幼儿园岗位职责

时间:2024-06-24 10:00:24 岗位职责 我要投稿

幼儿园岗位职责

  在社会发展不断提速的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编精心整理的幼儿园岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

幼儿园岗位职责

幼儿园岗位职责1

  一、职位描述:

  1.准确把握客户需求、确认客户场地详细尺寸与注意事项等;

  2.构思幼儿园室内装饰,进行幼儿园室内空间分隔结合、室内用品和成套设施配置等室内空间规划设计工作;

  3.幼儿园室内效果图绘制;

  4.了解所在行业的发展方向和新工艺、新技术并进行创新设计;

  5.对设计的图纸、文档及时归档、存档。

  二、任职资格:

  1.有较强的空间感,对色彩比较敏感,对室内设计有强大的兴趣,喜欢想象,有创意能力;

  3.具较强的审美及鉴赏能力,及有良好的时尚潮流触角,注重个人形象;具备团队精神和服务意识,有责任心和敬业精神,良好的沟通和营销技巧。

  4.熟练应用3DMAX 、CAD、PS、办公软件。

  一、职位描述:

  1.准确把握客户需求、确认客户场地详细尺寸与注意事项等;

  2.构思幼儿园室内装饰,进行幼儿园室内空间分隔结合、室内空间规划设计工作;

  3.幼儿园室内效果图绘制;

  4.了解所在行业的`发展方向和新工艺、新技术并进行创新设计;

  5.对设计的图纸、文档及时归档、存档。

幼儿园岗位职责2

  一、收与支

  1、负责幼儿保育教育费、伙食费、代办费的收缴。

  2、坚持审批制度。

  3、保证幼儿园正常办公、维修费用的使用,每笔经济业务必须在会计或园领导在场的情况下办理。

  4、负责教师工资的转存、奖金的发放与解释。无特殊情况,保证准时转存在个人银行帐户中,做到备用金以外的钱款不在财务室过夜。

  5、负责教师公费医疗报销钱款的发放。

  6、负责银行所有借贷业务的办理,不得交他人代办。

  7、督促园领导依财务制度办事,对违反国家统一的财政制度、财务制度的收支,坚决不予办理或及时通知上级主管部门,否则将承担连带责任。

  8、对不真实、不合法的`原始凭证,不得受理。对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充。

  二、保管物品

  1、严格执行领物、借物的制度,保证发放物品与记录相符。

  2、负责支票、发票、“法人章”、“财务章”的保管,不得移交他人代管。

  3、负责备用金的保管

  三、其它

  1、负责幼儿园卫生保健资料的记录整理工作。

  2、协助参与幼儿园大活动接待,主动参加应急事件的处理。

  3、在班级缺人的情况,进班带班。

  四、日常工作

  1、每学年配合后勤园长和会计清点、验收各班(室)财产。

  2、每月与会计一道清查财务室财产与钱款。

  3、每周将本周内的原始凭证记帐后,要及时移交会计做帐。

  4、每日接受各种原始凭证,并及时整理、记帐。

  5、根据需要,随时去银行存(提)款。

幼儿园岗位职责3

  1、负责银行账目及日常报销现金管理。

  2、协助制订财务报表及财务预决算的编制工作。

  3、协助财务人员完成税务申报以及年度审计工作。

  4、协助财务人员对公司各项证照的.申报与年检。

  5、登记现金日记帐,并结出余额,每月同会计对账与总分类账核对。

  6、登记银行存款日记账,每月根据银行对账单进行核对,并同会计对账与总分类账核对。

  7、收款收据、发票、空白银行票据的保管与开具,定期整理装订银行对账单。

  8、办理工资银行卡,发放工资,办理各类资金业务,交存现金。

  9、在保障、准确、及时办理资金收付业务的前提下,适当协助会计人员办理外勤工作。

  10、完成直接上级交办的临时任务。

幼儿园岗位职责4

  1、负责幼儿园全部现金收付工作和银行解款、取款工作。

  2、负责掌管幼儿园预算内、外伙食团等库存现金,根据规定按银行帐户设置现金帐册,每天做好原始记录,结清现金,做到日清月结,正确无误,帐钱相符。

  3、根据国家统一规定的费用、开支标准与有关规定,认真审核各项报销凭证,每张凭证必须有经手人、验收人及园领导签名方能报销,对不符合财务制度收费款项,在做好宣传解释工作的基础上,有权监督拒付;同时敢于同一切损坏集体、国家利益的违法乱纪行为做斗争。

  4、应按时、按规定向会计报帐,正确地计算收入、支出。

  5、严格遵守现金管理办法,做好现金管理工作,每天库存现金不能超过银行批准的限额,不能挪用现金,不准用白条抵库和“坐支”,不开空头支票,无遗失支票事故。

  6、做好工资、奖金等各种费用发放工作,管理好收据、支票、印章等,保守保险柜号码的'秘密。

  7、每月做好幼儿的收费、退费工作。

  8、定期向园领导汇报工作,接受领导、群众的监督。

  9、如兼其他工作,参照相应职责。

幼儿园岗位职责5

  为规范公司餐厅的管理工作,确保饭菜的安全、卫生,特制定《厨房工作人员岗位职责》,作为餐厅工作人员的岗位要求与标准,以及考核的依据,具体如下:

  厨师岗位职责:

  1、调配好主副食品的质量、数量以及品种轮换,根据每日菜谱合理搭配好菜的色、香、味,保证就餐品种齐全,花样繁多。

  2、监控外购送菜食物的质量、数量,保证饭菜的质量和安全卫生,发现问题及时向上级汇报。

  3、应提前将当天的菜谱公布于白板上,并按时、保质、保量提供菜品。

  4、加工菜肴必须认真对待,做到无泥沙、无虫、无草、无黄叶和其他杂物。

  5、每日下午4点以前向食堂采购员提出次日所需菜品计划。

  6、每周配合采购员提出各类副食购置计划。

  7、每日对采购回来的餐用物料进行质量确认及数量验收。

  8、原材料及时放入冷柜内保鲜,不得使用变味、变质原材料,确保用餐安全。

  帮厨岗位职责:

  1、负责菜品的.切洗及餐具的清洗、消毒。

  2、负责协同采购员采购食材。

  3、对厨房内生、熟案板要经常进行卫生清洁工作,对厨房用具要经常清洗、消毒,确保厨房环境的安全卫生。

  4、每天必须保持厨房地面和各台面以及餐厅周边的干净整洁,储存食品要摆放整洁,(洗菜池只能用来洗菜,严禁做其它用途)。

  5、每日要维护并打扫好餐厅的卫生情况,包括桌、凳和门窗、碗柜等,为员工就餐提供一个健康舒适的环境。

  共同遵守的准则:

  1、工作人员要注意个人的卫生,工作期间应穿戴整洁的工作服。

  2、工作人员要注意个人的安全,防止在工作时容易出现的各种安全隐患。(如:滑倒、切到手,油烟等伤害到身体的情况发生)。

  3、厨房及餐厅要做到每餐一打扫,每天一清洗,每月四次大扫除,确保厨房内外环境卫生。

  4、厨房工作人员在离开岗位时,一定要锁好厨房区域的门窗,关闭好水、电、气、排风扇等,防止发生安全事故。

  以上规定,厨房工作人员必须认真执行!

幼儿园岗位职责6

  1、喜爱幼儿,关怀、细心、热心、急躁的对待幼儿,协作教师全面、细致的照看幼儿的每日活动,做好保健、教育工作。

  2、熟识本班教育规划,做好活动前的预备和整理工作,帮助教师开展各项活动和嬉戏。教师因公外出时负责本班的带班工作,依据教育要求自制玩具并帮助教师搞好环境布置。

  3、严格执行安全等治理制度,做好幼儿的生活治理和卫生保健工作。依据天气变化,准时为幼儿增减衣物、被褥,午睡和夜间睡眠时多加巡察,留意订正幼儿的不良睡姿,准时如厕、抹汗、盖被,指导幼儿洗脸、刷牙,帮忙幼儿洗头、洗澡,剪指甲,每天准时统计幼儿人数。

  4、常常观看幼儿心情、食欲、睡眠及大小便状况,并做好记录。发觉病情准时报告,班上发觉有传染病要准时对被褥、玩具、用具进展消毒,对体弱幼儿要特别照看。

  5、仔细妥当保管幼儿衣物和本班设备、用品,负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后要整理清洁好睡床,周末整理好幼儿离园的.衣物和书包。

  6、保持班内环境和设备的清洁、整齐,做好餐前、餐后的预备和整理,负责指导幼儿值日生工作。下班后保育员要关好门窗,关闭电源。

  7、定期换洗被褥、枕套、桌布、窗帘等物。

  8、仔细做好卫生保洁工作,每天下班前必需清倒垃圾,做到垃圾不过夜。

  9、做好安全卫生消毒工作,仔细照看好有病的幼儿。

  10、学习保育学问,跟上时代步伐。

幼儿园岗位职责7

  一、严格遵守财经纪律和财务规章制度,按照国家现金管理制度办理款项收付。

  二、管理好现金收据、支票、印章、票证等物,现金及时送交银行,库存不超过限额。

  三、严格现金、支票的领用及报销手续,帐目日清月结及时与会计对帐,帐款相符。

  四、按时发放各类人员的工资和奖金,负责向家长收费退费,做到准确。

  五、做到物品的发放、领取工作,严格填写物品的入库、出库单据。

  六、定期向园领导汇报工作,接受领导、群众的'监督。

  七、按时完成领导交给的其他任务。

幼儿园岗位职责8

  岗位职责

  一、师德表现

  1、积极参与幼儿园各项活动,并做好后勤服务工作。(准时、主动、投入)

  2、自觉执行作息制度。(上班不迟到,不擅自提前下班,不窜班,不闲谈,中途不擅自离园,有事外出须向园长或分管领导请假,请假不随便。)

  3、关心幼儿园,关心他人,有集体荣誉感。营养员之间配合默契,同事之间关系协调,和睦相处,不斤斤计较,愿意为大家服务。对家长、同事有礼貌,说话办事讲究艺术。

  4、对幼儿有爱心,尊重幼儿,无体罚和变相体罚、谩骂和歧视幼儿的现象。

  5、服从组织安排,工作勤奋,有事业心、责任心及奉献精神。

  二、清洁卫生消毒工作

  1、上岗穿好工作衣,按规定要求操作。

  2、每天按照顺序做好湿性消毒,一餐两点前做好桌面消毒工作。

  3、打开教室门窗,走廊、教室、做到天天扫、拖、保持清洁、无污迹。

  4、保持厕所无臭味,便池、水池无污垢。盥洗室整洁、干燥。毛巾、洗涤等用具按标签安放。

  5、地面、风扇、电灯、墙角、窗台、窗框无积灰,玻璃窗明亮,物品安放整齐。

  6、毛巾、杯子、架子、餐具按要求定时消毒无粘垢。垃圾桶天天清洗,桶盖无灰尘。

  7、勤晒幼儿被褥,一周一次;半学期清洗被套,一月请家长调换小被一次,幼儿玩具每周消毒一次。

  8、每天做好紫外线消毒。传染病期间加强消毒次数。

  9、包干区保持干净、整洁,发现赃物随时清理。

  10、规范操作,专物专用,定点安放。

  三、幼儿保育

  1、日常工作中协助教师做好活动前的准备工作,协助教师制作各种教学用具等,起到三位一体的.真正作用。

  2、根据二期课改的要求为幼儿的生活活动提供良好的环境。

  3、提供足够的饮水和幼儿午餐后漱口用水。

  4、按时开饭,防暑保暖,关心用餐慢的幼儿。

  5、按时铺叠床被,为教育教学提供场所,

  6、及时为尿床尿裤幼儿擦洗身体,换洗衣裤。

  7、注意幼儿安全,热源等不安全物品不接近幼儿。

  8、帮助有困难的幼儿穿衣,关心吃饭慢的小朋友。

  9、户外活动前帮助搬放体育器具及提供干毛巾。

  10、幼儿早操早锻炼时协助教师关心幼儿,及时提醒他们脱去外套、系牢鞋带,提醒、帮助幼儿擦汗。

  四、其他工作

  1、帮助食堂自制点心等工作。

  2、幼儿园发生突发事件,协助处理。

  3、下班前提醒教师关好门窗、水电,做好防火安全工作。

  5、爱护公物保管好物品,勤俭节约。

  6、协助园内做好各种接待工作。

幼儿园岗位职责9

  1、门卫要树立高度的责任感,必须全面履行门卫职责,坚守工作岗位,努力做好本职工作。

  2、认真按幼儿园规定时间开、关幼儿园大门,确保教育教学活动顺利开展。

  3、严格执行外来人员进出登记制度。对外来人员要热情接待,不得随便放行,也不得刁难吵闹。要认真检查介绍信、工作证或身份证,指导外来人员填写“外来人员出入登记表”。门卫在与相关人员确认后才能允许外来人员进入校园,及时发放和回收“校园安全出入证”和“来访回执单”,引导其在接待室会见。对不能确认的来访人员应请示园长决定是否接待。

  4、幼儿在园期间,幼儿园大门必须呈锁闭状态。门卫应坚决杜绝幼儿在园期间以任何理由随意离园。不允许家长随意进入幼儿园,若家长需接走孩子,由门卫通知有关教师将幼儿带到传达室,经教师确认后方可接走。

  5、门卫要坚决杜绝闲杂人员进入校园,确保教学环境的.安宁。在园门开放期间不得进行其他工作,必须站立在岗位上认真监视进出大门的各类人员,家长接送幼儿必须出示接送卡,门卫要认真核对接送卡无误后方能准其入园。对持作废接送卡的人员一律不得准其进入园区。

  6、执勤时不得擅离岗位,不得出现打瞌睡、和他人闲谈嬉闹、当班时间看电视等现象,不准无关人员逗留门卫室。

  7、负责报刊、杂志、文件、函件、电报的收发保管工作,要做到:发送及时、准确、不丢失、无差错、并做好保密工作。

  8、加强对车辆进出的管理。对于外来机动车辆,严控进园,需进园经园方同意方可进园。作好外部车辆进入园内的严整、登记,制止其违章入内,指定停车地点并负责看守。严防不法分子出入。

  9、搞好门卫环境卫生,保持门卫环境整洁。负责幼儿园大门周围的环境卫生,制止在园门内外违章摆摊设点和停车。

  10、不得在夜间值班酗酒,巡查要勤,并作夜间值班记录。

  11、门卫着装要整洁大方,上岗时要佩带“门卫工作证”,文明上岗,以礼待人,积极主动、热情地为师生服务,即要坚持原则又要方便群众,使用礼貌用语,遇到疑难问题要及时汇报。

  12、熟记报警电话,会使用灭火器,发现问题会进行紧急救护。

  13、有权查问本园职工及外来人园携带之可疑物品。职工带公物出门,应有园长批准的借物凭证,带大件物品出园应查问清楚并进行记录。

幼儿园岗位职责10

  1、依具课程标准实施教学,并优质完成教学任务;

  2、根据工作要求定期与家长进行沟通,做好会员维系工作;

  3、根据中心活动需要,定期组织各类集体活动;

  4、对课程提出合理化建议,不断提升教学质量;

  5、配合研发部门进行各种教研活动;

  6、领导交办的其他工作。

幼儿园岗位职责11

  一、幼儿园保健人员岗位职责

  1、贯彻执行卫生保健方面的规章制度,听从业务部门的指导,确保幼儿身心健康。

  2、坚持“预防为主”的方针,做好幼儿园卫生保健、防病灭病工作,督促检查各班卫生保洁及消毒工作,严防各种传染病的发生。

  3、做好幼儿健康检查、计划免疫和疾病防治工作,建立幼儿健康档案,对幼儿身高、体重、血色素、视力、牙齿等情况进行统计分析,提出矫治计划,采取措施降低幼儿发病率。

  4、指导炊事人员做好膳食工作、制定食谱,定期对幼儿伙食进行营养计算分析。

  5、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。

  6、坚持晨检、巡诊,对患病幼儿及时诊治、隔离,做好体弱幼儿护理工作。

  7、组织安排工作人员定期体检,抓好计划生育工作。

  二、幼儿园医务人员岗位职责

  1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作,贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划,了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况,定期做好驱虫、矫正和治疗眼病,防治龋齿等工作。

  2、全面了解幼儿生长发育情况,期末向家长汇报。

  3、负责每天晨检,做到一看、二摸、三问、四检查,并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理,指导体弱幼儿护理工作,发现传染病,指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门,争取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率,找出发病率升降原因及时总结经验教训,提出改进措施。

  4、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作,指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作,定时检查各班体育锻炼及户外活动情况,了解幼儿的进步和睡眠情况,发现问题及时提出改进意见和建议。

  5、负责保管医务室一切物品、用具、药物,做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作,协助后勤组长检查、评比、落实各项卫生保健工作,按时送报表。

  6、负责常备药物的购买,每天按时送药到班,为家长代煎中药,并照顾病儿按时服药。

  7、了解幼儿心理健康情况,对有不良习惯及心理障碍的幼儿,与班上的教师配合商讨矫正办法,并定期进行监测。

  8、认真钻研卫生保健业务,学习《规程》,以进一步了解掌握幼儿教育工作特点,更好地搞好工作。

  9、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授,定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

  三、幼儿园医务室人员岗位职责

  医务室工作人员要坚持“保教结合”的教育原则,努力学习业务,认真执行《幼儿园卫生保健制度》,做好全园幼儿保健工作,确保幼儿身心健康。

  一、严格执行制度,检查各项保育内容的执行,并提出质量要求。

  二、建立健康检查制度,并建立健康手册。

  (1)坚持晨检及全日制健康观察制,对疾病做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。

  (2)认真做好每年一次幼儿全面体检,并对幼儿体格发育情况进行分析评价,

  (3)做好幼儿口腔疾病和近视眼的防治,保护幼儿牙齿和视力。

  (4)每年组织全园工作人员进行体格检查。

  三、做好幼儿膳食工作,指导制定营养平衡代量食谱,定期计算幼儿进食量和营养素的摄取量,监督执行《食品卫生法》。

  四、组织实施环境卫生、个人卫生检查制度,并做评分记录。

  五、执行严格的消毒、隔离制度。

  (1)坚持幼儿用品按要求进行清洗,定时消毒。做好检查、抽查工作并有记录。

  (2)室内每周进行药物、紫外线消毒。室外每天或隔天用来苏水消毒。

  (3)做好隔离室的管理工作及病儿的隔离护理工作。

  六、贯彻"预防为主"的主针,做好经常性的疾病预防工作和计划免疫工作。

  七、增强幼儿体质,提高抗病能力,参与幼儿体育锻炼并进行督促检查。

  八、做好药物选购,保管及支出统计工作。

  九、做好各种卫生保健记录统计。如:传染病记录、体格检查记录、膳食调查记录、意外事故记录等,并做出分析评价工作。

  十、采取多种方式同家长加强联系,经常向家长宣传幼儿卫生保健知识及常规要求,向家长汇报幼儿健康情况,与家长共同做好儿童保健工作。

  四、幼儿园保健医岗位职责

  1、负责落实各项卫生保健制度,每月将检查记录交园领导,为奖惩提供依据。

  2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划,保证各类人员的健康检查率达标。

  3、每周制订科学合理的代量食谱,并于周一8:oo前公布,注意饭莱多样化,营养搭配合理,保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况,保证幼儿食品卫生安全。

  4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导,对发现的问题及时汇报,提出改进意见。

  5、每月定期出宣传栏,宣传科学育儿知识,按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。

  6、正确处理幼儿常见病,做好意外事故的急救,负责护送发生意外的儿童去医院。

  7、按时完成青岛市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。

  8、完成领导临时交办的各项工作。

  五、幼儿园各类保健人员岗位职责

  1、认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》,负责管理园所内的卫生保健工作。

  2、负责制定园所全年的卫生保健工作计划和总结;主持召开园所的各种卫生保健会议,查各班的保健保育工作落实情况,协调园所内外关系。

  3、参与制定人员编制,明确岗位分工及人事的聘任、调离、晋升考核,合理安排保健、保育、炊事人员的工作。

  4、组织园所保教人员参加保健知识业务学习,提高保教人员的保健知识水平。

  5、勤俭办园,管理好园所的财力、物力。做好学期预算,统筹园所各种经费的合理开支。

  6、重点抓好园所内的疾病预防、膳食管理,做好清洁消毒、隔离工作的管理。掌握幼儿伙食费的分配标准、幼儿每日需要营养的平均供给量标准,以及每月伙食费的'盈亏情况。

  7、负责抓好园所内的卫生保健、保育、早教工作。根据6岁前儿童不同的生长发育特点以及心理卫生特点,认真做好膳食管理、保育护理、早期教育等工作。

  8、实施科学化、规范化管理,及时了解国内外有关托幼园所卫生保健工作的信息动态,吸取经验,不断改进,定期参加卫生保健知识的培训,提高自身的管理水平。

  9、协调好园所与社会各方面的关系,争取社会和家长的配合,向家长宣传科学育儿知识和保健知识,使园所内教育、社会教育、家庭教育有机结合起来。

  10、检查卫生保健制度的落实情况及园所内的安全保卫工作,杜绝意外事故的发生。负责管理后勤人员的工作和学习,硬牛设施的改造、维修,每周一次的卫生检查等工作。

幼儿园岗位职责12

  1、每天全面清扫园内大环境,做到无纸屑、杂物垃圾,清水拖洗楼道和楼梯,楼层无死角。

  2、每天清理厕所垃圾,清洗便池、洗手盆,更换厕所垃圾带。每天清理垃圾桶,更换桶内垃圾带。

  3、户外路面、人工草坪、小操场做到地面无积水、污泥、杂物、枯叶,园区无死角。

  5、保持玻璃橱窗光洁透明,无灰尘、水迹。

  6、每周用洗衣粉水或配置的消毒液清洁户外大型玩具,游乐设施,做到无灰尘、污迹。每周清扫民间劳作坊。

  7、随时保洁,清扫地面垃圾,抹檫墙面瓷砖,杜绝扬尘蛛网的出现

  8、负责园内环境区域的卫生清扫和保洁工作,保证责任区内无杂草、无垃圾、无落叶、无白色污染,地面干净整洁,厕所内无污渍、无臭味。坚持日常巡视保洁工作,做到随脏随扫。

  9、每天早上8:00以前提前把早操场地清扫干净,保证幼儿能够准时上早操。

  10、对园内的树木、草坪、花卉加以养护管理,根据实际进行浇水、施肥、松土、修剪,做好绿化美化工作。

  11、随时清理园内小垃圾桶的`垃圾,保持大垃圾桶周围干净。

  12、完成领导交办的其它临时工作。

幼儿园岗位职责13

  1.每学期制定与本职工作相关的工作计划和小结。

  2.购置幼儿园教育教学、各项工作开展所需的物品,保证质量,确保幼儿园各项工作的开展,同时确保合理使用有限的经费,既要满足一线的需要,又要勤俭持家。

  3.有效整理幼儿园已有的财产,及时为第一线提供各种所需物品。

  4.新购入物品凭发票入帐,领用或借出物品手续齐全,领用人和借用人必须签名。

  5.做好幼儿物品发放,及参加各种活动人数的.记录、统计工作。在代办费的使用上与出纳协调好。

  6.管理幼儿园所有的财产,负责设立固定资产、底值耐久、消耗品的三大帐册,并设立相应的明细帐;按学期定期清点,做到帐实相符。

  7.负责办理固定资产报废、报损申请手续,及相关工作。

  8.能为幼儿园的各项活动的按时、高质量的开展提供场地,物品的保证,并能及时拿出,及时收回,及时整理场地。

  9.负责幼儿园的硬件设施、保教设备及办公用品的日常维护保养和维修工作,确保设备正常运行。

  12.负责幼儿园的各项改建,装修任务。

  13.负责幼儿园安全检查工作(门卫、消防、设施设备安全使用保养等)。能和安全工作小组一起检查全园环境卫生、设施安全、物品秩序。保持校园环境卫生和安全。

  12.负责幼儿园用车安排,保证幼儿外出活动用车安全.

  13.做好与各部门的协调工作,同事间团结协作,提高工作效率,完成领导委托的临时性工作及突击性工作.。

  14.幼儿园各大活动、公开教学活动的摄像和资料保存(刻录等)。

  15.幼儿园各大活动、公开教学活动的准备等工作。

  16.做好体育运动器具的整理、维修、调配、清洁工作。

  17.做好储藏室的整理保管工作。

幼儿园岗位职责14

  1、负责组织全酒店的经济核算工作,按管理公司要求组织编制和审核会计,统计报表,及时组织编制财务预算和决算;

  2、密切联系各部门,认真研究和合理掌控酒店营运成本及各部门费用开支;

  3、审查各部门的费用开支计划,转报总经理、管理公司;

  4、做好各项资金的计划,管理和掌握各项资金的'运用;

  5、督促有关人员抓应收帐款的催收工作,加速资金回笼;

  6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度,学习和执行“会计法”;

  7、联系各业务部门,了解经营情况和市场讯息,及时提出意见供总经理决策;

  8、加强对采购部门采购价格和现金使用的控制,执行低价优质的采购政策;

  9、加强与本地区财税、金融部门联系,争取其对酒店财务运作支持;

  10、按管理公司的有关指示,制定和修改酒店财务管理制度;

  11、加强对员工进行法制教育,增强员工法制观念,防止各种贪污、挪用舞弊行为;

  12、保存酒店关于财务工作的文件、资料、合同、协议,督促员工完整保留企业一切帐册、报表、凭证和原始单据;

  13、加强对本部门员工服务技能培训工作,务使员工熟练掌握财务运作技能。

  14、加强对酒店财务管理研究、整理形成文字资料上交管理公司。

幼儿园岗位职责15

  一、负责食堂的全面管理工作,准确掌握食堂工作人员和炊事人员的思想工作、生活情况,加强思想政治工作,充分调动食堂工作人员的积极性。

  二、教育炊事人员坚持原则、大公无私、先人后己,对师生一视同仁,要耐心和气、热情周到,尽可能给予方便。

  三、搞好主副食调配,增加花色品种,提高饭菜质量,搞好成本核算,做到饭菜份量足、价格合理,经济实惠,花样多,品种多,质量好。

  四、搞好食堂的伙食卫生、安全保卫工作。

  五、认真做好食堂工作人员的考核工作。

  六、经常听取员工对食堂的工作意见和要求,不断改进服务态度,提高饭菜质量。

  七、积极参加政治学习和集体活动,努力学习业务知识,不断提高业务水平。

  八、监督做好厨具、餐具的日常清洗、消毒和伙房内环境卫生的清扫工作。

  九、监督检查炊事员的个人卫生。

  十、注意节约、杜绝浪费,经常检查、保养所有的食堂设备,做好防火、防盗等安全工作。

  十一、随时准备完成领导交给的其它临时性任务。

  食堂卫生制度及卫生标准规定

  一、环境卫生

  (一)就餐大厅整洁明亮,餐桌上无灰尘,地板无垃圾,凳子无脏水、灰尘等。地板要求明亮干净,清洁工对大厅的地板每天至少要清扫、拖洗2—3次,对餐桌要随时清理,保证就餐大厅整洁卫生。

  (二)食堂周边无杂物、垃圾、食堂外围排水沟无污物、垃圾,每天最少清扫1—2次,保证室外整洁、干净。

  (三)大厅窗户要求每周至少擦拭一次,玻璃上无灰尘、无痕迹,保证清洁明亮。

  (四)就餐大厅四周墙壁、天花板无蛛网,每周至少打扫一次。墙砖至少每月擦洗2—3次。

  (五)就餐大厅要有灭蝇、灭蚊、防毒、防鼠等设施,对大厅环境每学期进行1—2次全面消毒。

  (六)洗手间长期清扫冲洗,保证洗手间无臭味,要求每月消毒一次。

  (七)食堂内外花栏干净,无灰尘,坚持每天擦拭。

  二、食堂厨房、操作间、保管室、炊具厨具卫生

  (一)食堂厨房每天必须保持整洁,地面保持干燥、无垃圾杂物;炊具、厨具每天使用后清洗干净,然后消毒,整齐有序地摆放;菜墩、菜刀使用后清洗干净摆放整齐;新鲜蔬菜,干货等食品上架,酱油、醋等入池入桶(罐),不准随地摆放。操作间地面无垃圾、要物,保持干燥整洁,保管室食品陈列有序,不乱摆放,池盖等无灰尘,保持干净明亮。

  (二)食堂厨房、操作间、保管室坚持每天一小扫,做到四壁无灰,无蜘蛛网;每周一大扫,彻底整理墙面、地面、厨具、案板等厨房设施。

  (三)食品生熟要分开,保证生熟食品不交叉污染或串味。

  (四)干货制品蒸发及清洁卫生,要多清洗、漂洗,保证无沙粒、杂物,不准加工出售腐烂变质的`食品。

  三、蔬菜、肉类卫生

  (一)蔬菜类必须先剔除腐烂、变质或杂草部分,然后清洗加工,加工完毕后需再清洗干净方可进入蒸、炒、煮等环节烹饪程序。

  (二)肉类必须先漂洗,带皮肉还要先烙皮(烙至金黄色),洗耳恭听净后方可加工切好后,该漂洗的先漂洗,该出水的先出的水,然后再进行蒸、炒、煮、爆等。

  (三)严格执行食品卫生“五四制”,对腐败变质、生虫、生霉物质坚决做到“采购不买;物质验收员、保管员不收;食品加工人员(厨师)不加工;服务员(营业员)不出售”。

  四、个人卫生

  (一)工作时穿工作服,戴工作帽,着装整齐、干净,仪容端正,充满朝气。

  (二)操作人员不得留长发、长指甲,不允许戴戒指、手链等饰品,操作前先洗手,保证食品清洁卫生。

  (三)勤换衣服,勤洗澡,树立良好的外部形象。

  五、库房卫生

  (一)库房整洁、明亮,物资堆放有序。米面及干杂品不得摆放在地上。

  (二)四壁无蜘蛛网,加强防潮、防鼠,定期检查,以防物资腐烂变质。

  六、奖惩办法

  (一)每月进行一至二次卫生检查评比,评出卫生先进食堂一名,年终予以奖励。奖金为300—500元。

  (二)卫生不合格的食堂,除扣发平时奖金外,年终处罚现金100—200元。

  (三)每月可发给留样和试尝人员20—30元补助。若发现该食堂未留样或试尝的则扣发工资100元,并写出局面检查。

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