实施方案

时间:2024-04-20 08:16:35 方案 我要投稿

实施方案4篇[精华]

  为了确保工作或事情顺利进行,时常需要预先制定方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编整理的实施方案4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

实施方案4篇[精华]

实施方案 篇1

  一、指导思想

  礼仪是中华民族的传统美德,从古至今,源远流长,长期以来被人们作为衡量为人处世的道德标准之一,也是体现国民素质的一个重要方面。随着社会效益的日益扩大,真诚、得体、富有魅力的交往礼仪已成为扩大交流、增进友谊、加强合作、促进发展的重要手段。小学生是祖国的未来,是21世纪国家建设的主力军,如何培养他们理解、宽容、谦让、诚实的待人态度和大方、热情友好、礼貌待人的文明行为举止,是当前基础教育的重点工作之一。

  二、研究内容

  通过“细化目标、突出重点、实践体验、循序渐进、持之以恒”的德育策略,开展礼仪教育,普及礼仪知识。设想通过强化训练与检查反馈相结合的方法,努力消除现行德育与学生实际中存在的问题,促进全体师生掌握各种礼仪知识与技能,不断增强礼仪意识,培养优秀的礼仪品质,促使全体师生综合素质的'提高,进而形成学校德育工作新的途径,构建和谐的学习乐园。

  1、培养礼仪意识:使学生知道礼仪对于一个人生活的重要意义,一个知礼、守礼、行礼的人,才是一个道德高尚、文明的人。

  2、确定“小学生礼仪常规”内容:校园礼仪、家庭礼仪、社会礼仪三大方面。

  (1)校园礼仪:学生在校能主动 向老师和进入校园的客人主动问好;能在同伴之间使用文明语言;能文明如厕;能自己爱护校园环境。

  (2)家庭礼仪:学生在家能尊敬长辈,能做到长者先,幼者后;能做到文明待客。

  (3)社会礼仪:在公共场所能自觉遵守纪律,比如乘车能主动为老年人和小孩让座;参观或观看演出能保持安静,不大声喧哗等。

  (4)探索培养小学生良好礼仪习惯的规律,创新有效途径与方法。

  三、研究方法:

  (1)观察法:观察学生在实施课题研究前礼仪习惯的状态,并做好记录。

  (2)问卷调查法:通过向学生问卷调查,收集信息,做出定性分析。

  (3)访谈法:适时召开家长座谈会及班主任座谈会,走访研究对象的家庭及班级,了解学生的表现及其习惯及其习惯养成的进度,及时纠正其不恰当的行为。

  (4)个案研究法:做好个案记录。

  四、研究途径:

  1、课堂教育。利用思想品德课、晨会或班队会向学生讲解文明礼仪方面的知识。如《中小学生守则》,《中小学生日常行为规范》、《弟子规》、《十九小学生礼仪常规》等方面的知识。

  2、实践活动。通过课外活动,校外实践,家庭生活等方式,使理论知识见于实践。

  3、学校教育和家庭教育相结合。通过召开家长会和家长访谈等方式,使学校教育和家庭教育相结合,取得家长的支持与配合。

  五、研究过程:

  ①课题的准备阶段(20xx年1月)

  建立课题档案,制定课题研究方案。

  调查小学生文明礼仪现状,进行分析,完成现状调查报告。

  ②研究与实践阶段 (20xx年2月至20xx年5月)

  开展小学生礼仪教育与实践系列活动,探究培养小学生良好礼仪养成的内容、途径与方法。

  通过问卷与访谈,调查、及时反馈礼仪教育的阶段性成果与存在问题及努力方向。

  在学校的教师、学生及其父母中开展“礼仪与生活”、“礼仪你我他”为主题的征文活动,同时举行“良好礼仪养成”经验交流会,探索礼仪教育养成的成功经验。

  结合少先队主题教育活动,增强学生的情感体验,促进文明礼仪的养成。

  ③总结阶段:(20xx年6月)

  完成课题研究报告,形成各种研究成果,形成一套具有较强操作性的礼仪养成教育方案。

实施方案 篇2

  为深化公立医院改革,贯彻落实《江苏省医疗机构双向转诊管理规范》等上级文件,着力解决群众“看病难、看病贵”的问题,充分合理利用现有医疗卫生资源,提高农村医疗卫生服务质量,确保人民群众医疗安全,使老百姓得到“无缝式”的健康服务,特制定***中医医院双向转诊实施方案。

  一、明确并完善我院与相关医疗机构之间上下联动分工协作机制

  根据***卫生局要求,我院与城厢镇、璜泾镇、双凤镇各医疗单位分工协作,相关医疗机构包括:***璜泾人民医院、鹿河卫生院、王秀卫生院、双凤镇卫生院、新湖卫生院、城厢镇卫生院、城厢镇社区卫生服务中心。本院已与上述单位正式签约。医院成立了双向转诊工作领导小组,明确医务科作为双向转诊工作具体管理部门,努力做到与相关单位及时沟通联系,每年召开会议不少于两次,总结经验教训,及时解决存在的问题,促进双向转诊工作顺利开展。

  我院急诊科分诊处负责接待与本院建立双向转诊分工协作关系的医疗机构上转的、符合转诊指征的患者,签收双向转诊上转单,做好分诊,仅需门诊处理的患者分流到门诊服务台。

  二、明确转诊指征

  下转指征:有下列情形的患者在征得患者或家属的同意后,可将其转回基层医疗卫生机构治疗或管理:

  1、普通常见病、多发病,基层医疗卫生机构有能力诊治的;

  2、诊断明确的患者,处理后病情稳定,已无需继续住院但需长期管理的;

  3、各类手术后病情稳定,仅需康复医疗或定期复诊的;

  4、各种疾病晚期仅需保守、支持、姑息治疗的;

  5、市、县卫生行政部门规定的`其它情况。

  医院建立了转诊流程,对上转病人开辟绿色通道,及时救治处置。凡符合双向转诊下转指征的患者,要求临床医师与患者及时沟通,动员患者转诊。各科安排人员,负责双向转诊管理、督查工作。

  三、明确转诊流程:

  (一)制定***中医医院双向转诊流程,明确对转诊患者的处理流程。

  (二)签署转诊同意书:对符合下转指征的患者,确定转诊后,医患双方应当签订书面知情同意书。

  (三)填写双向转诊单:患者下转前,经治医师需填写双向转诊单。对下转病例应提供相关病史资料、后续治疗方案与管理建议。

  (四)全程管理

  临床医师对下转患者必须填写双向转诊登记表,做好转出登记,并做好相关信息反馈。

实施方案 篇3

  一、指导思想:

  为了认真贯彻重庆市《关于进一步规范中小学办学行为升入推进素质教育的意见》精神,认真落实施市教育的“十项规定”和忠县教委《减轻义务教育阶段学生过重课业负担深入推进素质教育实施方案》(忠教育【20xx】63号),切实减轻学生的课业负担,进一步规范教育教学行为,全面推进素质教育,让青少年学生身心健康和谐的发展,结合学校实际,特制定本方案,实行科学减负,做到“减负不减责任,减负不减质量”。真正把学生过重的课业负担减下来,以保证学生的健康成长,保持良好的发展态势。

  二、工作思路:

  1、成立以校长为组长的减负工作领导小组,切实加强对学生过重课业负担的监控,保证“减负提质”工作的实效性。

  2、召开义务教育阶段教师会议,组织学习重庆市教委的十项规定和忠县教委《减轻义务教育阶段学生过重课业负担深入推进素质教育实施方案》,领会其精神实质,在深刻理解“减负提质”深远意义的基础上,认真查实学生课业负担过重的现象,并立即予以纠正。

  3、争取在近期与全体教师签订《减轻中学生过重课业负担工作责任书》,将“减负提质”工作落到实处。

  4、搞好减负的宣传工作,通过各种方式向社会和学生家长宣传“减负提质”的重要意义,取得社会和家长的理解、支持和监督,形成合力,共同做好减负工作。

  三、具体措施:

  1、规范办学,总量控制

  (1)、严格执行重庆市课程计划,不随意增减课程和课时。学校想方设计开足开好体育、美术、音乐、信息等课程,严禁利用这些课时补习其他文化课。

  (2)、严格控制学生在学校的学习时间。所有教师严格执行学校的作息时间表,不得提前和延后上下课,确保初中的学生每日有9小时以上的睡眠;确保学生每天有一个小时的体育锻炼。学校尽量安排好学生综合实践课,给学生自由活动的时间,在学生自由活动时间向学生尽可能开放各功能室和体育设施等。

  (3)学校要想方设法,结合实施地方课程和学校课程,组织学生参加综合实践活动。要尽可能多的开发课程资源,给学生提供多种选择机会,让学生选择自己感兴趣的领域学习。学校严禁利用综合实践活动课的时间给学生补习文化课。

  (4)教师的从教行为将更加规范。学校将利用每周的周前会的政治学习时间,对教师职业道德教育进行规范。年级不得在节假日和休息时间组织学生集体补课。严禁教师组织、介绍、强迫、变相强迫学生参加有偿补课活动。

  2、加强教师队伍建设,加强教学控制管理

  (1)加强教师队伍,提高教师的综合教学能力。要研究有效课堂,提高课堂教学效益,确保“减负”不减教学质量。

  (2)加强教学控制管理,深化教学研究。教师要利用每周的教学业务学习内容,各教研组、各备课组认真学习和讨论,认真总结课堂教学中存在的问题,是否在教学质量和教学效率上下功夫。结合教研月的主题活动,努力提高课堂教学质量和效率,深入开展“高效课堂改革”,把提高质量的重点放在课堂上,充分调动学生的学习积极性,让学生动起来,让课堂活起来,使效果好起来。发挥多媒体辅助教学的强大优势,优化教学手段,增强教学的形象性、直观性、生动性、趣味性。实施主体性教育,探索创新教育,培养学生的主体意识和创新精神。积极推广心理咨询,开展心理健康教育,减轻学生的心理负担。

  (3)学校减负工作领导小组对减负措施的落实情况进行不定期检查,初中各班每天对教师上课情况和课后作业量的'多少和难度搞好登记,值周教师和值周行政进行督导。

  (4)在检查中若发现有违反规定的,通过发整改通知书、与教师座谈会等形式予以及时整改,并逐步建立学生课业负担听证制度,确保“减负提质”工作落到实处。

  (5)学校将把“减负”工作作为教师考核的重要内容,严重违反规定的教师在评优等活动中实行一票否决,并与目标奖发放挂钩。

  3、精讲精练,切实减负

  (1)要求教师认真备课,备新课标,备新教材,备教学方法,备学习方法。在上课时,做到精讲精练。

  (2) 教师实行集体备课制。分工负责,集体备课,资源共享,备精每一堂课,优化教学设计和课堂教学过程,减轻教师负担。

  (3)严格控制学生课外作业量。七八年级每天课外作业量原则上不超过1.5小时,九年级每天课外作业量原则上不超过2小时。不布置机械重复和大量抄写的作业,严禁用增加作业量的方式惩罚学生。要切实加强作业管理,提高训练质效,作业做到“四精四必”,即“精选、精编、精批、精讲”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”。

  4、少考严控,遵循意愿

  (1)、严格控制考试次数和难度。七至九年级只能组织期中和期末考试,各年级不得组织月考,每次考试的试题不得超过课程标准,不得随意增加试题的难度。各班主任、课任教师、年级组不得以任何形式公布学生的考试成绩和学生的排名,其成绩采取“等级+综合素质评价”,使之符合“减负提质”要求。

  (2)、严格控制学科竞赛,初中各年级不得举办学科竞赛和参加奥林匹克竞赛。任何教师不得自行组织,只能由学校上报上级主管部门经批准后方可执行,不得已竞赛、考级作为学生评定三好学生等荣誉的依据。

  (3)、严格控制教辅资料。初中各年级教辅只能为“一教一辅”,一辅是由教委和新华书店审定和批准。各教师不得再向学生统一购买和变相推荐教辅资料。鼓励各教师开发校本课程。

  5、利用资源,做好宣传

  (1)利用学校、居委的教育资源,广泛开展科技、文体、艺术、班会、团队活动和社会实践活动,让学生轻松愉快地学习,主动和谐地发展,培养学生的综合素质和实践能力。

  (2)利用家长会、上街宣传、黑板报等多种形式,向学生家长乃至社会,宣讲素质教育观、全面发展观,引导社会各界,特别是家长转变唯分数是人才的旧观念,用全面质量观评价学校、教师和学生。

实施方案 篇4

  一、工作目标及措施

  (一)扩大就业规模,提高就业质量

  工作目标:全年城镇新增就业870人,城镇失业人员再就业55人,就业困难人员再就业30人;开发公益性岗位205个;帮扶下岗失业人员在就业10人;力争将失业率控制在3.7%以内。

  工作措施:

  1.充分发挥职业介绍所的职能作用,全面掌握我县企业空缺岗位,积极主动收集县外、州外好的企业用工信息,并以各种方式进行发布,推荐各类求职人员到企业就业。

  2.按照省、州就业援助政策文件规定,扎实推进就业援助政策落实。

  3.对城镇登记失业人员实行动态管理,尽量按照其求职意愿进行推荐就业。

  4.继续做好小额担保贷款工作,加大政策的宣传力度,积极主动与财政、农行联系。

  (二)促进高校毕业生就业创业

  工作目标:全年建立4个高校毕业生见习基地;促进8名高校毕业生实现创业;20xx级藏区“9+3”毕业生初次就业率达到95%;高校毕业生就业率达到76%。

  工作措施:

  1.准确掌握应届高校毕业生人数及专业,并针对大多数高校毕业生的`专业建立4个见习基地,通过见习让他们学习工作经验,为今后工作打下坚实的基础。

  2.通过创业培训、小额担保贷款等各种形式促进高校毕业生创业。

  (三)加强农民工职业技能培训

  工作目标:全年完成品牌培训100人;职业技能培训540人;企业职工技能提升培训140人;创业培训50人;扶持城乡残疾人居家灵活就业400人。

  工作措施:

  1.与县内各大企业、宾馆饭店联合起来开展在岗培训,提高在岗人员的就业技能。

  2.结合我县旅游业、开展乡村旅游,厨师,挖掘机,手绣制作,汽车驾驶员,酒店服务,客房服务等技能培训和农劳品牌培训,让广大农民工实现就地就近就业。

  3.通过各乡镇调查掌握的农村劳动力培训意愿,对针对性地开展技能培训。

  二、项目资金

  (一)扩大就业规模,提高就业质量(安排州就业专项资金40万元)

  1.农民工在岗培训资金,在企业职工教育培训经费中解决,不足部分在争取的就业专项资金中安排解决。

  2.利用就业专项资金印发各类政策的宣传手册,让各类求职人员、城镇失业人员、新成长劳动力了解政策、享受政策。

  3.小额担保贷款资金80万元由农行、信用社承担。

  4.残疾人培训18万元由省、州、县级资金安排解决。

  (二)促进高校毕业生就业创业(安排6万元州就业专项资金)

  高校毕业生创业资金6万元由州就业专项资金安排解决。

  (三)加强技能培训

  1.技能培训所需资金,在州局下拔的就业专项资金中安排解决。

  2.品牌培训9.6万元,由州级下拨资金安排解决。

  3.技能培训所需资金,由培训工种不同,培训补贴的标准也不一样,所以职业技能培训的补贴资金也无法确定,各项培训补贴资金都是在州局下拔的就业专项资金中安排解决。

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