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工作安排失误检讨书(3篇)
在学习、工作或生活中出现了过错后，我们要认真地反思检讨，写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？以下是小编为大家整理的工作安排失误检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作安排失误检讨书1
尊敬的单位经理：
您好，在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的.要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!
xxx
20xx年xx月xx日
工作安排失误检讨书2
本人是饮料科的xxx，今天中午未安排好员工吃饭时间，导致员工同一批吃饭，造成区域漏岗，而员工吃饭时间严重超时，未做到督促作用，身为xx科的组长，本应该起到辅助该科主管的作用，却因细节没注意到，发生了这种不应该发生的错误，通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方，因平时跟员工关系较好，对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。
而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内，每天只是做好自己的份内事，组长这个职位对我来说只是一个头衔而已，其次可能在超市待久了，有点老油条了，自己上班的纪律也有点散漫，更加导致不能黑下脸去约束员工，因此才有了今天这种错误的发生，通过这件事情使我认识到作为一名组长，不是只要会补货，会整仓库就行咯，那只是一名最普通的员工都应该会做的事。
作为一名组长，他首先要有一定的自我约束的'能力，还要有较好的组织能力，领导能力，工作时间内公私分明，对于部门领导分配下来的工作认真执行，日常工作中为了做好自己的本职工作外，还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度，工作时间内做到部门区域不缺岗，漏岗，不聚众聊天，尽最大努力把工作做到最好，也保证在今后工作中，不再犯同类错误。
xxx
20xx年xx月xx日
工作安排失误检讨书3
尊敬的领导
您好！
真的非常非常的抱歉！我对自己犯下的错误感到忏悔。作为一名员工，我却没有严谨的根据领导的指令做事，导致工作中出现了偏差和失误，实在是感到懊悔。
这次的失误虽然是个意外，但是也显示出我在工作中的不足和对领导指示的不严谨态度，作为一名员工，我要认真的对待，严谨的思考，对错误和问题严肃的改正和处理。
这次的问题其实主要还是在我，我在实施工作的时候，因为自己的理解不到位，擅自调整了工作的情况，导致和领导计划中的进度产生了误差。这实在是一件严重的错误！我错误的以自己的判断对工作进行调整，不仅给公司带来了不必要的损失，更是对工作的不服从，不遵守！现在反观自己的错误，我真的感到非常的后悔！
对于自己的失误，我知道我必须改正，必须了解透彻，要彻底的对问题进行纠正！对此，我反思了自己的问题，总结出以下核心问题：
首先，作为一名员工，我没有严格的按照工作的要求去完成工作，这是非常不合理的行为，这暴露了我在工作中的自大和不信任，要是我没那么自大，对工作的要求多一些信任，这也不会犯下这样的错误。其次对工作要求的不信任，也主要是因为自己的自大，认为自己在工作中做了这么久，能靠自己的'经验来对工作进行判断和修正！这种错误的行为严重的影响着工作！
其次，作为工作的执行者，我在遇上自己没法判断的事情的时候，没有第一时间去向上级请示，而是自己错误的进行了判断！这种方法是非常不可取的行为，不仅让工作失去了严谨性，严重一些更是会导致工作的失败！当时的我做事没有仔细的思考，导致这个错误就这么被犯下。虽然万幸没有导致工作的严重失误，但也是不可忽视的大问题！
最后，我对工作严谨性的错误，暴露了我在工作中散漫的态度！这样的态度不仅会早着造成这次工作的失误，更有可能会在今后的工作中埋下隐患！作为员工，我必须杜绝并改正！
错误已经发生，我只能认真的检讨并努力的改正错误，希望领导能相信我的改正之心，我一定会改掉自己的毛病，认真严谨的对待之后的每一次工作！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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