建筑个人工作总结

时间：2021-02-20 17:44:19 个人工作总结我要投稿

建筑个人工作总结三篇

　　总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编为大家收集的建筑个人工作总结3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

建筑个人工作总结三篇

建筑个人工作总结篇1

　　自20xx年参加工作先后在山西临汾、山西新绛、四川国大、重庆东方希望担任土建工长。工作总结分下面几项：

　　一、安全无小事时时刻刻确保安全生产。

　　安全生产不仅关系着工人和自己，同样影响着公司的发展。一招不慎满盘皆输，不容有半点闪失。我根据公司的安全管理制度每天早晨在工人上班前进行十分钟安全教育。安全交底要写好如：在深基坑方面，基坑方面必须做好防护栏杆。要求工人下基坑时都要从安全通道下去，高空作业时，安全带一定要挂好，临时用电一定要找电工接电等常识。

　　二、“百年大计，质量第一”，是永恒不变的主题。

　　重庆项目部重视砼的外观质量，要求垫层。基础。主体全部达到清水砼的要求，通过和项目主管师和有经验的老师傅探讨，我们通过运用“PDCA”循环的办法进行分析进行要因的确认，主要从模板的选材。加固。砼的振捣，后期砼的修饰这几个方面入手，对每一项可能出现的问题制定了各种对策。

　　（1）木模板确保足够的刚度。用新的是最好的，但新模板也有好次之分，选用水率低表面光滑的，有的模板吸水率高，浇筑完砼拆模以后出来的是毛面，模板上粘有一层砂浆。因此我们在选材方面有要选择吸水率低的，刚度满足我们施工要求的。

　　（2）做好边角处理，为确保清水砼效果，在梁柱模板安装时常规做法是将梁底的模板顶在良侧的模板上，这样如果加固不好很容易造成涨模，而且浇筑成型的混凝土砂线比较严重。通过我们多次的尝试试验，最后确定所有的框架梁柱模板采用10*5的木方，在上边做4*3的子口，然后根据图纸的几何尺寸要求，将梁侧与模板都放在子口里面，木方起到一个保住梁的各个阴阳角的作用，对柱子的模板同样处理。这样做出来的阴阳角方正，并且没有砂线。而加固阴阳角用的木方子可以多次周转使用，无形中减少了成本。混凝土成型后得到甲方的一致好评，并且监理工程师在监理例会上提出表扬，并要求其他土建单位效仿这种工艺。

　　（3）混凝土的振捣主要是振捣到位，不出现漏振现象。

　　（4）混凝土的装饰，现场拆模安排专人用手持工具对模板的拼缝，模板接茬部位进行打磨修理。拉杆及时用手持工具割掉，严禁用电焊、气焊割除。

　　三、筒仓施工的旁站管理

　　对筒仓的专项治理按公司的A13，A19号文件进行旁站式管理。当我们都在谈“旁站管理”的时候，我认为旁站管理最主要的是如何旁站。我个人有一下几点认识：

　　第一，要熟悉图纸，相关规范的'强制性条文及施工方案对要求做什么，怎样做，做到什么标准，做到把心中有数。

　　第二，要清楚地认识到劳务队才是一线的手工操作工人，是工程质量形成的最主要的主体。决不能因有旁站人员而使劳务队人员对工程质量有依赖性，从而放松责任心。

　　第三，旁站管理应于平行检验，抽查巡视结合进行。关键是要及时发现问题并现场解决问题，如发现有重大质量安全隐患，坚决停工，待隐患消除主管师同意后复工。

　　第四，旁站要有合适的工作方法。首先要体谅施工人员的辛苦，但发现的问题绝对不能放过。对客观造成的问题要积极帮助，共同研究解决；对主管原因造成的问题要坚决制止，就不迁就。

　　第五，必须做好筒仓旁站式管理记录，使其具有可追溯性。

　　四、工期式整个工程的命脉

　　工期进度，每一个关节都要合理，这就要求我们要有合理的施工组织设计，不但要有整个工程的工期计划，而且我们工长所主管的分项工程或分部工程，也要做短期的施工计划。在尽量保证整个工期的主控线路的前提下，要保证工人不窝工，材料不在工地躺着睡觉，工人工种的搭配上一定要合理，这样每一部分都能保证工期的话，我们的整体总工期就没有问题。

　　五、时时讲节约，处处讲成本

　　项目成本的发生涉及到项目从施工准备开始，经施工过程到竣工移交后的保修期结束的整个周期。因此，成本控制工作要伴随项目施工的每一个阶段，要在施工准备阶段制定最佳的施工方案，按照设计要求和施工规范施工，充分利用现有的资源，减少施工成本支出，并确保质量，减少工程返工费和工程移交后的保修费用。工程验收移交阶段，要及时追加合同价款，办理工程结算，使工程成本自始之终处于有效控制下。

建筑个人工作总结篇2

　　自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，完成工作任务，满足施工单位进度。维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应站的号召，认真贯彻执行站文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，了解市政道路及建筑工程的实践知识，不断充实完善自己。做到思想行动统一。坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自己的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求是。

　　在工作初期我担任天津中塘示范镇工业园区道路及给排水工程的土建技术员，在工作中认真贯彻国家有关施工管理规范要求，确实执行土建技术员的岗位职责。认真阅读图纸和施工及验收规范，在和同事们的共同努力下，终于圆满的完成了一期、二期道路工程。随后我转入天津大港福渔园二期项目管理部。担任土建技术员。我依旧于严谨的工作态度对待现场。由于以前的道路工程与房屋建筑工程的差别比较大，这对我来说既可以说是机遇，也可以说是挑战。我时刻严格要求自己，遇到问题不断地请教有经验的同事、老师。自己摸索实践，在较短的时间内便熟悉了工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作技能及管理能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。1.专业知识、工作能力和具体工作

　　从拿到图纸开始，认真的查看每一个部位细节，核对数据，思考施工步骤方案，做到脑中有图。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工，认真了解每一个部位施工细节，按设计图纸和施工及验收规范严格要求。坚持每天深入现场，对现场的施工质量进行监督。一旦发现质量问题及时与甲方、监理和施工单位沟通。2.工作态度和勤奋敬业方面

　　热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，全身心地投入工作，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片，做到以理服人。在工作之余还积极参加培训。3.工作质量成绩、效益和贡献

　　在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司工作做出了应有的贡献。

　　尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，充实自己施工管理经验，业余时间加强学习新技术应用，为适应建筑市场环境的发展大趋势，加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先进科学的管理理念，把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合，形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。

　　需要重视的是目前已是知识经济时代，信息技术在工程项目中已起到越来越大的作用。建筑施工企业在大力发展与运用信息技术，重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资源的传播渠道，全面改进传统的编制方法，使信息在生产力诸要素中起到核心的作用，逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化的情况下，作为现场炯术员应该自觉地融入现代科技知识中，自我完善自己的知识体系。以产生更大的经济效益，增强建筑施工企业的竞争力，从而使企业能在日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。

建筑个人工作总结篇3

　　一、学生工作

　　1、迎新

　　9月2日-9月6日，整整一周的时间，迎接全国各地来的新生和家长，注册、缴费、安排宿舍、熟悉校园等。学生来自五湖四海，方言五花八门，各种问题层出不穷，最大的问题是宿舍安排。在各级部门的关心帮助下，我们最终圆满完成迎新工作。

　　2、军训

　　9月7日-9月22日，军训。有秋日骄阳，也有大雨磅礴，晒黑了，变瘦了，但是学生们收获了团队精神、吃苦精神和珍视荣誉。

　　3、班级学风建设

　　大一上学期是一个班级班风学风塑造的关键时期，为了抓好班风学风，组建了学习委员会、寝室长委员会，在做好模范带头作用的前提下，发挥监督帮扶作用，让班级的每一位成员都融入班级这个集体，与集体同步，感受集体的温暖。

　　4、班级活动开展

　　为了丰富大家大学生活，培养大家集体荣誉感和团队合作精神，陆续参加了新生杯篮球赛、班级风尚大赛、集体舞大赛、辩论赛、DIY模型设计大赛、秋季运动会、冬季长跑比赛、寝室美化大赛、校园公益劳动、篝火晚会、12.9诗歌朗诵比赛等一系列活动。在这些活动中，建工班级取得了不凡的成绩。建工一班取得集体舞大赛二等奖、班级风尚大赛二等奖；建工二班取得新生杯篮球赛亚军、班级风尚大赛一等奖、集体舞大赛三等奖；建工三班取得集体舞大赛二等奖；建工四班、五班取得集体舞大赛优秀奖。在其他各类活动中建工各班也多有斩获。

　　二、党建工作

　　推荐了罗晴等20名同学进入党校学习，并顺利结业。与系青协一起共同举办三爱三节主题展览，参加校园义务劳动等。

　　三、工作创新

　　1、团队建设。一直强调集体，强调团队，强调荣誉。建工威武的口号，响彻了东区体育场，响彻了大礼堂，响彻了学生的整个大学生活。

　　2、新生大讲堂。针对学生在大学陆续会遇到的问题，开设新生大讲堂，为学生传道授业解惑。

　　3、入学教育。每月都为大家放映一部影片，引导学生在观看影片的同时，思考大学，思考生活。

　　四、工作不足

　　1、细节把握不够，没完全做到因材施教

　　2、工作投入不够，没有完全全做到废寝忘食

　　3、工作总结不够

　　4、自身提升不够

　　5、修身养心不够