工会主席岗位职责

时间：2024-06-12 16:32:17 岗位职责我要投稿

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工会主席岗位职责

　　现如今，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的工会主席岗位职责，希望能够帮助到大家。

工会主席岗位职责

工会主席岗位职责1

　　一、根据上级工会指示及工会委员会决议，拟订并认真实施学校工会工作计划，定期召开委员会议，发挥工会集体领导的作用，安排工会工作、组织活动。

　　二、组织工会委员会做好教代会的各项工作，充分发挥民主管理的积极作用，检查、落实教代会职权和各项决议提案。

　　三、参加上级工会召集的'会议，及时传达有关精神，结合本校实际和会员意见，作出具体部署，努力完成各项任务。

　　四、配合学校阶段性主要工作，协同有关部门组织有意义的教育活动，进行职业道德教育，提高教职工队伍的素质，抓好评比竞赛，增强教职工的事业心、责任感。

　　五、协助抓好教职工的政治学习和活动，督促工会组长参加部门的管理工作，组织教职工参政、议政，促进学校民主管理，建立走访、谈心制度，做到有记录、有反馈。依法维护教职工民主权利，当教职工合法权益受到侵犯时，代表工会委员会予以保护，必要时作为法人代表提起诉讼。

　　六、关心教工生活和健康，每年安排教职工（包括退休教工）体验，协助并督促行政领导解决影响教工健康和安全的问题，为教工办实事；组织开展教工文体活动和校际联谊活动，定时开放“教工之家”；做好离退休教师工作；指导女工委员会按计划开展女工活动，维护女教工合法权益，做好计划生育工作和女教工保健工作，定期进行妇科检查。

　　七、建立和健全工会各项制度，检查执行情况，抓好工会自身建设，改革活动方式，改进工作方法，发动会员群众办工会；指导工会小组工作，关心工会干部的学习、工作和生活，充分调动工会干部的工作积极性。

　　八、管好工会经费，做到帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。

　　九、按期召开教代会，履行教代会常设机构的职责。

工会主席岗位职责2

　　1．主持工会全面工作。在校党支部的领导下，拟定并组织实施工会工作计划，贯彻执行上级工会组织的决定和学校教职工代表大会的决议，按照教职工代表大会条例定期召开工会委员会和教职工代表会议，讨论研究有关问题，安排工会活动。

　　2．发挥工会组织与群众联系的桥梁作用，努力做好教职工的思想政治工作。深入开展学习教育活动，倡导敬业奉献精神，提高师德水平，检查教职工履行职业道德规范的情况。

　　3．协同做好教职工考核、评优、评先、教职工聘任等管理工作。

　　4．组织教职工参与民主管理，支持校长开展工作，组织教职工参政议政，领导和组织教代会开展工作，依法维护教职工的民主权利，群策群力办好学校。

　　5．关心教职工的物质文化生活，协助学校办好教职工的福利事业，努力解决教职工的实际困难。

　　6．抓好校园文化建设，办好教工之家，积极组织开展丰富多采的文体活动，丰富校园文化生活。

　　7．根据学校的'民主理财章程，做好民主理财工作，确保学校财务管理规范严格；根据学校的校务公开方案，定期组织学校的校务公开。

　　注：工会委员参照本岗位职责。

工会主席岗位职责3

　　1、负责主持校工会工作，并制定工作计划，做好期终工作总结。

　　2、支持校长行使职权，协助党支部和校长做好教职工思想政治工作，发挥工会的桥梁和纽带作用。

　　3、积极参与民主管理和监督工作，及时反映教职工的正确意见和要求，维护教职工合法权益。

　　4、开展丰富多彩的`文体活动，丰富教职工业余生活。

　　5、关心教职工生活。帮助其解决实际问题，反映群众呼声，维护学校稳定和团结。

　　6、负责“教代会”筹备及其日常工作，做好“教代会换届选举工作”。

　　7、负责向校党支部和上级工会汇报工作。

工会主席岗位职责4

　　一、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。

　　二、自觉接受党组织的领导，认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策，紧紧围绕党组织在每个时期的中心任务开展工作，要坚持依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，使工会工作呈现生机和活力。

　　三、要注意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通，工会活动要请行政领导参加，使他们对工会工作有一定的.了解和认识，能够自觉地支持工会工作；要支持行政负责人行使生产管理指挥权，教育、引导职工自觉地遵守规章制度，努力完成生产和工作任务，努力提高企业的经济效益。

　　四、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。

　　五、以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同；签订职工工资专项集体协议；签订女职工特殊权益保护专项合同；签订职工安全卫生专项合同。

　　六、代表和组织职工参与企业民主管理，依法维护员工合法权益，做好职工思想政治工作，了解掌握职工群众的要求和呼声，并及时向上级部门反映、解决。

　　七、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。

　　八、担任企业劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。负责向上级工会报告工会工作重要信息。

　　九、负责管理工会资产和经费，向会员公布经费使用情况。

　　十、工会依法设立独立银行账户，自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工和工会开展活动使用。

工会主席岗位职责5

　　1、协助党委和行政认真贯彻党的路线、方针和政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。

　　2、认真贯彻执行上级工会的指示及工会委员会的决议，做好计划工作的实施和完成。

　　3、定期召开工会委员会的会议，及时安排工会工作，讨论研究有关问题。

　　4、在党委领导下，配合学校各个阶段的主要任务，做好教职工的思想政治工作，增强教职工的.事业心和责任感。

　　5、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。

　　6、认真实施校务公开，增强学校各项管理工作的透明。

　　7、关心教职工生活，办好教职工生活福利。

　　8、关心教职工的身体健康，开展丰富多彩的文体活动。

　　9、维护女职工的合法权益，做好计划生育工作和女职工的卫生保健工作。

工会主席岗位职责6

　　1、坚持对党负责和对群众负责的一致性，善于把党对工会的要求和职工对工会的要求结合起来，领导工会独立自主地、创造性地开展工作。

　　2、贯彻执行党的工运路线和党的全心全意依靠工人阶级的方针，以及《工会章程》、《工会法》及《实施办法》等有关法律、法规。执行上级工会决定和教代会决议。

　　3、充分发挥工会四项基本职能作用。组织教职工积极参加学校民主管理和民主监督工作，深入教职工，调查研究，做教职工的知心朋友，了解教职工的意见、愿望和要求并如实反映，热心为教职工说话办事，维护教职工合法利益和民主权利。

　　4、定期主持召开工会委员会和教职工代表大会。充分发挥工会委员和教代会职权作用。负责制定工会计划、总结和各项规章制度；推进校务公开工作；收、管、用好工会经费。

　　5、组织教职工开展丰富多彩、健康有益的文体活动，活跃教职工文化生活，推动和谐校园建设，促进教职工身心发展和社会主义新型人际关系的全面形成。

　　6、协助和配合党、政抓好教职工队伍思想建设和教职工业务培训，提高工作艺术和水平。加强师德建设，调动与发挥教职工在学校建设和教育改革中的.积极性、主动性和创造性，推进教育事业健康、协调和可持续发展。

　　7、配合行政搞好教职工生活福利，关心教职工疾苦，坚持教职工有大事必到，帮助教职工解除后顾之忧。

　　8、加强工会组织自身建设，搞好工会干部培训，不断提高工会委员、工作人员的思想政策水平、业务能力和创新能力，不断提高工作效率。

　　9、做好离退休教职工、老干部、妇女工作及困难教职工的慰问、帮扶工作。

工会主席岗位职责7

　　1、在党委和上级工会的领导下，全面负责工会的组织领导工作，认真贯彻工会工作方针，主持工会日常工作。

　　2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署，结合企业实际，制定工作计划并组织实施。

　　3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全，并组织实施和检查落实。维护员工的合法权益，参与公司有关涉及员工利益的政策的制定，就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题，加强民主监督，增强企业员工主人翁责任感。

　　4、通过举办各种形式的活动,调动全员的积极性，推进公司的发展与建设。按照有关民主管理法规、条例、制度，抓好企业的民主管理工作。

　　5、关心员工生活福利，在多劳多得、效益优先思想指导下，协助和督促公司领导办好员工集体福利工作。关心有困难的职工，为他们排忧解难。负责困难员工的慰问工作。

　　6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的.文娱活动。组织好节假日及假期的休闲活动，增强企业凝聚力。

　　7、维护女职工的合法权益，做好女工工作。

　　8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

　　9、督促工会各委员会做好相应工作。

　　10、配合各级领导搞好各项公益活动。

　　11、完成工会及公司领导安排的其他工作。

工会主席岗位职责8

　　一、加强思想政治工作，组织教职工学习党的方针，政策和国家的法律、法规，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，促进社会主义精神文明建设。

　　二、承担学院教职工代表大会工作机构的职责。负责和有关部门共同做好大会的筹备工作和会务工作。大会闭会期间，组织代表团及各专门委员会活动，督促、检查会议决议和提案的落实，教育、组织教职工通过教代会等途径，正确行使民主权利，对学院的主要工作进行民主管理和民主监督。

　　三、维护教职工权益。听取和反映教职工的意见。在维护国家、集体利益的同时，依法维护教职工的合法权益。

　　四、对教职工进行职业道德教育。牵头开展“教书育人”、“管理育人”、“服务育人”活动，会同有关部门制定和完善“三育人”制度，不断提高教职工素质，强化教职工队伍建设。

　　五、加强自身组织建设。组织工会干部学政策、学法律，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，提高工会干部素质，改进作风，调查研究，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

　　六、开展文体活动。组织教职工开展有益于教职工身心健康的文化体育活动，丰富教职工的'业余文化生活。

　　七、加强女教职工工作。定期研究女教职工工作，维护女教职工的合法权益，支持女教职工开展有益活动，充分发挥女教职工在全院各项工作中的积极作用。

　　八、加强工会经费和建职工福利费的管理，合理使用，增强效益。

　　九、完成院党委布置的其他它工作。

工会主席岗位职责9

　　1、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务；

　　2、负责编订工会工作规划、重要文件、报告和文章的起草、定稿工作；

　　3、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，并及时向党组织和行政领导汇报或提出建议；

　　4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开，组织发动与本职相关的劳动竞赛活动，协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的`宣传教育活动，增强企业的凝聚力；

　　5、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用；

　　6、协助支部和团组织配备好公司工会领导班子，主持工会干部的任免、考核和培训；

　　7、设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映问题、处理会员或员工的投诉、维护职工合法权益；

　　8、组织发动职工文化、娱乐、体有活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作；

　　9、负责指导、管理、监督专（兼）职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

工会主席岗位职责10

　　（1）适时建议召开学校安全工作会议，并为会议做好准备，形成会议记录；

　　（2）督促各处室、各岗位认真执行学校安全工作会议决定，落实各项安全措施；

　　（3）做好安全信息管理工作；

　　（4）安排值班工作；

　　（5）保证电传上通下达；

　　（6）妥善保管好公章及法人代表的印鉴，做好印章使用的登记工作；

　　（7）编制全体教职员工联络表。

工会主席岗位职责11

　　一、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，每学期制订并认真实施工会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。期末作出工作总结。

　　二、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。

　　三、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。组织和实施教职工代表大会。

　　四、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利；开展丰富多彩的文体活动，办好“教工之家”；搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的`工作。

　　五、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

　　六、管好用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。

工会主席岗位职责12

　　一、主持工会日常工作。

　　二、组织学习、宣传、贯彻党和国家路线、方针、政策以及工会工作有关法律、法规。

　　三、制定和审定工会工作规划、年度工作计划，并组织实施。

　　四、督促检查院“两代会”提案的落实工作。

　　五、关心、了解工会干部的思想、工作、学习和生活，支持他们做好工作。

　　六、组织做好教职工的`文化、体育等娱乐活动。

　　七、完成上级工会和学院党总支领导交办的其他工作。

工会主席岗位职责13

　　1．在院党委和上级工会的领导下，履行《工会法》、《中国工会章程》等规定的各项职责，主持并负责本院工会的各项工作。

　　2．以“维护”为基本职责，维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益。代表职工参与涉及职工切身利益的重大改革方案和措施的决策，参与医院职代会和工代会的筹备工作及召开工作，执行职代会和工代会决议。

　　3．在医院的民主管理、民主监督和校务公开中，听取和反映职工的意见、建议和要求，推进医院的民主建设。

　　4．开展职工队伍建设活动，组织工会会员积极参加精神文明建设。做好先进、模范的评选和表彰工作，总结推广先进经验。

　　5．加强工会自身建设，健全工会民主制度，培训各级工会干部，指导并帮助基层部门工会开展工作。

　　6．定期召开和主持工会委员会扩大会议，研究决定工会工作的重大问题，包括年度及阶段性工作计划和总结、评选先进、财务预决算等，一般每月一次。

　　7．负责执行工会委员扩大会议的决定和工作布置，领导、协调和指导院工会办公室和各工作部、各群众性协会以及各部门工会委员会开展工作。

　　8．常务副主席定期主持召开工会办公会议，讨论决定并布置各项具体工作，一般每周一次。

　　9．实施“帮困送温暖工程”，关心职工生活，努力为职工服务。开展有益于职工身心健康的`文娱、体育、休养等活动，丰富职工的业余文化生活。

　　10．收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。负责院帮困互助基金的运作。

　　11．定期向院党委汇报工会工作。代表院工会参加上级工会的有关会议及活动。

　　12．根据上级工会的布署，组织我院职工开展相关工作、参加相关活动。

工会主席岗位职责14

　　一、认真贯彻执行党的方针政策，自觉接受党支部的领导，积极开展各项工会活动。

　　二、按园总目标，负责制定工会工作计划，写好总结，不断积累工会资料，完成每年工会档案工作的整理。

　　三、积极配合行政，明确办园的方向和宗旨，组织教工参与幼儿园的民主管理，定期召开民主生活和教代会，商量研究工会工作，并作好记录。

　　四、抓好工会班子的自身建设，加强对生活委员、女工委员等工会委员的工作指导，定期召开工会委员会，商量研究工会工作，并作好记录。

　　五、协助行政领导做好群众的思想、政治工作，保证各项政策的贯彻执行，关心全体会员的'生活、福利，为教职工排忧解难。负责处理教职工一般的家庭矛盾、邻里纠纷等，对各类人员的家访均应有记录。

　　六、负责发展新会员，做好外调会员关系的转移工作。

工会主席岗位职责15

　　1、在院党委行政和上级工会的领导下，负责工会全面工作。定期或不定期召开院工会全委会或全委扩大会议，研究、讨论、安排、部署院工会工作，并在会后抓好贯彻落实。

　　2、组织院工会干部理论学习，认真学习政治理论和业务知识，提高工会干部的综合素质，以科学理论指导工作。

　　3、严格执行党风廉政建设责任制和安全稳定工作责任制，严于利己，率先垂范，团结同志，抓好落实。

　　4、进一步贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》，履行职代会条例，组织和完成医院“职代会”和“工代会”的筹备、召开及闭幕期间的.日常工作。

　　5、认真履行工会维护、教育、建设与参与四项职能，加强职工的传统教育；积极开展丰富多彩、形式多样的文体活动；坚持为职工做好事、办实事；坚持民主管理、民主监督，切实维护职工的合法权益。

　　6、加强院工会自身建设，加强基层工会干部队伍建设，支持基层工会开展工作。

　　7、切实做好工会财务管理工作，坚持和完善各项制度，管好、用好工会经费。

　　8、加强调查研究，积极探索工会工作的新思路、新途径，以理论创新推动工作创新。

　　9、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。

　　10、积极完成院党委、行政交办的其他工作任务。

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