贷款岗位职责

时间：2024-06-09 14:28:42 岗位职责我要投稿

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贷款岗位职责

　　在学习、工作、生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的贷款岗位职责，欢迎阅读与收藏。

贷款岗位职责

贷款岗位职责1

　　工作内容:

　　1.按照部门销售计划展开个人信贷业务，通过电话销售信贷产品;

　　2.协助客户进行贷款申请;

　　3.与客户建立良好关系。

　　注:客户资源公司下发，无需外出，面向全国客户

　　任职资格:

　　1、大专以上学历，各方面条件优秀者，学历可放宽至高中，

　　2、热爱销售工作，具有同岗位工作经验者优先考虑;

　　3、诚实守信，思维敏捷，勤奋上进;

　　4、欢迎上进，勤奋和有能承受压力的优秀毕业生加入。

贷款岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责外出炮渠道，进行新客户的开发和老客户的维护。

　　2、负责公司销售的.执行。

　　3、拓展公司业务渠道，完成销售任务。

　　任职要求：

　　1、年龄不限。

　　2、学历大专以上，有工作能力突出者可放宽要求。

　　3、从事过信贷·车贷·房贷等相关工作优先录用。

贷款岗位职责3

　　概述：理财营业部经理角色是营业部经营管理的直接领导者、组织者、管理者；是核心竞争力项目执行的关键。营业部经理主要承担营业部的经营管理、营销管理、优质客户关系的管理等工作。

　　1、根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划，完成预定指标；

　　2、对营销团队负责，做好营销团队的.管理工作；

　　3、负责对营销团队的招募与甄选、指导与管理。

　　4、控制服务质量：整体掌握本团队优质客户的开发和关系维护工作，定期调查分析客户特别是优质客户的需求，保证服务质量，保持与优质客户的关系，提升客户的满意度。

　　5、绩效管理：每日营业结束前，掌握营业当天业务开展情况；

　　明确每个各员工业绩评价考核办法，统计并核实、确认各项考核指标；发掘各员工的优势，合理安排工作岗位，采取人性化管理，帮助员工提升个人价值，提升员工对公司的满意度。 6、本制度解释权归总经理。 7、本制度自董事长签发之日起实施。

贷款岗位职责4

　　工作职责：

　　1、通过电话、渠道营销的方式寻找有贷款需求的目标客户并详细记录；

　　2、熟悉银行政策，了解客户需求，利用专业知识，给客户提供最合适的贷款方案；

　　3、邀约目标客户到访，协助业务经理进行沟通，达成签单；

　　4、将意向客户信息存档记录，建立本人资源库，定期追踪、回访；

　　5、对新老客户积极宣传公司的相关产品及银行的最新政策。

　　任职资格：

　　1、年龄22-32周岁，具有大专以上学历；

　　2、普通话标准，具有良好的沟通能力、敏捷的思维、较强的.抗压能力。

　　3、热爱销售工作，富有激情，工作态度良好，有很好的职业素养及形象；

　　4、具有金融、保险、担保、房地产行业销售经验者优先。

贷款岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.评估贷款申请的信贷风险,在贷款权限范围内审批。

　　2.严格按照客户准入标准和客户授信标准规范工作流程。

　　3.及时将工作中的特殊案件进行标注并反馈审批主管处理。

　　4.工作中发现的问题和操作经验,提出操作流程的优化建议。

　　任职要求:

　　1.熟悉消费金融行业,具有较强判断问题和解决问题的'能力。

　　2.普通话标准流利,有较好的沟通技巧和说服能力。

贷款岗位职责6

　　1.遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,不得随意离开。

　　2.负责日常来访客人的接待和登记工作,应大方得体,礼貌待人,建立《来访客人登记表》,及时登记。谢绝闲杂人员、推销人员进入公司。

　　3.普通话标准,及时、准确地接听、转接电话,礼貌亲切,简洁清晰。

　　4.负责公司的文件处理工作,打印、复印、传真的收发。

　　5.负责做好周会、月会等会议的会议纪要。

　　6.监督公司员工的考勤打卡情况,不允许发生代替他人打卡的现象。

　　7.每月统计公司员工的考勤情况,并交财务部核发工资,考勤资料存档。

　　8.监督员工工作时间的外出流向,登记外出时间、地点、事由。

　　9.负责公司办公区域及总经理办公室的清洁卫生。

　　10.负责管理好公司的植物、观赏鱼等日常维护工作。

　　11.负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。

　　12.负责公司办公用品的收发工作,做好办公用品出入库的`登负责公司安全,每天下班前认真检查各个门窗,水,电,做好公司餐费的支出、流水帐登记,并对餐费做统计。

　　13.统计和核实公司各人员的年公休假及病、事假情况,并保管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率。

　　14.办公设备等,窗户要挂钩锁好,门要反锁,断开电源。

　　15.管好请假条。

贷款岗位职责7

　　第一部分——对贷后管理岗的认识

　　一、贷后管理

　　定义：从贷款发放或其他信贷业务发生后直到本息收回或信用结束的全过程的信贷管理。

　　二、岗位职责

　　1、建立贷后管理台账

　　2、客户还款时间节点前三天做还款提示

　　3、客户还款逾期处理及建立风险防控议案

　　三、岗位要求

　　1、将全部客户按借款金额大小做初步分类。

　　2、在合同有效期间：对客户进行全方位的了解、掌握，得出客户在每个阶段是否能够按时按额还款，并将所有客户进行风险分类。

　　3、建立客户信用档案，建立一套相对公平的客户信用指数评价系统

　　流程：

　　资料整理（合同起止时间、还款方式、还款时间）——定期回访——还款时间节点提示——还款时间（统计出客户还款情况）——对逾期客户的处理（通过饲料公司进行追债）

　　只有做好贷后管理工作才能更好的了解客户的经营情况，解决客户的合理需求，在此基础上可以有利于资金回笼，拓展新客户，重要的.是，可以及时发现和化解风险。认真分析客户经营状况以及了解行业信息，强化贷后监管，构建贷后管理长效机制，提前做好风险防范措施。

　　第二部分——初期工作计划

　　一、建立贷后管理台账

　　1、对客户资料进行分类整理，建立纸质、电子档资料包。

　　2、定期对资料包进行更新。

　　二、贷后回访流程

　　（一）电话回访客户

　　1、时间：据客户的运营规律而定（提前与饲料公司和客户做好沟通）。

　　2、目的：及时掌握客户经营状况，确保风险最佳可控化。

　　3、内容：了解客户的经营状况，并将其反应到系统，进行风险评估。

　　备注：访问前需对客户说明访问的必要性和重要性，必要性是访问结果的及时性、真实性与否，关系到客户自身和投资者与平台的切身利益；重要性是指平台只有通过与客户的充分沟通而才能更好的为客户和投资人服务，让相关各方均得到正常发展。

　　（二）与饲料公司定期沟通

　　1、时间：回访客户后。

　　2、目的：核实从客户所提供的信息。

　　三、风险管控

　　1、在每期还款日前三天电话提醒客户还款，正常还款的客户将增加其信用额度系数。

　　2、提前还款的客户，原则上需要交付一定的违约金，但前期不做违约处理。

　　3、对逾期还款的，对其进行未还金额千分之五/天的罚款，然后担保公司先进行垫付，再向客户追款，并降低其信用额度系数。

贷款岗位职责8

　　职责描述:

　　1、通过公司官网在线交谈工具为客户提供专业的咨询服务;

　　2、通过与客户沟通,了解客户需求及情况、判断可操作性;

　　3、邀约客户到公司面谈业务,并完成签约;

　　4、跟进业务进度并及时与客户沟通结果;

　　5、对潜在客户进行跟进,挖掘客户潜力。

　　任职要求:

　　1、年龄21-30周岁,大专及以上学历;

　　2、形象气质佳,沟通流畅,语言富有感染力;

　　3、熟练使用办公软件;

　　4、金融学、经济类、财会类以及市场营销专业毕业优先;有房地产销售、银行客户经理等相关工作经验者优先。

　　5、上班时间早九晚八单休(周六日任选一天休息)

贷款岗位职责9

　　宜信p2p贷款专员宜信公司普信恒业科技发展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒业,普信恒业如果你已经厌倦平稳的薪酬,狭窄的平台,性格开朗却要从事单调的工作,就这样一辈子有梦想,很想挑

　　战自己,证明自己却没有大的平台,那么宜信欢迎你,一个孕育英才的摇篮,也许你神奇的`人生就此开始。

　　职位描述:

　　拓展、开发新客户,销售公司产品,完成预期的业绩目标,具体包括:

　　1、以电话沟通的方式向新老客户提供信贷金融产品的咨询与服务,进行公司产品的销售及推广。

　　2、与客户保持良好沟通,实时了解客户需求,开发新客户并维护老客户,为客户提供资金周转的专业服务。

　　3、充分利用公司客户资源,提高客户满意度;完成公司各项考核指标。

　　注:由公司大数据中心提供客户群,无需外出开发客户,无需网络找寻客户。

　　任职要求:

　　1、年龄20-35周岁,大专及以上学历,专业不限,优秀者可适当放宽学历条件。

　　2、普通话标准,良好的沟通交流能力,富有耐心,责任心。

　　3、对金融服务感兴趣,对销售工作有较高的热情,能快速了解客户心理,能承受一定的工作压力。

　　4、有团队协助的精神,有强烈挑战高薪的欲望,具有良好的职业道德,愿与公司一同发展。

贷款岗位职责10

　　职责描述:

　　1、调研当地房产市场情况;

　　2、与房产评估公司对接;

　　3、核实借款人和抵押物;

　　4、房管局手续,办理抵押、领取他证及撤销抵押;

　　5、重要凭证的出入库管理及监督;

　　任职要求:

　　教育程度:全日制大专学历

　　相关经验:1年以上的.当地房产估价/中介工作经验

　　专业能力:

　　熟悉当地房地产市场的交易情况,实地走访调查房产及市场情况等;

　　熟悉当地的法律法规,对房产交易中心的各类抵押,房屋处置等流程熟知;

　　协同风险评估人员对案件进行各类欺诈调查;

　　具金融行业工作经验,或有与金融类企业合作工作经验者更佳

　　核心能力:

　　具备良好的沟通技能及团队协作意识;

　　具备良好的分析能力和逻辑思维能力。

贷款岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、研究贷款产品市场，关注各类抵押及信贷产品提供方，找出适合对接合作的机构，包括但不限于商业银行、消费金融公司、小贷公司等，制订拓展计划；

　　2、根据贷款产品方拓展计划，实施商务洽谈，达成业务对接；

　　3、根据公司提供的`线索，跟进商务洽谈，达成业务对接；

　　4、定期回访合作机构，了解业务需求，优化合作；

　　5、定期走访潜在合作机构，保持良好关系。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，条件优秀者可以适当放宽；

　　2、从事金融工作2年以上；从事贷款相关产品销售工作1年以上；

　　3、具有经济、金融、管理类教育背景，熟悉抵押及信贷业务，具有较强的学习、沟通、协调能力，有银行及消费金融公司工作经验优先；

　　4、工作积极，有高度的责任心、职业操守和创业精神。

贷款岗位职责12

　　1、遵守国家法律法规，严格贷款操作，防范贷款风险；

　　2、认真进行贷前调查，深入贷款客户，准确了解其生产经营情况，确保贷前调查的.真实性，为贷款审批提供准确的依据；

　　3、整理贷款资料，认真签订借款合同；

　　4、信贷员内勤根据贷款合同信息及时准确地建立贷款台账；

　　5、按时进行贷款本息催收，对（逾）期贷款及时发送《到（逾）期贷款催收通知书》，以保证诉讼时效的连续性；

　　6、交叉进行贷后检查，发现问题及时向有关领导汇报并采取有效措施解决，努力防范贷款风险；

　　7、信贷员内勤对本息结清的贷款资料进行整理归档；

　　8、信贷员内勤及时准确完整地编报各类信贷报表；

　　9、完成经理交办的其他事项。

贷款岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责开发和拓展符合公司要求的客户和业务品种;

　　2、调查了解行业发展动态，掌握市场信息;

　　3、受理客户的业务申请，收集提交各种资料;

　　4、完成对客户的贷款贷前调查评估工作，书写调查报告;

　　5、落实授信，贷款各种担保措施;

　　6、做好售后管理工作，全面掌握客户情况，保证客户担保资料的`真实性、及时性。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历，3年或以上金融行业相关工作经验，如无金融行业背景，但有较强销售拓展能力者可考虑;

　　2、了解熟悉借款的调查方法，熟悉相关政策;

　　3、工作积极有上进心，具备良好的职业操守和较强的抗压能力。

贷款岗位职责14

　　一、按揭贷款中心内部组织结构

　　按揭贷款中心为集中化、专业化办理个人住房贷款业务、个人公积金贷款业务、单位公积金归集业务的经营部门。

　　（二）、按揭贷款中心组织架构

　　按照“精简高效、相互协调、相互制约、合理配置”的原则，按揭贷款中心设立总经理一名，客户经理4名。

　　二、按揭贷款总经理、客户经理岗位职责

　　（一）、按揭贷款中心总经理岗位职责：

　　1、负责按揭贷款中心日常事务、贷款业务的管理；

　　2、负责本行按揭贷款产品在辖区内推广、营销和管理；

　　3、负责与经营单位共同开展批发性按揭贷款的营销拓展工作；

　　4、及时协调解决中心与经营单位在业务操作过程中遇到的问题；

　　5、负责市场同业或相关行业信息的收集与分析工作；

　　6、结合实际和本行管理规章，开发个人贷款业务配套产品或创新产品，并组织推广工作;

　　7、承办其他协调工作。

　　（二）、按揭贷款中心副主任岗位职责：

　　1、协助按揭贷款中心主任管理按揭贷款中心日常事务和零售贷款业务；

　　2、主抓业务办理组的全面工作，及已经审批的批发性个人资产项目项下的单笔贷款，包括贷款调查、送审、贷款发放、贷后管理；

　　3、负责与经营单位共同开展批发性按揭贷款的现场服务工作；

　　4、负责与房管局、保险、公证、评估公司及其他中介机构的联系协调工作；

　　5、加强与批发性个人贷款合作客户的业务联系；

　　6、负责我行个人贷款业务宣传工作，并组织开展现场营销活动；

　　7、及时收集客户对我行产品与服务的反馈意见，提出个人贷款业务配套产品或创新产品的意见和需求，并参与相关的报批、开发和推广工作；

　　8、承办部门、中心交办的其他工作。

　　（三）、各专业组岗位职责

　　1、业务办理组

　　（1）受理个人贷款业务，按标准化流程进行贷前调查（主要包括客户身份核实、抵质押物实地核查以及合理核估抵质押物价值、客户收入等资信信息），撰写个人客户调查报告并填制相关送审文件；

　　（2）负责办理贷款业务相关手续，包括签订合同与借据、办理保险、抵押登记、抵押注销、解押、贷款下柜等手续；

　　（3）负责经办个人贷款的贷后管理工作，承担贷款本息的催收；

　　（4）加强与批发性个人贷款合作客户的.业务联系；

　　（5）负责我行个人业务的宣传，接受客户的咨询；

　　（6）按分行信贷档案管理的有关要求，及时建立和管理贷款档案，做好信贷档案的移交工作；

　　（7）承办中心交办的其他工作。

　　2、业务管理组

　　（1）负责按揭贷款中心放款审核工作；

　　（2）负责上报个人贷款业务报表；

　　（3）负责市场同业或相关行业信息的收集与分析工作；

　　（4）负责当地个人贷款业务的市场调查、分析、汇总、收集信息，协助零售业务部策划个人贷款配套产品或创新产品及营销推广；

　　（6）承办中心交办的其他工作。

　　3、风险管理组

　　（1）负责对按揭贷款中心的个人贷款投向、还贷来源、担保措施、送审材料的完整性进行审查，提出包括风险敞口、期限、利率、担保、风险分类等内容的审查意见；

　　（2）对同意贷款的，报有权审批人审批；

　　（3）对不同意贷款的，说明原因，将送审材料退还送审单位。

　　（4）制定相关个人贷款业务操作流程和管理办法；

　　（5）、开展个人贷款业务检查、指导、培训及调研工作；

贷款岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、利用公司内部渠道，开发客户金融业务方面的需求；包括网贷，信贷，车险保单贷，按揭贷；

　　2、服务并维护公司分配的渠道，培养渠道业务人员进行公司核心产品推荐；

　　3、负责渠道推荐来客户的各项投融资业务的`具体落地；

　　4、对渠道业务指标及人员进行督导追踪；

　　5、负责渠道公司及其客户的关系维护；

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历；应届毕业生也可以；

　　2、具有银行、信托、保险、基金、证券、财务公司、资产管理公司、消费信贷公司等相关销售经验优先；

　　3、具有良好的渠道沟通能力，有一定的培训能力；

　　4、熟悉投融资知识及业务流程。

　　薪酬福利：

　　1、行业领先的薪酬+高额年终奖金+节日福利；

　　2、职业发展：公司快速发展，为员工提供广阔的职业发展平台和可持续发展的事业；

　　3、按照国家规定缴纳五险一金；

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