销售负责岗位职责

时间:2023-06-14 12:50:33 岗位职责 我要投稿

销售负责岗位职责15篇

  随着社会一步步向前发展,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编整理的销售负责岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

销售负责岗位职责15篇

销售负责岗位职责1

  职责描述:

  1、根据公司销售策略,参与制定年度、月度客户发展目标;

  2、结合市场情况制定各区域产品销售指标,进行指标分解至个人,对整体指标负责;

  3、重点客户开发、管理与维护,促进达成销售,老客户持续经营;

  4、负责销售回款的监控和执行,确保完成销售回款目标;

  5、关注并收集市场动态、了解行业竞争情况,时时反馈信息并提出建议性意见;

  6、带领团队通力合作,建立高效的`团队,协调部门内部关系;

  任职要求:

  1、人力资源行业出身,5年以上销售经验,其中3年以上销售管理经验;

  2、自我激励,愿意承担工作压力;

  3、具有丰富的团队招募、拓展和管理经验;在销售、管理等领域有自己的方法论;

销售负责岗位职责2

  岗位职责

  1、销售部的全面管理(包括产销、车管、售后服务)。

  2、制定年度销售政策及确保年度销售任务的达成。

  3、对公司所有的'销售应收账款工作管理及负责。

  4、负责对公司产品的改进及更新提出意见及发展方向。

  任职条件

  本科或以上学历(统招),机械专业毕业优先考虑;

  有三年以上中大型机械企业销售管理经验;

  沟通能力强,能适应出差,持c1牌照。

销售负责岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责产品的推广以及海外渠道市场的开拓;

  2、根据既定的销售目标和市场开拓策略,制定销售的详细执行计划并实施,达成销售目标;

  3、负责公司品牌推广,有序的销售渠道建设,提升市场覆盖率,提升公司品牌行业影响力;

  4、定期进行市场分析反馈,搜集客户实际前沿需求,为研发团队提供有价值的`需求信息。

  任职资格:

  1、大学本科学历;

  2、3年以上海外销售经验,有外贸经验优先;

  3、具备敏锐的市场洞察力和市场开拓能力;

  4、沟通、表达能力强,思维敏捷,有责任感,富有工作激情;

  5、能够承受工作压力,具备良好的学习能力;

  6、能适应出差出国,英语流利。

销售负责岗位职责4

  1、在经理的授权下,分管流通、特通或商超业务管理工作

  2、严格根据相关工作流程及制度,组织支配负责岗位以及市场的各项工作

  3、制定年度、月度销售方案提交上级经理

  4、制定渠道开发策略,并负责组织实施,供应渠道服务支持

  5、制定促销方案,并负责组织实施

  6、负责对大客户的洽谈、维护、指导、监督工作

  7、KA渠道的`日常谈判、维护管理等商超管理工作

  8、相关岗位人员的培训及绩效考核和评估

  9、市场动态信息收集工作,定期向上级经理供应市场动态报告

  10、依据相关制度和工作流程指导、巡察、检查属下的各项工作

  11、负责对业务员、促销员进行思想教育和业务指导,提高人员素养,建设一支过硬的销售团队

销售负责岗位职责5

  岗位职责:

  1、执行公司销售政策和渠道策略,营造良好的经营环境,保证销售目标完成,抓好市场和人员布局

  2、制定公司整体市场计划,提出市场推广、品牌、市场活动等方面的具体方向和实施方案

  3、定期对精装修市场项目活动进行分析,及时调整推广计划,组织和监督实施年度市场推广计划

  4、协助企业主管制定全年营销策略和建设,项目形象包装推广,提升公司品牌和知名度

  5、进行精装修市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据,进行家装市场战略规划

  要求:

  1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑

  2、5年以上家装行业工作经验

  3、熟悉房地产、建筑装饰行业市场状况和运作特点

  4、有良好的'管理技巧和领导组织能力

销售负责岗位职责6

  工作职责:

  1、根据公司发展战略,制定本区域销售策略和计划,分解区域销售目标,组织领导团队成员及协调内部资源完成业绩目标;

  2、负责公司业务在区域拓展、客户发展、区域运营策略制定及执行;

  3、带领团队开拓销售机会,巩固老客户,发展新客户,主导区域行业市场开拓和重点客户关系的建立和维护;

  4、有效管理销售pipeline,扩大公司产品在市场的份额;

  5、监控重要项目运作与商务谈判,并进行跟踪与评估,组织下属做好销售合同的`签订,执行及回款催收工作;

  6、 领导区域销售团队,日常管理沟通和指导、人才梯队建设、技能提升。

  任职要求:

  1、 10年以上to b软件和服务销售经验;

  2、 5年以上销售团队组建及管理经验;

  3、丰富的当地客户资源,具备很强的商务谈判和市场开拓能力以及客户管理能力;

  4、具有优秀的团队领导、协调、组织、决断能力,积极主动,抗压能力强;

  5、具有良好的职业操守和责任感,综合素质高。

销售负责岗位职责7

  岗位简介

  协作店长做好本品类各类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理,指导销售与服务,分解、传达并完成销售指标;处理客户投诉,管理现场行为规范。

  1、解决销售一线实际性问题并督查相关人员的工作状况;

  2、销售终端与公司之间的桥梁:传达公司相关信息、政策,准时向公司反馈相关信息;

  3、公司营销方案和政策执行的督查考核者,VI形象的维护和推广。销售督导的基本素养

  1、仔细负责的工作态度;

  2、具备装修的基本学问;

  3、具备良好的组织沟通力量、语言表达力量、文字组织力量及观看力;

  4、熟识连锁专卖管理,熟识产品的基本学问及店堂操作的基本学问;

  5、具备肯定培训力量;

  6、工作原则:快速、精确、保密、实事求是。销售督导的工作内容。

  一、负责销售终端的营运管理和维护。

  1、开业系列工作;

  2、日常指导工作(货品指导、陈设指导、服务指导、巡店扶持),并做好总结;

  3、专卖VI形象的监督、建设和推广;

  4、针对各店铺(包括代理商)的扶持,树立店员和代理商的信念,引导规范经营;

  5、准时接受顾客及代理商的投诉,仔细处理、准时反馈;

  6、以月为单位,评估各店铺、加盟店的盈亏率,提出合理化建议。

  二、销售终端档案的建立和管理

  店铺情报的建立和管理(店况、专柜、优秀加盟店和代理商档案);

  1、评估代理商信誉;

  2、定时分析目标市场(竞争品牌、流行趋势、消费人群),准时反馈公司并存档,以取得市场决策主动性;

  3、指导各店铺、加盟店建立顾客资讯和档案。

  三、培训、考核工作

  1、针对各店铺、专柜的店长、业务员、营销员开展培训;

  2、针对自营店的店长、导购胡培训及监督考核工作;

  3、协作开展地区及全国性的培训工作;

  4、针对各市场基层管理人员和店铺工作人员工作的监督和考核,并准时入档。

  四、店铺的考察工作

  1、考察加盟店铺的商圈、人气、框架结构,所处区域的消费力量等;

  2、考察代理商的经济实力、信誉度、管理力量,经商阅历等;

  3、帮助新区域市场的拓展工作,提出下一步的工作思路及建议。

  五、促销活动管理

  包括新款上市、单品推广、节假日、店庆、老款降价、季末特卖、滞销品等促销活动的管理:

  1、对企划提出的活动详细方案进行选择和预估,提出合理性建议;

  2、跟踪促销宣扬品制作进度及促销货品的配送,加强部门之间的沟通;

  3、指导各店铺、代理商合理补足货源、跟进宣扬品发放,确保活动能够充分开展;

  4、向各店铺、代理商做好卖场的促销pop和货品陈设以及气氛引导;

  5、督促各店铺、代理商准时上报各项数据,包括库存、销售等并做好统计分析;

  6、信息反馈及促销活动总结。

  六、相关其他责任

  1、执行公司制定的`直营销售方案,并分解到各销售直营/托管终端,定期汇报直营片区销售状况;

  2、对各直营/托管零售销售网点的经营成果负责,跟进店铺销售进度,促进店铺每月高质量完成销售任务,巡查店铺营造店铺良好的卖场氛围,执行和跟进店铺陈设工作;

  3、负责各管辖区域专柜的货品陈设状况与监督指导终端销售维护工作,提交销售报表并对直营片区销售提出合理建议;

  4、负责所辖店柜营业人员的招募、选拔、培训、考核与管理,重点培训和培育高效店长;

  5、对接直营/托管商场的日常维护与结算工作,同时帮助办理各类商场审批手续;

  6、审核店铺的排班表、工资表,报销店铺的相关费用,落实和指导专柜的产品陈设等终端形象工作;

  7、监督和抽查店铺账务、考勤、例会、清洁卫生等日常事务状况;帮助做好移柜、撤柜、进柜等工作并帮助调拨货品;

  8、定期召开店长例会,总结、分析、沟通店铺中存在的问题寻求解决方法,并跟进整改状况;负责收集各类销售数据和竞争品牌信息;

  9、负责终端店铺的培训工作,辅导店铺运作、货品管理、促销管理、提升零售业绩;

  10、店铺各项费用的掌握(包括人员费用、水电费、办公费等);

  11、跟进所辖店柜的货品供应,分析和总结所辖店柜的进、销、存状况,维持各店柜合理的存销比,组织各店柜作好盘点工作;

  12、跟踪所辖各店每日销售营运状况,进行历史同期对比分析,对升降幅度较大的店柜进行单店分析,找出缘由并制定优化方案。

销售负责岗位职责8

  1、根据公司战略规划、销售目标,制定市场营销方案,开展市场推广活动,带动团队达成销售目标;

  2、针对行业信息、市场行情等全面展开市场调研分析工作,为公司的总体战略制定提供参考依据;

  3、分析、预测市场及销售数据,预测市场变化趋势和公司产品的布局方向;

  4、反馈总结市场信息,定期关注与拜访、推动重点市场与客户进展,并协调原厂提供所需支持;

  5、维护原厂关系,协同销售维护标杆客户关系,处理日常事务。

销售负责岗位职责9

  1、执行公司销售政策和渠道策略,营造良好的经营环境,保证销售目标完成,抓好市场和人员布局。

  2、制定公司整体市场方案,提出市场推广、品牌、市场活动等方面的详细方向和实施方案。

  3、定期对精装修市场项目活动进行分析,准时调整推广方案,组织和监督实施年度市场推广方案。

  4、帮助企业主管制定全年营销策略和建设,项目形象包装推广,提升公司品牌和知名度。

  5、进行精装修市场调研与分析,讨论同行、业界进展状况,定期进行市场猜测及情报分析,为公司决策供应依据,进行家装市场战略规划。

销售负责岗位职责10

  职位描述:

  1、负责公司汽车行业广告销售团队的组建与管理,建立抖音与企业的深度合作关系;

  2、与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发;

  3、负责实施公司安排的销售计划与目标,带领团队完成指标。

  职位要求:

  1、熟悉互联网汽车广告市场,具备丰富的`汽车广告大客户销售团队管理经验,带过40人以上团队着优先;

  2、有较强的沟通能力,抗压能力,分析与解决问题的能力;

  3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;

  4、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力。

销售负责岗位职责11

  岗位职责

  1、销售部的全面管理(包括产销、车管、售后服务)。

  2、制定年度销售政策及确保年度销售任务的达成。

  3、对公司所有的销售应收账款工作管理及负责。

  4、负责对公司产品的'改进及更新提出意见及发展方向。

  任职条件

  1、本科或以上学历(统招),机械专业毕业优先考虑;

  2、有三年以上中大型机械企业销售管理经验;

  3、沟通能力强,能适应出差,持c1牌照。

销售负责岗位职责12

  1、负责公司项目销售管理相关工作;

  2、依据公司下达的整体方案、任务进行业务工作,保证方案任务有力的完成;

  3、全面负责所属项目的营销推广活动,组织营销活动方案的.实施,指导、监督、反馈并掌握其进展;

  4、负责协调管理营销活动中人员、物料等方面的调配工作,关心销售团队分析总结经营活动效果,保证活动顺当实施;

  5、随时了解和把握市场信息及竞争对手的动态,为公司决策供应参考。

销售负责岗位职责13

  1、每天上班后登陆各大网站、网站合作后台,查看点击量,询问数据并合理安排处理;

  2、登陆在线客服、记录在线客服留言并合理安排,做相关处理;

  3、协作平面和媒体广告,准时更新、转载广告软文,扩大网站和品牌的`影响力;

  4、BBS发帖,博客、微博结合网站同步更新;

  5、分类信息网,教育网资讯类网站、企业黄页、各大平台等信息的发布;

  6、跟踪监控广告发布效果;

  7、负责帮助学院设计制定广告投放方案;

  8、学院教育品牌相关文章的撰写工作;

销售负责岗位职责14

  岗位职责:

  1.完成区城市场销售计划制定、实施,达成销售目标;

  2.负责区域合作伙伴的简历及销售网络的.建设;

  3.负责区域内客户管理,协助合作伙伴完成销售任务;

  4.有计划的对区域内市场进行调研,总结调研结果;

  5.负责区域内突发事件的协调处理;

  6.负责区域内产品的订、销、换、退货的处理;

  7.负责区域内客户拜访、产品演示、投标等管理工作。

  任职资格:

  1.管理、营销等相关专业本科以上学历

  2.5年以上大区销售管理经验;

  3.有良好的成本核算意识;

  4.具有创业精神,能够承担较大的工作压力

销售负责岗位职责15

  1、负责学院的网络宣扬推广工作,有效达成网站平台的访问量等相关推广指标,并不断的探究新的运营思路和推广方法;

  2、负责监测百度、google收录和关键词排名,讨论竞争对手及其他网站相关做法,按阶段优化提升网站;

  3、负责网络广告投放,及第三方网站进行流量、反连接交换,专题活动合作,增加网站的`流量;

  4、负责网络活动营销策划和实施,针对节假日、社会大事活动策划可执行的有效网络营销活动;

  5、策划执行软文、在线活动、病毒式营销等传播方案,擅长发觉炒作点并形成文案;

  6、协作平面和媒体广告,准时更新、转载软文,扩大网站和品牌的影响力;

  7、每天查看合作网站,对其适当调整,保持网站权重不被降低;

  8、其他方式建立品牌美誉度,帮助完成推广效果;

  9、对数据,网站概况、有效资讯数据进行整理评估,上交统计报表;

  10、负责定期组织学院对竞争对手广告调研;

  11、完成领导交办的其他事项。

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