主管岗位职责(范例15篇)
在发展不断提速的社会中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的主管岗位职责,希望能够帮助到大家。
主管岗位职责1
管理装修主管岗位职责
职责描述:
1、项目精装修开工前负责组织编制施工方案及安全技术措施,向分包单位、职能部门进行技术交底,并履行签字手续;
2、负责组织图纸会审、设计交底工作,并及时办理签字手续;
3、负责协助项目经理根据施工现场实际情况和施工合同,确定项目工期、安全、成本、质量等目标;
4、组织技术人员熟悉合同文件、设计图纸等,领会设计意图、掌握具体技术细节,对现场进行调查核对;5、结合实际,填报开工报告;
6、建立健全项目内部技术体系和技术管理流程,如各种计划的审核程序、技术评审单审核程序、内部质量监督程序等;
7、在项目经理的主持下,组织编制实施性施工组织设计;
8、协助项目经理做好本项目的施工管理工作。
9、协助项目经理做好与业主、监理、设计单位的协调和信息沟通工作;
10、负责试验检测和测量放样、计量工作,并对试验、测量在施工过程中发生一般技术问题时的决策和报告;
11、做好技术管理组织分工,建立全员岗位责任制,完善管理制度,落实技术责任制和技术复核制;
12、负责组织本项目施工方案、质量策划、安全技术措施等技术资料的编制工作;
13、负责组织施工过程中与业主及监理对施工过程中遇到的技术质量问题进行协调处理,及时办理技术变更洽商等手续,同时应及时将处理意见报告项目经理。
14、贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行的施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求,并且监督实施执行情况;
15、坚持执行质量检验评定标准、质量管理标准及质量责任制;指导督促按照图纸、规范及作业指导书进行施工;对违反安全技术操作规程和安全技术措施而导致的不安全因素或事故隐患,有权利要求立即停止施工整改;
16、参与工程进度分析会,及时协助解决制约工程进度的因素;
17、组织竣工资料立卷和归档、绘制竣工图,及时向建设单位办理竣工交接手续;
18、参与项目结构验收和竣工验收,组织编制项目开竣工报告;
19、完成领导安排的临时任务或其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等工程类相关专业;
2、5年以上项目现场施工技术管理工作经验,至少3年以上独立负责项目施工技术管理职务工作,具有丰富的现场施工技术管理经验;
3、熟悉国家、地方、本行业工程建设管理相关法律法规和公司各项规章制度、项目施工管理程序;熟悉项目施工技术标准、规范、规程、验收评定标准、造价管理以及应遵循的.法律法规文本;有较强的组织、计划、执行、控制与协调沟通能力,专业理论知识,独立工作与动手能力强,能熟练地运用电脑,实施信息化管理的能力;
4、具有高度的责任心和良好的团队精神;为人正直、敬业、执行力与协调力强;工作积极主动;
5、具备国家一级注册建造师执业资格者优先;
6、知名地产企业背景者优先。
主管岗位职责2
职位描述
1、全面管理公司物流运作,制定物流长期、中期、短期战略规划;
2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系,包括:运输、仓储、装卸搬运、配送等;
3、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度;
4、制定本部门的年度工作计划,编制并规范执行部门年度预算;
5、监控物流运作绩效,降低物流成本;
6、分析、研究物流信息,拟定并提交报告;
7、负责对下属员工的管理、考核、培养。
任职资格:
1、高中及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、5年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先;
3、精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解;
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;
5、优秀的'沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,并有良好的领悟力
主管岗位职责3
1、根据经理分配的全面销售任务,分配到各个团队成员;
2、指导销售专员了解公司各项流程、工作规范、和各项技能提升,保证团队业绩顺利达成;
3、针对历史数据进行分析,找到完成任务的突破口,如:开发目标科室,客户;重点产出客户的培养,重点客户的数量目标等,并作出相应的执行方案,所需支持、资源等,上报经理;
4、提高对所负责市场的`掌控力。包括药剂科采购,重点科室,客户的用药情况,科室人员调动,药比变化等信息,并及时调整策略应对;
5、所属市场每月定时查询库存,掌握当前销售情况,并根据用药情况评估之前的工作效果,作出相应的调整,确保任务达成。制定新的方案并上报主管;
6、市场出现的突发情况要及时汇报给经理,以便管理层做出合理应急方案;
7、每天收集、汇总销售精英提交的各项数据,形成说明报告,定期向销售经理反馈;
8、主持配合经理召开早会、周会,做好销售精英的业绩点评、提高团队人员的工作能力、工作士气,为团队完成公司业绩做贡献;
9、销售经理下达的其他任务。
主管岗位职责4
1、负责酒店工程维修的管理工作并制定本部门的及重大设备的维修计划及设备的月、季、年的.保养周期计划。
2、负责酒店日常设施的日常保养和巡查工作,并做好督促、检查和落实工作。
3、制定各种设备的操作规程,促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。
4、制定各种紧急情况的应急方案,以确保在动力、电力等系统发生紧急故障时,可做到有序、迅速和安全的处理。
5、负责酒店各类设施、设备资料的收集、整理,存档工作。
主管岗位职责5
1、配合营运总监做好公司的总体经营规划,制定合理的经营管理模式和经营计划及指标。
2、配合建立、完善和维护商业运营管理体系。
3、配合营运期的.商业定位、营运管理,经营环境改善等提升计划。
4、收集、汇总经营信息,定期对经营状况进行统计分析,提出分析优化报告。
5、配合整合公司内外各项资源,统筹调整运营节奏,控制运营成本。
主管岗位职责6
1、全面负责服装车间/厂的生产、管理、运营等工作。
2、建立团队及完善、规范生产流程;
3、负责工厂生产运营整体规划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的'完成。
4、负责订单工价、工期的确认,根据订单下发生产通知,制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
5、负责安全生产,杜绝生产安全事故,管理基础设备维护等。
主管岗位职责7
一、岗位职责
1、负责分管医务渠道销售目标的制定与销售任务的完成;
2、所负责区域内市场的开发与客情关系的维护;
3、所负责区域内学术活动的.策划与落实;
4、对事物具有较强的学习能力与领悟能力,能够在较短时间内进入工作状态。
5、按时完成员工手册附件九中《企划、学术推广表格》文件夹中相关表格,并熟悉中心所有日常应用表格。
二、工作标准
直接负责分管区域内潜在客户的开发及管理。
三、管理范围
由中心根据实际情况分配相应市场区域。
四、资格要求
(1)大专以上学历,二年以上医务推广工作经验;
(2)良好的沟通能力及应变能力;
(3)较强协调能力及丰富团队合作能力;
(4)遵守中心保密制度;
(5)经历:医药代表工作经历两年以上,从事过肿瘤药品销售者优先;
(6)年龄:23~35岁。
主管岗位职责8
①会务运作。早会,夕会运作,提升业务员的技能。
②职场布置。业绩公布上墙,激励的话语,晋升的平台等,营造出奋进的氛围。
③业绩追踪。打电话,发短信,让业务员感受到紧迫感。
④业绩分析。比如KPI分析,俗称关键经营指标的.分析,期缴数,标保数,新单数等等。
⑤新人辅导和育成。在新人成长的每一个阶段进项辅导和帮助。
⑥日常培训。
主管岗位职责9
1)负责产品的设计开发及验证,送样
2)拟定产品的.开发作业流程
3)拟定有关原物料之使用清单(BOM List)及料号编码作业并通知企划单位进
4)拟定包装规范
5)相关工程规范及蓝图等文件的制定,管控
6)负责制程设计开发及工程文件管控
7)拟定有关制造之作业规范
主管岗位职责10
房地产公司装修部施工主管岗位描述
1、职务名称:施工主管
2、直接上级:装修部经理
3、本职工作:负责装修部的施工管理工作
4、工作责任:
协助经理认真做好开工前的准备,指导督促装修队编制装修组织设计及装修进度计划并跟踪落实。
负责认真审核装修所需材料并对进场材料要严格把好质量关。
负责认真核对建筑物的.定位、标高和布局等方面是否符合图纸设计和公司合同要求。
负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。
负责作好分部分项的资料整理,做好档案统一归档管理。
负责审核各装修工程预付款,并呈报预决算部复核,核实好已完成的工程量。
负责分部分项的验收工作,把好装修质量关。
负责协助经理、总工程师处理现场发生的重大质量、安全事故,整理原始资料上报主管部门。
负责整理各项装修工程的竣工资料及交接工作。
全面了解市场流行动态,协助经理拟订最佳装修施工方案。
负责完成经理交办的临时性工作。
主管岗位职责11
1、对PCB产品线内外部、外部质量指标负责;
2、负责组织、协调资源建立、完善、维护工厂质量保证系统有效运作;
3、负责新产品、新项目开发过程及结果,满足质量体系及客户质量相关要求,包括但不限于体系、产品、出货报告、APQP、PPAP证据等;
4、负责组织资源有效处理客户端质量问题。
主管岗位职责12
1、主持定期召开生产会议,制定、调整年度、月度生产计划。
2、监督管理车间日常生产情况,随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
4、贯彻、执行公司的成本控制目标,减少和避免浪费,确保在提高产量、保证质量的`前提下不断降低生产成本。
5、设定并组织对工厂基础设备的定期维护计划,保证生产现场能够正常生产。
6、贯彻执行公司的安全管理,切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,确保厂区无安全事故发生。
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
8、对本部员工工作定期限进行绩效考评,并提交绩效改进方案。
9、公司交办的其他工作。
主管岗位职责13
1、熟悉施工图纸,梳理图纸与项目清单特征不同之处;
2、依据主合同编制施工图预算;
3、参与学习总承包合同及分包合同,熟悉总承包合同和分包合同的工作范围、质量要求、进度款支付节点、结算的'办理;
4、对施工过程变更的合理性提出意见;
5、编制施工过程的成本分析资料,做出项目施工过程的成本控制目标和成本控制措施;
6、参与现场收方,办理经济签证资料、核价单,并收集整理有效的合同台账、技术变更、核价单、原始收方记录、工程签证单、工作联系单等资料;
7、根据每月形象进度编制进度款申请资料,跟踪进度款办理流程,及时通知财务人员开具发票,应收款跟踪等;
8、参与竣工图审核工作;核对技术变更单、收方单等资料并检查是否全部反应至竣工图中,若发现问题及时提出意见并协助技术负责人作出修改量;
9、根据合同及甲方要求编制结算书、经济资料的装订、相关文件资料的配套;
10、参与及编制结算资料。
主管岗位职责14
一 主管
1.核查工程单内容,资料,样板,菲林是否齐全及作出生产排期
2.对每一台机器每一班的工作排单
3.对各机组批量生产前的首件确认
4.监管部门人员是否按作业规范作业
5.部门规划管理
6.对各组长机长的工作进行考核
二 副主管
1.起版出样,并做好出样记录。记录事项包括:客户,使用物料的种类,型号,比例,单张物料用量及出样日期;有条件的需留出1-2张样板,出样记录交生产文员整理存档
2.对各班长进行技术指导,培训后备机长,进行员工作业规范的制定及指导
3.对各工序的生产工艺进行改进,开发,力求以最简单的工艺流程生产出最高质量的产品达到提高产量的目地
4.协助主管之工作
三 生产文员
1.做好本部门生产工程单的接单记录
2.对每单货品的生产进度及物料耗用进行统计跟踪,核查生产数量是否与订单数量相符
3.核算各机组的计件工资
4.核查进出货数量是否准确,并进行记录统计
5.资料整理
(1)文件档案,资料表格的打印,管理
(2)客来资料,菲林,样板的登记保管
(3)生产首件,出样记录,生产档案的归档管理
(4)生产工单的管理:完成工单和未完成工单的整理分类
(5)各类报表的收集,整理及统计公布
四 班长
1.根据生产排程对本班机长,作业员工进行分工,组织生产
2.监管本班各机组生产品质及生产进度,核查生产数量与订单数量是否相符
3.对机长,作业员工的规范操作进行现场指导
4.对本班机长,员工进行考核
5.组织本班各机组“5S”管理的实施及机器保养维护
6.作好生产报表及交接班记录
五 副班长
1.对每一台机组生产前需要的物料,网版,资料,样板是否齐全无误,机器设备是否正常,生产人员是否齐备进行核查,作好生产前的准备工作
2.对每台机组的物料领用,耗用及余料进行管理监督,统计做帐
3.监管所在班组的`生产品质,监管作业人员是否按规范作业
4.核查生产货品的数量是否准确,包装标识是否合格
5.监督及指导当班机组的“5S”管理及机器维护保养
6.协助副主管出样
六 机长
1.组织本机组员工进行生产,保障当班生产品质及产量
2.本组员工的管理及分工
3.作好生产报表:项目须填写完整,数据要准确
4.本机组“5S”的执行落实
5.做好当班生产机器的保养维护
七 晒版员
1.生产网版的准备
2.晒版耗用物料的记录
3.版房设备的维护保养
4.版房的“5S”管理
主管岗位职责15
主要职责:
1、负责小学英语课程设计,体系搭建,招生运营等;
2、负责课程产品市场宣传推广活动;
3、制定招生策略完成指定招生目标,提高转化率和续报率。
4、负责线上+线下;
职位要求:
1、统招本科以上学历,有5年以上k12领域英语学科工作经验,了解英语科目知识体系;
2、有制作招生简章,讲座,排课等经验;
3、关注细节,具备一定的抗压能力;
4、热爱教育事业,敬业且责任感强。
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