农民工工资承诺书

时间:2023-12-09 07:52:29 承诺书 我要投稿

农民工工资承诺书

  在日新月异的现代社会中,承诺书对我们的作用越来越大,承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。写起承诺书来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的农民工工资承诺书,欢迎大家分享。

农民工工资承诺书

农民工工资承诺书1

  XXXXXXX份有限公司:

  为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我公司承包XXXXXXX工程的劳务施工实际情况,特作如下慎重承诺:

  1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工工资发放工作;

  2、我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部,否则我司(或个人)愿意接受贵司的处理;

  3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的.上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

  由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。特此承诺!

  承诺单位(或个人):______________________法人代表或授权委托人:____________________

  日期:X年X月X日

农民工工资承诺书2

  我班组在绵阳鑫宏丰泽苑工程中承包的;从20xx年开工至20xx年元月在绵阳鑫宏丰泽苑工程中,根据合同价计算,现已领万元,已领占% 。已领的`款,我班组已付清工人工资,我保证我班组所有民工工资已全部付清,如有我班组民工未领到工资而造成的一切责任和后果由我本人负全部经济及法律责任。

  特此承诺!

  班组长:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

农民工工资承诺书3

利达装饰集团有限公司(四川分公司):

  为保护农民工合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以法定代表人资格郑重承诺,由我公司承接的项目,在合同执行期间,将保证做到以下几点:

  按照现行《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中,保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字按手指印)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部。

  我公司同意,在合同执行期间由甲方每月扣留工程计量款的5%作为农民工工资支付保证金,在项目施工完工后,我司提交退还保证金申请,并提交真实、有效的农民工工资结算以及支付证明原件后,贵司无息返还我司保证金。

  若我司在合同执行期间,出现无法满足甲方合同约定和管理要求情况,自行或甲方要求退场的情况,仍需按本承诺书第三条约定执行后方能返还保证金。

  若在合同执行期间,出现因我司拖欠农民工工资或贵司收到农民工因欠薪举报,我司承诺在事件发生24小时内由乙方本项目负责人出面解决,确存在工资拖欠情况需要支付相关工资的,将由我司先行垫付欠款。

  若我司对欠薪处置不当,对贵司项目施工、管理正常秩序造成影响超过3天仍未解决的,贵司有权在有第三方见证的情况下,单方面从扣留的'保证金中进行支付,我司均认可处置结果。若扣留金额不足支付欠薪,我司同意贵司从应付我司工程款计量款中扣除进行支付,并在后期过程支付或最终结算时由贵司扣回贵司代付款项,我司均认可处置结果。如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、闹事等事件发生,贵司项目部将立即停止对我司付款,并由我司承担由此造成的一切不良后果和损失以及应承担的法律责任。

  特此承诺!

  承诺单位(印章):

  法定代表人或授权委托人(签字):

  承诺人(签字按指印):

  日期:xx年xx月xx日

农民工工资承诺书4

xxxx工程有限公司:

  我公司承诺在xxxxxxxx工程收到贵公司支付的工程款后,不得因各种原因拖欠民工工资,不会发生民工上访事件。如有此类事件发生,我公司将承担一切经济、法律后果。

  xxx

  20xx年xx月xx日

农民工工资承诺书5

xxx:

  根据广西壮族自治区劳动和社会保障厅、广西壮族自治区建设厅《广西壮族自治区劳动和社会保障厅建设厅关于进一步完善建筑行业农民工工资保证金制度的通知》(桂劳社发[20__]50号)文件规定,我方在此向招标人承诺:

  1.我方在以前所承建工程中均按时足额支付工资,在截止投标之日止不存在拖欠或克扣农民工工资的行为。

  2.我方参与投标的项目,一旦中标,我方保证按广西壮族自治区劳动和社会保障厅、广西壮族自治区建设厅《广西壮族自治区劳动和社会保障厅建设厅关于进一步完善建筑行业农民工工资保证金制度的通知》(桂劳社发[20__]50号)文件规定能够及时、足额存入农民工工资保证金。

  3.我方在承包的项目中出现拖欠农民工和工人工资的,由劳动保障、建设行政主管部门从其农民工工资保证金先予划支,已先予支取农民工工资保证金的,在接到先予支取通知之日起30天内,我方向指定的`银行交存已先予支取使用农民工工资保证金数额的2倍工资保证金。

  4.如我方不按规定执行,发包人有权取消我方承包资格。

  xxx

  20xx年xx月xx日

农民工工资承诺书6

致xxx:

  为保护民工的合法权益,不拖欠民工工资,本人以法定代表人的资格,郑重承诺:

  我单位承建的工程项目,将保证做到:

  1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头” 。

  2、分包单位雇佣民工的,我单位将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。

  3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受甲方的.处罚,同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

  承诺人:xxx

  日期:xxx

农民工工资承诺书7

xxxxxxx有限公司:

  为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的`相关要求,结合我公司承包xxxxxxx工程的劳务施工实际情景,特作如下慎重承诺:

  1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工工资发放工作;

  2、我公司必须按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部,否则我司(或个人)愿意理解贵司的处理;

  3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不一样形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

  由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。

  特此承诺!

  承诺单位(或个人):

  法人代表或授权委托人:

  20xx年xx月xx日

农民工工资承诺书8

  甲方:

  乙方:

  经双方友好协商,在政府部门的监督下,双方做出如下承诺:

  1、甲方按照乙方提供的'农民工工资单,将乙方农民工工资按照乙方提供的农民工个人银行账号,将工资打入该农民工银行个人账号。

  2、乙方必须保证所提供的农民工工资表中人员信息均真实有效,所涉及人员为乙方工程建设期间所有人员,个人工资总额为其工程建设期间所有工资,若因乙方原因造成信息有误,由乙方负全责并承担相应法律责任。

  3、若在甲方将此次上报农民工工资发放完成后,乙方再次聚集人员对甲方用无理取闹、辱骂、人身攻击、堵门、拉闸断电等方式影响甲方正常办公及生活,甚至出现损坏甲方财产、伤害甲方工作人员等现象时,由乙方负全责并承担相应法律责任。

  4、除以上三项承诺外,乙方在施工期间,所发生的其他经济费用与甲方无关,由乙方负全责并承担相应法律责任。

  见证人(xx-x政府):

  甲方代表:

  乙方法定委托人:

农民工工资承诺书9

xxx(建设单位):

  我公司就xxxx工程中涉及农民工工资的问题做如下承诺:

  1、我公司及项目经理部将认真履行职责,做好本公司及所属工程农民工的`用工和工资管理,按时足额支付民工工资,负责将工资发放到民工本人,严格履行分包合同约定,足额支付分包单位的工程款。

  2、一旦出现本公司及所属工程项目经理部因拖欠农民工工资,以及因分包工程款未支付到位而引发分包单位拖欠农民工工资问题,且未能及时处理和支付的,建设单位可直接将本工程的后期应付工程款先行支取,用于垫付所欠农民工工资,结算时按所动用数额的1.05倍予以扣除。我公司承担因拖欠农民工工资而先行支取后期应付工程款引起的一切责任。

  3、本公司自接到先行支取后期应付工程款通知后,在5天内予以确认。否则,视为默认。

  xxx

  20xx年xx月xx日

农民工工资承诺书10

xx人力社保部门:

  兹有我单位承建的xx工程建设项目已于xx年xx月xx日由行业工程建设主管部门竣工/完工验收。现依据《浙江省工程建设领域农民工工资专用账户管理实施细则》第九条之规定,承诺如下:

  本项目施工期间的农民工工资已全部支付完毕,不存在拖欠农民工工资问题。同时,已在施工现场维权信息告示牌及属地人力社保部门门户网站公示30日。如该项目发生农民工工资拖欠问题,我单位同意按照《保障农民工工资支付条例》有关规定,履行清偿(先行清偿)责任。

  特此承诺。

承诺人:xxxxx

  日期:20xx年xx月xx日

农民工工资承诺书11

  为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我公司承包xxxxxxx工程的劳务施工实际情况,特作如下慎重承诺:

  1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工工资发放工作;

  2、我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部,否则我司(或个人)愿意接受贵司的处理;

  3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的`上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

  由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。

  特此承诺!

xxx

20xx年xx月xx日

农民工工资承诺书12

致xxx:

  为保护民工的合法权益,不拖欠民工工资,本人以法定代表人的'资格,郑重承诺:

  我单位承建的xxx工程项目,将保证做到:

  1按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头” 。

  2分包单位雇佣民工的,我单位将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。

  3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受甲方的处罚,同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

xxx

  20xx年x月x日

农民工工资承诺书13

  一、严格按照《建筑法》、《劳动法》、《江苏省工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动,做到:

  (一)不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工》,明确工资支付方式、标准和结算时间等;

  (二)将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。

  二、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务,做到:

  (一)对总承包工程发生的`农民工工资承担全部的支付责任,对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任,对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任,对其拖欠工资且拒不支付的,由我单位先行垫付;

  (二)坚持诚信原则,不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明,否则承担全部责任。

  三、建立健全清理拖欠农民工工资应急预案,接受建设行政主管部门监督,积极贯彻落实清欠工作。凡我单位承接的工程项目发生因拖欠农民工工资引发集体上访,我单位承担全部责任,启动清欠应急预案,无条件同意相关建设行政主管部门动用我单位预缴的农民工工资支付保证金先行垫付拖欠的农民工工资,并接受相应处罚。

  承诺人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日

农民工工资承诺书14

  为切实保障农民工合法权益,维护社会稳定,按照邯郸市锦都建筑安装工程有限公司秦皇岛分公司、秦皇岛劳动局和社会保障局等部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的实施意见》的.要求,本人郑重承诺:

  1、认真开展对所属项目部农民工工资支付情况的自查自纠,严格遵守劳动保障法律法规。

  2、对已经通过包工头发放的工资,保证监督包工头发放到农民工本人手中。

  3、对尚未发放的工资,保证直接支付给农民工本人。

  4、资金全部足额发放到位。

  5、认真做好农民工的工作,保证不发生因拖欠工资造成农民工投诉或群体性上访事件。

  我单位自愿接受公司劳资部门的监督,如有违反,愿承担法律责任,接受处理和处罚。

xxx

20xx年xx月xx日

农民工工资承诺书15

开远市人力资源和社会保障局:

  项目现已由我公司中标,为确保在该项目务工的农民工合法权益不受侵犯,特作出如下承诺:

  一、严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《工资支付暂行规定》等法律法规。

  二、依法与农民工签订劳动合同,合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。

  三、本公司按月以货币形式将农民工工资直接支付到农民工手中,并张榜公布工资表,接受你单位监督。

  四、告知农民工享有合法权益内容以及农民工合法权益受到侵犯时投诉部门和联系电话。

  五、当发生以下几种情形时,劳动保障行政部门可以直接动用农民工工资保障金:

  (一)本项目有用工主体资格的施工企业未依法及时结算农民工工资,受到农民工举报或造成农民工集体上访,经查拖欠行为属实的';

  (二)将劳务作业分包给非法个体承包人,非法个体承包未能兑现农民工工资的;

  (三)企业负责人或项目经理、劳务承包人规避、逃匿,致使农民工诉求的拖欠事项无法认定的;

  (四)将农民工工资支付给个体承包人(“包工头”),未兑现农民工工资的;

  (五)每月支付工资低于当地最低工资标准的;

  (六)本项目有用工主体资格的施工企业未与农民工签订劳动合同,造成农民工工资纠纷的,由劳动保障行政部门根据红河州行业人均人工成本中劳动报酬责成企业给付,企业拒付的,从保障金中支付。

  六、本公司在施工过程中严格执行开远市劳动保障监察的大队推行的“一组三表”制度,即建立企业内部农民工工资清欠领导小组,认真履行清欠领导小组工作职责,并督促项目部建立《农民工花名册》、《农民工考勤表》、《农民工工资支付表》。

  七、凡本公司在工程项目一旦出现严重拖欠农民工工资事件,愿意接受劳动保障或其他相关行政主管部门依照有关法律法规、规章或规定给予处罚或处理,并同意公开有关事实和进行不良行为评价。

承诺人:XXX

时间:XXXX年XX月XX日

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