节目策划

时间：2024-07-09 16:56:50 策划我要投稿

节目策划5篇(荐)

节目策划篇1

一、活动目的：

　　“魅力语言秀”作为我们系的一个特色活动，由我们部门主办，一直深受同学的喜爱，但是我想魅力语言秀就应该突出她的语言魅力应该在语言这方面着重突出。

节目策划5篇(荐)

　　二、活动时间：20xx年10月30日18：30

　　三、活动地点：E--207

　　四、参赛对象：财会系11，10，09级学生

　　五、报名办法：向班上学习委员报名，每班至少一人

　　六、前期准备工作：

　　1、活动的申请：10月中旬，向老师们和主席团提出活动申请，提交申请书，以及得到主席团和老师们的支持，使工作能够顺利进行。

　　2、场地的租用：还应向老师们提交一份场地租用，防止到时和其他活动的展开起冲突。

　　3、报名表及评分标准的制定：

　　(1)制作报名表(包括姓名、性别、联系方式、特长班级、专业、照片、主持风格、自我评价、人生格言等)

　　(2)制作评分表

　　七、活动步骤

　　我们把整个节目分为五个环节，两个互动环节：

　　第一环节

　　前几位选手逐一表演他们的参赛作品。评委然后给出评分。

　　互动环节

　　由电脑里放出各种声音。可以是好多的声音参杂在一起，让观众们去猜。这样可以带动现场气氛。

　　第二环节

　　剩下的几位选手表演他们的参赛作品，然后评委给出评分。

　　互动环节

　　由主持人出题。鼓励观众们模仿某种动物的'叫声。学的最像者给与礼物。

　　第三环节选手之间的联合表演，在他们表演的节目中。可以多参杂一些方言，英语、韩语等其他的语言在他们的节目中。这也是一种语言秀。

　　最后由评委给他们的表演评分。由相关的工作人员算出他们的总成绩，最后就可评出比赛的名次了。

　　八、奖项设置

　　一等奖1名二等奖2名三等奖3名个人优秀奖1名

　　九、评分标准

　　1．形象气质：优雅、大方、着装得体。

　　2．语言能力：普通话标准，语言流畅，表达清楚，逻辑性强。

　　3．应变能力：反应敏锐。根据评委的评分分出名次。

　　十、部门职责细分：

　　组织部：宣传和编写具体的比赛题目程序细则。

　　宣传部：海报宣传，比赛不同阶段制作相应的宣传版报。

　　纪检部：维持现场秩序。

　　生活部：保持室内清洁，赛后打扫场地。

　　办公室：制作比赛所需幻灯片。

　　学习部：主持人台词。

　　十一、活动现场流程：

　　1.赛前纪检部组织所有参赛人员名单；评委及观众入场，并维持现场秩序，检查工作人员是否佩带工作证件。

　　2．主持人做开场白，工商系老师学生会主席发表致词，解开大赛序幕

　　3．比赛正式开始，选手按照报名表的顺序上台，参赛人员在上台前向评委提交报名表。

　　4．评委认真仔细的观察每位选手的表现，按照评分标准进行评分，对每位选手做必要客观公正的点评。

　　5．摄影人员对精彩画面影像进行捕捉，为活动留下美好瞬间。

　　十二、比赛区过程中可能出现的问题及解决方案：

　　1、问题：由于时间冲突的问题，向老师申请活动没有被批准。

　　解决方案：与老师进行多方面的沟通，说明活动的重要性。

　　2、问题：与其他部门活动或系开展的讲座等活动时间重合而导致场地的租用期重合，使活动不能按期举行。

　　解决方案：多与其他部门和讲座活动主办方协商，力取两全其美的方法。

　　3、问题：宣传工作不到位，以致大多同学对比赛细节不是很清楚。

　　解决方案：对宣传人员提出批评和警告，一定要加大宣传力度，对同学们的问题要细心并且耐心的回答，把宣传工作做好。

　　4、问题：场地设备不齐全，或出现损坏的情况

　　解决方案：提前检查，积极向领导反应情况，并努力寻求帮助十三，十三，其他工商系学生会组织部具有对本次大赛的解释权。

　　5、比赛结束后，主席团，部门负责人及各部门干事所有成员均可上台自我介绍和发表个人对此次活动的看法，最后由工商系学生会主席做结束语，主持人宣布比赛结束。

　　6、生活部全体成员留下、清理教室卫生、察看电脑、电扇电源是否关闭、门窗是否全部关好。

　　十三、活动展望

　　这是一个完全为了给广大学生一个展示自我，挑战自我的舞台，以此锻炼并提高我系学生的综合素质，挖掘大学生的新点，亮点。充分展现我系财会学子的亮丽风采，同时培养大家对语言的兴趣及重视。为大学生生活添加一道亮丽的风景线，实现放飞的梦想，舞动青春。相信活动能得到系领导与老师及广大学生大力支持，且很顺利的开展并取得一定的影响力!

节目策划篇2

　　第一部分：现实环境

　　1、背景浅析

　　2、企划动机

　　第二部分：节目设定

　　1、节目名称

　　2、节目类别

　　3、节目主旨

　　4、节目目标

　　5、节目定位

　　6、节目形态

　　7、节目内容

　　8、节目特色

　　9、节目特点

　　10、节目风格

　　11、剪辑风格

　　12、叙事方式

　　13、主持人串连风格

　　14、诉求对象

　　15、节目长度

　　16、单集节目构成

　　17、播出时段

　　18、播出次数

　　19、节目集数

　　20、制作方式

　　22、合作方式

　　第三部分：设置策略

　　1、主持人

　　2、节目顾问

　　3、创作思路

　　4、节目要求

　　5、整体目标

　　6、节目包装

　　7、制作设备

　　8、节目标准

　　9、制播周期

　　10工作人员设置

　　第四部分：营销宣传

　　1、节目优势分析

　　2、节目市场分析

　　3、广告市场分析

　　4、节目宣传片规划

　　5、节目预告带规划

　　6、宣传推广规划

　　第五部分：附篇

　　1、企划人简介

　　2、公司简介

　　3、合作程序

　　4、联系方式

节目策划篇3

　　一、每天早上6：30到6：50为轻音乐。使学生们从睡眠中缓缓清醒过来，进行洗漱、早读等，6：50-7：00播放开机导语。7：00到7：30播出早间新闻，7：30准时播出天气预报。轻音乐至7:40。午间及晚间节目

　　一、形成风格，每天固定曲风，形成鲜明的特色。二、中午12：20以前播出通知类文件及播放音乐，12：20以后做点歌。晚上17：00-17：20通知类文件，及播放音乐。17：30-18:20做节目。18：20准时做点歌。周日具体安排。

　　三、大体需要风格及节目类型列举：

　　1. 音乐风格:怀旧风，流行风，欧美风，动漫风，摇滚风，电子风，R&B风，古典风，世界风等若干。

　　2. 节目类型：<一>生活类（饮食生活、学习方法、心理健康）、<二>娱乐类（流行或怀旧等音乐及影视等）、<三>访谈类（校内外著名及成功人士采访及资料整编）、<四>新闻类（一周的新闻汇编及重大时事的`报道）<五>文学类（学生及网络等优秀文章、文学作品的推荐）<六>旅游类（世界各地名胜古迹的介绍，可以侧重九江市区文及周边文化介绍）<七>故事类（中外名人传记节选及简短但具有教育意义的故事。PS：可以偏向就业方面）<八>体育类节目（国内外体育新闻、趣事等）

　　四、节目内容健康积极向上，具有一定教育意义或具有一定的使用价值，对学生有帮助。

节目策划篇4

　　一、节目宗旨

　　1、提高内蒙古农业大学心理辅导与服务中心的知名度，扩大其影响力，将心理知识在同学中广泛传播；

　　2、加强学联心育部与各学院心育部以及大学生心理教育协会的联系，达到密切交流、充分配合的目的；

　　3、丰富校园广播的节目内容。

　　二、节目定位

　　1、节目形式：播读稿件、案例分析、访谈、交流、聊天、播放音乐等；

　　2、主持风格：幽默风趣、生动活泼、轻松自然；

　　3、话题选择：广大同学密切关注的、与大学生生活息息相关的话题；

　　4、预定效果：让广大同学走进心理辅导与服务中心，真正纠正进心理咨询室就是有心理障碍的错误思想。

　　三、节目要素

　　1、节目名称：心语阁

　　2、节目时间：西区每周三晚上6：006：40播出东区每周五晚上6：006：40播出

　　3、节目人员：广播站出专门广播人员配合完成节目内容，学联心育部每期节目出专门的负责人进行节目监制，每期节目各学院出负责人配合，定期邀请特邀嘉宾。

　　4、节目准备：学联心育部组织各学院心育部提前进行稿件的审核、整理以及音乐的筛选工作。

　　四、节目具体内容安排设为六个栏目：《关注》、《双语心灵坊》、《心灵茶室》、《心灵稿约》、《心灵有约》、《心灵工作坊》

　　1、节目版头：主持人简单问候，如有特邀嘉宾则简单介绍自己，包括对听众朋友想说的话，本次节目的主要内容等。二分钟左右

　　2、进入《关注》栏目。介绍国内外有关心理方面的重大新闻。五分钟左右

　　3、进入《双语心灵坊》，为响应我校广大蒙族学生的需求，在《心语阁》中将心理知识、心理新闻、心理健康文章蒙文播报的形式奉献给广大蒙族学生。十分钟左右

　　4、进入《心灵茶室》栏目。分析一些与大学生生活密切相关的.案例。可以穿插心理测试、有关心理健康方面的幽默风趣的小笑话等。十分钟左右

　　5、进入《心灵稿约》栏目。播读各院选送的优秀文章以及《心窗报》的优秀文章选读。十分钟左右

　　6、进入《心灵工作坊》栏目。介绍内蒙古农业大学心理辅导与服务中心及学联心育部一周的工作并简要的进行总结。五分钟左右

　　7、进入《心灵有约》栏目。介绍中心的预约电话，咨询地点，心语热线，心桥信箱，心桥邮箱等。三分钟左右

　　8、进入节目的尾声。主持人和听众朋友们问候告别，再一次关注本期节目的主要内容，提醒听众朋友下次的节目播出时间。

　　备注：1、在节目制作过程中，各学院心育部配合学联心育部准备足够的材料及稿件。

　　2、广播站设专门播音主持人配合完成此节目。

　　3、各学院心育部积极调动各班级心育委员，提前进行材料、稿件的筛选。可以以学院的名义对播读的优秀稿件进行加学分奖励。

　　4、在各栏目播出期间适当的穿插音乐，主持人灵活掌握。

　　5、如有特邀嘉宾则将节目内容改为与特邀嘉宾面对面的访谈形式。内蒙古农业大学学生会心育部

节目策划篇5

　　第一部分：

　　一、关于文艺娱乐市场的定位

　　属于中国的娱乐时代虽然已经如暴风骤雨般袭来，影响深远，直至今日依然不可小觑。但来势凶猛，模仿之风也随之而来。全国各地上星卫视为追求收视率，一家出，则百家出。对于老百姓的审美疲倦和国家党政原则的引导上考虑欠佳。

　　故针对2XX年下半年的经济危机，以及相伴而来的影响，国内就业形势的严重，就业人数的众多。通过工作的话题顺势而下，全新打造一档致力于宣传安徽大发展，大建设中的人才引进机制，阳光操作应聘的风尚，完美呈现安徽职场精英的个人魅力，营造和谐安徽，强势安徽的带有娱乐和文艺于一体的大型综艺节目。

　　从2XX年的发展形势看，用电视手段掀起的另类选秀风暴应该说其他媒体无法比拟的，相对于红遍大江南北的浙江卫视《我爱记歌词》、湖南卫视的《天天向上》活动，《魅力安徽人才秀秀秀》可以起到了意想不到的轰动效益，引导新的一轮追捧热潮。创下收视、营销双赢新高是这档节目始终不变的目标，但也在无形中增加党政色彩。用电视媒介来募化人才的选拔活动，靠人才职场的竞争氛围和人性化的表现来拉动收视，应该是2XX年度安徽卫视作为电视媒体不容忽视的文化现象、更是商家赢取超值广告回报的新一种电视形态。

　　二、背景深度分析

　　随着全球金融危机的袭击，越发暴露出就业形势严重，尤其是当今大学生的.就业情况。记得总理曾说，大学生的就业问题不仅关系到生计问题，更关系到尊严问题。精力旺盛，好高骛远;空有满腹经纶，但无社会经验，心比天高这是目前求职者给人们的印象。因此当代大学生如何降低身价，参加社会实践，体验生活，真正提高自身的综合素质，充分发挥自己的才能，且将自己的才华施展在恰当的位置已是社会共同关注的一个焦点。许多大学生没有勇气解放天性体验生活，扮演不同的角色，而有的大学生则是苦于没有舞台施展课本以外的才华。作为媒体应该提供展示的平台，大学生是优秀的，没有经验可慢慢积累，没有创新，没有思想是永远不可能学来的。改变社会的看法，还大学生一个真实的认识迫在眉睫。

　　三、企划动机解析

　　让众多求职者（大学生）更进一步了解自己，了解社会，从而给自己正确的定位。让诸多给企业提供展示自己内在的文化素养、人才引进机制的平台。让安徽在全国形象的提升、中部的快速崛起、人才的引进方面添砖加瓦。

　　第二部分：关于《魅力安徽人才秀秀秀》节目设置

　　一、节目名称：《魅力安徽人才秀秀秀》

　　二、节目类别：文艺娱乐性综艺栏目

　　三、节目主旨：展示准职场精英魅力，凸显企业文化氛围，见证人才引进的阳光机制，描绘安徽飞速发展的蓝图。

　　四、节目目标：通过寻找工作的形式展示人才才华，突出栏目主题。

　　五、节目内容：每期多位求职者与数位嘉宾，围绕面试中的问题展开事件。

　　六、节目特色：以大学生求职为每期故事的扮演元素，以求职者为人物，更具互动性和参与性。

　　七、节目特点：根据嘉宾特色所展开的趣味事件，来表现当今大学生的一些流行元素，更具独特性。

　　八、节目风格：文明，健康，轻松，互动。

　　九、主持人串联风格：幽默，风趣。

　　十、受众群：主要针对大学生以及影响的家庭和亲戚朋友。

　　十一、节目时长：6分钟

　　十二、单集节目构成：每期多位求职者和用人嘉宾等构成的事件产生。

　　十三、播出时段：每周六7：4

　　十四、播出次数：每周一次，次日重播。

　　十五、节目集数：每周一集

　　十六、制作方式：联合高校拍摄，或外景拍摄。

　　十八、合作方式：由知名企业作节目冠名，其他单位协助拍摄。

　　十九、节目演播厅：安徽电视台演播大厅（桐城南路355号）

　　第三部分

　　一、项目资金来源：

　　政府财政补贴+聘用公司赞助+冠名等相关广告费+信息费

　　二、活动形式：《魅力安徽人才秀秀秀》是一档选取特定人群、不分性别、广泛参与的大型区域性人才选拔和展秀活动。参赛人员以面试为主，兼顾形象气质、舞蹈唱歌才艺等其他元素，活动将充分展示参选者的综合素质，最终选拔出最具潜质的，令公司满意的精英。笔试是前提，面试是关键。在快乐中选拔人才，在快乐中找寻工资。这是一次伯乐与千里马的相遇，更是一次机智与智慧迸发的表现。

　　三、活动组成人员：

　　a、应聘者（3~5人）

　　b、面试官（4~6人）

　　c、现场观众（3~4人）

　　d、主持人（2人，男女各一位，暂定特约主持人王利芬，李彬、马莹为常任主持）

　　应聘者选拔程序：

　　1录像裁剪各公司或用人单位的笔试过程，按照笔试名次选择进入下轮面试人员名单，在第二轮面试中采用自救方式激活，有嘉宾以及户外观众短信参与。

　　2直播应聘者与用人单位的面试过程，并与观众互动。

　　3面试的成绩合成：（面试官6%+观众2%+个人才艺展现1%+场外支持率1%）

　　4直播中的活动流程

　　第一轮个人的自我公关，主要考察心理、思维、举止等。

　　第二轮现场考题的抽签，回答其中的题目，考察个人思想深度和相应的应变能力。

　　第三轮才艺的自我拯救。如果在第三轮中名次靠后的可以自己施以才艺表演，例如歌舞、小品等

　　第四轮与观众互动时间。可以由观众对有兴趣的选手提问，增加了解，给其评分。

　　四、目标受众：活动目标主要锁定那些怀揣美好生活梦想，渴望通过真才实学的青年男女走上如愿的工作岗位的身上，主要是即将毕业获已经毕业的大学生。同时，为了增加节目的可看性，扩大节目的参与面和收视群，我们将目标扩大为不分年龄、不分阶层的城市人口，这种大型无门槛的电视人才秀节目，既为参与者所关注，更为由参与者带动的大众所关注。

　　五、节目样式：这是一档大型区域性的电视人才选秀活动，以问答为主，参选者的个人能力表现良莠不齐，而这种原生态的表现更能满足电视观众的求胜心理，随着比赛的进行，具备实力的选手会脱颖而出，而他们的精彩表现和人生际遇的改变更会牵动人心。一向迎合当今社会热门话题，调动全社会的学习和寻找工作的积极性。同时，还有文艺性的表演，展现特长和爱好。

　　六、大赛强调真我、自我、实力、信心，以创新的理念倾力打造最具征服力、引领时尚潮流的精英准职场偶像，最终实现充满激情，魅力四射的职业生涯！

　　5、大赛主持人：中央电视台《赢在中国》主持人

　　王利芬

　　安徽电视台主持人

　　李彬马莹等

　　第四部分 赛程公关

　　一、活动赛程

　　内容：活动宣传，公司报名，初赛，决选。进入决赛后，每期比赛前都要制作播出选手阶段性的魅力展示及拉票宣言片。同时播出某公司在招聘用人笔试过程的录像。决赛将进行现场直播。

　　二、传播方式

　　1、活动内容、赛程安排、比赛节目、节目宣传、选手资料、评委推介将在电视台、电台、报纸、网络、电讯等媒介推广宣传。

　　2、比赛分为初赛（即笔试，选出5~6位选手），选手进入决赛进行封闭式培训，之后的比赛在安徽卫视黄金时段直播。

　　三、《魅力安徽人才秀秀秀》日程具体安排