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检验科岗位职责
在日常生活和工作中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的检验科岗位职责,希望能够帮助到大家。
检验科岗位职责1
1.负责本科室的业务和行政管理工作。
2.制定本科室各类业务工作计划,组织实施,协调完成各项检测任务,提高检验人员的技术水平,拓展业务。
3.负责安排与监督指导科室检测工作,复核检测报告,监督检测资料整理归档。
4.监督执行各项规章制度的实施,对本检验室进行考核。
5.完成领导下达的`工作任务。
检验科岗位职责2
1、负责制定化验室工作规章制度并监督;
2、负责化验室各种检验仪器的维护;
3、保证检验质量,每1—2周检查一次试剂质量,并核对仪器灵敏度,发现问题,随时解决。
4、建立化验室室内质量控制制度,积极参加室间质评活动,以保证检验质量。
5、严格执行规章制度,及时做好各项检验结果记录
检验科岗位职责3
1、在科主任领导下进行工作。
2、亲自参加检验,并指导检验士进行工作,核对检验结果,负责特殊检验的.技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器,严防差错事故。
3、负责毒剧药品,贵重器材的管理和检验试剂、材料的计划和请领、报销等工作。
4、开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。
5、负责开展对本专业质量控制工作。
检验科岗位职责4
1、在院长的领导下,负责本科的检验、教学、科研、行政管理及质量控制工作,是管理的第一责任人。
2、制定本科工作、业务计划,并组织实施和督促检查,按期总结汇报。
3、督促本科各级人员遵守国家法律、法规,认真执行规章制度和技术操作规程,做好检验工作及其登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒珠、毒剧药品和检验仪器,审签试剂、器材的请领、报销,经常检查安全措施,严防差错事故发生。
4、参加部分检验工作,并检查科内人员的`检验质量,开展质量控制工作。
5、负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。
6、确定本科人员分工、轮换、值班和休假等事宜。
7、制定本科的科研计划,检查进度。总结经验,学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。
8、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。
检验科岗位职责5
一、负责制定本院、本科医院感染管理计划,并组织具体实施。
二、有计划、有目标对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测,并提出考评意见。
三、对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。
四、调查、收集、整理、分析有关医院感染的各种检测资料,并向全院反馈,并按要求上报。
五、对医院感染及相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施。
六、对医院感染发生状况进行调查、统计分析,并向医院感染管理委员会及分管院长报告。
七、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。
八、协调医院各科室、各部门有关医院感染管理工作,并提出业务指导。
九、对本医院感染暴发事件进行报告和调查分析,提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理,并及时向医院感染管理委员会汇报。
十、负责对全院医务人员进行性预防和控制医院感染的宣传教育及培训工作,并定期组织考评。
十一、参与我院抗菌药物临床应用的'监督管理工作。
十二、向全院介绍、推广行之有效的消毒药械,监督检查全院一次性使用医疗器械、器具等用品的购入、使用、处理等情况。
十三、对全院医务人员进行有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。
十四、监督和要求检验科定期收集总结医院各种临床标本细菌培养及药敏试验,并将结果向各科室反馈,以供合理选用抗生素参考。
十五、组织开展医院感染预防与控制方面的培训工作,提供有关医院感染咨询。
十六、完成医院感染管理委员会或者分管院长交办的其他工作。
检验科岗位职责6
一、在科主任领导下进行工作。
二、熟悉各种仪器的性能和使用方法,协同科主任制定技术操作规程和质量控制措施。负责仪器的调试、鉴定、操作和维修保养,解决较复杂、疑难的技术问题,参加相应的诊断工作。
三、担任教学业工作,指导和培养技师解决较疑难技术问题的能力,担任进修、实习人员的培训,并负责其技术考核。
四、了解国内外本专业信息,应用先进技术,开展科研和引用新精力、新技术。总结经验,撰写学术论文。
五、负责疑难项目的检验及报告的`审签,参加临床病例的讨论。
检验科岗位职责7
1.确定本室人员分工及工作安排,保证本组检验工作的`完成。
2.根据科内计划,制定本室的工作计划,并督促贯彻执行。
3.督促本室工作人员按操作规程工作。和主管检验师(或以上职称)一起负责质量控制,负责每天化验单的审核工作,防止差错事故发生。
4.检查仪器使用维修情况,试剂配制及保管情况,做好本科室各种登记、统计及考勤工作。
5.组织本室工作人员业务学习,搞好进修、学习人员的培训。改进检验方法,提高工作质量及工作效率。
6.协助科主任完成其它任务。
检验科岗位职责8
1、负责实验项目的检验工作,监督指导本组人员按质量管理体系文件要求完成各项工作,并确保检测结果的.准确度;
2、组织人员完成室间质评活动的试验及实验室间比对和能力验证试验及按要求开展室内质控;
3、负责对检验工作不符合项进行调查分析,采取纠正措施;
4、负责工作人员的工作安排、培训和考核;
5、负责试剂耗材与仪器使用的监管;
6、负责新项目开展并编制本组作业指导书;
7、完成上级安排的其他工作。
检验科岗位职责9
1、在正、副科主任领导及正、副主任检验师指导性下进行工作。
2、严格执行各项规章制度和操作规程,发现问题及时向科主任汇报。
3、按要求制定本科室的工作计划,认真完成检验工作任务并承担科研和教学工作。
4、亲自参加检验工作,检查检验质量,核对检验结果,负责特殊检验,试剂配制鉴定,检查校正试剂,定期检修仪器,防止差错事故发生。
5、负责各种毒珠、剧毒药品、贵重仪器的`管理和检验器材的请领等工作。
6、负责本科的安全,卫生工作及各种器材、物品的保管使用。
7、搞好科研技术革新,学习先进经验,改进操作方法,提高检验质量,密切配合临床,参加危重病人的抢救工作。
8、担任教学,负责室人员的业务学习及个人进修学习人员的培训工作。
检验科岗位职责10
1、在正、副科主任领导及上级技师的指导下进行工作。
2、参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的请领、保管和建账,并做好各种专业资料的'积累、保管,以及登记的统计工作。
3、根据科室情况,参加相应的检验工作,指导和培养技士及进修人员,并负责其技术考核。
4、学习、应用国内外先进技术,参加科研和引进新业务、新技术。总结经验,撰写学术论文。
5、参加本科值班。
6、负责菌株、毒种、剧毒药品和检验器材的管理,担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。
检验科岗位职责11
1、在院长领导下,负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。
2、负责组织本科业务技术建设规划、年度计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查与总结。
3、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会议、抢救和疑难病例的诊断,审签重要的'诊断报告。
4、经常检查仪器、设备的使用以及保管和维修的情况,指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。
5、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训,并担任教学工作。
6、学习、运用国内外先进技术,组织开展新业务、新技术和科研工作,总结经验,撰写学术论文。
7、督促检查本科人员履行各自的职责,认真执行规章制度及技术操作常规,经常进行医疗安全教育,严防差错、事故。
8、负责本科医德医风建设,掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。
检验科岗位职责12
一、在科主任的领导下,负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作。
二、解决本科复杂、疑难的技术问题,并参加相应的诊断工作。
三、负责业务技术的训练和考核,担任教学工作,培养主管技师解决复杂技术问题的.能力。
四、掌握本专业国内外信息,指导下级技术人员工展科研和引用新业务、新技术的工作,总结经验,撰写学术论文。
五、参加临床疑难病的会诊及讨论,负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。
检验科岗位职责13
1、在科主任领导下和上级检验师指导下进行检验工作。
2、指导检验士进行工作,核定检验结果,负责试剂配制,定期检查校正检验试剂和仪器,严防差错事故。
3、负责菌种、毒种、剧毒、易燃、易爆药品及贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。
4、协助开展科学研究和技术革新工作,不断开展新项目,提高检验质量。
5、担任实习学生的.教学,搞好进修人员的培训工作。
6、担任本专业质量控制工作。
检验科岗位职责14
1、负责制定化验室工作规章制度并监督;
2、负责化验室各种检验仪器的维护;
3、保证检验质量,每
1—2周检查一次试剂质量,并核对仪器灵敏度,发现问题,随时解决。
4、建立化验室室内质量控制制度,积极参加室间质评活动,以保证检验质量。
5、严格执行规章制度,及时做好各项检验结果记录
检验科岗位职责15
1、熟悉临床检验基础的检验技术理论,包括检验项目涉及的生理学、病理学、生物化学、免疫学、微生物学、医学统计学的基本理论;
2、熟悉临床血液一般检验、尿液检验、粪便检验、体液检验的专业检验技术理论知识;
3、熟悉临床生物化学、临床血液、临床微生物、临床免疫、临床寄生虫检验技术、临床实验室管理、检验仪器学、计算机科学的相关知识;
4、参与临床查房和疑难、危重病例的.会诊,对检验结果做出解释,并依据实验室结果对临床诊断和治疗提出建议;
5、掌握检验项目的临床意义及临床医师的需要和要求,用循证医学的方法评价检验项目,制订疾病诊断指标的合理组合,规划和开展临床检验的新项目,并推动其临床应用;
6、负责签发具有诊断性的临床检验报告;
7、对接外包公司,确保外派人员工作质量与工作效率
8、高效率地收集和评估临床医护人员对检验工作的效率和质量的反馈意见,组织持续改进;
9、 领导安排的其它工作。
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