的电器设备管理。局内职工应能做到正常操作和使用电器设备，保证其正常运转，使用完毕后及时切断电源；不得私接电源线路，不得违规使用电器；经常对电源线路进行检查和维修，及时发现和整治隐患。
(四)加强消防工作。组织全体干部职工认真学习消防知识，提高防火意识，全年安排一至二次的消防知识教育和正确操作使用灭火器的演练，职工有扑灭初期火灾的能力。达到全年无火灾事故发生。
(五)加强车辆管理，严格执行管理制度。局内驾驶人员要认真学习交通法律法规和有关安全条例，做到安全行驶，无违章事件发生。
(六)开展经常性的安全检查工作。局内对各股室治安、防火工作的落实情况，实行每月一次的安全检查，重大节日检查，并及时通报情况。发现问题及时整改，切实将不安全因素消灭在萌芽状态。
三、加强对社会治安综合治理工作的宣传教育力度
(一)积极开展对全局干部职工社会治安综合治理的宣传和法制教育“反腐倡廉”教育，增强全体
干部职工的法纪观念，不断提高职工思想人员素质，预防各种违纪违法事件的发生。
(二)大力开展思想政治工作，加强宣传教育，继续深入地同邪教组织进行斗争。
(三)积极组织全体干部职工参加社会治安综合治理宣传月活动教育，不断增强参与意识和提高防范意识。
四、继续做好保密工作
认真落实保密工作责任制，严格遵守保密制度，做到不泄露国家机密。
五、积极巩固安全文明单位成果，积极配合有关部门做好社会治安综合治理工作
充分发挥统计的职能作用，积极配合有关部门做好社会治安综合治理工作，把“打击、治理、防范、控制”有机地结合起来，教育干部职工自觉遵纪守法，维护机关声誉。积极参与当地的各项社会治安综合治理活动；积极完成交办的各项社会治安综合治理工作任务。
六、配合市统计局做好半年一次的农村和城镇群众安全感调查以及县纪委党风廉政建设社会评价工作，并负责做好有关数据的统计和提供工作。
社会治安综合治理工作安排2
xx月1日，威宁报社召开第四季度社会治安综合治理工作例会。
会上，通报了1-10月份社会治安情况，汇报了综合治理及平安建设工作开展情况。
会议指出，虽然我县经济社会呈现发展速度较快、民生改善、社会大局稳定的良好态势。但是也必须清醒地认识到，我县也同全国形势一样，仍处于人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的时期，势必给综治工作带来更大挑战。我们只有与时代同步前进，向新的.工作理念及时靠拢，不断转变工作观念，才能适应新形势的需要。
会议要求，要保持清醒认识，不断强化责任意识，忧患意识，大局意识，积极采取有利措施，提升打击力度和防范力度，切实做好社会治安综合治理各项工作。要在社会矛盾调节工作、加强社会治安防控体系建设和探索社会管理新机制上下功夫，努力形成社会建设、社会管理全方位、全效能、全覆盖。以维护社会稳定的出色工作业绩，为党的十八大顺利召开，营造平安和谐稳定的社会环境。
社会治安综合治理工作安排3
各村党支部、村委会、乡直各单位：
20xx年我乡社会治安综合治理工作在县委、政府的正确领导下，坚持“打防结合，预防为主”的方针，以维护社会和谐稳定为目标，全面贯彻落实全县综治工作会议精神，全面推进“平安乡镇”创建活动，努力构建和谐木耳，为全乡和谐社会建设营造良好的社会环境。结合我乡实际，现对全乡综治工作提出如下安排：
一、加强领导，落实责任
社会治安综合治理工作是一项长期性、艰巨性、复杂性的工作，我们要充分认识社会治安综合治理工作的重要性。抓好综治工作是乡党委、政府的重大的政治责任和社会责任，我们要站在立党为公、执政为民和构建和谐社会的负角度，对社会和对人民负责的态度，认识综治工作的'责任感和紧迫感，要进一步加强组织领导，靠实工作责任，把工作任务落实到各级干部身上，做到坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，从而搞好社会治安，维护社会稳定。乡与村签订《社会治安综合治理责任书》，确保“平安乡镇”目标的实现。
二、突出工作重点，落实工作措施，大力开展社会治安综合治理工作。
一是深入做好矛盾纠纷，排查化解工作。我们要深入开展矛盾纠纷排查调处工作，化解矛盾，维护广大群众的合法权益，着力解决群众的实际问题。按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防治激化”的原则，乡综治办、派出所、司法所等相关单位部门相互密切配合，在工作中要加强主动性和预防性，及早发现矛盾，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响社会稳定的事件。
二是加强“严打”工作，创建良好社会环境。我们要配合派出所，坚持对各类刑事犯罪严厉打击的高压态势，提高破案率，提高群众的安全感，开展重点区域、治安混乱地区的治理工作，加强对校园周边、乡镇周边环境的治理，创建良好的社会治安环境。
三是加强普法宣传教育，维护社会稳定。我们要加强法制宣传力度，积极开展行之有效的宣传教育活动，增强全乡群众法制观念，有效地预防和减少违法犯罪，加大安置帮教工作，切实做好反邪工作，打击传销，禁毒等工作，同时加大责任目标落实检查力度，狠抓落实，确保我乡不发生严重影响社会稳定的案件。
四是加强治安防范，搞好群防群治工作。治安防范人人有责，群防群治是全民义不容辞的责任。我们要长年坚持不懈的抓好治安防范工作，要进一步加强村级联防队伍建设，使其发挥真正作用，保一方平安。五是加强禁毒宣传，积极开展“无毒乡”创建工作。我们要把“无毒乡”创建纳入社会治安综合治理工作之中，做到广泛宣传、深入教育群众远离毒品，按照“四无”标准，大力开展创建活动，巩固“无毒”成果，在防治出现反复和基础上，进一步提高创建等级，力争如期实现“一级无毒乡镇”创建目标。
三、保障措施
一是加强组织领导，落实工作责任。乡党委、政府为了加强综治工作成立了综治工作委员会，由乡党委书记任主任，其他领导为副主任，各驻村干部为委员，把综治工作作为党委和政府的一件大事、一项民心工作来抓，做到任务到人，责任到人。
二是加强治安防范体系建设。为了抓好治安防范、宣传教育、矛盾调处等各项工作，在乡党委、政府的领导下，乡综治委统一协调，建立以公安派出所干警为主力，以群防群治力量为依托，整合社会综治力量，构成治安防范体系。
三是加强督促检查确保综治各项任务的落实。乡综治委要从宣传教育工作开始，组织专门人员，深入各村开展督查，及时发现纠正各村在工作中存在的问题，对工作责任心不强的同志进行通报批评，对工作突出、责任心强的干部优先向组织推荐。
20xx年3月16日
社会治安综合治理工作安排4
7月9日，威宁报社召开社会治安综合治理和信访维稳工作会议。
会议要求，在政法综治信访维稳方面，采取有效预防措施，制定目标管理，责任到人，严格控制非法信访，化解各类矛盾纠纷，努力做到无重大恶性案件、事件，无重大盗窃案件，对重大案件和重大事故隐瞒不报或欺上瞒下者，将严肃处理直至追究刑事责任。
全体党员干部上下一心团结一致，把综治信访维稳工作列入单位领导班子重要议事日程，职责明确落实到位，每季度各单位召开一次研究综治维稳工作专题会议，对群众反映强烈的问题及时予以解决。
社会治安综合治理工作安排5
5月10日，威宁报社召开第二季度社会治安综合治理工作例会，内容为开展狠抓社会治安综合治理，从源头上预防各类刑事、治安案件的发生，创造人性化的.社会治安环境，综治维稳信访工作迈上新台阶。
畅通信访渠道，化解矛盾纠纷。依托综治维稳信访工作中心。落实“零非访”、“零上访”、“零报告”制度，对来信来访案件实行定领导、定案子、定解决日期的“三包”包案办法，及时处理和落实上访案件和群众反映的问题妥善处理影响社会稳定的各类矛盾纠纷。
同时，健全了基层调解组织、创新工作方法，建立健全纠纷调解奖惩激励机制，畅通信访渠道，把矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态，有效化解矛盾纠纷。
社会治安综合治理工作安排6
为了认真搞好社会治安综合治理和维护稳定工作，落实综治维稳工作的各项措施，为建设社会主义新农村营造良好的法制环境，确保全镇各村的平安稳定，促进经济社会协调发展，经研究，我社特制定《20xx综治维稳工作目标绩效考核办法》。
一、考核办法
采取百分制记分办法，按照平常工作和年终考核相结合的方法，由我社组织考核组进行考评。
二、考核细则
1、加强组织领导（14分）
切实把综治、信访与平安建设纳入总体工作目标。把平安建设工作纳入本单位、本部门经济社会发展总体计划并列入年终考评；制定平安建设实施方案；有综治信访、平安创建、民调、治保等组织机构和人员。定期研究综治与平安建设工作。针对工作中存在的问题提出解决意见。
2、矛盾纠纷的排查化解及调处（20分）
认真做好矛盾纠纷的排查工作，每月要进行一次排查，并认真执行矛盾纠纷排查调处月报制度，综治办上报社会矛盾纠纷排查调处。排查出的矛盾纠纷要及时化解和调处。
3、法制宣传工作（4分）
按镇普法领导小组的要求认真搞好法制宣传工作，按“六五”普法的内容认真组织宣传普及法律法规知识，遵纪守法，无严重违法行为发生。
4、预防犯罪（4分）
积极预防犯罪，特别是要加强教育，做好预防犯罪的工作，如发生一起刑事案件扣2分，直至扣完本项为止。
5、重点人员管理（5分）
加强对重点人员的管理（包括“全能神”及其他邪教人员、刑释解教人员、监外执行人员、社区矫正人员、吸毒人员、有暴力倾向精神病人等），认真进行监控，如发生一起重点人员的违法犯罪，扣5分。
6、社会治安工作（10分）
（1）辖区内社会治安良好。无“黄赌毒”等社会丑恶现象发生，无影响恶劣的`“黄赌毒”案件发生；
（2）加强爱路护路工作，无“三乱”现象发生；（3）无重特大治安、交通、火灾、集体中毒事件发生；（4）无生产安全等责任事故发生；（5）维护好企业和学校周边环境。
（6）做好“三电”设施保护工作，无破坏、盗窃“三电”设施案件的发生。
7、信访工作（15分）
认真做好信访工作，有上访人员、上访情况需及时报告并做好工作。如发生上访，必须按要求及时接回，不按要求接回的，每一例扣5分；如发生一起非正常越级上访，扣10分。
8、维护稳定工作（8分）
必须维护稳定，认真排查不稳定因素，辖区内不发生影响恶劣、后果严重的集体性事件，一旦发生集体性事件，责任人必须速赴现场，及时报告并稳妥处置。
9、信息反馈及资料整理（10分）
发现有集体性事件和对社会造成重大影响的事件苗头，包括越级上访、闹事等情况，除及时做好化解工作外，要及时综治委报告，发现此类事件而没有预先报告、反馈情况的，扣2分。各村综治维稳的资料必须齐全，包括各类调解案卷、会议记录等，每缺一项扣2分。
10、完成上级交办的其他综治工作（10分）
三、考核评价及奖惩
我社根据考核情况，结合日常工作，对计分排序，并以此为依据，推荐综治维稳暨平安建设工作先进个人进行表彰奖励。对个别由于工作不得力而导致治安混乱或发生影响稳定事件、重大案件等问题的单位，依据有关要求，实行一票否决。
社会治安综合治理工作安排7
20xx年，XXXXXXXX平安建设和综合治理工作的主要任务是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神和XXXXXX关于开展平安建设的文件精神，坚持以科学发展观统领全局，以促进建管系统三个文明协调发展，建设和谐的城区环境为目标，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，以深入开展创建平安单位为载体，更加扎实深入地开展各项平安建设活动，现将计划汇报如下
一、指导思想深入贯彻“十八大”会议精神。
1、形成“最协调的运作机制、最坚实的基层基础、最活跃的工作局面为目标。
2、坚持“打防结合，预防为主”的综治方针。
3、全面落实社会治安综合治理各项措施。
4、重点营造一个安全稳定的人文环境，确保公司企业健康、稳定、协调的发展。
二、建立基层组织网，落实领导责任制。
1、成立新的领导小组，加强基层组织的横向联系，建立一个强有效的基层横向联系网络，保证各部门在综治工作上能起到互助互补的效果。
2、进一步落实公司综合治理领导小组职责。按照“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。
3、与职工签订综合治理安全责任书，进一步形成“保稳定保平安”工作的整体合力，推动公司治安综合治理工作上新台阶。年末按照此目标责任书的内容对各位教职工进行考核，奖惩兑现。
三、加强宣传，促进治安综合治理稳步向前。
1、宣传“三个代表”重要思想;
2、宣传党的十八大报告和关于加强社会治安综合治理工作的方针政策。
3、宣传中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、《杭州市社会治安综合治理条例》、《中华人民共和国刑法修正案》，重点学习《中华人民共和国水污染防治法》。
4、开展治安防范工作的宣传，重点加强防盗、防抢、防、防火这“四防”工作的宣传，积极动员职工参与防控工作。
四、加强厂区的内部管理，做好各项制度和措施的落实，把各项工作落到实处。
1、“看好自己的门，管好自己的人”，今年公司将进一步加强门卫的管理，监督好传达室执行门卫制度的情况，并经常检查门卫的.来客登记和保安夜间 巡逻制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入厂区，以确保厂区正常安全的运行。
2、坚持以防为主，防治结合，并作好值班记录。对公司的重要部门(化验室、中控室)24小时配备值班人员，改建化验室药品室，加强对剧毒化学品和易制毒化学品的管理，以确保公司的安全生产，防患于未然。
3、消防安全是公司综治、创安工作中不可忽视的一个重要环节，根据上级有关部门的要求，对公司的消防安全坚持“以防为主。以消为辅”的消防工作方针，做到技术规范、监督执行、经学检查、依法管理，从人抓起、排除隐患、杜绝火灾、爆炸、中毒等重大事故的发生。
4、交通安全是职工安全工作的重头戏，公司将加大交通安全教育的力度，增强交通安全和管理。
社会治安综合治理工作安排8
为全面总结一季度社会治安综合治理工作，部署推进当前社会治安综合治理重点工作，2月2日上午9时，在报社会议室召开第一季度社会治安综合治理工作例会。会议要求：
一要准确把握形势，增强做好政法综治维稳工作的责任感。充分认清当前国内外维护稳定工作面临的严峻形势，切实履行维护稳定第一责任，不断深化以加强社会管理创新为龙头的“三项重点”工作，创新开展“三无镇区”创建活动，着力解决影响社会和谐稳定的'源头性、根本性、基础性问题，全力打好维护社会和谐稳定攻坚战。
二要紧抓工作机遇，着力夯实政法综治基层基础。围绕既定事项，紧盯人、财、物配备、改善办公条件、健全规范制度等重点内容，充分发挥工作主观能动性，主动加强请示汇报，争取工作支持，全面夯实政法综治基层基础，为政法综治工作可持续发展提供坚实保障。
三要着眼打造品牌，全力强化政法调研宣传工作。按照既定职责，积极参与政法窗口网站维护，及时更新栏目信息，快捷反映本地政法综治工作动态，确保网站良好运行，充分发挥政法综治网站典型引领作用；围绕深化社会管理创新、社会矛盾化解、公正廉洁执法等重点工作，增加稿件采用数量，提升稿件质量，全面宣传政法综治工作特色亮点，提升社会知晓率和美誉度，打造政法良好形象。
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