水泥调查报告

时间:2023-03-02 14:24:32 调查报告 我要投稿
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水泥调查报告

  在当下这个社会中,报告使用的频率越来越高,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编整理的水泥调查报告,希望对大家有所帮助。

水泥调查报告

水泥调查报告1

  调查方案:

  了解山西新星冶炼集团有限公司发展情况与管理情况。通过生产实习,了解乡镇企业的发展,掌握乡镇企业的特点,掌握乡镇企业存在的问题和困难,为毕业设计收集必要的资料和数据。

  采取进厂学习,周边了解等多种方式。调查报告:

  一、基本情况

  山西新星冶炼集团有限公司位于方山县峪口镇东湾村西侧,209国道沿线,北至方山县城10公里,南距吕梁市城区30公里。公司前身是方山县峪口镇镇办铁厂,当时企业规模只有17立方米的一个小炼铁高炉,从业人员不足200人,资金不足300万元。1998年根据国家企业改制的政策,改制为山西新星冶炼有限责任公司,几年来公司坚持艰苦创业、奋力拼搏、科学管理、开拓创新、自筹资金、滚动发展。20xx年兼并县国营煤矿方山县裕丰煤矿,成立山西新星煤业有限公司。20xx年3月兼并方山县原特种水泥厂,成立山西新星水泥厂。

  xx年9月,公司与山西国际能源集团有限公司签订了战略合作协议,实行强强联合,成为山西国际能源集团的控股公司。xx 年12月公司引进冀中能源张家口矿业有限公司,签订生产技术合作协议,委托该矿业集团负责公司新星煤业的生产技术和安全管理。在一年内达到省一级安全质量标准化矿井;二年内建设成国家二级安全质量标准化矿井;三年内建设成为国家一级安全质量标准化矿井。

  截至目公司现有年产120万吨煤矿一座,井田面积平凡公里;年产150万吨选煤厂一座;年产60万吨焦化一座以及配套的煤焦油、粗苯化工生产设施;年产15万吨球墨铸造厂一座,与此相配套的150立方米高炉一座;2×3000KW发电厂一座,年发电量5000万度;年产60万吨水泥厂一座;年产50万吨石灰厂一座,正处于建设过程。公司已形成集:采煤、选煤、炼焦、化产、冶炼、铸造、发电、建材、运输、物流为一体的集团公司。

  二、存在的问题

  (一)层面上的问题

  首先产权不清导致管理目标不明确与管理松懈。乡镇企业的产权界定十分模糊。导致分配原则不明确,激励机制失效,监督无序等连锁反应。企业的会计目的就是为了建账,应付一些相关的年检,会计基础极不扎实,更别说进行分析,投资决策分析等活动。

  其次,人员素质不高导致管理的不规范。企业财会人员文化程度不高,人才素质低下,导致企业本身对管理,会计制度的理解十分肤浅,只知道生搬硬套,缺乏创新意识,跟不上企业发展的步伐。因而在具体操作上,不免存在各式各样的不规范问题。

  (二)企业经营管理者队伍存在的问题。企业经营管理者队伍建设是企业人力资源管理的一个重要组成部分。

  1、从调查情况来看,山西新星冶炼集团有限公司企业管理层的年轻化程度差异较大,35岁以下管理人员较少。人才是发展工业经济的第一资本、企业发展离不开一支优秀的经营管理者队伍,从调查资料分析,该企业已经切实把经营管理者队伍建设工作摆上了重要议事日程,正采取积极措施,不断调整经营管理者队伍,使企业经营管理者队伍的.整体素质不断提高。

  2、企业管理人员整体文化素质偏低。企业的经理(厂长)文化素质抽样调查显示,硕士1人,占xx%、本科学历2人,占3%;专科学历的18人,占%;中专(高中)文化程度的27人,占%;初中及初中以下文化程度的18人,占%。

  3、缺乏合理的绩效考核机制和人才选拔机制。由于缺乏合理的绩效考核机制和人才选拔机制,企业存在任人唯亲、任人唯近的裙带关系现象,家族式的管理方式。

  4、企业管理队伍发展不平衡。队伍的整体功能作用发挥较差。

  (三)具体管理实践中存在的问题

1.资金筹措与运营

  资金缺乏则更是制约了中盛迅速发展。由于规模小与知名度低等原因,筹资上存在许多困难。银行等金融机构为防范金融风险与呆坏账,不愿冒风险贷款给中小乡镇企业。

  2.投资决策 企业的投资决策系统,风险管理程序的建立起步较晚,从全局的观点来看,几乎为一片空白,由此也导致了许多企业投资规模偏大(相对于企业本身能力而言),投资失误率高。

  3.存货管理与成本管理

  企业的存货管理往往出现两个极端。其一为存货过多,大量占用流动资金。另一恰好相反,存货跟不上生产与销售的脉搏,出现断层。并且由于监督不力,其中收折扣、虚报等现象也时有发生。

  三、几点建议

  首先,划清产权,推行股份制,政企分开,确立与市场经济体制相适应的新观念。

  其次,企业管理必须以资本保值与增值实现企业财富最大化为目标。

  第三,要增强科学的人力资源战略意识。调查数据表明,近三年引进的各类技术人才数量虽然呈上升趋势,但还远远不够。从企业人才流动情况来看,人才的流动量还比较大,人才的不稳定性比较大,这对企业的发展有一定的冲击性。

  一是要进一步健全和规范用人机制。该企业发展的历史习惯使得他们在用人方面常表现为对外人不放心、任人惟亲、过分集权、论资排辈等,同时近亲繁殖获取信息量小,思路狭窄、家族成员在企业里掌控较多的资源,在企业里无意间容易形成排挤外来人才的行为,且容易漠视人力资本的投入。二是建立长期有效的薪酬与激励机制。三是注重制定人才策略,引进人才,全面提高人员的素质。在聘请中高级人才的同时,应注意自身队伍的培训,使之达到企业发展的要求。同时,在用人方面还应打破任人唯亲的家族式用人界线,唯贤而举,在各个岗位实行竞争上岗,能者居之,完善加强自身的管理机制和管理队伍建设。

  第四、科学地组织资金,保证资金的良性循环,加强投资决策分析,进行科学的成本量化分析。

  第五、规范现金管理,重视资产评估加强应收账款的回收。

  虽然由于各方面的原因,公司管理方面还存在着不少的问题与苦难,而资金缺乏则更是制约了中盛迅速,但是,中盛人相信:只要公司员工精诚团结、同舟共济、扎根方山、依托吕梁、面向西部、干事创业,把企业做大、做强、做精,公司+农户,拉动一大片,主业突出、产业衔接、规范经营、滚动发展,一定会冲破制约,走向美好灿烂的明天。

水泥调查报告2

  一、骨水泥产品发展概况

  《实用骨科学》p20xx页:骨粘固剂:常用名为骨水泥,化学名为丙烯酸粘固剂(acrylic cement)、聚甲基丙烯酸甲酯(polymethyl methacrylic,PMMA)。1951年,瑞典Klaer用PMMA作为髋关节假体固定材料;1988年Charnley深入研究并推广使用,从而使骨粘固剂固定假体置换获得成功;我国1978年研制成功并应用与临床。

  骨水泥是一种用于骨科手术的医用材料,由于它的部分物理性质以及凝固后外观和性状颇像建筑、装修用的白水泥,便有了如此通俗的名称。其实,它的正名是骨粘固剂。其主要成分是聚甲基丙烯酸甲酯,主要用于人工关节置换手术。关节是人体运动的枢纽,由于创伤或病变,可能“报废”,这时医生常将“报废”关节切除,换上人造关节。人体关节是具有活力的器官,换上的人工关节,都是无活力的假体。如何以死代生,“弄假成真”,将两者牢固连接,并保持日久天长也不松动呢?医生便想要发明一种特殊的材料,专门用来固定人工关节。经过多年研究,骨水泥在20世纪60年代初终于问世。为了便于保存、运输,骨水泥由白色粉末和无色带刺激气味的液体两部分制剂组成,使用时,只要按一定比例,将它们倒在一起调和,即可在室温下发生聚合反应。开始像砂浆,进而如同稀粥,接着变成面团一样,可以揉捏、挤压成任意形状,最后逐步固化,整个过程只有十几分钟。医生在其硬化前,将它置于准备更换关节的部位,随即安上人工关节。等到反应结束,局部温度稍微升高。摸上去有些发烫。此时,与优质建筑水泥同样坚固的骨水泥便成功地将人工关节与人体骨骼镶嵌,并牢牢地固定了。手术后经过短期康复,换上的关节即可发挥作用。如为人工髋关节置换,这时便可下地行走。这种固定相当牢靠,可保持十几年,乃至二十几年。

  骨水泥在骨科临床上广泛使用,尤其是人工关节假体固定、骨缺损空腔填充等都起到重要的、不可替代的作用。“骨水泥”是聚甲基丙烯酸甲酯的俗称,它是由聚合粉剂和单体液体两部分组成,粉剂主要成分是聚甲基丙烯酸酯类共聚物及适量的引发剂过氧化苯甲酰,液体为甲基丙烯酸甲酯单体。有一些骨水泥产品中还含有抗生素成分,具有缓释抗生素功能。

  随着骨水泥技术在临床上的广泛应用,所引发相关的可疑不良事件特别是严重的过敏反应越来越受到社会各界的关注。

  二、中国骨水泥产品市场竞争格局分析

  我们认为骨水泥入市场仍将维持较快的增长速度。原因包括:

  1)人口老龄化。人口老化往往伴随着骨科疾病发病率的提高。英国的统计数据显示,髋关节置换手术的病人平均年龄为72岁,而膝关节置换手术病人的平均年龄为70岁。

  2)收入增长和医保覆盖扩充导致的支付能力上升。

  3)更多医疗资源向中低端医院倾斜将使骨科手术能在更多医院进行。

  4)生活方式的变化。如中国近年来汽车数量快速增加,而50%的创伤植入器械与车祸相关。

  此外,随着中国经济的发展和居民支付能力的提高,居民的医保健康积极性也在逐渐提高,根据卫生部《卫生20xx年统计年鉴》的数据从住院人数这一指标来看,20xx年,我国全年入院人数统计为6676万人,到20xx年这一数据上升至13256万人。在此期间,入院人数年复合增长率达到14.7%,有力地反映出人民健康意识的提高,这为中国医疗器械市场提供了更大的发展动力,中国目前已经成为全球最具活力的医疗器械市场之一,鉴于中国市场强劲的增长力的吸引,国际厂商也纷纷逐鹿中国医疗器械市场。就骨科医疗器械市场而言,国外厂商以其先进的产品技术和管理经验以及成熟的运作模式,已经在中国市场上占据主导地位,给国内厂商的市场开拓带来极大压力。

  在关节产品领域,截止20xx年底,国内规模较大的关节假体生产厂商主要有春立正达、蒙太因、爱康、百慕航材、北京普鲁斯,国外及合资厂商则有捷迈、强生、史赛克、施乐辉、林克骨科(中国)等等,20xx年国内关节产品销售情况显示,国内关节产品全部销售额中有64%是被跨国公司所攫取,国内企业仅占有36%;

  在脊柱产品领域,截止20xx年底,国内企业中规模较大的厂商有山东威高、康辉、苏州欣荣博尔特、创生、春立正达等,国外厂商主要有强生、史赛克、辛迪思、美敦力、LDR Holding等,就销售收入来看,国内企业脊柱产品占当年市场销售总额的39%,跨国公司则将国内接近61%的销售收入收入囊中。

  在创伤产品领域20xx年底,国内规模较大的创伤产品生产厂商主要有创生、Kanghui Medical Innovation Co.,Ltd、山东威高、北京里贝尔、Tianjin Walkman Biomaterial Co.,Ltd.、苏州欣荣等,跨国公司主要有辛迪思、强生、史赛克、施乐辉等。国内厂商和跨国厂商在市场销售份额上分别占57%和43%,这是骨科器械中三大类产品中唯一一类没有被国外厂商主导的产品。

  由此可见,国内骨科器械市场的竞争主要是国内厂商和国际厂商之间的竞争,为了更进一步开拓市场,国内厂商要在技术、营销推广等方面继续加大投入力度。

  产业的快速发展,有赖于产业政策的助推器作用,而我国骨科医疗器械产业政策中还存在着制约因素,需要进一步进行改革:

  ①国家制定一些税收、信贷等优惠政策。欧洲和日本的医疗器械行业是作为福利行业进行扶持的,我国可以借鉴参考;

  ②要在政府采购政策上给予相应的扶持。在同等条件下应优先采购国内医疗器械产品;

  ③建立和健全骨科医疗器械方面的标准认证体系,加强认证力度,直接与国际标准接轨;

  ④鼓励企业联合兼并,实现规模经济,以提高生产集中度和市场占有率;

  ⑤骨科医疗器械行业是一个多学科交叉、知识密集、资金密集的高技术产业,目前状况下,单个企业无论是资金上还是技术上都难以完成大规模的研发,政府需要在科研基金上倾斜。

  企业要在强化研发能力、提高营销水平、调整产品结构、重视质量管理以及加强交流合作等方面多作努力,增强自身实力。这是提高我国骨科医疗器械产业竞争力的.关键。

  (1)强化研发能力。骨科医疗器械产业是一个多学科交叉、知识密集、资金密集的高技术产业,涉及到医药、机械、材料科学等等多个行业及领域,科技含量相对较高。强化研发能力,加速产品的升级换代,提高产品科技含量是当前我国医疗器械企业的当务之急。

  (2)提高营销水平。在与国际龙头企业的竞争中,本土企业需在营销模式、销售渠道等方面进行改造和创新,提高营销水平。

  (3)调整产品结构。优先发展经济实用的、高质量的中低档产品,不能片面强调高、精、尖产品,而应综合考虑疗效好、质量可靠、成本低的产品。要开展市场分析和需求预测,生产适销对路产品,以取得最大的经济效益和社会效益。

  (4)重视质量管理。我国骨科医疗器械较国外产品在质量和售后服务上仍然存在差距。重视产品质量管理,加强售后服务,是我国骨科医疗器械企业赢得市场竞争的长远大计。

  (5)加强交流合作。国内骨科医疗器械生产企业加强交流合作,提高全行业整体水平,并积极扩大对外交往,并与世界上主要经济体(区域)的一些重要知名企业建立了稳固的合作关系,达到“博采众长,为我所用”。

  三、我国医疗器械市场结构分析

  (1)我国医疗器械中低端市场以国内企业为主

  在我uo蓬勃发展的医疗器械市场背后却暗藏隐忧,与我国制药工业类似,我国医疗器械行业也存在数量多、规模小、行业集中度低、科研投入不足、创新能力弱的问题。实际上、医疗器械行业是一个多学科交叉、知识密集、资金密集型的高技术产业,计入门坎较高,而我国医疗器械企业虽然数量比较多,但多数都只能在中低端市场寻求生存,或是在国外企业提供零配件,在高端市场的份额不足1/3,产品在使用寿命和产品质量上与国外企业有一定差距。目前我国登记在册的。各类医疗器械公司达1.2万多家,销售额过亿元的屈指可数,绝大多数医疗器械生产企业只能集中在低端市场血拼。据统计,我国医疗器械市场中,销往三甲医院的高档医疗器械产品占到30%~35%;而低档产品则占到65%~70%,远高于45%的全球平均水平。

  (2)我国医疗器械高端市场被国外企业占据

  我国本土医疗器械企业在高端市场的市场占有率很低,目前高端医疗器械市场的主要竞争者为五六家跨国企业,即便是北京万东医疗装备股份有限公司。深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司等国内知名的医疗器械企业,在高端市场占有率也还比较低。面对如此广阔的国内医疗器械市场,尽管国内有着如此众多的医疗器械生产厂家,缺还要从国外进口大量的医疗设备,我国每年都要花费数亿美元的外汇从国外进口大量医疗设备,而国内近70%的医疗器械生产也已经被国外公司瓜分。目前,我国企业除了超声聚焦等少数技术处于国际领先水平外,在高科技产品方面,中国医疗器械的总体水平与国外先进水平的差距约为15年。根据中国市场调查研究中心20xx年对中国医疗器械市场的专项调查,约80%的CT市场、90%的超声波仪器市场、85%的检验仪器市场、90%的磁共振设备、90的心电图市场、80%的中高档监视市场、90%高档生理记录仪市场以及60%的睡眠图仪市场均被外国品牌所占据。

  虽然国内一些自主研发型医疗器械生产企业的产品具有一定的科技含量,而且价格优势明显,对同类国外产品可能会造成威胁,但这样的产品为数并不多。跨国企业竞争的焦点是设计理念、产品质量和售后服务,而高质量的产品正是国内大型医院所青睐的,因此国外产品多销往国内的大型医院,尤其是三甲医院。

  四、 中国医疗器械市场需求概况

  (1)市场潜力巨大

  随着改革开放的深入和经济的不断发展,中国人的消费能力和消费观念都有很大的改变。生活水平和生活质量的提高使得人们的医疗保健意识越来越强。与此同时,人口老龄化进程加快,肿瘤、脑血管病、心脏病、糖尿病等慢性

  病已成为居民主要死亡原因,对这些慢性病的诊治需求会日益增长,刺激医院及家用医疗设备需求快速增长。

  政府对卫生事业的投入逐年加大、新医改政策落实加速对医疗设备的新增。根据“十一五”规划,20xx年,“新农村合作医疗”试点覆盖面将扩大到全国县(市、区)总数的60%,20xx年在全国基本推行,20xx年实现基本覆盖农村居民的目标。卫生体系的完善给医疗设备需求带来了广阔的市场空间。除整体规模以外,我国医疗器械产业结构的调整,也是一块巨大的市场。据中国医疗器械行业协会统计显示,我国医疗机械的整体医疗装备水平还很低,全国17.5万家医疗卫生机构现有的医疗仪器和设备中,有15%左右还是20世纪70年代前后的产品,有60%是上世纪80年代中期以前的产品,大量的设备需要更新换代。

  目前,我国整体医疗卫生服务开支占总的GDP比重为4.7%左右,而发达国家一般在10%左右,美国达到16%;与此同时,我国医疗器械与药品的消费比例经纬1:10,而发达国家该比例已经达到1:1,由此可见我国医疗器械产业还存在着巨大的缺口,市场发展空间极为广阔。

  (2)医疗设备采购以政府筹集为主

  目前,中国现阶段医疗体系以公有制综合医院和专科医院为主,政府采购是医院装备医疗设备的主要模式。非公医疗机构近年来渐渐得到稳定增长,对公有制医疗机构形成市场竞争,将有助于整体医疗设备装备水平的提升。 20xx年医疗卫生支出831.58亿元,增长25.2%,国家重点支持的农村卫生事业建设项目总投资216.84亿元(分5年安排),其中设备购置投资共计67.71亿元,包括乡(镇)卫生院42.71亿元,县级医疗卫生机构14.3亿元,县妇幼保健机构2.74亿元,县中医院7.96亿元。

  (3)高低端产品需求差异化

  受到目标消费人群的个性化需求及单位采购条件的限制,我国不同性质的医疗卫生机构对医疗仪器及器械产品的具体要求特点及发展趋势各异:

  需求速度趋缓,以升级3级医院、发达地区部分县市级;

  (4)农村常规医疗器械市场需求快速释放;来自中国卫生部统计数据显示,截至20xx年底,虽;20xx年中国农村与城镇地区医疗条件综合对比人口;

  五、;中国医疗器械行业现况;

  (1)行业资产规模稳步上升,增速小幅回落;在国家新医改政策的推动下,我国基层医疗市场的刚性;20xx年以来我国医疗设备及器械制造总资产及增速;需求速度趋缓,以升级3级医院、发达地区部分县市级医院以高端进口设备为主,中高充裕国产设备比例不足1/3购比例渐增以常规或中低端设备受益于国家医改系列政县级以下医疗机构低紧缺为主,绝大部分为国产策,设备更换需求庞大品牌。

  (4)农村常规医疗器械市场需求快速释放

  来自中国卫生部统计数据显示,截至20xx年底,虽然我国农村人口是城镇人口的1.19倍,但其人均年医疗保健支出却只有城镇人口的31%,且农村乡镇卫生机构床位总数仍不足城镇医院总床位数的30%,农村市场缺口庞大。

  20xx年中国农村与城镇地区医疗条件综合对比人口总量(亿人)人均医保支出(元/年)卫生机构床位数(万张)农村地区7.21 246 84.69城镇地区6.07 786 288农村较城镇倍数1.19 0.31 0.29换代为主,国产品牌采【注】农村地区卫生机构指的是乡镇卫生院,城镇地区卫生机构指的是医院。

  五、中国医疗器械行业现况

  (1)行业资产规模稳步上升,增速小幅回落

  在国家新医改政策的推动下,我国基层医疗市场的刚性需求得以初步释放,加之一些医疗设备的升级换代需求,共同促成了我国医疗设备及器械制造行业的整体规模稳步扩张。但另一方面,由于国内宏观经济整体放缓制造业增速普遍下滑的影响,医疗器械行业也受到一定波及,增幅持续回落。截至9月末,我国医疗设备及器械制造业总资产达1201.33亿元,同比增长17.36%,增速较上年同期下滑2.02个百分点,较上半年回落1.56个百分点。

  20xx年以来我国医疗设备及器械制造总资产及增速

  (2)销售成本增速持续放缓,行业利润增速有所回升

  随着国际巨头加速介入我国医疗器械市场,行业内的竞争日益激烈,本土企业的利润空间承压明显。但与此同时,高强度的竞争和持续缓和的通胀水平,使得我国医疗器械行业的销售成本增速继续下滑。此外,QE3发布而导致的人民币相对于多种货币的汇率下跌,在短期内也导致了我国相关医疗器械产品的国际竞争力增强。

  20xx年前三季度,我国医疗设备及器械制造业产品销售成本达831.5亿元,同比增长18.85%增速较上年同期大幅下降11.68个百分点,较上半年小幅下滑0.8个百分点,在创新低。1~9月累计实现利润总额113.91亿元,同比增长25.96%,增速较上年同期上升5.8个百分点,较上半年上升2.9个百分点,利润持续快速增长。

  六、医疗器械行业发展预测

  (1)外商逐鹿国内市场,资本、产品双管齐下

  随着我国医疗器械产业的迅猛发展,中国市场越来越受国际医疗巨头的关注。目前,在国内高端医疗器械设备市场,外资和合资企业成为主力军,如CT、MI、核磁共振等产品中罕见国内品牌。

  公开资料显示,我国国内近70%的高端医疗器械市场被发达国家公司瓜分,核磁、MR、CT等医疗设备市场主要集中在GE、西门子和飞利浦等外资公司手里。在医用电子产品领域,90%的心电图机市场、80%的中高档监护仪市场、90%的高档多道生理记录仪市场以及60%的睡眠图仪市场均被外国品牌占据,国产产品则主要集中在按摩器具、血压测量仪器等低附加值种类上。

  除输出产品之外,进年来,国际医疗设备巨头还王万采用收购、并购、联合建厂的方式入驻国内市场,并在中国成立总部和研究中心,进一步深耕国内市场。20xx年8月,全球最大的医疗器械公司之一美敦力刚在上海成立除欧洲和美国外第一家创新中心,此后又并购国内品牌“康辉”,可谓来势汹汹。

  国际巨头的强势介入,在经济全球化的今天几乎是无可避免的。产品和资本的双重挤压,极大的增加了国内市场竞争的激烈程度。外资的进入,在带给行业最前沿的技术、产品和管理方式的同时,也蚕食着我国本土企业的发展空间。国内市场竞争未来的格局如何,依然迷雾重重。

  (2)医改纵深发展,基层医疗或成未来增长主力

  20xx年以来,国家接连推出《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》、《医疗器械科技产业“十二五”专项规划》、《卫生事业发展“十二五”规划》等一系列的医疗卫生方面的5年计划。随着医改朝纵深方向发展,尤其是大病保险等政策向社区、农村深入、基层医疗机构正成为我国医疗器械市场的消费主体,县级医院、农村地区的常规医疗器械需求也将快速释放。根据科技部20xx年的规划意见,“十二五”期间国内新增医疗器械产值预计达20xx亿元。

  基层医疗服务机构设备器械的相应薄弱,和近年来国家医疗服务拨款的增多,从一定程度上将造成市场需求的激增,同时刺激中低端医疗器械市场的高速成长。而外资医疗器械厂商由于其前期研发的超高投入,大多数在价格方面存在无法避免的短板,一线城市的三甲医院尚有资金实力和客户需求购买高尖端的外资产品,但二三线城市的大多数医院则因倾向于选择相对低价的国内品牌。

  此外,我国区域内相关医疗器械产销的许可准入制度存在一定的特殊性,导致了外资品牌在渠道下沉和产品推广上不得不面临极大的障碍。而我国本土医疗器械则在中低端市场上具备较为显著的优势。一方面,我国中低端医疗设备技术已经达到了国际水平,产品较为成熟,生产成本相对较低;另一方面,基层医疗服务机构设备采购具有区域性,而本土医疗设备供应商在渠道下沉、局部业务网络构建、后期维修保养上都具有先天优势。

  综合而言,包括新农合在内的各项基层医疗机构发展的相关政策的出台,和财政资金的落实,将极大提升国内本土医疗器械商场的业绩。国内企业有望借助基层医疗机构发展的机会,提升自身的资本实力,从而逐渐完成产品的转型升级,进而逐步进军高端领域。

  (3)创新能力尚有不足,性价比战略推动国际化发展

  在努力稳固国内市场的同时,我国医疗器械企业也把目光投向了国际市场。尽管金融危机的阴影依然徘徊,但国际医疗设备市场,尤其是新兴经济市场,需求的高速扩张,为我国医疗器械企业的“走出去”提供了外部条件。

  然而,另一方面,我国企业的创新能力普遍不足,科研投入和激励机制建设远不如成熟的国际巨头。产品在差异化、创新化上略显不足。因此,更多的相关企业都将发展重点定在“性价比”上:由于成本核算和审批制度上的比较优势,使得中国医疗器械产品可以以相对低廉的价格和成熟的技术打入市场,在一些对价格比较敏感的新兴经济体重,这种优势更为突出。

  但是从长远来看,中低端医疗机械市场由于较低的利润率和同质化较为严重的市场竞争,无法长期为企业提供稳定的收入和高速的增长。因此,形成良好的研发创新环境和激励机制,吸引科研人才、积极产品创新才是企业未来能够生存与发展的最核心竞争力。

水泥调查报告3

  (一)优势

  保持通过对现场的调研和对基层员工的交谈,葛洲坝师门特种水泥有限公司的自身优势比较明显,以下列举几个事例:

  1、有节约成本的意识:

  在对员工进行问卷调查和交谈调查中,部门员工反应:

  现场存在长明灯现象;原料品质不稳定,影响生产质量;部分管理流程复杂,造成时间的浪费;

  2、现场卫生有初步管理:

  通过对现场的自己调研观察,现场的卫生室有一定管理的,在现场的部分区域可以看到卫生网格化管理责任牌;

  3、安全颜色初步导入:

  生产现场的护栏和连接轴转动部位采取了黄色警示。

  4、风险管理初步导入:

  生产现场有部分职业危害告知牌、重大险源管理牌;

  (二)急需提升

  1、设备维护不全面。现场设备部分设备缺陷明显,设备的维护周期、维护方法、维护记录等在现场缺少公示,不方便设备的健康管理。

  解决方法:TMP活动管设备。

  案例:

  现场的部分设备上灰尘多,当调研老师问道这些灰尘是否能彻底清理,现场的工作人员不眨眼地应道:设备上有灰尘很正常,发电企业现场都是这样,没有办法避免。

  老师点评:把本来的“不正常”当成了“正常”,这说明我们日常工作中标准要求不高,眼中没有问题。其实,看不到问题是最大的问题。随着“7S活动”日后的不断深入,其标准要求也越来越高。

  2、隐患标注不全面。进入生产现场的入口区域,针对该区域涉及到的隐患、应对措施等未做明示。

  解决方法:KYT活动保安全。

  案例:

  现场的部分围栏及转动部位的防护不周密,当调研老师问道有没有员工直接跳跃的,现场的工作人员回应道:应该有,图方便,没有办法避免。

  老师点评:隐患就是危险,既然已经知道有跳跃的,为什么不改善?“7S”管理就是让问题暴露,然后改善解决。

  3、风险管理不全面。进入生产现场的入口区域,针对该区域的风险点没有明示,没有风险点分布图,没有对现场的风险点进行有效管理。

  解决方法:KYT活动保安全。

  案例:

  老师问:“进入这个设备间,你能在进去之前先告诉我这个设备间存在哪些风险吗?”现场的工作人员回应道:这个我一时之间还真说不出来。

  老师点评:风险就是危险,再好的`记性也有记不住的时候,再谨慎的心态也有疏忽的时候,为什么不把这些问题都目视化出来?

  4、安全引导不全面。生产现场的安全通道、巡点检通道没有区分,重点部位标注不全不醒目,特种设备没有做到有效管理。

  解决方法:TMP活动管设备、KYT活动保安全。

  5、流程工艺不全面。入口区域、生产现场、起点位置均没有巡检流程图和点检流程图,没有相应的标准,看不到相应的记录,闭环管理不到位。

  解决方法:设计点检指导书、点检脚印、点检编号等有效辅助措施。

  案例:

  老师问:“这是安全通道,那么咱们巡检通道是怎么规划的?”老师点评:从安全角度和管理角度,7S都要求把安全通道和巡检通道进行明确的标识。

  6、目视标识不全面。区域名称牌,管道介质流向、拼柜盘眉、设备铭牌等不全、不清晰、不醒目;开关按钮功能缺少标注等情况严重。解决方法:全面目视化推进。

  7、安全颜色不全面。生产现场的颜色区分不符合国家标准,管道颜色、管件颜色、设备颜色、标线颜色等比较混乱。

  解决方法:全面目视化推进。

  8、部分职工思想偏保守。部分职工经过沟通聊天,思想偏保守,认为厂里的每一项活动都是额外的工作,是领导的要求,属于高压政策,推行的时候没有统一标准。

  解决方法:宣传先行、标准统一、定期培训、树立标杆。

  案例:

  员工甲说:我们对自己的厂很有感情,“7S活动”中领导怎么布置我们就怎么干。

  老师点评:领导怎么布置我们就怎么干,这话不错。但要结合自己工作的实际情况,用创新的方式打造有自己差异化的“7S活动”,切忌搞一刀切。

  员工乙说:前几年我们没有搞什么“7S活动”,企业不是也在发展吗?再说了,工作这么忙,哪有时间搞。

  老师点评:眼下推进的“7S活动”,并不是给员工增加了一项另外的活,而是原先就应该有的,只不过原来没有给这个活取个名字叫“7S”而已。

  (三)调研总结老师的观点

  1、“7S活动”实施的本质:

  第一层面:取拿方便(节省时间、提高效率);第二层面:规范好看(标准化、精细化)。

  总之,“7S活动”不搞花架子,怎么提高“收入”怎么来(节省时间、提高效率了就是增加收入了),怎么降低“成本”怎么来。

  2、欲整理现场,要先整理观念,“7S活动”先解决价值观的趋同问题。

  3、解决观念的同时,还要配备相关推进工具,其具体工具,后续海轩商学院培训老师在整个项目推进中会详细讲解。

  4、厂内的管理人员的办公现场“7S活动”相对好“整理”,而生产现场的设备7S管理才是“整理”、“整顿”的重点与难点。

  5、“7S”不是一朝一夕的运动,可以说是有起点没有终点的系统工程,因此,上下者同欲才能胜。

  此次7S管理推行项目调研,更加清晰的了解了葛洲坝石门特种水泥有限公司的整个现状与员工的思想状态,那么,在后期的整个项目推进中,海轩商学院将结合文明生产、班组建设、素质提升、7S管理、文化宣导等方面融入推进计划,以培训+现场辅导+7S标准建立的模式开展工作。

水泥调查报告4

  为了解普通硅酸盐P.O42.5、P.S32.5水泥生产情况,及水泥市场现状情况,组织人员于20xx年5月19日、5月21、6月6日赴天津、唐山地区水泥厂家进行实地考察,共走访3家水泥厂。

  一、考察情况汇报

  考察时间:20xx年x月x日

  考察地点:xxxxx水泥有限公司

  考察人员:

  调查取样品种:普通硅酸盐P.O42.5、P.S32.5

  1、唐山市xx水泥有限公司

  唐山市xx水泥有限有限公司始于20xx年,专业提P.O42.5、P.S.A32.5、P.S.B32.5水泥,产品质量在同行业名列前茅。20xx年通过ISO9001:20xx质量管理体系认证和产品质量认证,该公司的“宇石”牌水泥畅销东北、天津、北京等省市。

  xx现在生产能力为120万吨/年,计划在未来3年内将产能逐步扩充,保持生产规模处于国内水泥行业的领先地位。公司拥有专业的生产技术团队和研发团队,用真诚的行业用心营造xx的品牌凝聚力。xx始终坚持以质量、价格、服务和创新赢得市场,不断xx、拓展应用领域,持续开拓国内国际新市场。

  2、唐山市xx水泥有限公司

  唐山xx水泥有限公司是从事早强、低碱缓凝水泥生产的专业公司,位于津唐、京沈高速路6公里至205国道北侧1公里处,交通便利,地理位置十分优越。产品畅销京、津、冀、东北地区。公司占地160亩,具有高新的高细水泥生产线和省环保环境最美的企业,年生产能力160万吨。生产的品种有:砌筑水泥:P.S.B32.5、P.S.A32.5、P.042.5R等强度等级的水泥。由三名高级工程师和七位专业技术人员组成的科研xx公关团队的技术力量,各职能部门都已达到行业标准,最新的检测设备通过IS09001:20xx国际质量体系认证,多次获得省,市质检监督部门认可,是重合同收信用单位。20xx年被省建材产品质量监督检验站评为优先单位,20xx年被评为全优单位,20xx年被评为《环渤海诚信企业》,20xx年被河北省质量技术监督局评为《省优质产品》。产品质量多年来受到客户的信赖,公司立志“宁丢江山,不失信誉”的经营理念。

  3、天津市xx建材工贸有限责任公司

  天津市xx建材工贸有限责任公司,系天津市建材集团下属水泥生产企业。注册于天津市武清高新技术xx区,厂址武清区王庆坨镇,注册商标隆通牌。

  企业全部采用国内一流自动化设备,计算机系统计量配比新工艺,实施一流的现代化管理和一流的检测化验,制造一流的产品。各项指标,全部超国家标准。可称物优价廉,年产矿渣硅酸盐水泥P.S32.5级和普通硅酸盐水泥P.S32.5级二十万吨,企业以优良产品,优质服务,为振兴建材,建设城乡作出贡献。

  二、取样品种资源调查

  本次考察主要取样是普通硅酸盐水泥P.O42.5、P.S32.5

  三、取样价格数据分析对比

  水泥价格主要受市场影响,最近水泥价格趋于平缓,相对于大的水泥生产厂家价格相对稳定,对于关系紧密的'供销双方,如果有其它协议存在,价格可能会有一定的松动,但幅度不会太大。因为涉及商业机密,无法用数据说明。

  四、结语

  通过对三家水泥的实地考察,对企业法人营业执照、全国工业产品生产许可证、中华人民共和国组织机构代码、税务登记证等证件的审查,对厂房实际规模,水泥库存量的考察,根据工程实际需要、产品批次质量稳定型及市场整体评价确定唐山市xx水泥有限公司、唐山xx水泥有限公司、天津市xx建材工贸有限公司均为我工程所需水泥的供货商。

水泥调查报告5

  ****水泥集团有限公司在短短两年的时间里,创造出了骄人的成绩:20xx年集团公司水泥总产量在桦南县水泥厂关停的情况下仍突破61万吨,比20xx年增产15,实现销售收入12055万元,比20xx年增长8。6,实现税金1709万元(全口径),比20xx年增长19。77;集团

  所属的三厂一矿在十几年没有达产达效的情况下,20xx年实现利润1322万元,20xx年实现利润1500万元。20xx年水泥生产规模与周边市的同行业还是同一起跑线,而到20xx年,**集团的水泥产业无论是生产规模还是市场覆盖率均居全省同行业前三的位置,已经同牡丹江水泥厂、哈尔滨水泥厂比肩成为省内水泥行业的强势企业;在生产经营不断创造历史之最的同时,新项目建设更是令人瞩目。在宏观政策不利于水泥行业扩张、银行贷款只有1100万元的情况下,集团新开发了日产2500吨水泥熟料生产线、年产30万吨冶金焦炭、煤气发电等较大项目。在总投资2。7亿元的项目建设中,到20xx年末已完成1。8亿元,占总投资的70;预计到20xx年末这些项目可全部投产,新的项目群达产后,**水泥集团将进入全省水泥行业前列,成为我市重点财源项目。**水泥集团在短短的两年时间内快速崛起,后劲十足。那么企业的快速崛起凭借的是什么?在调查中我们的突出感受是:敢作为、快作为、善作为是**水泥集团快速发展壮大的关键所在。

  一、知难而进求发展需要的不仅仅是一种愿望,它更要有一种不甘人后、敢为人先的胆识和精神,市场竞争,商海搏击,这种胆识和精神会成为一种强大的支撑力。**人正在用忠诚与勤恳诠释着他们的激情——群威群胆敢作为

  走进**水泥集团的核心企业———**水泥有限责任公司,我们首先看到的是长长的正在装运水泥的车队。集团副总经理兼销售总公司总经理杨瑞楠介绍:如今在3月份水泥行业淡季就出现销大于产的情况是前所未有的。无论是深入车间实地调研,还是和公司员工座谈,我们都深深感受到,**人的创业激情十分高涨,谋求发展的氛围十分浓厚。

  1、敢谋新思路。1998年组建的**水泥集团到20xx年上半年累计亏损4000多万元。20xx年8月集团公司党委书记、总经理赵君到任时面临着集团公司欠职工工资490万元、欠320万元的税款、欠260万元的电费、其它应付账款2300万元的困难局面。赵君没有被困难吓倒,他坚信:思路决定出路,出路决定财路。赵君围绕企业如何走出困境,下车间与职工座谈、出外考察了解市场、与班子成员反复研究论证,坚持用市场理念,很快廓清了**集团摆脱困境的思路。一是创新管理机制。1998年**集团组建以来,企业的管理机制没有做太大的调整,集团只是宏观管理,三厂一矿的生产经营仍独立运行,各进各的原料,各抓各的生产,各跑各的销售。**集团公司与其核心企业桦南水泥厂机构重叠,集团公司有的机构,水泥厂还有一套,不仅严重影响了工作效率,更重要的是限制了集团优势的发挥。赵君首先对集团公司管理机制进行了大刀阔斧的改革。20xx年9月集团公司与桦南水泥厂合并管理机构,减少了管理层次。同时,集团公司强化了统的功能,实行原料采购、生产调度、水泥销售、产品运输、市场价格、销往方位等全部由集团统一负责,集团优势立即得到了显现。他们在桦南县政府支持下,理顺了矿山管理体制,解决了企业多年来一直没有解决的矿石原料面对多家矿主问题,在原料上实行集团统一采购,大大降低了成本。特别是在销售上,集团成立了销售总公司,统一市场、统一价格、统一制度抓销售,既降低了销售成本,又扩大了市场覆盖面。二是调整发展方向。集团明确了发展方向:“做大做强水泥产品主线,做大做长水泥产业延伸链,逐步建成以水泥生产为主,产业构成多元,技术装备先进和管理现代化的大型企业集团”。两年多来,**集团坚持按照这个发展方向新上了一批项目,新开发了一批产品,实现了水泥产量大幅度提升,产业链条迅速延长,改变了过去只生产“325”、“425”标号水泥的局面。新兴产业的发展,不仅项目本身为集团创造了效益,同时有效地接纳了企业改制精减的463名富余人员。更为重要的是,企业打破了单一水泥生产的格局,集团内部形成了联动促进的良性循环,规模和整体实力不断壮大。三是提升技术装备。产品要领先首先技术装备水平要领先。两年来,**集团在技术改造和装备上加大了投入。在20xx年“七改一”工程技改基础上,先后投资200万元对原有生产线进行了技术改造,完成了水泥磨助磨机、窑尾提升机和煤粉燃烧器等一系列改造项目,使窑台产大大提高,创全省同窑型产量最好水平;投资210万元创建了高质量、高效率信息网络平台,达到了集团内各办事处及用户网络互连,协同互动,信息共享;投资近百万元,用国内先进的检测设备装备了化验室,达到了标准化管理,被评为黑龙江省一级化验室。

  2、敢瞄大目标。有关资料表明:目前发达国家人均水泥消耗150公斤,中国不到50公斤,而黑龙江还不到15公斤。**人由此看到了市场,看到了潜力,发展的欲望强了,目标大了。一是企业定位瞄准了省内同行业龙头的大目标。从省内水泥行业看,**集团与牡丹江、哈尔滨水泥厂相比,虽然目

  前设计规模上尚处劣势,但实际生产能力已经不相上下。**集团把目标瞄在20xx年成为省内行业龙头上,定位在这样大的目标有着充分的依据:资源上有条件。集团所属矿山石灰石储量可供扩张后的企业开采12019年。质量上有保证。目前**集团的生产工艺和化验检测在全省是最先进的,生产高端产品的技术日趋成熟。市场上有空间。一方面国家的宏观政策限制了一批小型水泥企业的生产;另一方面处于黑龙江东部的区位优势,都将为**实施市场扩张形成有利因素。增产上有潜力。随着日产2500吨水泥熟料生产线和富锦、**、莲江口粉磨站项目的投产,年水泥生产能力可达150万吨,在全省就将处于龙头的地位。如果另一条国家已经批准的日产20xx吨水泥熟料生产线在20xx年开工建设,龙头的地位将更加巩固。二是项目建设瞄准了循环经济的大目标。在企业生产规模不断扩大的同时,**集团居安思危,他们清楚地认识到水泥是个资源消耗大,污染排放大的行业,如果不坚持走可持续发展之路,企业就难以长久兴旺。一个以项目为载体,实现企业裂变式发展、循环式生产的思路悄然形成。目前**集团依据项目扩张已经初步形成了水泥熟料、焦炭、煤气发电交织互动的新模式,既合理扩充了生产能力,又降低了生产经营成本,同时环境污染问题也得到有效治理。日产2500吨水泥熟料生产线是在建的核心项目,投产后既能拉动矿山采石,又能在扩张原有三厂粉磨能力的同时,为已经新建和即将新建的粉磨站提供熟料。焦炭项目和煤气电站可以在集团内部实现资源的重复利用和能源的内部循环消耗,年产30万吨焦炭项目附产品可为水泥生产提供2万吨的添充原料和10万吨生产焦炭时选洗后的烧成用煤,同时,焦炉煤气发电每年可发电5500万度,将会大大降低企业用电价格。新建的**机械安装工程公司、塑编包装生产线既实现了围绕主业配套,又为原“县水”成功转产奠定了基础。市主要领导在视察**集团时说:**已经走上了循环经济的轨道。三是经济效益瞄准了全市骨干财源企业的大目标。**集团作为**建材行业的重点企业,长期以来一直处于规模大、产出小,投入多、回报少的状况。身为集团总经理的赵君深感责任重大。他始终认为,市委、市政府确定了“全党抓经济、重点抓工业、突出抓民营、集中力量抓项目”的发展思路,作为工业企业必须要首当其冲地承担起责任来。**集团在对企业的生产能力、市场形势、项目进度进行分析后,确定了到20xx年实现销售收入5。5亿元、利润6000万元、税金4500万元的目标,如果20xx年另一条日产20xx吨水泥熟料生产线顺利建设投产后,综合生产能力将大幅度提升,总体的利税水平有望实现更大的`突破,他们有足够的信心使**集团跻身于全市的骨干财团的行列。

  3、敢闯大市场。对于一个企业而言,没有市场可以说就没有了立足之地和生存发展之本。**人坚定地树立了抓市场就是抓发展的意识,并在实践中大胆创新。一是延伸触角抢市场。**人没有把自身的生存和发展局限于本地的狭小圈子里,而是眼睛向外,围绕黑龙江的大市场研究销售触角。他们的一项重要决策就是在原料产地生产熟料扩规模,在产品的市场销售地建粉磨站。这种做法首先是降低了生产成本,因为水泥成份有70左右为石灰石烧成熟料,而另30的附属料均可以就地取材。其次,也方便了销售,产品随产随销、运输便捷,降低了运输成本。这种在有市场的地方建立加工厂,在有资源的地方扩大原料生产能力的战略打法,不仅稳稳将企业置于市场竞争的优势地位,还为企业的可持续发展奠定了良好的基础。在富锦投资1500万元建设的粉磨站已于去年8月投产,是今后占领建三江等市场的前沿阵地。**集团还计划在七台河、汤原、宝清、**、大庆等地采取合作经营或控股经营形式建设福庆水泥粉磨站,部分项目已经启动。二是配制套餐争市场。**集团着眼于市场需求,认真研究和把握市场变化趋势,准确预测市场发展的前景和潜力,及时制订占领市场的经营策略,快速组织生产市场有需求的高中低端水泥套餐产品,力求扩大市场覆盖。除原有的“325”、“425”标号水泥产品外,目前已新开发了新型复合水泥、散装水泥,水泥产品的型号已经遍及了高中低端领域,市场所需的各种用途的水泥在**集团可以一次性配齐,形成了多品种、多价位、多应用的格局,扩大了市场的占有层面。三是主动出击铺市场。**集团按照“不做市场的跟随者,只做市场的开拓者”的市场开发理念,建构“大营销”运作平台,不断强化市场扩张。实施了以佳市为中心,东扩西进,南北辐射的销售战略,在稳固**区域内市场主导地位的同时,进一步收复了依兰等老市场,开辟了哈尔滨、大庆、双鸭山等新市场。在销售上采取了淡季储存、旺季上市的调控措施,实现了产销率、货款回收率两个百分之百,增加了销售的收益。在管理环节上,健全了销售全过程的相互制约、相互监督的风险防范体系。产品销售全部实行了合同管理,做到订单统一管理,产品统一配送,提高了市场的竞争力。四是突出重点挤市场。**集团放宽视野,开始把眼睛盯在了公路建设这一过去从未进入过的水泥需求的大客户。20xx年初,他们主动出击,宣传产品,跟踪服务,终于结束了公路建设上拿不到订单的历史,并很快垄断了全市通县(乡)公路建设市场。今年,已与公路工程签约20万吨,签约金额达6000万元,冬储水泥签约3000多万元,呈现了淡季旺销的好形势。随着市场占有率的不断提高,“福庆”水泥已成为我省东部地区建筑业首选产品。预计20xx年末,实现水泥和熟料销售95万吨,实现销售收入3亿元。

  二、机遇之所以珍贵,就在于它稍纵即逝、失不再来。争得时间,争得主动,抢占先机,机遇就会变为财富。**人就是在以时不我待、只争朝夕的劲头尝试着他们的冲动——旦种暮成快作为

  在经济社会大发展、大变革时期,**人牢固树立了快进则生、慢进则衰、不进则亡的意识,他们处处抢占先机,步步争取主动,打下了**迅速发展壮大的坚实基础。

  1、抓改制转型快。**集团由桦南水泥厂、桦南县水泥厂、**第一水泥厂、石灰石矿等“三厂一矿”组建而成,组建集团后,管理体制仍为国有。市委、市政府对企业转制给予了积极支持。20xx年3月21日,市政府领导亲自到**集团研究确定改制盘子后,集团迅速操作,规范运行,整体到位。快速改制的新**集团本着靠改革增添活力,靠民营增加亮点,靠招商借力发展的经营策略,通过引入民营资本1000万元、职工募股488万元,组建了新的民营股份制公司——**市**水泥有限责任公司。新公司成立后,立即成功回购了国企有效资产债权人的债权,实现了国退民进。集团所属企业**一水也一并进行了改制,组建了鸿福公司,并于20xx年11月开始运营。桦南县水泥厂关停,组建了**机械安装工程公司、**塑编公司,为各企业生产配套产品。按照现代企业管理要求,他们结合自身实际,采取公司与车间基层单位扁平式垂直管理的模式,精减203名员工,达到了精干高效的目的,又增强了在岗人员的危机感和责任心。现有的管理人员,坚持每天必写管理工作日志,总结经验,查找不足,使管理工作更加细化。集团坚持向人为可控因素要效益,以成本控制为主线,挖潜增效,降低成本。仅白石的成本就由两年前的最高时每吨24元下降到现在的9元;工艺上利用替代品,每年就可节省120万元;推行了日成本核算、无障碍沟通、零距离接触,每天成本一目了然,日清日结,使成本管理更加及时有效。两年来,**人向人为可控因素要效益就达1000多万元。20xx年,**的生产经营刷新了六项历史纪录,**集团的核心企业桦南水泥厂水泥、熟料产量首次突破40万吨大关,超设计能力5万吨,创历史新高。同时,也创造了全省同类型窑产量最好水平,回转窑设备运转率88。7,台时产量达43吨,又创**历史之最。

  2、争政策动作快。如果习惯于等待,等别人先走一步,等支持、等政策、等资金,那么,**集团一定不会有快速发展的今天。以赵君为核心的集团领导班子,善于洞察国家大政方针的大趋势所带来的机遇,善于潜心研究各种困难和挑战中所蕴涵的商机,他们把每一个政策机遇都抓住、抓紧、抓实,为我所用。在得知国家实施宏观调控政策,对日产4000吨水泥熟料生产线以下的水泥项目将不再给予批复时,赵君立即抛开手头的工作赶赴省里求得支持,又急忙奔赴国家经贸委,把周围的朋友都发动起来帮助他跑项目,十几天昼夜不分、马不停蹄,通过大量细致的工作并亲自在北京和省城跟踪落实,终于使两个日产20xx吨水泥熟料生产线得到了批复。批复下来的那天已是大年三十。省经贸委的同志说:要是等到春节后再想批这样的项目是绝对没戏了。**集团的员工反映:赵总跑政策、跑项目、跑资金就像着了迷一样,一连几天、甚至十几天奔波是常事。为了煤气发电项目及时到位,赵君去年大年初八就“拱”到了胜利油田。正是凭借着这种锲而不舍的韧劲和抢抓机遇的快劲,**集团踏踏实实地走着自己特有的发展之路。

  3、建项目实施快。20xx年,是**集团以项目建设为依托,实现超常规跨越式发展的一年。在这一年里,着力推进了日产2500吨水泥熟料生产线、年产30万吨冶金焦炭、年发电5500万度煤气电站和年产20万吨富锦水泥粉磨站4个新建项目。到去年末,日产2500吨水泥熟料生产线土建工程基本完成,进入了主机安装和非标设备制作阶段,完成了60的投资任务,按计划进度要求取得了决定性的进展;富锦水泥粉磨站于当年8月实现了投产运营,并全部完成了当年的水泥生产任务;焦炭生产项目已全部完成建设,一号炉于20xx年11月开始生产焦炭,并保持了良好运行态势;焦炉煤气发电项目已完成发电机组和煤气管线安装铺设,进入变送电设施安装阶段,已完成工程量90。在短短的一年多时间里,四个项目累计完成了1。8亿元的投资建设任务。同时,矿山改造、“县水”转产项目均顺利完成。为了加快项目建设进度,赵君总经理把家从**搬到了桦南,爱人的工作也转到了桦南,他每天凌晨3点钟左右就出现在项目建设工地,查质量、督进度。正所谓:错过建设最佳时期,就会失去一个时代;抓住分分秒秒搞建设,必然会赢得一次又一次的新跨越。

  三、善弈者谋势,市场的复杂性要求企业必须善于谋求成事之道。**集团在快速发展的实践中展示了**人的智慧——善断精谋巧作为

  **集团的快速崛起不仅表现在企业规模的快速发展壮大,更令人惊喜的是企业经营理念、文化、形象的快速提升,这是一种内在的、根本的崛起。

  1、资金筹措善破瓶颈。资金是项目建设的基础,也是项目建设的瓶颈问题。很多企业苦于没有资金,千辛万苦寻来的好项目被迫中途流产。**集团依靠稳健、灵活的四步棋,把资金压力成功化解。一是“指山卖磨”吸资金。在日产2500吨水泥熟料生产线土建工程建设上,他们根据企业的水泥产品与建筑施工单位生产关联紧密的独有优势条件,经过公开招标,与施工单位达成了有利于项目建设的土建工程款分期支付协议,即:项目建设期间先期投入2万吨水泥,其余款项在日产2500吨水泥熟料新线上马后,3年内用水泥产品向施工单位分期支付。这就意味着用2万吨水泥的前期投入就解决了5800万元的土建工程项目投资。二是“预收彩礼”活资金。在矿山设备投资方面,对20xx万元的矿山配套生产建设投资,除自投200万元购置矿石破碎设备外,其余1300万元投资的2台潜孔钻、3台电铲和8台矿山运输专用车等设施,以及总值500万元的矿石破碎站、运输储料仓的建设,均是采用开采工序整体发包的方式,由鞍钢采矿公司投资建设和经营。在设备调试安装费用方面,对尚未落实的整体工程安装费用,变电所建设及电器、电缆购置款总计4000万元的缺口资金,利用水泥产品市场持续走旺的大趋势,将原有生产线生产的冬储水泥以及日产2500吨水泥熟料新线建成后生产的水泥产品,以优惠价格采取期货交易方式预先收取货款,收回的资金再用于支持项目建设。而且水泥熟料预售工作落实到鹤岗、黑河、大庆等地的水泥粉磨生产厂家,进一步扩大了预售量。三是“掏空腰包”注资金。通过现有生产线20xx年至20xx年度的利润积累落实了20xx万元;实行产品全额现款回收,清缴外欠陈帐及紧缩各项开支,动用企业周转金等办法,又挤出1000万元,靠自身挖潜共注入项目建设资金3000万元。四是“借鸡生蛋”活资金。在日产2500吨水泥熟料生产线主机设备投入方面,对5000万元的主机设备投资,经过反复与供货商家协商,争得了少交首付款、分期预交进度款、按安装进度分期提货的有利条件,减轻了资金压力。又通过向桦南县财政借资20xx万元,解决了设备进货首付款和部分进度款。在解决煤气发电2300万元建设资金上,他们与胜利油田动力机械厂达成了投资协议,由动力机械厂投资,三年内**集团以每度电0。28元购得,三年后煤气发电厂由**集团按投资价格全额收购。这些破解资金难题的做法看似平常,但其中蕴含着**人超常的智慧。他们总是用最少的投入获取最大的收益,他们总是能够在资金受限的困境时迅速找到出路,实现“少米时节巧为炊”。

  2、塑造企业文化善聚人心。一个现代企业若没有先进的企业文化作为支撑,就不可能有发展的内在动力。经过多年市场经济的洗礼,**集团逐渐认识到,经济竞争的实质是人力资源的竞争,谁拥有一批高素质、懂经营、会管理、善创新的人才队伍,并通过企业文化建设将其紧密凝聚在企业的各个岗位,谁就会在市场竞争中处于优势地位。为此,在20xx年改制后,**集团就确定了创建学习型企业的目标,提出了“我靠**生存,**靠我发展”的命题。以提高全体员工的学习力、执行力为目的,积极开展员工培训工作。他们开展了“学‘山水’(山东水泥厂)、找差距、抓管理、上水平”活动。总经理赵君自费购买了200本《致加西亚的信》、《没有任何借口》和《细节决定成败》这三本当今世界十分畅销的书,赠送给企业员工学习,在集团上下引发了如何忠于职守,做优秀**人的大思考,使员工的主人翁意识得到了增强。在企业资金紧张时,一些员工主动要求暂缓发放工资,全力支持项目建设。为把充沛的人力资源转化为人力资本,两年来,一批年富力强、工作认真负责、知识水平高、具有强烈的事业心和责任感的年轻同志走上领导岗位;一批懂管理、懂技术、有经验的同志充实到管理岗位;一批具有专业知识的人才,担任起主要技术管理。这些知识型人才与企业原有的经验型人才的结合,改变了企业员工队伍的文化知识结构,提高了企业参与市场竞争的综合实力。**集团正朝着人才素质高水准、人才结构高对应、人才流动高活力、人才产出高效率的目标迈进。与此同时,为了充实企业文化载体,丰富员工精神生活,**集团又于20xx年末创建了《**人》周报、举办了“交通、**杯”篮球赛、开展庆“七一”表彰大会、庆“十一”文艺汇演,以及征文书画展、板报展等活动,在潜移默化中弘扬了企业精神。**集团坚持以人为本,稳人心的策略常思、聚人心的工作常为、暖人心的事情常做。不仅将过去拖欠职工的工资进行了补发,每年还对特困员工进行走访慰问,给予经济补助;老干部过生日,集团领导亲自把慰问品送到家中;员工子女上大学,集团领导将奖学金送到手中。通过这些人性化的做法,使员工对企业有了“家”的感觉,激发了员工爱岗敬业的热情,企业的凝聚力和向心力显著增强。也正因如此,“忠诚敬业、勤奋自强”的企业精神深深印刻在每名**人的脑海中,汇聚成推动**集团快速崛起的强大动力。

  3、打造诚信善树形象。诚信是企业安身立命之本,是企业形象的核心展示。**集团十分注重通过企业形象建设提升企业诚信度,并因此而拓宽了发展之路。从自身“硬件”建设入手,塑造良好的环境形象。两年来,集团不断加强环境治理工作,粉尘排放达到国家规定的标准,企业成为环境保护治理整顿先进企业。在环保达标的基础上,集团累计投入环境美化、绿化、亮化、硬化建设资金290多万元,使厂区内新增草坪绿地1。2万平方米,种植绿化树木上万棵,厂内新建水泥道路7000平方米,新修建的大门具有现代企业风貌,新建成的“腾飞”主题雕塑成为企业发展壮大的象征。从提高产品知名度入手,精心塑造过硬的品牌形象。**集团在产品宣传上不遗余力,敢于投入,累计投资300多万元,在哈同公路佳西出口,得莫利和双鸭山等处设立了巨幅广告牌;在**市区、四个出口以及鹤大公路桦南段的两个出口等处设立了多处广告宣传牌,力争让更多的客户了解企业、了解产品。同时还坚持在市电视台常年滚动式播放广告,扩大了企业的影响力和产品的知名度。从改善营销策略入手,精心塑造优质服务形象。他们加大售后服务的力度,在销售总公司内成立了售后服务部,并配备了懂水泥工艺的专业技术人员,帮助用户解决施工中所遇到的问题,得到了广泛好评。**集团视产品质量为生命,“福庆”牌水泥被黑龙江省命名为名牌产品,列入省免检产品行列,并成为国家重点工程指定产品,特别标定为国家高等级公路设计指定产品。集团在金融系统信用等级也大幅提升,被中国工商银行黑龙江分行列为AA级企业。在建厂之初就在桦南水泥厂工作的一位企业老领导介绍说:“过去企业对产品赊销严重,货款回收难,挣点钱还不够“瞎”的。而赵君任职后先把自己的后路堵死了,没赊销过一袋水泥,这样严于律己、有正事的领导本身就是企业最好的形象”。有了良好的信誉度做支撑,企业做起事来更是得到了八方援手。日产2500吨水泥熟料生产线缺少启动资金,桦南县委、县政府当即从并不宽裕的财政资金中挤出20xx万元支持**集团搞项目建设;项目建设初期,市各主管部门都主动来到企业积极协调解决用地、用电等问题,并无偿为企业打井、修路;目前**集团项目建设正处在最后关键时期,缺口资金6000万元左右,目前已经得到省、市、县工商银行的认可和支持,通过担保公司运作,已有20xx万元资金有望近期到位。市委、市政府多位领导都对**集团的发展给予了极大的关注和多方面支持。每谈起这些,赵君等集团领导都感念不己,他们决心以企业快速发展和高效益的优异成绩回报各级领导和各方面的支持。**集团依靠诚信建设,不仅树立起了企业的良好形象,更是把诚信这一无形资产转化为现实生产力,转化为企业发展进步的助推器,推动企业向更高的目标昂首挺进。

水泥调查报告6

  一、硅酸盐系列水泥的生产厂家和市场价格

  在长沙市内,主要的水泥销售厂家有长沙新星水泥厂、湖南省湘乡水泥厂长沙经营部、长沙县印山实业总公司水泥厂、长沙县水泥厂。主要经营普通硅酸盐水泥和复合型硅酸盐水泥。

  二、不同定位针对的客户群

  水泥的客户们是在了解了不同的硅酸盐水泥之间的主要性能、用途以及一些区别后,从而根据他们的不同需求来选择硅酸盐水泥种类。

  硅酸盐系列水泥可分为:硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥、火灰硅酸盐水泥、粉煤灰硅酸盐水泥、复合硅酸盐水泥。

  普通硅酸盐水泥:适用制造地上、地下及水中的混凝土,钢筋混凝土及预应力混凝土结构,受循环冻融的结构及早期强度要求较高的工程,还可以配制建筑砂浆。()建筑客户需求量大,直接从水泥厂家购买。

  复合硅酸盐水泥:32.5强度的适应于小型住户的业主,进行室内装修用。还有建筑单位少量的用于进行屋内粉刷;42.5强度的用于一些普通的房屋建筑的工程队,以及一些乡村道路的水泥路小桥梁等;52.5的适用于一些高层楼房建筑、大跨度的桥梁,还有一些小型堤坝等;62.5高强度的适用于比较大型堤坝像三峡等,还有一些核电站等。对于强度较低的复合硅酸盐水泥,业主等客户需求量不是很大,可以直接到建材市场购买。而需要较高强度的客户一般是建筑施工方,需求量大,直接从厂家购买。

  火山灰水泥:适用于地下、水中及潮湿环境的`混凝土工程,不宜用于干燥环境、受冻融循环和干湿交替以及需要早期强度高的工程中。粉煤灰硅酸盐水泥:适用于大体积水工建筑,也可用于一般工业和民用建筑。

  矿渣水泥:用于地面、地下、水中各种混凝土工程,也可用于高温车间的建筑,但不宜用于需要早期强度高和受冻融循环、干湿交替的工程。不同的客户有不同的需求,根据他们的需求来选择不同的硅酸盐水泥,有时会同时购买两种或两种以上不同的水泥。

  三、对水泥生产厂家的产品市场策略的分析

  每一个厂家在生产和销售水泥之前,都会做一个市场需求分析,形成一个总体规划,其基本步骤如下:

  第一步、必须了解建设地址的政治、经济、文化、资源、基础设施等方面的情况,包括对建设地点的投资环境分析(税收、土地等优惠政策)。如将来会建设什么的工程,对哪种水泥的需求量比较大。

  第二步、对产品的生产规模,原料资源,生产设备,技术特点及生产工艺等情况进行分析,并对产品的市场服务做出规划。

  第三步、分析行业现状与市场容量,对项目产品进行准确的市场定位,掌握项目的竞争情况、各竞争对手的优势,然后再做出竞争策略分析。

  第四步、做出产品营销计划,包括市场机构和营销渠道的选择,营销队伍和管理,产品或服务的定价和分销,促销计划和广告策略,价格决策。

  第五步、资金筹措、运用与退出、公司目前资金筹集、使用的情况,融资方式,推出策略,投资的方式和条款。

  第六步、对未来的财务做出预测与分析,包括财务内部收益率、财务净现值、投资回收期、敏感性分析、盈利能力预测和现金流量。

  第七步、对公司运营过程中遇到的管理风险、市场风险、财务风险、政策风险等做出预测,并给出规避方法。

  以上的市场策略的比较全面、客观的。首先,厂家对投资的环境做了一个整体的分析。在长沙市内,土木工程的修建仍处在高潮阶段,由于市民的住房需求和房地产行业高温不减,目前仍在大力修建住宅区,因此会用到大量的普通硅酸盐水泥。而桥梁已基本上达到了饱和状态,但是为了满交通需求,缓解地面的交通压力,改变拥挤的局面,长沙市内正在修建地下隧道。厂商为了满足这些需求和把握机遇,因此会生产比较多得普通硅酸盐水泥和

  其次,厂家对自己做了一个客观的、准确地定位。了解职员的受教育程度、工作经验和实际能力,再根据公司的资金筹集、使用的情况以及日后的投资风险,使得利益最大化确定公司的生产规模。然后制定营销计划,选择合理的营销渠道、强劲的营销队伍和科学的管理方式。通过对自己有一个准确的了解,清楚自己的优势和劣势,取长补短,从而提升自己的市场竞争力,为自己获得长远的发展打下基础。

  最后,熟悉竞争对手的情况。随着经济的发展,市场竞争变得越来越激烈,很多的经营商因缺乏对竞争对手的了解而采取错误的市场战略,使自己失去了在市场上的立足之地。因此,不要过低地看轻对手,也不要过高地看重自己。为了树立良好的市场形象和知名度,应该具备自己的特色。找到自己的闪光点,击败强劲的对手。

  四、工作总结

  通过此次的市场调查及相关资料的阅览,首先我们明白了团队精神以及集体力量的重要性,一个团队要想更高效率地完成一件任务,他们必须要懂得默契的配合和彼此间的互帮互助,同时要合理充分地利用人力资源,分工合作,争分夺秒。

  就像我们在调研资料的过程中,分两队分别在高桥和郁金香建材市场进行硅酸盐水泥的相关调查;其次我们及时了解了市场上各种建筑材料方面的行情,众所周知,各建筑材料的相关信息、品种、价格始终处于一个波动状态,我们通过实践和现场询问了解,及时掌握了各动态。在当今社会,掌握第一手新资料既是成功的基础,我们也只有通过真正意义上的调查了解实践,才能把书本上的理论知识灵活灵用,才能把那真正变为自己的东西,永久性装入自己的大脑;最后我们意识到的是要想及早融入社会角色,要勇于发现自己的问题和敢于发出质问,只有这样,我们在能在这个发展迅速地建筑业种立足!

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