校长岗位职责

时间:2023-11-17 18:05:07 岗位职责 我要投稿

校长岗位职责15篇【优选】

  在充满活力,日益开放的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家整理的校长岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

校长岗位职责15篇【优选】

校长岗位职责1

  1、贯彻国家的教育方针、政策,具有正确的教育观念,掌握现代教育理论和技术,了解国内、国外教育改革的趋势,在教育行业有丰富从业经验,对业务开拓,人员管理,校区运营有独到见解;

  2、对留学行业认识深刻,了解国际学校学生的.整个留学路径和实际需求,从学校实际出发,组织制定符合国际教育要求和体现学校特色的办学目标、发展规划(定位、推广、运营)并付诸实施;

  3、具备良好的统筹能力,抗压能力和沟通协调能力,居中处理分校成立初期的各种事宜,包括但不限于搭建本地服务团队,联系渠道、合作方进行洽谈;

  4、具备创业精神、抗压能力强者优先,可以较好的贯彻总部校区的业务安排和指导思想;

  5、责任心强,承担学校全部的管理责任,对校董事会负责,并接受上级行政主管部门的领导,对教育行业有抱有长期发展预期和热情;

  6、负责做好与国内外院校的联系,建立广泛的国际合作,吸收先进教育经验,宣传和推广学校,争取社会力量和政府各界的支持;

  7、抓好学校安全稳定、文体卫生、环境建设工作,提高师生的健康水平,美化校容校貌;

  8、负责教职工队伍建设,做好教职工聘任、人事安排、工作考核、职称评定、进修培训、评优奖惩等工作情况,研究和解决校区经营管理问题

校长岗位职责2

  一.协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规,执行上级有关指示和学校各项决议,保障后勤供应。

  二.负责抓好制定后勤工作的计划和实施方案,并组织实施,对执行情况进行检查和总结。

  三.认真执行上级有关部门颁布的财务政策,健全财务制度,协助校长编制学校经费预算方案,并负责实施和管理。理好财、管好财。审核有关收费标准,组织做好学生注册、收费工作。

  四.执行购物、用物审批制度,依据采购有关规定,组织抓好大宗物资采购,并做好校务公开工作。

  五.负责调研和制订学校基本建设统一规划,负责审核基建合同和预决算,安排好平时修缮,组织安排好寄宿生后勤供应。

  六.规划校园绿化工作,优化校园环境。

  七.负责学校固有资产的保护与安全。组织制订学校防火安全制度,定期组织检查消防设施,依法督促整改。保障各类设备安全运行。

  八.加强对后勤服务人员的教育和培训,树立良好的服务育人形象。负责抓好学校教职工、学生的伙食、住宿、医疗等方面的`工作,严防食物中毒,不断提高服务质量。

  九.完成校长交办的其它工作。

校长岗位职责3

  一、协助校长分管学校教学工作,主抓教务处、教科研室的工作,审查两处的工作计划,检查和督促工作计划的落实。

  二、要以主要精力提高学校的教学质量。深入课堂听课;参加学科教研活动;听取各教研组长工作汇报;召开学生座谈会,听取对学校教学工作意见,确定学校教学科研课题,并带领教研组成员从事学校教学科研课题的研究。

  三、深入了解教学活动,检查督促教学常规的落实,针对教学中存在的问题,采取措施,组织检查各项教学规章制度的执行情况,负责领导对教师教学工作考核评价工作。制定考核评价的'方案,并指导教务处在实际工作中贯彻和实施。

  四、负责教学管理,培养教师良好的教风。从政治、思想、业务、生活上关心教师,组织教师业务进修,总结教学经验,进行教育思想、教学方法、教育信息方面的交流,不断提高教学水平。总结归纳青年教师的成长规律,培养青年教师尽快成长。

  五、负责提出每学年学科课时计划和教学人员的工作安排。

  六、从学校实际出发,提出学校教学改革方案和计划,并负责领导实施。

  七、切实抓好教师队伍的建设,有计划、有措施,不断提高教师的业务水平和教学水平。

  八、负责提出全校考试、教学检查的方案及具体组织工作,负责全校第二课堂、兴趣小组、竞赛辅导的组织工作。

  九、领导图书馆工作,使学校向现代化的信息资料中心、教学研究中心的方向发展。

  十、指导教务处抓好理化生实验室和电教室的工作,根据教学需要向上级部门申请调拨或向校长建议购置器材。完成好每一次的理化生实验大检查及验收活动。监督教学设备的使用和管理,促进我校现代化教学手段的发展,提高现代化教学设备的利用率。

  十一、定期就全校教学工作做出总结,并向全体教职工汇报。

校长岗位职责4

  1、负责协调学校与上级主管部门的外部关系,协调学校党政领导工作安排和差旅等事务,协调学校各部门、各单位共同完成党委、行政中心工作和其他工作任务。

  2、负责学校党政公文处理。负责拟订或审核学校党委、行政工作计划、总结、报告、通报、信函及党政领导讲话等。负责安排全校节假日放假和值班工作。

  3、负责党委会、校长办公会、书记办公会及学校大型综合性会议的会务工作。负责校务委员会的日常工作。

  4、负责机要文件的收转处理。负责学校党政印信、领导名章、介绍信的管理和使用,审核各单位党政印章的刻制或废止。负责学校保密委员会的日常工作。

  5、根据学校党委、行政部署,负责督办检查上级主管部门和学校党委行政决策、会议或文件精神的贯彻落实情况。

  6、负责接待日常群众来信来访。负责收集并分类整理校内外信息,编写《校情简报》、《领导内参》、《年鉴》、《大事记》等。

  7、负责上级主管部门、兄弟院校和有关单位到校检查、参观、交流等接待工作。

  8、负责联系并维护省教育厅、省农垦总局、大庆市及开发区的办公系统平台。负责学校办公自动化系统的使用及校园网公共信息的更新。负责处理校园网“校长信箱”的'日常事务。

  9、负责全校集中管理的各类档案的管理、利用、开发工作。

  10、负责统筹调配党政机关办公用房,审批党政机关办公设备购置计划。负责公务用车的管理与调配。负责学校会议室的管理与使用。负责学校校名、标识等无形资产的管理。

  11、负责协调学校的法律顾问工作。

  12、负责学校驻哈办事处的管理。

校长岗位职责5

  1、协助校长开展学校的教学、科研工作。

  2、根据学校工作计划,组织制订学校教学工作计划,并组织实施和检查落实。

  3、负责指导和协调教务处、科研处及教研室工作。负责组织及指导主管中层领导开展学校的各项教学科研活动。

  4.、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作,加强校本培训,组织全校性教学研讨和经验交流,加强骨干教师和青年教师的培养,建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。

  5、负责指导和组织各级各类考务工作。

  6、负责学期、学年的教学工作总结,及时向校长汇报有关工作情况,提出对教学、科研的改进意见、措施,供校长决策。

  7、负责对教师及主管中层领导的'考核和评价。

  8、完成校长交办的其他工作。

校长岗位职责6

  一、主持学校行政全面工作,在上级党委和主管教育行政部门的领导下,坚持社会主义办学方向,贯彻招待党和国家的教育方针、政策、法令法规,保证学校教育教学工作的顺利进行,全面完成学校的教育教学任务。

  二、组织制定和实施全校工作计划,协调好学校各项工作,做好实施学校工作计划的检查和总结工作。积极稳妥地进行教育教学改革。

  三、建立和健全学校的各项规章制度、岗位责任制,并督促各部门做好检查评比工作,保证学校的正常秩序,树立良好的.校风。

  四、领导学校的思想政治教育工作,组织学校教职工政治思想、文化和业务学习。坚持把德育放在首位,做到教书育人,管理育人,服务育人,建立有效的校内外德育工作网络。

  五、领导学校的教学工作,要以主要精力抓好教学工作,指导和督促学校的教改和教研工作,保证教学大纲和教学计划的实施,提高教育教学质量。

  六、管理学校的校舍、设备和经费,抓好学校勤工俭学工作,对学校的财务开支要认真审查。积极筹集办学经费。增收节支,改善办学条件和教职工的福利。搞好校园美化工作。

  七、管理学校的人事工作,认真贯彻党的知识分子政策,关心教职员工的生活,保证师生员工的合法权益,领导学校的体育、卫生保健工作,保证教职员工和学生的健康。

  八、积极创造条件,妥善安排学生的劳动和劳动技术教育,安排好课外活动。加强学校的电化教学和仪器设备建设。

  九、自觉接受学校澡组织和教职工的监督,定期向学校教代会汇报工作,召开民主生活会,发扬民主,集思广益,调动一切积极因素,做好学校各项工作。

  十、开好校务会议和行政会议,并做好会议记录。协调好学校行政二层机构工作,使各部门正常运转。

  十一、定期召开学生家长会议,介绍工作情况并提出要求和希望,负责协调处理学校的公共关系,广泛联系社会各界,努力争取社会对学校工作的支持和帮助。

  十二、完成上级下达的招生工作任务。

  十三、副校长协助校长分管是述工作,由校长分工负责。

校长岗位职责7

  1、主持学校行政工作,正确贯彻执行当党和国家的教育方针、政策、法规,坚持正确的政治方向,团结、依靠教职工,保证学校的社会主义方向,积极稳妥地推进教育改革;按教育规律办学,确保教育质量,努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的'建设者和接班人。

  2、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划,并认真组织实施、检查和总结。

  3、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定,设置学校管理的组织机构,选任各层次的干部,建立健全各项规章制度和岗位责任制。

  4、领导和组织德育工作。把德育放在首位,坚持管理育人,教书育人,服务育人的工作方针,会同党支部,建设精干得力的德育工作队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的政治、思想品德教育。

  5、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主,按照国家统一编制的教学计划、教学大纲,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,深入教学第一线,正确指导教师进行教学改革,努力提高教学质量。

  6、领导和组织体育、卫生工作。妥善处理“五育”之间的关系,保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼,确有成效地开展。

  7、领导教师队伍建设工作。必须十分重视教师队伍建设,注意培养青年教师,组织教师进修,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平,充分调动他们工作的主动乡、积极性和创造性。

  8、领导总务工作。贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教学、为师生服务的方向,关心师生生活,保护师生健康,严格管理校产和财务,搞好校园建设,努力开展勤工俭学活动,逐步改善办学条件和教职工福利。

  9、领导争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理公共关系。

  10、领导校长室的工作,协调好校级行政领导之间的关系。

  11、民主管理学校。自觉接受党支部和群众的监督。

校长岗位职责8

  (一)贯彻执行国家的教育方针、政策、接受局教育处和局其它部门的检查指导。

  (二)对学校的.教育教学质量、办学水平、办学特色负主要责任。

  (三)全力保证学校年度工作计划和三年发展目标的实现。

  (四)完善学校的组织机构建设和人员配备。

  (五)完善学校规章制度建设并狠抓落实,推行科学化管理。

  (六)关心教职工和学生的工作、学习、生活,抓好教职工的培训和考核,加强校园文化建设。

  (七)大力开展教育科学研究,在教育观念、教育模式方面不断有所突破。

  (八)提高办学效益,增强学校自我发展能力。

  (九)制定学期和学年工作计划、财务预算方案和决算报告,做好工作总结。

  (十)全面协调学校各部门工作,保证学校工作高效、有序进行。

校长岗位职责9

  一、协助校长领导学生思想政治教育工作,负责制定和执行学生思想政治工作计划,总结德育工作经验。

  二、领导政教处工作,抓好经常性的学生思想教育工作、法制教育工作、安全教育工作、艺术教育工作。

  三、领导和推动年级组长、班主任工作,负责对他们的考核、评定和提高。

  四、负责组织中考和高中会考工作。

  五、领导学生会工作。

  六、加强学生宿舍的.领导和管理工作,做好学生的安全保护工作。

  七、建立和健全德育工作规章制度。

  八、负责校广播室的宣传工作和校外社会宣传活动。

  九、负责安排和组织新生教育工作和军训工作。

  十、领导学校体育卫生工作。认真贯彻执行上级关于学校体育卫生工作的规定,开展课外体育活动,加强卫生保健,做好疾病防治,保证学生睡眠和休息时间。增强学生体质,关心学生健康。

校长岗位职责10

  1、主持学校行政全面工作,正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,坚持正确的政治方向,团结、依靠教职工保证学校的社会主义办学方针,积极稳妥地推进教育改革,积极落实新课改精神,持续提升办学内涵,努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。

  2、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划,并组织实施、检查和总结。

  3、根据学校规模,编制标准、实施需要和有关规定,设置学校管理的组织机构,选任各层次的干部,建立健全各项规章制度。

  4、领导和组织德育工作。坚持德育首位,以管理育人、教书育人、服务育人、环境育人为工作方针,会同党总支建立精干得力的德育工作班子,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的政治思想品德教育。

  5、领导和组织教学工作。坚持以教学为中心,按照国家统一编制的教学计划、教学大纲,遵循教育规律组织教学,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,坚持深入教学第一线,正确指导教师进行教学改革,努力提高教学质量。

  6、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系,保证各项教育生动活泼,卓有成效地开展。

  7、领导师资队伍建设工作。十分重视教师队伍思想、职业道德和文化业务水平的提高,充分调动他们的'工作主动性、积极性和创造性。

  8、领导总务工作。贯彻勤俭办学的原则,坚持总务工作为教学为师生服务的方针,关心师生生活,保护师生健康,严格管理校产和财务,搞好校园建设,努力开展勤工俭学活动,逐步改善办学条件和教职工福利。

  9、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调和处理好公共关系。领导和协调各处室和校行政之间的关系。

  10、实行民主管理。学校的重要问题决策前,主动征求党总支的意见,听取教代会的意见,自觉接受党总支和群众的监督。

  11、副校长是校长的助手,协助校长负责某一方面或几个方面的工作。

校长岗位职责11

  1、负责领导学校的总务、财务工作。

  2、贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。加强对总务处和后勤人员的领导,经常深入各处室,了解职员的工作情况,及时发现问题,解决问题,提高后勤服务质量。

  3、严格管理校产和财务,切实管好校舍、设备和经费。认真制订年度经费预算,并督促预算的执行情况,狠抓落实。认真贯彻执行收支两条线的规定,合理使用经费,努力节约支出。

  4、搞好校园建设。负责学校基本建设和绿化、美化工作,努力改善办学条件,为师生员工创设一个美好的工作和学习环境。

  5、有计划地添置和改善学校各种设施,确保教学工作的顺利进行,努力把学校办成现代化的强校。

  6、关心的'学生和教职工生活,保护他们的健康,逐步改善教职工的福利。

校长岗位职责12

  1.全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,自觉抵制各种违教育方针、政策、法规的倾向,实施素质教育。坚持办学方向,努力培养德、智、体全面发展的事业的建设者和接班人。按教育规律办学,不断提高教育质量。

  2.认真执行党的知识分子政策和干部政策,团结、依靠教职工。组织教师学习与钻研业务,使之不断提高思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和业务骨干,努力建设又红又专的教师队伍。依靠党组织,积极做好教职工的思想工作,自觉接受党组织的监督。充分发扬,重视教职工代表会在学校管理中的重要作用,注意发挥广教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。

  3.全面主持学校工作,全面管理学校的教育、教学、安全、卫生、后勤等各方面工作。审批各处室工作计划,听取各处室总结汇报,统一协调和推动各部门工作。

  (1)领导和组织德育工作。把德育工作放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,制订德育工作计划,建设德育工作骨干队伍。采取切实措施,坚持不懈地加强对学生进行思想、、品德教育。

  (2)领导和组织教学工作。坚持学校工作

  以教学为主,按照国家编制教学计划、教学纲,开足开齐各门课程。遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。

  (3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。妥善处理“五育”之间的关系,确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活拨、有成效地开展,努力开创学校培养学生的`实践能力特色,努力开展勤工检学活动。建好学生劳动教育及劳动技术教育基地。

  (4)领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。严格管理财产和财务,搞好校同文化建设。关心学生和教职工的生活,保护他们的健康,逐步改善办学条件,为教职工谋福利。

  (5)配合党组织,支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。

  (6)定期主持召开校长办公会,研究决定学校行政事。

  4.发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。

校长岗位职责13

  政教副校长协助校长领导和主持学生的政教工作,负责学校的组织纪律、环境卫生和安全工作,组织学校的体育竞赛,学生各种运动会及文娱工作。其主要职责是:

  1、贯彻教育方针,坚持德育为首,处理好政教工作同教学工作的关系,领导制定和组织实施学校德育工作计划。

  2、定期分析学生思想状况,提出学生思想教育和管理学生的指导性意见,贯彻落实中央和上级各教育行政部门关于德育工作的指导和要求。

  3、抓好班主任队伍建设,经常了解班主任工作情况,组织他们学习有关德育方面的相关材料,采取措施不断提高班主任队伍素质,主动和主管教学副校长、教务主任商定班主任人选,提出班主任的考核措施。

  4、指导政教人员抓好学生会、共青团的工作,培养学生的`自治、自理能力,指导政教处组织好值周和检查工作。

  5、抓好校风、班风建设,形成有特色的良好校风,创出本校的风格,培养一种好的学校精神。

  6、抓好文娱工作,组织各种文娱活动,组织成立适合牛高特色的文娱团体,打出牛高的特色。

  7、指导政教处制定对学生进行的奖惩办法,并组织实施。

  8、完成校长交办的其它工作。

校长岗位职责14

  职责描述:

  1、全面领导分区教师队伍,做好日常教学教务工作;

  2、负责制定和实施教学计划,制定教学常规,建立正常的分校秩序;

  3、完成招生计划,并合理安排分解工作目标;

  4、做好对校区工作的检查、考核和评定,采取有效措施,提高教学质量;

  5、组织工作会议,处理教学教务方面的.一切事宜;

  6、做好教师的考勤工作,统筹管理教师的开课时间、教师排课、调课,建立教师业务档案;

  7、及时检查教师的教学和学生的学习情况,检查教学计划的执行情况,检查教案和作业批改情况,帮助教师改进教学方法,提高教学效果及家长学生满意度;

  8、做好教师队伍的团队建设和培训工作;提升教师工作技能;

  任职要求:

  1、有2年以上相关校区管理工作经验或教学团队管理经验者优先;

  2、具备领导管理能力、沟通能力,团队合作精神、吃苦钻研精神和处理应对问题的能力;

  3、良好的客户服务意识和高度的责任感;

  4、思维灵活,富有亲和力。

校长岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责校区日常经营、运营、教学以及安全等全面管理;

  2、组建课程顾问等团队,明确员工岗位职责和任务要求;

  3、制定校区发展规划,经营指标,完成月度任务;

  4、编制校区年、季、月度销售计划及市场销售费用预算,并监督实施;

  5、制定中心员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才;

  6、严格执行公司各项制度;

  任职要求:

  1、性别不限,专科以上学历;

  2、三年以上相关工作经验;

  3、具有良好的'职业素养与出色的领导能力;

  4、具有良好的沟通能力和商务谈判能力;

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