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风险经理岗位职责(通用16篇)
随着社会一步步向前发展,岗位职责使用的频率越来越高,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编整理的风险经理岗位职责,希望能够帮助到大家。
风险经理岗位职责 1
岗位职责:
1、负责完成部门现有项目的日常投保及客户服务工作,协助达成现有项目的年度业绩目标;
2、根据合同要求为客户提供完善、专业的保险经纪服务,积极履行服务职责;
3、根据项目需要设计所需保险方案、落实保险安排工作、协助客户开展索赔服务,按计划推进项目的具体实施工作,收集并整理项目所需的资料及文档信息;
4、维护现有客户关系,开拓现有客户的新增业务需求;
5、根据部门业务发展需要,协助拓展新增项目及客户;
6、负责业务相关的各类报表和档案的.编制、统计、分析及存档管理;
7、完成领导交办的其它任务。
任职要求:
教育背景:本科及以上学历,航运、保险、法律、经济、金融类相关专业。
培训经历:受过保险类、航运类相关业务专业培训,具有保险经纪人资格证书者优先。
工作经验:1年以上相关工作经验。
风险经理岗位职责 2
1、全日制大学全日制本科以上学历,金融、经济、银行等相关专业;
2、具有6年以上信贷或风险管理相关从业经验;
3、掌握经济、金融和法律有关知识,熟悉银行经营管理和风险管理知识、风险管理政策制度,全面掌握各类风险计量分析工具,具备独立的风险分析、识别和管控能力;
4、熟悉国家金融行业相关法律法规,有对市场变化的敏感性和预见性;
5、具备清晰的逻辑思维能力,较强的'原则性和较好的沟通表达技巧;
6、具备良好的职业操守,诚实守信、品行端正,无任何不良记录。
风险经理岗位职责 3
1、负责公司各业务板块经营中的法律风险控制规划;
2、负责公司运行过程中的法律纠纷等相关法律事务;
3、负责公司重大合同谈判并提供法律支持;
4、负责基金公司投资项目法律、合规、风控等过程管理;
5、负责建立健全公司合同管理制度,编制公司重大合同的标准文本;
6、完成领导临时交办的.其他任务。
风险经理岗位职责 4
1、风险模型的搭建与优化,结合各类大数据建立贷前风控模型,根据产品反馈不断分析优化模型;
2、风控政策的制定与更新,精通贷前贷中贷后的风控政策逻辑,结合业务过程中的问题,给出针对性及专业性的'指导,对风控政策进行持续优化;
3、对风控体系进行整体建设,提出长远规划及跟踪执行,制定完善的业务风控流程及各项规章制度;
风险经理岗位职责 5
1、负责公司风险管理部的全面管理工作,制定风险管理的中、长期规划,并根据年度目标制定实施策略;
2、主持搭建公司风险管理体系并负责落实,根据产品类型、业务运营流程、公司经营导向、市场信息及历史数据,制定完善的风控政策和模型;
3、制定及完善风险管理部日常管理制度和工作流程,优化业务审批政策、贷后管理制度,根据公司发展方向,制定全年风险管理的工作战略及工作方针;
4、负责公司内外风险的防范与控制,及时跟踪公司业务领域的发展动向及相关政策法规、监管要求的变动,并根据最新要求对风控政策快速优化和完善,制定或修订公司相应的风控制度,确保有关工作合规开展;
5、负责组织贷后管理工作,及时发现未预见的风险及新出现的风险,对已经出现风险的业务提前介入参与处置并及时采取防范措施;
6、定期组织与前端业务人员交流,了解政策变化,并对应优化流程、提升效率,提出风险前置建议与风险规避措施;定期组织风险案例的.总结,并对应制定优化、改良及规避风险的建议,提高提供业务相关岗位人员的风险意识;
7、负责部门日常管理及团队建设,负责风险管理部人员绩效评估、招聘;做好人才储备,制定风控经理成长培养计划,组织部门培训及风控经验交流,提高风控审批能力;
风险经理岗位职责 6
一、风险控制部岗位职能:
负责公司业务品种的风险控制工作,从完整性和安全性两方面对担保项目进行机构深刻并负责组织评审,修订和完善公司的业务管理制度并贯彻执行,组织公司保后跟踪管理和追偿,建立法务处理机制,承担公司业务品种的开发等。具体为:
1、对申请担保企业和项目的报审资料重点从法律角度加以审核;
2、对申请担保企业和项目从整体风险进行评定;
3、对申请担保企业和项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见;办理反担保抵押手续,审核确定相关合同及法律文本;
4、熟悉商业银行内控制度,信贷决策体系及投资担保体系,精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策;
5、熟悉国内企业现状、投资担保政策体系,具有较强的风险防范控制管理意识和能力;
6、完善风险评审办法及合理化风险评审相关各项操作规程,业务规程;
7、跟踪公司各项业务进展,汇总各类业务的风险情况及发出风险预警;协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速运转;
8、完成公司领导交办的'其他事务。
9、根据公司发展状况,设部门经理,审核专员,法务专员等岗位。
二、风险控制部岗位工作职责:
(一)、风险控制部部长岗位职责
1、负责研究风险政策,草拟风险政策,设计风险评审岗位的工作指引和运作流程;
2、建设风控系统,建立自动风险报表管理系统,参与建立投资风险审批系统;
3.合规风险评审:负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告;
3、定期出具风险评估常规报告,针对即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案。
(二)、风险控制部评审人岗位职责
负责业务的风险调查与分析,向审贷委员会提交业务风险调查分析报告。对风险分析评估报告负职务责任。
负责与其他部门之间的业务衔接与协调。负责部门内部业务培训组织与安排。
风险经理岗位职责 7
工作内容:
1、编写和完善公司风险管理制度和流程;
2、参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3、跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的`落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4、调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5、部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1、教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2、工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3、个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4、其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
风险经理岗位职责 8
工作职责
1、认真落实各项金融风险管理法律法规和规章制度,研究制定和推动落实本行风险管理的总体目标、风险管理规划工作,建立健全本行金融风险管理体系;
2、编制全行不良贷款清收计划,制定相应考核办法,并做好相关指标下达和计划的考核;
3、调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况,负责对资本充足率、资产流动性比例等单项风险指标的监测、预警和变动分析;
4、制定信贷风险界限,对重大投资、重大贷款、风险资产进行实时有效监控,对各类风险进行有效识别;
5、负责全行各项风险评估认定工作,对全行大额贷款申请、信贷资产风险分类、不良资产处置、不良贷款利息减免进行风险预测和认定审批;
6、负责信贷风险资产管理,监测不良贷款的变化趋势,督促相关责任人及时清收贷款,定时向领导报告清收情况;
7、负责不良贷款的化解处置工作,协助网点做好有关涉政、涉案、涉诉贷款的清收工作,做好网点不良资产的核销呈报以及抵贷资产的审批、管理、变现等工作;
8、负责全行信贷风险管理业务数据的汇总统计、分析和上报工作,及时向领导提供有关风险控制防范的数据统计,提出工作建议和政策方案;
9、建立健全本行风险管理制度体系,修订和完善各项风险管理制度和操作规程;
10、完成领导交办的其他工作任务。
经理岗
1、全面负责风险管理部的日常管理工作,对本部门工作进行总体规划部署,确定本部门年度工作目标和工作计划;
2、负责本部门员工综合管理,包括工作任务分配、员工考核监督、业务指导等;
3、负责本部门发行或转发的各类文件的最终审核定稿工作,组织制定各项风险管理制度和操作规程;
4、组织制定和实施全行不良贷款清收计划和考核办法,做好相关指标下达和考核;
5、组织调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况,作出流动性预警以及处置预案;
6、负责组织全行不良资产的清收、化解和处置,协调全行涉诉、涉案、涉政贷款的起诉、理赔等工作;
7、根据不良贷款的变化趋势,提出抓好不良贷款管理工作的措施意见供领导参考和决策,并指导督促各网点清收不良贷款;
8、负责对全行信贷资产风险分类认定、不良资产处置、不良贷款利息减免进行认定审核,上报领导批示;
9、完成领导交办的其他工作任务。
风险监测岗
1、负责检查全行贷款客户资料,对客户进行风险评级,保证评级的公正、准确,对贷后发生重大变化的客户进行重新评级;
2、负责调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况,并起草编制相关风险预警报告;
3、负责监测不良贷款的变化趋势,提出可行性建议和意见供领导参考和决策;
4、掌握了解大额贷款户的生产经营状况,发现风险隐患及时向部门负责人汇报;
5、负责定期提示相关部门和人员对信贷资产进行贷后检查,发现贷后检查出现预警信号的贷款,及时汇报相关领导;
6、完成领导交办的.其他工作任务。
风险评估岗
1、负责大额贷款资料真实性审核,对大额贷款合同的基本资料的完整性、有效性、以及和审批依据的一致性进行审核,确保签订合同质量;
2、对发放的大额审批贷款逐笔做好登记工作,做好贷款公示、出具《公示无异证明》等相关工作;
3、负责全行信贷资产风险分类认定管理;
4、负责不良贷款利息减免进行初步认定评估,并做好会议记录;
5、完成领导交办的其他工作任务。
不良资产处置岗
1、负责全行涉诉、涉案、涉政贷款协调工作,配合网点负责人积极协助人民法院、公安机关及政府部门全力清收不良贷款;
2、及时将收到的执行案款和物资入帐保管,归还诉讼执行费用、贷款本息及相关费用;
3、负责督促调离职工清收自贷、担保、引荐及责任贷款;
4、协助不良贷款上升过快、不良贷款较多的网点清收不良贷款;
5、负责各网点不良资产核销、呈报以及抵贷资产审批、管理、变现等工作;
6、负责资产拍卖、保管工作。积极与多家拍卖行、各家媒体进行广泛合作,对不良资产进行变现及有效利用,盘活不生息资产;
7、研究总结不良资产处置方法。认真学习国内外不良资产处置的先进方式,研究不良资产的处置新举措;
8、完成领导交办的其他工作任务。
综合岗
1、负责统计、分析全行的信贷业务数据,包括全行信贷资产五级分类汇总台账、全行职工责任贷款台账、涉政贷款台账的建立和登记工作;
2、负责风险部各类上报上级单位报表的报送工作,保证其真实性、客观性,并对各项数据进行分析,向部门经理提供资产状况、市场风险等决策依据;
3、负责起草风险部发行或转发的各类文件,修订和完善风险资产管理制度和操作规程;
4、做好风险部各类文件、台账的接收、整理和归档保管工作;
5、负责本部门各项统计材料收集、会议记录和报告撰写工作;
6、完成领导交办的其他工作任务。
风险经理岗位职责 9
一、负责贷款业务资料的审查。审查贷款资料的合法性、准确性、完整性。
二、对贷款业务的调查资料及调查情况进行综合分析,作出风险评价,将分析情况与贷款业务部提交的《调查报告》进行比较,提出审查意见,将审查意见和结论写成审查意见书,交贷款审查委员会办公室。
三、负责查实抵押、质押物的真实性与评估性,查实抵(质)押手续办理的合法性与完善度,查实担保人的资质,资格及担保能力,查实信用贷款人的'信用记录和道德品质等。
四、做好贷后跟踪监督检查,及时发现未预见的风险及新出现的风险并提出防范应对措施逐级上报。
五、对已完成的项目,查证手续是否终结,杜绝对公司发展存在不利影响。
六、负责贷款审查委员会会议的记录及会议纪要的整理工作。
七、对风险控制的档案资料进行归类、整理、归档、保存。
八、完成上级领导交办的其他工作。
风险经理岗位职责 10
一、认真贯彻执行国家《档案法》及财政部《会计档案管理办法》,严格按照本公司《信贷档案管理暂行办法》及其他规定规定,做好档案管理工作。
二、负责贷款审查委员会的相关档案的保管工作。
三、按规定收集、整理、立卷归档、保管信贷档案及与公司信贷业务活动相关资料,确保贷款资料齐全完整。
四、负责公司股东会、董事会的.文件资料整理归档,并做好本公司文件及文字资料的整理归档。
五、按照有关保密规定对档案实行专人专管,严格档案查阅、使用制度。
六、档案专柜必须保持整洁卫生,做到“三防”、“五无”,即:防火、防潮、防盗;无火患、无虫蛀、无霉烂、无鼠咬、无失窃。
七、负责定期检查档案的存在情况,按规定办理档案的移交、销毁手续。
八、完成领导交办的其他工作
风险经理岗位职责 11
1、负责完成银行风险规划、制度体系维护,完成业务线风险体系培训、宣贯工作,包括日常独立的风险识别、测量、监控和报告;
2、负责建立和完善授信审查工作相关规章制度,负责拟订授信审查工作计划、工作要点、实施方案并组织贯彻落实。组织制订全行信贷总量、信贷期限结构、信贷准入标准等政策制度并监督实施。负责全行审批权限内授信业务的受理、合规性审查和风险审查和审议工作。
3、负责全行资产质量管理工作。负责对全行信用风险的`监测、分析和管理,制定全行信贷风险控制指标,组织实施对全行信用风险的检查。组织实施全行资产质量五级分类工作,完成分类结果审查及权限内审批工作,不断完成分类指标体系等。
4、负责授信执行工作。集中统一办理全行授信业务的发放和信贷档案管理工作,负责全行放款中心的管理和信贷档案管理制度制订。
5、负责风险评级、风险事件防范及处置,及风险模型、风险管理系统建设及实施;
6、负责新业务、新产品、新项目相关的评审和风险评估工作,及时出具风险审核意见。
风险经理岗位职责 12
1、负责开展集团各业务线的风险调研工作;
2、负责梳理及优化集团各业务线的风险管理模型;
3、负责协助制定各类业务的`风险评价标准和风险管理指引;
4、负责协助建立和完善集团风险管理体系,整合风控流程;
5、负责组织事前风险审核、事中风险控制、统筹出具风险处置方案、定期测量处置方案的有效性和风险评估报告;
6、负责制定及完善相关的风险管理制度;
7、完成领导安排的其他工作。
风险经理岗位职责 13
1.负责风控产品需求调研、规划、开发、上线各流程跟进,对产品的质量和项目进度负责;
2.负责管理开发、测试等团队,驱动项目实施,达成产品目标;
3.与金服沟通数据需求,对项目质量跟踪控制。
4.熟悉市场常用开发工具和开发语言。
风险经理岗位职责 14
1.负责对公业务的风险管理、审查审批等,主要包括参与项目的贷前调查、贷中审查、贷后跟进管理以及风险预警等工作
2.负责组织条线进行风险排查、分析报告撰写及整改工作
3.负责对条线风险监控进行检查、监督及指导。
风险经理岗位职责 15
1、负责对项目进行市场调研、数据收集和可行性分析并起草项目建议书;
2、负责对项目实施评估、测算、分析工作,确定项目的成本、收益和风险,出具风险评估意见;
3、为项目准备推介性文件,对融资渠道所需要相关资料的补充及合同起草以保证项目的顺利进行;
4、参与项目谈判,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系;
5、参与项目的.直接或间接管理,监控和分析项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议;
6、建立、完善公司各行业客户资信评估模型。
风险经理岗位职责 16
一、部门职责
(一)业务审批和流程管理
1、参与贸易事项的予审批;
2、参与贸易合同的审批;
3、参与套期保值业务的审批;
4、对业务部门遵守公司业务流程的情况进行监督.
(二)存货风险管理
1、不定期地现场核查存货;
2、跟踪存货减值并提出处置建议。
(三)授信管理和重要事项调查
1、对拟授信的客户进行调查和走访;
2、对新业务的客户进行信用和履约能力调查和评估;
3、对服务商(物流、仓储)进行信用和履约能力调查和评估;
4、对重大业务亏损、货款预期不能收回和合同履行中出现的其他重大业务过失的进行调查。
(四)货物保险管理
负责运输商品和库存商品的保险管理工作,包括:
1、制定和完善公司财产保险管理制度,监督财产保险管理制度的执行;
2、预选保险公司和保险经纪公司,负责与保险公司和保险经纪公司签订长期服务合同;
3、保险业务的安排和保险索赔工作;
4、向保险公司和保险经纪公司的进行业务咨询;
5、指导下属公司的财产保险工作。
(五)制定和完善公司风险管理制度
1、制定和完善公司风险管理制度;
2、检查风险管理制度的执行情况。
(六)指导下属企业的风险管理工作
(七)负责公司法律风险管理和法律纠纷的处理
二、部门权限
(一)业务审批
1、有权要求业务部门对报送审批的业务和合同说明情况,补报资料。
2、对不符合要求的业务和合同有权提出意见,对于不按照风险管理部意见操作的业务和起草的合同,有权提出否决意见。对于风险管理部提出否决意见的业务和合同,任何人员和部门均无权执行和签订合同。
3、对于套期保值方案有权提出意见,对于未按照套期保值方案操作的业务,有权提出否决意见。
(二)存货风险管理
1、有权根据实际情况自行决定对存货进行现场核查。
2、对存货进行现场核查时,有权要求公司有关业务部门和职能部门派员协助。
3、有权要求公司有关部门提供存货的有关数据和资料。
4、有权对存货管理的安全性提出意见。
(三)授信管理和重要事项调查
1、风险管理部对重要事项进行调查时,有权要求有关部门和人员应当予以协助,有权要求有关部门和人员提供所有相关资料和如实反映情况。
2、有权根据公司与仓储和物流企业的合作情况、企业的资信状况,对仓储、物流企业的选择使用提出意见。
3、有权根据合同履行情况,定期评价有关客户资信。风险管理部对客户的信用评价应当作为公司有关部门的业务决策参考。
4、对重大业务亏损、货款预期不能收回和合同履行中出现的其他重大业务过失的进行调查后,有权提出处理意见。
5、因重大业务亏损、货款预期不能收回和合同履行中出现的其他重大业务过失给公司造成损失,并已经查实责任的,应当作为有关部门和人员奖惩、聘免的依据。
(四)货物保险管理
1、除保险公司和保险经纪公司的选择、以及重大保险事故的索赔之外,有权自行安排货物保险的各项管理工作。
2、有权指导货物的投保操作工作;
3、有权要求下属公司提供财产投保情况的数据和资料。
(五)制定和完善公司风险管理制度
1、有权调查公司风险管理制度的执行情况,被调查的部门和人员应当予以配合。
2、有权完善自己权限范围内的各项风险管理制度。
3、有权对严重违反公司风险管理制度的行为提出处理建议。
(六)指导下属企业的风险管理工作
1、有权要求下属企业提供该企业的风险管理制度和有关文件。
2、有权了解下属企业风险管理工作的状况。
3、有权对下属企业风险管理工作提出建议。
(七)处理法律纠纷
1、风险管理部是公司管理法律风险的唯一职能部门,是处理公司各种法律纠纷的主管部门。
2、有权要求公司有关部门和人员提供涉及法律风险和法律纠纷的有关情况和资料,有权要求公司有关部门和人员对风险管理部处理法律纠纷提供必要的协助。
3、有权对法律纠纷的处理提出意见和处理方案。
4、有权提出选聘的外部律师的意见。
(八)部门内部的管理
风险管理部有权自行行使以下职权:
1、在遵守公司规章制度的条件下,自行安排日常工作,自行安排内部分工。
2、公司应当尊重风险管理部对本部门人员的奖惩提出意见。
3、在遵守公司规定的情况下,根据实际需要报送年度预算方案,并在批准的年度预算额内使用年度预算。
三、部门工作规范
风险管理部履行职责时,应当遵守以下规范:
(一)业务审批
1、应当在了解业务内容和合同背景的前提下,对审批的业务和合同提出具体意见,不得只写“已阅”一类不明确表示意见的批语。对于业务和合同有不同意的,应当根据实际情况明确说明理由和建议。
2、对于业务和合同有疑问的,不得在在传阅中提出疑问,应当直接与有关人员沟通,说明自己的意见。
3、应当审查业务中心选择的客户是否符合公司规定。
4、应当审查合同是否合法合规,审查合同交易条件是否符合公司规定。
5、审查合同内容是否加大公司风险或不恰当地减免交易对手的责任。
6、应当在市场分析的基础上,对业务部门提出的套期保值方案提出意见。在套期保值方案被批准后,严格按照套期保值方案监督业务部门的操作。
(二)存货风险管理
1、现场核查存货,包括存货数量、目测的质量、存货保存条件、货权是否清晰,存货出入库损耗、出入库管理记录、账实差异是否规范。定期抽查仓储企业对
2、调查存货超出预定销售期限的原因,提出处置建议,并跟踪其减值情况。
3、对于已经减值的存货每周报告一次最新情况,包括该种货物的市场价格、当前公司的货物数量及成本减值的跟踪和处置
(三)授信管理和重要事项调查
1、应当对采购、销售、仓储、物流客户建立信用档案。
2、对重要事项调查后,应当完成调查报告,并将调查报告报送公司领导。
3、应当从仓储和物流企业的企业性质、场地、库和罐所有权和保险投保等情况和出入库台账的完备性、库交通方便程度、机械设备情况等服务能力方面全面评估仓储和物流企业信用程度,必要时,可以通过第三方咨询机构调查有关企业信用记录。
4、关于重大业务亏损、货款预期不能收回和合同履行中出现的其他重大业务过失的调查报告,应当分析有关人员的责任。调查报告应当送人力资源备案。
(四)货物保险管理
1、根据保险公司的保险收费费率、理赔情况和保险经纪公司的服务情况,拟订选择保险公司和保险经纪公司方案。
2、定期评价保险公司和保险经纪公司的`服务情况。
3、货物出险情况、积极与保险公司和保险经纪公司沟通、推进赔案进展。赔案结束后,应就赔案的情况起草结案报告。
4、每个保险年度结束后一个月内,完成咖上一年度的货物保险工作报告,对上一年度的保险工作进行总结。
(五)制定和完善公司风险管理制度
1、应当定期调查、分析公司风险管理制度的执行情况,并形成报告。
2、应当安排必要的外部培训,以提高风险管理部人员的专业水平。
3、应当收集、学习其他企业风险管理工作的经验和规章制度,不断提高风险管理部的工作水平。
(六)指导下属企业的风险管理工作
1、应当要求下属企业提供该企业的风险管理制度和有关文件。
2、应当不定期地了解下属企业风险管理工作的状况。
3、应当在较全面了解下属企业经营管理状况的基础上,对下属企业风险管理工作提出建议。
(七)处理法律纠纷
1、要在全面了解公司经营管理状况的基础上,分析公司的法律风险。
2、处理法律纠纷应当坚持以事实为依据,以法律为准绳,全面收集涉及法律纠纷的证据,提出有法律支持的、有证据支持的处理意见和处理方案。
3、选聘的外部律师时,应当了解有关律师事务所的整体情况、拟聘任的律师的基本情况、以往业绩和擅长案件,在综合考量的基础上,提出选聘意见。
4、在选聘外部律师后,应当安排专人为律师工作提供协助,与律师保持联系,跟踪案件的进展。在案件结束后,应当要求律师出具结案报告。
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