院长助理岗位职责

时间：2024-07-04 18:17:17 晓凤岗位职责我要投稿

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院长助理岗位职责（通用12篇）

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的院长助理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

院长助理岗位职责（通用12篇）

　　院长助理岗位职责 1

　　一、做好院长的参谋与助手，协助院长处理学院工作中的日常行政事务。

　　二、协助院长督促各专业安排教学任务，聘任教师，联系实习单位；建设实习基地。

　　三、协助院长掌管学院的各类经费收支。

　　四、协助院长管理好学院的固定资产。

　　五、协助院长组织安排学院院务会议和学院行政会议，会同有关部门组织全院性大会或大型活动，协助院长督促学院各指导委员会、院长办公会及院长决定事项的.落实。

　　六、协助院长起草有关学院业务发展规划、总结、报告等文件。

　　七、及时向院长和有关行政会议汇报学院的教学、科研、学科建设等业务工作方面的情况。

　　八、做好学院行政领导交付的其它工作。

　　院长助理岗位职责 2

　　一、院长助理的主要职责是为院长当好参谋助手，协调督办，为教育教学和基层服务。

　　二、协助院长组织有关部门进行专题性和综合性调研工作，了解全局性的情况和问题，搞好纵向和横向联系，及时向院长提供正确信息，提出建议为院长决策和贯彻重大举措起到参谋和助手作用。

　　三、熟悉本院人才培养方案和教学工作计划，熟悉学科建设和科研工作的具体要求和运作程序，协助院长督促教研室努力完成各项教学、科研任务

　　四、协助院长检查，督办各部门的工作、协调有关综合性的工作。

　　五、协助院长有针对性地开展教职员工的思想工作，及时传达上级指示，协调做学生思想政治工作。

　　六、熟悉本院人才培养方案和教学工作计划，熟悉学科建设和科研工作的'具体要求和运作程序，协助院长督促教研室努力完成各项教学、科研任务。

　　七、协助院长做好日常教学管理工作。组织好教学检查、教学观摩、优质课评选、评教评学和学风建设情况。及时收集学生对课堂教学的意见与要求，做好通报与反馈工作。

　　八、协助院长，努力完成其他临时交办的工作。

　　九、协助院长负责学院的对外联络工作，协助院长做到对外接待工作，加强与上级主管部门和协作单位的联系工作。

　　院长助理岗位职责 3

　　院长业务助理岗位职责

　　一、在院长领导下，分管全院的护理管理、医院感染、物价管理、医疗结算、后勤保障等工作。

　　二、负责医院服务规范、流程、标准的制定和落实。

　　三、负责督促总务部门保证各科室所需物资供应工作。

　　四、负责医院物价管理工作。

　　五、负责全院医疗结算工作。

　　六、负责审查医院维修工程项目预决算以及医院财产物资的'管理工作。

　　七、负责督促检查医院的水、电、暖供应工作以及病房、医疗器械的维修工作。

　　八、负责督促检查全院的清洁卫生和环境卫生工作。

　　院长助理岗位职责 4

　　1、协助学院院长制定学院的发展规划，重点学科建设、学术带头人和人才培养的规划及其实施；

　　2、协助院长完成教学工作及对外办学的联络工作；

　　3、协助院长协调管理学院内行政事务；

　　4、进行实验室建设规划的制定和实施，实验室规章制度的建立和落实；

　　5、负责组织学院科研课题申报、科研成果的`申报，负责组织学术交流活动。

　　6、完成本院院长交办的其他具体行政事务。

　　院长助理岗位职责 5

　　一、在体育学院的领导下，负责运动竞赛与管理，学校运动竞赛工作，科研工作，组织贯彻执行上级有关指示精神和规定任务，对学院教学管理及运动训练工作负全面责任。

　　二、协助体育学院院长安排全院性的会议和其它重要会议。

　　三、负责有关训练和竞赛等工作，布置训练任务，并对全校、全院的'训练和竞赛情况进行督促、管理和检查。

　　四、负责体育学院成人教育和假期各项培训工作。

　　五、负责体育学院科研管理和学生毕业论文组织管理工作。

　　六、执行上级有关规定，做好院内的卫生、安全、消防、保卫工作。

　　七、负责处理和完成校领导和学院院长交给的其它工作。

　　院长助理岗位职责 6

　　一、在院长领导下，协助分管全院的.社区卫生、财务、预防保健、新农合体检及临时房建设、综合治理等工作。

　　二、负责健全科室规章制度，督促检查执行情况，制定工作计划并组织实施，及时总结汇报。

　　三、负责审查预决算，掌握财务收支等工作，不断提高经济效益。

　　四、负责组织本院临时房基建项目的建设工作。

　　五、完成院长临时交办的事情。

　　院长助理岗位职责 7

　　职责描述:

　　(一)院长助理的主要工作

　　1、工作原则:做好院长的眼、耳、手，协助院长进行信息的汇总并坚决执行;

　　2、角色定位:协助院长的工作，为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持;

　　3、能力要求:有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力。

　　(二)医院经营目标制定及实施方面

　　1、搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据，为医院做长期规划提供政策参考和支持;

　　2、负责整合医院运营中所得的各类数据资料，并提供统计和分析结果，为医院制定经营及战略目标提供数据参考和支持;

　　3、协助参与经营目标和发展规划的制定，负责落实成书面文件;

　　4、对经营目标的有效传达和执行进行监督，并对落实中存在的问题和所得的数据整合后上报院长，以便及时有效做出调整。

　　(三)医院制度和规定方面

　　1、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定，负责最终落实成书面制度文件;

　　2、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督，定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题;

　　3、针对医院进行的奖惩制度负责监督执行，

　　(四)院长日常工作的协助

　　1、协助院长对医院的人、财、物等事物进行综合管理;

　　2、医院内部的沟通与协调工作，监督考核各部门员工工作情况，为院长提供调整依据，保证医院各项工作的.正常运转;

　　3、每日整理应有院长审批的各类文件报表，做好接受、整理和传阅工作;

　　4、汇总医院当日发生的问题及解决方法，及时上报院长;

　　5、每日上午9点前汇总并上报院长前一日医院发生的问题和解决方法，并对当日院长公务活动和工作进行提示性汇报;

　　6、对政府等单位公务检查、商务来访等人员做好初步接待工作，详细做好记录，并协助相关部门落实解决；

　　7、负责院长专属电话、邮件的接听、接受工作，有效甄选记录后交由院长审阅。

　　(五)院长公务活动方面

　　1、负责院长日常行政语言文字的书面组织工作;

　　2、做好院长参与会议院内外等各类商务活动的相关准备、通知和协调工作；

　　3、负责院长专属的接待、会议等日常行政后勤工作的实施；

　　4、安排院长商务旅行，做好机票、酒店等的预定工作，协助院长做好接待工作。

　　(六)紧急突发时间的处理

　　1、对卫生、工商、城管等政府单位公务检查做好初步接待工作，监督相关单位落实执行，并及时向院长汇报解决情况;

　　2、对于医院发生纠纷、事故等情况做到第一时间赶到现场了解情况并协助有效解决，及时向院长上报具体情况。

　　(七)完成医院领导交办的其他相关工作事宜

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，专业不限;

　　2、英语水平突出，口译笔译能力优秀;

　　3、具备良好的写作能力，尤其擅长公文写作;

　　4、热爱医疗行业。

　　5、具备一定的医学基础者优先。

　　院长助理岗位职责 8

　　全面主持学院的教学、科研和其他行政管理工作，其主要职责是：

　　1、根据学校发展规划，负责主持学院有关教学、科研、学科与专业建设、实验室和实习基地建设、师资培养、行政管理等建设规划、工作计划和具体规章制度的制定。

　　2、抓好专业建设，根据学校专业建设的.规划要求，会同副院长组织专业方向、教学计划、课程设置、教育改革、教务管理等专业建设工作，组织教学团队，积极开展教研活动与精品课程建设。

　　3、抓好科研工作，召集并主持学院学术委员会等会议；会同副院长组织科研团队，积极开展科学研究和科技工作；组织选拔学科带头人，培养学术梯队。

　　4、抓好人事管理，根据学校师资队伍建设的规划要求，会同学院党委书记拟定师资队伍建设规划，师资定编计划、引进计划、培训计划等；负责组织聘任工作、年终考核和业务考评，督促、检查教学和行政人员做好自己的本职工作。

　　5、抓好财务管理，根据学校财务制度和工作的相关要求，负责学院经费的合理使用、批准签字，主持学院校内津贴的发放工作，按照学校的有关精神和学院的相关规定，公平、公正、合理地发放各项校内津贴。

　　6、抓好资产管理，根据学校资产管理的要求，会同学院资产管理员开展学院教学、科研、行政等活动需用资产的申报，登记、报废与清产核资等工作。

　　7、代表学院负责学院与其他兄弟院校的联系，积极拓展与地方政府与企业的联系，努力提高学院的经济效益和社会影响力。

　　8、兼管学院工会工作。

　　9、与学院党委书记一起做好安全工作、招生与就业等学生工作等。

　　院长助理岗位职责 9

　　一、协助管理学院院长贯彻党的教育方针，坚持依法治院、以德治院。

　　二、配合院长搞好本部门的教学管理、教学改革和课程建设；拟订所分管各种计划，做好分管工作并定期汇报工作的进展情况。

　　三、参与并讨论决定本部门教职工的思想政治、业务考核，教研部主任的任免、各类经费的`使用等重大问题。

　　四、督促检查教研部的教研活动，力所能及地解决教学、科研、行政管理中的实际问题。

　　五、完成上级交派的其他任务。

　　院长助理岗位职责 10

　　一、协助院长做好日常行政管理工作，负责贯彻校、院两级关于行政工作的决议和规定。

　　二、按照上级有关政策法规，协助院长做好全院的继续教育教学和管理工作。

　　三、协助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院日常行政事务工作，负责制定行政工作计划，并组织实施。组织有关集体活动。

　　四、抓好学院办公室的思想建设，不断提高办公室人员的政治素质与业务水平，强化服务意识，及时督促检查岗位责任制的.执行情况。

　　五、协助院长做好全院办公、教学、实验场所的安全保卫、清洁卫生等行政管理工作。

　　六、督促和检查全院文书档案的建立和其它管理工作。做好学院资料室的建设工作。

　　七、严格执行财务制度，协助院长做好财务管理工作和教职工的福利性工作。

　　八、组织成人学历教育新专业的申报和非学历教育办学的报批工作，拟定招生计划，协助做好成人教育招生宣传、咨询等有关工作。

　　九、督促和检查成教秘书及相关管理人员做好日常教学、教务管理工作。

　　十、完成领导交办的其他工作。

　　院长助理岗位职责 11

　　任职资格要求：

　　1、学历：本科以上设计艺术、英语专业、工商、商务贸易、电子网络等相关类专业，有海外留学背景优先考虑；

　　2、经验要求：从事相关行业至少3年以上，熟悉企业管理模式；

　　3、知识要求：熟悉法律法规；英语粤语精通；掌握各类办公软件；有驾驶经验；

　　4、其它要求：具有高度的工作责任心和良好的亲和力，承受较大的工作压力。

　　具体工作内容：

　　1、协助院长进行公司日常事务管理，安排对外事务的对接工作，参加公司高层会议，撰写和落实高层会议、专题会议等高层会议纪要；

　　2、根据院长的指示，及时向各部门传达，并且安排、协调部门工作；

　　3、协助院长对对企业联盟成员的'管理，资料收集整理及更新；

　　4、检查、督促院长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；对院长交办的事项进行督办，并及时向院长汇报进度和结果；

　　5、负责院长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责院长文件的督办、处理和反馈。

　　院长助理岗位职责 12

　　工作职责：

　　1、协助院长建设与发展设计团队；

　　2、负责设计院专业设计方案总体设计和技术把关；

　　3、负责设计院专业人才培养和技术进步；

　　4、实时与设计人员的沟通，解决与落实道桥设计、交通规划项目方面的问题。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、道路与桥梁、交通规划等相关专业；

　　3、10年以上相关工作经验；

　　4、有甲级交通设计院总工工作经验优先考虑；

　　5、具有一级注册建筑师证书和高级职称。

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