竞争上岗面试题 -范文
第一套第一题:一些企业因某些非主观因素,造成漏税或逾期申报等现象,而受到处罚,
竞争上岗面试题
。作为地税部门如何改进服务,帮助企业,有效减少违章处罚行为发生率。出题思路:考量考生公共服务意识和综合分析能力。
评分参考:综合分析企业因非主观因素造成的漏税或延期申报现象,提出相应的工作措施。
作为地税干部要强化公共服务意识,前置服务,主动帮扶企业。
1、对新办企业容易忽视的“零申报”事项和容易混淆的房产税、土地使用税、注册资本印花税、残疾人保障金、社保增减员时间等事项,书面打印《新办企业税务事项告知书》,及时送达企业,预防纳税人逾期申报导致罚款。
2、对搬迁邮址不详的企业,及时与工商、国税部门联系,核查纳税人生产经营情况和新的联系方式,及时 通知企业在第一时间纠正违章,避免延期处理产生大额罚款。
3、每月临近申报期截止日,核实重点税源户当期税费申报入库情况,对税费未及时申报或扣缴未成功的纳税人,及时通知,督促纳税人按时足额缴纳税费,避免和减少罚款及滞纳金产生。
4、对财务办税人员发生变动的企业,及时更新联系方式,确保在第一时间将时效性强的涉税通知传达到企业,避免因人员变动而逾期。
5、结合纳税评估和税法宣传工作,加强辅导解释,将违规行为消除在萌芽状态。
第一套第二题:随着个体工商户的快速发展和流动人口的增加,本镇私房出租现象越来越多,私户出租税收成为征管工作的一个难点。如果由你负责本镇私房出租税收征管工作,请你谈谈工作思路和举措。
出题思路:考量考生统筹策划能力、执行力和敬业精神。
评分参考:作为一名优秀的地税干部应当具有强烈的事业心、责任感和敬业精神,再难的工作任务都应当乐意的接受,千方百计,攻坚克难,努力完成任务。局里把私房出租税收征管工作任务交给我,是对我的信任,给我学习和锻炼的机会。我将尽心尽力尽责完成工作任务。
1、调查摸底,制定征收标准和征管工作方案。要对本镇私房出租情况进行调查摸底,依据有关政策,分不同区域、不同路段,制定征收标准和征管工作方案。
2、周密部署,有序推进。征前业务培训,路段分工到人,明确目标任务,明确时序进度,明确工作纪律。
3、广泛宣传,启发自觉。采取多种形式,利用各种媒体,如广播电视、宣传栏,印发宣传资料,广场商场电子显示屏滚动宣传,上门宣传解释,让广大市民了解私房出租税收政策,自觉申报缴纳税款,支持私房出租税收征管工作。
4、健全综合治税网络。加强与居委会、房管部门、房屋中介机构的.联系和配合,获取私房出租的第一手资料,做好委托代征工作,
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《竞争上岗面试题》(https://www.unjs.com)。第二套第一题:房产税、城镇土地使用税、印花税、车船税在税收工作中通常为企业的“四小税”,由于税额较小,计算所需资料较为复杂,加之近两年税收政策变化较大,因此,一些企业存在申报不足的情况。如何强化“四小税”的有效征管,请你谈谈看法和工作思路。
出题思路:考量考生综合分析能力、工作责任意识。
评分参考:“四小税”申报不足的主要因素,一方面是企业纳税意识不强造成的,另一方面是税务干部工作责任意识不强诱发的。强化“四小税”有效征管,可以从三方面入手。1、加大宣传力度。采取多种方式,向企业广泛宣传“四小税”政策,扩大知晓面,提高申报率。
2、加大征管力度。切实改进工作作风和工作方法,做到“四核对”,一是逐户账实核对,使账实相符,账账相符、账表相符,特别是对新办企业新增的土地、房产、车船情况进行认真核查,督促及时申报纳税。二是纳税人核对。要求纳税人提供自用土地、房产、车船产权证复印件,租赁的须提供租赁合同复印件,按自有经营、租赁经营、承租经营三种类型,分别确定不同纳税人和不同依据及纳税标准。三是部门信息核对。将纳税人提供的土地、房产、车船信息与国土、房管、运政部门信息交换数据进行核对,据实录入征管系统,并将核实结果反馈给纳税人。四是申报数据与税源数据核对。申报期前后纳税人的纳税申报信息与税源管理数据进行核对,对未申报少申报的纳税人,及时催报催缴。
3、加大稽查力度。不因小税而放松稽查,体现税法公平,对屡查屡犯行为要严肃查处。
第二套第二题:为从小培养公民的纳税意识,局里决定在学校开展“税法在我心中”主题教育活动,并由你负责组织这项活动。请你谈谈你的工作思路。
出题思路:考量考生统筹策划能力、沟通能力和效能意识。
评分参考:局里决定由我负责组织在学校开展“税法在我心中”主题教育活动,这是对我的信任,给我学习锻炼的机会。我应当精心筹划、高效圆满地完成这项工作任务,力求取得最佳效果。我的工作思路是:
1、精心谋划,制订方案。与校方取得联系,共商活动方案,明确活动方式,明确时间步骤,明确人员分工,做好充分准备。2、形式多样,生动活泼。开展适合学生特点的多种宣传活动。如知识竞赛、文艺表演、征文演讲、校园板报、集体签名等等。3、总结评比,扩大影响。活动结束后,对在活动中表演优秀的师生给予表彰奖励,对这次活动进行总结,为今后工作提供借鉴,并做好向上级汇报、材料归档、财务结报等善后工作。
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