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安全总监述职报告范文
随着人们自身素质提升,大家逐渐认识到报告的重要性,要注意报告在写作时具有一定的格式。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编整理的安全总监述职报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
安全总监述职报告范文1
各位领导、同志们:
我是XX年6月开始担任****场副场长兼安全总监,这4个月主要分管安全管理、办公室和对外协调工作。4个月以来,在场长、书记的领导下,在各有关部室的大力支持下,紧紧围绕有限公司领导确定的工作思路和奋斗目标,认真地履行**场副职领导的各项职责,完成副职领导目标责任状的内容。
下面:我现在将四个月来的工作情况做以述职,请各位领导和同志进行审议。
一、近期工作情况
(一)、明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产
XX年对我们梁场来说是极不平凡的一年,也是第一有限公司的第一个**场,在 XX年5月31日参加完开工典礼之后,于XX年6月1日,我们就马上就入住现场,开始征地拆迁工作。在吴建国书记的带领下,调动各种关系,在当地政府的配合下,用了短短11天的`时间,把210亩水稻田地征迁完毕。
强化生产组织的严密性。针对**场今年工程施工任务量较大,始终坚持生产早例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各个部门各节点的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和安全办公会,合理地安排安全施工顺序,协同总工研究和确定了施工方案和施工计划,以确保**场今年生产任务的顺利完成。
(二)强化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,要求从建**场开始,都努力要求按高起点、高标准、高水平运行,做到规范、整洁,对现场文明施工、样板起步一抓到底。实践证明:抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈,各部位的施工现场均达到了文明施工标准,树立了**场的品牌与形象,受到了业主的普遍好评。
靠前指挥,及时解决问题。在施工季节,为了及时掌握**场生产的第一手材料,每天早上6点点多开完早会我都要到钢筋加工厂,绑扎台座等转上一圈,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,进一步加强对安全生产的监督和检查的力度。
(三)、加强安全管理工作,做到生产无事故。
抓好安全生产工作,夯实基础是关键,宣传教育是安全生产基础工作的重要内容。**场针对目前新进人员较多,生产任务重的实际情况,组织管理人员进行安全培训。培训首先组织观看了安全宣传资料片《警钟长鸣》,宣传片中血淋淋的施工事故现实给在场的人员很大的震撼,一次又一次的警示着我们在施工中要随时注意安全生产的重要性,要牢记“安全第一,预防为主”的八字方针。接着进行**场的《安全管理体系》宣贯,主要以加强员工自身的安全意识,提高安全警惕性为主要手段,要求安全专职部门要在危险地段设立安全警示牌,并派专门的安全人员随时进行检查,查到有违章施工和存在生产安全隐患的必须要立刻指出,要求整改,必要的时候可以责令停工。随后,在场的管理人员都参加了安全培训考试,到会人员都认真的答写并提交了试卷。
二、加强自身廉政建设,牢固树立服务意识。
作为一名领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名共产党员清正廉洁的本色。四个月以来,认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定,严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定,自觉抵制不正之风,坚持讲真话、办实事、求实效,不断提高拒腐防变的能力。
安全总监述职报告范文2
尊敬的各位领导:
20xx年上半年,在公司党委、经理层的正确领导和各单位的鼎力支持下,面对来自现场管理和生产安全的压力,狠抓落实,严格管理,全面实现了公司年初制定的安全生产目标。下面我就一年来的主要工作述职如下,谨请各位领导多提宝贵意见:
一、加强业务学习,全面提升自身业务素质
认真学习新《安全生产法》、《生产、销售企业安全管理规程》等法律法规、标准;6月份参加了由集团公司主办的《安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制》贯彻学习培训班。
二、抓教育提意识,全面推进安全文化建设
1、开展全员安全培训教育。①3月份,组织一线生产人员共计530人进行了安全生产技术操作规程和工艺规程培训,考核合格率100%,持证上岗率100%;②全年组织对新进员工10人进行了入厂三级教育培训;③全年组织培训了转岗、复岗员工20余人次,特种作业人员6人及时复审换证,保持了100%的持证上岗率。
2、全面推进安全文化建设。①通过微信、宣传橱窗、培训、媒体、安全宣传牌等多种形式方法向员工大力宣传安全知识及安全理念;②全年更换安全文化墙20余块,制作安装安全宣传牌、安全标语、定员定量200余块,营造了良好的安全氛围。
三、抓主体责任落实,确保公司安全生产
1、健全制度体系,进一步完善各级人员主体责任。5月-6月,对安全生产管理制度进行了修订完善,修订制度20余个,新增制度2个;同时进一步对各级人员安全职责进行了全面梳理,构建了横向到边、纵向到底的.安全责任体系。
2、层层签订安全目标责任书,实现安全责任全覆盖。公司与分厂(部门)、分厂(部门)与班组、班组与个人层层签订了安全生产目标责任书,实现了安全生产责任100% 全覆盖。
3、从严安全考核。2021年上半年公
司经济责任制考核罚款1万余元,安全奖励2000余元
四、抓双重预防机制建设,提升安全保障水平
1、开展事故隐患排查治理和安全生产风险分级管控双重预防机制建设。①6月10日,参加了集团安全生产管理人员业务能力提升班,重点对安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设进行了学习;②按照作业条件危险性分析法(LEC法)、《企业安全检查方法检查表法》、固有风险分级三种评价方法对生产过程中的作业行为、设备设施存在的风险进行了辨识、分级。
2、积极开展隐患排查治理,保障安全生产。①上半年年公司共组织开展安全生产大检查6次,发现各类一般安全隐患12项,隐患整改率100%;②针对岁末年初、雨雪冰冻、两节两会、重要节假日等特殊时段开展了安全隐患排查。
3、开展安全生产集中整治。对2017年以来行业主管部门督查检查中已发现的10项安全隐患的整改情况进行回头看和全面清理。
4、开展安全生产专项整治三年行动。制定了《关于贯彻落实行业安全生产专项整治三年行动工作方案的通知》,并组织召开了专题会,对标查出公司需改进问题4项,均逐步推进,落实整改中。
五、抓基础管理建设,全面提升安全管理能力
1、加大了对生产、储存和运输车辆、关键设备、人员的管控力度。
2、加强了对重点(关键)岗位的安全监管。
3、加强环境和职业健康安全管理工作。
4、加强新生产线基础工作建设。①进一步完善了生产安全技术操作规程;②编制并制作了安全告知牌和现场应急处置方案;③对各类安全标识、安全宣传标语进行了制作安装,对安全疏散通道、路线进行了划线;④对作业人员和相关辅助人员进行了安全教育培训;⑤邀请专家组对生产线及配套设施进行了现场安全验收评价和竣工验收。
六、抓安全活动开展,以活动促安全
1、全面深入开展安全生产月活动。
2、开展安全知识抢答赛活动。
3、强化应急管理,提升应急救援能力。
4、深入开展安全生产标准化建设。
5、深入开展“三体系“建设。
6、深入开展了安康杯活动。
七、加强安全技术改造和科技进步,提升本质安全水平
今年共投入安全技术措施改造项目费用约200余万元,公司的安全本质条件得到了进一步提升。
八、下一步工作
1、进一步完善各级人员安全生产责任制和各单位的安全目标考核办法及考核细则。
2、加强重点(关键)岗位的安全监管。
3、扎实开展好高温季节期间的安全工作。
4、继续推进安全生产风险分级管控。
5、进一步做好疫情防控工作。
6、继续深入推进安全生产标准化建设。
7、继续深入开展“安康杯”活动和推进安全生产专项整治三年行动。
通过总结上半年工作,我清醒地看到我身上存在缺点和不足,如组织和领导能力有待加强,创新能力和执行力有待进一步提高,工作方法单一等,我会在今后的工作中加以改正。也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。
谢谢大家!
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