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工长岗位职责
现如今，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的工长岗位职责，欢迎阅读与收藏。
工长岗位职责1
1.负责项目强弱电施工管理I作,给排水、暖通等机电施工管理;
2.监督和控制机电工程进度、质量、安全,及时掌握施工情况;
3.指导、监督和检查施工单位,确保施工单位按图施I及现场工程质量符合标准;
4.协调解决项目在设计、施工过程中遇到的机电问题,提供技术支持: .
5.负责材料设备的调研.工作,提供设备、材料招标的.技术与经济参数;
6.负责水、电、暖等机电施工图纸的会审,提出合理化建议,控制工程成本、督促优化设计;
7.负责_ I程变更、治商、签证审核;
8.组织、协调现场已完I程(分项)的竣工、验收工作;
工长岗位职责2
(1)协助工长完成各项任务。
(2)根据生产要求,具体组织好当班生产及岗位人员的配合。
(3)搞好出铁放渣确认,组织好出铁放渣工作。
(4)具体负责落实外围情况,并积极主动向工长反映有关信息。
(5)做好各项原始数据的记录,填写好日报。
(6)努力学习,不断提高技术业务和管理水平。
工长岗位职责3
（1）在项目经理的领导下，负责工程生产计划实施，并在质量、工期、安全、成本等方面具体负责。
（2）认真熟悉图纸，严格按设计图要求、施工组织设计和规范、规程组织工程施工，搞好劳动力、材料、机具设备的合理安排和使用，杜绝返工、浪费，保证工程质量、合同工期的实现，提高工程综合经济效益。
（3）搞好安全生产现场管理，争创标准化文明工地，坚持安全生产，杜绝重大伤亡、火灾及设备事故的发生。
（4）领导并参加工程项目进度、安全和创标准化文明工地的检查，并主持各项评比工作，负责组织制定相关奖惩制度，确保工程项目按期一次性交验合格。
（5）编制各单项工程进度计划（每周六上报下周进度计划、每月25日上报下月进度计划）及相应的人、材、物、机具等资源配置计划。
（6）组织实施经审定的施工进度计划并上报计划执行情况（每周六上报本周进度计划执行情况、每月25日上报本月进度计划执行情况）。
（7）组织实施质量控制计划。并负责分项、分部工程的施工质量控制；确保按合同、规范和验收标准组织施工。
（8）编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地（切实作到每一工作日、每一施工工序工完料尽场地清，材料、机具堆放有序）。
（9）认真组织实施工程的施工测量和放样工作，并保证随时满足施工班组的.施工进度要求，不得因该项工作影响生产班组的正常施工。
名称
总工在设计院一般称（项目）设总（项目设计总工程师），一般每个项目指定一个设总（有些大项目还指定副设总）。（项目总工）设总是临时性的职务，项目完成后就结束（若有遗留问题当然还要处理），不是通常的行政职务，也不是职称。实际上，大部分的（项目总工）设总并不是主任工程师，当然，主任工程师是可以被指定为（项目总工）设总的。
工长岗位职责4
1、每天巡查公司的供水、供电、消防及其他情况，发现故障，及时维修，并及时清理 维修后的工作环境。
2、负责公司水、电、消防设施维修安装工作，管理公司公用电灯开关及水龙头等设施的维护，
3、完成领导交付的.其他工作
工长岗位职责5
职责描述:
1、在总经办分管领导的领导下,对项目经理部进行全面管理,全面主持项目部日常工作,对项目质量、进度、成本、机械、材料、分包、安全文明施工负直接责任。
2、负责与公司签定《项目目标管理责任制协议书》,严格执行协议书的有关规定,认真履行与业主签订的工程承包合同,确保各项指标的顺利实现。
3、负责提出项目部设置和人员配备建议,经上级主管领导批准后实施,负责明确部门和岗位职责,建立健全项目规章制度,确保项目经理部的正常运转。
4、指挥项目经理部人员,办理施工前的各种手续,作好施工前的各项准备工作,包括临建搭设、现场准备,配备办公设备、交通设备、后勤保障等工作。
5、合理统筹安排好项目工程的.物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
6、负责配合采购部门对物资分供商的评审和选择工作。
工长岗位职责6
职责描述:
1)负责本专业土建工程的劳动力、材料、机具、场容的.组织、协调工作。负责相关工程任务的施工组织、施工管理;负责施工生产计划的有效实施。
2)、参照技术数据、现场情况、施工组织设计编制相关的施工总体计划。按总计划编制月计划及周计划,按施工计划组织所需的劳动力、建筑材料、设备、工具、计量器具,并督促实施。
3)、负责编制单项施工方案和施工交底,并按方案及交底计划、组织、落实施工,做好施工中的隐蔽验收工作、技术复核工作及检查工作。
任职要求:
年龄:32-40岁;专业:工民建,大专以上;工作经历时间:在建筑公司从事土建工作5年以上;有独立工作指挥能力,能驻现场,从事过别墅土建工作者优先;
工长岗位职责7
职位描述:
1、负责项目部的施工生产治理,协调工作,确保各项指标的完成。组织编制施工总计划、年、月施工作业计划,根据总计划、总工期编制分项工程分包承包计划;
2、负责组织项目的工程协调会,及时解决施工过程中的难点题目;
3、负责公道组织人力、物力、机械设备,科学安排施工,充分利用时间和空间,流水作业,穿插作业,优质高效的完成项目部下达的各项经济技术指标;
4、负责协助项目经理贯彻实施质量方针和质量目标。参加图纸会审、落实施工方案,参与制定保证质量目标措施,参加项目部组织的质量检查和分项工程评定和各种工程事故的处理;
5、负责参与制定项目部的`总体规划、工程、安全部室的岗位责任制和各种治理制度的审定;
6、负责协助技术、经营等部门办理各种技术变更和经济洽商,审核分包单位计工计价和材料、设备的质量把关。
7、负责协调项目部和分包单位、甲方、监理及外部等关系。
任职要求
1、30岁以上,8年以上建筑施工经验,3年以上工程生产经理工作经验,独立负责1个以上项目生产管理经历。
2、能独立解决施工进度、质量、安全生产、施工协调问题。
3、工作认真负责,善于学习,有团队精神,有较强的总结能力。有模范带头精神,学习能力强,有上进心,创新意识、具备良好的谦虚心态。
4、大专以上学历,建筑工程相关专业毕业,持相关职业资格证书。有工程师职称、建造师职称者优先;
工长岗位职责8
1. 在项目经理的领导下全面负责电专业的各项工程的施工和技术管理工作。
2. 参与编制并严格贯彻执行施工方案(施组)，执行生产进度计划，对施工中的关键工序、特殊工序、重要材料与设备必须亲自到场检查、指导、监督和测试。
3. 认真做好图纸会审、设计交底、技术交底等各种技术工作，并及时办理施工中的`工程设计变更洽商。
4. 认真监督指导施工班组严格按图施工，按规程规范、工艺标准、及操作规程施工。
5. 经常巡视施工现场，及时发现班组在施工中出现的各种问题，协助并指导解决。
6. 严格控制进场材料的质量与数量并合理使用，杜绝劣质产品进场，杜绝材料浪费，合理调配进场时间，减少资金积压，为公司节约成本。
7. 认真做好材料的进场报验和工程上的报检工作，及时整理并上报各项技术档案资料。
8. 合理调配施工现场的施工力量，做到不窝工、不费工、不误工。
9. 协助资料员做好资料归档工作，认真做好施工日志记录。
10. 配合安全员做好施工安全管理工作，保证施工工作顺利进行。
11. 认真做好施工现场的与各专业工种的协调配合工作，保证工程胜利竣工。
工长岗位职责9
1、工程开工前积极做好施工准备,包括:熟悉图纸,参加图纸会审和施工方案的编制,掌握施工规范、施工程序、施工工艺、放线工作等技术工作。
2、开工前对工人班组进行质量、工期、安全、文明施工等技术交底。签发施工任务书、限额领料单。按施工作业计划合理安排劳动力和机具设备,及时办理用工、用料结算。
3、按照施工组织设计或施工方案管好现场,做到物资堆放符合规定,安全设施和标志齐备,施工道路畅通,工完场清,文明施工。
4、按规定认真填报各种施工技术原始资料:如施工日志、实际工料消耗记录, 质量检查,互检记录、中间交工资料,现场签证单等;
5、严格贯彻执行施工验收规范,质量评定标准和安全操作规程,认真组织班组进行自检、互检,并参加上级的质量安全检查和竣工验收检查,对检查中暴露的问题,必须及时采取措施,限期改正。
6、参加项目质量和施工方案的编制,熟悉设计图纸和施工工艺,监督指导施工人员的'操作工艺。
7、参与上级组织的质量检查评定工作,对不合格的施工质量原因及质量、安全事故的调查、分析和处理工作。
8、做好施工过程中的成品保护工作,负责做好责任范围内的质量记录和管理。
9、对进场原材料的质量进行检验评定。
工长岗位职责10
一、提前做好分管项目的材料核算、计划申报，在施工过程中严格跟踪、
二、现场监督，杜绝材料浪费现象。
三、提前做好分管项目的技术交底与施工方案准备，严格按照项目工程师制定并经审核的施工方案指导施工，在实施过程中严格现场监督，坚决杜绝违章、违规操作，对分管项目施工过程的安全承担第一管理责任。
四、认真做好分管项目全过程，所有部位的质量监督、检查、复验，对进场材料质量严格把关，并对分管项目施工过程的质量承担直接责任。
五、认真做好分管项目施工过程的技术资料整理与报验工作，对监理公司和项目部提出的'分管项目质量整改意见必须及时落实。
六、严格按照项目部发布的周进度与月进度计划实施，对分管项目的工程进度负有直接责任。
七、充分发挥和提高现场生产管理水平，抓紧细节管理。
八、本着管生产必须管安全的原则，毫不松懈的抓好分管工种的安全生产管理，督促班组人员采取针对性、预防性的安全措施；及时制定预案和措施，发现安全隐患和问题，及时处理；必须确保分管工种实现：无重大安全事故，无死亡事故。
九、对发现的问题和隐患必须及时处理，当天问题必须当天处理和解决。
十、及时完成项目部的其他工作。
工长岗位职责11
1根据项目部管理制度及有关文件精神制定钢筋加工厂日常管理办法及措施。
2全面负责钢筋加工厂日常(包括生活)及施工生产及安全控制工作。
3配合施工技术部门对施工人员进行岗前技术质量、安全培训教育。
4根据项目部每月下达的施工任务,精心组织确保施工生产顺利进行。按时完成月度施工计划。
5加强施工人员与各种生产机具的管理,建立严格的交接班制度,节能降耗,对施工人员及机械设备安全负责。
6文明施工,处理好现场监理和业主有关人员的工作关系。
7配合分管领导做好施工协调工作。
8加强钢筋加工厂设备的日常保养工作与维修,确保正常运转。
9负责对钢筋的`收料监控工作,签字确认。
10完成项目部安排的其他工作
工长岗位职责12
1、独立完成过二个以上房建项目(单栋)，能按现行规范标准识图并指导施工。
2、熟练操作经纬仪、全站仪、水平仪与常用仪器，参与制定施工安全技术措施，负责组织工程项目的施工;
3、沟通协调能力强，熟悉各工种流程，和隐蔽资料要求。
4、参与图纸审查，参与单位工程施工组织设计及各分部分项工程的方案制定与实施;
5、负责对工人班组进行施工技术、质量、安全交底，严格控制施工成本，并督促返工复查。
6、认真执行公司贯标体系文件和施工作业指导书，严格按照施工过程控制程序进行施工，并做好施工标识及施工日记;
工长岗位职责13
1、熟练掌握施工管理、安全文明施工、质量、技术规范规程及项目管理条例和各项法律法规。
2、熟悉和严格执行图纸洽商、方案技术要求和项目管理规定，要对所从事的专业施工分包进行管理，并对相应的施工进行过程监督和把关验收管理，实现项目所定的各项计划目标。
3、完成每日必须的日记、交底及其他内业资料工作，并保证及时齐全有效，并符合要求
4、负责模板施工及模板加工堆放区域内和与模板施工有关的.全部安全文明施工、质量、技术、进度的管理工作。特别是塔吊的安全使用控制。另：负责现场全面的安全文明施工（不含其它专业工长负责的区域），塔吊的安全使用，现场及建筑物的临边、洞口防护，施工用所有架子的搭拆和使用。
5、负责对所管专业施工使用的物资进行管理。
6、解决所管专业内施工中出现的各种问题，超越职权范围解决不了的要及时汇报
7、掌握所管专业的分供商情况，组织所管分包管理人员进行业务管理讲评，考核分供商的工作质量。
8、完成领导所交待的临时任务
9. 施工过程中引发出额外的费用问题及时向现场经理汇报，并提供相关资料；
10.负责收集与其专业相关的形象进度照片资料；
工长岗位职责14
1、贯彻执行有关法律、法规、各级主管部门下发的政策性文件等。
2、依据施工规范、图集、图纸、施工组织设计、施工方案等落实本岗位工作。
3、遵守项目的`各项规章制度，执行集团公司《企业管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》等企业管理标准和相关制度。
4、向电气施工班组下达施工任务。
5、负责本岗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜绝浪费。
6、监督施工班组落实班前教育工作。
7、记载本岗位的施工日志。
8、完成项目经理交给的临时性工作。
工长岗位职责15
为规范公司电气设备管理工作，保工设备正常平稳运行，特制定如下维修电工岗位职责，希望遵守执行。
一、所有维修电工必须服从公司领导的统一指挥安排，按时按质完成领导下达的各项维修任务。
二、在维修过程中，必须严格按照安全工作规程进行，努力做到“故障判断准确，维修快捷安全”，故障维修彻底，不留安全隐患。
三、所有维修电工必须树立“服务第一”的思想，做到“主动、热情、耐心、周到”，随叫随到，不拖拉怠慢，维修工作结束后要对所维修的设备试运行，待正常运行后并与设备工作者交接清楚方可离开。
四、在没有维修任务时，对个人划定的保养区的用电设备做好维护保养工作，平时加强巡视检查，对在巡视检查中发现的问题及时处理，对一时无法处理的问题，汇报领导另行安排时间处理。
五、对于生产过程中，电气设备突发工故障而且严重威胁人身和设备安全或者严重影响生产的情形，必须无条件立即解决，情况危急的及时做应急处理，需要协调配合工作的及时汇报领导，由车间和部门领导组织协调。
六、所有维修电工必须严格遵守公司的各项管理制度，遵守劳动纪律，正确穿戴防护用品。
七、所有维修电工必须妥善保管好自己使用的维修工具和维修用备品配件，不准乱丢乱放，如因为个人保管不善，造成遗失或损坏由个人承担责任。
八、对存在有如下不良行为的维修电工，将按照公司相关考核制度考核：
1、拒不服从领导指挥和安排，强词夺理顶撞领导者；
2、严重违反工作规程工作，给被维修的设备留下新的.次生隐患者；
3、工作不及时，拖拖拉拉消极怠工者；
4、服务态度恶劣，与被服务人员争执、谩骂者；
5、在规定完成的时间内，没有完成工作任务者；
6、因判断失误，致使故障范围扩大造成其它设备故障者；
7、检查发现在个人所在保养区内电气设备存在隐患者；
九、共同创造电工班工友好的氛围，尊敬领导团结周围同志，虚心学习、钻研技术，加强同志间的沟通交流，不断提高自身的品德修养和技术能力，更好地服务于电气设备的维修工作。
十、完成上级领导安排的临时工工作任务。
1、熟练掌握机械电气设备线路安装调试方法和电气工作原理。
2、在安拆作业前，负责检查设备的电气线路、安全限位装置、电气零部件、绝缘和接地情况，应符合相关要求。
3、按照相应的技术标准和预定方案进行电气安装拆卸作业，负责此过程中的电气安全工作。
4、对作业过程中碰到的各种问题提出建议和解决办法。
5、做好设备检验验收工作，保工安装好机械设备电气线路工作正常，安全可靠。
6、安拆作业前，电工人员应仔细研读设备的电气线路图以及电气部件的安装方法、顺序以及步骤，熟练掌握电气工作原理。
7、机械拆装前，电工应全面检查设备的电气线路、电气部件、限位开关、绝缘和接地情况并符合安全使用要求，确保电气线路工作正常可靠。
8、严格按规定的技术标准进行电气安装和调试工作，对安装好的机械设备，要做好机身接零接地工作，要仔细调整各安全限位装置使之动作灵敏可靠。
9、作业中要认真遵守电气、机械、高空作业安全规程，防止触电、坠落、挤伤事故的发生，同时要注意保护协同作业人员的安全。
10、遵守安全工作规程，严禁违章作业，加强安全消防意识，确保安全。
11.做好电气设备防火防触电工作，严格检查线路、设备负荷，发现异常状态，必须及时查找出原因加以纠正。12.拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，一旦发生事故，立即采取安全及急救措施，防止事态扩大，保护好现场，同时立即向上级汇报。
13.维修作业时应将施工线路电源切断，并悬挂断电施工标志牌，安排专人监护，监护人不得随意离岗。
14、熟练掌握岗位工作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接班检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能解决的应立即报告。
15.根据月、季、年度计划，定期检修线路及设备，每日巡视所辖灯具及设备，在用设备完好率达到100%，并做好配电区域清洁、整齐，认真做好运行记录。控制无关人员进入配电区域。
16.电工必须担任日常用电管理和维修工作。
1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，在计划地承担其他工作任务。
2、努力学习技术，熟练掌握工厂电气设备的原理及实际工作与维修。
3、上班时间要在配电房值班，不得擅离工作岗位。
4、每天记录低压配电房的用电状况，包括：电流、电压、功率因数、电能等参数。
5、制订全厂设备的检修计划，按时按质量地完成，并填好记录表格。
6、积极协调厂长及班长的工作，出现事故时无条件地迅速返回车间或机房，听从厂长及班长的指挥，在确认设备无电安全后方可进行设备检修。
7、每月进行二次全厂设备的维修保养工作，及配电柜工作台清洁工作。
8、搞好配电房的清洁工作。
9、每天最少一次要对全厂电机进行清洁工作。
10、每天最少三次对全厂电气设备全面的巡查、诊断，及早找出电气设备故障及隐患。分早上一次，下午一次，晚上11点之前一次。
11、电气设备巡查、诊断分以下几步主要内容：
一，检查电机发热是否正常，电机通风是否良好，轴承及机械连接是否有故障；
二，电柜是否有烧焦味，柜内外各连接线是否有烧伤或过热，柜内电气元件是否有过热、动作不灵活、松动、接触器过大火花或过大振动及过大噪音等；
三，外线路接头是否松脱过热，是否有破损，包扎的绝缘带是否有松脱；
四，频繁移动的线路是否合乎安全规定，及工作要求，线路安装架是否松动等。
五，检查各电气设备的仪表显示是否正常。
12、夜间电气故障随叫随到，及时处理，不得有任何不满情绪。
13、做好每天的维修记录，及设备运行情况。每星期做一次整理，列出代解决及未解决的问题，可以现场不停机解决的问题应马上组织处理；在不影响生产前提下，一些代解决问题可以留到每个月的全面停机检修保养时处理。
14、在设备上更换下来的电气元件，应该及时维修处理，能二次维修使用的一定要修好。比如，接触器的触头打磨修理，或更换；仪表仪器和调速器的维修等。
15、进行电气检修时，严格按照电气安全规程工作。
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