新员工员工代表发言稿

时间:2021-03-05 14:40:23 发言稿 我要投稿

新员工员工代表发言稿集锦九篇

  随着社会一步步向前发展,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。为了让您在写发言稿时更加简单方便,下面是小编收集整理的新员工员工代表发言稿9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

新员工员工代表发言稿集锦九篇

新员工员工代表发言稿 篇1

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  我是理赔中心查勘定损岗的袁长欣,感谢各位领导、同事,给我这个机会能作为新员工代表在此分享我的经历。 今年是我正式加入picc的第一年,也是从学校出门跨进公司的第一年,加入picc,我学到了很多东西,学会从一名普通大学生到一名公司员工的转变,起初进入公司时,对于保险理赔概念都不太清楚,一路上多亏有各位老师指导,在学习过程中,先是注重熟悉保险条款,熟悉地图,后来跟随查勘老师曾胜,向师军等学习查勘定损常识及相应的沟通技巧。在他们的带领下,慢慢对理赔操作流程熟悉起来。

  我自20xx年10月加入人保公司以来,在公司领导的带领下,在查勘老师悉心教导下,学习了相关查勘定损技能,也学到了相关的工作态度,自20xx年3月份开始单独操作,工作中,我一直希望能做到今日事,今日毕。工作方面有些想法,希望能与大家分享。

  我们从事的查勘环节,应该从接到报案开始,联系客户,在约定的时间赶往现场,到达现场后,先着重了解现场情况,首先是核实事故的真实性,对于双方事故需要核实事故责任,然后核定事故损失,在查勘现场过程中,要尽可能多的收集相关信息,例如拍照的时候:拍照远景照片,基本双证,损失照片,车架号码,被保险人账号等,对于有更换配件的车辆需要拍摄车辆铭牌,对C2驾驶证要拍摄档位,三者车要拍摄交强险标示,对于有疑问的案件,还可能需要三者车商业险承保情况等,查勘现场工作尽可能做足,后续流程会轻松些,查勘工作是车险理赔的第一道关口,也是很重要的一环,如果现场资料不足,后续流程就无法正常进行,也会影响到赔案的周期,查勘是一项很杂的工作,就要求我们尽可能将自己工作简化,不要放过每个与客户沟通的机会,对于认定无疑问的案件,我们心中都知道赔案需要哪些资料,每次主动与客户联系或者客户联系我们时,都想一想这个案子还需哪些资料,是缺账号还是缺证件,立马告诉客户提供,这样到案件流程走完时,资料也差不多收齐了,避免到理算时才知道缺这个,缺那个。

  我们所处理的案件有很多,我在这里大概分为二种,可能不太恰当,一种是5000元一下,这类案件,我们走完定损流程,告知客户后续提供资料后(但并不是不需要提供),可以先进行赔付,这类案件,在查勘现场确认事故可以赔付

  后,尽快联系确定损失,这类案件,是我们每天需要都关注的案件,也是需要我们重点清理的案件,对于超过5000的案件,需要提供纸质材料后,方能赔付,这些案件,在确定损失后,需要我们对案件进行一次复核,一次性告知客户提供相关资料,如:责任书,发票,证件等,有的还可能需要授权书,登记证书,需要我们撰写查勘报告,协议等,告知客户尽快带齐资料来我司理赔。

  在工作中,我会将每天工作的内容用电子表格写好,每天跟进修改,这个我也是跟查勘老师学的,我觉得这是一个很不错的方法,制作一个表格,将案件的报案号,事故时间,地点记录好,将案件进行到哪一步进行标注,让我们对案件的进展情况一目了然,例如:一般我们查勘现场后,上传现场照片,然后在后面标注下一步应该是定损,还标注下,这个案件还缺什么资料,案件是否存在疑点,是否需要向上级反馈等,根据表格的标注,采取相应的操作方法来处理这些案件。

  公司的成功,不是靠一个人的努力,是靠公司团队的共同努力,作为团队的一员,作为株洲市理赔中心的一员,作为株洲理赔狼性团队的一员,很感激能身处于这样一个团队,每个人分工明确,各个部分通力合作,每个环节都有相关工作人员支持,也让我们一线员工倍感温暖,工作中遇到有问题的案件,或者生活上的问题,及时向上级反馈,总是能给出一个合适的解决方法,记得上次由于处理案件操作不当,客户到公司来找麻烦,后来多亏经理帮忙处理,才解决这个问题,在这样的一个团队,我也坚信,公司能够健健康康的运营下去。公司员工也能在这个团队里面,实现自己的价值。

  每个人都有自己的工作方法,具体的方法可能不尽相同,这就需要我们在工作中用心去体会研究,将心思收拢,找到合适自己的工作方法。查勘是一项很累的工作,但是我们既然处于这个位置,就该有相应的思想准备,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,让我们认认真真做好每天的工作,每个人都是英雄。

  我不是一个特别出色的人,有很多缺点,感谢一路走来,各位的包容与谅解,我将努力改进,同时希望我们能够共同进步,共同为株洲理赔狼性团队贡献自己的一份力量,最后祝愿各位领导,各位同事工作顺利,阖家欢乐,祝愿株洲理赔狼性团队能够永夺先进,名列前茅。

新员工员工代表发言稿 篇2

  各位领导,各位同事下午好,非常感谢领导和同事给我这次发言的机会,很荣幸我能代表新员工表达我们内心的世界。

  我们首先感谢在座的领导,感谢你们能安排这次座谈会,你们的到来让我们的心存感激,尽管夏季的天气是沉闷的,可是我们因为有了你们的关怀使我们心旷神怡,因为这种关心让我们切实的感受到领导的细心,真正体会到了集体的温暖。我的同学工作的很多了,但是没有哪一个企业对新职工的关心如此细微。我们感到很幸运,更感到光荣,能到这样的优秀企业工作让我们感到自豪。

  我们感谢长城钻探公司,因为它是我多年向往的公司,无论是辽河平原,还是内蒙古高原,无论是天山脚下,还是东南丘陵,无论是苏丹还是伊朗,都留下我们钻探公司的身影,我们的公司闻名全国,走向了世界,在这里很多光辉的业绩激励着我,全国优秀企业奖,中国企业杰出贡献奖,中国石油先进集体,全国精神文明先进单位,全国守合同重信用企业单位,被外国人称为真正有能力的钻井承包商。因为如此,昨天进入公司是我奋斗的目标,今天成为公司的一员我感到骄傲,因为长城钻探是最优秀的企业。

  我们应该感谢公司的领导,初来公司,舒适的公寓,可口的饭菜,无微不至的生活关怀,让我们在陌生的环境中感受到回家的感觉,特别是拓展训练中让我们锻炼了意志,净化里心灵,懂得了团结,争强了自信,我们锻炼了身体,懂得了作为石油人要有极强的团队精神,在这里让我代表我们新员工,对领导和为我们生活付出汗水的同志们真诚说声谢谢,我应该感谢在座的员工代表,听了你们的经验介绍,我们更加了解了我们公司的工作和生活,消除了上岗工作的心里负担,激发了我们努力工作的巨大热情,我们将秉承爱国,创业,求实,奉献的'企业精神,恪守诚信,创业,业绩,和谐,安全的企业价值观,或许在茫茫的人海中没有人知道我是哪一个,或许在奔腾的浪花没有人知道我是那一朵,但是纵然我是一棵无人知道的小草,我也要为我们石油人的春天增添一丝新绿,把青春献给石油事业。为二公司增光,为长城钻探公司增光,为祖国的石油事业的伟大前程而奋斗。

新员工员工代表发言稿 篇3

  大家好!我是来自系统集成部的何均洪,作为东泰这个大家庭中的一名普通成员,我很荣幸能代表所有新员工站在这里发言。首先,请允许我代表公司的所有新员工,向关心和支持我们工作的各级领导,向紧密配合、相互支持的兄弟部门表示衷心的感谢,同时也向公司所有不畏艰难、风雨同舟的同事致以崇高的敬意。

  此时此刻的我,心潮澎湃,内心十分的激动,同时充满了无限的感激,也更加能感觉到自己肩上的责任。从去年五月底加入东泰大家庭至今,我并没有做出什么了不起的贡献,也没有特别值得可喜可贺的成绩,只是凭着自己的一份真诚和一份努力,在自己的岗位上不断的坚持,努力的完成属于自己的工作。一路走来,经历了不少,也学习了很多,虽无硕果,还颇有小绩。此时此刻,我最想说的话是感谢公司和领导对我的肯定,公司的认同和肯定使我认识到,在东泰这个大家庭里,无论你身兼何职,只要你不断坚持,踏实能干,以饱满的工作热情对待每一份工作任务,以优秀的工作态度面对每一次挑战,那么你也将是优秀的。

  虽然来到公司不到一年,在对公司的不断深入了解,和公司同事不断的磨合中,我深切的感受到公司舒心的工作氛围和务实的求真态度,我也很庆幸我能这么快的融入这个大家庭,而且得到公司领导和同事的认可。来到了东泰,是我人生的另一个起点,而我今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前,我不会沾沾自喜,更不会骄傲自满,我深深的知道,金无足赤,人无完人,我还有很多的不足,我会再接再厉,在实践与学习中不断的提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我也有勇气迎接一切挑战,也有信心去战胜一切困难。

  自参加工作以来,我结识了不同的企业团体,也了解了不同的企业文化,而东泰"上善若水、至诚无息"的企业文化使我收益良多,最难能可贵的是有一群至诚无息的东泰人,在坚持不懈的奋斗中,处处诠释着东泰的企业文化,彰显着东泰的人文精神。也因此,我很自豪能进入这样一个集体,我们不仅是团队,我们更像一个大家庭,彼此在乘风破浪中,乘坐着东泰这艘大船扬帆远航。

  借着辞旧迎新的祥瑞,我想我首先应该感谢人力资源部的王艳丽,是她给了我走进东泰大家庭的宝贵机会。其次,我要感谢东泰,感谢这个大家庭给了我一个展示自我的平台。然后,我要感谢我的部门,感谢部门领导对我的信任和栽培,感谢部门同事的顶力配合。最后我还要感谢一个人,新疆运营中心的吕经理,虽然相处时间不长,感谢您在项目上对我的信任,以及对我的尊尊教诲。

  除了千言万语的感恩外,幸运的我也倍感压力,在荣誉的背后呈现出的是任重道远的责任。当然,我不是惧怕承担,只是思考如何做的更好,过去的成绩已经成为过去,接踵而来的是20xx新的挑战。新年是辞旧迎新的象征,新年也是扬帆起航的呼唤,更是催人奋进的号角。而我也必须带着我的坚持,肩负起东泰人应该承担的责任,而这份责任,不仅仅是我,也是公司每一位新来的员工首先应该具备的工作态度。

  在新的一年里,我将继续发扬坚持不懈的奋斗精神,把"爱岗"放在首位,在这个千帆竞发、并驱争先的时代,我们面对了无数的机会,同时也面临着无数的选择,"珍惜"这个词可能对于有些人来说已经形同陌路,但我希望我们每一位新来的员工,首先要珍惜每一次就业的机会,也许它对你还不是很适合,但是它却给了一个机会,机会虽然不是价值连城,但它依然难能可贵。因此,我们应该珍惜自己的工作岗位,努力在自己的工作岗位上创造价值,也许这份价值还微不足道,但在积少成多以后,这份价值也许会成为衡量自己的一个标准。

  作为新员工的代表,我想说的第二点是"敬业",敬业并不一定是加班加点,也不一定是任劳任怨,更不完全是无私奉献。我认为敬业是一种精神,更是一种境界,也是体现我们工作意志的重要因素,对于我们新员工来讲,可能更多的是勤奋主动、踏实好学,也许我们还不能完全胜任公司的每一项工作任务,但我们需要脚踏实地,把公司的每一个产品悟透,把公司的每一件小事做好,更要把每一分每一秒时间抓牢,做到做事有条理,完成有效率,经验有积累。

  在经过分分秒秒的千锤百炼之后,我们这些新员工也会慢慢的步入老员工的行列,曾经新的收获是我们变老的积累。俗话说:不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。只要我们所有的新员工抱着一颗虔诚的心,脚踏实地的做好每一件事,我们的"新"给公司呈现出的将是新的面貌、新的气象、新的希望、新的征程。而我也相信,在不远的明天,我们这些新员工也能撑起东泰的一片天,也能做一名堂堂正正的东泰人。

  岁末已至,感恩无尽!最后,请允许我再此代表东泰公司所有新员工祝愿东泰之水源远流长,祝所有东泰人猴年吉祥,祝愿我们的事业蒸蒸日上!

新员工员工代表发言稿 篇4

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

  大家好!我是公司新入职员工***。非常荣幸今天能够站在这里代表全体新入职员工发言,也很感谢领导对我的信任。

  此时此刻,我的心情无比激动。结束了十余载的寒窗苦读,我们一同来到了****,站在了一个崭新的起点,从今天起我们将一同踏上追逐梦想的道路。首先,要感谢公司发现并肯定我们的价值,为我们搭建了如此优越的平台,可以让我们可以尽情的施展自己的才华。在此,请允许我代表20xx年新入职员工对公司表示由衷的感谢!

  激动和感激之余,我也感到些许紧张。因为我们将要担负起更多的责任,这为企业的发展贡献自己的力量。同时,我们也面临着新的挑战,例如:怎样将书本上的知识运用到工作中,怎样尽快融入到公司这个集体中,怎样才能更好的向公司的前辈们学习,以及如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是需要我们去思考并解决的问题。作为新员工,我们愿意接受新的挑战,在工作中学习,在学习中进步!在此,我谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点:

  第一、我们一定坚守一颗责任之心,勇于担当。青春是刚刚起航的船帆,理想是指引人生的灯塔。在***这个大家庭中,立志做大事、立大业、成大器,牢牢把握人生的正确航向,让理想信念的灯塔点亮人生之路,展现青春风采,实现人生价值。

  第二、我们一定永葆一颗进取之心,追求卓越。一个有理想有抱负的年轻人,应该是一个勤于学习、不断进取的人。大学毕业,只是完成了人生历程中的一次跨越。来到***,今后的道路还很漫长,还有许多新的知识,需要我们认真学习;还有许多新的工作,需要我们携手努力;还有许多新的难关,需要我们合力跨越。我们一定永远保持一颗进取之心,脚踏实地,不断创新,追求卓越。

  第三,我们一定拥有一颗勇敢之心,勇往直前。工作的道路没有坦途,困难、挫折从来就是工作的组成部分。来到***,我们已经做好充分的准备和清醒的认识,决心不断增强战胜困难的信心和勇气。作为新员工,而我们一定会继承和发扬前辈们的宝贵精神品格,无论遇到怎样的艰难困苦,都力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁,始终保持昂扬的锐气和百折不挠的精神,对工作充满信心、永不言败。

  第四,我们一定常怀一颗感恩之心,饮水思源,知恩报恩。在今后的职业生涯中,一定会有很多的人和事需要我们铭记,需要我们感恩。我们要感恩父母,是他们给了我们生命;要感恩亲朋好友,是他们给了我们无私的支持和帮助;要感恩公司的前辈,他们将教给我们知识和技能;要感恩各位同事,他们将陪伴我们度过在***的生活,陪伴我们退去青涩的稚嫩,换上英姿勃发的自信容颜。我们更要感恩公司领导给予我们良好的工作环境和宝贵的锻炼机会。

  各位新同事,让我们携起手来,以饱满的热情,高昂的斗志积极投身工作岗位中,齐心协力,共同努力,再创辉煌!希望我们共同珍惜相遇在这里的缘分,燃烧激情,绽放青春,开拓创新,为我们共同的目标而奋斗!

  最后,衷心祝愿各位领导,各位同事工作顺利,阖家幸福,祝愿我们***,再续华章,再创辉煌!

  谢谢大家!

新员工员工代表发言稿 篇5

尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事:

  大家下午好!我是xxx部门的xxx。很高兴能签约xxxxxx,同时,也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。

  此时此刻,我心潮澎湃,思绪万千,但我最想用三个词语来表达自己的心情:兴奋、感激、责任。

  兴奋的是二十载寒窗苦读,今朝雄鹰展翅。从今日起,我们站在了一个崭新的历史起点,踏上了追逐梦想之路,谱写人生新篇章,我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了!

  兴奋的同时,我的心中也充满了感激。感激各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇,感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定,感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们,向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢!

  从宣讲会开始,经历面试、实习、拓展培训,到现在的签约,是您们一直陪伴在我们的身边,关心、支持和鼓励着我们,给我们以信心和勇气,使得我们能够勇往直前。我们为此深深感动,这种感动是难以用言语表达的,我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司!

  兴奋和感激之余,我感受最多的是责任。众所周知,近年来,在公司领导的英明带领下,公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段,这既让我们这些年轻人有了很大用武之地,同时也提出了更大的挑战,我们重托在身,公司领导对于我们寄予了厚望,明确提出希望我们能在未来的三至五年内成长为各部门的骨干,赋予了我们光荣的使命和任务。同时,我们正面临着从学生向职业经理人的转变,无论

  是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习,不断地领悟,悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为,充分展现,在自己的岗位上努力做到极致,决不辜负公司领导的期望和重托!

  今后,我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人,同时还代表着公司。无论何时何地,我们都应牢记:我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们一定齐心协力,团结一致,为公司更加美好辉煌的明天而奋斗!谢谢大家!

新员工员工代表发言稿 篇6

尊敬的各位领导,亲爱各位同事:

  大家晚上好。我是公司XX部XX,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得机会,让我与大家一起来交流、学习。

  岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去,我们身份也随之发生了改变,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。

  但是激动和感激之余,感受最多还是紧张,因为前方还有很长路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,公司还有很多责任需要我们去担当。虽说,我们读过大学,学过多年知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上散漫天真,尽快融入到全新工作环境中,如何将在校所学书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业发展相统一,这些都是我们需要思考解决问题。众所周知,在各位领导英明指导和各位同事辛勤努力下,公司发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球13个国家和地区,我们公司正处于产业腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化特点决定了公司正处在一个承上启下重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也提供了很大用武之地。作为XX新人,我们愿意接受这些挑战,满怀信心做好准备,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地工作,不断地补充和学习,胜任自己工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!

  正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在许多方面欠缺与不足。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈XX人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分发展。 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,未来路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,我们一定能完成共同目标!

  最后,请允许我代表新员工承诺,我们一定沿着先辈们足迹,让XX之歌在世界角角落落唱响,让XX人在苍穹下续写壮丽篇章。今天,我们以XX人感到自豪;明天,我们必将是XX人骄傲!祝愿公司明天更美好!谢谢大家!

新员工员工代表发言稿 篇7

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,而这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!

  首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,也尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。亦使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。而在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

  其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

  在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,亦需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

  经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见 公司是平台,而我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

  最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

  谢谢大家!

新员工员工代表发言稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家上午好!

  很荣幸能作为新员工代表在此发言,首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事致以最诚挚的祝福,祝大家新年快乐,在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。

  岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我来到儒林已经九个月了。在这九个月里,我经历了从学生到公司员工的角色转变,这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境,说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受,社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚,同时赋予我们更多的坚强。

  前方还有很长的路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,儒林还有很多责任需要我们去担当。虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下,儒林的发展蒸蒸日上。业务范围已遍布全国各省市,作为儒林的新人,我们要脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!

  在儒林,除了同事们工作的热情,给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。我们不可避免地遇到各种挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在,没有你们就不会有我们今天的成长。在此,我要代表新员工衷心的感谢大家,感谢你们对我们的照顾和帮助。谢谢你们!

  同时我也相信我们这些新员工的加入,一定会让我们的团队更加温暖,更加充满凝聚力,我们的儒林也一定会蒸蒸日上,前景辉煌。

  最后,请允许我代表新员工承诺,我们一定沿着先辈们的足迹,让儒林之歌在世界的角角落落唱响,让儒林人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天,我们以儒林人感到自豪;明天,我们必将是儒林人的骄傲!祝愿儒林的明天更美好!

  谢谢大家!

新员工员工代表发言稿 篇9

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我很荣幸能在此发言,在这里我仅代表新员工对在座各位领导、同志以及那些正在前线奋斗工友们至以一声最深祝福,大家新年好。

  当我们走出校门,跨进企业门槛时候。我们就应该清醒认识到,我们已经不是学生,已经是一名企业员工。还记得我第一节课,不是领导谆谆告诫,也不是老员工言传身教,而是门口那十六个大字“诚信待人,认真做事,团队协作,用心服务。”一个公司本着这样经营理念,他怎能不蓬勃发展、蒸蒸日上!我很高兴我选择没有错,我更庆幸公司选择了我。我们所工作环境是专业 ,务实,而不是夸夸其谈。李经理对我说第一句话至今仍让我记忆犹新,“不要对你工作存在误解,虽然非标不是你专业 ,但你一定要尽力学好它,我们不能停留在以前所学知识上,要不断充实自己,这样才能使自己路更宽”。是啊,百川向海,有容乃大。一个人不能驻足,否则他永远不会看到前面风景。我们需要在工作中不断提高自己能力与业务水平,虚心向同事请教,通过多看多想多问多做,努力使自己在最短时间内适应工作环境与内容。每一名员工都存在领导与被领导关系,我们在领导安排任务上不但要服从,并且要做好。我们要学会服从,尊重。每一个部门都是我们家,每一位员工都是我们家人。我们要学会如何跟我们家人相处,并且始终相信,我们每个人都是这个家族核心。少说多做,一定会被团队认可。每个人身上都有闪光点,***机敏、**幽默、刘师傅老练、**豁达,王工睿智、杨工严谨等等,只要我们虚心学习 ,即使不饿其体肤、空乏其身,也能增益其所不能了。

  艰苦环境能磨练一个人意志,更能体现一个人价值。纵使对现在工作不满意,也不能一心二用。干好我们自己本职工作才是最重要。应该努力去调整自己,归根结底是我们在努力适应环境,并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时,我们要勇于面对,要经得起考验。干比平时更出色,这样别人才会对你刮目相看,为实现自己价值拓展了空间。同样在这个特殊情势下,面对新挑战,我们要凝聚成一股力量,不断变革、持续创新,让泉舜在这个崭新平台上书写亮丽篇章。

  最后我有四句话献给公司:泉心服务似甘浆,舜德诚信美名扬。鼎立乾坤承重担,盛世金牛奔远方(盛世唐庄胜盛唐)。

【新员工员工代表发言稿】相关文章:

新员工代表发言稿02-28

公司新员工代表发言稿11-12

银行新员工代表发言稿01-12

新员工员工代表发言稿5篇02-26

公司会新员工代表发言稿02-09

公司年会新员工代表发言稿02-09

新员工代表发言稿(精选6篇)07-20

新员工员工代表发言稿范文八篇03-09

实用的新员工员工代表发言稿3篇03-09