渠道经理的岗位职责

时间:2023-06-01 18:18:00 岗位职责 我要投稿

渠道经理的岗位职责

  在学习、工作、生活中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的渠道经理的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

渠道经理的岗位职责

渠道经理的岗位职责1

  职责:

  1、根据公司提供的客户源,通过拜访、电话、微信、QQ等渠道进行沟通,给客户销售电脑等系列IT产品

  2、与客户进行有效的沟通了解客户的需求,寻找销售的机会

  3、收集和分析市场数据,定期反馈

  4、负责后期顾客的跟进工作

  5、区域内泛IT类客户群体的开拓与维护,能够短期适应出差

  岗位要求:

  1、具备相关经验者优先,可实习

  2、工作态度积极,热爱销售工作,具备较强的学习能力,勇于面对挑战

  3、良好的.沟通表达能力,应变能力,具备客户服务意识和团队合作精神

  4、较强的责任心和抗压能力,性格活泼开朗,亲和力良好

渠道经理的岗位职责2

  职责:

  1、根据公司业务需求及发展方向,制定渠道拓展计划,寻找渠道资源,如社群、社交电商平台分销、团购等,完成渠道拓展;

  2、负责商务谈判,促进项目合作;

  3、整合公司资源,维护并优化现有合作渠道;

  4、建立渠道合作资源库,整理相关数据,对数据进行分析和评估;

  5、扩招和管理渠道拓展队伍,并对人员进行培训与管理;

  6、完成领导安排的.其他工作。

  任职资格:

  1、3年以上相关经验,熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;

  2、具备优秀的商务谈判能力,积极开拓业务分销渠道;

  3、具备一定渠道资源,拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;

  4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。

渠道经理的岗位职责3

  1、负责制定招商策略及执行计划;

  2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成招商任务;

  3、负责对潜在站点开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;

  4、负责记录客户档案、整理客户资料、定期回访客户。

渠道经理的岗位职责4

  1、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。

  2、负责区域内代理渠道的建设、调整目标,根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道,加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作,确保代理渠道的稳定和结构优化。

  3、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点,并指导和帮扶网点予以落实。

  4、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善。

  5、负责新建网点的建设申报,做好代理渠道开、停、并、转的工作。

  6、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理,全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题,并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。

  7、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。如宣传物料的配发等工作。

  8、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查,确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。

  9、定期走访所辖片区的代理商,及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。

  10、负责收集市场信息及竞争对手动态信息,及时向上级部门汇总上报,并提出和主动开展应对及营销工作。

  11、负责核实代理渠道月度发展数据,确保代理佣金计提的准确性,及时跟进代理渠道业务发展的有效性。

  12、协助做好代理渠道的.各项分析工作,随时关注有效发展率,业务发展,竞赛数据等关键指标的完成情况,为渠道支撑提供帮助。

  13、负责按要求落实渠道部总监的其他工作,有计划地开展渠道的各项工作,并定期进行总结和提高。

渠道经理的岗位职责5

  1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护;

  2、根据招生任务目标,制定工作方案及计划,对招生结果负责;

  3、组建管理招生团队,确保招生业绩完成;

  4、监控市场活动及执行情况。

  任职资格:

  1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求),25岁—35岁;

  2、两年以上销售管理经验,具备教育培训行业工作经验者优先;

  3、良好的.亲和力、团队合作精神及人际沟通能力;

  4、较强的计划与执行能力、抗压能力。

渠道经理的岗位职责6

  职责:

  1、通过自身渠道或拓展各类销售渠道,获取并筛选优质、有效的渠道资源;

  2、负责挖掘潜在的目标渠道,并进行商务洽谈;

  3、完成公司月度、季度、年度销售任务;

  4、了解客户需求,制定、执行销售计划,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;

  5、负责引导客户参观,准确分析消费需求,引导并完成销售;

  6、负责客户管理工作,跟踪客户服务,维护客户关系,为客户提供优质的专业指导和服务;

  7、完成上级领导的其它工作要求。

  任职资格:

  1、5年以上行业工作经验,3年以上团队管理经验;

  2、从事过医药、美业、汽车行业的优先;

  3、及极强的市场开发能力、广阔的客户资源;

  4、具有较强的`主动性、影响力、责任感、沟通能力、交际技巧及关系建立能力;

  5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。