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随着人们自身素质提升，大家逐渐认识到报告的重要性，报告具有语言陈述性的特点。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编精心整理的体检报告最新，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
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我叫xxx，现已获得执业医师资格。在本次执业医师定期考核期间，作为体检医师，在考核期间认真履行工作职责，脚踏实地，恪守职责。现报告如下:
一、执业道德
作为一名医务人员，我遵守医疗标准，牢记服务人民的信念，热情地为临床工作中的患者服务。坚定正确的政治方向，坚持四个基本原则，忠于社会主义医疗事业，严格要求自己。
遵守医院规章制度，遵守卫生局发布的各项医疗规范，坚决抵制医疗行业的不正之风，不利用职务谋取私利。不要做任何损害患者利益或医院的事情。平等对待患者，多考虑患者，节约医疗费用，不开大处方，不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋取福利。
二、业务水平
作为一名年轻的医生，业务需要改进，因此，在临床工作中，认真谦虚地咨询上级医生，结合书本知识巩固所学。在日常工作中，我们经常认真学习高年级医生如何处理病人，并经常咨询我们无法理解的地方。认真管理病房床位患者，及时观察，及时调整用药，学会在实践中提高自己，熟悉和掌握多发病、常见病的诊断和治疗程序。注重日常业务学习，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识不断更新。
作为一名年轻的'医生，未来还有很长的路要走。虽然我取得了一些成就，但我知道还有一些不足需要改进。在今后的工作中，我将努力成为一名合格的临床医生。
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自20xx自担任体检中心护士长以来，在主任、医院领导、护理部门和部门护理人员的支持下，主要完成了以下工作：
一、体检
来自共接待xx市各企事业单位来宾近x千人，体检类型包括体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶员体检等。增加收入的同时，、脂肪肝、糖尿病、脑梗患者方面发挥了作用。据统计，高脂血症、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗死等疾病检出率较高，实现了早期发现和早期治疗，减轻了疼痛，节省了患者的费用。
制定了《护理体检制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检操作规程》；建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶员体检登记》，使体检工作逐步正规化。
2、积极开拓市场，跟随主任走访企事业单位领导，发送首席健康教育专家洪昭光的《无病生活方式》一书和医院、科室简介，讲解保健知识和体检的重要性，不仅增加了各单位领导对医院的信任，也提高了他们的保健意识。现在他们参观了xx通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区x个单位将我院定为招聘定点体检单位。
3、制作体检中心简介；注册部门社交账号，上传医疗健康知识；开展关注健康，惠民体检活动。通过各种方式宣传体检中心，拓宽业务渠道。
二、保健病房基础护理
严格按照《x省级医院护理质量控制标准和评价规则做好日常基础护理工作，建立卫生清洁记录，督促清洁人员做好日常清洁工作，无死角，始终准备接收患者，为患者提供清洁舒适的病房环境。设施齐全、清洁舒适的医疗保健病房接待了数十个矿区、市、省领导和外国朋友，周到细致的护理得到了他们的认可。
三、人员管理和培训
1、所有护士20岁xx合同制护士年龄小，工作经验少，思想容易波动。在严格执行医院和科室规章制度的同时，采取家庭管理，关心每一位护士，解决工作和生活中的困难。利用科室空间分享专业知识和励志文章，及时了解科室人员的心理动态，给予正确的指导。通过这些方法，我们建立了一个团结进取的护理团队，使工作氛围和谐快乐，并将这种快乐传递给体检客户，让他们体验亲属的`服务。
2、在完成日常工作的同时，在学习基础护理知识和技能的同时，加强专业知识和技能培训，购买《国家体检指南》、《如何阅读体检报告》等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学位教育，现在所有护士都在学习本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和标准化的指导检查服务受到了客人的一致好评。
四、安全工作
安全是所有工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错;整理健康档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案。
为使今后的工作更上一层楼，我们计划做好以下几个方面：
1、加强礼仪培训，提升外部形象。作为医院的窗口部门，我们的言行和服务态度直接影响到患者对医院的印象，需要加强服务礼仪培训。定期培训，每周组织一次礼仪和身体培训，提高护士的形象和气质，最终使标准化服务成为工作习惯，让客户体验高质量的服务。
2、注重细节，创造差异化服务。在细节服务通不便的体检客户，购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃热早餐；注意保护体检隐私，密封体检档案，不谈论体检结果；简而言之，通过细节，提高服务水平，与同一行业保持距离，让客户享受差异化服务。
3、与大型体检中心相比，仍存在较大差距，体检设备不完善，自动化体检业务尚未开展。希望有机会在大型体检中心学习先进经验，取长补短，让我们的工作更加规范。
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转眼间，我在体验中心的实习也要结束了，记得当初被点名到体验中心实习时我们在自主教育中快乐成长，心里很是兴奋，想想可以轻松两个星期了，可到真正到了那里，我才有些觉得，一切是我想的太简单了，一切似乎也没想像的那么轻易。
体检中心，在我映象中是个轻闲的没话说的科室，第一天到这个科室报到时，我再次证实了我的想法，体检中心确实是没多大事。由于这里面的医生大多都是反聘医生，自然年龄都上了一定岁数了，ASP.NET程序员笔试试题第一天体检的人倒不是很多，我就被安排到二楼给一个做B超的奶奶记录检查结果。
此后的日子虽也没我原本一直以为的那样，可忙过后也觉得挺有味的，天天迎接病人，记录结果，这不仅使我内向的性格有了很大改变，使我开朗了很多;也锻炼了我的听力能力。
刚开始，我很郁闷：怎么这么烦人，说那么快，而且又不重复，问一哈还挺不耐烦的，烦死了，可慢慢才懂得并不是我想的那样，随着奶奶也学了不少医学知识！
党支部书记培训班个人总结在体检中心天天下午就是帮忙整理病人的体检报告，这是一个烦琐的事情，可作为一名xxx，这对我确实是个考验，耐心是一名xxx必备的素质，这恰恰也锻炼了我的耐力，我真的很感谢这里。
眼看在这的实习就将结束了，虽只有两个星期却也是有些不舍的.。有了在体检中心练就的耐力和其它种种，我想在这尽剩的两月内我会真正的做到更好的！
1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、体检工作宣传力度有待加强。
4、埔捉市场信息、开拓市场业绩不理想。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。20xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点;改进方法;掌握实情;加强管理;改进服务;大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。20xx年工作目标：
1、着眼工作重心，谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满意的答卷。
2、加强宣传，外树形象。
⑴印发简介资料，介绍我院技术力量、设备、就医环境、就医流程等，方便群众就医。
压了好几天，害得大家后面活儿连接不下去，我为此紧张失眠了好几天，体重也减了好几斤呵！
体检的工作环境和气氛应该是轻松而愉悦的，我们医院花那么多精力和财力，就是意识到这点。发达国家的体检是相当昂贵的，也相当舒适愉快，每日检查的人数也没有这么多，他们预约等待时间很久，然后花一天或者几天时间进行检查。为了接受全面检查，受检者可以和医生进行喝咖啡聊天详细提供和了解病史，他们双方都很看重检查。但在我们人口大国，体检像赶场，急匆匆、闹哄哄，很多人甚至认为是为单位而体检。经过媒体不断反面的报道，医患关系的日益恶化，很多参检者都带着提防心态，导致沟通很困难，问个病史都不容易。而我们超声诊断是需要结合临床和其他检查来综合判断的，特别是占位性改变，有无病史对诊断结果的考虑相差很大。不过有这种想法的人只是参检者里的少部分，大部分还是配合默契，心情愉快的。当大家做完检查后真心说一声“谢谢！”就是对我们辛苦付出的最大回报，也是我们最为开心的事。
作为体检工作者，我们会尽最大的努力来改变这种观念和状态。只要生活水平上升，民众健康意识不断提高，体检工作会越来越受到重视，我们的责任也更重大。
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20xx在医院领导和科室主任的正确领导下，在科室全体同志的大力支持和配合下，我带领全科全年顺利完成了各项工作。我的年度工作报告如下：
一、遵守院规院纪，服从领导，透明管理。
坚持政治理论学习与商业学习相结合，牢固树立服务意识和整体意识，加强科室医学道德建设。部门每月安排固定的医学道德培训和学习时间，每月总结和反馈监督管理过程中发现的问题和整改措施，使全体员工提高服务意识，热情为患者服务。完善窗口服务和体检流程，更方便患者和体检人员咨询和收到报告。
二是围绕医院和体检科的发展目标。
体检科在院长领导和各有关部门的协助下，申请了职业健康检查机构资质。
1、建立健全质量体系
根据职业健康检查机构相应资质的要求，确保质量体系的建立和完善。根据单位实际工作需要，编制了质量管理手册、程序文件和操作指导书，为体检部门规范职业健康检查提供质量保证。
2、理顺规范工作流程
为确保职业健康检查的高效有序运行，体检部进一步规范职业健康检查工作流程，合理设置工作岗位，提高工作职责，并发表公平声明，确保各项工作的有效运行。
3、加强人员管理
对所有受控人员进行质量管理体系文件和专业技术知识培训，并组织考试；对精密仪器操作人员进行现场操作评估。通过培训和学习，提高了相关人员的质量意识和专业技术水平。
4、加强仪器设备管理
建立了仪器设备专用台帐，并对仪器进行了唯一性标识，千元以上设备和强检设备按要求建立了相应的档案。
5、完善数据档案建设
制定档案管理制度，加强档案建设，完善职业健康检查数据的档案管理，准备职业病防治专业书籍、国家职业病诊断标准和国家职业病防治法律、法规、规章和规范性文件，有效保障职业健康检查的标准化管理
6、加强各科室合作
在做好体检科人性化管理的同时，体检科也加强了与其他部门的合作。我们多次向业务相关部门征求意见，与各职能部门和临床部门形成了良好的合作关系。
在过去的一年里，虽然所有的工作都取得了一定的成就，但与上级的.要求和大多数员工的期望仍然存在一定的差距。在未来，我将继续努力忠实地履行我的神圣职责，为县的公共卫生事业贡献我所有的智慧和力量。
我的报职结束了，谢谢！
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时光荏苒，20xx年过去了。在医院的正确领导和亲切关怀下，体检中心从零开始，不断增加体检专用设备和专职人员，不断增强服务意识，严格内部管理。目前，免费体检xx余人次，个人和团体体检xx余人次，总收入xx多万元。主要工作体现在以下几个方面:
1、在医院领导的亲自参与下，认真组织和准备协调医院x个部门，完成xx学院空管委会全体员工xx中学经济开发区分校等多次大规模体检。虽然经验不足，但在逐步探索中不断进步。目前，我们已经理顺了体检流程，调整了用餐地点和用餐方式，赢得了体检客人的一致好评。
2、严格管理，加强不定期组织体检所需的专业技能考核，灵活采用多种考核方法，对体检中心工作人员进行考核，不耽误正常体检工作。重点培训一些操作不熟练的员工，提高服务技能。
3、提前工作，突出人性。为了给体检客人留出足够的时间，避免因体检而耽误早餐时间，医院领导同意后，医院首次实行早上提前一小时工作的特殊工作制度。过去两个月的实施确实给体检客人带来了更大的便利，受到了体检客人的一致好评。
4、在时间短、经验少、人员不足的前提下，真诚合作，与我院信息科、体检软件公司工程师合作，在不到两周的时间内调试新的体检管理系统，正式上线。新体系的正式开通标志着我院体检管理水平已跃升至全市先进水平。然而，仍然存在一些问题。例如，专职体检检查医生没有配备，一些专门的体检设备还没有到位。相关部门的团结精神仍需加强，对问题的态度不够积极。一些部门需要进一步熟悉新的体检体系，专职体检市场的.开发人员还没有到位，无法保证体检客户的稳定，体检折扣政策与当前流行模式脱节，正在逐步完善和完善。
全体体检中心工作人员愿以百倍的热情和全心全意的工作，为体检中心快速、长期、稳定的发展贡献青春。
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