外贸经理的岗位职责

时间：2024-07-29 11:04:44 岗位职责我要投稿

外贸经理的岗位职责

　　在生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的外贸经理的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

外贸经理的岗位职责

外贸经理的岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、根据公司营销战略组织制定国际市场销售的年度规划;

　　2、搜集国际市场行情和产品销售信息、国家风土人文、礼仪礼节等,分析市场发展趋势;

　　3、根据年度销售目标,制定本部门工作计划和预算,并组织执行;

　　4、组织国外市场开发工作,执行公司渠道政策,完成部门的销售目标;

　　5、对客户的管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系;

　　6、定期、准确向总经理/总裁和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;

　　7、负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作;

　　8、领导部门成员及时回收货款、清收超期应收账款,协助财务部门完成结算工作;

　　9、参与新产品市场推广,参加海外产品展销活动,组织新产品销售;

　　10、负责部门内部的组织管理及团队建设。

　　任职要求:

　　1、大专或本科以上学历,国际贸易、外贸英语类相关专业;

　　2、有涂料行业工作经历者优先考虑;

　　3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;

　　4、具有较强的听、说、读、写能力,熟练操作电脑办公软件;

　　5、具有良好的`管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。

外贸经理的岗位职责2

　　岗位要求:

　　1、专业不限，28-35岁，5年以上国际销售经验，3年以上外贸团队管理经验;

　　2、较强的事业心、挑战型，较强的领导、组织、激励团队的`能力;

　　3、优秀的市场拓展及客户开发能力;敏锐的市场规划能力、独立拜访国外客户(短期出差);

　　4、热爱休闲车行业(能迅速了解机械类产品);重点

　　工作职责:

　　1、本部门的管理:人员编制、职能分工及日常工作要求; 2、达成公司业绩目标，分解计划、落实责任、绩效监督;

　　3、销售管理:销售合同的审核、订单流程监管;完善跨部门业务流程;

　　4、销售策划:渠道、市场、客户、数据等;

　　5、团队管理:日常培训开展、新人培训、员工的晋升考核。

外贸经理的岗位职责3

　　1、熟悉/并发布公司产品，了解产品定位，并能分析其优势和给予准确的报价，独立掌握整个外贸流程;

　　2、能独立开发客户，具有销售的敏锐感，能处理好客户疑问，能高效地将询盘转化为订单;

　　3、能够独立制作整套单据和相关的检验证明，跟进好客户对于贸易文案方面的要求;

　　4、建立自己的.客户资料库，随时更新和归档;按季度/年度做客户资料汇总上缴公司;

　　5、公司安排的其他工作。

外贸经理的岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责阿里巴巴开发团队的管理工作,关注员工的工作状况,改善工作质量,提高工作效率,加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项;

　　2、负责外贸电子商务b2b市场,阿里巴巴市场信息的收集和分析,审核开发团队的新品质量和监控开发速度。

　　3、及时掌握电子商务的市场趋势和变化,并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案

　　4、规划采购预算,控制采购成本;

　　5、做好公司各团队之间的协调管理工作;

　　6、结合电子商务的特性,并根据公司的现有服务程式与市场部门一起制订培训计划、规范和流程

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,英文读写及表达沟通能力强;

　　2、了解外贸电子商务b2c市场,了解各国际网站阿里巴巴政策和规定

　　3、一年以上外贸b2b第三方平台运营经验,一年以上渠道开拓及管理经验,很好地带动团队气氛,调动团队成员的积极性;

　　4、具有良好的`沟通能力,系统分析问题和解决问题能力,及具团队管理,培训激励和综合协调能力,拥有很强的目标管理能力和执行力;

　　5、有激情,心智成熟,思维灵活且有逻辑性,有强烈的责任心和抗压能力,乐于挑战。

　　薪酬与福利:

　　1、公司待遇优厚,工资结构:底薪+提成+奖金。

　　2、人性化的管理制和系统化的外贸培训课程,并为员工提供良好的发展平台和空间;

　　3、具有丰富的出口经验,注重人员的培训。

　　4、考勤:大小周制、国家法定节假日享受各种法定假期,并有聚餐、各种户内户外活动,企业文化活泼和谐。

外贸经理的岗位职责5

　　岗位职责:

　　外贸经理必须与时俱进,并深入了解国际市场的规则,带领和指导团队高效的完成企业的国际业务。

　　1.负责公司外贸团队的管理、培训、考核, 完成公司的业绩目标。

　　2.带领外贸部通过多渠道积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单。

　　3.负责对外贸订单的'评估、跟踪、管理和风险控制。

　　4.负责外贸业务流程管理和协调处理外贸业务的异常情况。

　　5.负责下属业务员的培养和指导, 提高业务员的谈判销售能力。

　　任职要求:

　　1.英语达到4级或以上,具有优秀的英语沟通表达能力,有3年以上外贸工作带团队经验。

　　2.具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、说服力、亲和力。

　　3.团结合作精神强,责任心强,可承受一定的工作压力。

外贸经理的岗位职责6

　　岗位职责要求：

　　该岗位负责公司呼叫中心耳机产品海外市场销售拓展、跟踪

　　1.本科以上学历，英语、国际贸易相关专业；

　　2.英语口语流利，表达准确，良好的书面表达能力；

　　3.沟通能力强、有良好的.团队合作精神；

　　4.有相关外贸工作经验者优先考虑；

　　5.优秀应届毕业生可优秀考虑；

　　薪资福利：

　　1.该职位提供基本薪资加绩效提成以及午餐补贴、年终奖等

　　2.签订劳动合同后，公司根据相关法律规定为各位缴纳社会保险

　　3.公司定期组织员工活动如团体拓展、聚餐等

　　4.每年提供国内著名旅游景点旅游1-2次

　　5.公司定期提供相关岗位培训，员工不断得到提升

外贸经理的岗位职责7

　　1.做好本部门的关系与协调工作，处理好经理与业务员的工作关系，指导业务人员的日常工作，及时处理工作中出现的各种问题。

　　2.协调外贸部各个业务员之间的关系，了解每个业务员的性格，打造一支团结合作融洽的团队，形成团结、向上、爱厂敬业的团队精神。

　　3.处理好与销售副总和公司总经理关系，做好上传下达的沟通桥梁，有问题内部不能解决时，及时跟领导汇报解决。

　　4.做好与公司其他兄弟部门的沟通协调。

　　5.选择好对本公司产品影响力大的国际展会，合理安排参会人员，做好展会的准备、参与、后续处理工作。

　　6.做好和监督公司的网络推广，及时调整和更新推广内容。

　　7.关注同行业的产品动态，根据世界市场发展情况，及时调整销售策略，积极开拓市场，提高市场占有率。

　　8.收集国外客户的投诉和不合格产品的信息，整理转交技术部处理，并把处理结果及时反馈给客户，搞好与客户的沟通，做好售前，售后服务。

　　9.根据公司的推广，及时跟踪公司询盘，并指导业务员做好回复和沟通，提高签约率。

　　10.负责销售合同的评审，以确保满足客户要求和公司利益不受损失。

　　11.及时处理外贸部出现的'各种问题，做好业务员内部沟通和交流学习。

　　12.监督货物的货款回收，加快资金回流。

　　13.维护老客户，定时监督业务员的客户回访，及时介绍和推广公司新产品。

　　14.做好新业务员的培训和指导工作，使他们尽快的了解公司产品，独立操作业务。

　　15.做好老业务员的督促引导，激励业务员开发潜能，确保年度销售计划完成。

　　16.严格执行公司的各项规章制度，做好本部门卫生、纪律工作。

外贸经理的岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、建立科学规范的内部管理制度和运营管理流程并根据实际情况调整，规范内部管理，控制各项风险;

　　2、负责国际事业部的全面管理工作，制定事业部的发展策略，规划，政策等，并根据公司发展及市场情况进行动态调整;

　　3、召集、主持经营管理会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，对重大事项进行决策。

　　4、根据公司的发展策略，配合人力资源部门要求，招聘，选拔，培养合适的.人才，对员工进行绩效管理;

　　5、根据集团下达的年度经营目标编制、修改年度经营计划并带领团队完成年度指标，对经营结果负全责，处理重大突发情况并向集团汇报。

　　4、根据集团战略规划，提出公司的业务目标、经营方针和经营形式，经集团公司确定后组织实施;

　　5、定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、部门和人员变动情况及其他重大事宜;

　　7、负责对各合作单位的监管，确保资金风险，并提供必要的服务。

　　8、负责对集团采购管理的监督，并参加重大合同的招标、谈判工作。

　　9、建立良好的政府、金融机构、媒体和合作伙伴关系。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，国际贸易、管理类相关专业、7年以上企业全面管理工作经验;

　　2、具有丰富的零售、贸易行业管理经验、人力资源、商业财务管理、市场营销等专业知识;

　　3、具有较强的沟通协调能力、洞察能力、应变能力、计划与执行能力、创新能力以及培训意识;

　　4、有5年以上机械设备等外贸从业经验，有渠道、资源者优先;

　　5、熟悉相关的法律法规。

　　6、具有海外工作或学习经历、英语熟练优先。

外贸经理的岗位职责9

　　岗位要求:

　　1、专业不限,28-35岁,5年以上国际销售经验,3年以上外贸团队管理经验;

　　2、较强的事业心、挑战型,较强的领导、组织、激励团队的能力;

　　3、优秀的市场拓展及客户开发能力;敏锐的市场规划能力、独立拜访国外客户(短期出差);

　　4、热爱休闲车行业(能迅速了解机械类产品);

　　重点工作职责:

　　1、本部门的管理:人员编制、职能分工及日常工作要求;

　　2、达成公司业绩目标,分解计划、落实责任、绩效监督;

　　3、销售管理:销售合同的`审核、订单流程监管;完善跨部门业务流程;

　　4、销售策划:渠道、市场、客户、数据等;

　　5、团队管理:日常培训开展、新人培训、员工的晋升考核。

外贸经理的岗位职责10

　　1、规划、分解和完成公司布置的销售目标任务；

　　2、主导筹划国内外展会，通过国内外展会，拜访客户，熟悉应用跨境电商平台（阿里或亚马逊等），能独立开客户；

　　3、参与新品评估，对市场前景和产品定位有自己的见解。

外贸经理的.岗位职责11

　　【任职资格】:

　　1、年龄28--35岁;本科以上商务英语或国际贸易专业;

　　2、10年以上外贸相关工作,3年以上外贸团队管理经验,从事过电源,太阳能电力电子产品的外贸销售管理工作经验优先;

　　3、英语水平六级以上,非常精通听说读写;熟悉外贸流程、具备阿里巴巴或者b2b平台实操;

　　4、具备外贸市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力、专业的谈判能力;

　　5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,有团队合作精神。

　　6、有丰富的参展经验,擅长开拓空白市场新客户,善于和客户进行有效的沟通,吸纳并能长期维护客户资源,善于调动客户的销售积极性通力合作努力达成双赢的.合作目标。

　　7、有组织带领团队拓展、谈判,有效管理团队的能力,圆满完成销售任务、实现企业经营目标。

　　【工作职责】:

　　1、根据公司年度销售目标,制定并实施年、季度外贸销售计划与目标。

　　2、负责收集、整理外贸市场信息及客户需求,开发客户资源;

　　3、策划和开展有效的市场销售策略,开发和维护客户,支持落实并完成销售指标;

　　4、根据销售情况,定期提供并更新相关的区域市场分析报告;

　　5、全方位负责外贸销售管理、外贸销售方案策划、管理和执行工作

　　6、负责外贸项目的协调及跟踪及外贸市场营销工作。

　　7、负责外贸销售团队组建;

外贸经理的岗位职责12

　　1、熟悉各种外贸业务流程，思路清晰，逻辑思维能力强;

　　2、负责主导团队的业务流程、客户维护、市场开拓的管理和任务;

　　3、抗压力强，具有责任感，较强的'团队管理能力和团队合作精神，能适应加班;

　　4、完成上级交给的其它事务性工作。

外贸经理的岗位职责13

　　职责描述:

　　1、协助销售经理,维护公司老客户。根据客户订单制作pi,核对生产单,确认产品印字及包装等订单内容;

　　2、联系工厂跟单确认订单完成进度,联系工厂船务确认订舱和出货,船务单据核对;

　　3、订单,样品单,货款等统计,客户报价单的整理;

　　4、其他销售经理交办的`其他工作。

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,优秀人员大专也可;

　　2、英语需大学四级以上水平;

　　3、三年以上外贸跟单和制单经验;

　　4、核对单据仔细认真,对工作负责。

外贸经理的岗位职责14

　　1、组织开展同类产品国外市场调研，制定外贸营销策略和方案;

　　2、熟悉跨境销售平台和推广模式，参与制定外贸营销计划、推广方案策划，以及推广费用预算与控制:

　　3、了解海外品牌运作模式，参与制定海外品牌建设与推广方案。

外贸经理的岗位职责15

　　1、负责开展外贸业务，拓展国内外市场，开发、维护国内外客户;

　　2、定期收集和分析公司产品行业领域的'市场信息、行业动态等，定期提交市场分析报告;

　　3、负责日常订单管理：新单报价、系统下单、出货安排、收款等;

　　4、负责国内外客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品;

　　5、负责协调和解决生产过程的相关问题;

　　6、其他业务主管相关工作。

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