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财务科长岗位职责
在生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的财务科长岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
财务科长岗位职责1
1、中层管理职位，协助财务次长制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；
2、协助财务次长负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；
3、根据公司业务发展的计划协助完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；
4、制定、管理和实施公司的`经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；
5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
财务科长岗位职责2
1、负责机关党委工作；
2、负责食品流通监管与食品安全网络建设和党建人事、干部教育、精神文明、文化建设工作。
3、具体分管业务工作，按照食品安全的有关法律、法规，协调组织开展监察工作。
4、对工作中的重要情况和重点事项要及时向局长报告，向局长提出解决问题的建议、方法。
5、注意调查研究，讲究工作方法，了解掌握监察工作新情况、新动态，及时研究解决新问题。
6、一切从实际出发，要密切联系群众，改进工作作风，提高工作效率。
7、完成上级组织和局长交办的其它工作。 副局长岗位职责
1、在局长的领导下负责分管的行政工作。
2、负责监察执法、政策法规、行政复议和综合治理、群众信访工作。
3、协助局长搞好全局的.思想政治工作的业务工作。
4、负责本单位队伍建设，不断提高干部的整体素质，对全局的思想政治工作和两个文明建设常抓不懈。
5、对干部考核、任用、岗位目标管理和机关工作建设进行审核负责。
6、局长不在岗位时，主持全局的工作。
7、完成上级组织和局长交办的其它工作。
财务科长岗位职责3
1、按照《会计法》和有关财务法规、政策、制度的规定，负责领导本公司财务人员办理会计事项，进行会计核算，实行财务监督，正确分配企业收益，协调好各方面的经济关系，对管理的规范性和协调的有效性负责。
2、根据公司当年的生产、营销项目开发计划，编制预算计划，拟定资金筹措和使用方案，对预算计划的周密性、资金筹措的可行性、使用的合理性负责。
3、进行成本费用预算、控制、核算、考核和分析，督促本公司各部门降低消耗、节约费用、节支增收，对成本控制管理的有效性负责。
4、搞好公司年度经济核算和每月经济效益分析，为公司运行发展提供客观依据，包括客观性、相关性、可比性、一贯性、及时性、明晰性、配比性，及时准确地核算各项产品的单项成本与综合成本，对同行、同类成品成本的差异进行分析，为企业科学决策提供可靠依据，对分析的客观性、准确性、科学性负责。
5、坚持财经制度，执行财经纪律，制定费用报销制度、采购制度，严格审核发票报销，所有开支必须董事长签字才能支付，对支付的原则性负责。
6、完善出、入库、厂的财务流程，建立票证领用制度，组织监督、检查、落实帐帐相符、帐实相符、帐款相符，及时编制公司报表和各职能部门所需报表，对账务管理的'规范性和原则性负责。
7、严格资金管理，督促出纳做好现金帐、银行帐，勤对账，且每月对资金进行清盘，对资金的安全负领导责任、监督责任。
8、参与本企业生产经营、项目投资的重大决策，审议重大经济合作、经济合同的方案，落实合同的签订工作，对审查的严密性、建议的原则性负责。
9、根据企业的发展状况，提出财务机构的设置方案，并经常监督、检查、考核财务岗位职责履行情况，对设置建议的合理性，监督检查的有效性负责。
10、及时完成公司领导交办的临时工作任务，对临时工作任务完成的及时向负责。
11、对工作区域和责任区的安全、卫生负责。
财务科长岗位职责4
一、负责财务科的全面工作，组织科室的各种业务培训和继续教育，熟练运用计算技术和分析方法，提高业务工作能力。配合做好国家示范校建设的相关工作。
二、参与单位经济管理决策和经济合同签订，拟定本单位财务管理办法和其他相关管理制度，监督和指导各项具体会计业务 活动和财务制度的.执行，发现问题及时汇报并提出纠正措施。
三、负责编制单位年度部门预算、月报表、决算报表和财务分析；负责编制单位基本建设预算、月报表和决算报表；保证和监督年度部门预算执行，定期向校长办公会汇报财务状况，定期向职工代表大会公布学校财务信息。
四、按照国家财务制度规定和要求，正确进行财务管理和会计核算，负责学校各账套的建账，总分类账簿、明细分类账簿、报表的打印和装订工作。
五、负责全校会计凭证的审核、记账、结账，分清资金来源渠道，严格执行各项收支标准和范围，加强财务管理和监督，确保各项财务收支合理合法。负责定期清理各种往来款项，提高资金使用效益。
六、负责合作办学点的结算工作；负责后勤服务中心食堂、八桂饭店承包经营结算工作。
七、负责对全校收费工作的管理，规范收费行为，严格收费标准；负责学校收据购买、领用及核销，按照《广西壮族自治区收据管理办法》的规定使用收据。
八、负责职工住房公积金的缴交标准、支取和结算工作。
九、协调好学校与外单位之间的工作关系，争取各方面对财务工作的协助和支持。
十、完成校领导交办的其它工作。
财务科长岗位职责5
一、负责组织贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》等法律、法规和企业财务制度以及财经纪律，建立、健全财务管理的各项制度，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。
二、负责做好资金管理，正确合理调度资金，提高资金使用效率，保证日常合理开支需要的供给。
三、负责与财政、税务、金融部门的联系，及时掌握国家出台的财政、税务等相关制度。
四、参与经济合同的审查和价格的制定，维护企业的利益。对经济合同、协议有权进行审查，对违反国家制度、有损企业利益的行为，有权拒绝执行。
五、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断地提高管理水平。
六、严格按照财务管理制度的'要求，认真做好记账凭证的稽核，组织会计报表的编审工作，确保财务结算的正确、及时和真实，为上级提供可靠的经营管理资料。
七、加强对固定资产和流动资产的管理，定期组织对本矿固定资产和流动资产的清查、盘点。
八、负责本部门员工业务培训工作，使下属员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。
九、定期组织所属部门员工学习有关国家财经政策、法规、财经纪律和财会制度，不断地提高员工的思想素质和业务工作能力。
十、积极配合其他部门开展的各项工作，并及时完成矿领导交给的其他工作。
财务科长岗位职责6
1、严格执行《会计法》，贯彻执行党和国家的财政、方针、政策。
2、负责局机关日常行政财务、审计和统计工作；
3、负责编制单位的`财务预算和决算，根据上级单位以及相关单位要求，按时、正确、真实编报及报送各种财务报告。
4、负责局机关会计凭证、账簿、报表的立卷归档及管理；
5、负责局机关固定资产的管理事务；
6、负责行政事业性收费及罚没款的收缴；
7、负责各种票据及重要空白凭证的保管、领用及核销；
8、负责工资、各类津补贴的发放，以及社会保险缴费、公积金、个人所得税的代扣、代缴工作；
9、负责局机关办公用品及有关物资的购置、保管与发放工作；
10、负局领导交办的其他工作。
财务科长岗位职责7
岗位职责：
1.全面负责公司的财务会计工作；
2.负责公司成本管理与控制工作；
3.负责公司内部控制制度的完善与执行；并在被授权范围内完成报销审核工作和资金管理工作；
4.组织协调公司年度财务预算的编制，实施并监督年度计划的`执行；
5.组织公司日常会计核算工作、组织人员及时完成税务、统计等申报工作；
6.组织协调资产盘点工作，确保公司各项资产的安全、有效；
7.负责公司银行、税务、统计、审计等外部门协调沟通工作；
8.定期向总公司汇报财务管理工作及成本控制工作。
财务科长岗位职责8
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻落实上级的决定、指示精神。
2、在区政府领导下，负责食品安全的'全面行政工作。
3、负责全局机关干部的政治学习和日常教育，提高工作人员的业务素质，为开发区建设服务。
4、负责全局人事调整，资金审批和各类文件、资料的审定工作。
5、组织研究确定重大问题，协调和指导副职工作并组织实施食品安全监督管理工作规划、计划和方案；
6、食品安全全面工作，负责主持局长办公会，适时提出议题，主持讨论研究，做出相应决议、组织安排实施，积极为开发区食品安全服务。
7、带头参加党组织的各种活动，发挥模范表率作用，自觉维护和加强班子的团结。
8、加强行政监察工作，搞好自身及党员干部的廉政、勤政教育。
9、坚持定期与党员干部谈心，增强工作人员的积极性。定期深入基层进行调查研究，帮助基层解决实际问题。
10、完成区政府交办的工作及上级主管部门交办的其他工作。
财务科长岗位职责9
一、核算科负责公司财务核算、分析工作；
二、按要求及时准确记帐；
三、定期组织核查，确保公司帐务真实准确；
四、公司资金支付审核，对相关票据进行规范管理；
五、审核公司各项成本费用性质、审批程序的`合规性、相关票据的规范性，杜绝不合理支出；
六、工程台账付款登记；
七、编制年、度、月度经营计划，分析执行情况并参与考核；
八、反馈预算执行存在的问题和偏差，提供有效改善建议；
九、对接税务外联工作，负责税务统筹与依法纳税；
十、及时清理往来账款，保证公司财产安全；
十一、监管公司固定资产与流动资产，定期组织盘点；
十二、财务结算审核、财务报表编制、财务指标分析；
十三、统计报表编制及申报；
十四、编制公司年度会计报告，总结分析预算执行情况；
十五、组织公司内部审计。
财务科长岗位职责10
职责描述：
工作地区： 上海,上海市,浦东新区
岗位要求：
1、33——42岁
2、本科（会计、财务、审计或相关专业）
3、日语N2或以上水平
4、有中级资格证
5、5年以上大型日企的财务工作经验，3年以上管理层经验
6、熟悉会计、审计、税务、财务管理、相关法律规则
岗位职责：
1、严格执行公司财务会计制度和计划，监督和完善公司总部及分公司日常的财务管理活动
2、负责总部的费用核算、报表制作、财务审计、成本核算、资金管理等工作
3、负责税务申报及有效实施税务风险控制
4、负责向日本本社制作和提交连结合并财务报表
5、根据国家财务制度和财税法规，结合公司实际情况，协助财务部制定适用的`内控制度和财务管理办法，在上级领导下开展工作
6、主持财务部门工作会议，协调部门人员完成指定的工作目标
7、协调维护银行、税务、审计等外部机构合作关系并处理相关事宜，维护公司利益
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
财务科长岗位职责11
1.在党总支和院长领导下，负责本院的财务管理工作，带领本科财会人员树立为医教研服务的思想，保证医院各项任务的完成。
2.认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，严格遵守财经纪律和各项制度,对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。
3.报据事业计划，正确、及时编制年度财务预算，按照规定的'统一收费标准，积极合理地组织收入，并遵守国家规定的费用开支范围和开支标准，精打细算，节约开支，监督预算资金的正确使用。
4.监督、检查与指导医院各部门的财务收支及各物资部门的会计核算和物资管理工作，定期或不定期清查库存，核对账目，做到账账、账物、账卡相符。
5.督促清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账。
6.审查或参与拟定院内的各项经济合同、协议及其他经济文件。
7.负责向本单位领导和职工代表大会报告财务执行状况，及时向上级主管部门报送会计报表。
8.组织会计人员学政治理论和业务技术，负责会计人员的考核，有计划地培养会计人员，参与研究会计人员的任用和调配(配合人事科搞好财会人员的职称晋升工作)。
财务科长岗位职责12
岗位名称：会计核算科科长
直接上级：财务部经理
下属人员：材料核算员、工资核算员、成本费用核算员
岗位性质：全面主持会计核算科的工作
管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力
管理责任：对所承担的工作全面负责
主要职责：
严格服从财务部长领导，一切管理行为向财务部长负责；
草拟本科的工作计划和目标；
负责制订和执行公司的成本管理；
会同劳资部门搞好工资计划，并检查、监督其执行情况；
负责审核工资计算，并办理工资发放及代扣款项；
负责制订固定资产目录，并做好资产折旧核算；
负责组织好公司固定资产的清查盘点工作；
负责拟定材料管理与核算的实施办法；
负责审核材料供应计划和供贷合同；
有对下属的人事推荐权和考核、评价权；
定期组织对科里工作进行评价；
完成公司领导临时交办的'其他工作任务。
岗位要求：
具有大专文化程度和会计专业技术资格；
熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针政策；
有较强的管理组织能力和工作责任感、事业心。
参加会议：
参加财务部门业务工作会；
参加公司召开科级以上的会议；
参加公司月季年度的有关会议。
财务科长岗位职责13
1.遵守国家财政法规和上级财务部门规定，严格财务管理制度，编制全院年度财务计划和预决算，经常分析本院财务状况，及时向领导提供有关财务计划执行情况的信息。
2.按现行会计制度和核算方法，审查记账凭证,按月结清,做到科目设置准确，财务手续完备,数字无误,做到账账、账证、账实、账表四相符。
3.按规定日期编送会计报表，做到内容完整、核算准确、报送及时，定期装订会计资料，加强会计档案管理。
4.按账、钱分管的原则，与出纳人员明确分工，相互制约。指导食堂会计按规定做好食堂财务收支账目，及时审查食堂财务收支情况。
5.做好全院固定资产的'登记、管理工作，指导仓库保管员做好物资的保管和进出库台账，做到账物相符。
6.协助院领导做好基础设施的规划、立项、审批、实施工作。
7.严格执行结算纪律，及时清理债权、债务。
财务科长岗位职责14
1、负责公司整体财务基础管理工作，推进财务核算制度的编制和落实，负责组织财务核算和整体财务报告出具，进行财务人才梯队建设。为公司经营状况、成果提供准确的`信息，为管理层决策提供财务视角的有益建议。
2、负责建立科学、系统、高效、健全的财务管理体系(会计核算、内控、预算、资金、成本控制、税负筹划)，及不断优化;
3、向上级主管回报公司经营状况、经营成果、财务收支计划的具体情况，为公司管理层提供财务分析及决策依据;
4、组织财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;
5、根据公司战略规划，疏通融资渠道，维护融资关系，满足经营流动资金需求。
财务科长岗位职责15
一、负责财务科职责范围内的全面管理工作，加强和改进公司财务管理工作，努力提高财务管理水平和管理效益；
二、遵守国家财经制度，维护财经纪律，负责监督、指导公司各项财务制度执行情况，坚决抵制不合理的开支；
三、依据国家财经政策、法规和上级主管部门财务制度、规定，组织制定本公司内部财务规章，并负责贯彻实施；
四、建立、健全财务管理体系，对财务部门的'日常管理、月度预算、资金运作等进行总体控制，对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；五、负责财务报表的审核及分析，根据资金周转现状，提出改进建议，参与拟订经济计划、经济合同，拒绝执行违反国家法律规章制度、损害国家和集体利益以及违反财经纪律的业务往来；
六、比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
七、与税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；
八、向上级主管回报公司经营状况、经营成果、财务收支计划的具体情况，为领导提供财务分析，提出有益的建议；
九、负责本科室人员的政治学习、思想教育，加强职业道德教育和业务能力的培养；
十、协助安保科搞好安全生产工作，认真落实一岗双责，全面负责本科室的安全防范工作，强化法律意识；
十一、完成领导交办的其它工作。
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