市场拓展岗位职责
在现在的社会生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编精心整理的市场拓展岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
一、岗位职责
1. 负责市场拓展,包括但不限于行业展会、社交媒体、线上广告等渠道,进行客户挖掘、开发与合作;
2. 根据公司战略规划,制定并执行市场拓展计划,包括市场调研、竞品分析等;
3. 建立并维护与合作伙伴、潜在合作伙伴的良好关系,确保公司业务持续增长;
4. 参与制定并优化公司的产品策略,提高产品在市场的竞争力;
5. 关注行业动态,收集并分析市场信息,为公司的决策提供数据支持。
二、任职要求
1. 市场营销、商业管理等相关专业本科以上学历,具有1年以上市场拓展相关工作经验;
2. 具备一定的市场分析能力,熟悉市场营销的原理和技巧;
3. 具有强烈的进取心,对工作充满热情,具备良好地沟通协调能力和团队合作精神;
4. 具备独立工作能力,同时也善于团队合作;
5. 具备一定的英语沟通能力者优先考虑。
三、工作流程
1. 根据公司战略规划,确定市场拓展的目标和计划;
2. 深入了解目标市场的需求和趋势,收集相关的市场信息;
3. 分析竞争对手和市场上的其他产品,找出产品的优势和不足;
4. 根据分析结果,制定针对性的市场拓展策略;
5. 实施市场拓展计划,包括电话、邮件、社交媒体、展会等多种方式;
6. 对拓展结果进行评估和总结,调整策略或加大力度;
7. 与其他部门协作,确保市场拓展成果的转化和实施。
四、与其他部门的协作关系
1. 与销售部门密切合作,了解客户需求,提供市场拓展建议;
2. 与产品部门保持沟通,提供市场反馈,优化产品策略;
3. 与其他部门保持良好关系,共同推动公司业务的增长。
五、与激励制度
1. 考核:根据市场拓展的成果、计划的执行情况、团队协作等指标进行考核;
2. 激励制度:根据绩效考核结果,给予相应的奖金、晋升、培训等激励措施。
六、岗位发展与晋升空间
1. 有机会参与公司战略规划,成为公司高层管理人员的重要来源之一;
2. 随着经验的积累和能力的提升,发展空间广阔;
3. 在市场营销领域中,具备较高的竞争力和发展机会。
七、其他注意事项
1. 确保市场拓展策略的合法性和合规性,避免违反相关法律法规和公司政策;
2. 在开展市场拓展工作时,注重职业道德和职业操守,保护公司的商业秘密和机密信息;
3. 积极参与培训和学习,提升自己的专业和综合素质,以适应市场的变化和发展的需要。 总之,市场拓展岗位在公司业务发展中具有重要地位和作用。该岗位需要具备市场营销、商业管理等相关专业知识背景和实际工作经验,同时注重团队协作和沟通协调能力的培养。通过合理的绩效考核和激励制度,可以激发员工的工作积极性和创造力,推动公司业务的持续增长和市场拓展的成功。
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