实施方案

时间:2023-11-25 14:10:14 方案 我要投稿

(热)实施方案3篇

  为了确保工作或事情有序地进行,就常常需要事先准备方案,方案具有可操作性和可行性的特点。写方案需要注意哪些格式呢?下面是小编整理的实施方案3篇,欢迎大家分享。

(热)实施方案3篇

实施方案 篇1

  第一章总则

  第一条半军事化管理是指××所属收费站仿效部队军事化管理的方式实行的内部管理制度。

  第二条为树立收费站文明服务形象,对收费站实行半军事化管理。

  第三条实行半军事化管理的目的是使收费人员具有良好的政治素质、思想素质、作风素质和一定的军事素质,培养其服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、不畏艰险、严谨求实的作风。

  第四条半军事化管理含军训、内务卫生制度、着装、升旗仪式、考勤等内容。

  第二章管理机构

  第五条建立健全半军事化管理机构,是实施半军事化管理的组织保证。

  1、收费科是半军事化管理工作领导机构,负责××收费站半军事化管理工作。

  2、收费站以现有站、股、班的格局,各自负责本部门的半军事化管理工作。

  第三章军训

  第六条对收费站实施军事训练是塑造文明形象的一项重要措施,是展示窗口形象的基本形式。通过学习和训练,提高收费站员工政治思想觉悟,激发爱国热情,培养革命英雄主义和集体主义精神,增强组织性、纪律性,掌握基本的军事知识和技能。

  第七条新员工岗前培训必须接受军事训练,集中训练时间一般为一周,由承训部队军事教官负责实施。军训的主要内容为:队列训练、内务达标、纪律教育等科目。

  第八条收费站征稽股具体负责军训工作,抓行为养成和日常的考核,将半军事化的管理贯穿到收费站管理全过程。

  第九条军训要贯彻严格训练、严格要求的'原则,军训结束进行相应的实操和理论考核。

  第四章内务卫生

  第十条内务卫生是半军事化管理的重要组成部分。

  第十一条规范要求:

  1.铺面干净平整,被褥叠放整齐,有棱有角,床铺不允许堆放其他物品,被褥放置位置、方向一致。

  2.床下鞋子摆放整齐,鞋尖朝外。

  3.牙缸,皂盒放于脸盆内统一位置,毛巾两折挂放齐整,脸盆应整齐置于脸盆架。

  4.台面干净整洁,暖瓶放于适当位置并排放整齐。

  5.室内墙壁不准张贴字画。

  6.室内衣物不得随意挂放,冬装统一挂放于最内侧床铺横档,做到整洁、有序。

  7.窗台清洁,不允许放置杂物。

  8.柜内物品摆放整齐,柜上不允许放置物品,钥匙不要挂在柜门上。

  第十二条检查评比

  1.收费站每周检查不少于一次,评分公布。

  2、××不定期进行抽查,予以通报。

  3.对内务较差寝室(个人)进行帮教、辅导,对于数次帮教无效,态度不端者进行一定处罚及处分。

  第十三条、卫生清洁

  1.各寝室必须认真清扫、拖地,保持室内全天整洁,物品摆放按规定有序整齐。

  2.严禁乱扔纸屑、果皮等杂物,严禁向窗外、阳台泼水,丢弃杂物,破坏卫生清洁。

  第五章着装规范

  第十四条人员当班统一着工作服,并按规定佩带标志、胸卡、携带有关证件。

  第十五条着工作服时,要做到衣冠端正、风纪严整。

  1、着工作服时成套,不得与便装混穿,不得跨季混穿,不得对工作服乱加修改。不得披衣敞怀和围大围巾,不卷裤脚和袖筒,不穿破旧、污秽的工作服。

  2、着工作服时,不得勾肩搭背、嬉笑打闹,不得去营业性娱乐场所。

  3、男工作人员不得蓄长发、留胡须和长鬓角;女工作人员不得浓妆艳抹,不散发披肩,不得佩带首饰。

  4、严禁将工作服、标志、证件等转借或送与他人穿着使用。

  5、自觉遵守“上岗着装,下班换装”制度。

  第十六条违反着装规定的,按相关制度进行处罚。

  第十七条本规定由××收费科负责解释。

  第十八条本规定自20xx年1月1日起施行

实施方案 篇2

  一、指导思想

  以“品质课堂,卓越学校,现代教育”三大发展战略为工作目标,以九龙教育“爱心、书香、理性”为三原色,营造校园书香氛围,全面实施“修远行动·学生全科阅读计划”,不断创新“立德树人”教育方式,调绘“品质课堂”基本底色,夯实“卓越学校”文化基础,引领“现代教育”价值取向,充分彰显教育的本质和目标。

  二、总体思路

  (一)阅读理念

  求真 向善 尚美 创新

  (二)阅读特色

  全科阅读,全面渗透。围绕学科本体性知识,拓展知识结构,增强知识联系,把学科相关阅读内容纳入教学任务,开发适合学生学习的课程,改变课堂教学方式。构建学科(文学、科学、人文等)阅读体系,全面实施“全科阅读”。

  (三)阅读目标

  1. 拓展阅读内容,完善阅读条件,构建全科阅读体系。

  2. 转变学习方式,提升阅读素养。遵循阅读规律,加强趣乐性和践习性,培养阅读兴趣,养成阅读习惯,达成育人目标。

  3.加强课堂教学的延展性、有效性,提高课堂教学质量。

  4.培养学生思辨与求真的能力,陶冶美的情操,追求至善的品质。学校有书香气息,学生有文化品位。

  (四)阅读内容

  1. 根据学生年龄特征,遴选古今中外经典名著,构建全科阅读第一体系。

  2.结合学科特点,选取本学科有趣有益的前沿文章、美文时文,构建全科阅读第二体系。

  3.结合阅读特色,编辑学科课程读本,构建全科阅读第三体系。

  三、实施策略

  (一)课程设置:让阅读成为常态

  1.开设阅读课程,确保阅读时间

  一是各校根据实际,在课程计划内每周至少开设一节阅读课,探索并构建读物推荐课、阅读指导课、阅读欣赏课、读书汇报课等基本课型;二是阅读进入各学科课堂,改变课堂结构,改变教学方式和学习方式,丰富课堂知识结构和文化内涵。

  2.坚持十个结合,确保阅读效果

  一是坚持阅读与课程相结合;二是坚持阅读与教学相结合;三是坚持阅读与写作相结合;四是坚持阅读与思考相结合;五是坚持主题阅读与自由阅读相结合;六是坚持自主阅读与合作阅读相结合;七是坚持阅读与小课题研究相结合;八是坚持纸质阅读与电子阅读相结合;九是坚持阅读与校园文化建设相结合;十是坚持校内交流与校外交流相结合。

  ①开展丰富多彩的“全科阅读”活动,让学生在活动中感受阅读的快乐和幸福。不定期举行经典名著演讲,举办读书故事会、佳作欣赏会、人物评论会、读书心得交流会、美文诵读会、优秀诗文朗诵赛、读书辩论赛、读书笔记展评、手抄报展评等活动。

  ②学校根据实际条件建立自己的 “阅读节”或“阅读周”或“阅读日”等。大力提倡亲子共读、师生共读。

  ③开展“全科阅读”小课题研究。根据学校实际和《语文课程标准》规定的阅读量,寻找解决学生负担合理、阅读高效等问题的策略和方法。

  ④学校建立促进学生“全科阅读”的评价体系。采用活动评价、作品展示、读书记录卡等形式评价学生的阅读水平。建立学生个人阅读档案袋,记录学生的阅读经历,积累阅读收获。

  (二)环境营造:建立阅读共同体

  建立多层次阅读共同体:一是建立家校共同体,制定家校阅读计划,将课内阅读与课外阅读相结合,学校阅读与家庭阅读相结合。二是建立师生阅读共同体,鼓励师生同读同享;三是建立校际阅读共同体,适时开展校际间阅读交流和展示。

  (三)多元发展:方式方法重实效

  1.尊重多元发展,尊重自主选择。处理好两个关系一是阅读与阅读能力提升之间的'关系;二是阅读能力提升与学习成绩提升的关系。避免因为阅读的开放性和随意性,导致学生能力的平面滑行和思维的散漫无序,以致影响教学质量。

  2.构建“五型多元”阅读方式,使阅读更有实效。

  五型多元”阅读方式

  1.建立“全科阅读”编写小组。区教研员牵头,遴选各个学科的优秀教师,组建“全科阅读”学科读物编写小组。 (四)编写读物:内容方式成果化

  2.编写“全科阅读”特色读本。遵循阅读内容主题式,阅读方式多元化相结合的原则,编写《九龙坡区中学“全科阅读”特色读本》和《九龙坡区小学“全科阅读”特色读本》两类读物,为“全科阅读”的全面开展提供条件。

  (五)阅读反馈:阅读行为持续化

  建立阅读反馈系统,利用专业工具和方法,定期对学生进行阅读指数和阅读素养的测评,力争学生阅读效果能够得到切实的把控,利于逐步达成全科阅读的目标,完善全科阅读的措施,提高全科阅读的效果和质量。

  四、保障机制

  1.工作思路明晰

  各校依据本实施方案,结合学校实际,制定“修远行动学生全科阅读计划”的总体思路和实施方案,合理规划实施阶段,做到思路清晰、目标明确、切实可行,确保计划的前瞻性、指导性和有效性。

  2.规章制度健全

  (1)学校成立“修远行动学生全科阅读计划”工作领导小组,由校长担任组长,并将“修远行动学生全科阅读计划”纳入学校重点工作,层层落实,确保“全科阅读”工作顺利开展。

  (2)学校把“修远行动学生全科阅读计划”落实到各个部门每学期的工作计划中,提出具体的活动内容、操作策略及达成目标等。班级将学校的行动方案进行分解、落实,并制定班级的“修远行动学生全科阅读计划”。

  (3)建立检查考评和表彰奖励的机制,制定“书香学生”、“书香班级”评选办法,全面推动“书香校园”建设。

  3.阅读环境优良

  (1)学校应根据学生阅读内容和数量的需要,加强学校图书馆(室)建设,为学生提供丰富的可读书目。

  (2)完善图书借阅制度,有计划地开展阅读活动,确保每位学生借阅需求得到满足。

  (3)班级建设好图书角,鼓励学生开展“飘书活动”,广交书友。充分利用黑板报、墙报等方式,开辟读书成果展示专栏,营造浓厚的书香氛围。

  (4)积极创造条件建立电子阅览室,充分利用网络资源开展课外阅读活动。校园网可开辟“全科阅读行动计划”专栏,设置读书笔记、好书推荐、读书论坛等栏目。

  4.搭建展示平台

  (1)每年根据学生不同年段,开展全区学生诵读比赛、读书心得交流、读书辩论赛、手抄报展评等活动。

  (2)每年4月,全区定期举办“九龙阅读节”。评选“阅读之星”、“书香班级”、“书香校园”。

  (3)在全区范围内,举办读书交流巡回演讲活动,促进城乡互动,校际互动,共同发展。

实施方案 篇3

  为了进一步深化教育教学改革,倡导实行以人为本,尊重学生的人性化,追求优质教育,提高学校的办学水平,实现教育的跨越式发展,全面提升学校的教育教学质量,激励学生成人成才。遵循科学发展观的原则,结合我校实际,特制定“激励·赏识”教育实施方案。

  一、开展激励·赏识教育的意义

  1、激励能够激发学生的潜能;

  2、激励能够促进学生智力的发展;

  3、激励能够提高学生的情商;

  4、激励能够促进学生的全面发展。

  二、工作目标

  l、以激励赏识教育为主线,激励学生树立目标,激发学习内动力,学会做人,学会合作,学会生存,学会学习。

  2、以班为单位,引导学生文明素养的规范养成和道德品质的自主内化。从生活、学习、友善、自尊、理想、信念、责任、创新等方面指导学生形成健康高尚的人格。

  3、建构教师专业成长及师德建设的有效模式,促进教师教育教学观念和育人方式的转变。促使导师自主探索激发和培养每个学生潜能的途径和方法,使每一位教师真正实现教书与育人责任的统一。

  4、建立与新课程相适应的课程实施和育人评价体系,建构导师制背景下学生成长和教师教书育人业绩评价管理的新机制。

  5、建立学校、导师、班主任和学生、家长多位一体的合力育人机制,指导学生形成健康文明的生活习惯,形成自尊自爱、自立自强、开拓进取、坚毅勇敢等良好的品质,促进学生的德智体美劳全面发展。

  6、通过实施全员育人导师制管理,建设学习性学校,增强办学实力,形成富有特色的学校文化。

  三、实施原则

  1、全员性原则:全体任课教师全员参与。

  2、阶段性原则:以激励赏识教育为主线,分步实施。

  3、整体性原则:学校领导班子、班主任、任课教师、学生整体协调,行动统一。

  4、实效性原则:以级部为主体,细化实施学校整体方案,注重实效。

  5、激励性原则:学校进行全员全程监督检查,量化考核,适时激励。

  四、激励教育的内容

  激励教育的内容有十几个方面,可重点从以下几方面着手:

  1、环境激励。人是环境的产物,可以说,有什么样的环境就有什么样的人。环境与一个人的成长有着密不可分的关系,一个良好的环境能促使一个人健康成长。古时候“孟母三迁”就是一个最好的例证。

  2、尊重激励 。“教育成功的秘密在于尊重学生”。尊重不仅是和谐师生关系的核心,也是当代世界进步教育的思想基础。尊重学生不仅包括他的长处,而且包括他的缺点和短处。尊重学生表现为对学生的一种善意的肯定,教师必须尊重每一位学生做人的尊严和价值,尤其要尊重以下几种学生:①尊重学业成绩不良的但性情活泼的学生;②尊重有过错的学生甚至有严重缺点和缺陷的学生;③尊重和自己意见不一致的学生。尊重学生同时意味着不伤害学生的自尊心。

  3、赏识激励。赏识是一种巨大的激励力量。它的奥秘在于这种力量能让孩子的生命觉醒,它可以使孩子树立自信,促其自主自强、健康成长,可以激发潜能、增强动力和勇气;可以提高想象力和创造力;可以改正缺点,不断提升素质,战胜困难,振作精神,走向成功。赏识学生应该是全面的,诸如道德方面、心理方面、学习方面以及人格方面等。赏识需要主动、需要创造。

  4、爱心激励。 爱心教育是人道主义教育的基本内容,是当前我国德育内容的基本组成部分。爱是一种伟大而神奇的力量,爱是人类最美好的情操,是世界上一切美好事物的源泉,爱可以创造奇迹。学校教育中,爱心教育无时不在无时不有。

  5、诚信激励。中国是礼仪之邦,讲究诚信一向是中华民族的传统美德。诚信,作为修身安邦的基石,维系社会交往的准则和现代社会的标志,千百年来一直根植在我们每个人的血脉之中。应该教育学生提高自身道德修养,树立诚信观念,从身边事做起,诚信做人,走诚信人生。

  6、自信激励。有研究结果表明:个体的心理定势在成才过程中起着重要的作用。那些自我肯定的内心倾向较稳定者,其成功率大都超过自我否定倾向较明显的人。自信心作为一种积极进取的内部动力,其发展水平是与活动的成败相对应的。

  7、挫折激励。现在的孩子由于独生子女的养尊处优和生活水平的日益提高,他们的受挫能力普遍较差。这些年来见诸报端的大学生、研究生跳楼自杀或者杀害他人之类的事件,与没有耐挫能力密切相光,所以提高学生的受挫能力势在必行,责任重大。挫折具有强大的激励力量,促人猛醒,催人奋进,很多时候甚至比正面的激励力量更大。

  8、榜样激励。人们常说,榜样的力量是无穷尽的。在孩子身边设定榜样人物,可以是老师、同学,还可以是名家名人。抓住学生善于模仿,不甘落后的特征,这样既激励了

  先进,又激励了后进。

  9、情感激励。学生的情感具有两面性,既有对现实否定情绪,产生消极伤感之情;也有对现实的积极肯定,激昂向上的进取情感。因此,我们在教育学生时,要抓住时机,巧妙激励学生。

  10、竞争激励。有竞争才有发展,才能有所提高。培养学生的竞争的意识,在竞争中寻找差距,寻找优势,确立新的标准,明确努力方向,这不失为一种很好的激励方式。

  五、激励教育实施途径

  1、创设激励性学校文化。学校将在楼道、办公室、教室、宿舍、餐厅等活动场所的墙壁悬挂张贴含有激励、勤奋、理想、诚信、责任、自信等方面的名人名言,教导和政教可利用校报、校刊、校园广播宣传激励教育。

  2、精心构建“心理咨询室”,为学生营造心灵家园。坚持每天都开放“心理咨询室”接受学生咨询。“心理咨询室”自设立一年多来,现已接受五百多名学生的咨询。令人欣慰的是,绝大部分带着烦恼、焦虑、困惑而来的学生,离开时如释重负,充满快乐。

  3、建立校级、年级组、班级三级教育潜质生档案。实行德育导向激励政策,调动潜质生的积极因素,善于发现潜质生的闪光点,大力表扬潜质生的优点。定期召开教育生会议,做好跟踪调查及教育。

  4、设立“知心书屋激励教育专柜”。通过为学生添置一些有关激励教育和励志教育方面的书籍供他们借阅不仅为广大师生积极营造“莲香入户听书声”的校园文化氛围,而且为学生知识面的拓宽提供一个很好的平台与载体。

  5、设立校级“阳光看台”。阳光看台是赏识激励校园中的一个校级展示区,主要反映三个层面的内容:师生的校级及以上荣誉;各种竞赛活动评比情况的公布;突出的好人好事,让师生感受被赏识的快乐。

  6、建立奖学促学制度。就是改变过去主要“论分行赏”的做法。这个制度,内容包括各方面获得成绩、表现突出、为集体作贡献、学习进步,甚至克服了缺点、改正错误进步大的,都可以得到奖励。办法是物质上奖给几元的小物品,精神上一面小奖状或是照奖励相并放进荣誉集里,作为奖励记录。这些奖励看似微不足道,但这是学生成功、进步的体现,得到的是师生的认可。从而使学生的心理得到平衡,时也是他们争取新的进步、成功的鼓励与鞭策。

  7、组织各班开展“一人一职”活动。就是让每个学生都担任班级中的一个职务。为学生提供一个表现自己责任心、集体主义精神和工作能力的机会,从而从中发现自己的长处与不足。

  8、实施激励性教学

  (1) 面对现实,承认差别。根据学生基础较差的实际,可适当调整教学内容和教学进度,但不能减少上课时数压缩教材内容和降低教学要求。学科调整教学内容和进度,必须报学校批准才能实行。对“学习困难学生”应本着“低起点,小步走、多活动、快反馈”的原则。

  (2) 现在的学生习惯在家长的逼迫下,教师的督促下和考试的压力下进行学习,要逐步改变这种被动状态,给学生“松帮”、“降压”,采取激励措施,激发学生学习的主动性,使学生由“厌学”变为“乐学”,由“要我学”变为“我要学”、“我会学”。

  (3) 改革教学理念:

  a、因材施教、分类指导,根据学生的不同实际,给他们创设成功的机会。对不同层次的学生,应有不同的要求和不同的评价标准,使他们每个时期都有一个经过努力可以达到的目标,建议班主任要求学生定下远期、中期和近期目标,如每次考试的名次、中考全县的名次、我的大学等。

  b、突出学生的主体地位。教师运用启发式、诱导、鼓励的`方法,为学生的学习“铺路搭桥”,要让学生充满自信,要让学生自己走路,使他们在教学过程中,更多地动脑、动眼、动口、动手,让他们自己写、让他们自己讲,变被动为主动,不断提高学习能力。

  c、把学习主动权交给学生,教给他们学习方法,帮助学生制定学习目标、学习计划,使他们逐渐养成良好的学习习惯,提高自学能力。

  d、采用多媒体等直观手段,激发学生的学习兴趣,培养形象思维和由具体到抽象的逻辑思维能力。

  e、课堂教学及作业批改中多采用激励性语言,如:

  ①、你今天的作业完成得非常好,我相信你会天天这样的,你说是吗?

  ②、你的想法很有创意,看来你是认真思考了。

  ③、你真爱动脑筋,这么难的题你都能解决!

  ④、谢谢你指出了老师的错误,使老师不会错一辈子。

  ⑤没有想到同学们这么聪明!老师真低估你们了!

  ⑥、你的想法好特别!你的声音假如能响亮一点的话,回答就更显得完美了。

  ⑦、你的进步可真大,老师为你感到高兴!

  ⑧、会提问的孩子,就是聪明的孩子!

  ⑨、“你的解题思路很奇妙”。“你能行!”

  ⑩、要让事情改变,先改变我自己;要让事情变得更好,先让自己变得更好!

  六、激励教育的保证措施

  1、思想保证。教改的问题首先是教师观念的问题,我们进行的激励教育改革试验,要把它深入开展下去,并不断得到发展,必须不断解决教师教育思想的转变问题。

  2、信心保证。激励性教育在我们学校大规模的进行尚属首次,但已有很多成功的先例,所以我们要增强信心,脚踏实地,实实在在的把这次改革进行下去。

  3、责任保证。要在全校开展师德教育,强化教师的爱心和责任心。

  4、科研保证。教科室要多研究搜集激励教育的资料及激励教育新的研究动向,为校长决策及教师们改革提供保障,并把教师们在改革中的认识、体会或感悟编印成册或结集出版。

  5、制度保证。学校要成立专门的机构,检查督促激励教育的实施情况,并安学校的有关规定,进行奖惩。在对学生进行激励的同时,也要对教师进行激励。对教师在教改中的成果,精神上要给予肯定、鼓励,物质上给予奖励。

  6、家校联合。通过座谈会等形式,提高家长对激励教育的认识,加强与家长的联系工作,争取家长的配合和支持。

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