物流主管岗位职责
在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编整理的物流主管岗位职责，希望对大家有所帮助。
物流主管岗位职责1
负责建立和完善部门管理制度并执行实施，向结果负责；
负责物流控制部物料账、物、卡一致，并向结果负责；
负责物流控制部物料批次管理，执行先进先出，并向结果负责；
负责管理物流控制部库存物料，并对其质量安全负责；
负责对库存的呆滞物料、待处理物料、不良品、成品退货跟进与处理；并向结果负责：
负责物流控制部日常收发货的.工作监督与沟通协调；
负责对物流控制部所使用的运输作业工具进行安全管理，并对安全事故承担责任；
完成上级领导交办的其他临时性工作；
物流主管岗位职责2
1、熟悉物流行业全流程（港口物流）；物流行业经历丰富；
2、熟悉物流完整系统运作（进出口物流、干线、拖车、堆场等等）；
3、熟悉物流公司各部门业务、职责；
4、熟悉人员安排管理；
5、良好的风险管控能力；
6、良好的业务能力；
物流主管岗位职责3
1.部门的日常工作管理,包含但不限于组织部门周报、周会与月度会议,以及考勤、值班的管理。
2.梯队建设,组织实施并落实岗位、业务、客服人员的职业素养与专业素养等培训,包括培训教材的出具信息查询及反馈。
3.接收与跟踪指令及要求汇总、转化指令完成及追踪。
4.跟踪与汇总交运发车/航空配载情况
5.跟踪与监督信息反馈表的`及时性和准确性
6.追踪系统录入情况的及时性与准确性
7.跟踪与监督当日签收情况
8.复核并反馈派送中的临时成本;跟踪到付与代收款项的及时性收回
9.跟踪与监督逆向物流的及时性与准确性
10.组织开展新客户服务;与客户建立良性沟通互动,提升满意度、并进行客户满意度调查
11.组织并解决服务异常;跟踪异常报告记录与整改的及时性与准确性
物流主管岗位职责4
1、物流管理工作，按照发货计划，做好物流调度计划。根据发货计划合理安排调配货运车辆，控制运费成本。
2、货物跟踪，跟踪每日发货状况，确认货物到达时间。
3、处理因运输问题造成破损、泄露、变形等物流赔账工作。
4、物流回单收集，库存运营管理，呆滞品日常监控和处理方案跟进。
5、仓库管理协调。
物流主管岗位职责5
一、全面负责公司物流工作，确保物流程序正常运行。
二、积极与生产部、销售内勤沟通，掌握日生产量、销售量及库存量。
三、及时、准确的'了解物流市场信息，联系物流商车辆，降低成本保证产品及时运出。
四、管理、协调各物流商和司机，以便产品及时到达运送地点，提高物流运行效率。
五、积极解决车辆在提货过程中所出现的一切问题，对自提货的客户和车辆进行全程跟踪服务。
六、按时统计数据，上交承运量、自提量，内协车辆、外协车辆月报表。
七、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，不断提高自身业务水平和服务意识。
八、完成公司领导临时交办的其他任务。
物流主管岗位职责6
岗位职责：
1、组织制定分解事业部经营目标；
2、运营系统标准化体系优化与推进（制度流程建设）；
3、运营系统绩效评价管理；
4、商务测算；
5、合同管理；
任职要求：
1、40周岁以下，本科以上学历，熟练操作办公软件；
2、较强的数据分析能力及团队管理经验；
3、熟悉物流行业的政策法规；
4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推进工作经验；
5、有企业运营系统业务KPI设计及推进工作经验；
6、有大中型物流企业运营管理工作经验。
物流主管岗位职责7
建立健全物流服务商的仓库仓储物流营运管理规范、标准及运作流程，制定线上物流管理体系;
管理线上渠道的物流服务商，以确保物流服务商在管理体系内按照制定的规范和流程运作;
结合管理需要，对现有系统和流程进行优化，包括但不限于对于OMS系统功能的'优化和完善，以及OMS系统和其他系统对接及数据输出的改善提升;
根据销售计划管理供货节奏，优化仓库利用率及库存周转率;
有效控制仓储物流费用，降低仓储物流运营成本，达成各项管理指标;
根据OMS等系统数据，制作和提报各项物流管理报表;
其他物流和供应链相关的工作内容。
物流主管岗位职责8
1、负责制定物流整合方案，解决物流运输中存在的系统性问题，并提出解决方案、形成系统性标准，推动相关制度建立与落地;
2、负责日常管理工作、建立物流管理运作体系，优化流程，提高物流运转效率，打造公司物流环节竞争力;
3、负责物流成本分析、预算及控制，定期进行市场调研，根据销售目标制定年度运输预算;
4、负责建立物流供应商评审流程制度，保障及时有效的物流运作，不断提升对客户的服务水平;
5、负责管理和监控从仓库到客户的物流和信息流，对过程中的.异常问题进行监控解决;
6、配合销售策略变化，对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量，提高客户满意度;
7、负责客户服务类投诉管理，分析和判定服务类投诉事项，并推动持续改善;
8、负责部门团队建设、员工管理、绩效沟通及考核，不断提高队伍专业水平同时保证部门目标达成;
8、管理进出库货物，确保帐物相符，ERP及物流信息管理系统正常运行;
9、承接公司相关的其他需落地执行工作;
物流主管岗位职责9
1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；
2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程；
3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；
4、确保库存的准确率，以及商品的.有效期管理；
5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐；
6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率；
7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故；
物流主管岗位职责10
1、协助领导管理仓库团队，制定仓储物流管理要求，落实检查仓储物流部的工作安排，确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、定期检查仓库库存，确保入库物料品质合格;
3、定期组织仓库盘点、核对库存数据，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;
4、执行完善仓储物流部的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率、降低成本;
5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库较大化的使用率;
6、完成领导交派的.其他工作。
物流主管岗位职责11
1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业中邮快货及同城物流配送业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。
2.负责落实、监督、指导各盟市物流公司的中邮物流快货及同城物流配送业务开展。
3.负责全区物流专业中邮物流快货及同城配送业务经营指标的落实和推进工作。
4.负责协助、组织全区中邮快货及同城配送新业务的开发、开办、推广及培训工作。
5.制定物流专业中邮快货业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。
6.审核、规范同城物流配送业务的运行方案和管理办法，并组织实施。
7.组织各盟市物流专业公司中邮快货及同城物流配送业务的相关学习交流和经验推广工作。
8.负责全区中邮快货及同城物流配送业务的.量统和分析工作。
9.在公司核定的费用内，制定全区中邮快货及同城物流配送业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
物流主管岗位职责12
负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的'规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
定期对仓库人员进行考核。
负责监督处理不良物料和呆滞料。
对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
签发仓库各级文件和单据。
接受并完成上级交办的其他工作任务。
物流主管岗位职责13
1。根据公司的生产销售能力，确定原材料及辅助材料的标准库存量；
2。监督下级人员进行进料验收质量及数量，发料记录管理；
3。对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理；
4。生产部和销售部沟通，保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给；
5。定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；
6。组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
7。制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；
8。与生产部与销售部沟通，组织相关人员发货，并监督发货人员配齐辅助材料；
9。根据产品数量和性质选择合适的`物流公司，提高自身议价能力；
10。排出货车使用单，合理组织公司的货车进行发货；
11。对未发货的合格产成品进行入库处理，及时入账并通知销售部和生产部；
12。对不良品进行合理处置。
物流主管岗位职责14
1) 负责进出口运输全程操作的管理，处理各种突发事件，包括订舱、协调、调度、异常的跟踪、及时处理等。
2) 指导和监督操作有关工作的及时性、准确性;对内对外进行有效沟通，高效解决问题。
3) 及时结合系统和人员架构拟定操作新流程新标准。做好成本控制和额外费用损失的预防等内外部的管控措施并有效实施。
4) 熟悉与操作有关的'业务流程及车队仓库及码头堆场等作业流程，能指导部属解决问题，并有序开展部门培训工作。
5) 有效检测操作系统的运行和管理工作，监控、评估物流供应商的服务绩效。
6) 擅长辅导培养新人，阶梯式培训发展，执行绩效管理的考评，促使团队业绩进步。
7) 有效积极实施和执行公司委派的指令，上通下达;主动跟进反馈;与时俱进学习和宣传有利于公司管理的团队发展的科学理念。
8) 及时完成部门经理或总经理安排的其他工作。
物流主管岗位职责15
岗位职责：
1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、配送等；
2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
3、监督实施物流体系职责与管理标准；
4、控制送货成本；
5、参与制定与控制部门物流运作预算；
6、制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、定期汇总上报各项物流管理报表；
8、负责所在部门人员的.考核、培训工作。
任职资格：
1、年龄30-40岁，大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先；
2、三年以上物流相关领域管理工作经验，懂库存管理和供应链管理；
3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4、熟悉物流信息管理系统并有实施经验；
5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
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