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堰宝中学三年发展规划工作方案
为了探索促进学校依法办学、主动发展的教育管理机制，认真贯彻《丹徒区制定和实施学校三年发展规划，建立学校发展性督导评价制度的工作方案》的通知精神，强抓发展机遇，引领学校科学、主动发展，全面反思总结过去三年学校发展的经验教训；深刻思考学校未来三年发展的目标定位；积极探寻目标达成的有效途径和方法。推进学校及早制定出2012—2015三年发展规划。进一步明确方向，聚合力量；把握机遇，续写新篇。为做好前期工作，特制订此工作方案。
一、成立领导小组，明确工作任务，统筹协调此项工作
1、成立统筹领导小组：
组长：
副组长：
组员：
2、成立重点发展项目规划小组:
（1）学校战略发展规划组：
（2）学校教育教学质量推进实施规划组：
（3）学校特色建设规划设计组：
（4）学校教师队伍建设规划组：
（5）校园文化建设规划组：
（6）教育科研课题研究规划组：
二、具体工作及时间安排
（一）前期准备阶段（4月12日—4月20日）
1、召开校行政会，安排此项工作，成立相关组织。
2、制定前期工作方案。
3、完成前期调研的相关准备工作。
（二）调研、反思、总结、建言阶段（4月21日—5月30日）
1、召开全校大会动员。下发问卷调查表。（5月7日周一）
年级组长于5月21日（周一）收齐后，交张主任。
2、召开座谈会，广泛征求意见和建议
召开学生干部座谈会。
召开统战对象座谈会。
召开骨干教师座谈会。
召开部分党员座谈会。
3、整理相关信息，形成书面报告。（6月7日前完成）
（三）起草修改《三年发展规划》阶段（6月10日—6月30日）
1、成立撰写小组，承担相关起草工作。
2、撰写初稿提纲。
3、讨论修订初稿（6月20日前完成）
4、提交校务会、党总支会讨论。
5、征求教代会代表意见。
（四）专家论证阶段（7月1日—7月15日）
召开论证会，聘请市区教育专家进行论证指导。
（五）提交学校教代会讨论审核阶段（8月14日—8月25日）
召开学校教代会，讨论审议《市堰宝中学三年发展规划》。
（六）实施阶段（2012年9月----2015年6月）
按照《三年发展规划》的分工安排和职责权限，相关人员负责具体实施的领导工作。
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