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节后复工复产安全培训内容范文
为了确保我们的努力取得实效，常常需要预先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。方案应该怎么制定才好呢？以下是小编为大家收集的节后复工复产安全培训内容范文，希望能够帮助到大家。
节后复工复产安全培训内容 1
一、安全常识：
1、三宝是指安全带、安全帽、安全网。
2、四口是指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。
3、安全带的正确使用方法：高挂抵用，不能打结使用，不得将挂钩挂在不牢固或是非金属绳上使用。
4、起重机械操作要做到四懂、三会、一牢记，是指：懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作、会保养、会排除故障，牢记安全操作规程。
5、电气安装十不准原则：
1）、无证电工不准装接电气设备和开关；
2）、除电工外任何人不得装接电气设备和开关；
3）、不准使用绝缘损坏的电气设备；
4）、有人触电时，应立即切断电源，在未脱离电源线不准直接接触触电者；
5）、任何人不准用水擦拭冲洗电气设备；
6）、熔丝熔断时，不准调换容量不符的熔丝；
7）、不准在埋有电缆的地方，未办理手续进行打桩动土；
8）、不准利用电气设备和利用灯泡取暖；
9）任何人不准启动挂有警告牌的电气设备；
10）、雷电时不准接近避雷器和避雷针。
6、安全帽的'正确佩戴方法：检查安全帽，发现破损、裂纹要及时更换新的；戴安全帽必须系好下颚带。
二、现场作业安全要求：
1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程，并且在操作中严格遵守。
2、新参加工作的工人，进入施工现场前必须先进行三级（公司、项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换工种的，必须进行新工种的安全教育；其他人员每年必须进行一次安全知识教育。
3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施。进入施工现场，必须戴好安全帽和佩戴工作卡。在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系好安全带；严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大脚裤或光脚等进入施工现场。
4、上班前和操作过程中不准饮酒；现场内禁止随意吸烟。工作时要集中精神，并不得互相打闹、嬉戏或上下抛掷物件，尤其是隧道作业人员，严禁在洞内吸烟。
5、禁止攀附脚手架、物料提升机和大型机械设备。严禁乘坐提升机吊笼上下或跨越防护设施。
6、施工现场内的沟、坑、池、井和电梯井口、机笼口、楼梯口、通道口及各种预留洞口等主要施工部位、作业点和危险部位，应设置防护栏和防护挡板，并设危险警告标志，在可能范围内加以封闭。
7、一切脚手架、安全防护设施、安全标志和警告牌等，一经架设后，不得擅自拆动。如需拆动时，必须经安全员审查并报工区，经工区经理同意后，并应有其他有效预防措施。
8、作业人员操作过程中，要做到四不伤害，即不伤害别人、不伤害自己、不被人伤害、保护他人不被伤害。
9、事故发生后，作业人员不要惊慌失措，首先，要抢救伤员和排除险情，防止事故蔓延扩大。其次，要保护好事故现场，因抢救伤员和排除险情而必须移动物体时，要作出标识。同时，应迅速将事故报告给工区管理人员。
10、不得安排未满18周岁的未成年人从事有毒、有害、国家规定的第四级劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
节后复工复产安全培训内容 2
为了提高煤矿特种作业人员人员和工人的安全技术素质，加强煤矿安全基础管理和现场管理，提高从业人员安全生产业务技术、技能，最大限度地遏制煤矿事故的发生，促进煤矿企业安全健康发展，根据上级有关部门文件精神，结合久源煤矿矿井实际情况，特制定《镇雄县久源煤矿复工复建培训方案》。当本方案与上级有关文件有异议之处，以上级文件为准。
一、培（复）训对象：
全矿特种作业人员和工人。
二、培（复）训计划：
1、所有从业人员培训必须经过不少于9天的'安全教育培训，复训必须经过不少于3天的安全教育复训。
2、特种作业人员复训41人，老工人复训41人，新工人培训60人。
3、每月xx日定期对从业人员进行安全教育培训。
4、充分利用班前会、黑板报等形式对从业人员进行安全教育培训。
三、培训方式：
特种人员及从业人员由工程师康正家、矿长候广法、安全矿长文中印、生产矿长阙括廷、机电矿长杨开峰、技术科长鲁绍林、通风科长程友明、安全科长许怀举进行授课，教室设在班前会会议室。
四、培训内容：
从业人员不少于9天，每天8学时，每学时不少于45分钟。
1、xx负责《煤矿安全规程》之防瓦斯、防尘、防灭火、矿井通风和《作业规程》内容讲解。
2、xx负责《煤矿安全规程》之防治水内容讲解。
3、xx负责《煤矿安全规程》之防顶板内容讲解。
4、xx负责煤矿安全法律、法规内容讲解。
5、xx负责久源煤矿规章制度内容讲解。
6、xx负责《煤矿安全规程》之井下放炮内容讲解。
7、xx负责现场管理要求内容讲解。
8、xx负责《煤矿安全规程》之机电运输内容讲解。
9、xx负责作业规程及安全技术措施内容讲解。
10、xx负责矿井通风及瓦斯内容讲解。
11、xx负责现场安全管理要求内容讲解。
五、培训要求：
1、参加培训必须认真听课、做好笔记，课后必须认真复习，进行自我巩固。
2、学习期间不得迟到、早退或无故旷课，否则予以取消考试资格。
六、特种人员和从业人员培（复）训时间安排：
1、特种人员和从业人员复训授课时间安排：（见复训授课安排表）
2、复工整改期间新工人培训时间安排：20xx年xx月xx日xx20xx年xx月xx日共9天
3、正常培训时间安排：每月15xx16日共2天。
节后复工复产安全培训内容 3
一、培训目标
增强员工的安全意识和安全操作技能，提高预防事故和应对突发事件的能力。
确保员工熟悉和掌握新设备、新工艺的安全操作规程，降低生产过程中的安全风险。
二、培训对象
全体在职员工，特别是新入职员工、转岗员工以及关键岗位员工。
三、培训内容
安全生产法律法规知识：让员工了解国家关于安全生产的法律法规要求，提高员工的法制观念和安全意识。
安全生产管理制度：介绍企业的安全生产管理制度，包括安全检查制度、事故报告和处理制度等，确保员工了解和遵守相关规定。
安全生产操作规程：针对企业的生产工艺和设备特点，制定详细的安全操作规程，确保员工在日常工作中遵循相关规定，避免安全事故的发生。
应急演练与培训：组织应急演练活动，提高员工应对突发事件的能力；同时，加强员工的安全教育培训，提高员工的安全防范意识和自救互救能力。
四、培训方式
理论授课：邀请安全生产专家或企业内部安全管理人员进行授课，讲解安全生产知识和操作规程。
实操演练：组织员工进行实际操作演练，让员工在实践中掌握安全操作技能。
案例分析：通过分析过去的安全事故案例，让员工了解事故的成因和防范措施，增强安全意识。
五、培训安排
培训时间：根据企业的.实际情况和生产安排，确定合适的培训时间，确保不影响正常生产。
培训地点：选择宽敞、明亮、安全的培训场地，确保培训过程中的安全。
培训人员：安排专业的安全生产管理人员或安全生产专家进行培训，确保培训质量。
六、培训效果评估
培训结束后，通过问卷调查、实操考核等方式，对员工的培训效果进行评估。
对评估结果进行分析，找出存在的问题和不足，制定改进措施，不断提高培训效果。
七、后续跟进
对培训中发现的问题进行整改，确保员工在实际操作中能够遵守安全规程。
定期组织安全检查和隐患排查，及时发现和处理潜在的安全风险。
持续关注员工的安全生产意识和操作技能，对需要进一步提高的员工进行再培训和指导。
节后复工复产安全培训内容 4
一、前言与指导思想
1. 前言：阐述当前社会经济形势下，企业复工复产的重要性和紧迫性，以及做好安全培训对于保障企业正常运行、员工生命健康和生产秩序稳定的关键作用。
2. 指导思想：明确以国家法律法规、行业规范以及企业内部安全管理制度为基础，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强调全员参与、全过程控制，确保复工复产的.安全平稳过渡。
二、组织机构与职责
1. 成立复工复产安全工作小组：指定组长、副组长及成员，明确各部门及层级在安全培训及复工复产过程中的具体职责。
2. 设立专职或兼职安全员：负责日常安全巡查、培训组织、应急响应协调等工作。
三、工作计划与时间安排
1. 制定详细的培训计划：包括培训时间、地点、对象、内容、方式等，确保所有员工在复工复产前接受必要的安全教育。
2. 设定关键时间节点：如自查自纠阶段、集中培训阶段、现场复查阶段等，确保各项准备工作有序进行。
四、培训内容与形式
1、安全生产法规与制度培训：
学习《安全生产法》等相关法律法规，强调企业与员工的法定责任与义务。
重温企业内部安全生产规章制度、操作规程及应急预案。
2、专项技能培训：
设备设施检查与维护：教授员工如何进行设备开机前的检查、日常保养以及故障识别与初步处理。
危险源辨识与风险防控：识别工作场所潜在危险源，学习风险评估方法与控制措施。
安全操作演示与实操练习：针对特定岗位进行安全操作规程的演示与模拟操作训练。
3、培训形式：
线上线下结合：利用网络平台进行线上理论学习，线下组织实地操作演练与考核。
分组讨论与案例分析：通过小组讨论分享安全经验，剖析典型事故案例，提升安全意识。
定期复训与考核：定期组织安全知识复训与技能考核，确保员工持续掌握并运用安全知识。
五、隐患排查与整改
1. 复工前全面安全检查：
对生产设备、电气线路、消防设施、防护装置等进行全面检查，确保其处于良好运行状态。
对施工现场进行细致的安全条件审查，消除各类安全隐患。
2.建立隐患整改台账：
记录排查出的安全隐患，明确责任人、整改措施、完成期限，形成闭环管理。
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