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服务经理岗位职责内容
在当今社会生活中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编整理的服务经理岗位职责内容,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
服务经理岗位职责内容1
宾客服务经理职位要求
1、知识:酒店管理知识、物业管理知识以及相关的地产行业知识;
2、技能:具有一定的计划、协调能力;
3、职业素养:诚信、严谨、有良好的职业道德及团队精神;
4、经验:酒店管理、物业管理经验3年以上;
5、学历或职称要求:大学本科以上学历。
宾客服务经理岗位职责/工作内容
1、代表酒店做好日常的贵宾接待工作,提前查房,安排相关人员在大堂迎接,跟进贵宾住店期间的一切需求;
2、回答宾客的一切问询,并向客人提供一切必要的协助和服务;
3、及时、圆满地解决客人投诉,对于严重事件的`投诉,要直接与其部门经理联系,并报告至前厅部经理;
4、负责检查大堂区域的清洁卫生、各项设施设备的完好情况,从而维护酒店的高雅格调;
5、征求宾客意见,及时反馈并在第一时间将反馈的结果告之宾客;
6、与会议服务部保持良好沟通,随时了解新大厦会议室的预订情况,保证会议活动的正常接待;
7、做好对大堂副理、保安部员工、水吧的日常管理工作;
8、沟通前厅部与各部门之间的关系;
9、完整、详细地记录在值班期间所发生和处理的任何事项,将一些特殊、重要地及具有普遍性的内容整理成文,交前厅部经理批阅。
服务经理岗位职责内容2
1、负责对公司产品质量的跟踪服务。
2、产品配方设计及新产品开发。
3、负责查找公司产品出现问题的原因并及时协调解决。
4、进行市场调查、分析,走访重点客户,并直接为大客户提供技术支持。
5、负责业务员技术培训及服务技能的.提高。
6、负责公司产品包装、标签、说明书的制作和质量跟踪。
7、编写技术服务资料。
服务经理岗位职责内容3
1、负责完成售后服务部的维保目标、工作管理情况。
2、负责售后服务部的日常事务管理,指导所属部门的工作和人员调配,对工作人员进行考核和审定。
3、负责制定激励政策,最大限度地调动维修中心人员工作积极性,争创最好的经济效益。
4、负责制订售后服务部每月、季、年工作计划及中长期规划,组织实施和落实。
5、负责制定售后服务部应急预案和投诉的处理,并向上级汇报。
6、负责售后服务部与社会各界、公司内部各部门的协调与沟通。
7、负责服务好每一个客户,以“客户为中心”体现“服务提升价值”。
8、负责建设一支高效、敬业、协调、战斗力强的`团队。
9、完成上级安排的其他工作。
服务经理岗位职责内容4
1、负责售后服务部工作的整体运作,确保用户满意。
2、制定策略,实现公司所制定的业绩目标。
3、负责掌握售后服务部业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促。
4、负责建立所辖区域售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和程序。
5、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心。
6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析,并制定与落实改善计划。
7、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的.问题制定改善措施。
8、组织并安排维修部人员的日常培训工作,提升车间技术能力及前台人员的业务能力。
9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调。
10、负责与长安铃木大区服务主管联系、落实好各项工作。
11、完成领导交办的其他任务。
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