主管岗位职责15篇[推荐]
现如今,很多情况下我们都会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的主管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
主管岗位职责1
1、大专以上学历,年龄27-45岁优先;
2、有2年以上制程品质管理经验。会制作检验标准,qc工程图等;
3、精通iso9001、ts16949:20xx管理体系、qc08000体系管控标准,并识别有害物质管理体系相关内容;
4、熟悉体系维护与改善,具有iso/to16949体系认证、推行及实施工作经验;
5、熟悉第三方及第二方审核流程及不符合项改进;
6、具备处理突发事件能力、组织协调能力、沟通能力,有较强的书面表达及策划能力。
主管岗位职责2
1. 督促各部门和岗位人员执行医疗器械等管理的法律法规和医疗器械等经营质量管理规范;
2. 制订质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行,并对质量管理制度的执行情况进行检查、纠正和持续改进;
3. 负责收集医疗器械经营相关的'法律法规、规章及食品药品监督管理部门对医疗器械监督管理的有关规定,实施动态管理,并建立档案;
4. 负责对医疗器械供应商资质及供货单位销售人员的合法资格进行审核;负责对医疗器械的购货商的经营资质或医疗机构执业许可证进行审核;负责对购进医疗器械的合法性进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理;
5. 审核委托货主及货主货品的合法性和经营范围,并根据审核内容的变化进行动态管理;
6. 负责医疗器械的验收(检验)、养护(检查),指导并监督医疗器械采购、储存、销售、退货、运输等环节的质量管理工作;
7. 负责不合格医疗器械等的确认,对不合格医疗器械等的处理过程实施监督;
8. 组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查;
主管岗位职责3
1、 日常的员工管理、值班管理,值班中的人员分配、调动及岗位检查;
2、 负责客户投诉工作的处理;
3、 负责员工工作的'指导和监督,提高员工服务质量,以及值班期间各场次的巡视;
4、 值班期间负责日常开铺、卖品清点、结账及报表制作;
5、 配合运营部负责人制定卖品、票房的促销活动;
6、 配合市场部做好相关推广活动和销售活动;
7、 学习并掌握放映基础知识和安全消防知识
8、 完成领导交办的其他工作。
主管岗位职责4
1、负责落实公司各项安全规章管理制度,确保项目部顺利实行安全生产工作(现场检查管理工作及内场资料工作)。
2、排查安全生产事故隐患,督促落实隐患整改措施,并做好安全检查记录,向主管领导汇报。
3、负责组织安全生产工作会议和安全专题会议及安全生产工作例会,传达、落实上级工作要求,布置阶段性安全生产工作。
4、负责落实安全管理网络和信息沟通机制,制定并完善各项生产安全事故应急救援预案,并定期组织演练,组织处理安全事故。
5、完成领导交办的其它工作。
主管岗位职责5
一、车间主管必须精通各自车间的生产流程及管理工作,对企业要忠诚,对工作要有责任心和敬业精神。
二、车间主管必须服从经理统一管理,有异议必须及时沟通,并先执行再提出。
三、负责落实实施公司下达的生产任务,并认真做好分解、调度安排工作,确保生产顺利进行。
四、提起做好生产准备工作,指导监督操作过程,确保质量关。
五、负责各自车间内人员管理、生产计划的管理。
六、负责车间制度的实施、执行,确保公平、公正。
七、安排工作任务力求科学合理,劳逸结合,方便关心员工。
八、负责生产车间的环境卫生及财产安全,工具实行货币花到人。
九、向公司收集员工提出的.合理化意见和建议。
十、负责降低损耗,减少浪费,提高效率,提高效益。
十一、负责车间的水电气的合理利用并每天填写生产报表及工作日志。
主管岗位职责6
1、协助上级管理人员进行日常工作及员工的管理;
2、跟进生产计划,进行生产调度、管理和控制;
3、熟悉生产现场的`调度,能做日常工厂生产项目计划安排;
4、了解工厂物流各项基础管理工作,培训新员工;
5、按规定计划进度完成生产项目产量,保证当班生产的正常进行;
6、对本班次生产成本(能源、材料耗费、人工成本等)控制负责;
7、检查、督促工厂物流区域现场设备进行设备保养和维护,对员工不定期进行安全教育,保证安全生产;
8、认真落实公司下达的其他管理要求,畅通公司与员工的沟通渠道。
主管岗位职责7
岗位职责:
1.开发当地生活服务类商家并洽谈合作,如餐饮、娱乐、酒店等生活服务商家,并与其建立长期稳定的合作关系
2、与商家沟通达成合作后,根据商家需求,并结合消费者消费动向,为商家制定个性化的网络营销方案
3.了解商家产品特点,满足其品牌推广需求
4、与公司各部门有效的配合,做好团购项目上线前后的客户维护工作 5、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标 任职资格:
1、大专及以上学历
2、市场营销、电子商务、网络管理等相关专业优先
3、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力 4、较强的`沟通能力、谈判能力。对待工作有激情、有企图心
5、一年以上的销售行业工作经验,熟悉互联网广告投放方式优先;优秀的应届毕业生可以择优录取
6、从事过报纸传媒、网络传媒、广告招商等招商活动优先
7、五官端正,具备一定的亲和力;
公司待遇:
签订合同,并缴纳五险,交通补助。享受带薪国家法定假日丰富多彩的团队活动 5、完善的培训体系及晋升机制,为您提供广阔的发展空间 工作时间 周一
---周五
早 9:00—12:00
13:00----18:00
周六
早9:00—12:00
13:30---17:00
周日休息
主管岗位职责8
1、收集客户反馈的质量问题并反馈供应商,提供解决方案;
2、整理并归纳公司目前所有产品质保期,产品变更替换信息;
3、监管公司库存产品有效期;
4、完善品质资料及报表,提供各项建议,提高部门工作效率;
5、梳理品质数据,大力推进供应商提高产品质量,提高客户满意度;
6、配合客户对应供应商审厂工作。
主管岗位职责9
1、开展外贸业务,拓展海外市场,开发及维护海外客户;
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;
3、能独立完成外贸销售;和客户维持良好的`沟通,及时了解客户的意见和要求;
4、与产品研发、生产、质量、物流等部门密切沟通,保证客户交期,及时处理相关质 量投诉等问题;
5、收集市场信息,提交市场分析报告;
6、 负责货款的收回;
7、相关业务的记录和分析;
8、 上级领导交给的其他工作。
主管岗位职责10
1、执行并管理鲜食配送中心的来货检测工作,保障进入商店销售的生鲜产品的安全水平;
2、执行并管理鲜食配送中心的来货检测工作,保障产品的标签信息合法合规,产品包装和打印生产日期符合公司收货标准。
3、按照标准格式按时完成鲜食配送中心的日报/周报/月报,保证报告信息准确并及时发送。
4、落实鲜食配送中心快速检测实验室的各项日常管理制度比如样品报废、考勤等。
5、协助支持各项合规项目的落实,支持项目方案,流程的制定以及项目开展信息反馈。
6、识别运行过程的食品安全风险,沟通物流运作部门及第三方物流服务方,提出消除风险的操作要求;
7、监控、分析供应商到货质量情况,为营运区域的.采购、营运、合规产品安全团队提供改善方案;
8、在配送中心日常运作过程,沟通供应商的配送环节及运营方,提出问题和改善要求;促进供应商提高配送质量和商品质量;
9、监督鲜食配送中心操作场所的温度控制,沟通物流运作部门改正以符合食品安全要求;
10、培训检测员的操作,实现正确的检测结果并保持中立的判定;
11、对到货商品作食品安全方面的处理判定,给出最终处理意见和方案;
12、给总部鲜食物流发展提供现场意见,参与新技术、方案的设计和在本单位实施执行。
主管岗位职责11
1、负责修订完善公司档案管理制度和工作流程,实现规范化管理;
2、负责公司及有关公司各类归档文件、资料、档案的`收集、整理、分类、编目、保管、借阅、销毁、利用、开发等,进行科学系统的管理与落实,确保档案工作科学有效;
3、定期检查旧档案,确保档案材料安全;
4、积极开展档案知识宣传与辅导工作,增强各部门及所属单位员工的档案意识与档案工作能力。
主管岗位职责12
工作职责:
1、对仓库进行合理规划,控制仓库物资的周转率;
2、规范仓库管理,完善采购、仓储、物流的制度流程及体系;
3、编制采购计划,实施采购流程、控制采购成本;
4、下达车间生产计划;
5、做好下属管理及培育工作;
6、部门5s管理。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、3年以上物流采购主管以上工作经验;
3、熟练操作各类办公软件;
4、对采购计划、生产计划熟悉;
5、有摩托车、汽车公司采购、物流、仓储管理经验优先录用。
主管岗位职责13
1、管理整个车间员工的'行为规范,参考生产车间5S管理标准;
2、生产主管对生产过程中遇到的问题及时协助处理;
3、控制产线因错料,漏料,极性反,冷焊,虚焊,漏焊,连焊等原因造成的产品不良;
4、保障产品品质、性能工艺符合公司工艺规定标准,保障100%良品入库率;
5、根据生产任务单,安排领料,核对物料,分配物料。
主管岗位职责14
1、负责后勤保障管理工作、安全管理、能源管理、保洁管理、后勤服务等。
2、根据相关法律、法规、政策和制度,结合后勤的实际情况,建立工作布置,检查考核,汇报评议等工作制度。
3、根据公司对后勤管理处的相关要求,制订管理处的年度工作计划,检查督促落实情况,研究工作中存在问题,持续改进。
4、督促后勤人员加强增收节支的'意识。提高工作效率与工作质量。加强后勤职工队伍建设,不断提高职工的业务水平。
5、为公司所有部门提供必要的后勤支持,积极协调各部门关系;认真完成上级主管交办的各项工作。
主管岗位职责15
职责:
1、负责公司办公网络的建设、管理维护工作;
2、各类行政费用的'管控、结算、支付;
3、各类会务组织、行政接待的后勤保障;
4、承担部分设备等采购工作;
5、组织各类会议的安排及设备调试;
任职资格:
1、大专以上学历,熟悉计算机软硬件知识、网络知识;
2、良好的沟通能力和协调组织能力,服务意识强,对待工作认真仔细;
3、形象气质佳,有商务接待工作经验者优先聘用。
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