宿管办公室主任报告

时间：2024-11-14 10:46:08 报告我要投稿

宿管办公室主任报告

　　在日常生活和工作中，我们都不可避免地要接触到报告，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编帮大家整理的宿管办公室主任报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

宿管办公室主任报告

　　本人属xx中学生活区宿舍管理办公室主任，20xx—20xx在董事会校长室的正确领导下，我们在年度第一学期做了很多工作，但也存在以下问题：

　　一、应该做的主要工作：

　　1.本期从8月17日生活老师到岗，带领部分同志在假期进行财产维修，整合楼层，用220个新柜更换2#楼东旧柜；

　　2.9月1日，所有学生应在正常课堂上住宿3729名学生。我会根据年级不部门的意见和要求调整每层。特别是毕业班和现有楼层的实际情况是高三6层，人数830人，九年级3层598人。合理安排和部署骨干生活教师管理；

　　3.根据各楼层所住班级学生的统计，向各领导部门报告；

　　4.为了更好地管理新生活教师的楼层，并能独立及时解决问题，我们召开了组长会议，制定了一本书如何处理工作中的问题，并发送给生活教师。经组长讨论，达成30条参考；

　　5.根据校长室和政治教育办公室的指示和安排，为了减少学生课间无事可做，影响纪律、楼层管理和学习，我们将从两扇门开始xx轮流值班制度于9月18日实施；

　　6.根据政治教育办公室的要求，规定中午12:30锁门，13:30开门，14:10锁门，20分钟后全锁，5:40开门，6:40锁大铁门；

　　7.为安全返宿，在班主任的配合下，我们排队有序返宿，实行非法量化；

　　8.为了学生的健康和良好的睡眠，我们有精力听课。我们实行每周返校学生入睡登记签字制度，本期查收违禁品3765件；

　　9.天冷的学生洗澡是个大问题。我们特别申请维护空气能量，以确保学生每晚洗澡的热水供应；

　　10.由于宿舍楼顶部的风化损坏，漏水进入楼层。我们节俭地修理了2#楼东和3#楼。

　　11.为了进一步管理楼层的内务和卫生，我们每月检查办公室4次，考核组检查2次，专人检查生活用具是否合格，床单被子是否整齐。

　　12、严格执行校长室政治教育要求，管理生活教师，从9月至12月定量扣分：476分（病假定量扣分除外）。当然，有很多事情要做，而不是一一列出。

　　二、工作中存在的一些问题

　　1、少数楼层内部整理不符合标准要求；

　　2.学生回宿检查纪律不到位，存在漏洞，少数罚款乱；

　　3.收缴违禁品力度不够，特别手机收缴不细。

　　4、量化考核还不够认真到位。

　　三、反思整改

　　1.虽然有些楼层的内务比以前好了，但离学校标准还有很长的路要走。问题出现在生活老师懒惰，完全依赖学生，没有耐心示范和监督。今后，我们将加强有针对性的教育和批评。如果我们不在限期内改变，我们将被说服撤退

　　2.少数楼层学生睡觉纪律和管理不到位，学生休息晚。原因是他们与班主任合作不好，楼层长不好。下一步，他们应该与班主任沟通。能力强、在学生中有威望的学生应当选为楼层长。生活老师要求自己的管理方法。宿舍管理领导经常检查督促配合管理；

　　3.每次学生回学校逐学生检查，都不彻底。学生睡觉休息吃零食，看杂书，少数玩手机。原因是生活老师工作浮动，没有深入宿舍仔细检查，检查不到位，有的收到讨好学生不交。下一步，我们将不时对有上述现象的楼层进行突然袭击和检查，并进行严厉处罚。解雇乱收学生非法钱物的生活老师。

　　4.以制度约束人，不评估人。上述问题不能只怪别人。上级发现问题要敢于承担责任。首先，检查他们的制度是否落实到位，深入实际，与对方交谈，交流，教授管理方法。只有这样，他们才能取得进步，做好工作。

　　四、奋斗目标

　　在xx在20xx年的发生重大安全事故，主要为：

　　1、正确指导和监督董事会、校长室和政治教育部；

　　2、生活老师的努力和尽职尽责；

　　3、我们非常感谢班主任的支持和合作。

　　在xx新学期，我们将继续努力，不断总结经验，听从上级领导的安排，进入一个要求生活老师和班主任配合，努力管理好每一层。让领导满意，学生舒适，家长放心。谢谢大家！

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