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房地产集团营销总监岗位职责
在当今社会生活中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的房地产集团营销总监岗位职责,希望能够帮助到大家。
一、岗位概述:
房地产集团营销总监负责公司整体营销工作,包括市场调研、项目定位、品牌建设、产品推广及销售策略等,以提高公司品牌知名度,促进销售业绩,达成公司年度经营目标。
二、岗位职责:
1. 制定并执行公司营销战略和年度计划,实现公司销售目标。
进行市场调研与分析,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整策略。
制定年度、季度、月度的销售计划,并确保其执行与落实。
跟踪并分析销售数据,进行市场预测及需求分析,制定合理的销售预测。
2. 负责公司品牌建设和推广,提升公司品牌知名度和美誉度。
制定品牌战略规划,包括品牌定位、品牌形象、宣传渠道等。
制定品牌推广计划,包括广告投放、公关活动、网络营销等。
跟踪品牌推广效果,进行评估和优化。
3. 建立并管理销售团队,提高团队和凝聚力。
制定并完善销售团队管理制度和流程。
培训和激励销售团队,提高销售人员的专业素质和业务能力。
关注团队成员的工作状态,及时进行沟通和激励。
4. 协调内外部资源,处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度。
与各部门协调沟通,确保客户问题得到及时解决。
对客户投诉进行分析和处理,提升客户满意度。
处理突发事件和危机事件,降低负面影响。
5. 负责公司销售渠道的开拓和维护,保持与合作伙伴的良好关系。
分析市场需求,寻找潜在合作伙伴,扩大销售渠道。
管理现有合作伙伴,维护良好的合作关系。
定期评估合作伙伴的表现,优化合作伙伴资源。
6. 监控行业动态和市场变化,提出改进意见和建议。
关注房地产市场动态和政策变化,进行市场分析和预测。
定期收集和分析行业数据,为公司决策提供依据。
提出改进营销策略和销售方案的建议,提高市场竞争力。
7. 负责部门内部管理,包括人员招聘、培训、考核等。
根据公司要求,招聘合适的销售团队成员。
制定并完善销售团队,提高团队专业素质。
定期对部门员工进行,激励优秀员工,优化人员配置。
8. 完成上级领导交办的其他任务。
三、任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先。
2. 五年以上房地产营销经验,有成功营销案例者优先考虑。
3. 具备优秀的营销策划、品牌建设和推广能力。
4. 具有出色的领导能力和团队管理能力,擅长人才培养和激励。
5. 具备高度的责任心和敬业精神,能承受工作压力。
6. 熟悉房地产相关法律法规,掌握房地产市场动态和行业趋势。
7. 良好的沟通协调能力,能够与内外部资源有效协调和沟通。
8. 具有敏锐的市场洞察力和创新意识,能够根据市场变化及时提出有效的应对方案。
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