保洁部岗位职责

时间：2024-08-28 09:24:45 岗位职责我要投稿

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保洁部岗位职责

　　在生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的保洁部岗位职责，希望对大家有所帮助。

保洁部岗位职责

保洁部岗位职责1

　　1、遵守公司的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作。

　　2、按保洁工作要求，根据保洁作业计划，并按安时实施。

　　3、每日按工作流程认真完成保洁工作，保证负责区域不出现卫生死角。

　　4、随时巡查区域内卫生情况，发现杂物、尘土、立即清扫处理。

　　5、做好其他的配合协调工作。

　　6、严格执行各种规章制度，接受上司的'检查、督促、考核。

　　7、参加各种学习，不断提高自身业务素质。

保洁部岗位职责2

　　1、按照领班安排认真做好客房卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用；

　　2、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

　　3、清扫办公室的卫生，办公区域及店面卫生的清洁。

　　4、能吃苦耐劳，对工作认真负责。

　　5、负责所分配区域的清洁工作；

　　6、保证按质按量的完成所分配的.任务；

　　7、听从分配和安排。

　　8、负责岗位划分，考勤排班的统计、卫生质量监督、配合上级的工作

保洁部岗位职责3

　　①对总经经理负责;

　　②按照《国家物业管理住宅示范小区标准及评分细则》、《国家协会管理服务等级标准(一级)》的`考评标准,做好管理区域内的绿化、清洁工作;

　　③按照公司《培训教育体系实施计划》,负责本部员工培训教育工作;

　　④按照公司《绩效管理体系实施计划》,负责本部门员工的绩效管理工作;

　　⑤负责业主入室绿化清洁服务;

　　⑥按照《质量管理体系实施计划》,制定员工岗位工作标准和考核工作标准;

　　⑦负责员工工作的督促检查及纠正;

　　⑧完成上级安排的其他工作。

保洁部岗位职责4

　　1、负责管辖范围内保洁日常管理工作，制定本项目季度管理计划、培训计划及费用预算等，并加以严格控制;

　　2、统计每月管辖范围内人员考勤，并及时上交人事部门;

　　3、负责保洁员工的招聘、入职培训、工作指导、培训、管理等;

　　4、及时了解客户及顾客意见、建议，协调、处理各项应急、突发、投诉事件;并及时向上级汇报;

　　5、及时、认真完成上级领导交办的其他工作;

　　6、定期汇报工作情况，及时处理各类事务。

保洁部岗位职责5

　　(1)严格遵守商场制定的各项规章制度;

　　(2)在部门部长和主管的领导下进行工作。每天检查员工出勤、上下班情况、检查本班员工仪表仪容、劳动纪律、和工作质量、作好记录;

　　(3)根据员工的情况、能力和工作任务指派工作。

　　(4)带头做好本职工作，负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况即检查本班员工的工作质量;

　　(5)向主管汇报本班在保洁工作中发现的`问题，听取指示，认真落实;

　　(6)指导本班员工正确操作机器、工具和药剂，控制物料消耗;

　　(7)协助处理涉内外纠纷、投诉;

　　(8)负责每日工作记录的填写及交接班工作;

　　(9)组织本班员工开早晚会。

保洁部岗位职责6

　　保洁部主管职责

　　1、在物管处主任领导下,全面负责部门的各项工作。

　　2、负责部门员工的岗位技能培训工作。

　　3、负责拟订大楼物业保洁、绿化的工作计划,并监督实施。

　　4、负责分配及调度人力,安排工作班次内容。

　　5、负责部门的物料的'管理,定期盘点,有效控制物品的消耗,降低运行成本。

　　6、做好工作总结,主持每周部门例会、布置工作、解决工作中出现的各种问题。

　　7、加强与其它部门的沟通和联系,互相协作,树立团队意识。

保洁部岗位职责7

　　一、每天对楼内外清扫，楼道内、停车尝绿化带等，保持干净，定时清运楼内垃圾。

　　二、每日需对楼内信箱、标牌、墙面等公用部分进行保洁工作。

　　三、每日需对楼内消防箱、防盗门、天台等公用通道的外露管理进行保洁工作。

　　四、每月需对走道灯罩进行清洁工作，以保持干净整洁。

　　五、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。

　　六、定期对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。

　　七、对楼内外来访人员的可疑情况，及时与保安员联系。

　　八、每月需对竖井、井道、沟渠全面清洗一次，定期进行消杀。

　　九、完成保洁组长交办的.其他工作。

保洁部岗位职责8

　　1、应根据工作要求按时上下班，严格执行食品卫生“五四制”。餐具清洗必须做到“一清、二洗、三刷、四消毒”，并做好餐具保洁工作。

　　2、在使用洗碗机前，先开机调试水压和水温，检查机械各部是否运转正常，若发现异常情况需及时报修。

　　3、碗盘在清洗前，应将饭菜渣清除干净，分类放入洗碗机内(餐具清洗应加入适量洗涤剂)，严格按照操作程序进行操作。

　　4、清洗餐具必须把好卫生质量关，餐具清洗完毕，逐一检查餐具是否洗干净，若有油污，则重新再洗一次。

　　5、餐具洗净后，应分类整理放入蒸车内，进行消毒后送到备餐间待用，并在就餐前将碗筷整理整齐分别放置各个窗口。

　　6、餐具清洁过程中，严禁用湿手接触电器开关，严禁用水管冲洗电机，以免发生事故。

　　7、工作完毕，应及时将洗碗机、蒸车、地面清洗干净。

保洁部岗位职责9

　　(1)负责本区域的清洁工作;

　　(2)负责门窗、外墙玻璃、楼道、观光梯、电梯、开水间、电表箱、灯具等物品的擦抹;

　　(3)负责楼道杂物的清理;

　　(4)负责垃圾的`收集、转运集中;

　　(5)负责垃圾桶的清洗工作;

　　(6)负责具体实施垃圾中转房的卫生及消杀工作;

　　(7)对发生的违章现象进行劝阻和及时汇报;

　　(8)负责工具设备的清洁及保养工作;

　　(9)配合各部门做好防火、防盗工作;

　　(10)做好本职工作，不断提高业务知识与技能;

　　(11)严格按照作业流程和标准进行保洁工作，并控制物料的使用;

　　(12)完成领导临时交办的其他任务。

保洁部岗位职责10

　　1、管理保洁部门全体员工日常工作事务及团队建设;

　　2、确保公司政策与程序的正确执行;

　　3、定期走访客户，听取客户对工作的意见;

　　4、负责对下属的`管理、指导、培训、激励;

　　5、管理物料的采购和库存，及对保洁设备的保养;

　　6、遵守既定的预算指导方针，负责财务预测、监督支出、达到或控制在部门预算内;

　　7、领导安排的其他工作。

保洁部岗位职责11

　　1.负责购物中心保洁工作的管理，确保购物中心有一个干净整洁的购物形象。

　　2.负责制定购物中心保洁管理方案和保洁服务标准。

　　3.负责制定保洁工作具体实施计划，并且督导外包保洁公司人员执行和实施计划。

　　4.负责管理清洁消耗品，定期检查并且掌握消耗品使用情况，制定、申报各种物品的补充及添置计划。

　　5.负责根据保洁计划安排大型清洁设备的`使用，保管和维护。

　　6.负责定时巡检购物中心各区域，做好保洁质量检查记录，并且及时发现和解决问题。

　　7.负责与楼层经理协调，及时完成整改事项。

　　8.负责配合当地卫生防疫机构，制定应对突发紧急卫生状况的应急预案。

　　9.负责及时、高效完成物业经理交给的其它工作。

保洁部岗位职责12

　　1、充分掌握公司相关的产品知识，并且能够独立地给客户做方案，讲解产品和演示。

　　2、拜访客户，对公司进行介绍，并向客户积极介绍公司产品和服务的优势，对所负责的区域市场具备全面了解。

　　3、对客户需求具有深度了解，指导客户并解决客户要求。对客户的操作条件具有深度了解，并向客户提供专业的.清洁解决方案。根据客户的采购需求，向客户提供合适的清洁设备或项目计划的报价。

　　4、根据公司的销售审批条款和交易价格，开展销售并签署订单。

　　5、协助专员跟踪并向客户催收账款，跟踪并积极与公司各部门合作，确保产品的及时发货。

　　6、维护并发展良好的客户关系，积极协调售后服务。培养客户忠诚度，提高关键客户的采购量和重复采购次数。

　　7、及时向上级主管提交所有销售报告，制定市场营销计划。

保洁部岗位职责13

　　1.遵守公司规章制度及公司其它管理规定。

　　2.听从领班的安排，严格按操作程序和工作标准做好责任区域内的日常清洁工作。

　　3.爱护和保管好所使用的清洁工具与物品，爱护各种设施设备。

　　4.物尽其用，厉行节约。

　　5.发现小区内的可疑情况和隐患及时上报。对住宅区内发生的违章现象，及时进行劝阻和制止。

　　6.积极协调、配合好其他部门、班组的`工作。

　　7.加强对岗位职责、专业技能的学习，培养对突发事件特殊事件的处理能力。

保洁部岗位职责14

　　1.安排员工工作任务，记录考勤;

　　2.招聘和管理员工，员工面试安排、新人入职培训及日常工作管理;

　　3.每天巡检管辖区域的卫生情况，并予以记录，及时解决各种突发问题并予以整改;

　　4.控制物料、材料的使用，节约并控制成本;

　　6.上级安排的'其它工作。

保洁部岗位职责15

　　保洁部秘书岗位职责

　　【管理层级关系】

　　直接上级：保洁部经理

　　【技能要求】

　　1、基本素质：精力充沛、吐字清晰、有较强的语言表达能力。热爱本职工作、责任心强、工作主动、仔细认真、头脑灵活。

　　2、自然条件：身体健康，品貌端正。

　　3、文化程度：大专以上文化程度。

　　4、外语水平：会一般英语对话。

　　5、工作经验：两年以上秘书工作经验。

　　6、特殊要求：有较好的书写能力，能熟练使用计算机。

　　【岗位职责】

　　1、严格遵守公司和部门各项规章制度。

　　2、在部门经理的领导下完成与各部门的工作业务联系。

　　3、负责起草本部门的一般文件、会议纪要及文件的打印、复印工作。

　　4、负责本部门及外来文件的分类、归档、保管工作。

　　5、协助部门经理日常工作。

　　6、负责领取办公用品。

　　7、负责部门员工的'考勤工作。

　　8、负责代理业主的家具设备的调换登记入档及档案的管理。

　　9、熟悉文件档案情况，确保查档时快速、准确、无误。

　　10、每月向代理业主公司提供家具设备增减清单。

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