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网点运营岗位职责
在学习、工作、生活中,岗位职责使用的情况越来越多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的网点运营岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
网点运营岗位职责1
岗位职责:
1. 负责网点选址标准、选址规划、选址分析、合同谈判等工作,跟进网点建设、开业筹划工作等;
2. 负责线下网点的获客推广及运营指导;
3.管理带领促销员团队完成销售活动任务,包括对促销员的培训、工作安排及考核等;
4. 负责线下网点获客渠道的规划与实施,并对数据进行分析,形成有效的获客指导手册;
5. 制订并执行公司全国各地市场的巡视与业务指导计划,督导、检查各网点的运营情况;
6. 收集全国各地市场的数据情报,并形成分析报告;
任职资格:
1. 专科及以上学历,3年以上销售管理和市场营销相关从业经验;
2. 具有较强的'自我驱动、影响力、沟通能力、协调组织能力及抗压能力;
3. 熟悉营销活动的整体实现过程,包括从需求分析,方案撰写到活动实施等一系列流程;良好的沟通协作能力和语言表达能力,工作认真负责,细心,敬业,能承受压力;
4. 熟练掌握市场需求调研分析及效果评估等技能;
5. 具备较强的商务谈判,能够承受工作压力;
6. 能够适应出差,熟练使用办公软件;
7. 有洗车网点选址规划经验优先;
8. 有汽车后市场行业经验优先考虑。
网点运营岗位职责2
职责描述:
主要职责:
负责进行快递自助交互平台的市场推广工作,确保所划区域客户推广任务的完成,维护已推广网点的客户关系
任职资格:
(1)大专以上,市场营销专业优先;
(2)具有市场营销知识与公关能力;
(3)具备基础的计算机操作能力,较强的.表达能力、沟通能力、协调能力、组织能力、销售能力等;
(4)品德过硬,心态积极,学习力强,责任心强,压力承受力强,执行力强。
薪酬福利:
年薪5—20万
(1)基本工资+月绩效奖;
(2)提供年终绩效奖金;
(3)入职即缴纳五险一金;
(4)享有公司带薪婚假、产假、年假等;
(5)元旦、中秋、国庆等发放节日礼金;
享有公司强大的学习资源,免费提供员工学习,晋升空间广阔。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年
网点运营岗位职责3
岗位职责:
1、日常网点快递事物处理;
2、快递单据数据录入;
3、处理快件延误、投诉、破损等相关业务,对业务员进行相关培训,减少网点罚款;
4、负责网点内勤及直营业务员的管理,规范网点制度(考勤、调休、运作等);
5、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、2年以上物流相关领域工作经验,或者物流相关专业大专以上学历亦可;
3、熟悉物流管理、网点运作的相关流程及知识;
4、具备良好的'计划、管理、沟通和协调能力;
5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
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