市场营销总监的岗位职责

时间：2023-12-15 08:04:14 岗位职责我要投稿

(荐)市场营销总监的岗位职责15篇

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编帮大家整理的市场营销总监的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

(荐)市场营销总监的岗位职责15篇

市场营销总监的岗位职责1

　　职责：

　　1、负责公司智能家居及物联网产品的推广，执行并完成公司制定的年度区域营销计划。

　　2、根据公司市场营销战略，不断提升营销价值，控制成本，扩大公司业务在区域内的快速成长，保证完成年度营销任务。

　　3、有全国渠道招商经验，自有销售团队佳，每月执行公司的营销目标。

　　4、有驾驭全局的能力，从国家发展战略、地方发展规划、区域经济文化特色中找出契合公司发展吻合处，借助公司的技术、产品以及营销等资源，制定处区域营销的`全盘计划并全力推进。

　　5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。

　　任职要求：

　　1、性别不限，学历大专及以上学历，年龄在30-45之间。

　　2、性格开朗，谈资丰富，人际交往公关能力强。

　　3、积极主动，执行力强，富有任务心、责任心，思维清晰，具较强的观察力和判断力;

　　4、有韧性，肯吃苦，不怕挫折打击，有百折不挠的精神;

　　5、有招商经验，酒店用品渠道销售经验优先考虑。

市场营销总监的岗位职责2

　　职责：

　　1、根据总经理规规划及商务部、战略项目部工作内容，组织各种市场营销策划推广活动;

　　2、包括但不限于公司产品的会销以及公司所需的品牌与市场活动，如园区宣传、咨询、会销以及为拉动业绩的活动;

　　3、建立并维护与项目发展相关媒体、政府机构和社会组织的关系，为项目发展聚集更多有效资源。

　　任职要求：

　　1、市场营销相关专业，大专及以上学历;

　　2、具有5年以上市场与品牌相关工作经验，3年以上部门负责人岗位经验，有互联网等IT行业工作背景的优先;

　　3、具备优秀的.会销策划组织能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力，能承受较大的工作压力。

市场营销总监的岗位职责3

　　部门名称：市场部

　　职位名称市场总监(CFO)岗位人数：1人

　　直属上级：总经理所属部门：市场部

　　职位概要:

　　规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。

　　岗位职责:

　　1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

　　2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定

　　位，及时提供市场反馈;

　　3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场

　　推广业务计划;

　　4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，

　　并组织相关人员培训;

　　5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

　　6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

　　任职资格:

　　◆教育背景:市场营销或相关专业本科以上学历。

　　◆培训经历:接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧

　　等方面的培训。

　　◆经验: 8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。

　　◆技能技巧:

　　1、对市场营销工作有深刻认知;

　　2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的'能力;

　　3、维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系;

　　4、熟练操作办公软件;

　　态度:

　　◆薪水：8000元/月+绩效奖金

　　◆工作努力，积极进取，责任心强;

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;

　　◆较强的观察力和应变能力;

　　◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。工作场所:办公室。

　　直接下属：市场部经理

市场营销总监的岗位职责4

　　职责：

　　1、制定营销计划，组建营销团队，并组织实施完成销售目标，。

　　2.主持营销中心工作例会，布置当期重点工作，传达公司文件和上级指令，对销售工作进度及完成质量进行检查指导和协调，及时组织相关业务管理人员进行调研分析，并提出针对性的整改方案，确保销售目标的达成。

　　3.与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向，确保营销目标的完成。

　　4.维护好公司和客户之间的`业务合作关系，定期做好回访工作

　　5.负责营销中心中层管理人员的选聘和系统培训，提高业务人员的工作能力和业务素质，并严格按公司制度进行考核与奖惩。

　　6.协调处理营销中心与公司其他部门的工作关系。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，有五年以上建筑装饰、幕墙、建材等行业销售及市场开拓经验;

　　2、有较敏锐的商业感知，较强缜密的逻辑思维力，熟练运用各种营销技巧;

　　3、良好的组织能力，优秀的沟通能力。

　　4、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感。

市场营销总监的岗位职责5

　　职责：

　　1、独立策划某项目品牌宣传及渠道推广等相关内容;

　　2、配合项目负责人策划具体活动;

　　3、结合公司横向资源，策划项目相关文案及与运营模式相符的具体活动等。

　　任职资格：

　　1、本公司注重企业文化建设，故希望应聘者要具备善良真诚的品质，且合作性好，有公德心，较好的沟通协作能力，有上进心，为人谦虚礼貌，有强烈的`事业心、责任心和积极的工作态度。

　　2、有一定营销策划或相关工作经验;

　　3、热爱营销策划，做事灵活有想法;

　　4、有独立运营项目或独立负责项目营销策划、品牌推广宣传工作者优先。

市场营销总监的岗位职责6

　　1、依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。

　　2、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。

　　3、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

　　4、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

　　5、参与市场规划、产品管理等工作。

　　6、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

市场营销总监的`岗位职责7

　　职责：

　　1、负责公司市场推广方案和策略的制定，并参与公司营销战略制定；

　　2、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划、通过寻找目标客户建立区域销售网络，完成区域销售任务；

　　3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；

　　4、参与客户的谈判与成交，组织培训、临床拜访、执行销售和市场推广方案；

　　5、组织临床讲座及推广，领导安排的`其他工作。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，医药、营销类相关专业；

　　2、至少五年以上医药行业销售经验，两年以上第三方医学检验销售经验，熟悉区域内各大医院妇科或病理科相关领导与专家；

　　3、从事过妇科产品、病理或其他科室设备销售的、有外企或中大型医药业工作经历者优先考虑；

　　4、熟悉项目招商工作，有项目招商的成功经验，熟悉招商活动的组织、策划及谈判工作。

　　5、积极、向上、阳光，对销售工作充满热情，适应经常性出差。

市场营销总监的岗位职责8

　　1、负责长三江地区客户关系的维护、联络和跟踪管理，发展并维护客户关系

　　2、根据市场及行业动态，进行市场调查分析，制定市场营销计划，推广新产品，开拓市场渠道；

　　3、通过与客户沟通了解客户需求，为客户提供个性化解决方案；

　　4、熟悉公司产品，了解客户需求，积极帮助客户解决售前、售中、售后方面的问题；

　　5、完成上级交办的其他工作。

市场营销总监的'岗位职责9

　　1、负责项目整体营销工作，完成销售任务，控制营销费用；

　　2、参与确定产品市场定位，协同相关部门共同制定开发产品设计输入条件；

　　3、负责营销及推广策略的制定，包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等；

　　4、负责销售管理工作，制定销售策略、促销方案，对代理公司或置业顾问进行管理及指导；

　　5、负责项目所在区域市场和竞争楼盘的.跟踪研究；

　　6、协调广告公司、代理公司及媒体资源，保证各类广告企划及销售物料的品质。

市场营销总监的岗位职责10

　　1、根据公司发展规划建立全面的'销售战略，明确市场发展目标和市场定位；

　 2、规划公司销售系统的香精事业部运营、业务方向，领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案；

　　3、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划；

　　4、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务；

　　5、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略级预算。

　　6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

　　7、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

　　8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。

市场营销总监的岗位职责11

　　1、负责公司产品的`营销、策划、销售管理、客户关系等工作；

　　2、负责搭建和管理营销团队，规范营销流程、开拓营销渠道、发现新营销模式；

　　3、制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划等，分解落实到各部门、各销售人员，完成年度销售任务，并负责回款任务；

　　4、建立完善客户体系，开发和维护公司重点客户，提高客户满意度，提升公司产品市场占有率和竞争力；

　　5、负责提交年度销售报告，分析产品市场潜力、销售数据和费用、测算盈亏情况，为新市场、新模式的建立提供数据支持；

　　6、负责整合营销资源，推进项目营销传播计划，负责广告创意并组织实施；

　　7、负责销售培训工作，建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养。

市场营销总监的岗位职责12

　　1、负责整个部门的日常管理，带领营销部实施酒店全年营销方案；

　　2、组织制定下一年度销售方案及预算，提出销售策略；

　　3、根据市场情况，做好市场调查、信息收集，调整营销方案及措施，以确保年度销售计划的.完成；

　　4、走访重点客户，了解意见和建议，并及时向酒店各部门反馈，不断提高酒店的管理水平和服务水平；

　　5、制定团队、散客及不同季节的销售重点，定期汇报各指标的完成情况；

　　6、及时了解市场信息，调整酒店销售策略，以适应市场竞争的需要；

　　7、参加酒店的收款分析会，掌握客户拖欠款情况，分析原因，并协助财务部催收；

　　8、制定销售管理制度、工作程序，并组织实施，控制营销部费用开支。

市场营销总监的岗位职责13

　　职责：

　　1.制定个人及团队月度、季度、年度市场、销售推广目标并完成个人及团队目标。

　　2.寻求异业市场、营销合作，制定合作方案并予以实行。

　　3.负责搭建团队市场地推及渠道活动，负责销售团队营销活动。

　　4.搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场、营销调研报告。

　　岗位要求：

　　1.男女不限，愿意在苏州长期发展。

　　2.大专及以上学历，有教育培训管理工作经验者优先。

　　3.追求个人、团队及整个校区的目标制定并达成。

　　市场营销总监的岗位职责3

　　职责：

　　1、根据公司营销规划，建立并完善公司的'产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;

　　2、在上级的指导下，制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标;

　　3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行，并对线下营销和媒体推广总体效果负责。

　　4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　5、负责专职市场团队的组建、人才储备、团队维护及培养;xxx团队的培训、考核及管理;对市场部员工做定期培训与激励，优秀人员的选拔;通过对团队成员督促及管理，达成市场月计划并配合校区完成业绩目标;

　　我们的要求：

　　1、年龄20-35周岁，大专及以上学历优先，一年线下推广经验;

　　2、性格开朗外向，待人热情，擅长与人沟通，具备较强的语言表达能力和交际技巧;

　　3、热爱市场推广，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力;

　　4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛;

　　5、有教育行业推广工作经验者优先考虑。

市场营销总监的岗位职责14

　　1、熟悉电商规划和运营，各类活动推广方式，根据公司产品以及品牌发展战略负责平台、产品的运营推广，合理策划、制定营销方案；

　　2、具有较强的运营策划能力和目标管理能力，能够对公司核心产品和平台进行规划和分析进行有效推广；

　　3、负责每月资源拓展、活动策划、产品数据分析及时调整优化策略；

　　4、熟悉产品、平台的运营模式，不断提高运营渠道业务规模；

　　5、负责营销部门管理工作。

市场营销总监的'岗位职责15

　　职责：

　　1、负责公司工程项目的开发与项目落地，完成业绩指标;

　　2、负责市场调研及工程项目信息挖掘、收集、筛选，建立项目资源库;

　　3、根据公司业务发展需要及所在各区域市场特点，制定所在区域业务发展策略及拓展计划，并组织实施;

　　4、持续跟踪重点工程项目、投标、商务洽谈和合同的签署工作;

　　5、确保业绩任务的达成与业务费用的合理分配与控制;

　　6、根据公司的长远发展需要，加强营销人员团队建设;

　　7、负责项目过程中商务关系维护与项目回款等相关事宜;

　　8、协调维护好政府及相关部门和同行之间的关系。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，建筑工程专业优先，性别不限，形象好;

　　2、5年以上的工程类商务公关和客户关系管理及运作经验(以照明、机电设备、智能化、景观园林、市政工程、幕墙、钢结构方面施工工程及EPC等项目销售经验优先考虑);

　　3、有较强的政府、社会资源，有丰富项目成功运作的.经历，有工程项目销售经验、熟悉招投标流程者优先;

　　4、敏锐的市场洞察力、优秀的工程项目组织能力和市场开拓能力;

　　5、良好的沟通能力和人际公关能力，富有团队合作精神和客户服务理念;

　　6、具有良好的语言表达能力以及吃苦抗压能力，能适应加班和出差;

　　7、良好的敬业精神和职业道德操守、极强的事业心、责任心。

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