招商的岗位职责

时间：2024-03-27 11:36:15 岗位职责我要投稿

招商的岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的招商的岗位职责，希望能够帮助到大家。

招商的岗位职责

招商的岗位职责1

　　根据公司经营方针与要求，制定招商部计划，并组织实施。

　　负责代理商策划，布局，商品组合及与厂商协调，公司整体企划，促销等，确保代理商经营指标达成。

　　组织，管理招商，企划团队，培训及辅导招商人员。

　　对招商部门代理商引进，人员招聘，促销方案及相关合同及发生交际费用审核等负责。

招商的岗位职责2

　　根据招商计划对公司商铺进行招商、租赁，负责与客户进行谈判及跟踪，每次谈判后做好记录，并及时汇报，按时按量完成招商任务；

　　做好市场调查并报告，对客户的资料收集和分析，并对其进行分析筛选，了解商业动态；

　　按公司招商的要求进行洽谈客户，完成招商指标的`达成；

　　熟练使用电脑，有良好的职业道德和敬业精神，具有较强沟通能力，较强的团队意识，踏实肯干。

招商的岗位职责3

　　职位描述：

　　1、负责公司各项目宣传策划活动方案的撰写及执行；

　　2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；

　　3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；

　　4、负责媒体软文和广告资料的收集与整理；

　　5、微博、微信公众号等自媒体内容的'维护运营与更新。

　　任职要求：

　　1、年龄23-30岁，大专以上学历，1年以上同岗位工作经验；

　　2、有较好文字功底，能够根据不同场景撰写相应传播类、活动类、广告类或新闻类等文案内容；

　　3、熟悉互联网传播环境及用户心里，了解微信微博等互联网传播平台；

　　4、具有一定的活动策划能力，对品牌传播有一定的理解，并独立或参与过相关策划活动。

招商的岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责公司客户的招商与拓展业务工作；

　　2、维护客户关系，对已有客户进行拜访、建立并完善客户档案；

　　3、负责市场调研和需求分析，对年度销售情况进行预测，年度目标的制定及分解；

　　4、确定本部门目标体系和销售配额，制定销售计划和销售预算；

　　5、组建销售团队，对本部门人员进行专业培训，并评估其销售业绩；

　　6、领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、1年以上医药行业电话招商经验；

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4、具备较强的'市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　5、有很强的事业心，具备一定的领导能力；

　　6、熟练运用奇安erp软件优先考虑。

招商的岗位职责5

　　职责描述：

　　1、负责招商客服部的培训工作，包括企业文化、工作流程、话术、沟通技巧等相关培训工作；

　　2、定期针对招商客服进行专题类的培训并进行培训效果数据评估以达到培训预期目标；

　　3、制定月度、年度培训计划以提高员工沟通技能、话术、员工素质、团队精神、企业形象等；

　　4、参与招商部会议，和招商客服探讨代理商抗拒与相应的.沟通话术，收集整理并及时更新；

　　5、听取录音，分析问题并提出解决方案；

　　6、配合公司相关部门完成公司下达的任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；至少2年电话客服、电话销售或招商行业经验以及1年同类型的培训经验。

　　2、熟悉内部培训组织作业流程，能独立组织话术类、营销技巧类培训；

　　3、具备编写话术并有有一定招商或营销技巧；

　　4、思维敏捷、口头表达能力、个人感染力、协调沟通能力强，有较强的分析判断能力。

招商的岗位职责6

　　1、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。

　　2、团结一致，听从指挥，主动配合公司管理人员，做好招商工作。

　　3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料，熟悉本职工作。

　　4、热情接待客户，耐心向商户介绍产品的价格、利润、前景等，一切以客户为中心，严禁与客户争吵。

　　5、配合领导做好合同的.签定与核对。

　　6、签订合同时，配合财务部组织收缴定货款工作。

　　7、积极配合各部门做好客户装修的通知、联系与协调工作。

　　8、提高服务质量，改善服务态度，搞好与客户的关系，热情为客户解决难题。

　　9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证，以利于自我约束和他人监督，增强岗位责任意识。

　　10、热爱公司，保护公司知识产权，严禁透露公司资料及公司商业机密。

招商的岗位职责7

　　采购招商经理彩生活深圳市彩生活服务集团有限公司,彩生活,彩生活服务集团,彩生活集团,深圳彩生活职责描述:

　　1、负责在全国范围内开发所辖品类的商家入驻彩之云平台,对商家进行筛选、评估等;

　　2、负责所辖品类行业的市场调研、数据分析、招商规划制定;

　　3、负责商家引进商务洽谈、日常活动运营、商务合同等;

　　4、负责供应商日常管理及维护,负责引进产品的.相关业绩及指标完成;

　　5、负责带领团队完成绩效目标及领导交代的其他事项。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,有4年以上电商行业招商运营工作经验;

　　2、对京东、天猫、拼多多等主流电商平台招商运营有较好的理解,具有国内外一线品牌资源者优先;

　　3、具备优秀的数据分析能力,能分析商家数据、订单数据等定向引进商品品类;

　　4、较好的对外商务能力,较好的逻辑思维,责任心及团队合作意识,工作积极有想法;

　　5、有良好的抗压能力和职业道德,为人廉洁,有自己的工作原则。

招商的岗位职责8

　　1、按公司招商流程及工作制度要求进行品牌的接洽、商务条件洽谈并上报；

　　2、定期开展商家的`拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告；

　　3、负责经办招商合同的签订、续订、履行与管理工作；

　　4、负责记录客户档案、整理客户资料；

　　5、上级安排的其它相关工作。

招商的岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神。

　　2、领导、组织、协调招商工作。

　　3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。

　　4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。

　　5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。

　　6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。

　　7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。

　　8、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。

　　9、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

　　10、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

　　11、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。

　　12、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。

　　13、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

　　14、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。

　　15、适时策划、组织、实施各类推广活动。

　　16、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

　　17、负责指导本部门员工对招商合同的.管理、建档、查询工作。

　　18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。

　　19、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

　　20、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

招商的岗位职责10

　　1)根据公司战略规划，负责赶街平台全国性商品招商；

　　2)负责部门任务目标分解，制定平台商品招商计划并实施，丰富平台全国性商品内容；

　　3)负责平台商品招商工作的开展，对各供应商的招募、评估、洽谈、签约等工作进行管理、协调、指导、监督、审核；

　　4)建立和完善公司平台全国性商品招商流程和规则，确保商家从谈判、合作到后期关系维护整个流程的有序进行；建立体系化、标准化、规范化、流程化方案，并予以实施；

　　6)负责平台全国性商品销售情况的'跟踪分析，研究商品市场需求，市场变化趋势，及时发掘和促成与新的全国性商品供应方合作；

　　5)维护和管理与供应商长期良好的合作关系；

　　6)负责部门团队管理，有效规划团队工作，培养和提升团队工作能力和专业。

招商的岗位职责11

　　1、活跃社群气氛，收集相关产品素材；

　　2、通过微信与商家进行沟通选品，验货产品地址等收集。

　　3、将推广产品的`链接及文案等转发微信群；

　　4、协助配合主管处理部门日常工作事务及其它部门的相关配合工作。

招商的岗位职责12

　　1) 根据公司战略，确定写字楼、商业、产业园项目发展定位，协助完成项目建设，制定可落地实施的招商运营方案和商业策划方案;

　　2) 主动开发并联系企业，通过与企业沟通，引导企业入驻;

　　3) 制定项目阶段性招商推广计划，拓展招商渠道;

　　4) 推进项目储备、企业拜访、园区考察、业务洽谈、项目选址、招商签约等工作。

　　5) 紧跟国家政策、法规，建立和维护当地政府相关部门、服务企业的客户关系，保证项目良好的外部营运环境;

　　6) 组织和推动与招商相关的`合同、协议的标准化工作;

　　7) 配合参与全国产城项目的规划、布局、拓展等工作;

招商的岗位职责13

　　职责：

　　1.负责所分配辖区加盟店的招商管理工作;

　　2.负责加盟店前期的`管理工作，保证加盟店如期开业;

　　3.负责加盟店信息储备，做好新代理商的引进工作;

　　4.负责跟进与维护代理商客户关系;

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，商业地产、购物中心、家居建材行业等2年以上招商管理工作经验;

　　2.了解软装类行业信息、流行趋势;

　　3.具备良好的沟通能力，商务谈判能力以及执行能力，为人严谨，品格正直;

招商的岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责所在项目写字楼和商业的招租及日常运营管理工作；

　　2、负责维护所在项目的租户的公共关系，与客户保持良好沟通；

　　3、定期策划各种类型的商业活动，营造园区良好商业氛围，为客户提供优质的经营环境；

　　4、对接周边政府关系，为所在项目争取政府优惠补贴；

　　5、对项目租户的续租率、满意度和稳定性负责；

　　6、负责区域内社区经营指标达成；

　　7、做好与各部门的横向配合协调工作；

　　8、完成上级主管交代完成的.其他工作；

　　9、有园区招商运营管理经验者优先。

招商的岗位职责15

　　今年以来，我镇在市委、市政府的正确领导下，树立“大招商、招大商”的思想，把招商引资作为加快发展的生命线和主旋律来对待。1~9月份，我镇共引进招商引资项目24个，合同外资额达4.1604亿元人民币，占年任务的208.02%。当前已到位资金1.734亿元人民币，占年任务的86.7%；全镇已完成财政税收1721.4万元，占年任务的83.8%；其中近几年引进的招商引资项目实现税收930.2万元，占已入库税收总量的45.3%。

　　一、主要项目简况

　　今年我镇引进规模较大的项目有：

　　①投资1.2亿元的康利石材集团；

　　②投资1.2亿元的丽景湾花园；

　　③投资xx万元的大成房地产开发；

　　④投资1660万元的鸿华富石业二期工程；

　　⑤投资1600万元的三禾药业有限公司；

　　⑥投资1500万元的恒昌石业；

　　⑦投资1200万元的广昌五金制品厂二期工程；

　　⑧投资1200万元的黄龙花岗岩板材厂，该项目已投入200万元，完成了首期20亩的土地开发；

　　⑨投资800万元的山子工艺品有限公司等项目。其中中国四大石材集团之一的深圳康利集团决定在我市投资1.2亿元经营花岗岩矿山开采、板材加工等项目，目前该集团用于生产加工花岗岩板材的120亩厂房用地已经落实，正在进行三通一平工作。山子工艺品有限公司正在进行厂房建设。该项目建成后，将成为竹芒编行业的龙头企业，带动全市乃至周边县市竹芒编产业的发展。

　　此外，我镇在谈的项目还有计划投资1000万元的金汇电子厂、投资xx万元的广盛电子厂等项目。

　　二、主要做法

　　1、抢抓市场先机。每次外商进来考察，我镇主要领导都亲自出马，全程陪同。对客商提出的'要求，能当场拍板的当即拍板，不能当即拍板的，也要通过各种途径了解后尽快答复。如在引进山子工艺品公司的过程中，我们仅用一个上午就理清了比较复杂的土地权属问题。紧接着我们又趁热打铁，迅速起草合同，赶在客商回广东前签下了投资协议书。

　　2、创新引资招数。我们通过区位招商、以情招商、以商招商等手段，吸引外商投资。同时我们推行两项工作：

　　一是班子干部挂点联系企业制度；

　　二是开展企业增效工程，与企业共谋发展。如陆剑火机厂的招工问题，今年年初只有80多名工人，一直满足不了生产需要。我们了解到这一情况后，迅速组织镇、村干部广泛宣传，为企业招工。目前该厂已达400多人就业，确保了企业的生存和发展。

　　3、打造项目平台。一方面，我们“筑巢引凤”，致力建设紫坭工业加工区，完善探花工业园的基础设施建设，确保引进外商有“扎根之地”；另一方面，我们深挖潜力，通过调查摸底，建立了全镇闲置土地、厂房的资料库，提高了单位土地利用率。

　　4、擦亮窗口形象。我们以建立“服务好、作风正、效率高”的投资软环境为目标，在全镇掀起一次“内强素质、外树形象”的大练兵。我们坚持实行“一站式”、“包揽式”服务，及时改进工作方法，全方位为外商提供优质服务。

　　5、壮大民营经济。实现外企与内企的相互促进、相互发展、相互繁荣。如通过前年引进互益纺织有限公司，带动了本地个体毛织厂的蓬勃兴起。

　　三、招商引资中的存在问题及今年后三个月的工作

　　在招商引资工作中存在的问题主要有：

　　一是基础设施还比较薄弱，影响了外商的投资信心；

　　二是地价、电价同周边地市相比没有突出的优势；三是服务还不到位；四是水、电紧缺，影响了招商引资环境。

　　今年后三个月我们的目标是：实现“两个确保”，全面推进“六项举措”谋发展。

　　两个确保是：